华南师范大学学生工作处干部联系院系制度实施办法

第一篇：华南师范大学学生工作处干部联系院系制度实施办法

华南师范大学学生工作处干部联系院系制度实施办法

第一条 为加强学生工作部（处）干部与基层院系的联系与沟通，促进机关干部与院系政工干部之间的交流，深入了解掌握学生情况，特建立学生工作部（处）干部联系院系制度，并制定本办法。

第二条 本部（处）每位干部必须联系一个院系，主要工作要求有如下几项：

（一）每学期开学前应到所联系院系了解学生返校情况、学生工作准备情况；

（二）每月与所联系院系学生政工干部交流工作不少于一次；

（三）每月与所联系院系学生代表座谈或找学生个别谈心不少于一次；

（四）每学期参加所联系院系学生集体活动不少于一次；

（五）具有中级以上职称或硕士以上学历者及正科级以上干部者，每学期为所联系院系学生讲授专题讲座或党课不少于一次；

（六）每位干部在所联系的院系交2-3名学生朋友。

第三条 每学期末，每位干部如实填写《学生工作部（处）干部联系院系情况登记表》上报部（处）长。

第四条 每学期末，院系副书记将学生工作部（处）干部联系院系的情况向学生工作部（处）部（处）长作汇报。

第五条本办法自二00五年九月五日起开始实行。

华南师范大学学生工作部（处）

二00五年九月五日

第二篇：院系学生党支部组织生活制度

为了全面加强我系学生党支部建设，监督全体党员“内提素质，外树形象”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，开创严谨、活泼的生活氛围，特制订本制度：

一、每月过一次组织生活，民主生活会每学期召开一次，支部全体党员必须按时参加，不准迟到、缺席，请假者必须提前向支委员处说明请假原因。

二、到外地实习的党员，必须定期向党组织汇报自己的思想和工作情况。

三、党员如没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配的任务，即认为是自行脱党。

四、如有迟交党费、组织生活缺席、不积极完成支部交给的任务情况之一者，则取消其评优资格。

五、党支部应以思想政治工作为核心积极开展一系列思想积极、内容生动的活动。支委会要定期总结组织生活的情况并向上级党组织汇报，争取做到形式多样，效果显著，杜绝流于形式。

六、每一位党员在参加组织生活或民主生活会时以对组织负责的态度，对以讨论的问题要积极发表自己的意见。

七、支委会成员要认真准备每次组织生活的内容，严格考勤。

第三篇：院系学生党支部思想汇报制度

党员向党组织汇报是党员应尽的职责和义务，是对党和人民负责的表现，院系学生党支部思想汇报制度。党员汇报制度是党员向党组织汇报自己在一段时间内或一个重大事件活动中的思想认识和行为表现，也是党员与党组织保持经常联系、沟通，求得党组织的帮助指导，接受党组织监督教育的有效形式。坚持党员思想汇报制度，有利于党组织了解和掌握党员贯彻执行党的路线方针和政策情况，指导和帮助党员端正政治方向，解决在学习、工作和思想方面的实际问题，管理制度《院系学生党支部思想汇报制度》。

一、党员思想汇报的内容

1、对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识，2、学习党的基本理论和基本知识的体会；

3、参加党组织活动的体会和收获；

4、贯彻执行党的决议和交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题；

5、个人的思想情况和打算；

6、本人的学习情况和日常表现；

7、对一些重大问题或某一重要事件的认识过程。

二、每年每个党员要向党组织定期汇报一次，不定期汇报可随时进行。预备党员转正前应主动向党组织汇报。

三、汇报形式采取参加党组织会议或个别谈心等方法，口头或者书面汇报都可。汇报应当坦诚、真实、说真话、道实情。

四、党员主动向党组织汇报，党支部成员应负责地接受汇报。要善于听取各种意见，鼓励党员讲心里话，对党员提出的问题，针对不同情况，给予指导、帮助和解决。对汇报中不正确的思想应善意引导和帮助。对汇报中涉及个人隐私或不宜扩散的内容，应当予以保密。

五、党员特别是学生党员干部要做好表率，积极带头汇报自己的思想和工作情况。

第四篇：院系学生党支部思想汇报制度

党员向党组织汇报是党员应尽的职责和义务，是对党和人民负责的表现。党员汇报制度是党员向党组织汇报自己在一段时间内或一个重大事件活动中的思想认识和行为表现，也是党员与党组织保持经常联系、沟通，求得党组织的帮助指导，接受党组织监督教育的有效形式。坚持党员思想汇报制度，有利于党组织了解和掌握党员贯彻执行党的路线方针和政策情况，指导和帮助党员端正政治方向，解决在学习、工作和思想方面的实际问题。

一、党员思想汇报的内容

1、对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识，2、学习党的基本理论和基本知识的体会；

3、参加党组织活动的体会和收获；

4、贯彻执行党的决议和交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题；

5、个人的思想情况和打算；

6、本人的学习情况和日常表现；

7、对一些重大问题或某一重要事件的认识过程。

二、每年每个党员要向党组织定期汇报一次，不定期汇报可随时进行。预备党员转正前应主动向党组织汇报。

三、汇报形式采取参加党组织会议或个别谈心等方法，口头或者书面汇报都可。汇报应当坦诚、真实、说真话、道实情。

四、党员主动向党组织汇报，党支部成员应负责地接受汇报。要善于听取各种意见，鼓励党员讲心里话，对党员提出的问题，针对不同情况，给予指导、帮助和解决。对汇报中不正确的思想应善意引导和帮助。对汇报中涉及个人隐私或不宜扩散的内容，应当予以保密。

五、党员特别是学生党员干部要做好表率，积极带头汇报自己的思想和工作情况。

第五篇：现职干部联系老干部制度

一、指导思想

现职领导干部联系老干部制度以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的老干部工作方针政策为依据，以落实政治、生活待遇为重点，进一步明确工作责任，扩大联系渠道，加大领导力度，使老干部队伍成为和谐襄阳建设的重要力量。

二、主要内容

1、包政治待遇落实。督办落实本部门本单位落实老干部看文件、听报告、出席重要会议、参加重大活动等各项政治待遇，一年至少两次向老干部通报本地本单位的主要工作情况，征求他们的意见建议。

2、包生活待遇落实。协调督促有关部门按时足额发放离退休金及各种政策性补贴，按规定比例报销医药费，全面落实好老干部的生活待遇，组织老干部参加精神文化活动，在经济社会发展中适当发挥作用。

3、包日常困难解决。主动加强与老干部沟通与联系，了解老干部的思想、生活情况，真心实意为老干部做好事、办实事、解难事，帮助老干部解决实际困难。

4、做到五个必访。节日寿辰必访，落实慰问金或慰问品；生病住院必访，落实看病就医费用；遇到困难必访，落实解决问题方案；丧葬吊唁必访，落实丧葬抚恤政策；思想波动必访，及时化解思想疙瘩。对老干部的来信来访，要热心接待，认真处理，及时回复，避免老干部重复上访或越级上访。

三、有关要求

各级党委和组织部门要把现职领导干部联系老干部制度的落实情况作为考核领导班子和选拔干部的依据之一。凡因工作不到位而导致老干部越级上访、集体上访或造成不良影响的，除追究单位主要领导责任外，还要追究联系人的责任。各级领导干部要认真学习党和国家有关老干部工作的方针政策，明确老干部工作的内容和要求，结合自己的工作特点和实际情况，通过预约交谈、走访探望、电话或互联网联系等方式，与老干部保持经常性的联系，做到对老干部的基本情况清楚、待遇落实清楚、思想状况清楚，不断增强工作的针对性和主动性。

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