2018年浙江万里学院各院系本科毕业论文格式

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第一篇:2018年浙江万里学院各院系本科毕业论文格式

浙江万里学院

毕业设计(论文)

题 目 基于人工智能的快论文排版系统研究 姓 名 快论文 学 号 20135091612 系别计算机学院 专业计算机 指导教师 ***

浙江万里学院毕业论文

摘要

快论文(www.xiexiebang.com)是一款专业的毕业论文在线排版系统,上传论文草稿,选定学校模板,点击一键排版,只需几分钟就可完成论文排版,免费下载预览,满意后付款。快论文平台现已汇集了全国617所高校权威毕业论文模板,均源自各校官方最新发布的毕业论文撰写规范,基本涵盖了各类高校毕业论文格式要求。

据统计,毕业论文排版涉及的几十项格式设置中,80%的操作都属于不常用操作,因此绝大多数同学以前没用过,以后用到的概率也很低,但为了达到排版的规范,却需要花费大量的时间去解读论文撰写规范和学习这些不常用的word操作。面对复杂的格式规范,大多数同学熬夜反复调整修改却还是存在各种各样的问题。

基于人工智能的快论文排版系统,剔除了人们手动排版时不可避免的误操作,和由于视觉疲劳导致的错漏等,较之传统的人工排版方式,质量更可靠,价格更优惠,速度更快捷。快论文平台秉持人性化的设计理念,在充分研究分析人们的操作习惯的基础上,针对应届毕业的大学生,充分考虑其个性需求,设计并开发完成了一个界面简洁、功能强大、操作便捷的毕业论文排版和编辑系统,帮助大学生提高毕业论文写作效率和提升毕业论文质量。

快论文根据各个高校官方的论文写作规范要求,分别构建了属于各高校自己的定制模板,更准确,更便捷,是国内最大的毕业论文排版平台。

关键词:快论文;专业排版;质量可靠;价格优惠;值得信赖

I

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Abstract www.xiexiebang.com is a professional online system for paper typesetting.Uploading your draft, choose the template of your school, then click the instant typesetting button.It only takes a few minutes to complete paper typesetting, You can download the previews for free.If you are satisfied,then pay for it.Our platform has collected thesis templates of 617 universities of the county,which full fill the latest official specification and cover all kinds of colleges and universities.Kuai65 based on the technology of artificial intelligence.It avoid the wrong operations which happenned when people manual typesetting or the mistakes due to visual fatigue.Compared with traditional way of artificial typesetting,www.xiexiebang.com has more reliable quality and faster speed with lower price.To achieve the concept of humanized desigh and help students improve the efficiency and quality of thesis writing ,we did reserch on the habits of people’s operation habit, and then made this system powerful,easy to operate,also with simple interface to full fill the requirement of the indivisual graduations.Kuai65 is the nation's largest thesis typesettting platform, custom more accurate, more convenient template according to all the official requirements of different colleges and universities.Key words:Kuai65;Professional typesetting;Reliable quality;Price concessions;Trustworthy

II

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目录

第1章绪论............................................................1 1.1 快论文的选题背景................................................1 1.2 国内外研究现状..................................................1 1.3 创新点和技术路线................................................2 1.4 本章小结........................................................3 第2章快论文一键排版的基本原理........................................4 2.1 快论文一键排版概述..............................................4 2.2 智能排版的准确性分析............................................4 2.3 快论文排版的快速性分析..........................................4 2.4 本章小结........................................................5 第3章基于人工智能的快论文排版系统设计................................6 3.1 快论文排版系统的设计方案........................................6 3.2 快论文平台的功能介绍............................................6 3.3 本章小结........................................................8 第4章快论文平台的人性化设计..........................................9 4.1 模板选择界面的设计..............................................9 4.2 论文编辑界面的设计..............................................9 4.3 本章小结.......................................................10 第5章系统应用实例...................................................11 5.1 快论文系统的使用方法...........................................11 5.1.1 注册.......................................................11 5.1.2 创建论文...................................................11 5.1.3 导入论文...................................................12 5.1.4 生成论文下载...............................................13 5.2 本章小结.......................................................13 结论.................................................................14 参考文献.............................................................15 致谢.................................................................16

III

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第1章绪论.1.1 快论文的选题背景

大学生毕业设计工作每年在各个高校有条不紊地进行着,有关调查数据显示,每年有近95%的毕业生论文在排版布局上都存在或多或少的问题,诸如封面格式,摘要格式,页眉页码,标题格式,参考文献等方面不符合所在高校的规范,论文排版已然成为了大学生最大的难题。在毕业设计中,很大一部分毕业生都是第一次自己写学术论文,他们对于WORD等排版软件使用并不熟练,更不具备几千甚至几万字论文的排版能力。据统计,毕业论文排版涉及的几十项格式设置中,80%的操作都属于不常用操作,因此绝大多数同学以前没用过,以后用到的概率也很低,但为了达到排版的规范,却需要花费大量的时间去解读论文撰写规范和学习这些不常用的word操作。面对捉摸不透的论文撰写规范,大多数同学苦于论文排版的各种格式要求,排了一遍又一遍,还是在排版格式方面错误多多。1.2 国内外研究现状

当今有两大类论文编辑工具比较常用,一类是类似于Microsoft word的所见即所得的文本类编辑器;另一类是类似于LaTex的标记性文本编辑器。在国外,论文的格式也有着近乎苛刻的要求,每个学校都有自己的论文格式。也有相关的排版工具被广泛使用。

LaTeX由美国计算机学家莱斯利·兰伯特(Leslie Lamport)在20世纪80年代初期开发,利用这种格式,即使使用者没有排版和程序设计的知识也可以充分发挥由TeX所提供的强大功能,能在几天,甚至几小时内生成很多具有书籍质量的印刷品。GNU texmac是集编辑、排版、结构化处理于一体的文档综合处理平台。最初由法国数学工作者 Joris van der Hoeven 设计开发,它拥有便捷的文本编辑界面和 TeX 一样美观的最终排版效果,几乎是真正的所见即所得,编辑时可见排版后的文本,对用户极为友好。

虽然这几款国外的排版工具为论文排版、公式编辑等带来了极大的便利,但由于语言、文字兼容等方面的原因,对于国内普通的用户来说想要熟练使用,仍然存在一定的困难,对于已经有一定相关基础而想要进一步提升的用户来说也并非易事。

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以LaTex为例,LaTeX自从八十年代初问世以来,也在不断的发展。最初的正式版本为2.09,在经过几年的发展之后,许多新的功能,机制被引入到LaTeX中。在享受这些新功能带来的便利的同时,它所伴随的副作用也开始显现,这就是不兼容性。标准的LaTeX 2.09引入了“新字体选择框架”(NFSS)的LaTeX、SLiTEX,AMS-LaTeX等等,相互之间并不兼容.这给使用者和维护者都带来很大的麻烦。

图1-1 LaTex LaTex Editor界面

在国内,除了某些高校的个别专业博士论文要求采用Tex作为学术论文排版工具外,大多数的高校仍然使用Word作为论文排版的主要工具。Word看起来简单,但是对于非专业人员来说,想要排出简洁优美的论文版式仍然很难。1.3 创新点和技术路线

本系统是为了方便各高校的学生排版毕业论文而开发的系统,所以设计原则要符合论文的整体原则。在划分模块的过程中,将绝大多数文字类功能与内容放在一起作为向导模块,它不仅符合一般人排版论文的习惯,而且可以引导初次使用本系统的用户进行操作,根据向导一步一步的提示转变来带领用户全面的完成论文模板的使用。当论文的文字都录入到系统之后,图片处理模块和表格处理模块就开始发生作用,用户可以在这些工作都完成之后借助预览模块来预览已经编辑好的论文,并且根据实际的需要进行修改,当用户对预览效果满意之后,可以通过PDF模块的浙江万里学院毕业论文

