第一篇:宁德市食品药品监督管理局关于印发《2009年宁德市食品药品监管系统政务公开工作意见》的通知
宁食药监办„2009‟102号
宁德市食品药品监督管理局关于 印发《2009年宁德市食品药品监管系统
政务公开工作意见》的通知
各县(市)食品药品监管局、市药检所,市局机关各科室:
为进一步推进全市系统政务公开工作,根据省局•关于印发†2009年福建省食品药品监管系统政务公开工作意见‡的通知‣(闽食药监办„2009‟147号)精神,市局制定了•2009年宁德市食品药品监管系统政务公开工作意见‣,现印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。
二OO九年六月三日
2009年宁德市食品药品监管系统政务公开工作意见
2009年,全市系统政务公开工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“四求先行”、“四个重在”的要求,认真学习贯彻省纪委八届五次全会和省政府廉政工作会议精神,以及市纪委二届五次全会和宁德市政府廉政工作电视电话会议精神,围绕省局党组年初提出的八大工作部署和市局党组提出的七项工作任务,坚持围绕海西建设大局,服务环三发展大局,推动系统政务公开工作不断向纵深发展,为推进我市食品药品监管事业又好又快发展,为环三食品药品安全先行区建设营造良好的政务环境。
一、围绕环三食品药品安全先行区建设,做好政务公开工作
(一)加大省委、省政府和市委、市政府“保增长、保民生、保稳定”政策措施落实情况的公开力度。要配合年度食品药品专项整治工作,加大对违纪违法行为的公开曝光力度,切实体现食品药品监管系统在落实维护稳定的各项政策措施情况的公开力度。要通过政府网站、政府公报、政风行风热线以及报刊、广播、电视等丰富多样的公开方式,及时全面地宣传食品药品各项监管政策的主要内容,扩大政策的知晓面,让企业和群众熟悉政策、用足用好政策,充分发挥政策的应有作用和最大效应,为环三建设打造良好的食品药品安全环境。
(二)扎实推进食品药品监管系统政务公开的制度建设。按照“以公开为原则、以不公开为例外”的总体要求,以社会需求为导向,以提高行政能力和政府公信力为重点,总结经验,巩 固成果,突出重点,讲究实效,积极稳妥地推进政府信息公开工作,保障公民、法人和其他组织行使知情权、参与权和监督权,努力使政府信息公开成为食品药品监管工作的一项基本制度,推动科学监管。
(三)加强突发公共事件预警信息发布系统建设。进一步完善政务公开与人民群众的互动机制,坚持畅通渠道,依法依规,通情达理,严于律己,积极探索和完善以“五抓”(抓源头、抓排查、抓化解、抓查处、抓责任)为主要内容的信访工作长效机制。认真做好解决社会矛盾和处理重大事故事件的政务公开工作,按照•宁德市人民政府突发公共事件总体应急预案‣和•宁德市“十一五”突发公共事件应急体系建设规划‣的要求,进一步完善食品、药械重大突发性事件的信息公开和新闻发布机制,加强突发公共事件预警信息发布系统建设,提高处理问题的透明度、公信力和有效性,确保舆论的正确导向,维护社会稳定。
二、持续推进行政权力公开透明运行
(一)深入开展规范行政权力运行工作。结合系统体制改革和新“三定”方案的修订,进一步清理审批审核项目,编制行政职权目录,逐项绘制权力运行流程图,及时向社会公布。在去年开展规范行政自由裁量权工作的基础上,着重抓好行政裁量标准的“细化、量化、简化、刚化”工作,规范行政自由裁量权行使程序,公开行政自由裁量权行使过程和结果,通过进一步规范行政执法信息公开行为,真正做到透明执法。要建立健全监督检查、考核评议和责任追究制度,建立规范行政权力运行的长效机制。
(二)健全科学民主决策制度。进一步完善社会公示和听证、专家咨询和论证、重大事项集体决策、决策评估等制度,健全行政决策规则和程序,通过多种渠道和形式提高公众参与度。对超越法定权限、违反法定程序的决策行为要坚决制止和纠正,确保各项决策程序依法规范、过程民主公开、结果科学公正。
(三)创新公开的形式和载体。依托信息化和电子政务建设,适时把市局的行政审批项目全部入驻市政府行政服务中心内运行,并结合全省系统开通OA系统、建设电子监察系统和实行审批网上全过程公开,促进行政权力运行的全过程在阳光下动态公开。要不断加强政府门户网站建设和管理,丰富网站内容和形式,把市县两级局政府门户网站建设成为政务公开、公共服务、政民互动的综合服务平台。
