第一篇:华南师范大学招聘学生政工干部启事
华南师范大学招聘学生政工干部启事
为充实学生政工干部队伍,经学校职能部门研究并报学校主管领导批准,决定从二00六届毕业生中招聘20名学生政工干部。现将有关事项告示如下:
一、招聘原则
在招聘学生政工干部工作过程中,坚持如下原则:
(一)公开、公平、公正原则。实行公开招聘和规范操作,增强招聘工作的透明度和公正性。
(二)竞争与择优原则。学校通过报名、资格审查、笔试、面试等程序和公开竞争的方式,挑选录用综合素质高者。
(三)优化队伍结构原则。在选拔配备辅导员过程中,注意专业结构、学历结构、地缘结构、学缘结构和能力结构的合理组合,辅导员队伍中具有硕士以上学位的比例未达到50%的院系,应当从研究生中选录辅导员(特殊专业例外)。
(四)民主集中制原则。在招聘工作中充分听取用人单位意见,但面试人选和录用候选人须经学校联合考核组集体讨论决定。
二、招聘的对象和条件
报考者必须同时符合如下八个方面的条件:
(一)报考者必须为如下类型之一的全日制应届毕业生:
1.全国各高校的博士生;
2.国家部委属重点大学和进入“211工程”建设的大学中的硕士生;
3.本校优秀的本科毕业生;
4.术科院校中具有突出的专长或特长并且具有比较强的组织管理能力的本科以上毕业生。
(二)具有良好的政治素质、思想素质和道德素质,遵纪守法,组织观念强,到报名截止之日必须是中共正式党员或中共预备党员。
(三)学习勤奋,成绩优良。本科毕业生平均学分积点:文科2.8以上,理科2.6以上;到报名截止之日,英语统考普通专业必须过四级,美术、音乐、体育专业必须过二级;具备授予学士学位的条件。研究生学习成绩平均分必须在80分以上,到报名截止之日必须在公开刊物独立或以第一作者身份发表过学术论文,具备授予硕士学位的条件。
(四)热爱学生工作岗位,乐于奉献,服从组织安排,有从事学生工作5年以上的意愿。
(五)了解大学生的思想和心理特征,熟悉大学生教育、管理和服务工作的基本知识和基本方法,担任过学校、院系或年级的主要学生干部,具有比较强的组织管理能力和
1社交活动能力。
(六)工作积极,作风深入扎实,表现优秀,大学期间获得过校级以上优秀(或三好)学生或优秀学生干部(含优秀团干)、优秀党(团)员的奖励。
(七)具有比较好的语言与文字表达能力、逻辑思维能力、调查研究能力、计算机操作能力以及教育教学能力。
(八)身心健康,性格开朗,具有从事辅导员工作的气质和魄力;本科毕业生年龄在25周岁以下;硕士研究生年龄在30周岁以下,博士生年龄在33周岁以下,特别优秀者或具有突出特长者年龄可以放宽2岁。
三、招聘名额和服务单位
招聘名额共20名。具体服务单位、从事工作和有关要求见附表一。
四、招聘办法
学校组成联合考核组负责本次招聘工作,考核组组长由主管学生工作和人事工作的学校领导担任,其他成员包括人事处、学生工作部(处)、组织部、监察处、校教代会、校团委的负责人。
有录用辅导员指标的院系党政领导参加报考本单位的考生的面试考核的评分工作。采取公开招聘、竞争上岗和择优录用的办法。报考者经过报名、资格审查、笔记、面试、考核等程序以后,由联合考核组根据报考者的考试成绩、综合素质、岗位需要和择优原则等因素来确定录用人选。
五、招聘程序
(一)报名
有意报考且符合报考条件的毕业生,请自带毕业生就业推荐表、学习成绩表、荣誉证书、英语统考和普通话测试等级证书、科研成果等材料的原件及其复印件以及一寸免冠半身相片一张于2006年1月17日至2006年2月20日上班时间内(寒假办公时间为9时至11时、15时至17时)到有录用指标的用人单位办理报名手续,填写报名登记表(见附表二),进行证件材料验证。报考者可根据个人意愿选报两个单位,并到第一志愿单位办理报名手续。
(二)资格审查
有录用指标的用人单位指定专人负责接收、审阅和验证毕业生的自荐材料,按照本启示界定的招聘对象和条件进行审查,对不符合本启示界定的招聘对象和条件者,退还其自荐材料并说明理由,对符合条件者进行填表登记,并于2006年2月22日17时前将符合条件的报名者的材料送学生工作处思教科,由联合考核组复核后确定参加笔试的名单。
符合招聘条件所列八方面的要求并有下列情形之一者,可免笔试,直接参加面试:1.博士生;
2.本科毕业以后曾在本科院校从事过专职学生工作(仅指担任专职辅导员或在学生工作处和校团委工作)两年以上且年度考核结果为称职以上的硕士生(须原工作单位人事部门提供证明);
3.在攻读目前学位期间曾被被评为省部级优秀(或三好)学生、优秀学生干部、优秀党员(须提供荣誉证书原件)等称号;