下载功能,将生成好的PDF格式论文免费下载到本地。用户预览排版结果,满意后再选择支付,充分体现了我们人性化的设计原则。1.4 本章小结

毕业论文排版涉及几十项格式设置操作,对于不熟悉规范的大学生来说是一件非常艰巨的任务。快论文排版系统在对排版涉及的格式做充分研究分析的基础上,通过人工智能技术把一些复杂的格式编辑整合简化为一键操作,达到快速完成论文排版的目的。

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第2章快论文一键排版的基本原理 2.1 快论文一键排版概述

一键排版是快论文平台最显著的功能。用户只需专注内容的撰写,不用关心格式问题。在内容撰写完成后,点击工具栏的一键排版按钮,平台会按照选定学校模板的要求,自动完成字体、字号、段落、行间距、页眉、页脚、页码、图、表、公式、参考文献等的标准格式设置,瞬间完成通常需要用户花费数天时间,也未必能完全正确的排版工作,大大减轻了论文撰写的压力,同时也节省了反复修改格式导致的打印费,极大程度上降低了传统论文排版方式不可避免的高成本,低效率的缺点。

2.2 智能排版的准确性分析

一篇普通的本科毕业论文大约一万字,一篇硕士毕业论文三至五万字,通篇排版完,会涉及到十几种字体。一方面,传统的人工手动排版论文,由于受人力的局限,存在视觉疲劳、误操作等不可避免的人为误差。譬如,在第一章设置好正文字体后,在设置三级、四级标题或图文标题时,不小心又把后续的正文字体设成了标题字体;后面发现错误,修改设置的时候,又可能带入新的误操作,原本简单的操作,却需要反复修改,平添了不少工作量。另一方面,由于大多数毕业生都是第一次长篇大论地撰写论文,第一次阅读论文的撰写规范,对规范的理解往往不到位,不准确,操作起来容易走入自以为是的误区。快论文平台的模板是由有多年经验的专业的论文编辑工作者严格按照各校的论文撰写规范所制作,系统设置字体、间距、样式等,一旦设定就肯定正确,不存在误操作,非常规范。2.3 快论文排版的快速性分析

据统计,由于对论文格式要求不熟悉,对一些不常用的word设置功能项需要现学习,大学生在毕业论文排版上通常需要花费三天~两周的时间,即便是对排版要求非常熟练,word操作也非常娴熟的论文编辑工作者排版一篇硕士论文也至少需要两个小时。而快论文平台,导入论文、调整修改、导出论文几分钟完成排版。

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2.4 本章小结

基于人工智能的快论文排版系统,剔除了人们手动排版时不可避免的误操作,和由于视觉疲劳导致的错漏等,较之传统的人工排版方式,质量更可靠,价格更优惠,速度更快捷。如表2-1所示,孰优孰劣,一目了然。

表2-1 各种排版方式的比较

排版方式 准确性平均所需时间平均花费

学生自己排版

低 7天 0

找专业人士排版

中 2天 100元

快论文排版 高 10分钟 35元

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第3章基于人工智能的快论文排版系统设计 3.1 快论文排版系统的设计方案

B/S结构即浏览器和服务器结构,随着互联网的不断发展,B/S结构已经逐渐的提到了C/S结构。在这种结构下,用语的使用界面通过浏览器来实现,很少的功能与逻辑部分出现在前台客户机上,而是把几乎所有的逻辑运算或者复杂的功能放在服务器端实现,这样可以减轻客户端的压力,只要用户能够运行浏览器就能使用到网页上的所有功能。

在程序的维护更新方面,只需要跟新服务器端的配置,无需更新客户端,这样能够减少运营维护费用,降低系统开发成本。

本系统用浏览器通过Web Server同数据库进行数据交互,这样就打打简化了客户端电脑的符合,减轻了系统维护与升级的成本以及工作量,降低了用户的总体成本。

如果本系统采用C/S结构,将会在每个客户机上安装一个庞大的系统运行环境安装包,出于用户体验和成本考虑,综合上述的优点,本系统采用B/S结构进行程序的开发与设计。

PHP是当下流行的一种动态网页编辑语言,PHP是英文超文本预处理语言HypertextPreprocessor的缩写,它是一种嵌入到HTML中执行的脚本语言,它运行速度快。安全性高、函数丰富、跨平台的特点。比起其他的动态网页编写语言,PHP速度快得多,而且他还有支持几乎所有流行的数据库以及操作系统。综合和考虑后本系统使用PHP代码编写。3.2 快论文平台的功能介绍

快论文平台围绕毕业论文的撰写过程提供了丰富的辅助功能,如规范论文结构、内容写作提示、一键排版、翻译帮助、文献排序等。

规范论文结构。用户在平台按照向导创建论文后,平台自动生成标准的论文结构,包括封面、中英文摘要、目录、章节、结论、参考文献、研究成果、致谢、原创性声明、个人简历、附录等,帮助用户清晰地勾勒出论文的骨架,基本满足了一般毕业论文的要求,用户只需在对应的部分填入相应的内容即可。

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内容写作提示。在用户初次进入每一个章节时,系统都给出了对应部分的写作提示,譬如,用户创建完成论文后,点击摘要,摘要页会提示如何撰写论文摘要,以及摘要应该包含的内容。对该部分的写作要求详尽而实用,仿佛一个贴心的导师,适时地给予指导。

一键排版是快论文平台最显著的功能。用户只需专注内容的撰写,不用关心格式问题。在内容撰写完成后,点击工具栏的一键排版按钮,平台会按照选定学校模板的要求,自动完成字体、字号、段落、行间距、页眉、页脚、页码、图、表、公式、参考文献等的标准格式设置,如图3-1所示。瞬间完成通常需要用户花费数天时间,也未必能完全正确的排版工作,大大减轻了论文撰写的压力,同时也节省了反复修改格式导致的打印费。

图3-1 一键排版后的论文

对于之前未能在快论文平台写作论文的用户,也可以将已有的论文草稿,成品或半成品均可,直接导入到平台。花几分钟时间对论文内容进行确认和调整后,快速实现论文结构的规范化和格式的标准化。

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一般论文通常都会要求有英文题目和英文摘要,快论文平台在常用工具里也提供了权威的在线翻译软件。用户可以将需要翻译的内容复制粘贴进翻译软件里,完成在线翻译。后期平台在对翻译软件进行统计分析后,会选定一到两个最适合论文专业术语翻译的软件,直接嵌入系统,实现直接翻译。

传统上,在论文撰写接近尾声的时候,论文中对参考文献的引用也是一项较艰巨的任务,需要一个个找到对应的点插入引用。而如果文献插入完成后,如果文中某处需要新增一个文献引用时,从新插入处到文末的引用都需要更新,这是很让作者头疼的事。下一版中,快论文平台会解决这个难题,只要是在平台上插入的文献,会实时自动更新排序。

此外,平台的所有数据均存储在云端,方便随时随地存取、检索和传递。用户既可以将论文留在平台,由平台免费保管一年,也可以下载到本地或个人云盘自行存档,或者由学校档案馆统一下载到本地服务器进行备案。3.3 本章小结

本章详细介绍了快论文一键排版的特色功能,在充分研究分析人们的操作习惯的基础上,针对应届毕业的大学生,我们充分考虑其个性需求,在系统中插入了文档导入、翻译帮助、电子存档以及文献排序的实用功能,使快论文成为一个界面简洁、功能强大、操作便捷的毕业论文排版和编辑系统,浙江万里学院毕业论文