三、进一步推进政府信息公开工作
(一)建立政府公开信息的更新维护机制。将政府信息公开工作纳入日常工作管理,建立政府公开信息的更新维护机制。要在去年贯彻落实•条例‣的基础上,通过总结工作经验,健全工作机制,进一步研究推进政府信息公开工作的制度化、规范化建设的措施,并逐步提升全系统政务公开信息水平。要及时更新政府信息公开目录和指南,深化政府信息公开内容,加强政府信息公开工作沟通协调,进一步完善和规范政府信息主动公开工作机制、依申请公开受理机制、信息发布保密审查机制等各项机制建设。
(二)探索综合运用公共服务平台公开政府信息的途径。要加强政府信息公开网站专栏建设,完善政府信息发布工作,规范信息公开栏等公开载体建设,探索运用公共服务平台公开政府信息。重点抓好互联网信息服务平台、热线沟通交流平台、行政 服务中心公开办事平台和信息查阅点的建设,突出便民、利民原则,方便群众办事。
(三)完善监督保障机制。建立政府信息公开评议、考核和责任追究制度,严格落实年度报告制度。认真做好涉及政府信息公开的行政复议和行政诉讼工作。要认真受理群众举报、投诉,加大监督检查力度,严肃查处违反规定的行为,促进•条例‣全面落实。
四、不断巩固和深化对政务公开工作的领导
(一)进一步提高认识,健全政务公开工作机制。全市系统要从促进政府职能转变、提高政府依法行政能力、坚持和发展人民民主的高度,进一步提高对政务公开工作重要性的认识,进一步理顺组织推进机制,形成总体牵头和分工协作的工作格局:主要领导总体负责,综合部门统筹协调,信息技术部门做好技术支撑,窗口部门做好咨询服务和受理接待,人事和监察部门做好监督考核,保密部门做好内容审核,业务部门做好相关申请处理工作。
(二)加强内容审核,处理好公开与保密的关系。要建立严格的内部内容审核机制,进一步完善对政务公开内容和主动公开、依申请公开信息的保密审核机制,准确把握公开的内容、范围、形式和时间,准确界定不公开事项的范围,防止该公开的信息不公开、不该公开的信息随意公开;遇有难以解决的问题时,要加强与上级或当地政府信息公开办公室的联络,取得咨询帮助。
(三)加强工作指导和交流,推进全系统政务公开工作上新台阶。要继续加强对政务公开示范点工作的跟踪指导,通过会议 交流,开展培训,观摩学习等形式,充分发挥先进典型示范带动作用。采取多种形式,充分利用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体,广泛宣传我市系统政务公开示范点的成效和经验。同时,要注意发现和培育新的政务公开示范典型,不断推进系统政务公开总体工作上新台阶。
(四)加强监督检查,落实奖惩考核机制。要加强对政务公开工作的监督、检查,对信息更新不及时、处理申请不规范等群众反映不满意的现象要及时予以纠正。要建立完善公开工作的考核奖惩制度,将政务公开工作纳入绩效考核和行政效能监察,充分发挥内部力量和社会公众的作用,改进工作中的薄弱环节,使政务公开各项工作落到实处。
主题词:文秘工作 政务公开 意见 通知
抄送:福建省食品药品监督管理局,宁德市政务公开工作领导小组办公室,市机关效能建设领导小组办公室。
宁德市食品药品监督管理局办公室 2009年6月3日印发
第二篇:食品药品监督管理局政务公开
开封市食品药品监督管理局政务公开指南
一、为了保障公民、法人和其他组织依法获取本机关信息,提高食品药品监管工作的透明度,促进依法行政,充分发挥市食品药品监督管理局信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》,制定
本指南。
二、开封市食品药品监督管理局,位于开封市自由路东段61号,是河南省食品药品
监督管理局的直属机构,是开封市人民政府综合监督食品、保健品、化妆品安全管
理和主管药品监督管理的工作部门。根据河南省机构编制委员会《关于省辖市以下
药品监督管理系统机构改革方案的通知》(豫编〔200l〕61号)和《关于省辖市以下食品药
品监督管理系统机构编制调整问题的批复》(豫编〔2005〕20号)等文件精神,组建开封市食品
药品监督管理局及其所辖县食品药品监督管理机构,并挂本级政府食品安全监督管理办公室的牌子。其主要职责是:
(一)贯彻执行国家、省有关食品、药品监督管理法律、法规和规章;监督实施食品、药品
