2011天河镇政府机关管理制度

第一篇：2011天河镇政府机关管理制度

天河镇政府机关管理制度

为加强和改进机关干职思想、工作生活作风,增强服务意识，强化组织纪律观念,使机关的各项工作纳入正常化、规范化的管理轨道。经研究决定制定如下规章制度，本制度自宣布之日起执行，望大家互相监督，共同遵守。

天河镇人民政府 2011年4月21日

一、学习制度

1、机关干职应坚持“以自学为主，集中学习为辅”的原则，变学习为一种自觉行为，保持良好的学习习惯，争做学习型干部。通过学习，不断提高理论、政策、业务水平和农村工作能力。

2、坚持集中学习日制度。每周星期五晚上和每月15日坚持组织机关干职或党政班子进行学习（特殊情况临时确定），具体学习内容、方法由宣传委员作好安排。

3、认真做好学习笔记，党政领导每年不得少于1.5万字，其他干部职工不得少于1万字，并结合各自的工作实际，年内写好2篇以上调研报告或工作体会，半年一抽查，年终进行全面检查通报。具体由组织委员负责。

4、为扩大天河的知名度，机关干部应积极在县级（含县级）以上新闻单位（主要指党报党刊、广播、电视台）积极投稿正面宣传我镇有关工作。对宣传报道采取奖励政策，凡被县级以上新闻单位采用的稿件都实行奖励，县级每篇奖20元，电视报道每篇奖20元；市级每篇奖100元，头版头条奖500元，电视报道50元；省级和省级以上每篇奖500元，头版头条奖1000元。奖励以用稿原件或复印件和稿费单为依据进行兑现，多人合作上稿则计平均数。

5、爱护好办公室报纸和学习资料，不得擅自将办公室报纸、文件等放在房间过夜；搞好机关学习专栏，保证每季出刊一期，具体由宣传委员和后勤人员负责。

二、工作制度

1、机关工作人员要加强工作责任心，增强工作责任感，按各自的分工，各负其责，做到工作有计划、有安排、有检查落

实。

2、坚守工作岗位，确保出勤率，工作期间不得随意离岗，否则，经核实按旷工论处，按40元/天扣发工资。

3、严禁工作时间逛街过市、贩运经商、打扑克、下象棋等有损政府形象和影响工作的一切活动，坚决禁止用麻将进行赌博等活动。

4、服从领导，听从指挥，工作中既要不折不扣完成中心工作，又要按时按质按量完成业务工作，树立实事求是，扎扎实实的工作作风。

5、班子成员之间、机关干职之间及机关干职与村干部之间每半年要交流谈心1次以上，以增进相互之间的沟通、了解及团结，帮助干部解决一些工作和生活中的实际困难，学习笔记中要有记录备查。

6、党政领导要以身作则，模范带领机关其他工作人员完成任务。

三、生活休假考勤制度

1、严格执行作息考核时间。机关工作人员工作期间不得随意外出。坚持每周星期五定期开会点名制度，每次会议迟到10分钟，扣工资20元，缺席扣40元工资，一个月迟到三次另扣40元工资。每月还不定期点名1-2次，临时会议一般提前一天通知（紧急会议除外）。星期

六、星期天休息（星期六上午8：00至星期一上午9：00，星期一上午9：00到岗），离开前，须签到或开会点名后才能离岗。晚上10：30后需关灯休息，停止一切有影响他人正常休息的娱乐活动。

2、机关工作人员休假原则上统一安排，如有特殊情况需请假，必须写出请假条并按程序报批。一般干部一天（含一天）以上经请示镇长批准，党政领导由党委书记批准，批准后到办公室登记核消假期，否则视为旷工。

3、统一休息分五批实行轮流值班，星期

六、星期日休息，分八批实行轮流值班，值班期间，一般干职调换须经留守领导

同意，留守领导的调查换须经党政主要领导同意，法定节日，婚、丧、产假按上级有关文件规定执行。

4、对干部出勤实行月公榜考核奖惩制。党政领导的请假情况由党委书记登记，其他干部的请假情况由镇长负责登记，月末交镇长审核后，由办公室统计公榜。

5、因公出差者，必须凭开会办事的通知（电话通知）等凭据，填写出差通知单，经书记、镇长批准后方可外出，回来后凭出差通知单报销车费。

6、爱护院内卫生，不得随地吐痰，乱扔瓜皮果壳等垃圾，平时卫生由后勤勤杂人员负责，始终保持卫生清洁。

7、坚持机关值日，内勤人员实行轮流值班，确保办公室每天早上7：00至晚上9：30岗不离人（含中午），确保群众来访和上级来客有人接待以及机关安全。

8、严格用水用电制度，用水要履行节约原则，人走要检查是否关好龙头；用电实行电表计数，党政主要领导每月用电定量为25度，其他党政领导每月定量为12度，一般干职每月定量为8度，每季度末由办公室人员负责抄表兑现，超用电费按1元/度在工资中扣除，少用不补，也不抵转下季度，机关工作人员在外住宿所用水电费一律自付。

9、坚决禁止赌博，所有工作人员要以身作则，无论在任何场所都不得参与赌博活动，一经发现，从严查处。

10、机关干部每人一间（套）住房，有家属的最多二间（一套），但多用的一间要收取房租每月10元。

四、财经管理制度

1、加强财经管理，实行管家领导“一支笔”审批，500元以下由分管领导审批，500元以上须请示书记、镇长，千元以上大额开支应交党政联席会议审定。

2、凡下拨经费、补贴原则上由分管领导提出方案，交书记、镇长审定和党政联席会研究决定。

3、机关办公、生活用品，由管家领导安排，文书统一购买，私自购买的，政府财务不予报销，购买物品严禁使用白发票。

4、干部职工有特殊情况，需要在镇财务借款，需经书记或镇长同意，本人写出借条，管家领导签字后方可借不超过工资一半的款项，但要当月借下月还。

5、因镇政府办事，需要在镇财务借款，要经书记或镇长同意，并由经办人写出借款事由，由主要领导或管家领导签字后，方可借资。经办人还得尽快归还所借资金或报销票据。

6、差旅补助：每月凭出差通知单报销一次差旅费，逾期未填报原则上不予报销；下乡费实行包干，在工资表中发放，干部职工每人每月60元。因公出差报销车费，干部职工平时休假按镇统一放假时间由镇财务报销一趟往来车费。