第4章快论文平台的人性化设计

模板设置与论文正文部分是系统设计中最关键也是最复杂的部分,由于纯文本中章、节、条、款的层次并不直观,所以在页面中的设计要充分考虑这个问题,不然用户在输入大量文字时,容易造成文章结构混乱。本系统通过章节标题和正文内容分开的形式来解决这个问题,标题和内容的分离不仅让用户感觉更加的直观,系统也更加清楚用户输入的是论文的哪个章节,以此来实现论文的层次结构。4.1 模板选择界面的设计

面对全国数百所不同大学的不同模板,如图所示,我们细心地为用户按省份以及学位类型分类,免去了传统论文排版中用户自己盲目查找与设置的过程,极大地节约了时间,方便用户的查找与使用,更充分体现了我们的“用户至上”人性化设计原则。

图4-1 模板选择界面

4.2 论文编辑界面的设计

论文编辑界面默认显示的是论文首页即论文封面,封面和目录是不可编辑的,系统会自动生成目录与学校官方要求准确对应的封面。论文编辑界面的上面是工具

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栏,列出了论文编辑会用到的功能选项;左边是导航栏,可点击进入对应章节进行编辑,所见即所得。4.3 本章小结

用户的需求呈多样化,单调的设计难以维系不同层次的用户需求,在本项目开发的需求分析阶段,我们对在校大学生的排版习惯进行了全面、详细的问卷调查,在充分了解调查数据的基础之上,快论文系统的设计理念也由以“人的共性为本”向“人的个性为本”转化,设计出来一套界面简洁、使用简单的系统。这种对用户使用心理和使用情感的关心是对人性关怀的具体体现,也正我们对“以人为本”设计理念的肯定与完善。

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第5章系统应用实例 5.1 快论文系统的使用方法 5.1.1 注册

从浏览器地址栏直接输入网址:www.xiexiebang.com;或者在百度搜索:快论文,点击排名第一的“快论文-专业的论文排版神器”进入快论文平台,如图5-1所示。

图5-1 快论文首页

点击首页右上角的免费注册,进入注册页面,可以用手机号完成注册;也可以用第三方账号,QQ或微博账号登录,如果电脑已经登录了QQ或微博,可以选择快速登录,点击“授权并登录”即可进入系统,也可以点击账号密码登陆,手动输入已有的QQ或微博账号密码登录进入系统。5.1.2 创建论文

登录后,进入系统的个人中心,里面会显示您所编辑过的论文。点击空白页面的“+”进入创建论文页面,选择对应学校模板,填写论文的基本信息,包括论文题目、作者、导师等相关信息,填写完成后,点击下一步,如图5-2所示。

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图5-2 创建论文界面

5.1.3 导入论文

如果已有论文草稿,可上传论文草稿,如果没有则选择“跳过”直接进入论文编辑界面,如图5-3所示。

图5-3 导入论文界面

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点击上传论文后,将进入论文上传状态的界面,如果上传论文失败,可选择重新导入,或与管理员在线联系。如果上传成功,可以点击生成论文,完成排版,直接导出排好版的论文;如果内容还需编辑,则点击编辑论文进入论文编辑界面,默认显示的是论文首页即论文封面,系统会自动生成准确的目录和封面。论文编辑界面的上面是工具栏,列出了论文编辑会用到的功能选项;左边是导航栏,可点击进入对应章节进行编辑。5.1.4 生成论文下载

在对论文内容进行检查确认后,点击工具栏上的【生成论文】按钮,可立即完成论文排版,生成标准格式的论文文档,如图5-4所示,可先下载免费预览的pdf,确认无误后再根据电脑系统里的word版本选择相应的文档下载。

图5-4 排版后的论文下载界面

5.2 本章小结

本章详细说明了快论文自动排版系统的使用方法,在内容撰写完成后,点击工具栏的一键排版按钮,平台会按照选定学校模板的要求,自动完成字体、字号、段落、行间距、页眉、页脚、页码、图、表、公式、参考文献等的标准格式设置。整个系统的使用流程不仅符合一般人排版论文的习惯,而且可以引导初次使用本系统的用户进行操作,根据向导一步一步的提示转变来带领用户全面的完成论文模板的使用。

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结论

实验表明,倡导“快心遂意,价值共享”的快论文平台是一个界面简洁、功能强大、操作便捷的毕业论文排版和编辑系统,一方面,构建了一个专为论文写作而订制的编辑平台,提供丰富的写作辅助功能,如论文基本架构、文献插入辅助、各章内容提示、在线申请指导等;另一方面,平台凭借独家首创的论文在线生成技术提供一键排版功能,与360的一键杀毒、一键提速如出一辙,将复杂的格式设置整合到一起,一键完成排版,将学生从繁琐的格式编辑中解放出来,将有限的时间集中用于最有价值的内容创作上,提高论文写作效率,同时提升论文质量。作为一个Web端的功能性系统,这种网页与功能工具相结合的形式随着网络的普及和服务器技术的完善以及服务器运算性能的增强必定会成为主流的开发形式。

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参考文献

[1] 任唤麟,张辉.毕业论文格式规范解读及相关问题探讨[J].中国电力教育,2012,11:102-104.[2] 张印.基于VSTO的高校毕业论文格式化处理软件的设计与实现[D].北京邮电大学,2012.[3] 郑根创.论文自动排版系统的设计与实现[D].华南理工大学,2012.[4] 任林涛.PDF格式中文科技论文的有效信息提取方法及分类研究[D].吉林大学,2011.[5] 陈瑜,丘文辉.浅议我国高校研究生学位论文格式规范[J].中国研究生,2015,07:48-51.[6] 骆正茂.高职院校毕业论文格式排版系统开发[J].硅谷,2010,18:84-85.[7] 戴德宝.Word环境下论文格式模板制作[J].电脑知识与技术,2009,07:1703-1704.[8] 刘兴兵,余功茂.英语论文APA格式评介[J].郧阳师范高等专科学校学报,2007,02:75-82.[9] 冯晓云,朱平盛.科技论文的构成与编写格式[J].山东气象,2005,03:12-15.[10] 季金奎.浅谈学生毕业论文格式排版的问题与对策[J].福建电脑,2016,08:155+159.浙江万里学院毕业论文

致谢

能够加入到“快论文”项目的开发中, 成为开发小组中的一员,我感到非常幸运。本设计的完成是在我们的导师潘峰老师的细心指导下进行的。在每次设计遇到问题时老师不辞辛苦的讲解才使得我的设计顺利的进行。从设计的选题到资料的搜集直至最后设计的修改的整个过程中,花费了潘老师很多的宝贵时间和精力,在此向导师表示衷心地感谢!导师严谨的治学态度,开拓进取的精神和高度的责任心都将使我受益终生。

在项目开发过程中一边是老师的悉心指导, 一边是与小组成员之间的讨论与理解, 几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能, 已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧, 而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践, 我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实际的开发工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术, 面对技术难题我总是直接面对, 没有逃避, 也因此自学了好多新的技术, 大大提高了自己的自学能力, 也加深了对自己工作要负责的信念。

在这个温馨的开发团队中, 我加强了自己的团结精神和集体感,通过这个项目不仅学习到了很多技术,也了解了整个项目的大体流程, 从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面, 使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发, 加深了软件开发概念的理解。

在这里,我还要感谢和我同一设计小组的几位同学,是你们在我平时设计中和我一起探讨问题,并指出我设计上的误区,使我能及时的发现问题把设计顺利的进行下去,没有你们的帮助我不可能这样顺利地结稿,在此表示深深的谢意。

第二篇:浙江万里学院本科毕业论文(设计)工作规定

浙江万里学院本科毕业论文(设计)工作规定

(浙万院教[2007]39号)

毕业论文(设计)是本科教学中重要的综合性教学环节,它不仅是学生毕业及学位资格审核的重要依据,也是衡量学校教学水平和教学效果的重要依据。根据浙江省教育厅近年来对毕业论文(设计)工作的基本要求,结合我校加强内涵建设、深化教学改革的实际,为进一步规范本科毕业论文(设计)工作,提高毕业论文(设计)工作质量,经研究决定对原毕业论文(设计)工作规定(浙万院教【2003】45号)进行修订。

