湖南资兴市：突出三个重点 推进党务公开

第一篇：湖南资兴市：突出三个重点 推进党务公开

湖南资兴市：突出三个重点 推进党务公开

近年来，湖南省资兴市以深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持把党务公开工作作为加强党内基层民主的重要途径，突出议事决策、党内事务、选任用人三个重点，着力推进形式创新、内容创新、机制创新，极大地提高了各级基层党组织的凝聚力和公信力。2009年，被中纪委确定为党务公开工作联系点。

一、突出议事决策公开，促进科学发展。议事决策是否公开透明，事关议事决策是否科学。近年来，资兴市坚持把议事决策公开作为党务公开的重要内容，通过决策议事公开推进民主决策、科学决策，从而有效促进经济社会科学发展。一是建立健全社情民意快捷反应机制，广开言路。建立健全了基层党组织和党员联系和服务群众工作机制，市里成立了党员服务中心，乡镇、街道和村、社区分别成立了党员服务站和党员服务点，主要职责就是及时、准确、充分、系统地收集对决策有启迪、推动作用的信息，做到“干部在一线工作，信息从一线反馈”，同时对能够解决的问题及时解决。二是建立健全民主决策议事制度，规范决策。近年来，市委出台了《关于在全市基层党组织全面推行党务公开的意见》，先后建立健全了市委工作规则、市委常委会议事规则、市委全委会议事规则、市党政联席会议事规则和市四家领导会议事规则，坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用“三重一大”事 项集体决策和末位表态发言制度，还完善了票决、会议纪要、决策旁听、决策公开等9项配套制度。对于事关全局和长远发展的重大决策坚持“提出决策事项—深入开展调研—征集群众意见—组织专家研讨—集体审议决策—纪委全程监督”的决策程序，实现了市委决策由单一决策主体向由党代表、人大代表、群众代表参与的多元决策主体转变。市委提出东江湾新城总体发展思路，大到城市的总体规划设计，小到每一座大桥、每一条道路的命名，市委都坚持征求民意、集中民智、集体决定，有效调动了市民献计献策的积极性，使市委的决策更加符合资兴实际，更加贴近群众需求，形成了加快东江湾新城发展的合力。三是建立健全决策执行跟踪督导和责任追究机制，强化监督。市委成立了重大决策执行领导小组，重点跟踪决策过程是否按照既定的方案去实施，是否达到了预期效果，是否出现问题、需要修正或终止。由常委分管领导牵头督办，对决策的实施进展情况进行定期通报，及时将执行中的各种问题反馈给决策者。按照“谁决策、谁负责”的原则，从方案的筛选到方案的选定，每一个环节都明确责任者，建立相应的论证责任制、评估责任制、领导责任制，对决策失误造成重大损失和重大影响的，严格追究党纪政纪甚至法律责任，相关情况全部在市电视台“廉政效能之窗”栏目公开曝光。