4.在攻读目前学位期间担任过校学生会和省学联正副主席;
5.在攻读目前学位期间,个人在全国大学生学科知识与技能竞赛中获得第一名或一等奖;
6.有突出的专长或特长且有较强的组织管理能力者(须经有关专家和领导考核确认)。
(三)笔试
笔试时间为2006年3月4日9时至11时。笔试地点为本校第一课室大楼,具体课室另行通知。
笔试内容有:①马克思主义理论的基本知识;②党的基本知识;③学生教育和管理的基本理论与知识;④综合分析能力和文字表达能力。
(四)面试
笔试以后,采用笔试成绩加附加分之和、按1:2.5的比例、从高分到低分依次排列、同时兼顾岗位与专业需求的方法来确定面试人选。
附加分的计算方法如下:①有两年以上中学或大学教龄,或有两年以上军龄,或在党政机关从事党务或管理工作两年以上者加1分;②在公开发行的学术刊物上独立发表学术论文者,省级刊物每篇加1分,核心刊物每篇加1.5分,权威刊物每篇加2分;合作发表论文者,分别按第一作者占60%、第二作者占40%、第三作者占20%的比例计算;③在省级学科知识与技能竞赛(含文体竞赛)中获得名次者加1分,在全国性学科知识与技能竞赛中获得第2至3名或二等奖者加2分,获得4至8名或三等奖者加1.5分;④各项附加分累计最高不超过5分。
学校联合考核组对入围者进行面试,入围者每人先作五分钟的即兴演讲,然后用三分钟回答主考官的提问。
面试内容为:①语言表达能力;②综合分析能力;③思维反应能力和应变能力;④对大学生教育管理工作知识的掌握和运用;⑤仪表、气质与魄力。面试时间:2006年3月10、11日。各考生的具体面试时段另行通知。
面试地点:本校石牌校区桃李园三楼乒乓球室。
(五)考核
学校联合考核组按照不超过1:2的比例确定考核对象,派遣考核工作小组向被考核对象所在单位的师生调查了解被考核对象的现实表现。
(六)录用人选的确定
联合考核组根据考试、考核结果以及毕业生的综合素质和岗位需要,按照1:1.5左右的比例确定本次招聘录用的候选人名单,由各用人单位与入围人选进行双向选择后提出录用名单上报校联合考核组。
(七)公示与录用
校联合考核组将录用名单在全校和网上公示5个工作日。经公示合格的人选,由人事处按录用毕业生的有关规定办理录用手续。
六、主要阅读书目
《公民道德建设实施纲要》,《中国普通高等学校德育大纲》,《中国共产党章程》,《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,《普通高等学校学生管理规定》(教育部[2005]21号)和关于科学发展观方面的文章。
七、报名时间、地点与咨询电话
(一)报名时间
2006年1月17日至2006年2月20日上班时间内(寒假办公时间为9时至11时、15时至17时)。
(二)报名地点
到有录用指标的用人单位的办公室办理报名手续(报本校学生工作处者既可在石牌校区校部办公楼324室报名,也可在大学城校区行政楼A415室报名;报南海学院者既可在南海学院报名,也可以在石牌校区学工处或大学城校区学工办报名)。
到大学城校区报名者可到暨南大学西门(华南师大附中对面)乘坐2路公共汽车前往。
(三)咨询电话
石牌校区为020-85211032、020-85215801;大学城校区为020-39310040。
华南师范大学招聘学生政工干部联合考核组
(代章)二00六年元月十六日
附表一:招聘学生政工干部名额和服务单位一览表
指标共计20名
附表二:华南师范大学招聘辅导员报名登记表
第二篇:华南师范大学学生使用手册new
华南师范大学网络教育学院
教学教务平台
学生使用手册
二〇〇九
目
录
一、首页登录.............................................................................................................1
二、学生工作室.........................................................................................................1