一、教学目的与要求

毕业论文(设计)在培养学生的创新能力、实践能力和综合应用能力等方面,具有不可替代的作用,是理论教学与社会实践相结合的重要体现。根据我校高素质、创新性、应用型人才培养的目标定位,毕业论文(设计)环节也应当体现能力培养的核心,全面培养学生的创新精神和科学素养,特别是综合运用所学理论知识分析解决实际问题的能力,具体包括:

1. 收集检索、阅读并综述中外文献资料的能力;

2. 独立思考、认真钻研,对方案进行论证、分析与比较的能力;

3. 调查研究、综合概括、文字表达能力;

4. 实验测试、数据分析与处理能力;

5. 设计、计算与绘图的能力以及计算机应用能力;

6. 撰写调查报告、技术总结、学术论文的能力;

7. 在答辩过程中的语言表达能力和应变能力等。

二、组织与管理

毕业论文(设计)工作在主管校长领导下进行,实行分级管理,分层负责。学校教务部是毕业论文(设计)工作的学校主管部门,各学院负责本学院毕业论文(设计)全过程的组织和管理,系(教研室)是直接组织和指导学生进行毕业论文(设计)的基层教学单位。

1.教务部负责宏观管理、组织、指导、协调毕业论文(设计)工作,贯彻落实上级主管部门的指示精神,结合学校实际制订与完善相应规范要求和管理规章制度,组织毕业论文(设计)检查、评估和总结,评选校级优秀毕业论文(设计),开展经验交流推广等活动。

2.各学院成立由院长任组长的毕业论文(设计)工作领导小组,贯彻执行学校有关毕业论文(设计)工作的要求和规定,结合本学院学生培养目标和特点,制定学院毕业论文(设计)的规范标准、工作计划和实施措施;安排落实毕业论文(设计)任务;审查指导教师资格;组织质量检查与工作评估;负责向学校推荐优秀毕业论文(设计);组织毕业论文(设计)工作总结,做好毕业论文(设计)归档工作等。

3.系(教研室)成立毕业论文(设计)指导小组,贯彻执行学校、学院有关毕业论文(设计)工作的要求和规定,结合本专业培养目标和特点,拟订毕业论文(设计)具体工作 1

计划和实施细则;组织选题,并报学院审定;落实指导教师名单并报学院批准;组织教师参与毕业论文(设计)指导工作,并检查指导老师对学生的指导情况;负责检查学生毕业论文(设计)进度、质量和纪律;组织对学生答辩资格的审查和毕业论文(设计)的评阅、答辩及成绩评定工作;做好本专业的毕业论文(设计)工作总结,并及时将学生毕业论文(设计)及相关材料整理交学院存档等。

三、对指导教师的要求

1.指导教师应由具有中级以上职称的教学、研究和工程技术人员担任。助教、研究生不能单独指导毕业论文(设计),但可协助指导教师工作。由校外指导教师指导毕业论文(设计)的,需有校内教师合作指导。校内合作指导教师主要把握论文进度与要求,并协调解决有关问题。每位指导教师指导的学生一般不得超过8人,个别专业如因特殊原因超过此范围者,需经学院主管教学领导同意,报教务部审批。

2.指导教师的职责:

(1)指导教师应对学生毕业论文(设计)的写作和答辩给予全过程指导,主要包括:拟定毕业论文(设计)选题;下达任务书;指导学生撰写开题报告、外文翻译和文献综述,并及时审查、写出评阅意见;审定毕业论文(设计)初稿,提出具体修改方案;指导学生按基本格式规范要求撰写毕业论文(设计);指导学生做好答辩准备工作等。

(2)抓好关键环节的指导,及时掌握学生毕业论文(设计)的进度和质量,定期辅导答疑,发现问题,纠正错误。指导教师因事或病请假,应事先向学生布置任务或委托他人代为指导,但应由主管领导批准。请假两周以上者,院(系)应及时调整指导教师,并报教务部备案。

(3)根据学生的个性差异,因材施教,激发学生的主观能动性,培养学生独立思考、独立工作能力和创新能力。

(4)对学生进行全面考核。在毕业论文(设计)答辩前,应根据学生的工作能力、工作态度、论文(设计)质量等方面的情况写出评语,提出评分的初步意见。

(5)参加毕业论文(设计)的答辩工作,应实行回避制度,即指导教师不参与被指导学生答辩小组的答辩及评分表决。

四、对学生的要求

1.学生应重视毕业论文(设计)工作,努力学习、刻苦钻研、勤于实践、勇于创新,保质保量完成毕业论文(设计)的任务。

2.尊敬师长,团结协作,严格遵守各项规章制度,虚心接受教师和有关工程技术人员的指导和检查,主动与指导教师保持联系,接受定期指导,及时主动填写《毕业论文指导记录》,交由指导教师审阅签字。

3.独立完成毕业论文(设计)工作,严禁抄袭、套用他人成果。

4.严格要求自己,处理好毕业论文(设计)与升学、就业的关系,自觉遵守学校的有关规定。无故缺席按旷课处理,缺席时间超过三分之一以上者,不准参加答辩,其成绩按不

及格处理;未在规定时间内完成毕业论文(设计)或不按时参加答辩者,其成绩按不及格处理。

五、选题与实施

1.选题应从各专业培养目标出发,必须符合本专业教学的基本要求,保证基本能力的训练;应有利于学生得到较全面的训练,有利于巩固、深化和拓展所学的知识,有利于学生的独立工作能力和创新精神的培养;结合经济建设和社会发展的需要,提倡“真题真做”,力求具有一定的先进性;同时应贯彻因材施教的原则,题目的难度和工作量适中,兼顾学生的实际能力和水平,鼓励一部分优秀学生有所创造。

2.选题原则上要求每生一题,如需由两人以上共同完成的,应由指导教师提出,经系(教研室)主任同意,学院审批。但每位学生必须独立完成其中所承担的部分工作,并独立撰写论文。

3.选题实行指导教师命题与学生自主选择相结合的办法,学生根据院(系)公布的论文题目提出选题意向,经指导教师同意后,报学院审批确定。

4.学院应当允许部分优秀学生自拟课题,结合毕业生就业情况自定课题。凡自拟、自定课题需经系(教研室)主任同意后,报学院审批确定。

5.选题一旦确定指导教师应按要求下达毕业论文(设计)任务书,经(系)教研室审核,学院审批后执行。已经批准的选题不得随意更改,若因特殊原因确需变动,必须经相应审批程序方可生效。

6.各专业应在选题确定后制定详细的毕业论文(设计)工作实施计划,包括:本专业毕业论文(设计)选题一览表、指导教师名单(注明职称和工作单位)、毕业论文(设计)指导书(或工作手册)、成绩评定办法、具体进度及日程安排、检查安排、所需购置的参考资料、实验消耗材料及制作材料等,经学院审批后,报教务部备案。

六、答辩工作

1.答辩是对毕业论文(设计)进行全面检查、考核的一个重要的环节,学生要获得毕业论文(设计)成绩必须参加答辩。

2.各学院应成立由院长或主管教学副院长任主任的答辩委员会,组织领导答辩工作,统一评分标准,确定论文(设计)成绩。答辩委员会下设答辩小组,答辩小组成员至少3人,原则上应有校外专家参与答辩工作。

3.答辩小组应在答辩前认真详细审阅学生毕业论文(设计),根据课题所涉及的内容和要求,准备好不同难度的问题,以备答辩时提问选用,并根据学生答辩情况写出评语、确定答辩成绩。