二、突出党内事务公开，落实党员“三权”。一是拓宽信息渠 道，保障党员群众知情权。为方便党员群众了解党的方针政策等重要党务信息，畅通党与群众联系交流的信息渠道，市委于2008年4月起在市中心城区和全市28个乡镇、266个行政村和19个社区分别设立了高标准、永久性的公开栏——党务政务“信息之窗”，实行党组织统一管理、统一发布、统一更新，主要用于公开党报、党务政务信息、反腐倡廉及案情通报和市委、市政府的决策部署以及群众关心的难点、热点问题，同时将市委、市政府的联系电话一并公开，建起了一座党和人民群众沟通的情感桥梁。同时，在市电视台开辟党务公开专栏，轮回播放党务信息并及时播报党务新闻，在资兴党建网、新闻网设立党务公开版块刊载党务政务信息及新闻，在市人民广场建立电子显示屏滚动播放党务政务信息。二是建立基层党组织评议工作机制，保障党员群众参与权。市委出台了《关于建立基层党组织评议工作机制的意见》，由基层党组织在每年年底或次年年初，按照民主公开、客观公正、实事求是、依法办事的原则，分别组织基层党员、干部、群众代表对市委、乡镇党委、市直机关企事业单位党组织一年来的工作情况进行评议，评议情况一律公开，并纳入领导班子考核和党风廉政建设考核的重要内容，从而改变了过去只由上级考核下级、下级难以监督上级的状况，真正把各级党组织的工作置于群众的监督之中。三是推行“三项制度”，保障党员群众监督权。市委坚持把加强党员干部管理作为提高工作 效能的重要措施，从2008年开始，在全市全面推行了岗位承诺、绩效考核、责任追究“三项制度”，要求所有党员干部按照各自岗位职责要求向社会作出公开履职承诺和廉政承诺，年终对照公开承诺进行全面考核，对履职过程中发生的不作为、慢作为、乱作为及失职、渎职、过失的，进行责任追究。市委成立了“三项制度”管理考核办公室和党员干部履职过错投诉中心，在市电视台设立了《廉政效能之窗》专栏，及时向社会公布“三项制度”落实情况。2008年以来，诉中心共受理各类投诉案件188件，其中涉及党员干部34件，经查实而给予诫勉教育的党员干部3人，纠正问题17个。此外，市委还在郴州市率先推行了乡镇党委书记履行抓基层党建工作责任制情况向市委全委会和基层党员、群众代表“双向述职”制度，述职情况当场测评，对乡镇党委书记履行“第一责任人”责任不力的，由市委主要领导进行诫勉谈话，从而确保了党员监督权的全面落实到位。

三、突出选人用人公开，确保公平公正。选人用人是基层党员干部群众最为关注的热点之一。为进一步落实干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，确保选人用人的公平公正，市委积极推行干部选任和干部管理公开。一是在调配干部方面，推行 “凡进必考”公开录用机制。市委、市政府出台了《关于进一步规范人事调配工作的意见》，坚持干部选用“凡进必考”。凡市 直机关事业单位、乡镇等部门单位出现岗位空缺后，一律向社会公布所缺职数、职位和岗位条件，实行公选录用，并张榜公布，进一步提高了干部调配工作的规范性和公正性。二是在选任领导干部方面，推行“两差一述”选任机制。制定并实施了《市委常委会讨论干部任免投票表决办法》、《科级领导职位人选差额推荐竞职陈述实施办法》、《市委全体会议对乡镇党政正职拟任人选和推荐人选表决办法》，实行领导干部实名推荐制、公开选拔制、“两差一述”制（差额推荐、竞职陈述、差额考察）、考察预告制、常委会票决制和任前公示制；对乡镇党政正职，实行全委会票决制；今年还创新了差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决的全程差额选任机制，真正落实了群众公认原则，使当选者自信，落选者服气，有效提高选人用人的公认度和透明度。近两年，全市通过“两差一述”和公开选拔方式分别产生科级干部106名、16名。今年4月，市委常委会采取全程差额选任办法，对团市委书记职位进行了选拔任命。三是在干部管理方面，推行党员干部公开质询制。为进一步增强考核评议干部的渠道和范围，推行农村党员公开质询乡镇领导干部制度，在每年的乡镇经济社会发展综合考评时，结合领导干部年度考核，组织部分基层党员、人大代表、政协委员、村民代表对乡镇领导干部的履职情况、工作作风、廉洁自律等方面公开质询，乡镇领导干部对质询提出的意见和建议进行答复和解释。同时，为提高干 部管理考核的实效，推行了干部作风督查情况通报制度、领导干部年度考核实名通报制度，对被督查发现工作作风问题的科级干部由市纪委书记、市委组织部长找其谈话，批评教育，并每人次扣其所在单位的作风建设考核分1分及绩效考核资金500元；今年3月，市委对2008年全市173个领导班子和1491名科级干部年度考核情况进行了“详单式”说明，还首次对民主测评分低于80分的领导班子及低于60分的领导干部进行了点名批评，起到了很好的警示作用。

