周末教师签约教学协议书(百分师资教育)2

第一篇：周末教师签约教学协议书(百分师资教育)2

百分师资—您孩子身边最好的辅导老师

成都百分师资教育教师签约教学协议书

No.____

甲方：成都百分师资教育咨询有限公司

乙方：______________

身份证号：

经过协商，甲乙双方就教学事宜达成如下协议：

一、乙方任教初中小学（）课程，任教班型：一对一，一对二，3—6人精品，小学8—12人小班。

二、乙方承诺全心全意带好该班，每次上课满意度平均分在4.6分以上。如果不达标，则扣除该堂课时费的5%。

三、乙方在备课环节精准独到，形成适用独特教案，能够快速提升学生的思维，形成运用能力，考试分数平均提高5分以上。

四、乙方承诺该班的回收率达到_________为合格，达到_________为优秀。回收率不达标，自愿扣除该班已领课时费的3%；达到合格者学校补发考核扣款；达到优秀者，学校给予所教学生回收总额产值3%的提成奖励。

五、乙方承诺在该教学期内完善与家长的感情沟通，做到至少每四次课一次电话联系，每周至少一条短信。至少有一半的学生要与家长面谈交流学员学习情况。

六、由于老师个人原因造成生源流失或其他负面影响，由董事会酌情处罚。

七、本协议一式两份，从协议签订之日起生效。

八、乙方本人承诺在成都百分师资教育咨询有限公司从事教师岗位工作

期间，中途不离岗，不缺席，公司有权根据本人工作需要及工作能

力，调整本人的工作岗位。本人应按照岗位职责的要求，认真完成工作任务，并严格遵守公司制定的岗位责任制度，如有违反上述规

定，本人愿意以班级或VIP的30小时总课时费的三倍为违约处罚！

承诺人：

时间：

在岗时间段：

九、调课一个班处罚金20元，以此类推。旷课一次处罚金50元/班。迟到早退处

罚金每次5元。

十、乙方任课班级课时计算标准：小学（）小班：5人以内课时费（）元/ 百分师资—您孩子身边最好的辅导老师

两小时，5—8人包括8人课时费（）元/两小时，9——12人课时费（）

元/两小时。1对1辅导课时费（）元/两小时

初中（）：3—6人精品班，4人以内包含4人课时费（）元/两小时，5人课时费（）

元/两小时，6人班（）元/两小时。1对1辅导课时费（）元/两小时。

十、课时费结算日期，课程结束后15个工作以内。

本协议执行至201 年

月

日结束。

甲方：成都百分师资教育咨询有限责任公司

乙方：_________

201 年____月____日

第二篇：教师签约协议书(百分师资教育)

百分师资—您孩子身边最好的辅导老师

成都百分师资教育教师签约教学协议书

No.____

甲方：成都百分师资教育咨询有限公司

乙方：______________

身份证号：

经过协商，甲乙双方就教学事宜达成如下协议：

一、乙方任教初中小学数学课程，任教班型：一对一，一对二，3—6人精品，小学8—12人小班。

二、乙方承诺全心全意带好该班，每次上课满意度平均分在4.6分以上。如果不达标，则扣除该堂课时费的5%。

三、乙方在备课环节精准独到，形成适用独特教案，能够快速提升学生的思维，形成运用能力，考试分数平均提高5分以上。

四、乙方承诺该班的回收率达到_________为合格，达到_________为优秀。回收率不达标，自愿扣除该班已领课时费的3%；达到合格者学校补发考核扣款；达到优秀者，学校给予所教学生回收总额产值3%的提成奖励。

五、乙方承诺在该教学期内完善与家长的感情沟通，做到至少每四次课一次电话联系，每周至少一条短信。至少有一半的学生要与家长面谈交流学员学习情况。

六、由于老师个人原因造成生源流失或其他负面影响，由董事会酌情处罚。

七、本协议一式两份，从协议签订之日起生效。

八、乙方本人承诺在成都百分师资教育咨询有限公司从事教师岗位工作

期间，中途不离岗，不缺席，公司有权根据本人工作需要及工作能

力，调整本人的工作岗位。本人应按照岗位职责的要求，认真完成工作任务，并严格遵守公司制定的岗位责任制度，如有违反上述规

定，本人愿意以班级或VIP的30小时总课时费的三倍为违约处罚！

承诺人：

时间：

在岗时间段：

九、如遇到法定假日学校调课乙方和甲方发生冲突，不处罚金。

十、乙方任课班级课时计算标准：小学数学小班：5人以内课时费60元/两小时时，5—8人包括8人课时费70元/两小时，9——12人课时费80元/两小时。初 百分师资—您孩子身边最好的辅导老师