4.答辩应当公开进行,允许其他学生旁听,答辩时间、地点应提前公布,答辩方式由各学院根据实际情况确定。

5.答辩一般分成两个步骤:一是学生介绍毕业论文(设计)的主要内容,要求语言准确、简练,原则上要求采用PPT的方式进行;二是答辩小组进行质询,学生应当及时做出回

答。答辩时间一般不少于30分钟。

七、成绩评定

1.毕业论文(设计)成绩评定可从以下几个方面综合考核:任务完成情况、综合动手能力、论文(设计)质量、学术价值和创新能力、答辩情况、工作态度和刻苦程度等进行综合评定。

2.毕业论文(设计)的最终成绩采用五级记分制(优秀、良好、中等、及格、不及格)和评语相结合。各学院可根据专业特点,结合具体情况制订成绩评定细则,明确评分办法及所占比例。

3.答辩委员会综合指导教师、评阅教师、答辩小组等各方面的评价和建议分数,确定学生毕业论文(设计)的最终成绩,报学院毕业论文(设计)工作领导小组审定后,向学生公布。

4.成绩评定必须坚持公开、公平、公正的原则,在确定等级时要从严要求,一般优秀不超过15%,优秀与良好总共不超过50%。

5.毕业论文(设计)不及格者,必须再次选题完成。经本人申请,学院审批后,给予再次选题。

八、总结与档案管理

1.毕业论文(设计)工作结束后,学院应组织向学校推荐优秀毕业论文(设计),参加校级评选。

2.学院应组织各专业进行毕业论文(设计)工作总结,并于规定时间内将工作总结提交教务部,内容包括基本情况分析、主要特点、存在的问题及原因分析、意见和建议等。

3.学生毕业论文(设计)及相关材料由学院统一保管,作为教学档案保存。

九、附则

本规定自发布之日起实施。原浙万院教【2003】45号同时废止。由教务部负责解释。附件:毕业论文(设计)格式规范的基本要求

二○○七年十一月十二日

第三篇:浙江警察学院本科毕业论文通知

关于自学考试公安管理专业浙江警察学院考生第二十六批本科毕业论文撰写和送审及指导

老师安排等事项的通知

浙江警察学院自学考试学生和论文指导老师:

根据浙江省自考委关于自学考试实践性环节考核管理办法和浙江省公安厅政治部《关于浙江警察学院开办公安自学考试工作有关事项的通知》(浙公网传[2007]3140号)及省厅自考办有关要求,现将自学考试公安管理专业第二十六批本科毕业论文撰写和送审事项及指导教师安排情况通知如下。

一、毕业论文字数要求5000字以上,论文要有摘要、关键词,正文中的引文、数据应注明出处,正文后应附有主要参考文献目录。浙江警察学院自考学生只要提交毕业论文打印件和电子文档。论文封面及字体格式要求见附件1(封面可下载打印)。

二、考生必须在2011年9月15日前将电脑打印论文一式两份和论文评定表(见附件2,下载后双面打印)送交或寄给指导教师,同时给指导教师发送定稿的电子文档论文(包括已填写的封面,电子文档文件名为自学考试准考证号加考生姓名)。指导教师在2011年9月25日前将考生的论文材料送交浙江警察学院继续教育学院并在互联网上发送电子文档论文(包括论文封面),电子邮箱:tujianying@zjjcxy.cn。2011年10月中下旬将组织论文答辩。未按时送交论文、论文评审答辩不及格的、定稿的电子文档没有发给指导老师的考生,只能参加下一批的实践课考核(2011年11月重新报名,按要求重新提交论文)。

三、因考虑到指导老师及自考生联系方式的安全性,具体联系方式见浙江警察学院继续教育学院公安网(浙江警察学院本校学生),网址是

如有对本通知不清楚的请登录此网站网址:

联系电话:0571-87787150,87787212;公安虚拟网665150,668212。

继续教育学院

二O一一年六月二十一日

第四篇:浙江万里学院文件

浙江万里学院文件

浙万院„2007‟28号

浙江万里学院关于加强师德师风建设的意见

师德师风是每所高校办学思想、文化精神、校训传统、办学特色、教师素质等丰富内容的集中体现。良好的师德师风是学校事业健康发展的重要保证,建设一支结构合理、数量相当、师德高尚的师资队伍是实现学校内涵提升的根本,也是实施“人才兴校”和“科技强校”发展战略的需要。为深入贯彻胡锦涛总书记给孟二冬女儿的回信精神,学习孟二冬将毕生精力奉献给教育事业的高尚品德、勤勉踏实的人格魅力,在实际工作中以高尚的师德对待每一件事,对待每一个学生,真正做到学为人师、行为世范,学校决定进一步加强师德师风建设,现提如下意见:

一、重要意义

(一)加强师德师风建设,实现办学内涵提升

改制以来,学校通过制度创新、艰苦创业,办学规模由1998年的千余人发展成为具有20000名在校生的本科大学,引进了大量专业与学科建设人才,特别需要以师德师风建设为纽带,铸就广大教师宽阔的胸襟、包容的情怀,通过学术带头人的引领,聚焦广大科研人才的研究兴奋点,凝聚团队合力,凝炼办学特色。

(二)加强师德师风建设,提高人才培养质量

我校适应地区经济发展步伐,在人才规格定位、人才培养方式上进行了前瞻性设定。广大教师是学校人才培养的直接承担者,其言传身教将直接影响着人才培养质量,只有切实加强师德师风建设,使广大教师自觉履践为人师表、有教无类、春风化雨,从根本上保证“四全育人”的贯彻,有效保证应用型人才培养的高质量。

(三)加强师德师风建设,全面提升学校形象

经过短短几年的发展,学校以良好的成绩通过了教育部本科教学工作水平评估,获得了国家级教学成果二等奖等一系列标志性办学业绩;万里学子在各级各类学科竞赛中屡获殊荣,彰显了学校高素质应用型人才培养的良好水平;科研与学科建设水平明显提升,呈现出良好的发展态势。这是万里人共同努力的结果,因此,尤其要加强师德师风建设,发挥良好师德师风的引领示范作用,办人民满意的高等教育,让更多的人民群众了解万里、信任万里、支持万里,形成全社会关心和支持学-2-校事业发展的大好局面。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“以生为本、以师立校、面向市场、国际接轨”的办学理念,以高素质应用型人才培养为中心,以创办特色鲜明的一流本科院校为目标,以“博学、博爱、博雅”为标杆,以热爱学生、教书育人、促进学生全面发展为核心,以提高教师思想政治素质、职业道德水平为重点,以弘扬高尚师德、力行师德规范、强化师风教育、优化制度环境为抓手,切实把师德教育与教师的专业成长有机结合,把师德师风建设的基本要求真正落实到每个教师的教育教学之中,内化为教师的职业道德品质,自觉规范从教行为,不断提高师德水准和师业水平,为促进高素质应用型人才培养和推动学校可持续发展做出新的更大贡献。

三、工作重点

加强师德师风建设,重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。为此,学校确定开展师德师风建设的工作重点是:

(一)提高认识,开展师德师风活动

在师德师风建设中,要经常组织广大教职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,深刻认识师德师风建设的重要意义,定期举行师德师风知识竞赛、征文等活动,促进广大教职工牢固树立社会主义道德规范意识,增强其参与师德师风建设的自觉

-3-性。

(二)加强考核,健全师德师风规范

把师德师风建设同广大教职工的教学科研、本职工作紧密结合起来,同学校改革发展的目标紧密结合起来,建立具有万里特色的教师行为规范。在建章立制过程中,在注重高等教育对高校教师职业的普遍性要求的同时,体现“万里模式”下师德规范的独特性。

(三)树立典型,表彰师德师风先进

要在全校树立一批师德师风过硬的先进个人和抓师德师风建设好的先进集体,号召广大教职工向他们学习。要通过网络、广播、报纸、壁报、宣传橱窗等媒介,大力宣传在学校道德实践中涌现出的先进典型的事迹,强化典型的带动作用。

