第一篇：竭尽全力 助推农业发展再上新台阶
明确目标 扎实推进现代农业发展再上新台阶
各位领导：
按照会议安排，由我代表街道农业经济发展办做一个表态发言，我发言的题目是“明确目标 扎实推进现代农业发展再上新台阶”。一是街道农业发展现状
截至目前，全街道土地流转累计面积19691.44亩，其中耕地12440.44亩，产业结构调整率达56.5%。农业七大产业累计发展面积32008亩，其中葡萄5050亩、杨梅等水果6600亩、毛竹7500亩、茶叶2800亩、特种水产4200亩、花卉苗木3900亩。
另外，成立农民专业合作社21家，发展县级以上农业龙头企业6家，发展无公害、绿色、有机农产品、森林食品基地13个面积16000亩，发展省、市级名牌各2个，发展省级著名商标1个。发展省级绿化示范村3个、省级森林村庄1个、省级旅游特色强村2个，国家级科普惠农新村1个。二是下步发展目标
本街道现代农业发展受城市建设规划及包漾河饮用水源保护区的制约，实际可利用于农业产业结构调整的耕地面积已不足3000亩。为此，我们从实际出发，将下步现代农业发展目标规划如下：
1、继续推进土地流转工作。今冬明春全街道确保完成600亩的土地流转任务，力争完成1000亩。
2、突出重点做强主导产业。按照街道现代农业发展规划，不同区块重点发展优势产业，计划新发展农业七大产业1000亩，主要分布在包漾河保护区内陈川公路北侧新发展葡萄、猕猴桃等优质水果500亩；长水公路西侧新发展红梅等珍贵花卉苗木300亩、新发展杨梅200亩。
3、打造精品确立典型示范。继续深化千亩渚山杨梅省级精品园建设，进一步巩固浙北地区最大杨梅产出基地优势地位；全面提升主导产业园区建设，重点培育龙潭泉农业休闲观光园、后洋葡萄科技示范园区、桃花卡有机茶叶示范园区、霞城特色水产示范园区；全力推进长水线产业示范带建设，整合资源着力打造长水生态休闲农业景观带。
4、抓质量安全树品牌战略。实施统防统治面积3000亩，推广应用肥水同灌、节水灌溉新型技术600亩，力争新发展无公害、绿色、有机食品基地2个面积800亩；新创市级名牌产品1个，省级著名商标1个；新发展农业专业合作社2家，规范提升2家。三是主要做法
为确保目标任务顺利完成，我们的主要做法有以下几个方面：
1、抓土地流转。一是政策扶持助推土地流转进程，出台土地流转考核激励机制，确保各村正确引导土地流转，出台土地流转产业化经营奖励机制，确保土地流转产业结构调整出成效；二是新发展土地流转股份制合作社2家，搞活土地流转经营机制；三是规范土地流转操作流程，充分发挥街道土地流转服务中心平台作用，有效保障土地流转权益。
2、抓示范带动。以“一宣讲六推动”为契机，树立一批推动现代农业发展的先进典型，进行示范推广，发展带动一批创业户。一是基地示范，以龙潭泉农业园区为例示范推广农业休闲观光产业，以后洋葡萄科技园区为例示范推广高新栽培技术应用，以红梅基地为例示范推广优势景观农业；二是大户示范，以葡萄种植大户李青松、河蟹养殖大户王千弟、苗木种植大户徐培华等为例，进行现场说法示范推广；三是干部示范，以渚山徐新亚、后洋宋志棠发展百亩葡萄产业为例，鼓励党员干部率先垂范。
3、抓服务下乡。一是以农民信箱、农技“110”、土地流转服务中心等平台提供产前服务信息；二是街道农技人员每人结对10位科技示范户，深入田头，手把手现场指导；三是组织专业经纪人队伍跑市场，提供产后销售服务。
4、抓目标考核。制定切实可行的目标任务，签订相关责任书，出台相关考核奖惩制度，落实责任，严肃考核纪律。
我们相信在街道党委的正确领导下，在县各级部门的大力支持下，在县、街道强农惠农政策的扶持下，在广大种养殖户的辛勤耕耘下，龙山街道现代农业一定能再上新台阶。
第二篇：用信息化助推公安工作再上新台阶[模版]
2009年是全市公安机关全面推进公安信息化建设工作攻坚之年，是确保我市公安工作健康可持续发展的重要保障措施，息县公安局将牢牢把握这一良好发展机遇期，全警动员，全力以赴，强力推进公安信息化建设和应用，用信息化助推全县公安工作再上新台阶。
一、强化“两个保障”，把信息化作为“一把手”工程来抓。
一是强