第二篇：搭建三个平台推进党务公开

滦河镇搭建“三个平台”拓展党务公开形式

党务公开工作开展以来，滦河镇注重形式多样，根据“规范、实用、明了、简便”的原则搭建公开平台，拓展公开形式，增加透明度，做到不走过场，规范了全镇党员干部的权力运作、确保了群众的知情权和参与权。

一是利用固定公开栏进行公开。全镇采取重点突破、以点带面的方式，把固定公开栏作为常年集中向外公开的主要形式，镇政府耗资3万元建立LED显示屏（正在施工中，计划9月5日正式使用）创新公开模式，同时要求各村支部全部设立党务公开栏，统一格式，公开栏内留取一定位置采取动态的形式，及时更新。

二是利用镇政府信息网进行公开。建立滦河镇政府网站，网址为www.xiexiebang.com，IP地址为180.86.119.142，网站设党务公开专栏，对公开的内容进行定期或即时更新，安排专人维护，明确责任，确保了全镇党务公开的深入和持久。

三是利用会议、文件、简报进行公开。对于群众关心的热点难点问题通过会议、文件、简报等方式进行公开，广泛接受社会和群众监督。目前，全镇共印发滦河镇党务公开信息6期、自查报告1份。

第三篇：打通镇四个突出推进党务公开工作

打通镇四个突出推进党务公开工作

本报讯（通讯员 李学智 胡世强）近年来，打通镇党委坚持把推行党务公开工作作为构建和谐社会的具体实践和加快发展的精神动力和政治保障，贯穿于党建工作始终，着力扩大党内民主，抓好“四个突出”，不断推进党务公开工作经常化、规范化，提高了基层党组织的领导水平和执政能力。

突出公开内容的针对性。坚持“全面、真实、具体、合法”的原则，把宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果。将群众最想知道的、最关心的热点、难点问题作为公开重点，把党务公开的内容向一些实质性、敏感性的内容拓展，切实做到了“群众关注什么，就公开什么”，从而保障了党员的民主权利。

突出公开形式的多样性。根据公开内容、公开对象的不同，多方式进行公开。对相对固定的事项，如村支部成员职责、工作计划和述职总结、发展党员、党费收缴情况等内容以会议、公开栏的形式进行公开；对评先评优等，通过自下而上，自上而下的形式，层层召开会议公开评定、张榜公示；对重点工作、重要项目、整改措施落实及承诺办实事的情况，通过定期召开党员、群众代表通报会的形式进行公开通报。对党员承诺事项、设岗定责具体内容，通过制作公示牌等形式进行公开。

突出公开程序的规范性。便于群众知晓的，通过公开栏、黑板报等形式予以公开，重要事项利用专题会议予以公布；便于群众办事的，各村均设立咨询处，实行“一站式”管理，“一条龙”服务，并编印《便民手册》等。

突出公开时效的及时性。对常规性党务工作，根据实际情况定期公开；阶段性工作逐段公开；临时性工作随时公开；重要事项如干部选拔任用、发展党员、工程建设等做到事前、事中、事后全过程公开。并根据公开后党员群众反馈的意见进一步完善，再次公开。实现了公开的经常化和制度化，确保公开的时间与公开的内容相适应。

第四篇：推进党务公开,促进科学发展

推进党务公开

促进科学发展

党内民主是党的生命，党务公开是党内民主的重要内容。推进党务公开，有利于保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力和不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。作为山区县的**，必须要积极探索，拓宽思路，不断把党务公开工作推向深入，才能促进全县经济社会和谐、幸福、科学地发展，实现生态经济特色县的发展目标。

