XX市构建七大体系工作汇报[共5篇]

第一篇：XX市构建七大体系工作汇报

XX市构建“七个体系”工作情况汇报

中共XX市委组织部（2010年10月）

今年以来，我们按照省委组织部统一部署和《2010-2012年XX省党的基层组织建设工作规划》要求，强化领导，精心组织，周密部署，狠抓落实，以高度的责任心和强有力的措施强力推进“五个基本”建设，着力构建“七个体系”，取得明显成效。

一、深入调查，掌握“家底”抓推进。6月底，我们从各镇（办、园、场）组织委员、市直单位政工人事科长和部机关干部中抽调精干力量，由部领导、部分市直单位分管领导带队，组成18个调查组，奔赴全市各镇（办、园、场），逐村、逐社区全面调查了解基层组织基本状况。调查中，我们要求各调查组对照“五个基本”27项指标，逐项检查，逐项核实，如实填报；要求各调查组全程录像，对重要实物一律拍照；要求各调查组根据调查摸底情况，形成高质量的汇报材料，多摆现状，多讲问题，多提建议。在各调查组调查基础上，及时形成全市村（社区）基层组织调查摸底总体情况汇报材料，并制作多媒体专题汇报片。

二、加强领导，凝心聚力抓推进。为强化对构建“七个体系”的领导，我们积极争取市委主要领导的重视和支持，通过召开市委常委会、全市推进会、半月一次督办会等形式，统一全市上下思想，凝聚全市各方力量，强力推进“五个基本”、“七个体系”建设。

一是及时召开市委常委会。全省基层党建研讨班后，我市于8月2日召开市委常委会议，市委常委、组织部长XXX以专题汇报片的形式向全体常委作了全市村（社区）基层组织基本状况调查摸底情况汇报。各位常委在听了汇报后纷纷发表见解，思想上高度统一，普遍认为基层组织现状不容乐观，必须下大力气，整合资源，综合治理，全面推进。市委书记XXX在会上强调，要增强忧患意识、忧党意识和执政意识，切实落实管党责任，抽出精力、拿出实招努力破解基层组织建设存在的突出问题。

二是高规格召开全市农村基层组织建设推进会。8月19日，市委召开全市农村基层组织建设推进会，市委书记XXX，市委副书记杜佐标，市委常委、组织部长XXX出席会议。会上，请各镇（办、园、场）党委书记、组织委员、市直相关部门负责人观看了全市村（社区）基层组织基本情况汇报片，请各地党委书记逐个交流本地农村基层组织建设存在的问题，对进一步改进工作作表态发言。市委书记XXX在讲话中

要求各地各单位从执政的高度充分认识党的基层组织建设的重要性，充分认识党的基层组织是我们开展各项工作的组织保证和政治保证，清醒地看到我们的工作与中央、省委要求的差距，指出我市基层组织建设存在重视程度不够、投入不够、抓基层基础不够、考核督促不够等四个方面突出问题，要求各地各单位按照省委统一部署，以强烈的政治敏感性和高度的政治责任感，不折不扣地、创造性地抓好基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，实现我市基层组织建设与经济发展水平相适应的目标。会上提出“五项重点任务、八条特别措施”。“五项重点任务”即村级组织办公活动场所建设、村级档案资料规范化建设、村级组织带头人队伍建设、村级集体经济建设、基本保障体系建设。“八条特别措施”即强力推进村部建设；全面加强村支部书记队伍建设；统一制定标准，系统规范阵地布置和软件建设；迅速开展以“五个基本”为主要内容的业务培训；逐步加大对“五个基本”建设的投入；“城乡互联、结对共建”单位认真履行帮扶职责；大力实施市“四大家”党员领导示范工程；切实加强基层党建工作检查考核。