国家法定标准;制定本行政区域有关食品、药品监督管理的规范性文件并组织实施;行使食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处的职能,承担
保健品审核报批职能;对本行政区域内药品的研制、生产、经营和使用进行行政监督和技术监
督。
(二)监督实施医疗器械产品注册标准、药品包装材料法定标准及产品分类管理;依法核发
相关医疗器械产品注册证;对本行政区域内的医疗器械生产企业、经营企业和医疗机构进行监
督、检查。
(三)依法核发药品零售企业许可证;组织实施国家处方药、非处方药、中药材、中药饮片的购销规则;协助管理药品广告。
(四)监督检查药品生产、经营企业和医疗机构的药品质量,依法查处制售使用假劣药品和
其它违反药品管理法规的行为。
(五)依法监管麻醉药品、精神药品、放射性药品、戒毒药品、医疗用毒性药品及特种药械。
(六)负责本辖区食品药品监督管理系统领导班子建设和人事、机构编制、教育培训及国有
资产、经费的管理;组织实施执业药师资格制度。
(七)承办上级食品药品监督管理部门和地方政府交办的其它事项。开封市食品药品监督管理局领导班子成员及分工:
憨振东:开封市食品药品监督管理局党组书记、局长,男,汉族,中共党员,硕士学位,主持全面工作。郭 黎:开封市食品药品监督管理局党组副书记、纪检组长,女,满族,中共党员,本科学历,分管纪检监察、机关党委和办公室工作。安晋林:开封市食品药品监督管理局党组成员、副局长,男,汉族,中共党员,本科学历,分管药品流通监管和医疗器械监管工作。王存强:开封市食品药品监督管理局党组成员、副局长,男,汉族,中共党员,本科学历,分管药品安全监管工作。郭卫民:开封市食品药品监督管理局副局长,男,汉族,无党派人士,专科学历,分管食品安全监管工作。刘双平:开封市食品药品监督管理局党组
成员、稽查大队长,男,满族,中共党员,专科学历,分管药品稽查工作。彭旭峰:开封市食品药品监督管理局助理调研员,男,汉族,中共党员,本科学历。开封市食品药品监督管理局内设机构、职责、主要责任人及联系方式:办公室主要职责:
(一)负责局机关综合协调及上下级机关之间的联络的工作;
(二)负责局机关文秘、会务、机要、保密、档案、信访、信息、综合治理、统计及后勤保障工作;
(三)负责承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。办公室负责人:丘琳电话:5987006法制科主要职责:
(一)负责本系统食品药品监督管理法律法规的实施、宣传、教育、调研,制定并实施地方性食品药品监督管理的规范性文件,规范执法行为;
(二)组织开展药品行政的监督及听证工作,办理行政复议案件;
(三)负责本系统食品药品监督管理人员的《行政执法证》和《行政执法监督证》的登记、换发、年检等工作;
(四)负责承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。法制科负责人:邵虹辉电话:5987006食品安全科主要职责:(一)负责贯彻执行食品监管法律法规,行使食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处的职能,承担保健品审核报批职能;(二)负责承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。食品安全科负责人:刘永胜电话:5987013药品安全监管科主要职责:(一)负责监督实施药品生产质量管理规范和医疗机构制剂质量管理规范;
(二)负责监督国家药品标准的实施;
(三)负责医疗机构制剂注册品种资料的初审上报;
(四)依法监管麻醉药品、精神药品、放射性药品、戒毒药品和医疗用毒性药品;
(五)负责药品不良反应报告与监测;
(六)负责药包材生产企业的监督管理;
(七)承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。药品安全监管科负责人:张文英电话:5987010药品流通监管科主要职责:(一)负责贯彻实施药品流通法律法规,拟订本系统药品流通监管具体办法和规定;(二)依法对药品经营企业和县级以上有床位医疗机构的药品购销行为实施监督管理;(三)依法核发药品零售企业、零售连锁企业许可证;(四)负责本行政区域内药品零售企业、零售连锁企业许可证内容变更事项的审批;
