论新时期供销社“三大历史任务”

第一篇：论新时期供销社“三大历史任务”

论新时期供销社“三大历史任务”.txt“我羡慕内些老人 羡慕他们手牵手一直走到最后。━交话费的时候，才发现自己的话那么值钱。论新时期供销社“三大历史任务”

作者：向发庭 张明扬 王汉„ 来源：县供销社 进入【 郧西在线论坛】

随着社会主义新农村建设逐步深入，广阔的华夏农村将以崭新的面貌呈现在世人面前。新农村、新生活、新气象，这对承担农村商贸流通工作的供销社部门来说，无疑是寄予了新的希望和更高的要求。那么，供销社部门如何在新时期、新农村中扮演好这一重要“角色”？笔者以为，供销社部门要时刻强化责任意识，切实肩负起党和政府赋予的“三大历史任务”。

任务之一：建好服务网络，打牢便民服务基础

供销社基层服务网络大多建于上世纪八十年代以前，房屋土（砖）木结构，年长月久，破旧不堪，加之后来部分乡村公路改道，致使供销社一些基层服务网络处于的地理位置越来越偏僻，不方便乡村居民群众售物购物，不但不适应新农村建设的需要，而且还导致乡村居民群众买难卖难。尽管供销社部门计划对基层服务网络进行改造和迁建，但是因国家宏观调控，银根紧缩，难以贷款，加之自身经营萧条，长期亏损，没有资金，无力将计划付诸实施。

群众的事大于天，方便群众，排忧解难，责任重大，时不我待。国家“万村千乡市场工程”和中华全国供销合作总社“新网工程”的实施，对供销社部门来说，如同久旱逢甘霖，确实是一个千载难逢的发展机遇。供销社部门要不失时机，抓紧立项，争取项目资金的扶持，破解发展没有资金的难题，尽快地对农村经营服务网络进行整合改造或选址迁建，建好适应新农村建设需要的综合服务配套工程，全面打牢便民服务的基础。

一是抓好旧门店改造，做好重新利用工作。要本着便民、管用、节约和打基础、管长远的科学发展观，对基层旧门店、旧网络进行优化配置，整合重组，可方便群众、能利用上的房屋资源都把改造出来、全部利用上，使其焕发“青春”，增强服务功能，抓好经营，方便乡村居民群众售物购物。

二是走联合发展路子，打造便民服务平台。国家项目资金有限，自身又无法筹措，供销社部门就得要解放思想，开放办社，借力打造，积极吸收社会资源，广泛与民营业户联合、合作，利用民营房屋（场地），发展加盟店，实行连锁配送经营服务，从上到下，形成“舰队”，打造“总公司+省公司+市公司+县配送（交易）中心+乡镇中心店+村直营店”六位一体的经营服务网络体系，构织农村经营服务网，解决乡村居民群众买难卖难问题。

三是选址迁建，因地制宜抓发展。对偏僻不能再利用的旧网络、旧门店实行选址迁建。一定要因地制宜，确保新建网络座落处于交通方便、乡村群众居住较集中的优势地理位置，竭力打造“一村四有”（有日用消费品、有农用物资、有农产品收购、有再生资源回收）综合经营的便民店、利民店，切实服务好乡村民居群众。

任务之二：牢记办社宗旨，精心服务好“三农” 供销社的根在农村，服务主要对象是农民，搞活和振兴供销社的希望在农业。供销社虽然不是政府组成部门，但是却承担着党和政府赋予的服务“三农”的重要职能职责。重任在肩，使命神圣，供销社部门要牢记为农服务的办社宗旨，坚定不移地服务好“三农”。

其一，急农所急，保障农用物资供应。化肥、农药、农（地）膜、各种中小农具等都是农业生产的重要物资，保障农用物资供应关系到农业生产大计，关系到农村经济发展的大计。为不误农时，保证农业生产需要，供销社部门要抓好各种农用物资储备，采取整拆零卖、送肥到田间地头等便民服务举措，方便农民购买，保证农业生产需要，夯实农业增产、农民增收的基础。

其二，细化服务，助农科学种植（殖）。办好“庄稼医院”，兴办科技示范田，印发农资配方技术资料，组织实用科技（农资）人员深入农家或田间地头指导农民群众科学养殖和种植，扩大农业科技含量，奠定高产高效基础，加快农村经济发展步伐。