中数学：3—6人精品班，4人以内包含4人课时费80元/两小时，5人课时费

100元/两小时，6人班120元/两小时。1对1辅导课时费80元/两小时。甲方

保证给予乙方六个班级的保底课时费5400元，如果时间从3——6月底实际总

收入达不到5400元，按5400的最低标准六个班发放，乙方需保证每周末两天

在甲方单位上班。甲方安排乙方上课，乙方不得借故推脱，推脱后甲方将不再保证乙方保底课时费。

本协议执行至201 年

月

日结束。

甲方：成都百分师资教育咨询有限责任公司

乙方：_________

201 年____月____日

第三篇：招培教育——签约班协议书

协议书

甲方：招培教育

乙方：考生

在招考中，乙方自愿参加由甲方组织的培训签约班。经双方认真商讨，达成协议如下：

1、甲方提供适宜学习的授课环境，合理安排学习时间；

2、甲方认真上课，开足课时，开展针对性模拟考场；

3、乙方在培训期间，服从甲方管理，不得做危害自身、他人和公共安全的事情，按时上课，细心听课，认真完成作业；

4、乙方在培训前，按时交纳课时费、超课时补课费等3600元；

5、甲方保证培训质量。甲方保证乙方面试成绩进入招考下一程序名单范围内，否则甲方仅收取课时费1600元，其它费用退还乙方。（面试成绩以人才交流中心公布的成绩为准)

6、乙方因各种因素，没有参加面试，甲方不能承担培训质量职责，乙方培训前交纳的课时费、超课时补课费等3600元不再退还。

7、本协议以外的问题，由甲乙双方协商解决。

甲方：招培教育(签章）乙方：考生（签字）负责人身份证***626

联系电话：***

2012年月日

第四篇：参加教育办期初师资培训心得体会2

参加教育办期初师资培训心得体会

近日，我参加了新塘街道教育办举行了2012-2013学第一学期期初师资培训。此次活动通过聆听了上海市少先队总辅导员赵国强老师讲话视屏，受益匪浅。

我在不停地思考，在新时期新形势下，怎样才能成为一名合格的少先队大队辅导员呢？从这次培训学习到的东西和我个人的理解，谈一些自己的看法：

一、不断学习，提高工作水平和业务能力。

俗话说“活到老，学到老”。少先队辅导员面对的是将要挑起建设祖国重担的广大少先队员，更应不断地学习各方面的知识，不断充实自己，通过学习、实践、总结、升华的过程不断积累经验，灵活运用学到的知识，根据实际情况加以改造和实施，使其变成属于自己的经验。

二、明确今后的工作方向

此次培训教会我很多东西，只有在平时积极探索、多学习，多发现和创造一些有趣的活动，才能更好地做好辅导员的工作。要做少年儿童实践体验的组织者。精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的实践活动，为少年儿童创造体验的条件，搭设体验的舞台，营造体验的氛围，通过真情实感的体验，让少年儿童养成良好的行为习惯。做少年儿童健康成长的服务者。根据少年儿童身心发展的特点和规律，满腔热情地关注少年儿童遇到的问题，耐心细致地解释少年儿童出现的困惑，为他们提供全面、具体、科学的服务。

三、关注社会新动态，与时俱进。

在这瞬息万变的新时期新形势下，我们的祖国正在飞速发展。我们不能总是用过去来教育现代的学生，而是应该时刻关注社会的发展，跟随时代的脚步，抓住时事发展的教育契机，结合我们的历史，加以整合，使之相互渗透而达到更好的教育效果。回想自己以前的工作，大多是一些按部就班的常规工作，缺少特色活动，缺少创新的意识。有些活动虽然开展得也是有声有色，但是缺少宣传的力度。一件事做完就画上了句号，后期的宣传做得不够，没有形成良好的支持体系。