(五)负责监督本行政区域内药品经营企业的药品经营行为,组织实施本行政区域内处方药、非处方药流通分类监督管理;(六)负责监督实施《药品经营质量管理规范》;(七)协助监督管理药品广告;
(八)承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。药品流通监管科负责人:郭锐峰电话:5987011医疗器械科主要职责:(一)负责监督实施医疗器械、体外诊断试剂、卫生材料产品法定标准和质量规范;(二)负责依法核发一类医疗器械产品注册证;(三)拟订本市医疗器械生产、经营企业、使用单位监督管理具体办法,并依法组织对其进行日常监督检查;(四)负责医疗器械广告的监测工作;(五)承办局领导及上级有关部门交办的其他事项。医疗器械科负责人:张玉山电话:5987126人事教育科主要职责:(一)负责贯彻执行党的干部(人事)工作路线、方针、政策;(二)按照干部管理权限,对局机关和直属机构直管干部进行考核、任免、管理监督,为党组提供干部使用和调配意见;(三)承办直属单位党组的日常工作(与市局党组办公室合署办公)(四)做好本系统公务员及事业单位工作人员的调配、聘用、考核、奖惩、辞职、辞退等管理工作;(五)负责本系统体制改革、人事、机构编制和领导班子队伍建设工作;(六)负责管理本系统职工人事档案;(七)按照权限审核、审批本系统职工工资;(八)负责执业药师培训、对外交流和科技工作;(九)负责制定本系统职工教育规划,并指导、协调其实施;(十)负责管理离退休老干部;(十一)负责本系统军转干部、大中专毕业生需求计划和接收安置;(十二)负责承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。人事教育科负责人:常景全电话:5987008财务科主要职责:(一)负责制订本系统内部财务管理制度,指导和监督本系统行政、事业单位财务管理和会计核算;(二)负责编制、申报本系统财务收入支予、决算报表,审核、分解直属机构行政经费和事业经费及局直属事业单位经费的审核、上报和转批。
(三)负责本系统国有资产投资、技术装备购置的审核、申报及基本建设计划编制、审核、申报;
(四)负责本系统会计专业知识培训、会计证管理及局机关财务管理;
(五)负责承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。财务科负责人:孟岩电话:5987009监察室主要职责:
(一)负责监督系统内党的路线、方针、政策、决议执行情况和遵纪守法情况,对局党组及其成员和其它领导干部实行监督;
(二)协助局党组抓好党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风,会同有关部门对党员、干部进行党纪、政纪教育;
(三)监督检查本系统党风廉政建设责任制执行情况,研究制定本系统预防和惩治腐败的措施;
(四)受理对检查、监督对象的控告及其申诉,查处违反党纪、政纪案件;
(五)承办局党组和
第三篇:宁德市食品药品监督管理局关于申报福建省第十一届(2009-2011
宁食药监党组„2010‟19号
宁德市食品药品监督管理局关于申报
福建省第十一届(2009-2011)文明单位的报告
宁德市文明委:
自从2006年开展创市级文明单位活动以来,特别是在2009年被评为被评为宁德市第十届(2006-2008)“文明单位”后,宁德市食品药品监督管理局按照市局党组“创文明单位,建和谐系统”的总体目标,紧紧围绕食品药品监管中心工作,认真落实文明单位创建的各项要求,深入开展创建十一届省级“文明单位”活动,努力在海西建设和环三建设中主动作为、积极作为,有力提升了队伍的文明素质和单位的文明形象,全面推进了宁德市食品药品监管系统“三个文明”建设的协调发展,取得明显成效。2009,全市食品药品监管系统被评为福建省“第五届文明行业创建先进行业”;宁德市食品药品监督管理局被评为福建省“第五届文明行业创建先进单位”和宁德市第十届“文明单位”。同时在机关党建、“三级联创”、“平安单位”建设、民主行风评议工作和食品药品监管业务建设中取得了优异成绩,得到市委、市政府和省食品药品监督管理局的表彰。全市食品药品监管系统其他9个单位也全部获得了“文明单位”、“党建工作先进单位”和“平安单位”等荣誉称号,其中7个单位获得市级“文明单位”荣誉称号,霞浦县局还被评为省“先进基层党组织”、“全国医药卫生系统先进集体”。全市系统实现了文明建设、机关党建和平安建设的“满堂红”。