一、提高认识，深刻把握党务公开之要

首先，推进党务公开是党中央高瞻远瞩、审时度势提出的，适应国情的一项正确决策。进入新世纪新阶段，国际局势发生新的深刻变化，综合国力竞争日趋激烈，各种矛盾错综复杂。在当前我国改革发展的关键时期，我们党要切实担负起执政兴国的历史重任，就必须适应新形势新任务的要求，不断改进领导方式，提高执政能力，始终成为在建设中国特色社会主义的历史进程中坚强的领导核心。在新时期、新阶段，党中央站在推动我国经济社会发展的高度，明确提出推进党务公开的要求，并把实行党务公开作为党的一项组织制度写入党章。这是在深入研判国内外环境深刻变化的形势下作出的正确决策，是加强党的执政能力建设，符合时代的要求和人民的要求。

其次，推进党务公开是强化党内监督，增强组织工作透明度、加强党内民主的有效途径。落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，进一步提高党员对党内事务的参与度，扩大党内基层民主，是广大党员的民意诉求和民主权利，更是党一直努力的方向。党的基层组织实行党务公开，正是在保障党员主体地位和民主权利，以党务公开营造党内民主讨论、民主监督环境，以党务的公开透明来提高党的公信力，以党员民主权利的保障增强党的凝聚力，从而不断提高党的基层组织的创造力、聚合力、战斗力。没有党务公开，党内民主便无从谈起，党务公开是党内民主的前提和基础，是强化党内监督，促进党内民主，增强党的生机和活力的重要手段。

再次，推进党务公开是促进党风廉政建设、促进基层党务适合时代发展要求的制度保证。我们党和政府，获得广大党员的信任和支持、赢得民心的关键之一，就是要坚持做好权力的规范、透明、阳光运行工作，就是要坚持推进党务公开，就是要让党务公开真正经受得起广大党员、群众的检验。推进党务公开，有利于促进领导干部廉洁自律，有利于增强党内监督的效果，有利于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从而不断提高预防腐败的能力和水平，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。只有让“党务”沐浴在“公开”的阳光之下，才能让来自党员的意见更中肯，来自群众的建议更科学，来自舆论的监督更有

力，才能让腐败得到强力的遏制，让廉洁奉公更深入人心；才能切实增强领导干部的廉洁自律意识，最大限度地从源头上遏制腐败现象的产生，真正实现“让权力在阳光下运行”。

最后，推进党务公开是提高基层党员积极性、增强基层组织凝聚力，密切党群关系的重要举措。构建和谐幸福社会的主体是人民群众，做好群众工作是密切党群关系的基础性工作。通过党务公开，建立健全党群沟通机制，将有关经济社会发展的重大决策、涉及群众利益的改革措施和重大事项、群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况等事务公之于众，把党的政策主张和上级的意图原原本本地传达给广大党员和群众，有利于实现党员、基层组织对党的事务的广泛参与和有效监督，能有效提高基层广大党员参与党务工作的积极性，为增强基层组织凝聚力、密切联系群众、开展群众工作提供制度保证。只有切实保障广大党员、群众对党内事务和社会事务的知情权、参与权、监督权等各项民主权利，才能使党和人民群众同心同德，更好地参与和谐幸福社会建设。

二、科学部署，全面落实党务公开之责

推进党务公开，必须扎实做好党务公开的各项准备工作，科学部署。县、镇、村各级党组织必须在思想上统一认识，在行动上落实责任，真正把推行基层党组织党务公开作为一项事关全局、事关长远的重要战略任务，抓紧抓好抓出成效。

一是要切实加强组织领导。推进基层党务公开是考验基层党组织执政能力的一项重大举措。县、镇、村各级党组织领导和广大党员干部要认真学习、深刻领会中央关于开展党务公开的重要精神，充分认识开展党务公开的重大意义，切实增强开展党务公开的自觉性。全县各级党组织一把手要按照“党委统一领导、相关部门各负其责、党员群众广泛参与”的要求，建立健全党务公开的领导责任制和工作机制，加强对党务公开工作的组织领导，确保党务公开工作不流于形式，扎实推进。而且要把推行党务公开作为新时期加强党组织建设的一项重要任务，列入重要议事日程，成立党务公开工作组织机构，明确责任和任务，要结合实际，认真研究，科学制定推行党务公开的意见或办法，抓紧制定落实措施，促进党务公开工作逐步走上科学化、程序化、规范化和制度化的发展轨道。

