那吉镇大莲村委会石吉村创建示范村总结

第一篇：那吉镇大莲村委会石吉村创建示范村总结

那吉镇大莲村委会石吉村创建示范村总结

2011年那吉镇大莲村委会石吉村以打造“广东名镇名村示范村”为目标，在镇委、镇府的正确领导和和市扶贫办的大力支持下，加快旧村改造步伐，科学规划集约用地，共建共享，努力把石吉村建设成经济发展、生态优良、建设有序、环境整洁、乡风文明的宜居示范村。

一、基本概况

石吉村位于那吉镇大莲村委会南面，距镇府5.2公里。全村有农户63户，人口270人，耕地面积287亩，其中水田205亩，另有山地550亩。2011年人均纯收入4102元，村民住房以二层钢筋混凝结构为主，每户都建有卫生厕所，五保、低保做到应保尽保，合作医疗参保率达100%、新农保参保率达100%、适龄儿童入学率100%。村民自治、乡规民约、村务公开、三资管理、治安帮教等相关制度健全上墙，创建目标明确，监督管理机制完善。

二、进展情况

1、镇党委、镇政府高度重视“广东名镇名村示范村”建设工作，将其列入重要议事日程，实行党政领导挂钩工作制度，不定期召开工作会议，研究解决建设工作过程中存在的困难和问题，为新农村建设工作提供有力的组织保证。精心制定2011年示范村建设工作方案，明确工作目标和责任 人，狠抓落实，在发展生产、诚信社会、环境整治等方面，以示范引路，全面铺开，推进 “广东名镇名村示范村”建设各项工作进程。目前，该村已建有一个标准篮球场，一间120平方米的文化室，农家书屋一间，将长135米、宽12米的塘坦铺上水泥，砌好长130米的塘基，村容村貌焕然一新。

2、积极发展壮大村集体经济，促进农民增收。一是大力发展特色农业。落实各项强农惠农政策，积极向上争取扶贫资金，支持示范村建设及农业综合开发，推进科技兴农，为农民提供产、供、销的服务，提高农民商品化生产化水平。二是大力增加农民收入。依托金山温泉度假村旅游发展特色农产品，同时加大劳动力转移培训力度，促进富余劳动力向第三产业转移；拓宽农民增收渠道，增加农民收入。

三、存在问题

石吉村的示范村建设工作取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题：一是认识有待提高；二是部分群众存在“等、靠、要”的思想。

四、工作设想

下一阶段将着重抓好以下几项工作：

1、大力推进农业产业化经营。立足本村特色优势产业，发展具地方特色的农产品生产。积极发展农村新型合作组织，大力培育专业村、专业户，为新农村建设奠定坚实的经济基础。

2、加强道路基础设施建设。镇委镇政府今年初将石吉村口至潭那线的村道建 设纳入镇“六个一”工程任务，计划投入20.52万元，力争年底前完成村道水泥硬底化。

3、加强村庄环境整治。认真抓好示范村建设，引导农民克服陈规陋习，逐步实现村庄布局优化、庭院绿化、道路净化、环境美化目标。该村今年预算计划投入51.23万元，分别用于新建两个高标准的垃圾屋，巷道统一安装路灯，在塘坦与鱼塘之间建设500平方米的花圃，种植500平方米的花草及铺设所需泥土，砌建门口鱼塘基和塘坦砖墙，新建村自来水工程，建立村垃圾处理点，成立村环卫队、定期清理垃圾及杂物、沟渠污水，净化公共场所。

4、加快发展农村公共事业。加强村公共文化设施建设，办好图书室、科技室，逢年过节举办拨河赛、篮球赛，丰富群众文娱活动，提高农民的生活水平。

那吉镇人民政府

二0一二年六月二十九日

第二篇：那吉镇小城镇管理经验材料

那吉镇小城镇管理汇报材料

(2010年7月)

那吉镇是阿荣旗的政治、经济、文化、交通和物流的中心，总人口6.4万人，由汉、蒙、朝鲜、回、鄂温克、达斡尔、满等民族组成。辖8个社区、1个行政村。镇区规划面积37.88平方公里，建成区面积12.8平方公里。有9个公园广场，总面积92万平方米，绿化总面积247.69万平方米，城区内道路硬化总面积91.1万平方米。