鉴于近年来我局机关在三个文明建设中所取得的成效,对照《福建省文明单位建设管理办法》和有关创建文明单位文件规定,我局已达到了申报省级文明单位的条件,现特申报福建省第十一届(2009-2011)文明单位。
附:《宁德市食品药品监督管理局2009年以来创建第届十市级文明单位的工作小结》。
二○一○年六月十三日
主题词:综合 精神文明 报告
宁德市食品药品监督管理局办公室 2010年6月13日印发 宁德市食品药品监督管理局
2009年以来创建第届十市级文明单位的工作小结
在被评为“宁德市第十届(2006-2008)文明单位”的基础上,宁德市食品药品监督管理局按照“创文明单位,建和谐系统”的总体目标,紧紧围绕食品药品监管中心工作,认真落实文明单位创建的各项要求,认真抓好创建十一届省级“文明单位”活动,努力在海西建设和环三建设中主动作为、积极作为,取得明显成效。2009,全市食品药品监管系统被评为福建省“第五届文明行业创建先进行业”;宁德市食品药品监督管理局被评为福建省“第五届文明行业创建先进单位”和宁德市第十届“文明单位”,并继续在机关党建、“三级联创”、“平安单位”建设、民主行风评议工作和食品药品监管业务建设中取得了优异成绩,得到市委市政府、省食品药品监督管理局及有关部门的表彰;全市食品药品监管系统10个单位全部获得 “文明单位”、“党建工作先进单位”和平安单位等荣誉称号,其中7个单位获得市级“文明单位”荣誉称号,霞浦县局还被评为省“先进基层党组织”、“全国医药卫生系统先进集体”。市局机关和全市系统实现了文明建设、机关党建和平安建设的“满堂红”。主要体现在以下六个方面:
一、着力加强领导机制建设,各项创建措施得到有效落实 在被评为2006-2008市级文明单位之后,市局党组进一步将争创省级十一届文明单位摆到重要议事日程,着力加强领导、健全机制、落实责任,保证各项措施有效落实。一是加强组织领导。对创建领导小组及时进行了调整充实,落实一把手负责制,进一步加强了对系统各单位创建工作的领导和指导,全市系统形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、系统上下联动抓、内部科室齐心抓、员工人人落实抓”工作新格局。二是落实目标责任。把文明创建列入市局党组重要议事日程,纳入目标责任制考核范畴,任务落实到岗、到人。同时,每年定期开展对市、县两级文明创建工作进行巡查,推动创建工作的全面落实。三是完善创建机制。制定并下发了《开展创建第十一届(2009-2011)省级文明单位活动实施意见》和《开展“创文明单位、建和谐系统”竞赛活动实施意见》,提出三年创建规划和工作计划,建立了目标责任机制。四是强化经费保障。把文明创建工作必要经费纳入财务预算,每年列出专项经费不少于3万元,确保各项创建活动的正常有序开展。
二、着力加强队伍能力建设,干部队伍履职能力全面提升 始终把领导班子和干部队伍建设,作为全市食品药品监管工作大局的一项重要工作来抓。一是加强领导班子建设。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调”的要求,加强中心组学习制度、领导上党课制度、党员领导干部双重民主生活会制度的落实,进一步健全民主集中制,着力加强领导班子建设。2009年以来,市局党组结合系统工作实际,认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建视察时的重要讲话精神和“海西”建设、“环三”建设战略,及时提出了建设“环三都澳区域食品药品安全先行区”的工作思路和确保食品药品安全和确保系统干部自身安全等“两个安全”的具体措施,并积极积极发挥班子的示范带头作用,为进一步推进食品药品监管事业又好又快发展明确了方向。二是加强干部队伍建设,全面提升党员干部队伍素质。