二是要切实加强部门之间的配合。党务公开作为一个制度体系，不仅需要党委组织协调、职能部门落实，而且还需要相关机构监督检查、评估反馈，才能形成一个稳定的运作系统。各相关部门要明确职责，规范程序，突出重点，科学安排，循序渐进，务求实效。组织部门要发挥好牵头抓总的作用，建立健全检查、考核机制和与之配套的考核内容、量化指标来保证此项工作的实施。宣传部门要加强对基层组织党务公开工作的宣传，充分调动党员群众的积极性、主动性和参与性，使党员群众积极参与党务

公开和各项中心工作，为基层组织党务公开工作营造良好的氛围。纪委监察部门要强化党内监督，对工作不力、措施不落实、搞形式主义的，要严肃批评，限期改正；对弄虚作假、侵犯党员群众民主权力并造成不良后果的，要依据党纪党规给予严肃的处理。同时，要加强考核力度，把检查结果作为落实党风廉政建设责任制和领导干部工作实绩的一项重要指标。

三是要强化与“三务”公开的有机结合。“三务”即政务、村务、厂务经过了长时间的实践，已经形成良好的工作机制和软硬件基础。党务公开要充分借鉴政务公开的工作经验，突出自身特点，拓展广度，挖掘深度，提升高度，以达到相互促进的良好效果。推进党务公开要同步规范和深化政务公开，实行互动，在区别公开内容和形式不同要求的基础上综合考虑，分清范畴，整合资源，合并设置、科学设置，以达到运转协调、互为联动、互相促进的效果，形成互为补充、共同发展的良好工作机制。

三、突出重点，努力确保党务公开之效

推进党务公开，要牢固树立“党员群众最想知道什么，就公开什么”的思想，紧紧围绕党务公开的内容和载体，切实在推进基层党务公开活动上动真格、见实效。

（一）要突出抓好党务公开的核心，丰富党务公开内容。要抓住工作重点，公开实质性内容，真正把那些除党内秘密外，党员群众最想知道的事情最大限度地进行公开，勇于接受广大党员

群众的监督，要研究制定进一步细化完善公开内容的具体细则办法，对公开的内容分不同层次进行明确，在力求全面的同时，根据各层面的工作性质，突出公开的重点内容，使其具体化，具有可操作性。要将经济和社会发展等工作、工作作风建设、思想政治建设、各项制度建设、党务组织建设和其他需要公开的事项等六个方面作为公开的重点，进一步细化完善。一是公开事关生态经济特色县建设的全局和中心工作方面。主要公开推进经济建设和社会发展的重大决策、决定、决议，涉及生态经济建设和社会发展计划，生态经济和社会发展的主要指标及完成，重点工作进展等内容。二是公开工作作风建设方面。主要公开党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设工作考核结果及责任追究，领导干部执行廉洁自律规定，“惩防体系”建设，党员领导干部违纪违法案件查处情况等内容。三是公开思想政治建设方面。主要公开党建工作安排，党员干部学习计划及落实，精神文明创建活动计划及任务落实，以及党员联系群众责任制等活动开展等内容。四是公开党内各项制度建设方面。主要公开党组织议事规则、决策程序，干部选拔任用和农村党员吸收的标准、程序，干部考核考评及奖惩制度，廉政自律有关规定等内容。五是公开党务组织建设方面。主要公开领导班子成员分工、工作职责，班子自身建设，民主评议党员，后备干部及干部选拔使用，干部职工考核，党组织设置及党员分布，党组织换届选举等内容。六是公