自2008年4月份，城镇管理行政执法局成立后，城管工作从那吉镇分离出去，但那吉镇并没有因此懈怠对城镇的管理，而是从管理成果最大化的角度出发，积极与城管局协作，对所承担的城镇管理工作进行深入的探索，经过2年多的实践，积累了一整套行之有效的管理经验，实现了城镇管理与城镇建设“双赢”、“互促”的目标。

一、统一思想，加强领导，构建城镇管理组织网

城管局成立后，外界普遍认为那吉镇没有城镇管理方面的任务，针对这一情况，镇里及时召开全镇干部大会，把所承担的城管任务向参会人员一一宣布，使其明确城镇管理任务有增无减。要求全镇干部要在没有执法权、人力少、资源相对短缺等情况下投入更多精力和干劲继续做好广场公园、市政、居民区门前三包、泥路口看护、卫生费收缴等各项工作，在全镇上下进一步统一了思想。并多次与城管局对接，共同协商有效的联动管理模式，制定出台了那吉镇干部《齐抓共管方案》。将镇内按社区划分为8个齐抓共管责任区，每个责任区由一名镇副科级领导负责，并按区域大小配备工作人员，逐渐在全镇形成了政府干部、社区干部、城镇低保义务监督员、宣传员等200多人各 负其责、各司其职的城镇管理组织网络。在齐抓共管工作中，四支队伍按责任区划分，每个季度都有工作重点，即春季重点治理门前“三包”，狠抓主要街道两侧和居民区绿化、美化、边沟清理、巷路整修、临街居民院墙修缮等项工作；夏季重点治理雨水、污水排放，花池栽花、除草、起垄、浇水，看守泥路口工作；秋季重点治理居民区“门前三包“；冬季重点治理居民区冰包、清扫积雪，达到了以雪为令，雪停人动的目标。一年四季常规整治自行车摆放、居民区垃圾投放等工作。为了解决没有执法权，对部分不履行义务的居民没有约束力的难题，与城管局协调，为每个社区配备了2名城管执法人员，在齐抓共管过程中如果工作人员多次做工作无效，即由城管执法人员保证执行，加强了齐抓共管队伍的力量。同时还多次联合旗直属机关工委、团旗委、妇联、教育局，发动全体机关干部、共青团员、中小学生走上街头，与镇直全体干部一起齐抓共管，对9个公园广场卫生进行彻底清扫，以此唤醒社会各界对城镇良好环境的保护意识和珍惜态度。

二、科学定位，狠抓落实，布好城镇管理机制网

城镇管理内容多、范围广，近年来，那吉镇科学规划管理内容，细化责任目标，做到任务清，责任明，在齐抓共管队伍的基础上又建立了广场公园、市政、园林三支专业管理队伍，实行绩效考核，确保各项工作有序推进。

1、健全制度，完善广场公园管理机制。那吉镇共有9个公园广场，设有三个管理处，有一支28人的管理队伍。为进一步推动管理的科学化、制度化和规范化，在健全和完善现有工作制度的基础上，创新地推行“绩效工资考核制度、广场公园巡查互检制度、末位淘汰制度，管理员和保洁员连带追究制度、监督制约举报”五项制度，对9个广场公园实行24小时管理和保洁，做到管理和卫生全方位、不留死角。要求管理员和保洁员对共同承担的管理区域负连带责任，对其实行严 格考核，做到日常考核与考核相结合，形成了层层有分工，人人有专责，步步有落实的人力配置机制。利用广场屏幕和电视字幕随时滚动播放爱护家园的标语和口号，号召居民做文明市民，爱护城市的一草一木。经过努力广场游人践踏草坪的少了，爱护花草的多了，人们的文明素质正在逐年提升，使广场公园成为对外展示那吉镇良好形象的窗口。