1.通知公告...........................................................................................................2 2.个人信息...........................................................................................................2 3.教学计划...........................................................................................................3 4.选课...................................................................................................................3 5.在学课程...........................................................................................................4 6.考试预约...........................................................................................................8 7.考试信息...........................................................................................................9 8.成绩查询...........................................................................................................9 9.费用查询...........................................................................................................9 10.申请管理.......................................................................................................10 11.公共论坛.......................................................................................................11 12.使用帮助.......................................................................................................11
一、首页登录
登录平台请在地址栏内输入华南师范大学网络教育学院网址:http://www.xiexiebang.com,在左上方“登录”窗口输入自己的用户名及密码,输入验证码,点击“登录”即进入学生工作室。
二、学生工作室
进入“学生工作室”首页,左侧有一列功能按钮,如下图所示。下面将依次介绍:
1.通知公告
学生在此窗口可以浏览到通知、公告。如下图所示:
2.个人信息
入学后,学生需要查看自己的信息,也可以修改个人信息和密码。如发现个人信息错误,请立即与所在学习中心或学院联系更正。如下图所示:
修改个人信息页面如下,只能修改部分项目信息。
3.教学计划
在此页面学生可以查看所学所有类型选修课和必修课的教学计划。如下图所示:
4.选课
此处学生可以根据提示信息进行选修课与必修课程的选课操作,选择完成后点击“提交”进行选课提交。
5.在学课程
点击“在学课程”,查看学生已选的当前学期课程的基本信息。如下图所示,可以看到课程编码、学分、课程类别、辅导教师等信息。在每门课程的后面,有三个功能按钮:“开始学习”、“实时答疑室”和“学科论坛”。学生还可以通过“已修课程查询”和“未修课程查询”进行自己各种课程的查询操作。如下图:
5.1 课程学习
点击“开始学习”即可进入课程的学习,学生可以在线学习课件、下载辅导视频、完成课程作业。如果在学习中遇到问题,可以在课程答疑栏目进行提问,教师会及时回复。学生工作室的左下角提示学生在线学习的时长。如图所示:
● 资料共享(1)教学大纲
此处显示教学大纲内容。
(2)参考资料