7、加强电话管理，机关工作人员不管公私均不得使用办公室和传真电话，干部职工房间电话费自理，镇财务按月补助工作电话费，班子领导补助80元/月。

五、来客接待制度

1、来客接待对象为上级领导、有关业务部门、兄弟单位等其他来联系工作的同志。

2、凡来客来访者既要做到热情接待，又要做到勤俭节约。

3、来客用餐要求一律在机关食堂安排。外出用餐由书记、镇长签发来客用餐单，没经书记、镇长同意不予报销。

4、因客观原因，来客数较多或食堂备料不足时，经请示主要领导同意后，由食堂把菜单告知办公室，由办公室派员到外餐馆订菜，再端到食堂统一用膳，所需金额由食堂工作人员当日到餐馆用现款结清，并将发票交办公室人员签字后，方可核销。

5、来客用膳一般由管家领导负责安排，每次来客用膳后，炊事员必须进行登记，注明来客单位、来客人数、用膳金额，由陪客人当场签字。

6、来客实行对口接待和陪客。重要来客和有关特殊业务关系的来客（含外商）由书记、镇长陪，其他来客由管家领导安排对口领导陪客，但陪客人原则上每桌不超过3人，更不得搞

一客多陪。

7、来客用烟一律必须跟管家领导打招呼在文书处领取并履行签字手续，不得私自在外面商店拿烟。县级和县级以上领导来客可拿极品金圣招待，其他领导拿普金招待。原则上来客不发整包烟，如有必须发整包烟（每人一包），必须经书记、镇长同意，否则不予报销。

六、小车管理制度

1、小车必须优先保证主要领导的工作用车，其他领导工作用车由书记安排。

2、加强小车费用管理，小车修理必须请示书记，实行定点修理，发票必须有证明人，否则不予报销修理费。汽车用油实行以卡报销。

3、小车单独设帐核算。

4、因管理使用不善或爱护不够造成损失的，视情节轻重由责任人赔偿部分损失。

5、司机应加强责任心，讲究职业道德，遵章行车，文明开车，坚守岗位，服从调度，按时出车，不私自出车。

6、司机要加强对车辆的保管和维修，保持车况良好，安全可靠，随时能出车，同时要经常保持车辆的清洁卫生，洗车要自己动手，未经批准不去洗车场洗车，否则，不报销洗车费。节约物料，不私自挪用。

七、文书工作制度

1、认真及时搞好文件的收发、登记、传递、催办、收档工作，做到不丢失，不泄密，不失密。

2、及时接听电话和做好电话通知登记。

3、镇党委发文必须经党委书记签发，镇政府发文必须经镇长签发。

4、做好文印工作，及时打印各类文件资料，油印清晰。装

订整齐，文件立卷，收档及时。

5、管好党委、政府印鉴，坚持按原则规定用印。

6、负责搞好党政办公室、接待室、大门口以及大会议室的卫生和公用物品的保管工作。

7、协助管家领导搞好机关安全保卫工作。

8、做好办公用品的购置、登记、保管和分发工作。

9、负责接收、传递、分发有关邮件、报刊杂志。

10、热情接待上级及各地来客，服务周到。认真做好群众来信来访工作。

八、出纳员工作制度

1、严格执行财经纪律和现金管理制度。

2、坚持原则，履行审批手续，把好开支关。

3、做到现金月记帐及登记工作。

4、及时清点现金库存，按月核对帐款一次，做到帐款、帐账相符。

5、按期发放机关干职的工资和费用。

6、负责领导楼楼道卫生并清理打扫客房，床上用品每月安排换洗一至两次，保持卫生清洁，妥善安排来客住宿。

九、食堂管理制度

1、食堂必须保证干部职工有热饭、热菜吃，每餐要有两个以上的菜供应，保证干职按时用餐。

2、食堂必须每天定时供应开水和热水。干职每天每人供应开水1-2瓶，热水两次（早、晚各一次）。

3、搞好来客用餐服务，做到每天三餐随时有菜供应来客用餐。

4、食堂每天必须保持清洁、卫生，各种用具摆放整齐有序，公用物品要妥善保管爱护。

5、食堂结算实行日清月结，由管理员管好发票。每月结一

次总帐，公布结算情况。招待费与干部职工用膳费分开做帐。

6、食堂必须及时交接饭菜票，售票员及时到食堂用现金购买饭菜票，做到随时有饭菜票卖。

7、食堂各种购物由管理员具体采购，炊事员验证，出纳付款。各种发票必须由食堂管理员、经手人、证明人签字，三方缺一不可，严禁出现少支多报，收而不报现象发生，同时各项收支需经管家领导同意后方可进行。

8、食堂内的各种物料和用具，未经管家领导同意，一律不准外借。

第二篇：镇政府机关管理制度

**镇政府机关管理制度

一、学习制度

1、全体机关工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线、方针、政策、法律法规、科技知识，不断提高理论和业务水平，增强改革开放和现代化建设的能力，使自己成为与时俱进的优秀干部。

2、集中学习。每月集中政治学习时间一天，以通知为准。镇党委每季度检查一次学习笔记。

3、端正学风。采取集中学习与自学相结合，通过学习，一定要理论联系实际，用理论指导各项工作，提高解决实际问题的能力和驾驭市场经济的本领，带领群众致富。

4、写好笔记和调研文章，每次学习必须撰写一篇600字以上的学习心得或调研文章，于次月6日前交党政办。镇党委定期或不定期检查学习笔记和学习心得，保证学习效果和质量。