围绕加强干部队伍的行政执法能力、结合职能促发展能力、构建和谐系统能力、廉政勤政能力、求真务实能力等“五种能力”的建设目标,以“深入开展学习实践科学发展观”活动、“创建学习型机关、学习型系统”活动、“创先争优”活动和“机关作风建设年”活动,重点在强化政治理论武装、开展技能培训和岗位练兵、加强机关作风和廉政建设、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用、积极发挥各类先进典型示范作用等五个方面下功夫,着力强化干部队伍建设,党员干部队伍的思想政治素质和业务工作能力得到全面提升。一年多来,全市系统共选送3名干部参加国家局培训班学习、80多人次参加省局调训,举办各类法律知识讲座12期;共开展交叉执法、联合大检查3批次,召开案件交流会、案例分析会、案件评审会“三会”7场次,开展党员送医送药下乡、宣传服务“三进”活动7场次。机关党员干部充分发挥遵纪守法、履职尽责、爱岗奉献等方面的先锋模范作用,积极为灾区和贫困地区捐款共计6万余元。
三、着力搭建载体创新平台,努力形成文明建设工作合力 结合工作要求和系统工作实际,市局党组进一步整合、优化各类创先争优载体,努力形成文明建设工作合力。一是深入开展党建创先争优活动。按照机关党委“领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好”和党支部“建设好的班子、培养好的队伍、建立好的机制、形成好的作风、创造好的业绩”的要求,深入开展创建“六个好”党委、“五个好”党支部、“争当优秀共产党员”、“党员先锋模范岗”和创建“党建工作先进单位”活动等党内创先争优活动,进一步增强机关党组织的活力。在今年6月上旬市直机关创建“党建工作先进单位”考评活动中,我局的争先创优活动得到考评组的高度评价。二是深入开展“三个服务”活动。继续在全市系统深入开展了以“服务百姓、服务基层、服务企业”为主题的“三个服务”教育活动,着力建立和落实改进工作作风、提升服务水平的长效机制,进一步增强服务意识、改进工作作风、提升工作水平、有力促进食品药品监管事业发展,使“三个服务”活动成为全市系统开展创先争优活动的有效载体。三是继续深入开展政风行风评议活动。进一步把加强机关作风和效能建设,作为转变工作作风、推动中心工作的重要切入点,在落实上下功夫,在整改上求实效,在实践中树形象,进一步完善制度、规范行为、提高服务质量与办事效率,达到了“抓党风、促政风、带行风、树形象”的目的,2009年,市局行评工作继续保持在市直机关前十名的好成绩。四是深入开展机关效能建设活动和“机关作风建设年”活动。在进一步加强机关效能建设不断改进和完善行政服务中心的窗口建设、简化办事程序、缩短办事时限、方便群众办事的同时,充分发挥部门职能作用,深入调查研究,主动靠前服务,努力推动我市食品药业经济的跨越发展。2009年,全市绩效工作现场会在我局召开,市局的绩效工作经验在全市范围内推广。今年以来,市局党组下发《关于在全市系统深入开展“机关作风建设年”活动》的实施意见,在全市系统深入开展“机关作风建设年”活动,重点解决全市系统在机关作风建设方面存在的问题,以初步取得成效。五是深入平安文明和谐创建活动。在全市系统深入开展创建“平安单位”活动,并取得了显著成效,2009市局继续被评为“平安宁德”建设先进单位。坚持以“培育机关文化,促进机关和谐”为主题,不断深化文明单位、文明科(股)室、文明行业创建活动,积极倡导和谐理念,培育和谐精神,进一步加强系统诚信建设,营造党内和谐环境。
四、着力加强市场监管和服务,努力争创一流履职业绩 在创建活动中,坚持把文明创建工作放到实施“环三战略”和建设“海峡西岸食品药品安全先行区”的大局中,准确站位、主动融入、有效服务,有力推动了食品药品各项工作的开展,取得显著成效。一是药品市场专项整治成效明显。突出重点产品、重点环节和重点区域,开展了药械市场专项整治和打假治劣活动,药械市场秩序进一步规范,药品安全状况持续改善,维护了百姓用药安全权益。2009年以来,全省系统面临新一轮机构改革,在全省8个设区市罚没款入库数普通下滑的情况下,宁德市局实现了突破,并且有所增长。二是食品安全监督有为有位。依靠政府,围绕大局,勇于担当,着力履职,较好地发挥牵头部门作用,食品市场专项整治有序开展,确保未发生重大食品安全事故。尤其在黄瓜鱼注水、活禽屠宰、二次供水、食用油等关系民生民心食品安全牵头整治上,做了大量富有成效的工作,得到社会各界的广泛认可。三是农村药品“两网”建设扎实推进。站在服务“三农”的高度,把“老少边岛渔”地区药品“两网”建设深入推进,网络已经初步覆盖到每个乡村,为保障辖区农村群众用药安全有效起到了积极的作用。中央人民广播电台、《中国医药报》等新闻媒体对此作了专题报道。四是服务发展取得可喜成果。正确处理监管与发展的关系,切实履行监管职能,寓监管于服务之中,以监管促规范,以规范促发展,有力推动了全市医药产业健康快速发展。2009年,全市医药经济逆势上扬,药品工业总值12.7亿元,居全省第三位,比增65.2%;商业总值11.5亿元,比增20%。海海峡药城建设初具规模;中药材种植面积突破10万亩,全省第一。