2、立足本职，完善市政管理机制。对市政设施实行动态监管，做到了发现一处维修一处，确保了市容环境的整洁和居民的出行安全。2年来共维修彩砖路面3300平方米，更换树围子6770块，安装盖板326块，修补广场公园地面砖和立面砖410米，粉刷公园凉亭、长廊、桥体和楼面等共计217处，加固水箅子917块。加大路灯管护力度。目前，那吉镇城区现有路灯、景观灯、景区灯共计2676杆8820盏，城区37条硬化道路实现了亮化，楼体亮化109幢。为减轻劳动强度，提高工作效率，使市政管理科学化、规范化、多样化，由旗财政投资近800万元，安装了远程中央控制管理平台，对所有路灯、景观灯、景区灯和霓虹灯进行节能改造，实行数字化管理，减轻人为开关造成的工作压力，提升了城市管理科技化水平。为便于跟踪管理，易于巡查和维修，对城区内所有路灯进行编号和建档，实现档案化管理。克服亮化任务重，电缆灯具逐年老化，维修量急剧增加等困难，路灯巡护员分两个班次24小时不间断的对路灯进行巡护，保质保量地完成各项亮化维修工作任务，确保城区亮化效果。

3、重点突出，完善园林管理机制。在统筹兼顾影响城镇发展要素的基础上，那吉镇把城镇建设定位为“生态园林城”，自1999年以来，先后实施了“万株大树进那吉”、“绿色家园”和“广场公园”工程，确立了“栽一棵活一棵，栽一片绿一片”的目标，制定了“四个务必到位”方针(即生态立旗的指导思想务必到位，组织领导务必到位，科学管理务必到位，现任追究务必到位)，做到了沿街播绿、沿河布绿、腾地造绿、拆墙透绿。多年来，共植树120.6万株，引进树种达42个，绿化总面积247.69万平方米，公共绿地面积达到76.1万平方米，建成区绿化覆盖率28.4%，绿地率23.1%，人均公共绿地面积13.28平方米，主要街道绿化普及率100%，极大的推进了生态园林城的建设步伐。三分栽植，七分管理，为确保绿化美化效果，对城区重点绿化带进行重点管护，每年拿出2.1万元钱，雇用6名护林员，对章塔尔、西大坝、塘王沟和石油公司院内的树木进行全天巡查和管护，实现了“种树”与“管树”相结合。在美化工作中，做到了突出重点，点面结合，使绿化、美化相结合，每年投入40多万元对城区进行美化。为了保证效果，全镇干部职工分区划片，对一街两路的245个花池进行管护。在此基础上注重特色部景，栽植特色瓜果、利用绢花编制花柱和花球，利用LED管线进行护坡美化，在重点景区强化美化效果，动员全民参与巷路美化，使那吉镇逐步实现了“人在城中、城在绿中、美在心中”的目标。

4、开展“双城”建设，实现全民参建。为了不断强化城镇管理，调动全民参与城镇建设，自2000年起，建立起“双城”会战制度，由旗委组织部以文件形式将那吉镇镇区划分为12个责任片，全旗12个副处级单位负责组织领导，由旗直135个科局单位、企事业单位和条管单位作为责任单位，对那吉镇城区内实施的卫生城和文明城建设（目前又拓展到三城，暨卫生城、文明城和生态园林城）。“双城”建设实施“一把手”工程，由旗委、政府亲自组织实施，领导小组办公室设在那吉镇，具体负责“双城”建设的任务分解和技术指导。每年由“双城”建设领导小组下达任务，由包片单位组织包区单位实施，会战结束后由各片长担任评委，进行验收，排出名次进行通报，并纳入该单位年终实绩考核。在双城建设中，各责任单位积极参与那吉镇的植树、居民区巷路整修，清挖边沟、清理杂草等生态大会战和环境综合整治工作。多年来，围绕全旗中心工作加大双城建设力度，集中开展了北截洪沟清淤和环境综合整治工作，平均每年清挖截洪沟1908延长米，整修巷路179条，清挖边沟1.2万多长米，铺垫黄沙2400立方米，除草3.6万平方米。在双城建设过程中，无论是在春秋两季“生态大会战”，还是“双城建设大会战”，旗四大班子领导亲临一线带头干，镇内全体机关单位职工干部齐心协力一起上。通过这些年的努力，“人民城市人民建，建好城市为人民”的观念深入人心，居民的生活环境得到彻底改善。实践证明，建立全民参建机制，能够充分调动人力、物力、财力，集中参与到城镇建设和管理的各项工作中来，形成了全镇上下一盘棋抓城镇建设和管理的良好格局。