化组织保障。牢固树立“不懂计算机的领导将失去领导权、不会应用计算机的民警将失去执法权”的指导思想，坚持将信息化工作纳入“一把手”工程，成立以局主要领导为组长，其他党委委员为成员的领导小组。从治安、政治处、纪委等部门抽调业务骨干组成办公室成员，采取实行集中办公形式，专门负责信息化建设具体工作。二是强化制度保障。实行责任追究制度，实行奖优罚劣制度，严格落实规章制度，要求全体民警必须做到“四个坚持”，即坚持信息网上及时发布，坚持上班前首先查看网上信息，坚持定期不定期地网上巡查，坚持考评与评先挂钩，最大限度地调动广大民警信息化应用的积极性。
二、夯实“三个基础”，把信息化作为先导工程来抓
一是夯实网络基础，畅通传输渠道。在现有350兆警用集群通信系统和升级扩容程控交换机的基础上，加强对系统的维护和运用，确保各类公安业务和运用终端的入网率动态保持100％，设备注册率100％，防病毒软件安装率100％，公安数字证书配备率、使用率均达标准。二是夯实设备基础，确保高效运转。今年年底前，再购置一批电脑，确保民警人均拥有一台计算机，充分发挥设备资源的整体效力。三是夯实安全基础，建立保护屏障。加强对民警的信息安全教育力度和督察力度，杜绝 “一机两用”等违规行为和事件的发生。
三、选准“四个抓手”，把信息化作为全警工程来抓
一是以岗位练兵为抓手。坚持以“岗位练兵为主、专业培训为辅”的原则，制定具体可操作性的培训计划、实施方案和考核标准，实现全体民警会打字、会上网、会查询、会发邮件的“四会”技能。二是以创新授课形式为抓手。通过开展集中授课、自学辅导、网上授课，以及大力开展练兵比武、知识竞赛多型式，激发广大民警信息化学习和应用的热情。三是以严格制度为抓手。充分发挥考核的杠杆作用，把公安信息化建设作为各警种、各部门的考核重点，通过考核引导全体民警参与信息化建设实战应用的积极性、主动性和创造性。四是以挖掘人才为抓手。充分挖掘信息化应用方面的技术能手，大力培养信息化专业技术骨干和人才，鼓励他们自主研发系统，为其发挥特长和优势创造条件。
四、打造“五大亮点”，把信息化作为品牌工程来抓。
一是依托警务信息平台的应用，打造网络执法与监督新亮点。大力推广网络执法与监督系统，实现接处警与办理案件过程全程对接。同时，加强日常网上动态监督考评，实现“一案一审核、一案一考评”，逐步形成“案件网上办、档案网上管、监督网上进行”的规范执法模式。二是强化实战应用，打造高效率工作模式新亮点。不折不扣地抓好oa警务办公系统的推广应用，提高工作效率，加强保密性能。三是大力拓展警民联系新渠道，打造关注民生的新亮点。结合当前正在开展的“大走访”活动，开辟“大走访”活动专栏，要求各单位将走访群众情况以及先进经验做法在网上刊登推广。同时，在互联网公布局长信箱，搭建与群众联系的信息化桥梁，广泛征求社会各界的意见和建议，为群众解决一批实际问题。四是加强信息资源共享，打造信息导侦新亮点。按照“基础工作信息化、信息工作基础化”的要求，实现派出所全部警务活动的信息覆盖化，要求派出所每位民警做到“会录入、会查询、会比对、会分析研判”，加快数据录入速度，提高信息采集的质量，充分开展网上排查、网上串并、网上追逃等新型工作模式，及时侦破一批疑难案件，抓获一批网上逃犯。五是充分挖掘网络资源，打造队伍管理新亮点。充分发挥典型示范作用，开辟“每月一星”等专栏，大力宣传优秀民警的先进事迹，弘扬正气，鼓舞士气。利用视频开展业务培训和网上谈心，提升民警素质，增强队伍凝聚力。在网上与派出所民警通过视频系统进行“面对面”谈心，谈工作、学习和生活，听取民警心声，交流思想感情，减缓基层民警工作压力，拉近领导与基层民警之间的感情。此外，将民警的工作成绩在网上公布，并与绩效考评挂钩，充分调动民警干事创业的积极性。
我们坚信，在市局党委的正确领导下，通过全警努力，借助信息化建设和应用，息县公安工作必将迈上一个新的台阶。
第三篇：助推教育实践活动学习质量再上新台阶
网格化管理助推教育实践活动学习质量再上新台阶 今年以来，百林镇长效办和学教办结合，在全镇网格中开展了以“搞好学习交流，办好好事实事”为主题的“六个一”活动，全面提升党的群众路线教育实践活动水平和质量。
一是上一次专题讲坛。要求全镇20个二级网格长结合网格化管理和群众路线教育实践活动为机关党员上一次专题讲座。讲座由二级网格长自选课题，经镇长效办和镇群众路线教育实践活动领导小组审核后，利用每周一例会或者每周五集中学习和机关党员干部进行交流，以促进共同提高。