开群众关注的热点和难点问题。主要公开群众反映强烈的热点、难点问题的整改措施、方案以及对困难群众的帮扶等。对以上六个方面的重点内容，县、镇、村要结合实际情况，认真研究细化，分层分类提出党务公开内容的具体指导意见。要区别各级党组织情况，以及考虑群众的要求，各有侧重，务求做到公开的内容全面、真实、具体，公开程序规范、有序、到位，公开形式多样、方便、实用，公开时限经常、动态、及时，使党务公开工作更具针对性和实效性。

（二）要突出抓好信息反馈的整改，提高党组织公信力。党务公开必须注重实效，取信于民。在相关事项公开期间，全县各级党组织应通过设置意见箱、设立接待室、开通热线电话、网络征求意见等方式，广泛收集党员、群众的意见和建议，凡党员、群众对公开的内容和形式有意见和异议的，要认真对待和办理，采取有力措施抓好整改，并及时向党员、群众反馈办理情况，以实实在在的效果取信于民。要把广大党员、群众对工作的满意度，作为改进工作、提高执行能力、加强党内民主建设的核心动力，抓整改、求实效，推动各项工作再上新台阶。

第五篇：党务公开推进会上讲话

在乡镇（街道）、村（社区）党务公开

工作会议上的讲话

（2011年7月14日）

同志们：

这次会议的主要任务是对乡镇（街道）、村（社区）党务公开工作进行部署和安排。按市委的统一要求，乡镇（街道）和村（社区）应在7月上旬全面实行党务公开；7月底，市委将采取随机抽取、不打招呼的方式深入到乡镇、街道及村和社区进行检查验收。要完成市委的任务，时间紧、要求高，希望各乡镇（街道）的主要负责同志务必引起高度重视，按今天会议的要求迅速分解任务，认真抓好贯彻落实。下面，我讲两点意见。

一、充分肯定前段所做的工作

全县党的基层组织党务公开工作动员会议召开之后，各乡镇（街道）迅速行动，按时报送了党务公开工作的实施方案，成立了领导小组，搭建了办事机构，明确了工作流程，扎实开展了有关工作。特别是**街道作为市委常委、统战部长***同志的联系点，对党务公开工作高度重视、工作认真、措施有力，已经在街道办事处的大门外设立了固定的党务公开栏，在街道网站上开设了党务公开专栏，利用《**工作通讯》、手机短信平台等载体扩大了公开的范围，利用“民情接待日”、干部下访等手段提升了公开的效 1

果。同时，**街道对所辖社区的党务公开工作也切实加强了领导，统一出资设置了社区党务公开、居务公开和计划生育工作公开栏，三大公开栏样式统一、公开内容统一，整齐美观；各社区还依托党员服务中心，开办了党务办理窗口。这些工作，走在了全县其他乡镇（街道）的前头，得到了市党务公开办领导同志的肯定。希望全县各乡镇（街道）认真学习他们的工作经验，把自身的工作做好、做扎实。

二、明确现阶段的工作重点

根据市党务公开《实施方案》安排，乡镇（街道）、村（社区）原则上要在7月上旬全面实行党务公开。按照市党务公开办要求，最迟到7月25日，全县各乡镇（街道）、村（社区）党组织、党组织关系在乡镇（街道）的企事业单位党组织，必须全面实行党务公开。7月底，市委将对全市的党务公开工作组织检查验收。我们的目标只有一个，那就是确保我县党务公开工作规定动作不出问题，自选动作富有特色，在全市处于领先水平。按照目前的工作进度，任务还相当艰巨，时间也非常紧迫。各乡镇（街道）要高度重视，明确现阶段的五个工作重点：

一是进一步加强领导和组织协调。乡镇（街道）和村（社区）的党务公开工作，乡镇（街道）要进一步加强组织领导，强化工作措施，抓紧铺排各项工作，落实工作责任。乡镇（街道）党（工）委书记要负总责，分管党群工作的党（工）委副书记要具体负责，纪（工）委书记要加强组织协调，组织干事要全程参与。同时，乡镇（街道）要督促各村（社区）、管辖范围内的企事业单位党组