三是每半月召开一次“五个基本”、“七个体系”建设督办会。全市农村基层组织建设推进会后，我市从8月底开始，坚持每半月召集各镇（办、园、场）党委组织委员召开一次

“五个基本”、“七个体系”建设督办会。会上，各镇（办、园、场）党委组织委员汇报半月以来工作进展情况、下一段打算及思考建议等，市委常委、组织部长XXX在听取各地汇报后，逐个进行点评，指出前段工作存在的问题，对推进下一段工作作出指示。目前，已连续召开三次督办会。

三、突出重点，强化举措抓推进。针对基层组织建设存在的突出问题，我们坚持务实进取的精神，突出工作重点，理清工作思路，设定工作进度，运用特别手段，采取特殊措施，集中时间和精力，强力推进“五个基本”、“七个体系”建设。重点抓七个方面的工作：

1、强力推进村部建设。一是抓紧建设和改造。针对127个仍然没有村部的村，要求各地抓紧时间在交通方便、村民集聚的村中心地带规划选址，抓紧时间开工建设，确保在11月1日前建成。对不适用的村部，要求各地抓紧时间改造升级，10月底前全面规范达标。对没有办公活动场所的社区，采取辖区内市直单位赞助、市民政支助、街道办事处补助的办法推进建设；对新建住宅小区，要求规划、房产部门按每户0.5-1平方米的标准，帮助建设办公活动场所，无偿提供居民公用。二是加强资产管理。协调房产、国土部门，集中为全市所有村（社区）办公活动场所免费办理土地证、房产 4

证，交镇办统一保管。三是充分发挥村部综合功能。引导各地依托村部，广泛开展“党建主题月”活动、党员群众教育培训活动、民主管理“说事议事”活动、信息服务活动、结对帮扶活动、文明创建和文化娱乐活动、便民利民代办服务活动等，不断提高村级组织联系群众、教育群众、服务群众、凝聚群众的能力，着力把村部建设成为议事决策中心、管理服务中心、教育培训中心、文体活动中心和医疗保健中心。

2、全面加强村支部书记队伍建设。一是加强村支部书记的实绩考核。建立健全村干部岗位目标责任制，要求镇办党委认真落实年初与村干部签订的年度目标责任状，年底组织村干部向党员、村民代表述职一次，并开展一次民主测评，严格考核结账。考核结果与村干部工资待遇挂钩。二是加强村干部日常管理。严格执行村干部集中办公制度和轮流值班制度，每周一村干部集中办公，周一至周五村支部书记和村主任全天上班，其他干部应工作需要上班，星期

六、星期天至少保证有1名村干部值班。三是加快对无支部书记村的整顿提升。对摸底排查出的35个无支部书记村，要求镇（办、园、场）由一名党委班子成员带队，组建工作专班及时进驻到村，逐户开展走访调研，找出真正原因，拿出可行方案。在些基础上，采取下派“第一书记”、外请优秀人才、内培 5

支部书记等多种方式实现整顿提升。下派“第一书记”，要求与原有工作完全脱钩，全身心驻村开展工作，并着手选拔、培养支部书记；外请优秀人才，要求从本村在外工作人员中筛选党员并热心家乡建设的优秀人才回村任职，并保证其原单位政治、经济待遇保持不变，同时享受当地村支部书记各项待遇；内培支部书记，则由镇（办、园、场）党委安排一名领导班子成员，对有潜质担任支部书记的人选实行跟踪指导和培养，使其尽快胜任支部书记岗位工作。

3、系统规范阵地布置和软件建设。坚持精简实用、满足需要、兼顾各方的原则，对村级组织办公活动场所涉及的上墙制度、门牌、室牌、标牌、公开栏等，统一制定内容和标准，制定并下发《XX市村“两委”规范运行基本工作制度汇编》、《XX市村部上墙内容》、《XX市村部布置标准》，全面规范村级办公活动场所内外布置。统一印制《支部活动记录本》、《村委会活动记录本》、《村务日志》；《党员及入党积极分子名册》、《后备干部名册》、《实用人才及在外工作人员名册》，全面规范村级各项工作记录和信息台帐。并从8月底开始，组织各地党委集中2个月时间，由党委班子成员分片包村，对照“五个基本”、“七个体系”建设标准，逐村落实软件规范工作，确保10月底前，全市90%的村“五个 6