5、严肃纪律。学习日机关工作人员除特殊情况履行请假手续外，不得缺席、迟到、早退。

二、工作制度

（一）请示汇报制度

1、三套班成员应定期或不定期向党委、政府主要领导请示汇报工作，重要、重大问题要及时请示汇报。

2、部门领导应定期或不定期地向三套班分管领导请示汇报工作；重大事项也可在向分管领导汇报后，直接向主要领导汇报。

3、各村两委主要领导应定期或不定期地向三套班定片领导请示汇报工作；重大事项也可在向分管或包片领导汇报后，直接向主要领导汇报。

（2）禁止擅自增设电器设备，禁止擅自移动室内物品。（3）办公部门及参会人员要爱护会议室内物品，保持室内卫生，禁止乱丢烟头及杂物，禁止在室内物品上涂画，如室内物品发生人为损坏，相关责任人须照价赔偿。

三、接待制度

1、本着接待热情、节俭从简的原则。上级来人检查，大型会议以及工作聚餐需提前一天告知党政办；其他需解决就餐事宜的，必须在用餐前两小时通知党政办安排就餐。来客实行对口接待，有经济来源的站所其就餐费用由站所结算。

2、招待费结算由食堂按就餐单经接待人签字后，报经镇长签字认可后到财政所报账。

3、每次接待都有一定的接待标准，不得擅自扩大范围、人员和提高接待标准，严格执行接待规定，努力减少招待费的开支。对不符合规定，擅自招待的费用，不予报销，谁批准，谁参加，谁付钱。

四、车辆管理制度(一)车辆调度管理

1.车辆由党政办公室统一管理和调度，并实行派车登记制度。2.车辆使用坚持“特事特办、急事优先、多数优先”的原则，统筹安排，合理调度，提高车辆利用率。

3.车辆保证主要领导工作用车。因工作需要用车的其他三套班领导，一般应提前半天通知党政办公室，并说明用车的时间、事由、路线等，经由党政办公室报告协调调度车辆。如因公向外单位借车的领导和站所必须经主要领导同意。

4.出差下村原则上不派车，有特殊情况，经分管领导同意报主要领导批准后，方可派出。

5.车辆一般不向外单位出借，特殊情况需出借的，必须经主要领

玻璃光洁明净，边角清洁，窗台无灰尘。

3、全体工作人员要注意保持办公区域清洁卫生，严禁乱扔垃圾、纸屑、烟头、吐痰等。

4、平时保洁由门卫和卫生保洁员负责，主要是楼梯走道、卫生间、大厅的清洁和四周环境的整治，每天分上下午两次保洁。

5、政府家院绿化地带按部门划分责任区，由部门和保洁员共同做好绿化地带的杂草清除及花木的养护工作。

（二）家院安全管理制度

1.各办公室、部门下班后要关锁好抽屉、门窗，保管好现金及贵重物品。

2.门卫每天对家院巡查一遍，发现问题及时通报部门、站所负责人，杜绝一切安全隐患。

3.下班后各办公室必须切断办公设备电源,并做到随手关闭灯具、空调、电脑等，养成良好习惯。

六、文印和印章管理制度

（一）文印管理制度

1、收文按启封、登记、拟办、批办、传阅、督办、归档程序进行；行文按拟稿、审核、会稿、签发、打印、校对、复印程序进行，手续不完备党政办不予办理。

2、文件签发后，应提前3天交付打印，有时效性的文印应及时交付打印，文件打印要按行文格式进行规范。文件、资料打印、复印所用纸墨由文印室登记，每月汇总报党政办。要降低文件、资料打印、复印量，非必需下发、上报、传阅资料一般不予打印、复印。

3、文印耗材由党政办统一购买，文印室按打印要求领取耗材，每月由党政办对耗材情况进行统计。

4、各部门、站所的业务类材料，文印室原则上不负责打印，特

（二）党务政务公开要严格执行保密规定。凡是涉及党的秘密事项，或者有关事项尚处在秘密阶段，不列入党务政务公开内容。

（三）党务政务公开主要采用党务政务公开栏和有关会议、印发文件、不定期通报、简报、文字告示等载体向群众公开相关内容的形式。

（四）党务政务公开可以区分不同情况，将长期的、程序的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机地结合起来，采用常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开等方式。

（五）党务政务事项的公开时间要严格按有关规定和要求执行。如发展党员，党费收缴情况；民主评议党员情况；工作人员考核和奖惩情况等公示时间一般不少于七天。

（六）有关事项公开前，应当按内容分别报经主要领导审定批准。

（七）党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

八、固定资产管理制度

1、固定资产主要指办公桌、椅、办公室沙发、茶几、文件柜、保险柜、床、灯具、电脑及附属设备、电话机、传真机、复印机、电视机、音响设备、健身器材、机动车辆及购置经费在500元以上的物资等。

2、固定资产管理主要是指对所有固定资产的购置、验收、登记、使用、调拨、报损、报废、变卖、租赁等进行管理与监督。

3、按照“集中管理，各负其责”和“谁使用，谁管理”的原则，财政所和党政办对镇所有固定资产进行统一监管；各部门对其保管、使用的固定资产进行管理。部门领导对本部门保管、使用的固定资产负责，分管人员负具体管理责任。严格使用管理和借用归还手续，对因使用、保管不善造成损坏、流失的，要及时查明原因，并对相关责任人作出相应处理。

第三篇：镇政府机关各项管理制度

一、学习制度

1、机关干部每月集中学习一次，由党政班子成员轮流组织，集中学习采取请老师和领导轮流授课，授课内容由授课人确定初稿，经领导审定后方可授课。

2、学习期间，每位干部必须认真做学习笔记，每半年检查一次，作为本人年终考核重要内容之一。

3、充分利用集中辅导、听报告、看录像、网络教育等形式，扎实开展好多种学教活动，增强针对性，提高学习效果。

4、鼓励干部学以致用，凡在县有关媒体采用信息者，一条奖10元，市以上奖50元；在县有关刊物刊登500字以上文章奖100元，市党报刊登文章奖200元，省级报刊奖300元。文章受到县领导关注、批示或篇幅长有一定影响的奖500元。

5、鼓励机关干部参加学历、职称考试，凡是获得国家承认大专以上文凭或省以上职称证书者镇政府每人一次补助1000元。

二、请销假制度

1、机关干部平时按照作息时间上下班，凡因病因事离开工作岗位的必须书面履行请假手续，经领导批准后交党政办公室登记，假期满后到党政办公室进行销假，每月底请销假情况由党政办汇总交镇纪委处。