其三，拓宽销路，抓好农产品收购。要从根本上解决农民卖难，供销社部门要适应市场经济发展需要，以市场为导向，广泛拓宽销路，扩大收购品种，与农民签订产、销合同，和商家签订购、销合同，要把千家万户的生产与千变万化的市场连接起来，只要能增加农民收入的都把收购起来、销售出去，千方百计为农民增加收入，促使农民生产有信心，供销社自身发展有底蕴，富民兴社，相得益彰。

其四，紧贴党委、政府中心工作尽职履责。要做好驻村帮扶工作。做到体察民情，善做好事，多办实事，努力改变驻村群众生产生活面貌；要抓好计划生育工作，搞好社会治安综合治理，处理好股民、职工来访，切实保持稳定等等，只要是党委、政府要办的或交办的事情都要积极配合，认真做好，以促进社会各项事业健康快速发展。

任务之三：顺应时代要求，领办合作经济组织

供销社章程规定，供销社属集体所有制，是农民的合作经济组织，毋庸置疑，供销社部门又肩负着领办农村合作经济组织的重要职责。社会主义新农村建设首要任务就是要促进农民增收。因此，发展农村合作经济组织，是引领农民带资入社、参与农业产业化经营、增加经济收入的重要载体，也是完成社会主义新农村建设首要任务（促进农民增收）的重要体现。这就要求供销社部门要顺应时代要求，按照《供销合作社章程》和《农民专业合作社法》的规定，引领农民参股经营，紧扣农村特色产业，创办经济实体，发展合作经济组织，以拉动农业产业化发展，促进新农村建设。

1、发展专业合作社。发展专业合作社，这既是中华全国供销合作总社提出实施“新网工程”的重要内容，亦是供销社领办农村合作经济组织的具体行动。因此，供销社部门要结合各地农村骨干主导特色产业，围绕“一乡一品”或“一村一品”的产业格局，引导农民大力发展生产，并作为企业来经营，积极吸收农民投资入股，合作联办，发展各种专业合作社。譬如，湖北省郧西县黄姜、食用菌、龙须草、桑蚕等品种已成为特色产业，供销社部门以“一品一社”吸收农民入股参与经营，发展专业合作社，拉动了农业产业化发展，增加了农民收入，供销社也不断活跃起来。其他地方也可根据本地特色产业发展各种专业合作社。但是在专业合作社发展中，要制定章程，抓好工商注册，实行规范化经营、制度化管理，让农民成为专业合作社的主体，带资入社，参与发展，参与经营，参与管理，赢利分红，增加收入，脱贫致富，搞活农村经济，振兴供销社。

2、兴办加工企业。这与发展专业合作社的经营、管理等形式基本上是一样的，但略有不同的只是一个是种植（殖）生产原（粗）料，一个是通过加工后成精品、成为投放市场流通的商品。兴办各种加工企业，能够提高农产品附加值，既可以提高合作经济组织经营效益，增加农民收入，又可以提供加工增值税，为地方增加财政收入。因此，供销社部门在引领农民发展农村合作经济组织过程中，既要发展各种专业合作社，还要兴办各种加工企业，对农产品进行深度加工，打造精品名牌，促进交易流通。只有多措并举，全面发展，才能加快农村合作经济组织发展步伐，拉动农业产业化发展，切实增加和提高农民经济收入，建好新农村，助推农村小康和谐社会建设。

第二篇：新时期中国共产党历史任务延续和发展

新时期中国共产党历史任务延续和发展

2012年11月8日，中国共产党第十八次全国代表大会在北京胜利召开，北京政府再次成为世界关注的焦点。中国共产党第十八次全国代表大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。全国上下掀起了学习十八大的浪潮。我县也积极学习党的十八大报告精神。

我认为十八大的召开也从一个方面展示了中国共产党任务的具体要求。

作为无产阶级革命政党，中国共产党自成立伊始，就不仅代表工人阶级的利益，还代表中国广大人民和中华民族的利益，为着阶级、人民和民族的利益制定自己的奋斗纲领，并能做到一切从中国的国情出发，从变化着的客观实际出发，实事求是，与时俱进，把马克思列宁主义的基本原理同中国的革命、建设和改革的实际结合起来，正确把握中国社会的发展规律及其在各个时期的不同特点，来确定各个时期的奋斗目标和任务，制定出正确的路线、方针、政策并发动、团结和带领全党全国人民去努力实现。

一、党十六大以来的党的历史任务

2002`年11月召开的十六大确定的主题是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。

2007年10月15日，中国共产党第十七次全国代表大会，是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