四、基本要求

加强师德师风建设,努力达到以下要求:

(一)贯彻方针,依法治教

要全面贯彻党和国家的人才培养方针,以对教育事业的无限忠诚和无私奉献感染大学生,不断扩大师表风范的影响力,不断增进行为示范对大学的引领作用。

(二)爱岗敬业,精心施教

树立教师人格榜样,以德育人,注意提高学生的思想境界、创新精神和实践能力,认真备课,不传播有害学生健康成长的言论,自觉形成和谐品格和务实品格。

(三)热爱学生,关心学生

-4-坚持以生为本,以对社会和家长负责的态度,全面关心爱护学生,平等、公正地对待学生,保护学生的合法权益,塑造学生健全完美的人格,推动学生的全面、主动、健康发展。

(四)勤奋好学,严谨治学

树立优良的学术风气,刻苦钻研业务,积极吸取新知识,努力探索新的适应形势发展的教育教学方法,把科研成果主动用于教育教学,不断提高教育教学水平和科研水平,(五)团结协作,尊敬他人

做到谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,互相帮助,紧紧围绕学校近期与远期奋斗目标发展自我,通过团队的合力形成教学与科研特色,维护学校名誉,齐创文明校风、教风。

(六)作风正派,廉洁从教

树立高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,以科学精神去教育影响学生,不利用职务之便为自己谋取私利。

(七)积极创新,提升水平

以学习研究为先导,观念创新为前提,能力培养为己任,制度创新为载体,机制完善为保障,紧密结合实际,深入调研,认真总结,造就人才,提升师德师风建设水平。

(八)品德崇高,为人师表

模范遵守社会公德,注重自身道德修养,衣着整洁得体,语言文明礼貌,严于律己,以身作则,注重身教,自觉维护万里和万里教师的良好形象。

五、措施保障

(一)加强领导,提供组织保障

以“育人”为中心,推进师德师风建设,学校成立“师德师风建设领导小组”,坚持以校、院两级党委(党总支)中心组为龙头,以中层领导干部为重点,健全领导干部学习考核和激励机制,充分发挥领导干部在师德师风建设中的带动作用。学校要求,二级学院班子要有专人负责做好此项工作,各级领导都要经常调查分析教职工的思想道德状况,研究并制定出相应的对策和措施。教工党支部要把工作重点放在教师的思想道德建设上,重视党员干部的先锋模范作用,坚持把先进性要求和广泛性要求结合起来,大力倡导共产党员带头实践,不断追求更高层次的道德标准,号召党员干部和教师争做师德师风建设的带头人,以自己的行动带动广大教师,以党风带教风,以党性铸师魂,推动师德师风建设的深入开展。

(二)发挥优势,弘扬校训传统

加强师德师风建设,应充分发挥学校新体制优势,把教师的师德师风表现与职务晋升、考核激励相结合,把师德师风建设作为各单位和部门精神文明建设及教育教学工作中考核的重要内容,落实到师资管理的政策导向中去,通过努力,转体制机制优势为师德师风建设强势。要大力弘扬“只要有1%的希望就要尽100%的努力”的“万里精神”,进一步挖掘理念文化内涵,在学校德育创新、管理创新中不断丰实师德理念文化;弘扬“自强不息、恒志笃行”的校训传统,推动学风、校风建设。在“万-6-里精神”的指导下,创新文化载体,积淀文化底蕴,充实文化内涵,进一步明确文化标识,切实开展校园文化的全面构建;以人文铸人魂,熔铸“万里人文”,形成具有万里特色的师德文化。

(三)注重学习,明确理念标准

学校继续有计划、多途径、多层次开展学习教育活动,通过学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》等法规政策和胡社生、殷雪梅、孟二冬等同志的先进事迹,使教师从思想上认识到师德建设的重要性,确立正确的世界观、人生观、价值观,树立强烈的责任心、进取心、事业心,提高师德水准;同时确立终身学习的理念,达到自我学习、自我修养、自我提高的目的,努力培养勤奋严谨、献身真理的治学态度和耐得寂寞、安贫乐教的优秀品质。鼓励广大教师以“爱”为核心,以理解人、尊重人、信任人为基础,重新认识新时代教育的本质特征和职业特征,努力履践新时代的人文精神,做到“学而不厌,诲人不倦”,通过学习教育,为规范教师行为创造良好软环境,切实提高教师道德素养。

(四)抓好典型,提供先进性保障

抓典型引路,激励激活示范,需做好四个方面的典型引路工作。一是领导率先垂范,要求各级领导在学识、修养、品行以及民主作风、廉政建设等方面起到榜样作用,凝聚人心、鼓舞士气。二是名师骨干示范。要积极发挥学校各类骨干和名师的作用,使之成为典型引路的重要力量,使广大教工从中受到

-7-教育和启迪,主动投身学校的改革发展事业。三是党员争当模范。要求党员干部、党员教师自觉保持党的先进性,发挥楷模作用,倡导“一名党员一面旗”、“一名党员一面镜”。四是弘扬先进典范。即组织全体干部、教师向省内外和身边的先进典型学习,注意提炼师德师风建设中的真人真事,真心真情,深入挖掘先进典型的好思想、好作风、好经验、好方法,并进行推广交流,形成“学先进、赶先进、超先进”的热潮。

(五)拓展平台,完善制度评价

净化校园环境,营造高雅的校园文化氛围,调动教师参与活动的积极性,要求各级领导对教职工的承诺不停留在口头上、会议里、文件中,应当贴近教职工、贴近工作、贴近生活,落到实处;要以人为本把思想工作做到教职工心坎上,要改变传统的学生思想政治教育之弊端利用高新技术构建开放型思想政治教育框架,渗透到精神文明的创建中。要根据《教师法》、《高等教育法》对教师职业道德的具体要求,制订科学、有效、可行的师德建设实施细则、教师教学工作规范、教师学术道德规范等规章和师德师风考核指标体系,通过学院、教师、学生不同权重打分进行综合评价,鼓励师生互评、教师互评,将评价结果作为教师聘任、晋升、晋级、培养、评优等的重要依据,引导教师自觉履行先进标准。

(六)理论研究,推进师德发展

在“以人为本”的大环境下,要着力研究怎样让教师有一个幸福、快乐的从教氛围,要研究在社会转型时期如何增强教-8-师的师德能力、道德选择能力以及同不良诱因作斗争的能力。要大力弘扬以人为本的师德观念,纠正原有的师德建设研究中的工具性、盲目性偏差,要坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、执政能力建设、经济发达地区教师道德发展走向及对策作为师德师风建设研究的重点,并专门设立“师德师风”理论文章课题研究基金,精心组织、重点支持一批“师德师风”理论文章课题,倡导基层工会多学习,多总结,多探讨,多交流,通过举办师德理论培训班、研讨班、开展征文活动、开设师德讲座等形式,深入推进师德理论建设,兴起理论研究热潮,推进师德发展。

(七)主题活动,充实载体建设

加强校师德师风建设要充分发挥建设载体的作用,这是培养高品位师德师风的沃土。当前,充实学校师德师风建设的建设载体应包括:良好的软环境和丰实的主题活动。主要包括优良持久的校园传统、共同追求的理想目标、敬业奉献的校园氛围、团结和谐的人际关系、健康向上的心理状态、导向正确的道德舆论、以及坚强有力的思想工作等。学校要结合新形势和教师思想道德的新动向,大力开展“教书育人”及其它有效的教育活动,通过组织教师考察调研、师德演讲、新老结对、科技扶贫、教育教学基本功竞赛、弘扬先进模范精神等项目,推动师德建设跃上一个新的台阶。要结合校情、师情、生情,继续开展好明确鲜活、形式多样的主题教育。让广大教职工找到具有归属感的“精神家园”。