基本”、“七个体系”软件建设达标，11月底全市所有村“五个基本”、“七个体系”软件建设达标。

4、扎实开展“五个基本”、“七个体系”巡回培训。9月初，市委组织部由部领导带队，组建农村基层组织“五个基本”建设巡回培训组，分片逐镇开展“五个基本”建设业务培训。按照组织部宣讲、镇（办、园、场）党委书记作讲座、优秀支部书记交流经验、组织委员安排工作等程序，对各镇（办、园、场）所辖各类基层党组织书记进行了全面系统培训，有效提升了基层党组织书记抓“五个基本”建设的能力和水平。

5、拿出专项资金对无办公活动场所的村实行补助。市财政拿出300多万元专项资金，对摸底排查出的127个无办公活动场所的村，每村给予3万元建设补助，加快推进村级组织办公活动场所建设，确保2年内实现村村有规范适用的办公活动场所。

6、督促“城乡互联、结对共建”单位认真履行帮扶职责。结合全省“城乡互联、结对共建”活动考评验收细则，制定我市“城乡互联、结对共建”活动考评验收细则，督促参与结对的单位特别是市直单位切实负起责任，围绕建强一个好班子、制定一个好规划、兴办一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度的“五个一”帮扶目标。做到“一把 7

手”亲自到结对村召开现场办公会，研究完成“五个一”帮扶目标的具体措施；领导班子成员到结对村具体负责落实帮扶措施，扎实完成“五个一”的工作任务；下派的“第一书记”与原有工作完全脱钩，全身心投入到结对帮扶工作中；派出的工作队长定期不定期到联系村研究和解决具体问题。

7、大力实施领导示范工程。为充分发挥市“四大家”领导的示范表率作用，分别确定一个工作后进村作为市“四大家”主要领导及市委常委的基层组织“五个基本”建设联系点，实行驻点解剖，掌握实际情况，解决突出问题，让“四大家”领导担负起领导、指导、督导责任，把联系点办成示范点，以点上经验指导面上工作。

下一步，我们将从三个方面着力推进“五个基本”、“七个体系”建设。

1、进一步加大投入。重点从三方面加大对基层组织建设的投入。一是基层组织办公活动经费。逐村核定村级办公活动经费，对集体经济实力较弱、目前年办公活动经费不足2万元的，由市镇两级财政拿出专项资金进行补齐。二是村（社区）干部工资报酬。对镇办落实、村、社区干部工资情况进行专项检查，每年从市镇两级财政预算一定资金用于保障村干部工资，确保村主职干部工资不低于本地农民人均纯 8

收入的2倍，社区干部工资不低于本地城镇职工工资水平，并实现稳步增长。三是开展村副职干部养老保险调研。联合劳动、民政等部门，先组织专班就村副职干部养老保险情况进行调查研究，做到摸清底数，掌握情况，等条件成熟之后再稳步推进。

2、进一步加强督办检查。继续坚持每半月召开一次督办会，深入推进我市“五个基本”、“七个体系”建设。11月底，组织检查考评专班，对照基层党建工作考评细则，逐村、逐社区进行全面检查，考评结果以镇为单位全市排名通报，作为领导班子及成员工作实绩评定、干部选拔任用和奖惩的重要依据。

3、进一步强化工作举措。采取更加有力、更加务实的举措，认真贯彻落实《XX省2010-2012年基层组织建设规划纲要》，全面推进各领域基层组织建设。不折不扣地落实全市农村基层组织建设推进会上提出的“五项重点任务、八条特别措施”，做到任务明确，重点突出，措施得力，推动我市基层组织建设迈上新的台阶。