今年召开的十八大主题在开题的第一句就已经指出了：大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

电视剧《江山》让历史告诉世人：共产党人能打下江山，也一定能坐好江山。彭丽媛唱了《江山》的主题曲，歌词是这样唱的：

打天下 坐江山

一心为了老百姓的苦乐酸甜

谋幸福送温暖

日夜不忘老百姓康宁团圆

老百姓是地老百姓是天

老百姓是共产党永远的挂念

老百姓是山老百姓是海

老百姓是共产党生命的源泉

《江山》唱出了中国共产党的历史使命，也唱出了使命的出发点是为了人民的利益。一切为了人民的利益，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所用，深刻的发扬党和百姓的鱼水情、骨肉情。

二、党的历史任务的延续

（一）加强党的建设，永葆党的纯洁性。

中国是社会主义国家，中国共产党是中国的执政党，党在政治上的特殊历史地位要求党要加强自身建设，尤其是加强党的政治民主建设，保持党的先进性，进一步的强化党的执政能力建设，永葆党的纯洁性。

党的纯洁性，包括党的组织和党员在思想、组织、作风等各个方面的纯洁性，与党的制度的科学性、完备性等密切相关。作为党的整体，纯洁性集中体现在：立党为公、执政为民、绝无私利、永葆先进，在任何时候都把人民利益放在第一位；作为党员个人，纯洁性主要体现在：能够严格履行党员义务、正确行使党员权利；信仰坚定、忠诚可靠；艰苦奋斗、拒腐防变；克己奉公、服务人民；实事求是、与时俱进。在新形势下保持党的纯洁性，是我们党作为马克思主义执政党的本质要求，是巩固党的执政基础和密切党群关系的重要一环，也是推进党的建设“新的伟大工程”成功的根本保证。

党的十八大也提出了全面提高党的建设科学化水平，要求全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地，全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。并从八个方面进行了系统的阐述，分别是

（一）坚定理想信念，坚守共产党人精神追求；

（二）坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系；

（三）积极发展党内民主，增强党的创造活力；

（四）深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍；

（五）坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来；

（六）创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础；

（七）坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色；

（八）严明党的纪律，自觉维护党的集中统一。

党在革命时期的纯洁性保持得比较好，但是在执政后特别是在发展社会主义市场经济条件下，面对权力和利益的考验，有两个突出问题严重影响到党的纯洁性：一是党员的质量没有随着数量的迅速增加而同步提高。党的规模扩张呈现出“粗放式”增长态势。列宁在 1919年告诫人们“共产党吸收党员并不是使他们利用执政党的地位来谋私利”。今天，我们党并没有杜绝这种情况。二是党员干部中存在严峻的消极腐败现象。如果党员的腐败行为得不到有效惩治，党内的腐败分子得不到根除，党不仅会丧失先进性和纯洁性，而且也会丧失人民的信任和支持，最终走向变质和垮台。

新形势下保持党的纯洁性，重点要从以下几个方面推进：

一、把提高党员质量作为常抓不懈的基础工程

一要严把党的入口关，把党员的坚定性和忠诚度放在首位。众所周知，苏共在拥有几十万党员的时候，取得“十月革命”的胜利；在拥有几百万党员的时候，取得“卫国战争”的胜利；而在拥有几千万党员的时候，却出现了亡党亡国的惨痛景象。党员的力量和作用取决于党员的质量而不是数量，特别是取决于党员理想信念的坚定性和对党的事业的忠诚度。组织上要把入党前的工作做实做细，党员在入党前要把该做的功课做好做足，重点要加强思想上入党教育。党员数量宁肯少些，质量上也要好些。党员标准任何情况下都不能降低或变通，作为党员要始终能够了解并且认真履行党员的义务、正确行使党员权利，能够了解并且认真执行党规党法，能够自觉保持党员本色和弘扬党的优良作风。

二要切实加强党员培养教育，谨防蜕化变质。党员的培养教育是一个永恒的主题，对执政党来说更是一项艰巨的任务。因为我们是执政党，所以必然会有大量的思想和动机不纯的、谋求升官发财的甚至腐化堕落的分子企图混入党内，更加令人担忧的是，党内原来一些合格的党员也可能会蜕变成这样的人，因此，当务之急既要防止这些“投机型”、“功利型”和“腐化型”的分子混入党内，更要防止党内的党员变成这样的人，这是对党的最大保护，也是保持党的纯洁性的重要任务。必须按照与时俱进、实事求是、为民利民的要求，不断提升党员的思想、素质、能力和作风，增强他们的党性观念和权利意识、奉献意识、责任意识、党员意识；要教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观；还要加强日常教育管理，建立健全党员党性定期分析制度，充分发挥党的基层组织在党员教育中的经常性、基础性作用。