2、请假一天（含一天）者，由分管领导或驻村领导审批，请假二天以上（含两天）者，必须书面申请由分管领导或驻村领导签署意见，经书记或镇长批准后生效，因特殊情况来不及书面请假者，必须电话请假后补办请假手续，否则按缺勤处理。

3、参加县以上会议的须持会议通知为凭，在规定时间内返岗的不计假时。由主要领导指派出差办事的，由分管领导或驻村领导告知党政办，不计假时。

4、未经请假擅自离岗者，一次处罚50元，擅自离岗超过三天者，不予经济处罚，年终“双述双评”时评为不合格或不称职，并上报上级主管部门。

三、会议制度

1、实行每周一例会制全体机关干部每周一早晨8：30到政府会议室自觉参加例会。党委、政府召开的各种会议缺席者每次扣50元，迟到者扣20元。

2、参加会议者必须严格遵守会议纪律，必须带好工作笔记本，认真做好会议记录，会议期间必须关闭手机或调至振动状态，不准讲闲话，不能随便走动。

四、考勤值班制度

1、实行双休日休息及值班制度，考勤时间上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，无特殊情况除值班人员，干部每星期三、五下午4：30方可离开。每次双休日安排一位副科领导带队值班。

2、党政办负责安排好机关轮流值班表，并做好督促。

3、值班人员保证通讯畅通，负责接待来信、来访和电话接转，负责机关安全保卫工作，负责处理非上班时间的有关工作，遇有突发事情立即向领导报告。

4、严肃值班纪律。值班期间不得擅自离岗、脱岗，经督查每脱岗、离岗一次干部罚款50元，班子成员罚100元；如有上级指示电话不畅或事情处置不及时造成严重后果的将追究值班人员的责任。

5、中心工作集中点名考勤，每缺勤一次扣50元，处理应急事件按50元/次给予补贴，事后立即造表发放。

6、以上所述奖惩实行日清月结，镇纪委根据党政办提供的会议、值班、中心工作等考勤汇总情况进行奖励补助和处罚，处罚款由镇纪委开具统一收据，财政所代扣，用于改善干部伙食。

五、财务管理制度

1、实行财务一支笔审批制度，各类报销发票必须有经办人签字，证明人证明，分管领导初审后方可报镇长审批，再由机关出纳处报销。

2、票据管理。镇内各部门的一切收费必须使用财政所领取的《行政事业性收费收据》，不准任何部门私设小金库，不准任何部门使用非法或行政事业性收费收据，一旦发现，严肃查处。

3、资金管理。各部门要严格实行“零户统管”所有收入全部纳入财政管理，严禁任何部门坐收坐支、截留、挪用现金等现象，否则按照财政纪律严肃查处。

六、招待制度

1、凡招待来客用餐原则上一律在镇机关食堂安排，每月结算。招待原则上由对口分管领导及部门负责人陪同。

2、限制到圩镇营利性餐馆招待来客，因特殊情况需到机关食堂外餐馆招待的，须凭由镇党政办公室印制的经镇党委书记或镇长签发的《公务接待结算单》进行限额安排。

3、凡需在机关食堂安排招待用餐的，需餐前一小时告知党政办公室安排。无正式《公务接待结算单》在营利性餐馆招待来客的，镇财政不予认可。

七、后勤管理制度

1、食堂管理。（1）食堂设炊事员2名、管理人员1名，遇来客较多时，由办公室统一雇请人员帮工。（2）食堂招待所实行填单结算，餐后由炊事员和管理员在清单上签名，由办公室主任审核、镇长审批后做帐，做每月一结。（3）招待所物资由办公室负责保管，任何人未经同意不得擅自占用或借用。

3、卫生管理。划定院内卫生责任区，每月组织一次全方位大扫除。（1）计生线：负责计生办及综合楼以前至宁临公路；（2）驻村线：负责计生办楼与新楼之间卫生；（3）墟镇线：负责干部宿舍及前空坪卫生；（4）后勤线：负责党委会议室、大会议室厨房、新楼公共过道和卫生间卫生。机关卫生每星期打扫一次，特殊情况另行通知。

4、用电管理。坚持节约用电，保证正常的工作生活用电，不使用大功率电器，如出现用电量急剧加大，将根据电表数据，由相关人员自行支付超出电费。

第四篇：镇政府机关管理制度（xiexiebang推荐）

**镇政府机关管理制度

为了强化干部纪律作风，进一步深入贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”，树立政府机关为民务实清廉的良好形象，建立勤政、廉洁、节俭、高效、团结的机关工作制度，切实做到依法按章办事，经镇党委研究，特制定如下机关管理制度：

一、学习制度

1.制定学习计划。由负责机关领导、党政办人员负责安排机关干部学习，拟订学习计划、内容，准备好学习材料。

2.保证学习时间。每周一至周五上午8：00，集中点名，周一主要领导安排工作，周二、周三、周五分管机关领导组织集体学习，周四党日活动，或观看远程教育片。未参加机关统一管理的站所，严格按照要求安排学习，镇分管领导及镇纪委督察检查。机关工作人员除特殊情况履行请假手续外，不得缺席、迟到、早退。

3.采取集体学习、小组学习、自学等灵活的方式。

4.在编在岗人员要求参加函授学习，在不影响工作的情况下须书面申请，经批准后方可。费用自理。

二、工作制度

1.上班考勤制度。每周一至周五上午8:00，周一至周四下午6：00由党政办负责集中点名，周五下午4:00各干部集中汇报本周工作，分管机关领导主持，机关干部不得以有事情或干工作为由拒绝点名，下午有到县上报送报表的尽量集中报送，确有特殊情况必须由主要或分管领导说明情况，迟到（以办公室点名人员二次点名结束为限）一次处罚10元，缺席（以当次集中结束时间为限）一次处罚50元，并于次日早习当场兑现，具体由管理机关的领导监督执行，指定财务人员出具票据并代管资金，每季度公布一次考勤情况。全年累计缺席达15次以上者，扣发第十三个月工资，并扣减年终考核奖。