第二篇：关于构建职工心理健康体系工作汇报

总工会关于加强职工心理健康体系建设

工作报告

近年来，随着生活和工作节奏不断加快，相互竞争压力增加，职工心理健康问题越来越突出。截止目前，共有全旗工会会员38236人,为加强职工心理健康体系建设，现将所做工作汇报如下。

1、举办各种文体活动，搭建职工压力释放平台。今年总工会举办了“中国梦，劳动美”职工书画比赛，参加活动的职工近100人，入围作品56幅，此次的开展，进一步满足了广大的精神文化生活的需要。6月份组织全旗职工代表参加赤峰市总工会举办的以“当好主人翁，建功新时代，喜迎新中国成立70周年”为主题的羽毛球和乒乓球赛，参加比赛的20名运动员，经过两天的角逐获得道德风尚奖；10月份组织全旗女职工参加赤峰市总工会举办的“礼赞新中国，巾帼展风采”为主题的健美操比赛，获得优秀组织奖，本次比赛充分展现了我旗广大女职工们积极生活、昂扬向上的精神面貌，通过多种文体活动的开展，让职工身心得到放松，心理压力通过正确的方式得到释放，以更加健康向上的精神面貌投入到工作和生活中。

2、顺应形势，调研促动。随着社会发展的日益多样化，社会竞争不断加剧，人们的心理压力与日俱增，一部分职工出现了心理亚健康状态，直接影响到自身的工作与生活。近几年，总工会对全旗具有行业代表性的单位进行了集中走访调研，与职工进行面对面交流沟通，并撰写《女职工调研报告》，对于调研中发现问题及时处理并解决，教女职工如何疏导工作压力，如何处理工作与家庭的关系，进一步促进女职工心理健康；

“三月八日”期间，总工会组织开展女职工座谈会，来自各行各业的基层一线优秀女职工代表参加了座谈会。座谈会就加强女职工的思想政治引领、加强女职工组织自身建设、塑造新时代新女性的新形象、积极引领女职工建功新时代、开展有益于女职工身心健康的活动等话题进行了深入细致讲解。

3、丰富方法手段，广泛开展心理健康服务活动。一是举办健康知识讲座。今年我们举办4场，健康知识讲座，受益女职工200多人，使广大女职工更加深刻了解女性生理健康相关知识，关注自身健康，增强广大女职工自我呵护和自我关爱意识，使广大女职工远离疾病的困扰，树立健康生活理念，不断增强自我保护意识，提高女职工健康水平。二是开展多种形式的法律宣传活动，开展送法进企业以及通过发放宣传单的形式对职工进行法律宣传，从而更进一步提高职工的法律意识，更好的保护自己。

4、关爱职工，做好娘家人。一是每年定期开展困难职工帮扶工作，今年9月份开展金秋助学活动，救助困难职工24人，每人发放救助金7000元，共救助金额168000，开展帮扶工作是切实维护和障困难职工权益，促进职工队伍和谐稳定的重要举措；二是总工会在新城区，新建灯光球场1处，占地面积为6800平米，包含有两个篮球场、四个羽毛球场、两个排球场、两个网球场，目前对全旗广大职工免费开放，目的是让广大职工在工作之余，能够更好的放松身心，以饱满的精神状态投入到工作中去。三是开展“爱心妈咪”建设工作，每年选择女职工较多的企业建设“爱心妈咪小屋”，在小屋内要求配备冰箱、饮水机、微波炉、消毒器、热奶器、电视、床，小沙发等家具设备。目的是进一步关心关爱女职工身体健康、切实做好女职工的四期保护，“爱心妈咪小屋”的启用，解决了新妈妈的困境，同时也为企业稳步发展提供稳定人力资源支持。