三要畅通党内出口，增强党员队伍的动态性和流动性。要逐步改变目前党员进多出少、进出失衡的状况，畅通党内出口。除了清除违纪违法党员出党，也要建立和完善党员“劝退”出党和自愿退党的程序和机制，不断净化党的队伍，确保进出有序、新陈代谢，增强党员队伍的动态性和流动性，形成科学的规模和结构，保持党自身的科学发展。

二、把反腐败斗争和党风廉政建设作为重中之重的紧迫任务

推进反腐败斗争和党风廉政建设，是保持党的纯洁性的重点和难点。在新形势下，党必须深入有效地推进反腐倡廉建设，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。

保持党的纯洁性，党员和干部必须保持廉洁自律。无论做官还是做人，共产党员都要立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，始终做到清正廉洁，一身正气，严格按照党员的标准要求自己，严格执行廉洁自律各项规定和党规党法。保持党的纯洁性，必须坚决惩治和有效预防腐败。党要旗帜鲜明并一以贯之反对腐败，坚决查办腐败案件，加大从源头上防治腐败工作力度。保持党的纯洁性，必须加强监督和严明纪律。要坚持党要管党、从严治党，把发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，加强党内民主监督，全面推进党务公开，严格执行党的纪律。同时要有效扩大社会监督，为社会监督提供更多渠道和空间，为外部监督凝聚更多社会力量。

三、把制度建设作为立足长远的治本之举

建设好、管理好一个有几千万党员的大党，制度更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。新形势下保持党的纯洁性，必须把制度建设贯穿在思想、组织、作风、反腐倡廉等各项建设之中，构建一套内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度，这里着重强调以下两个方面：

一要更加注重调动党内的生机和活力。我们党作为一个成熟的现代执政党，保持党的纯洁性，在保持共同理想信念的基础上并不排斥彰显每个党员的个性和活力，在增强党的凝聚力、战斗力和向心力的前提下并不拒绝党内的多样性和创新性，只有这样，才能充分发挥数千万党员的主动性、积极性和创造性，才能确保党的事业在全体党员的参与和推动下不断取得胜利。为此，就必须以发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利、改革完善民主集中制为重点，不断推进党的各项制度建设，努力形成党规党法面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的良好局面，不断夯实党的纯洁性的制度基础。

二要更加注重加强党同人民群众的血肉联系。人民群众是党的力量源泉，为人民服务是立党的根本宗旨。为此，首先要不断提高党群之间联系沟通的制度化、科学化水平。要紧紧依靠人民群众，从人民群众中汲取智慧和力量，从群众中吸引优秀人才，不断增加新鲜血液，始终保持党的蓬勃活力。其次，要建立和完善党的纯洁性的群众评价制度和监督机制。党的纯洁性最终需要得到人民群众的评判和认可，要把是否诚心诚意为人民谋利益作为检验党的纯洁性的根本标准。再次，要建立和完善党自身纠错的制度和机制。坚持党要管党、从严治党，正视并及时解决党内存在的突出问题，以真诚和实绩赢得人民群众的理解和拥护。

（二）逐步进行政治体制改革来加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式。

党的十八大指出：“以经济建设为中心是兴国之要，发展仍是解决我国所有问题的关键”。“在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择。”然而随着经济的初步腾飞，政治体制改革越来越滞后于经济发展的需要，既得利益集团与利益相结合，在改革开放的前三十几年阶段是经济发展的推动者，在当前世界经融次贷危机风暴还没有结束，人民币升值导致国内出口下降，房地产泡沫的膨胀和风雨飘摇的股市的合力影响下，很多既得利益者慢慢的站在了改革的对立面，过多的影响或是阻碍了经济的发展，但他们影响更深远的是在政治方面，他们希望政治体制改革，但是又不希望因为政治体制改革危及到自身的既得利益，希望社会的进步却不容许有人触及或者挑战他们已得到的政治利益。

发展是压倒一切性的问题，不论是经济的腾飞，还是政治的进一步发展，国家制度的进一步完善，都是发展的内涵，这也是科学发展观所规定的要义。

党的十八大将政治体制改革单独列出，作为报告一个重要部分阐述。足见中央对政治体制改革重要性与紧迫性的认识及共识。就报告要点来看，所提政治体制改革的主线，加快社会主义民主与法治建设，改善制度运行的效率。所列举需要加快改革的具体领域，涵盖了几乎所有主要领域。