织，明确专人负责，切实抓好党务公开方案的落实、内容的更新和意见的收集等工作。要注重发挥大学生村官的积极作用，确保村（社区）的党务公开工作有人管、有人做、有特色、有实效。

二是进一步严格时间要求和公开标准。7月25日全面实行党务公开，是一个硬性要求，只能提前，不能延后。虽然时间很紧，但由于县里面的党务公开目录已经下发，各乡镇（街道）的党务公开工作已经具备了一定的基础，因此在规定时间完成任务是完全可以做得到的。希望各乡镇（街道）会后立即组织研究部署，倒推时间进度，确保按时进行公开。同时，市党务公开办对乡镇（街道）提出的“十个要”，包括领导机构要健全、办事机构要明确、实施细则要具体、公开窗口要固定、公开载体要多样、公开内容要全面、信息更新要及时、反馈渠道要畅通、制度体系要完备；对村（社区）提出的“三有”基本要求，即有具体的责任人，有固定的场所和载体，有党务公开监督小组和监督员，这些要求，各乡镇（街道）务必认真抓好落实。

三是进一步规范公开的内容。公开的内容已由*县办发

[2011]**号文件作出具体规定，这个文件已经发到各位的手中，请大家根据不同类型党组织党务公开目录的要求，逐项进行公开；既不得遗漏公开内容，也不得随意增加公开内容；凡是列入公开目录的内容，至少要通过一种形式进行公开；公开的内容要及时进行更新，不能一成不变；属定期公开的内容，必须在期满10个工作日内进行公开；属及时公开的内容，必须在信息产生后5个工作日内进行公开。

四是进一步丰富公开的形式和载体。各乡镇（街道）、村（社区）都要在办公场所的显眼位置，设置专门的党务公开栏。党务公开栏可以与政务公开栏、村务公开栏、居务公开栏、校务公开栏、办事公开栏等统一规格、统一标准、统一制作，但必须分开设立。建有政务服务中心或办事公开中心的单位，要加挂党务公开服务中心的牌子，印制党务办事指南，增设党务办事窗口。建有网站的单位，要开设党务公开栏目。办有“工作通讯”、简报等内部刊物或开通了短信平台的，要将其作为党务公开的重要载体。同时要利用文件、会议等形式做好党务公开工作，文件发放、查阅要有登记，会议公开的要有纪要、记录，以备随时查阅。泉塘街道要在前期工作的基础上，进一步突出特色亮点的打造，使公开内容更加深入，公开形式更加灵活，公开载体更加丰富，充分发挥对全县党务公开工作的示范引领作用。

五是进一步健全党务公开的长效机制。要建立意见反馈机制，在党务公开栏、内刊、短信平台、网站等上公开服务热线电话，并设立意见箱，安排接待日，及时处理群众来信来访，认真收集党员群众对党务公开工作的意见和建议；要明确专人负责受理、登记意见和建议，并及时作出处理和整改，将结果向党员、群众反馈。要建立党内情况通报制度，及时公布党内信息。要建立依申请公开制度，明确相关申请的受理、办理部门，规范办理行为。要建立监督检查制度，成立党务公开监督小组，聘请党务公开监督员，监督小组和监督员名单要在党务公开栏、网站等载体上公布。要充分利用民情接待日、干部下访、四议两公开等行之有效的做法，积极探索党务公开的新途径、新办法，不断提升党务公开的效果。要建立资料归档制度，与党务公开相关的文件、资料、信息，要明确专人负责及时整理归档。要建立督查考核机制。县党务公开办要加强对基层组织党务公开工作进行经常性的督查，对工作进展缓慢、群众不满意的，要及时分析原因，督促整改；对重点不突出、效果不明显的要采取措施，寻求突破；对搞形式主义、走过场的要坚决纠正。

同志们，有压力就会有动力，有动力就会把工作搞好。我们要认真落实责任、细化工作要求，抓住这十天时间，扎实推进党务公开有关工作，让县委放心，让党员群众满意。