二、下一步工作

下一步继续明确目标，扎实推进职工心理健康服务工作，在规范运行的基础上，加大心理健康服务的力度，一是建立心理咨询室，更好的帮助广大职工解决心理问题；二是在开展送法进企业的同时，实施送健康进企业（开展心理健康咨询）；三是在职工相对较多的企业建立心理服务站，切实提升职工心理健康服务的专业性与实效性，切实帮助解决职工群众在心里方面的问题。

巴林左旗总工会

2019年11月28日

第三篇：2021年构建绿色产业体系工作汇报

2020 年构建绿色产业体系工作汇报

开启新征程，奋楫正当时。今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，抚州将围绕开好局、起好步，充分发挥生态、文化、人才优势，坚持生态优先、创新引领，大力构建绿色产业体系，加快推动抚州“换道超车”、高质量跨越式发展，以优异成绩庆祝建党 100 周年。

创新机制，着力拓展“两山”转换路径。绿色生态是抚州最大财富、最大优势、最大品牌。我市致力发挥绿色生态优势，以国家生态产品价值实现机制试点为契机，大胆探索“两山”转换路径，制定生态资产交易管理办法，创新发展绿色金融，古村落确权抵押、“碳普惠”、“信用+”经营权贷、畜禽智能洁养贷等制度入选国家发改委推广清单，2020 年全市生态产品类贷款余额**.*亿元，增长**.*%，抚河两岸蓝天、绿水、青山正释放出巨大经济价值。我们将持续推进生态体制机制创新，大力拓展“两山”转换路径，认真落实“碳达峰、碳中和”要求，提升生态质量、挖掘生态价值、推广绿色文化，争当全国全省绿色低碳循环发展的排头兵。建立健全核算量化、评估标准化、生态产品金融化、信用担保、市场交易等为一体的具有抚州特色的“两山”转换体系，着力巩固拓展农地、林地、古村落、水域经营权抵押贷款等试点成果，在排污权、用能权、水权、碳排放权等交易上先行先试。

创新理念，大力发展数字经济。我市坚持“数字产业化、产业数字化”，以良好的生态环境和营商环境，吸引了中科曙光云计算中心、卓朗云计算中心、九木集团超算中心、易华录赣抚数据湖“两云一超一湖”等数字经济龙头企业落户，引进了华为、浪潮、栢能、光宝、迈络斯等数字经济研发、制造、应用企业，抚

州高新区成为国家新型工业化产业（数据中心类）示范基地，抚州入选全省首批数字经济创新发展试验区。为进一步发展数字经济，加快建成“两中心两基地”（全国区域性算力中心、全国区域性数据中心，全国区域性网络安全研发应用及培训基地、全国重要的数字装备制造基地），我们将依托抚州算力和存储优势，举全市之力发展数字经济。聚焦新基建，做大做强“两云一超一湖”平台，壮大算力基石；聚焦数字经济高端装备制造，以服务器制造为龙头，承接沿海电子信息产业转移，推动铜基、数显、半导体材料、不锈钢等细分产业发展；聚焦算力和数据应用，加快数字小镇、数字社区、数字街区建设，构建以算力为核心的前端研发、中端制造、后端应用数字经济全产业链，引领抚州产业走向中高端。

创新思路，强力推进文化旅游产业化。近年来，我市坚持以汤显祖戏剧文化为引领，大力实施文化旅游强市战略，深厚的文化资源真正成为抚州的发展优势。推进文昌里历史文化街区等文旅融合项目建设，打造了大型实景剧《寻梦牡丹亭》，在英国斯特拉福德、俄罗斯彼尔姆分别建成“牡丹亭”，“牡丹亭”成为中华文化标志符号，唱响了“抚州，一个有梦有戏的地方”“我在牡丹亭等你”的文化旅游品牌，提升了抚州形象和知名度、美誉度，吸引了 WBA 拳王争霸赛、国际美容美发大会、中国算力峰会等一系列活动在抚州举办。抚州文化旅游从无到有、快速发展，特别是在疫情影响下，2020 年全市接待游客仍达到 7**.*万人次，旅游收入达***亿元。我们将继续打好汤显祖戏剧文化品牌，促进“文化+生态+旅游”深度融合，注重提升旅游景区管理、线路运营水平，争创国家全域旅游示范区。以文化旅游带动会展经济，按照“一个产业、一次展示、一个论坛、一场招商”要求，积极承办国际性、全国性会展活动，把抚州打造成各类产业新理念、新技术、新产品展示发布“大秀场”和“梦工厂”。