显示学生可以浏览的参考资料信息,可以通过点击“查看”进行浏览信息。
(2)复习资料
显示学生可以浏览的复习资料信息,可以通过点击“查看”进行浏览信息。
● 课件浏览
此处显示学生可以看到的课件的列表信息,点击课件名称进入相应的课件学习界面。
● 课程答疑
此处学生可以查看到问题的回答情况和问题的内容以及答案等,也可以进行新问题的提问操作,常见问题可以去常见问题库查找答案。
● 在线作业
此处列出教师发布的作业信息,操作列显示该生作业上交的状态,如果没交作业可以通过“组卷做作业”或者“做作业”来进行作业的完成操作。
学生做作业页面如下。
做完后点击“保存”后,该作业操作选项变为:“状态:已做
查看已做作业”,查看是可以对以做作业进行修改,界面与做作业页面相同,此处可以进行保存并提交操作,那么作业列表的该作业状态变为“未批改”,可以查看但是不能够进行修改操作。5.2 实时答疑室
在课程列表的“开始学习”功能按钮后,有“实时答疑室”按钮,教师在这里进行在线答疑。5.3 学科论坛
在课程列表的“实时答疑室”功能按钮后,有“学科论坛”按钮学生可以在此进入学科论坛页面。6.考试预约
此处如果是预约操作时间便可以预约考试,否则提示不是预约考试时间。还可以进行预约考试查询。
7.考试信息
此处列表显示相关课程的详细考试信息。8.成绩查询
此处列表显示已修在修课程的详细成绩信息。
9.费用查询
此处列表显示学生的费用明细详细信息。
10.申请管理 10.1 学籍变更申请
此处选择要变更的学籍选项,填写变更原因进行变更学籍申请。
10.2 免考免修申请
此处显示学生所选课程,选择要免考的课程进行免考申请。10.3 评优申请
此处选择要评优的类型进行“提交申请”进行评优申请操作。
10.4 毕业申请
如果学生达到教学计划的毕业要求,可以在此进行毕业设计申请。
10.5 期末成绩复查
此处进行期末成绩复查操作,可以复查“平时成绩”、“作业成绩”和“考试成绩”。
11.公共论坛
学生和教师可以在这里发表文章或提出相应的问题,进行互动交流。12.使用帮助
此处对常出现的一些问题列表显示出来,可以通过点击进行答案查看,查看答案的页面如下所示。
第三篇:招聘外贸、仓管启事
招 聘 启 事
外贸人员 岗位职责
1,负责开发客户,全程跟进订单操作
2,负责客户跟单和客户订单再制过程的全面跟踪 3,对客户需求变化的合理管控与解释。
应聘要求:
1、外贸、英语或服装专业专科以上学历
2、能熟练操作电子商务平台
3、具有良好的沟通协调能力,出色的团队合作精神,能吃苦耐劳,性格开朗
4、认真敬业的工作态度,仔细的工作心态
5、拥有服装实际跟单操作经验,能独立完成接单全过程,有客户群者优先。
6、勤奋刻苦、有事业心、有责任心的应届毕业生也可考虑。
仓库管理员 岗位职责:
1、全面掌握仓库库存情况,根据采购计划进度,确保物料及产品的完整性。
2、负责仓管日常工作,做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作,以便统计和核查;
3、及时与采购员沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。
4、及时核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;
5、对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;
6、负责对仓库的5S管理工作,做好标识,井然有序;
7、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;
8、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通; 完成上级委派的其他工作。岗位要求 :
1、具备一定的财务基本知识,熟练操作Excel、Word及Erp系统。
2、熟悉服装面料,熟悉仓库管理流程,了解5s管理。
3、工作认真仔细、责任心强、具备团队精神。
4、有服装厂仓管工作经验者优先
注意事项:所有应聘人员必须注明本人的薪资要求。
第四篇:芜湖市水务局招聘驾驶员启事
【导读】安徽事业单位招聘网为您提供:芜湖市水务局招聘驾驶员启事,欢迎加入安徽事业单位QQ群:119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com 推荐阅读:
2014安徽省事业单位考面试辅导课程 【网校】
一、招聘条件