以上是我培训学习的心得体会，还有很多体会不透之处，我愿意在以后的工作中继续加强学习。少先队工作任重而道远，但同时又是光荣而神圣的，往后的日子里，我会在自己的工作岗位上努力耕耘，勤奋工作，为学校的发展贡献自己的一份力量„„

第五篇：教师安全责任协议书2

定边县苏州新区希望小学教师安全协议书

为加强教师队伍的管理，使学校的管理走向正规化，明确学校与教师的责任，保障教师与学校的合法权益，按照上级安全工作会议的要求，特制定如下安全协议：

一、学校管理

1、学校负责检查、维护学校教学设施，预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患。

2、每学年的工作计划和总结应有安全工作的内容并按计划实施。

3、学校给全体教职工购买平安险。

二、教师管理

（1）教师应于指定的时间内到校上班，不能按时到校的教师应说明原因并向学校主管领导请假，不能按时到校且不请假的教师，学校视为迟到或旷职，有权依据学校的相关规定进行处罚，产生相关的意外事故与其他安全事故责任自负。

（2）教师在校期间应遵守学校的各项规章制度，上班期间遇事外出要请假。不请假外出者，出现安全事故，责任自负。

（3）教师在校上班期间应不聚赌、不酗酒、不打架斗殴、不带小孩，凡因上述原因造成的伤害及意外事故责任自负。擅自将小孩带校园出现的安全事故，责任自负。

（4）教师上下班，应乘坐有载客营运资质的车辆，凡因乘坐非法营运车辆而出现的安全责任，学校不负有任何责任；有自驾车辆上下班的教师，应严格遵守我国关于道路交通安全的各项法律法规，学校不对车辆行驶期间的任何安全事故负有责任，车辆进校后不得私自驾车外出，外出应向主管领导说明情况并留有请假条，教师上下班不得搭载他人（轿车、摩托车、电动车等），驾（骑）车外出如遇意外及安全事故，责任自负。

（5）教师个人有事不能按时到校的应通过他人捎带请假条或自己通过电话向主管领导告知原因并请假，事后到主管领导处补假或销假，期间出现安全事故责任自负。

（6）教师在校期间从事与教育教学工作无关的个人行为致使本人发生意外的，学校不负有任何责任。

三、学生管理

1、上课铃声一响，任课教师必须马上进入教室，任何教师未经教导处同意，不得擅自调课，教师不得中途擅自离开课堂。

2、重视做好学生思想工作，不能体罚、变相体罚、谩骂、讽刺挖苦、驱赶学生。在校

期间要关注学生行为，学生出现行为异常时，要及时询问、制止、防止发生意外情况。学生上课时，教师不准以任何理由让其离开课堂。无特殊情况，未经学校同意，不得指派学生外出。不得提前下课、放学。

3、体育教师在上课时，要组织好学生，在学习中要做好示范动作，并有保护措施。

4、实验教师在上实验课时，要组织好学生，提前向学生讲清注意事项和实验安全，并做好示范。注意保管好实验药品及器材。

5、教师是课堂安全的直接责任人，上课期间，学生突发疾病或发现学生有异常情况，任课教师应及时妥善处理并报告班主任，协助班主任做好学生的就医工作。班主任应及时和学生家长取得联系，重大事故应及时向学校报告。

6、如有学生无故没有按时到校，班主任必须及时与其家长取得联系，追查缺课原因。科任教师每节上课时，应清点该班学生人数。对缺席的学生应逐一核实，对去向不明的学生应及时和班主任联系，进行核实。

7、班主任任安全课教师，要经常对学生进行安全教育并组织学生学习自救方法和自救措施。

8、放学后，教师若滞留学生，教师必须在场。节假日，未经学校同意，不得让学生来校。

9、两操后学生上楼梯由班主任组织有序上楼，每节课后，学生下楼安全由本节科任教师负责。

10、学校实行“首遇负责”制度，首先遇到事故的教师要负起责任，及时妥善处理并报告学校

11、除上述内容外，教师必须同时遵守执行学校其它安全管理制度。

12、对于因工作疏忽而造成学生伤害的，要依据相关规定或法律追究其责任。

12、本协议经双方签字后生效，有效期一年。此协议一式两份，教师和学校各执一份。

苏州新区希望小学

学校法人（签字）：__________

20年月日

责任教师（签字）：__________20年___月___日