2.上班制度。机关工作人员必须按时上下班。坚持“三牌”制度。上班期间，各办公室工作人员必须准时到岗，上班期间必须佩带胸牌，摆好桌牌，及时更换干部去向公示牌。除下村、开会、外出公办外上班时间一律在办公室，不干与工作无关的事，保持办公室干净、整洁、安静。工作认真负责，努力完成各项工作任务，热情接待群众，实行首问负责制和服务承诺制。不得随意外出、串岗、回宿舍办私事或休息，如需下村外出工作或中午休息期间，办公室必须留守一人值班，方便群众办事询问，坚决杜绝办公室门紧锁或空岗无人。镇纪委随时抽查督查，如造成不良后果或恶劣影响的要追究相关人员的责任。

3.会议制度。（1）、本着压缩、精简会议的原则，提倡少开会，开短会，多事一会，统筹兼顾，严肃会风。（2）、会议实行签到制，机关干部缺会，未履行请假手续的按缺勤处理。（3）、会议迟到或早退每次罚款10元，会议迟到半小时以上视为旷工，并罚款50元。缺席达20次以上取消评优资格，并扣减年终奖励金。（4）、参加县级及以上会议，必须有书面会议通知或以党政办电话通知为准，并按时到会，回来后及时向镇相关领导汇报会议精神，提出贯彻意见。（5）、召开村支书、主任和驻镇单位负责人会议，需征得主要领导同意。部门业务会议需经分管领导批准（会务一律由自己通知、自己安排）。

5、首问负责制度：群众到政府办事，首问责任人一定要热情接待，帮助找到具体经办人员。能够办理的及时办理，不能够办理的应该做好解释工作。对没有履行好首问责任制影响机关形象的干部，一经查实，在全体机关干部会议上进行通报批评，并列入干部年终考核。

6、服务承诺制度：公开办事流程，公开机关干部职责分工，公开投诉举报电话，以全心全意服务群众为宗旨，以群众满意与否来衡量服务水平。如机关干部中出现处理问题简单、粗暴、蛮横等现象，一经核实，进行严肃处理，对政府形象造成严重影响的机关干部，实行待岗学习处理，待岗期间只发基本生活费。

7、限时办结制度：全体工作人员要有强烈的工作责任心，熟练掌握相关办事流程和业务技能，在处理行政事务和管理事项时，既要严格遵守工作流程，履行工作职责，又要优化工作程序、减少环节，方便群众、强化服务，对行政相对人申请办理的行政事项，能够当场办结的应当场办结，不能当场办结的，应当在法律法规和规章规定时限或承诺时限内办结并予以答复。法律法规和规章对办理行政事项没有规定时限的，应根据具体情况或参照法律法规和规章规定的同类事项办理时限，明确标准办理时限，并向社会公开承诺。同时要明确岗位责任人及其电话、办理流程和监督电话。

8、工作失误责任追究制度：因工作造成失误，在群众中造成不良影响或使党委、政府工作被动或受到上级领导批评或部门通报的工作人员，根据干部管理有关规定给予责任追究。

（1）不能及时、正确贯彻上级及镇党委、政府决策决定和工作部署；（2）工作责任心不强，懈怠懒散，敷衍塞责，不能较好履行岗位职责，甚至玩忽职守、弄虚作假造成工作失误，或对领导交办的工作，群众反映的问题久拖不办、虽办不动；（3）工作作风漂浮，推诿扯皮，搞形式主义，做表面文章，不求实效，工作方法简单、态度生硬；

（4）在岗工作不负责任，使集体财产浪费、被窃、破坏，造成较大损失。

三、请、销假制度。

1、有事有病离岗必须履行请假手续，严禁电话、短信或口头请假。请假一天以内，班子成员须经主要领导同意；一般干部须经分管领导批准，假条交党政办备查，方可离岗。请假超过一天的须经分管领导同意，主要领导签字批准后，假条交党政办备查，方可离岗。否则以缺勤处理。因公去镇外工作的必须按管理层次提前汇报，经得同意后方可离镇。擅自离岗不履行请假汇报手续的，按缺勤处理。

2、镇机关干部享受带薪年休假，工龄10年以内的干部年休假5天；工龄10—20年（不含20年）的干部年休假10天；工龄20年以上的年休假15天。当年请假超过20天以上者均不得享受当年公休假。对因工作需要来按规定休年休假应予以奖励补助和优先评优。

3、国家规定的公休日和法定假日，因工作需要不能按时休假的可采取补休的办法弥补。

4、干部上班时间因公外出或节假日离开本县，实行报告制度。应向分管领导或镇主要领导报告，外出应保持通讯畅通。村支书、主任外出1天以上或有事不能参会需向镇主要领导请假，假条交党政办备查。

四、接待制度

1、上级来人检查工作，一律安排在镇机关廉政灶用餐，不得在外消费，并按成本核算收取伙食费。

2、饭菜应简单、实惠。吃工作餐，严禁饮酒和超标准接待。

3、因工作确需在外用餐的，需经镇主要领导批准，按标准接待，否则一律不予报销，费用自付。

五、用车制度

1、机关车辆由镇主要领导统一安排调度，其他任何人不得直接调车。原则上保证会议用车和工作用车。

2、严格控制用车，提倡合并用车，用车填写派车单，经主要领导签字同意后方可用车，派车单交司机存查，严禁租车。与主要领导外出不在，需经电话请示同意后使用，待后补签派车单。

3、双休日、法定节假日除会议（公务）外，车辆一律封存，严禁公车私用。

4、机关车辆统一办理加油卡，驾驶员凭卡加油。车辆实行定点维修和保养，维修及换件前需经镇主要领导批准同意，修理换件费用清单由主要领导签字后方可报销。

5、机关车辆一般情况应当晚入库，特殊情况不能按时入库的，用车人必须请示镇主要领导。未经主要领导同意，驾驶员不得私自出车，否则发现一次罚款200元，造成事故由个人承担全部责任。