5、多方联动，认真做好清雪工作。为了全面做好冬季清雪工作，那吉镇与执法局形成了协调联动的工作机制。把镇区内商家店铺集中的地段即中央街、东西二道街，以西小河为界，以东的体育路、振兴路、福利路由执法局负责。西小河以西的阿伦大街、体育路、振兴路、福利路、西环内路，老城区内的49条硬化巷路由那吉镇负责。那吉镇广大干部自觉坚持“以雪为令、雪停即出”的原则，每逢雪后，99名干部职工纷纷走上街头，按照“小雪当天清完、次日督查，大雪三天清完、第四日督查”的原则，全面动员社会各方力量，建立起以镇区各企事业单位和广大居民为主体的快速反应机制，形成了“全民动员、人人参与、齐抓共管”的良好格局，确保道路交通安全和市容市貌整洁。还将新旧城区每条道路的清雪任务逐一落实到人，公布了联系电话，明确完成时限及有关要求，形成了“人人头上有指标、千斤重担大家挑”的责任体系，确保了清雪工作的快速推进。那吉镇党政领导亲自带队、深入一线，带领考核办工作人员逐巷逐路逐人进行跟踪督查考核，对清理不彻底不及时的予以全镇通报批评，并与年终考核挂 钩。同时，旗党政两办、那吉镇“双城”办还协调组成新闻报道组和跟踪督查组，及时对那吉镇“双城”建设十二片区清雪情况进行跟踪督查反馈，对清雪工作完成较好的予以通报表扬，对行动迟缓和完成较差的，予以通报批评，并纳入考核，其中对于督查通报批评的三级单位，考核分直接与上级主管单位双城建设考核工作挂钩。真正做到了责任到位、组织到位、清扫到位、考核到位。

三、突出创新，完善机制，落实长效管理网

1、强化队伍建设，实现文明管理。在管理队伍建设上，实行严管抓队伍，勤学树形象。成立了由三人组成的考核办，建立健全各项制度。年初与各管理部门签订责任状，全年跟踪问效考核，对所有工作随时考核。如春秋生态会战、齐抓共管看泥路口、冬季清雪看冰雹等工作开展时考核办不定期的考察，建立公示板，对考核情况及时公报，通过严格的制度约束，激发干部职工做好工作的自觉性。对全镇干部进行文明管理专业培训，从提高管理人员的自身素质，逐步提高城镇管理水平，经过几年的努力，在全镇干部能团结一致、顾全大局、勇挑重担、不计回报，形成了“求真务实、爱岗敬业、善打硬仗、勇于拼博、无私奉献”的那吉精神，锻造了作风过硬的城镇管理专兼职队伍，在全旗树立了良好的政府干部形象，为那吉镇各项工作的开展提供了强有力的人员保障和组织保障。

2、转变方式，实行人文管理。大力实施人文管理，印发1万张精美的市政监督温馨联系卡，发放到各机关单位和社区居民手中，公布监督电话，实行有奖举报，号召居民共同维护美好环境，爱护家园，及时监督举报不文明行为。建立了城镇管理信息互动平台，利用网络信息平台，定期向居民手机上公布市政维护内容，温馨提示居民参与城市管理，对破坏市政设施的事件进行曝光，使居民参与市政建设的同时，对不文明行为给予谴责，形成强大的舆论氛围，让居民自觉抵 制破坏市政设施等不文明行为。在各广场公园设立公益广告，提高游人自觉维护环境的意识，增强管理效果。在严格制度，完成常规任务的同时，对镇内广场管理员、保洁员等临时工人投入了更多、更细微的人文关怀，为困难职工提供帮助，促进其安心的投入工作中。同时，各社区分别组建25-30人骨干宣传队，担当义务监督员、宣讲员，佩戴胸卡深入社区活动小组进行走访、排查、宣讲，在各类重大活动时担任劝解员和监督员，做到了不文明行有人管，动员全社会积极参与到建设文明魅力的城镇活动中来。