总之,2009年以来,在市文明办的关心指导下,我局严格按照文明单位创建关注的有关要求,进一步深入开展创建省级文明单位活动,通过大量扎实有效的工作,有力保障了群众饮食用药安全,促进了宁德食品医药经济健康发展,得到上级领导和有关部门的充分肯定。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,对照创建省级文明单位的要求,我局还有一定的距离。今后,我们将继续努力,认真文明单位标准,进一步总结经验、发扬成绩、克服不足,全面履行食品药品监管职能,不断深化文明创建活动,为省局党组实施“海峡西岸食品药品安全先行区建设”战略和市委市政府实施“环三”战略的作出应有的贡献。
第四篇:某某食品药品监督管理局政务公开工作总结
某某食品药品监督管理局 政务公开工作情况报告
我局的政务公开工作在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,结合创先争优活动和“四群”教育工作,紧紧围绕增强工作的透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,推行依法行政、优质行政、廉洁行政,进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,有力地促进了各项工作的开展,取得了明显的效果。
一、统一思想,提高认识
我局对政务公开工作十分重视,多次召开工作会议进行层级思想动员,使干部职工充分认识到:推行政务公开制度是是扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设和改进政府机关作风建设的重要措施;通过政务公开,增强工作的透明度,提高行政效率,强化对政府机关及其工作人员行使权力的监督,提高依法行政水平,进一步转变政府职能,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府;通过政务公开,可以消除群众误解,赢得群众支持,减少因政务管理不规范而引发的上访,维护社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作,各级干部尤其是领导干部提高了思想认识,提高了推进政务公开工作的积极性和主动性。
行政审批项目和增加审批条件。一切工作都围绕“便民、高效、阳光”来展开,真正做到了执法为民,监管为民。
(二)在日常行政执法方面:在日常的食品药品监督管理工作中,我局奉行有法必依,执法必严的行政执法理念,对不符合《食品安全法》、《药品管理法》等法律法规规定的行为,依据法律条文进行处理,涉及到行政处罚等具体行政行为的,我局执法人员严格按照工作程序出具执法文书,告知行政相对人所触犯的法律条文,并告知其应当遵守的法律规定和具有的如陈述申辩等法律赋予的权利,保证政务公开工作落实到日常工作中,细化到工作细节中,外化到行政执法中。
(三)在党务、局务公开方面:我局结合目前的“四群”教育工作,深入推进党务、局务公开工作,积极扩大基层民主,创新工作方式,将基层党建工作情况、局内重大工作情况通过内部简报,张贴公示等方式进行交流和公开,同时鼓励广大干部职工积极建言献策,在党务、局务工作中提出意见建议。同时根据县委工作安排,深入实施”四评四创四亮”工作,要求每一位干部职工,尤其是党员干部要亮身份、亮职责、亮程序,把各自的工作职责和工作承诺摆放在办公桌上,把全局的工作职能、工作程序制度上墙。
四、拓宽公开渠道,丰富公开内容
我局在设置公开栏、利用黑板报、召开会议等方式进行
第五篇:县食品药品监督管理局2011年政务公开自查报告
县食品药品监督管理局2011年
政务公开的自查报告