6、驾驶员管理制度

① 要爱护车辆，服从管理。驾驶员要严格遵守机关车辆管理规定，服从办公室管理安排。要爱护车辆，保持车辆里外清洁，保持良好的车况。驾驶员要严格工作时间，不得无故耽误出车。

② 要注意安全，要认真贯彻落实《道路交通管理法》的规定，服从交通管理人员的指挥，牢固树立安全第一的思想，确保行驶安全。驾驶员工作时间内严禁饮酒，严禁酒后驾车。

六、公物管理制度

1、自觉爱护公产公物，办公设备由各办公室负责管理，合理科学使用、保养维修，最大限度延长使用寿命，人为损坏或丢失责任自负。

2、办公用品：由办公室统一购置，不准私自购买。办公用品不得占为私有。对添置大件办公用具，必须先申报，经主要领导批准后再购买，记入固定资产清册，否则不予报销。各办及个人宿舍所有公家物品登记造册（一式两份，个人留存一份以备调离清点物品所用，丢失应赔偿。）

3、水电：节约用电、用水，做到人走断电关水，杜绝无谓浪费。

4、办公电话：只用于联系工作，禁止电话私用和机关外人员使用办公室电话。

七、文书材料打印制度

1、党委、政府文件从草拟、修改、签发到打印、发送、归档都要符合公文处理要求，必须分别经书记、镇长签发，杜绝乱发、滥发文件现象。

2、印章：党委、政府印章交党政办专人保管，若出现问题，一切由保管人员负责。

3、机关打印文件，由书记或镇长签发的文件，经党政办登记后方可打印。为杜绝浪费，纸张由党政办统一保管，各部门用纸需签字领取，原则上党政办不再提供零星、临时用纸。

4、呈送领导批阅的公文，党政办应按公务内容缓急要求，急件急送。对于传阅文件，负责同志非特殊情况当日批阅，所有领导批阅后，交办公室收档。

八、保密制度

1、对党委、政府作出的重大决策、人员安排、活动安排、及召开的重要会议内容，在公开之前严禁对外泄露。

2、不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料，不在社会活动中携带重要文件资料。

3、对本镇范围内的信访、上访案件及其他不利于稳定和形象的文件，不得随意传播。

4、在对外交往中，保守国家秘密，严格执行保密法规，坚持内外有别，不泄露内部情况。

5、严禁将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而不及时按规定清退、归档，严禁擅自复制或销毁秘密文件、资料。

6、对重要文件在起草、打印期间要严格保密，起草印制中的错稿、废弃文件要及时销毁。

7、对泄露秘密造成损失和影响的，视情节严重程度，给予相应的行政处分或处罚。

九、计算机（电脑）使用管理制度

1、机关各办公室所有计算机（电脑）为固定资产，由党政办公室负责统一登记，各办公室自己妥善保管。

2、严禁访问不健康网站和浏览与工作无关的网页。工作期间禁止玩游戏、听音乐、看电影、聊天等。

3、注意计算机（电脑）用电安全和防火防潮。

4、未经许可，不准擅自增删统一配置的电脑软件，改动计算的IP地址等软硬件配置；电脑及其附属设别一律不得外借，否则造成的损失由当事人负责。

5、电脑使用完毕后要及时关闭，切断电源。下班前要管好门窗，以防被盗。因防范不当造成的损失，按照机关管理制度规定进行赔偿。

6、所有办公室电脑所存文件资料要做好备份，同时留存原始文字记录，以防遗失。

7、各办公室所有电脑经领导同意后由党政办公室协调专门人员进行维护维修。

十、值班制度

1、建立领导带班和办公室成员留守值班制度，方便办事群众，提高工作效率。各办公室值班人员要热情接待群众，解释答疑，不得擅自离岗，造成不良后果将追究责任。

2、机关工作人员必须服从值班安排，值班期间值班人员不迟到，不离岗、尽职尽责，确保电话畅通，及时处理有关事宜。

3、遇双休、节假日值班，应做好值班交接，接班人员应按时到岗，带班领导加强管理，在值班期间要认真做好假期电话、接待的登记工作，如有重大紧急情况，要及时向领导汇报。

4、值班人员不得擅自离岗，晚上均应坚持岗位，并保证有一名人员住在值班室值班，确保接听电话和机关院内财产安全。禁止转接电话。按时开关大门（早上6:30开门，晚上11:00锁大门），填写好值班日志，做好移交工作。

5、值班期间如遇开会、外出工作、报表等，会后或工作完成后必须立即返回镇上，参与值班。

6、遇值班日，值班人员原则上不能请假，确属有紧急事情，除履行正常请假手续外还应征得当日值班领导同意方可。

十一、环境卫生制度

1、干部、职工对自己所划分的卫生区域坚持随脏随扫，每周一学习结束后统一打扫除，并由镇党委检查登记，对清扫不彻底或不干净的进行通报批评。全年通报批评超过5次的给予诫勉谈话。

2、镇大会议室由当天值班人员进行清理打扫，保持干净卫生。

3、镇小会议室和接待室由党政办固定人员进行清理打扫，并随时保持干净整洁。

4、办公楼厕所的卫生由当月的轮值人员负责，每周至少应打扫清理一次。

十二、党政办管理制度

1、工作纪律制度

（1）遵守工作作息时间，不得无故迟到、早退；

（2）上班时间不得在电脑上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情；

（3）不准在办公室大声喧哗、吵闹，要保持办公室肃静；

（4）不准在上班时间从事娱乐活动；

（5）工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人，办公室要求保持整洁干净。

2、收发文制度

（1）所有公文由党政办进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密；（2）所有收文进行登记后，送主要领导阅批，按批阅要求及时办理，督促落实；