四、内容鲜明，点面结合，营造教育宣传网

提高市民的整体素质，增强环境卫生保护意识，是管好城镇的前提和基础。近年来，我们广泛深入地开展了以“告别不文明行为”和“讲文明话、做文明事、当文明人”为核心的系列主题教育，引导广大居民群众切实树立起文明意识，促进整体社会的和谐与文明。一是深入开展大型主题教育。先后开展了大型主题教育，制定出台了《那吉镇市民文明素质提升三年规划》，在王杰广场举行“走向文明，共建美好家园”主题活动启动仪式。向市民发出“从我做起争做文明市民”的倡议，进行“告别陋习树新风、我为那吉添光彩”的条幅上签名活动，通过悬挂条幅、发放宣传单、黑板报等形式宣传教育活动内容，让广大市民了解教育活动的重要意义和目的，充分调动市民积极性和创造性，把市民素质教育活动变成市民的自觉行动。活动开展过程中，旗电视台、旗电台、阿荣周报社全程报道宣传；累计发放宣传单8万多张、设置宣传台15处，悬挂宣传条幅100幅，这种多管齐下，营造了浩大的声势，使宣传活动主题鲜明，收到了较好的宣传效果。二是广泛开展“大学习、大讨论”活动。针对城镇管理中那些践踏草坪绿地、攀折树木花枝、破坏市政设施、乱扔乱倒垃圾、乱停乱放车辆、沿街叫卖占道经营等不文明行为，相继制作了《是谁 践踏了我们的家园》、《美丽家园、你我共建》、《携手共建美好家园》和《走进那吉》等专题片，编写了《文明市民手册》和《文明市民读本》，并以社区为单位，每季度开展一次大学习大讨论活动，组织居民、机关干部、个体工商户、中小学生进行观看，并通过党员电教和开办市民学校等方式加大文明市民教育力度，在唤起广大居民对提高文明卫生意识，爱护公共环境、共建美好家园的热情的同时起到及时劝阻、监督和谴责不文明行为，对城镇建设和管理中存在的问题积极谏言献策的作用，引导广大居民做讲诚信、重礼仪、守公德的文明市民。三是不断加大媒体宣传工作力度。近年来，我们协调旗电视台、阿荣通讯等新闻媒体上相继开设了《大家观注》、《魅丽那吉》等专栏，对先进典型进行广泛深入宣传，对不文明行为进行及时曝光。通过一系列教育活动，广大市民的文明素质有了明显的提高，可持续发展的理念深入人心，为建设“靓丽和谐”的新那吉营造了良好的舆论氛围。四是搭建学习的平台，寻找有效抓手。以建立村规民约、净化绿化环境、文明社区、家庭评选等活动为主要抓手，开展了道德模范、文明社区及十个十佳的评选等重点工作，切实提高市民的思想道德水平，营造浓厚的教育学习氛围。真正做到了学习教育氛围“浓”,学习方法形式“活”，使居民在寓教于乐的环境中心灵得到熏陶，素质得到提高。

通过近2年的努力，那吉镇城镇管理取得了一些成绩，实现了多方联动，统筹兼顾、齐抓共管的工作格局。但发展是无止境的，在今后的工作中，我们会继续探索城管理的先进经验，进一步探索城镇发展的新途径、新方法和新模式，为打造一个和谐宜居的现代城镇而倍加努力！

第三篇：吉河坝村创建生态村汇报材料

吉河坝村创建市级生态村汇报材料

吉河坝村位于安康城区西南五公里处，系镇政府所在地，全村10个村民小组，330户，1267人，耕地面积1980亩，水田300亩，林地面积2480亩，2012年全村人均纯收入5162元。全村现有党员26名，其中：女党员4名。近年来，村两委班子紧紧围绕社会主义新农村建设任务，坚持“产业富村、科技新村、生态建村”的发展理念。狠抓各项工作的落实。通过开展生态村创建工作，扎实开展“生态、绿色、健康”的清洁农村大行动活动，全村环境质量明显提高，环境优美、生态良好的格局逐步形成，促进了环境、经济社会的良性循环，实现了经济效益、生态效益、社会效益的相统一、从而推动了我村经济、快速、健康发展。具体做法如下：