(八)条件保障,形成辅助合力

在师德师风建设上,要实事求是分析主观要件与客观要件、小环境与大环境等诸多因素。要更多地站在教师的角度去思考问题,努力改善他们的学习、生活、工作条件,最大限度地创造条件使教师有用武之地,减少后顾之忧。要加大师德师风建设的经费与条件投入力度,提供厚实物质保障。要关注教师的合理要求,解决教师的合理需求,为加强师德师风建设提供内在动力,把师德教育与解决实际问题结合起来,关心、理解教师,树立人才资源是第一资源的思想,努力创造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的人才成长环境,充分发挥教职工的积极性和创造性。通过条件上的保障、措施上的跟进,最大限度地达成校园和谐。

二○○七年三月二十一日

主题词:学校 师德师风 意见

浙江万里学院校长办公室 2007年3月21日印发

第五篇:浙江万里学院入党程序

篇一:浙江万里学院毕业生党员组织关系接转注意事项

浙江万里学院毕业生党员组织关系接转注意事项 今年我校将本着提高效率,重心下移的原则,毕业生转往本市组织关系由各二级学院负责开出组织关系介绍信,外省市由组织部开出。二级学院先摸清底数,分清类别:各单位首先填写宁波市高校毕业生党员组织关系转移情况统计表。再对毕业生党员进行严格教育,强调按时接转组织关系的重要性,每个学生党支部要召开专题会议,各单位党组织要对学生党支部书记进行专题培训,讲解重要性,增强党员意识。

一、已落实工作单位的毕业生党员组织关系接转

1、在宁波大市内工作的(即宁波江东区、海曙区、江北区、鄞州区、北仑区、镇海区、科技园区、保税区、慈溪市、余姚市、奉化市、宁海县、象山县),党员组织关系可以直接转至宁波大市内各乡镇党委、街道党(工)委,机关党工委,宁波大学等高校,宁波市局级机关党委等(党的关系实行垂直管理的系统所属基层党委)。例如,到象山县石浦镇的企业或单位工作的,介绍信开到中共象山县石浦镇党委。又如,到宁波大学工作的,介绍信开到宁波大学党委组织部;到宁波市保税区某公司工作的,介绍信开到宁波市保税区企业党委(即组织关系主管党委)。

2、在宁波大市外浙江省内工作或学习的,党员组织关系可以直接转至省内各区、县党委组织部,省级党政机关、省级国有大中型企业、大专院校、科研院所等党委(不含分党委)。

3、到浙江省外工作的,毕业生党员先到学校组织部来开组织关系至所去省的地、市、州、县(区)党委组织部(因为省内省外组织关系盖章是有区别的)。例如,到深圳市南山区某单位工作的,应将介绍信开到中共深圳市南山区委组织部,盖宁波市委组织部的章。又如,到吉林省某县某单位工作的,应将介绍信开到中共吉林省某县委组织部,盖宁波市委组织部的章。到省外高校工作或学习的,党员组织关系转至所去的省委高校(教育)工委组织部(处),或所去的省(市、自治区)委组织部,盖宁波市委组织部的章。

4、到国务院国有资产监督管理委员会监管的境内企业,铁道部部属各公司、各铁路分局及分局级公司,省(自治区、直辖市)国有资产监督管理委员会工作的,党员组织关系可直接转至境内企业党委(直属党委),铁道部部属各公司、各铁路分局及分局级公司党委,省(自治区、直辖市)国有资产监督管理委员会党委组织部(处)。

5、到部队工作的,应按照党组织隶属关系将介绍信开到部队师一级或相当于师以上政治部的组织部(处、科)。

6、凡党员所去单位尚未建立党组织或因其它原因无法接收组织关系,应当将其关系转至单位所在地或其居住地党组织,也可以转至行业主管部门党组织,或县以上政府人事(劳动)部门所属的人才(劳动)服务机构党组织。

7、留校工作的毕业生党员,其组织关系转接到留校部门党总支,只要校内调拔单就行。

二、暂时没找到工作或毕业后拟出国留学的毕业生党员组织关系接转

对于尚未落实工作单位的毕业生党员,和毕业后拟出国留学的毕业生党员,其党员组织关系一般应放在户口所在地的街道党组织,即将党员组织关系转至本人或父母居住地的街道、乡镇党组织或父母工作单位,也可同档案将组织关系暂挂靠在省、市、县(市)区人才交流中心或省高校毕业生就业指导中心。

三、工作单位变动的毕业生党员组织关系接转

如若组织关系介绍信已经转到原工作单位,则需由原工作单位所在的党组织开具党员组织关系介绍信到新的工作单位;如若组织关系介绍信没有转到工作单位,属于工作改派,在介绍信有效期内,凭新的派遣证和本人书面情况说明,到学校党委组织部办理。超过有效期,又未办理任何手续备案的,按照《党章》有关规定处理。

四、组织关系介绍信过期、遗失的毕业生党员组织关系接转 党员组织关系介绍信,是被转移组织关系的党员的政治身份证明,不按期转移组织关系或遗失党员组织关系介绍信是组织观念淡薄的一种表现。在介绍信开出6个月以内,如因遗失需学校补办,个人要提交情况说明或申请,由人事关系所在单位出证明,学院党总支书记审核同意并签字盖章后,报学校党委组织部补办。在介绍信开出6个月以后,学校党委组织部不再予以办理。

五、填写几点应注意的问题

1、要用钢笔或签字笔填写;

2、预留空白处必须全部填写,如:某某姓名后的空白,应填写“壹”或“贰”同志。

3、填写台头,要求就高不就低,本市要局级以上党组织,问清后再填,不允许空白。

4、填写时注意正式党员或预备党员一定不能搞错。

5、去往何处要写具体单位名称。

6、党费交至8月份,数字要大写;

7、介绍信有效期掌握标准:市区7-50天,县30-50天,外省50-60天。

8、党员组织关系介绍信要字迹清楚,不得涂改,确需涂改,要在涂改处加盖党委组织部公章。

六、其它注意事项:

1、党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。党员因工作单位发生变化,外出学习或工作时间较长(六个月以上)且地点比较固定的,应按规定转移党员正式组织关系,即开具党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后,党员在党组织中的隶属关系随即发生变化,党员应在转入单位党组织参加党的组织生活,交纳党费等。

2、转移党员组织关系是一项严肃的工作,应由党员亲自办理,党员组织关系介绍信要由自己携带,并负责妥善保管。如有特殊原因,本人不能办理时,如果委托他人代为办理要出具个人委托函。党员要在介绍信注明的有效期内,到所去工作单位的党委组织部门办理接转组织关系的手续。如无正当理由,逾期不办理接转手续,介绍信就自行作废。对于无正当理由,6个月不转组织关系,不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,应按党章规定,作自行脱党处理。

3、在填写接收党员组织关系的党组织名称前,毕业生党员要和工作单位取得联系,认真核实接收党员组织关系的党组织的正确名称,不能凭自己想象填报,以免造成不必要的麻烦。如有些企业内部有党支部,但没有接收党员组织关系的权限,党员组织关系需挂靠在当地某一级党组织下。近些年来,有不少毕业生党员在核实接收党员组织关系的党组织名称的时候没有特别在意,直接就在工作单位名称的后面加上“党委”,而该单位却因没有接收党员组织关系的权限而无法接收,致使毕业生党员不得不回学校重新办理,带来了诸多不便。有些毕业生党员的工作单位有权接收我校党员组织关系介绍信,但却因为工作单位党组织的名称写错了,也不得不回学校重新办理。所以,毕业生党员在核实接收党员组织关系的党组织名称的时候一定要慎之又慎。如果因为某种原因需要重开介绍信,要在原介绍信的有效期内回学校重新办理。