（3）文件阅办完毕后，由党政办整理归档；

（4）以党委名义的发文由分管负责人核稿后交党委书记签发；

（5）以政府名义的发文由分管负责人核稿后交镇长签发；

（6）以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后依次交镇长、党委书记共同签发；

（7）各类文件签发后，由党政办进行发文登记、编号后打印分发；

（8）所有发文党政办均要有存档备查。

3、印章管理制度

（1）党委、政府印章，由党政办专人管理，不得随意存放；

（2）经领导签批的文件盖章，按签批的要求办理；

（3）其它事项需盖党委印章，须经党委书记批准；

（4）需盖政府印章，须经镇长批准；

（5）特殊情况带印章外出，必须报主要领导批准同意后，由党政办负责印章管理人员交指定人员携带，事毕后由指定携带人员及时将印章交还办公室主管人员。

4、值班制度

（1）党政办人员实行值班制，周一至周五进行排班轮值；

（2）党政办所有工作人员上班期间应全部在岗，当日轮值人员中午11：30-14:00期间必须坚守岗位，做好来人来访的登记接待和电话接听工作，因个人原因缺岗造成的后果将追究责任。

（3）做好来访人员登记，详细记录来访事由，并填写群众来信来访受理登记簿，经主要领导批示后及时告知经办人员；

（4）当天值班人员应清理办公室物品，打扫办公室卫生，更换当日值班牌和干部去向公示牌；

（5）若遇到自己不能处置的事情,要及时向有关领导汇报,并根据领导的要求迅速安排处理；

（6）小会议室和接待室有办公室固定人员清理打扫，随时保持干净整洁。

十三、工作纪律

1、遵守国家法律法规，依法办事，秉公办事。

2、执行党委、政府的决定和决议，服从安排。

3、遵守机关一切管理制度，维护党委、政府威信，维护集体荣誉、集体利益。

4、求真务实、爱岗敬业、尽职尽责，确保工作全面完成。

5、讲团结、讲大局、讲发展、讲务实、讲奉献，齐心协力做好工作。

6、深入基层，联系群众，关心群众，行为端正，说话和气，争做人民的好公仆。

第五篇：##镇政府机关管理制度1

##镇政府规范化管理工作制度

为了切实加强和改进政府机关工作作风，提高工作效率，充分发挥工作职能，调动干部职工工作积极性，奖优罚劣，奖勤罚懒，有效推进政府机关和队伍建设的精细化管理，使机关工作转入制度化、规范化，确保机关高效有序运转，现结合镇政府实际，制定以下管理制度。

考 勤 制 度

工作人员工作日上班和节假日值班均执行考勤制度，考勤实行点名、签到和请销假制度。

一、请销假制度

1、干部因事因病不能上班的必须以书面形式请假，除特殊情况外，电话请假、代假视为旷工。

2、镇干部必须自觉遵守统一规定的工作和值班纪律，按时上下班，不得擅离工作岗位。镇直机关干部和村书记、主任离开##镇必须向镇党委书记、镇长请假，并履行书面请假手续，经批准后请假条报党委办公室备查，无假条一律视为旷工。干部因公事外出的，也要按上述规定履行派出手续。参加上级会议、培训的以办公室通知为准。

3、假满返回单位后，到党政办公室办理销假手续，不销假者，按旷工处理。

二、点名、签到制度

1、每周一实行例会点名制度，点名时间：每年4月1日至9月30日点名时间为每周一上午8:00，10月1日至3月31日点名时间为每周一上午9:00。

2、签到制度

（1）、每周二至周五实行签到制度，签到时间：每年4月1日至9月30日签到时间为上午8:00以前，10月1日至3月31日签到时间为上午9:00以前，签到簿由办公室在签到时间十分钟后收回保管。

（2）、签到地点：干部、职工统一到微机室签到，由办公室主任负总责。

（3）、签到时，任何人不得代签，一经发现代签的，连同代签人一起按旷工处理。

（4）、如有特殊情况（出差、下乡、开会等），干部请及时与相关负责人联系。事后要及时把地点、天数、事由告知办公室相关负责人，无特殊情况而未通知的按旷工处理。

3、上班期间,值班领导及办公室将对上班情况进行定时或不定时的抽查，对无故不坚守岗位的按旷工处理，违反机关工作条例、串岗、影响他人工作的，将给予严肃处理。

4、处罚办法

（1）、周一点名迟到者，当场缴纳罚款20元，并在周一大会上通报批评；对于无故缺席者，罚款50元，在下周一开会时缴纳，并在周一大会上通报批评。

（2）、对于无故不签到的，罚款50元，并在镇干部会议上通报批评，两次在全镇干部会议上做出书面检查，罚款50元，年内旷工三日以上，不得评优、不享受年终奖金。

5、考勤公布

每周一在全镇干部大会上通报上周考勤具体情况，每月在公示栏公布一次考勤情况。拒不执行处罚的，加倍计算。

6、所有扣罚资金的后续处理办法由党委会议研讨决定。

值 班 制 度

一、领导带班

按照领导带班、工作人员值班原则，由办公室编排值班表，每个值班小组设带班领导1人，值班组长1人，值班人员若干人。保证镇政府机关干部每周值班不少于3次。值班人员主要负责政府院内的安全防范、检查、监督，处理上级领导交办的临时性工作或其他突发性事件。

二、全员值班

杜绝班内排班，当班值班人员必须全部坚守工作岗位，按时到岗，不得擅自脱岗、溜岗；夜间必须留宿镇政府。如遇特殊情况，不能到岗，必须以书面形式向带班领导请假；带班领导、镇纪委、办公室不定时进行抽查，值班期间不在岗者，每次处罚50元；值班人员全权负责值班期间政府院内的安全，不得酗酒、赌博、走亲访友，严禁留宿他人,要经常巡回检查；值班期间若发生财产丢失、损坏等不安全事故，由值班人员负责全额赔偿，对发生事故时不在岗者从严处理。

三、汇报请示

值班人员在值班期间必须24小时开通通讯工具，发现问题及时妥善处理，若发现值班期间通信不畅通的，一次处罚50元；遇到重大问题，值班组长要及时向带班领导请示汇报，如因人员脱岗或汇报请示不及时，影响紧急事务的处理、造成损失或不良影响者，将按规定对有关人员进行严肃处理。