一、加强领导，措施制度落实到位。为了切实做好生态村创建工作，村上成立了由村支部书记任组长、村主任任责任组长、村支委、村委委员为成员的领导小组，明确具体分工，责任落实到人，并严格实行目标考核责任制，建立创建奖惩制度，充分调动创建工作的积极性。同时制定了创建市级生态村工作制度、工作计划、实施方案等，根据本村自然资源、经济社会和生态环境状况，制定了《吉河坝村环境环境保护规划》，按照创建工作实施方案和工作计划开展创建工作，为生态村创建的开展提供了组织和制度保障。

二、广泛宣传，生态意识明显提高。我村围绕“创建市级生态村”的总体目标，通过标语、广播、会议、宣传资料等多种宣传形式，增强了群众的环境意识、卫生意识、绿化意识，营造了人人为创建市级生态村出谋划策，为创建做贡献的良好氛围，始终坚持激发广大群众自主参与的积极性。全村先后为群众发放环保知识宣传资料500余份，开展普法环保教育、“五好文明家庭”教育等创建活动5次。通过活动，广大干部、群众形成了树文明新风，全民共创市级生态村的良好风气。

三、加强环境整治，强化污染源的管理工作。我村成立了环境保护领导小组，配备环境保护监督员，针对“三堆六乱”现象进行大力整治，对所有施工工地实行全面整治，做到文明施工，规范管理。村委会组织清理整治行动，彻底消除卫生死角，整治脏乱差现象。开展爱国卫生运动，认真落实“门前三包”责任制和“环境卫生管理目标责任制”，确保辖区内环境整洁，防止“白色污染”。通过开展环境大整治，促进了生态环境保护工作，为广大人民群众创造了一个管理有序、干净整洁、环境优美的生活环境。强化污染源管理。污染源管理主要涉及生活垃圾、牲畜污染和农药污染。一方面结合生态农业建设，控制和削减农药、化肥及农用地膜使用量，加快无污染的先进生产技术推广应用，改变传统的耕作施肥用药习惯，扩大平衡配方施肥等新技术，减少农药、化肥的使用量，使之大幅度地降低农药化肥对土壤的污染。一方面加强养殖业污染的综合整治，加强生活饮用水源保护区保护力度，把水源地及其他环境敏感区划为畜禽养殖禁养区进行保护。散养家畜要圈养，并严格控制养殖密度，养殖家禽户建立沼

气池对畜禽粪便进行沼气净化处理。另一方面对住户生活垃圾实行定点投放、分类收集、定时运输、无害填埋，确保不污染环境。达到了清洁水源、清洁家园、清洁田园、清洁能源的要求。

四、引导农户发展生态农业，加快生态村创建步伐。引导

农户发展绿色有机农产品，认真搞好宣传发动和调查摸底，促进无公害、绿色、有机农产品的生产，形成新的发展优势。推广绿色能源技术。广泛发动农民，以沼气建设为切入点，搞好绿色能源开发，使农户过上了做饭用沼气、洗澡用太阳能的低碳环保生活。大力推广秸秆综合利用技术，全村秸秆综合利用率达到96％以上

五、全面开展生态生态村创建工作，提高群众生态环境满意率。按照目标任务，积极开展生态村创建工作，创建工作取得实效，全村面貌一新，生态环境有了较大的改观。

村内无生态破坏事件和环境污染事件，通过民主测评，群众对生态环境的满意率达到98%以上。

开展创建生态村工作以来，我们取得了一定的成绩，但对

照上级要求，仍有不小差距。下一步，我村将认真对照创建标准，以本次创建工作为契机，深入推进各项工作，不断提高我村的环保工作水平，为把我村建设成为经济繁荣、环境优美、文明和谐的生态村而努力奋斗。

吉河镇吉河坝村村委

二〇一三年十一月二十日

第四篇：吉家河村党建示范村典型材料1

凝心聚力谋发展 心系群众促增收

--华亭县神峪回族乡吉家河村党建示范村典型材料

神峪乡吉家河村是一个回汉杂居村，现有8个村民小组，391户1678人，其中回族333户1558人，占全村总人口的92.8 %，有党员46人。近年来，村党支部一班人立足村情，按照建设“五个好”村级党组织的目标要求，以村民致富奔小康为目标，以创建党建综合示范村为统揽，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大干部群众在产业发展上下功夫，使全村产业长足发展，村民生活水平明显提高。2006年，被县委表彰为“先进基层党组织”；2007年至2008年，连续两年被县委、县政府评为“先进村”； 2008年，被县委、县政府评为“先进村”；2009年，被县委命名为“党建综合示范村”。