4、由于一些毕业生党员在工作报到时,将党员组织关系介绍信直接交给用人单位人事部门或本部门领导,委托办理,还有部分用人单位对毕业生党员提出了试用期满再转入组织关系的要求,而致使毕业生党员组织关系介绍信过期和遗失,给毕业生本人带来了很多的麻烦。因此,毕业生党员在报到时,必须本人亲自前往党员组织关系介绍信抬头单位党组织办理党员组织关系的接转手续;同时,按照中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》(中组发 [2004]10号)规定:“任何党组织都不得以任何借口拒绝接收按照规定转来组织关系的党员”,各位毕业生党员可以委婉拒绝用人单位提出的延期转入组织关系的要求。

有关组织关系接转不明事宜,还可以拨打宁波市党员服务热线81890710咨询。篇二:浙江万里学院党校第二十三期入党积极分子结业考试

浙江万里学院党校第二十三期入党积极分子结业考试 复习提纲

考试题型和分值:填空题35分(每空格1分,共35空格)单项选择题20分(每题2分,共10题)判断题20分(每题2分,共10题)简答题25分(共3题)考试要点:

1.十七大报告部分内容

1)中国特色社会主义理论体系:中国特色社会主义理论体系,是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。

2)科学发展观的科学内涵:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

3)新时期的显著的特点是改革开放。新时期最突出的标志是与时俱进。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。4)在当代中国,坚持中国特色社会主义道路,就是真正坚持社会主义,坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持马克思主义。5)人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心;社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。2.十七届四中全会精神

1)党的十七届四中全会的中心议题是加强和改进新形势下党的建设。全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决议》 2)提出建设马克思主义学习型政党的战略任务。3.中共党史方面知识

1)中国共产党是马克思主义与中国工人运动相结合的产物。

2)遵义会议是党从幼年达到成熟的会议;中共七大确立了毛泽东思想为我党的指导思想,是党在民主革命时期最重要的一次代表大会。

3)党的十五大确立了邓小平理论为我党指导思想。

4)我党领导中国革命取得胜利的三大法宝:统一战线、武装斗争、党的建设。5)中国共产党的三大优良作风:理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评。4.综合知识

1)中国特色社会主义建设首要的基本的理论问题是:什么是社会主义,怎样建设社会主义。2)党在社会主义初级阶段的基本路线。

3)贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。4)共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的政党制度。要坚持“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的方针,不断加强和完善多党合作与政治协商。5)我国统一战线的组织形式是什么?(人民政协)

6)我国社会主义初级阶段的基本经济制度是什么?(公有制为主体,多种所有制经济共同发展)

7)中国共产党的纪律有哪两个显著特征?(铁的纪律;自觉的纪律)8)为什么说中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心?(a.坚持党的领导是马克思主义党的学说的基本原则b.坚持党的领导是历史和人民的必然选择c.坚持党的领导是中国特色社会主义事业胜利的根本保证。党的性质决定了党的先进性。只有坚持党的领导,才能始终保证中国特色社会主义的正确方向,才能更有效地动员和组织广大群众投身到改革开放和现代化建设事业中来,才能保持安定团结的政治局面。)5.中国共产党章程的总纲部分

1)中国共产党的性质是什么?(参见总纲第一段)

2)中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

3)党的宗旨是什么?(全心全意为人民服务)

4)党的思想路线是什么?(一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。)

5)党的群众路线是什么?(党的群众路线是:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。)

6)党执政兴国的第一要务是什么?(发展)

6)中国共产党领导人民发展社会主义民主政治。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,走中国特色社会主义政治发展道路。

7)党的领导主要是政治、思想、组织的领导。党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求,坚持科学执政、民主执政、依法执政,加强和改善党的领导。

6.中国共产党章程的第一章(第一条、第三条、第五条的第一段和最后一段、第六条、第七条、第九条的第三段)

7.中国共产党章程的第二章(第十条的第一项、第十六条的第一段)8.中国共产党章程的第五章(第二十九条、第三十一条的第一段)9.中国共产党章程的第七章(第三十七条、第三十八条、第三十九条)10.中国共产党章程的第十章(第四十九条)11.中国共产党章程的第十一章

备注:院内考试合格者才能参加学校统一考试,请同学认真备考。院内考试12月7号 12:30~13:30 地点:53101 学校考试12月10号18:00~20:00 地点:53101篇三:浙江万里学院党校第二十三期入党积极分子结业考试

浙江万里学院党校第二十三期入党积极分子结业考试复习提纲 考试题型和分值:填空题35分(每空格1分,共35空格)单项选择题20分(每题2分,共10题)判断题20分(每题2分,共10题)简答题25分(共3题)考试要点:

1.十七大报告部分内容

1)中国特色社会主义理论体系:中国特色社会主义理论体系,是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。

2)科学发展观的科学内涵:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

3)新时期的显著的特点是改革开放。新时期最突出的标志是与时俱进。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。4)在当代中国,坚持中国特色社会主义道路,就是真正坚持社会主义,坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持马克思主义。5)人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心;社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。2.十七届四中全会精神

1)党的十七届四中全会的中心议题是加强和改进新形势下党的建设。全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决议》 2)提出建设马克思主义学习型政党的战略任务。3.中共党史方面知识

1)中国共产党是马克思主义与中国工人运动相结合的产物。

2)遵义会议是党从幼年达到成熟的会议;中共七大确立了毛泽东思想为我党的指导思想,是党在民主革命时期最重要的一次代表大会。

3)党的十五大确立了邓小平理论为我党指导思想。

4)我党领导中国革命取得胜利的三大法宝:统一战线、武装斗争、党的建设。5)中国共产党的三大优良作风:理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评。

4.综合知识1)中国特色社会主义建设首要的基本的理论问题是:什么是社会主义,怎样建设社会主义。

2)党在社会主义初级阶段的基本路线。

3)贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。4)共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的政党制度。要坚持“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的方针,不断加强和完善多党合作与政治协商。5)我国统一战线的组织形式是什么?(人民政协)

6)我国社会主义初级阶段的基本经济制度是什么?(公有制为主体,多种所有制经济共同发展)

7)中国共产党的纪律有哪两个显著特征?(铁的纪律;自觉的纪律)8)为什么说中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心?(a.坚持党的领导是马克思主义党的学说的基本原则b.坚持党的领导是历史和人民的必然选择

c.坚持党的领导是中国特色社会主义事业胜利的根本保证。党的性质决定了党的先进性。只有坚持党的领导,才能始终保证中国特色社会主义的正确方向,才能更有效地动员和组织广大群众投身到改革开放和现代化建设事业中来,才能保持安定团结的政治局面。)5.中国共产党章程的总纲部分

1)中国共产党的性质是什么?(参见总纲第一段)

2)中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

3)党的宗旨是什么?(全心全意为人民服务)

4)党的思想路线是什么?(一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。)

5)党的群众路线是什么?(党的群众路线是:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。)

6)党执政兴国的第一要务是什么?(发展)

6)中国共产党领导人民发展社会主义民主政治。坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,走中国特色社会主义政治发展道路。

7)党的领导主要是政治、思想、组织的领导。党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求,坚持科学执政、民主执政、依法执政,加强和改善党的领导。6.中国共产党章程的第一章(第一条、第三条、第五条的第一段和最后一段、第六条、第七条、第九条的第三段)7.中国共产党章程的第二章(第十条的第一项、第十六条的第一段)8.中国共产党章程的第五章(第二十九条、第三十一条的第一段)9.中国共产党章程的第七章(第三十七条、第三十八条、第三十九条)10.中国共产党章程的第十章(第四十九条)11.中国共产党章程的第十一章

备注:院内考试合格者才能参加学校统一考试,请同学认真备考。院内考试12月7号 12:30~13:30 地点:53101 学校考试12月10号18:00~20:00 地点:53101

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