创新模式，致力发展绿色康养产业。抚州生态环境持续提升，2020 年市中心

城区 PM2.5平均浓度 27 微克/立方米，下降**.*%，优良天数比例**%，上升**.*%，国家和省级考核断面水质达标率**%。借助生态环境优势，我市围绕做大做优新兴服务产业，推进智慧医疗与居家养老产业融合，建立覆盖全市 1***个村的智慧“百乡千村”健康医养服务体系，打造了南城县麻姑山、宜黄县康养小镇等一批中医健康旅游产业集聚区，资溪县入选第一批国家森林康养基地，宜黄县入选全国森林康养基地试点建设县。“十四五”时期，我们将紧扣省委、省政府赋予抚州“建设大南昌都市圈美丽后花园”这一重任，大力实施“融入都市圈、对接长珠闽”战略，依托抚州生态、文化、教育、优质农产品等资源，积极推进构建中医药产业与养老养生产业融合模式和森林康养新模式，着力培育优质农产品供应基地和旅游度假康养基地，为推动抚州高质量跨越式发展增添新动能。

第四篇：构建绿色产业体系工作汇报供借鉴

构建绿色产业体系工作汇报 供借鉴

仅供参考 开启新征程，奋楫正当时。今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，XX 将围绕开好局、起好步，充分发挥生态、文化、人才优势，坚持生态优先、创新引领，大力构建绿色产业体系，加快推动 XX“换道超车”、高质量跨越式发展，以优异成绩庆祝建党 100 周年。

创新机制，着力拓展“两山”转换路径。绿色生态是 XX 最大财富、最大优势、最大品牌。我市致力发挥绿色生态优势，以国家生态产品价值实现机制试点为契机，大胆探索“两山”转换路径，制定生态资产交易管理办法，创新发展绿色金融，古村落确权抵押、“碳普惠”、“信用+”经营权贷、畜禽智能洁养贷等制度入选国家发改委推广清单，2020 年全市生态产品类贷款余额 253.48 亿元，增长222.66%，抚河两岸蓝天、绿水、青山正释放出巨大经济价值。我们将持续推进生态体制机制创新，大力拓展“两山”转换路径，认真落实“碳达峰、碳中和”要求，提升生态质量、挖掘生态价值、推广绿色文化，争当全国全省绿色低碳循环发展的排头兵。建立健全核算量化、评估标准化、生态产品金融化、信用担保、市场交易等为一体的具有 XX 特色的“两山”转换体系，着力巩固拓展农地、林地、古村落、水域经营权抵押贷款等试点成果，在排污权、用能权、水权、碳排放权等交易上先行先试。

创新理念，大力发展数字经济。我市坚持“数字产业化、产业数字化”，以良好的生态环境和营商环境，吸引了中科曙光云计算中心、卓朗云计算中心、九木集团超算中心、易华录赣抚数据湖“两云一超一湖”等数字经济龙头企业落户，引进了华为、浪潮、栢能、光宝、迈络斯等数字经济研发、制造、应用企业，XX 高新区成为国家新型工业化产业（数据中心类）示范基地，XX 入选全省首批数字经济创新发展试验区。为进一步发展数字经济，加快建成“两中心两基地”（全国区域性算力中心、全国区域性数据中心，全国区域性网络安全研发应用及培训基地、全国重要的数字装备制造基地），我们将依托XX 算力和存储优势，举全市之力发展数字经济。聚焦新基建，做大做强“两云一超一湖”平台，壮大算力基石；聚焦数字经济高端装备制造，以服务器制造为龙头，承接沿海电子信息产业转移，推动铜基、数显、半导体材料、不锈钢等细分产业发展；聚焦算力和数据应用，加快数字小镇、数字社区、数字街区建设，构建以算力为核心的前端研发、中端制造、后端应用数字经济全产业链，引领 XX 产业走向中高端。