一、万元年薪选村支书，建强村级班子。2008年，县委在全县范围内以公选的方式、公推的办法、万元的年薪，推行了“万元年薪公选村党支部书记和村主任科技助理”工作，通过笔试、面试、议标、投标，竞职答辩、组织考察等环节，公选村支书及村主任科技助理各一名。新班子组建后，从加强村班子建设入手，坚持开展“双评一 推”，村“两委”班子成员每半年向党员及群众代表进行述职，通过民主推荐，储备村级后备干部2名，增强了村班子活力。在村班子中实行“两委”班子成员工作目标承诺制，村干部签到制, 建立健全村干部联系农户、包联重点工作、学习、例会等制度12项，确保了村级组织生活开展正常。同时，组织村社干部、群众党员代表30多人赴陕西陇县和兄弟乡镇外出学习，提高村干部推动科学发展的能力。

二、实施“三制三化”，推进党内民主。针对群众对村班子的意见和建议，村党支部实施了以建立健全村级民主决策机制、民主管理机制、民主监督机制，促进村级决策科学化、村务管理制度化、民主监督规范化为主要内容的“三制三化”加强村级民主管理工作。严格按照支部提出意见，村“两委”联席会议酝酿讨论，报乡党委、政府审批，提交村民（代表）会议讨论决定，监委会全程监督，先后对神水路发展蔬菜产业、建设养殖小区、整修通社道路等重大事项，进行了民主决策，得到了群众的拥护。同时，充分发挥监委会的职能，对村上重大项目的实施进行了全程监督，并坚持每月对党务、村财务及救灾物资发放、低保、生育指标等公共事务进行监督和公开。按照“一事一议”制度，成立了村民主理财领导小组，真正做到公平、公开、公正、民主理财，群众对村班子的意见少了，参与村级事务的积极性也提高了，党组织的凝聚力得到进一步增强。

三、抓教育提素质，建强党员队伍。深化“三级联创”活动和“双培双带“工程，依托远程教育设施和农民职业技术学校教学点，结合畜牧产业和蔬菜产业开发等知识，加强对党员群众的教育培训，举办培训班12期，培养党员群众805人（次），培养科技致富能手30人，培养入党积极分子5名，培育党员综合示范户2户。通过“五个一”管理办法，严把流动党员的“出入口”关。完善无职党员设岗定责，为28名党员设臵岗位，建立了村“两委”干部 “一对一”或“一对多”结对帮扶制度，定期不定期到党员家中进行走访，开展了“手拉手”结对帮扶活动，结成帮带对子16对，及时帮助解决困难群众生产生活中遇到的实际问题。

四、抓产业促增收，为民措办实事。针对吉家河村有新村、无产业的现状，村党支部充分发挥党员带头示范作用，根据当地群众养牛、贩运传统，草畜产业发展势头强劲，活畜交易市场区位优势明显的实际。采取招投标的形式，有4名党员参加投标并中标，带动16户养殖大户办起了标准化养殖小区，组建了奔腾养牛专业合 作社，依托合作社，大力扶持活畜饲养贩运，形成专业合作社带农户联市场的经营模式。在巩固提升草畜产业的同时，积极寻求新的经济增长点和群众致富的新门路，通过邀请专家调研，当地适合种植设施蔬菜，村党支部带领党员干部带头建成百亩蔬菜大棚进行试种，同年，取得了丰硕成果，达到了“一亩园、五亩田”的经济效益。今年，在川区5社建起了1308座拱棚蔬菜，并组建绿光蔬菜专业合作社，大力发展蔬菜产业，使亩产收入超过3000元，切实增加了农民的收入，产业收入占到农民人均纯收入70%。同时，村党支部把带领全村党员群众改善基础条件作为重要职责，对神柳路沿线的5社116户农户实施房屋改造。完善了新农村示范点的水、路、电等设施，修建村级活动场所一处，建起了农家书屋，共藏书7类1.2万册。配套了沼气池，栽植绿化刺柏200株，为145户群众接通了自来水。