1、男性,年龄22--40周岁,高中(含职高)以上文化程度,身体健康,双眼(裸眼)视力在1.0以上。为人忠诚老实,热爱本职工作。
2、持B1照以上(含B1),具有4年以上驾驶经验,驾驶技术熟练,能够做到安全驾驶,党员、退伍军人优先。
3、本市市区户口优先,市辖县户口须在市区有固定住所。
二、待遇:试用期三个月(工资待遇1800元/月左右),一旦正式录用,2000元/月以上(另有养老、医保等五险)。
三、报名:填报“招聘工作人员报名表”(见附件)一份(附贴一张近期电子彩照)和本人自荐材料发至电子邮箱:524843742@qq.com。
二、面试
初选合格接到通知者,于指定时间到指定地点参加面试。面试时:
1、须本人携带身份证、毕业证书、驾驶证等原件和纸质招录报名表1份(附贴一张1寸近期电子彩照)
2、报名期间,本单位不接受咨询。招聘接受市水务局监察部门全程监督,凡系本单位职工亲戚或通过他人打招呼者一律不得进入初选名单,违者不得聘用。
三、体检。面试合格者通过招工体检。
四、录用。体检合格者,统一与市劳务派遣公司签定用工合同。
附:报名表.doc
2014年6月17日
更多内容请查看:安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网
第五篇:招聘文秘人员启事
丽水市市点秘书事务服务有限公司
招聘启事
一、公司简介
丽水市市点秘书事务所服务有限公司是一家从事秘书工作和职场研究、提供秘书技能事务服务、市场信息课题调研的专业服务机构。
根据公司扩大经营规模,开辟新的经营业务的需要,诚聘总经理秘书、行政文员、前台接待秘书各一名。
二、招聘岗位及要求
总经理秘书:
1、秘书、行政等专业、专科以上学历,年龄在23-28岁
2、有2年或以上的秘书相关工作经验,3、熟练操作office办公软件
4、具有较快的工作节奏和良好的文学功底
行政文员
1、大专及以上学历、2.具有良好的服务意识;
3.普通话标准,具有较强的语言表达能力,擅长与人沟通,交流反应灵敏;
4.协助助理日常会议的安排布置,档案文稿的整理,接听电话等。
三、管理及待遇
1、管理方式:被聘人员实行合同管理,试用期3个月,签订3年及以上期聘用合同。
2、工资待遇:按公司的规章制度
四、公司地址:丽水莲都区中山街五宅底2号
五、联系人:朱小惠
联系电话:***
面试时请带上个人简历、一寸照、身份证(复印件)等相关证件。
文秘招聘启事
因公司业务需要,现面向广大社会招聘1名工作人员,具体如下:
招聘单位:深圳市亚太兴实业有限公司
招聘职位:总经办文秘(秘书)
职位类别:全职
工作地点:广东省
招聘人数:1人
学历要求:本科以上
公司行业:贸易/进出口
职位描述及应聘要求
1、金融、文秘、企业管理等相关专业,全日制本科或以上学历;
2、具有2年以上大型企业或政府机关主要领导秘书工作经历;
3、亲和力强、懂商务礼仪、工作认真负责、保密意识强;
4、优秀的沟通能力,良好的语言表达能力,文字功底深厚;
5、有较强的公关社交能力,形象气质佳,能适应出差、出国;
6、懂粤语或精通一门外语,已婚已育优先。
注意事项:我公司有严格的文凭验证要求,所有应聘人员请携带真实有效的证件面试,入职时须持合格的学历验证证明报到。持假证者免试
深圳市亚太兴实业有限公司联系方式
联 系 人:mr.cheng
电话号码:(0755)29993288
传真号码:
联系地址:深圳市宝城九区广场大厦
邮政编码:
企业网址:
(0755)2999128813楼1313室518101http:///
从招聘启事中可以得出以下几点:1、2、3、要求有大专及以上学历,多为文秘、企业管理类专业。要求有相关经验。熟练掌握办公自动化的要求比如打字速度,较深厚的文字功底等。
4、要求其有较强的沟通能力、组织协调能力、公关交际能力,较高的思想道德素质和敬业精神。
5、从中可以看出现代社会需要的文秘人员不再只是打字员和办事员我们要提高自身专业素质、文化素质、心理素质等,做好细节,要踏实、细致、不能粗枝大叶,处理事情要井井有条,考虑问题要详尽周到,办事要讲效率,敏捷勤快,不拖泥带水;要密切联系群众,实事求是,文明礼貌,谦虚谨慎,对上不阿谀奉承,对下不傲慢矜持,大方得体,保持一个和蔼可亲的形象,让人感到真诚、正派、淳朴可亲,平易近人,只有这样,才能算得上是一个合格的秘书人员。新时期,秘书人员作为现代领导身边辅助管理、综合服务的参谋和助手,必须适应时代发展的需要,高瞻远瞩,博采众长。
对形象、气质也有较高要求。