二是每季度撰写一篇调研文章。每位网格长针对工作中的热点难点问题，群众反映的强烈突出问题，深入调查研究，每季度撰写一篇高质量调研文章，并力争在市级平台或网站发表。镇长效办选取优秀调研报告在镇政府南楼公示栏进行评展，供全镇网格人员交流学习。
三是每月撰写一篇心得体会。每名网格长根据网格工作开展情况和教育实践活动学习每月上交一篇心得体会。镇长效办和学教办将对心得体会撰写情况进行检查，对撰写认真、质量较好的网格长进行通报奖励，对撰写质量差、态度敷衍的网格长进行全镇通报，并将通报纳入年终考核内容，以保证学习质量和效果。
四是每月为网格内群众办一件好事实事。网格长结合网格实际情况，围绕“群众最不满意”和“群众最期盼”，找准切入点，切实为群众解决一些问题，办一些好事实事。二级网格长当月将网格内所办好事实事上报镇长效办，由镇长效办根据上报情况在月例会上，选取5名网格长进行经验交流。通过典型带动，提高网格长办好事实事积极性。
五是每天坚持1小时自学。要求各级网格长把学习当成责任和习惯，每天坚持1小时自学，并做好相应学习笔记。学习笔记要求做到：有学习计划、有学习记录、有心得体会，全年不少于3万字。通过自学，提高思想认识和宗旨意识，使学习成果转变为推动工作出实效的强劲力量。
六是每月召开一个座谈会。镇长效办每月选取一个二级网格开一次座谈会。座谈会由村组干部、党员群众代表、企业代表和特困人员等参加，听取群众对网格工长“四风”方面的意见和建议。根据座谈结果，约谈网格长，抓好立行立改，提升群众满意度。
通过“六个一”活动的开展，全镇各级网格长学习热情更加高涨，深入网格化工作的动力更加强劲，为群众服务的宗旨意识更加强烈，群众对网格化管理和教育实践活动满意度不断提高。
第四篇：云南银监局助推中小企业金融服务再上新台阶
云南银监局助推中小企业金融服务再上新台阶今年以来，云南银监局多措并举，有效推动了全省银行业在融资产品、营销、服务、经营理念和担保方式等方面积极创新，实现了全省银行业金融机构小企业金融服务水平的新突破。
――强化监管引导，把小企业金融服务工作列为重点。云南银监局将小企业金融服务作为全年工作重点，突出运用监管例会、通报提示、深入调研、座谈交流、典型推介等方式，引导银行业金融机构积极转变发展方式，服从国家宏观调控政策，坚持有扶有压，调整信贷结构和盈利模式，大力推进小企业信贷业务。要求辖内银行业金融机构按照银监会支持小企业金融服务59号文和94号补充通知的相关监管政策要求，继续深化“六项机制”建设，按照“四单原则”加强管理，进一步加大小企业业务的管理建设和资源配置，9月末全省中小企业贷款余额同比增长18.03%。
――强化联动扶持，把小企业金融服务工作全面推开。云南银监局联合省金融办、财政厅、工信委等部门，深入开展小企业贷款风险补偿机制研究，起草《关于建立小企业贷款风险补偿机制的实施意见》上报省政府。携手工信委、人行昆明中心支行举办2011年“云南省中小企业融资服务对接会”，启动开通云南省中小企业网上融资平台，达成全省银行业金融机构对1180户中小企业协议贷款67.47亿元。联合工信委编发《云南省中小企业融资服务手册》，系统介绍中小企业融资知识，对中小企业全面了解融资产品和服务提供了直接帮助。
――强化典型带动，把小企业金融服务工作引向深入。云南银监局引导各银行业金融机构摸索立足本土市场创新产品和服务方式，在小微企业金融服务上探索了多条特色之路。民生银行实施小微企业“万户百亿工程”，采取“商户进支行、商户进柜台，建立1+N专业销售团队采取兵团战”等特色做法，累计信贷投放近100亿元。中国银行推出“钢贷通宝”金融产品，有效解决小企业对钢材采购资金需求时间短、资金量大、寻找担保难等问题。交通银行推出“沃德e贷”，通过交通银行网上申请，无需办理纸质手续，即可获得10万元的信用贷款，以满足小企业主的日常经营消费。浦发行针对摩托车商会量身定制批量化授信方案，对摩托车商会的批量授信达6400万元。招商银行积极参加云南省中小企业集合债项目，为工信委推荐发行券商和拟发债企业，并与工信委和券商签订了三方合作协议。光大银行与财政厅政府采购中心合作，为采购中标的小企业提供专属服务，授信金额累计达31400万元。曲靖市商业银行专门面向小企业客户推出独具循环贷款随借随还功能的融惠通卡，实现小企业存贷融合、方便实惠，并引进国际项目咨询公司德国IPC公司全方位技术支持，积极探索具有自身鲜明特色的微小企业信贷技术。工商银行进一步拓宽营销范围，实现由“零散”向“批发”、由“单一”向“集群”的转变，小企业贷款余额、较年初增量和任务完成率多个方面均再创历史最好水平。富滇银行、华夏银行等机构与昆明市劳动就业服务局就劳动密集型小企业小额担保贷款签订战略合作协议，累计为39户符合政府帮扶条件的优质劳动密集型小企业发放贷款7655万元。目前，辖内银行机构推陈出新提升小企业金融服务水平的新格局正在形成。