四、值班时间

每班值班时间为每天早上8：00到次日早上8：00。需要交接值班的人员应严格进行交接班，交班时间为每天早上8：30以前。

五、国家法定假日的值班另行安排。

会 议 制 度

一、镇党委、政府或部门工作会议按需召开。会议遵循少开会、开短会原则。

二、除全镇性重要会议，一般由分管领导出席主持。部门召开全镇性会议要经主要领导批准后报党政办安排，工作例会可直接报党政办安排。

三、党政办要确定专人做好有关会议记录。

四、与会人员要遵守会议纪律制度，因事不能出席或不能准时出席的应当事先向相关领导请假；开会时，手机应设置成静音或调到振动状态，确需接听电话必须到会场外。

五、召开村支部、村委会、镇直各单位负责人会议，必须经镇党委、政府主要领导同意后，由办公室统一发通知。

六、会议指定需要汇报的，有关人员要写好汇报材料。

七、与会人员要准时参加会议，未经批准，不得替代，不得无故缺席，迟到和早退。

八、无故迟到或早退的，镇机关干部一次罚款20元，并在镇村干部会议上通报批评；无故缺席罚款一次50元，并通报批评。村两委干部迟到一次罚款10元；无故缺席一次，通报批评；缺席两次，由党委负责人与其谈话；缺席三次及以上，给予免职或停职。

九、严肃会场纪律，会议期间要集中注意力，不得交头接耳和大声喧哗，违者给予点名批评,并写出书面检查。

十、全体干部按照规定座位对应入座。认真做好会议记录，不准看与会议无关的其它刊物和做与会议无关的事。

学习制 度

全体政府机关工作人员要不断强化政治和业务学习，提高自身综合素质，结合教育活动，参加集中学习，不得请假、缺席（特殊情况除外）。

一、中心组学习制度

1、参加人员：由党委书记召集，镇党政领导班子全体成员参加。根据需要可扩大至机关中层、村主要负责人等。

2、学习时间：原则上每月集中学习一次，具体时间和学习计划由宣传部长拟定报书记审批后予以安排。

3、学习内容：上级党委、政府要求统一学习的理论文章、政策文件及结合本镇实际情况确定的学习内容。学习资料由宣传部长负责

收集。

二、政府机关学习制度

1、参加人员：全体机关干部。

2、学习时间：原则上与镇村干部大会一并进行。

3、学习内容：上级要求学习的最新会议精神、理论文章、政策文件、法律法规及结合本镇实际工作情况需要学习的内容。

三、学习要求：

1、学习中，全体干部要认真做好学习笔记，学习时要认真听讲并做好学习笔记，学习笔记一般干部全年不少于1万字，领导干部全

年不少于2万字，每人每季度写心得体会不少于一篇。学习中不准交头接耳，不准随便出入。学习笔记由镇党支部每季度调阅一次，调阅情况在机关学习会上通报。

2、采取灵活多样的学习形式，增强针对性，提高学习质量。要充分利用集中辅导、听报告、看录像等形式，开展好各种学习活动。

3、对学习情况，每季度督查通报一次，半年就学习情况进行一次考核，年终进行总评。对无故不参加学习或无故迟到、早退者，在下次学习时点名批评，连续两次违反学习制度者，写出书面检查，并在干部会上通报，年内违反三次以上，不能评为先进。学习由镇机关党支部组织，不定期抽查个人的学习情况，包括点名册、笔记记录本、心得体会等。年终把学习情况作为考核内容实行统一考核。并将学习情况作为评先树优的重要依据。

卫 生 管 理 制 度

1、成立镇文明委，负责小城镇文明创建及文明大院创建工作。

2、镇文明委工作内容：督查镇区卫生工作，抽查每周不少于2次，争取改变城镇“脏、乱、差”现状。其次每周组织镇全体机关干

部进行一次大扫除，对镇区主要街道进行清理。

3、全体机关工作人员要养成良好的卫生习惯，不乱倒垃圾，不随地吐痰，不随处乱扔烟头、纸屑等杂物，不乱停放车辆。

4、每天早晨驻镇干部要自觉清扫所在办公室内外卫生，做到窗明地净，无痰迹尘土，办公生活用品要摆放整齐有序，美观舒适；室

外卫生保持清洁。

5、由镇文明委对所有镇政府机关干部办公室、房间的卫生情况进行评比，每周评议一次。评议表现优秀者，颁发流动红旗，并给予

适当物质奖励。表现较差者，颁发流动黄旗，由文明委组织机关干部进行参观其房间，督促其搞好卫生清理。

6、后勤人员对机关公共区域卫生在班前清扫一次。

7、全体机关干部不得在办公室乱拦绳子晾晒衣物，不乱钉钉子挂放东西，保持室内整齐。

食 堂 管 理 制 度

一、镇政府机关实行一日三餐制，食堂人员必须坚守岗位，保持食堂清洁卫生，保证饭菜质量和按时开饭。除特殊原因外不得随意停灶。

二、食堂工作人员要实行优质服务，保证饭菜质好、量足、价廉、卫生，严把食品安全关，不得购买、制做劣质或变质食物。

三、饭菜价格应适当低于外面市场价格，不得随意定价或涨价。

四、全体机关干部必须凭票吃饭，镇政府负责补助所有人员一半的餐费。

五、食堂必须按领导交办的标准接待客人，否则超过部分自己承担。

六、实行月检查制，由分管后勤的领导组织相关人员执行，发现问题及时纠正。

年 终 考 核 制 度

为鼓励先进，鞭策后进，增强全体工作人员的争先进优意识，根据个人表现及考勤住勤情况，对工作人员实施年终考核。在年终考核中被评为优秀的个人，给予表彰和500元奖励。考评末位的为基本称职和不称职，对其处理按《国家公务员管理条例》执行。镇直机关干部及村两委主要负责人有下列行为之一的，内第一次通报批评，第二次取消当年评先评优资格，第三次（及以上）给予组织处理

1、镇直机关干部及村两委主要负责人未履行请假手续离开##县的。

2、未按规定值班的。

3、未按规定参加有关会议的。

4、未经批准工作日期间午间饮酒的。

附则：

1、党政办公室负责机关制度贯彻执行，镇纪委对执行情况进行监督检查，并将检查结果向党委汇报。

2、本制度自公布之日起执行。