创新思路，强力推进文化旅游产业化。近年来，我市坚持以汤显祖戏剧文化为引领，大力实施文化旅游强市战略，深厚的文化资源真正成为 XX 的发展优势。推进文昌里历史文化街区等文旅融合项目建设，打造了大型实景剧《寻梦牡丹亭》，在英国斯特拉福德、俄罗斯彼尔姆分别建成“牡丹亭”，“牡丹亭”成为中华文化标志符号，唱响了“XX，一个有梦有戏的地方”“我在牡丹亭等你”的文化旅游品

牌，提升了 XX 形象和知名度、美誉度，吸引了 WBA 拳王争霸赛、国际美容美发大会、中国算力峰会等一系列活动在 XX 举办。XX 文化旅游从无到有、快速发展，特别是在疫情影响下，2020 年全市接待游客仍达到 7078.5 万人次，旅游收入达 675 亿元。我们将继续打好汤显祖戏剧文化品牌，促进“文化+生态+旅游”深度融合，注重提升旅游景区管理、线路运营水平，争创国家全域旅游示范区。以文化旅游带动会展经济，按照“一个产业、一次展示、一个论坛、一场招商”要求，积极承办国际性、全国性会展活动，把 XX 打造成各类产业新理念、新技术、新产品展示发布“大秀场”和“梦工厂”。

创新模式，致力发展绿色康养产业。XX 生态环境持续提升，2020年市中心城区 PM2.5平均浓度 27 微克/立方米，下降 18.2%，优良天数比例 97%，上升 7.6%，国家和省级考核断面水质达标率 100%。借助生态环境优势，我市围绕做大做优新兴服务产业，推进智慧医疗与居家养老产业融合，建立覆盖全市 1810 个村的智慧“百乡千村”健康医养服务体系，打造了南城县麻姑山、宜黄县康养小镇等一批中医健康旅游产业集聚区，资溪县入选第一批国家森林康养基地，宜黄县入选全国森林康养基地试点建设县。“十四五”时期，我们将紧扣省委、省政府赋予 XX“建设大南昌都市圈‘美丽后花园’”这一重任，大力实施“融入都市圈、对接长珠闽”战略，依托 XX 生态、文化、教育、优质农产品等资源，积极推进构建中医药产业与养老养生产业融合模式和森林康养新模式，着力培育优质农产品供应基地和旅游度假康养基地，为推动 XX 高质量跨越式发展增添新动能。

仅供参考学习

第五篇：五个基本,七大体系

党员学习材料

基层组织“五个基本”建设活动的主要内容

加强“五个基本”建设，基本组织是基础，基本制度是根本，基本队伍是关键，基本活动是载体，基本保障是前提。

1、加强基本组织建设。

抓好“两个阵地”建设，即活动场所和实践阵地。一是要有固定的活动场所。本着坚持标准、勤俭节约、量力而行、综合利用的原则，对办公用房和党员活动室的建设统筹规划，合理安排，室内建设要做到庄重严肃、布局合理、整洁美观，力争实现有“震撼力”、“感染力”和吸引力。办公场所要做到“五有”，即有专用办公室，有办公桌椅，有档案柜，有档案资料，有会议记录。党员活动室要做到“六有”，即有党旗，有会议桌椅，有规章制度，有学习资料（书报刊），有学习笔记，有活动记录。二是要有发挥党员“双带”作用的创业示范基地，即有党员创业骨干、有挂牌的“双建双带”示范基地、有固定示范帮带对象、有经常性的示范交流活动、有明显的示范效应。