2011年,我局政务公开工作在县委、县政府政务公开领导小组办公室的正确领导下,紧密结合局机关的实际,全面推行政务公开,全面提高食药监行政执法队伍整体素质和执法水平、服务水平,增强行政工作透明度、促进行政队伍公正执法,切实维护群众合法权益的一项重要工作来抓。在局领导的高度重视下,我局进一步改进工作作风、增强服务意识、提高办事效率,政务公开工作在我局得到了全面的实施,取得了较好的成效,现将我局2011年推行政务公开工作的自评情况报告如下:
一、加强领导,为政务信息和政务公开的有效实施提供组织保障
我局对政务公开工作高度重视,一直把政务公开工作列入重要议事日程。并对政务公开工作实行目标管理,做到年初有部署,阶段有检查,年终有总结。领导机构健全,建立了政务公开领导小组,自我单位入驻政务中心以来,按照政务中心的统一部署,明确了由局领导负责人为组长,相关股室负责人及窗口工作人员为成员的政务公开领导小组,层层落实责任,并制定了严格的考核制度,较好地形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能股室抓落实”的工作机制,并制定了政务公开的实施方案,促进政务公开工作有序开展。为了加强对行
政许可的实施,组织学习了《中华人民行政许可法》、《关于加强政务公开的意见》等文件,对政务公开的精神实质有了更深的理解,以便在以后的工作中把理论运用于实践,更好地树立服务型政府的形象。
二、信息对外公开,强化时效便民
我局专门建立了我们的网站——安化县食品药品与健康网,充分利用网站的平台,面向社会公开政务信息,方便人民群众办事,及时向社会公布机构职能、政务公开目录、办事指南、服务承诺、规范性文件等,大力推进依法行政,缩短办事时限,规范审批程序,提高行政效能,切实做到务实、高效、廉洁、便民。第一,今年主动公开信息数量和质量同比有非常大地提高,并且能够在县政府公众门户网站、市食品药品监督管理局网站上主动公开政务工作信息,更新网络信息资料,包括办公地址地图和联系方式。第二,不断简化行政审批程序,及时公布行政审批进展情况,提速行政审批。规范行政审批程序及操作规程,严把受理关、审批关、专人督办等方面使窗口行政审批事项及审批流程不断地加以完善,并对审批事项及时进行网上公示。第三,积极推进政民互动类栏目建设,充分发挥“局长信箱”、“网上咨询”及“网上投诉”等栏目的桥梁、纽带和便民作用,加强我局的政务信息公开,对于人民群众遇到的难题能够及时进行解答。第四,及时更新网站信息,定期检查网站内容,确保网上公示的内容与实际相一致。
三、突出重点,不断完善食品药品监管政务公开事项和内容
在公开的内容和形式上,我局紧紧抓住涉及权力运用的关键部位、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,重点加以公开。一方面是强化窗口建设,注重社会公开。始终把政务中心窗口作为加强作风建设,推进和落实政务公开的突出重点。及时办结行政许可项目,另一方面是加强内部公开,完善民主监督。抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、谈话、诫勉和函询等制度的执行和落实。在经费使用上,做好财务预算及执行情况、专项经费分配使用情况、项目招标投标等情况的公开,每个季度都将经费收支情况通过本单位政务公开栏进行公示,保障干部职工的知情权和监督权。
尽管我局在政务公开工作中取得了较大的进步,但是还是存在着很多的不足。
第一,政务公开网站的建设有待进一步科学化、简便化,以进一步提高政务信息公开的时效性。
第二,对于群众的满意程度调查不够,应加强对满意度的调查。
2012年,我们将从以下几个方面进一步加强政务公开的工作:
一是按照县政务中心的统一部署,结合工作职责,积极探索、创新政务公开工作的新途径,有创新。
二是进一步加大政务公开工作的宣传、培训工作力度,使其深得民心,并加大群众对我局政务公开满意度的调查。
三是完善相关设施设备,加强网站建设,优化信息资料上网技术手段,提高政府信息公开的时效性,努力提高政府信息公开的规范化水平。
政务公开是党和政府与人民群众之间的“连心桥”,是政府自身建设的“紧箍咒”。加强政务公开,是深入贯彻落实科学发展观的重要内容,有利于建立服务型政府,我局将在政务公开方面,不断进步,不断完善,更上一层楼。
二0一一年十二月三十一日