通过党建示范村创建活动的开展，使村党支部的凝聚力、战斗力、号召力明显增强，产业发展势头强劲，群众增收渠道更加广阔，基础设施条件得到明显改善，村容村貌焕然一新。

第五篇：抓吉镇赫哲族村法制宣传

抓吉镇赫哲族村————————————————近几年我村高度重视民族法制建设把创建“全省法制示范村”工作作为依法治村，构建《法制赫哲》，《平安赫哲》，《和谐赫哲》，《富强赫哲》的重要手段，采取确实有效措施狠抓落实，取得显著成效。目前，我村已处处呈现村风淳朴，村容整洁，村民和谐的社会主义新农村新景象。

在创建全省民族法治村工作过程中，村党支部村委会把民族法制单位创建活动纳入工作议程，我村成立了以村党支部书记为组长，村委会主任为副组长，其他两委委员为成员的赫哲族村创建“全省民族法制示范村，工作领导小组”全力以赴抓好创建工作。

村领导班子每一年都在年初根据国家法律法规规定，召开两委会议，制定并逐步完善符合农村生产生活实际的村规民约和各项规章制度。认真贯彻党在农村的各项方针政策保证其执行能力。认真修改和完善了村民自制章程，按照合法性，针对性，民主性，互约性，规范性原则在广泛征求意见，反复修改后召开村民大会，讨论通过并印发给村民使村务工作走向规范管理的轨道。村民自制组织得到健全，四民主两公开等各项规章制度得到有效落实。

四民主政策实施过程中民主选举规范有序，村委会成员村民代表都是村民依照选举程序规范，依法选举或推选产生，选举秩序良好，选举结果令群众满意。

民主决策制度落实到位，我村重视规范村级重大事物民主决策制度，凡涉及到村民利益或村民普遍关注的事项，如集体经济收益使用，土地转让和补偿费使用，财务预结算等事项时，按照决策程序由党支部提出议案，两委联合会议讨论研究，提出决策意见，交由村民大会或村民代表大会讨论决定。使民主决策深入人心。

民主管理制度扎实精细，充分坚持人民当家作主的原则，做到了村委会公章财务账目集体资产，用人制度等管理透明有序，做到了村务公开和财务公开。

民主监督制度稳中有进，村干部依法接受村民监督。每年年终做述职报告，接受两委评议，“两公开”制度健全，特别是财务公开做到逐笔及时公开。同时还规范了民主议政民主评议民主理财和村财务审计制度，强化了群众对村干部行为的监督，真正让权力在阳光下运行。

在村法制工作宣传方面，村党支部村委会成员，每月两次进行法制学习，每年聘请村内高校毕业生在寒暑假对本村村民进行各十天各种形式的法制宣传、培训。特别是对我村渔民的教育宣传方面加大了渔民的转产转业产业结构调整和减轻渔民负担等政策法规的宣传教育力度，保证了富边强民工作的落实，稳定了边境环境，促进了边境和谐。通过学法用法，村干部的的法律知识水平和依法办事的自觉性进一步提高，广大村民自觉履行法定义务，参与民主管理，维护自身合法权益的意识明显增强。

在保障村民和谐方面，村两委充分发挥了基层调节作用。把村民间的不和谐因素能够及时消除，对于群众反映的难点问题，能够依照规章制度妥善解决，使村民生产生活秩序稳定，村内社会治安状况良好，本村未发生刑事案件和群体性事件，无“民转刑”案件。

我抓吉镇赫哲族村在发展农村经济和社会公益事业方面，以“三个代表”“三农思想”和党的十七大精神为指导，坚持党的基本路线和依法治国方略，围绕我村“富边强民”的总体目标紧紧依靠人民群众，坚持“标本兼治、治建并举”的方针，进一步扩大了基层民主，完善了民主制度，加强了法制建设，理顺了干群关系，维护了基层社会政治稳定，为全面建设小康社会提供可靠保障。