2、加强基本制度建设。

加强制度建设，建立完善真正打基础、起作用的基本制度，促进基层组织建设的制度化、规范化。规范党组织议事活动，坚持“三会一课”制度，坚持学习制度，坚持和完善交心谈心制度，坚持重大事项决策征询党员意见制度；坚持和完善民主生活会制度、民主选举、民主议事制度、党务公开制度、党费收缴制度、“双向”报告制度（向党员和上级党组织定期报告工作制度）；坚持发展党员预审制、票决制、公示制、责任追究制等制度。

3、加强基本队伍建设。

县直单位和乡镇要重点抓好党务工作队伍建设，优化和稳定基本党务队伍，同时，加强党务培训，培养党性强、作风硬、业务精的党务工作骨干。要抓好“六支队伍”建设。一是抓好党员队伍建设。围绕“三培养”，把党员培养成致富能手，把优秀的致富能手培养成党员，把党员致富能手中的优秀分子培养成党员干部，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。二是加强党员干部队伍建设。建立健全干部绩效考核制度，实行岗位目标管理，定期进行考核。农村通过实施“村干部素质”工程，加强村干部队伍建设。三是加强人才队伍建设。农村要大力实施“乡土人才素质工程”，注重乡土人才的培养和管理，充分发挥乡土人才在建设小康农村中的作用。四是加强后备干部队伍建设。建立干部后备储备库，加强对年轻优秀干部的培养力度。农村注重在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业生中培养选拔村干部。每个村至少要有3至5名后备村干部。五是加强入党积极分子队伍建设。建立入党积极分子队伍，重点在致富能手、打工回乡青年、复退军人、返乡大中专毕业中培养入党积极分子，有一支稳定的入党积极分子队伍。六是加强先进典型队伍建设。注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。

4、加强基本活动建设。

要组织开展好党的基本活动，通过基本活动强化党员意识，增强党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力。一是年初要召开党员大会。二是经常开展“三会一课”活动。三是定期开展学习活动（重点学习重大时事政治和法律法规知识）。四是七?一前召开“双重”民主生活会。五是开展“七?一”纪念活动（搞好发展党员和总结表彰）。六是组织开展党员“三评”活动。七是党组织负责人与党员交心谈心活动。八是深入开展“三级联创”活动。

县直和乡镇机关党员还要重点开展好扶贫帮困活动，继续深入开展“两服务、两促进”党员主题先进性教育活动，开展“万名干部联万户，心连心、办实事”活动、“三联两带”活动和年终送温暖活动。农村党员要组织开展“双建双带”党员创业示范活动。

5、加强基本保障建设。

县直单位和乡镇要做“三个落实”：一是党建活动经费落实。二是学习培训经费落实。三是专职党务工作人员报酬落实。农村党组织要做到“三个确保”，实现有钱办事，有人管事，有章理事。一是实施“村级保障工程”，立足本村资源优势，大力发展村级集体经济，确保村集体年积累在2万元以上。二是确保村党支部有办公经费和农村党员学习培训活动经费。三是确保村组干部基本工资待遇，实行村干部工资统筹。村干部工资纳入财政预算，通过乡镇党委绩效考核集中发放，每半年至少发放一次，年发放现金不少于2000元。同时，逐步探索和建立健全优秀村干部养老保险等保障机制。

七大体系：

以县、乡镇（街道）为主要区域健全党的基层组织体系，以“党员群众服务中心”为主要依托健全基层党组织和党员联系服务群众工作体系，以现代远程教育站点和宣传媒介为主要载体健全基层党组织宣传教育群众工作体系，以“五议五公开”为主要内容健全党领导的基层民主自治工作体系，以“说事”、“恳谈”、“调解”为主要方式健全基层和谐稳定工作体系，以有领导、有人员、有经费、有场所、有制度“五有”为主要目标健全基层党建工作保障体系，以目标责任为主要依据健全党建工作考核评价工作体系。