第五篇：全力以赴落实整改 竭尽全力助推教育发展
全力以赴落实整改 竭尽全力助推教育发展
----集凤小学针对人大代表建言的整改措施
11月26日，集凤镇人大主席团一行10多人冒着凛冽寒风来到集凤小学，通过听、看、评、议的方式，对学校的办学方向、办学行为、培养目标、内部管理等进行评议。
到校后，他们顾不上休息，就深入察看了学校的校容校貌，硬件建设，办学成果展示板，走访了部分群众，听取了学校校长蒲明刚同志的工作汇报；接着，人大小组成员代表就深入调查的“人民对教育的需求、人民关注的教育热点难点问题、群众对学校的满意度”作了发言，集凤镇正副书记、正副镇长作了重要讲话。
代表们一致认为：学校工作有声有色，教育质量稳中有升，内部管理日趋科学化，办学条件不断改善，特别是校园硬件建设，校园文化建设更是焕然一新。办学效益深受领导、社会、家长的好评。同时，代表们还对学校的发展提出了建设性意见。最后，蒲明刚校长表示，学校将开门纳谏，开展自查自纠活动，广泛征求名方意见，不断整改提高。
人大代表们针对学校工作，提出了以下中肯而宝贵的意见：
1、教师综合素质还有待提高，教师专业成长任重道远，师德师风、班主任工作有待进一步加强；
2、教学常规、学生的常规训练、学生学习习惯的培养不够深入扎实。部分学生行为习惯特别差，有的在校外场镇上乱扔垃圾，有的在校外网吧上网聊天，也有的在校外打架。
3、部分学生家长、机关干部对教育法规不理解，学校与他们缺乏沟通。学校家长会还流于形式。
4、学校对留守学生的关心还不够，还缺乏相关的举措。
5、个别教师爱岗敬业精神不够。教育学生缺乏爱心和耐心，极个别教师有体罚变相体罚学生的现象存在。
6、学校小卖部、食堂的清洁卫生安全工作还有待加强。学校后门未封门，存在着安全隐患。
学校领导班子在认真听取了镇人大代表意见后，及时召开部门工作会议，针对代表们提出的宝贵意见，集思广益，群策群力，确定了今后的工作思路，制定了如下的整改措施：
1、继续巩固“两基”成果。努力改善办学条件，加快新校区项目建设，进一步加强校园文化建设，优化育人环境，树立学校良好形象。
2、加强学校科学管理、民主管理。进一步提高班子成员的管理水平，培养一支能够适应新形势发展需要的“政治素质高、专业知识强、科学管理型”中层领导干部队伍。做好校务公开工作，加强家庭、学校、社会互动、沟通，切实树立良好行风，服务人民群众。
3、开展“讲师德正校风、强素质树形象”终身学习教育活动，进一步加强教师职业道德建设和业务素质，全面提升教师专业人格、专业技能，造就一批素质高，能力强的教师队伍。
4、继续抓好班主任队伍建设。全面提高班主任工作策略，努力提升班主任工作水平，真正形成一支班级管理能力强的班主任队伍。
5、坚持不懈抓教研。紧紧把住教学研究这一教学工作中的重中之重，实施课题带动战略，以课题促科研，以科研促质量，培养一批能走在新时代教育教学前沿的教科研教师队伍。
6、继续实行帮扶结对。发挥示范校、骨干教师的辐射带动作用。
7、继续抓好未成年人思想道德建设，始终把德育工作摆在学校工作之首。深入开展各项活动，促进学生全面发展。
9、加强安全教育。牢固树立安全第一的思想，落实安全责任，认真查找安全隐患，狠抓薄弱环节，防控结合，以防为主，确保学校安全稳定。
教育是事业，是强国富民的基础工程，教育关系到千万个家庭的希望，关系到全区经济的发展和明天。今后，我们将在区委、区政府、区人大常委会、教育主管部门的正确领导下，在社会各界的大力支持下，聚全镇人民之力，汇全镇教师之能，培养一批人民满意的教师，办人民满意的教育，为争创集凤教育更加辉煌的业绩而努力！
2010年12月1日
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