政治体制改革是我国全面改革的重要组成部分，报告对政治体制改革指出了七个方向，其中第四、五、六点分别是全面推进依法治国；深化行政体制改革；建立健全权力运行制约和监督体系。这就势必要革一些既得利益者的命，让他们从既得利益的马车上撤下了，他们或者站在政治体制改革的对立面，来阻碍改革的步伐，但在历史的巨轮马车前无疑是螳臂挡车。或者他们能够舍弃既得利益，坚持共产党人的人格，坚持党的宗旨和最高奋斗目标，成为改革的推进者，是改革的执行人。但政治体制改革的阻力远不止来自于既得利益集团，外部带来的压力是有型的、可以预见的。但更重要的是政治体制改革的具体内容和方法步骤是什么？我们有中国特色社会主义理论体系的思想指导，但是我们走的路是光明且又艰难的，我们有一个明确的政治体制改革的目标，但是我们在政治体制改革的本身过程中又是摸着石头过河，因为即使人类优秀的政治改革文明成果可以借鉴，但是这些优秀的文明成果有多少可以借鉴，有多少可比摒弃，我们党和国家一直在提倡建设创新性国家，政治体制改革的过程本身也是一种创新。这种前不见古人后不见来者的政治体制改革的本身也是没有一个衡量标准的。

在经济体制改革初步取得成效，社会主义市场经济的慢慢发展的同时，我们党中央提出加快转变经济发展方式，提出创新驱动发展战略和推动城乡发展一体化建设。但经济发展的瓶颈已渐渐突显，政治体制改革本身固然重要，但是政治体制改革如何来加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式。经济的发展如何成为政治体制改革的后盾，这些都是我们下面几代人的慢慢摸索和实践的过程中才能显现出来的。

三、党的历史任务的发展

（三）加快城市化进程的步伐与政府职能转变建设服务型政府

城市化是指人口和产业活动在空间上集聚、乡村地区转变为城市地区的过程。城市化是社会生产力发展到一定阶段，农村人口转化为非农村人口，人口向城镇集聚，农村地区转化为城镇地区，城镇数量增加的过程。2012年8月17日国家统计局发布报告显示，2011年城镇化率达51.27%。然而1978年城市化率只有17.92%。在这33年时间里，中国的城市化正在快速地增长。在加快城市化进程的同时，由于城市化的手段和方法以及步伐过快，城市规模的无限制扩大，城市人口的迅猛增长，城市化过程中出现了严重的问题。具体表现在六个方面：（1）环境污染严重，原有生态环境改变，环境质量下降，趋于恶化；（2）中心区人口密集；（3）交通拥挤；（4）地价房租昂贵，居住条件差；（5）失业人口增多；（6）社会秩序混乱。

如何克服中国城市化进程中表现出的“大城市不大、中城市不活、小城市不强、小城镇不优”的现状，是城市化战略推行的中心思考。以下六项基本措施是未来中国城市发展的要点。一．适应经济全球化和信息时代的要求，尽快修改《城市规划法》，放松对大型、超大型城市的规模控制，构建2—3个世界级城市，作为我国城市体系的龙头。二．必须将中国城市的发展视作一个有机联系的整体系统。三．认真规划国家大城市的规模和数量，加强城市基础设施建设和第三产业发展，将其塑造成国际级和国家级的人才中心、贸易中心、物流中心、金融中心、技术中心、信息中心、文化中心等，充分发挥城市的集聚效应、辐射作用、带动作用。四．加大中小城市的建设步伐，重点提升城市建设的质量，尤其要加大城市基础设施建设、城市服务业和社区建设的力度。五．根据各地经济发展水平选择合适的路径，对于乡镇企业比较发达且分布比较集中，城镇密度比较高的地区，鼓励城镇集中合并，选择以中心城镇为中心、卫星城镇分布周围的方式发展小城镇。六．改革户籍管理制度，逐步打破“二元结构、城乡分治，一国两策”的体制，积极引导，加强管理，实现人员自由流动，缩小城乡差别，实现城乡一体化。

城市化的过程并非只是人涌入城镇，在城镇定居的过程，这要求政府要加快职能转变，建设服务型政府。无论在就业、医疗、教育、养老、文化、交通还是在其他公共产品服务建设上面都是对党和政府的巨大挑战。目前社会形势是小社会、大政府。社会上的很多事务需要政府的干预和介入，同时随着教育的普及，信息渠道的多样化以及人们思想觉悟和社会事务参与度的提高，进一步强化要求政府职能的转变。如何转变政府职能，一方面与政治体制改革密切相关，另一方面与政府的公共思维转变相联系。

服务型政府的内涵包括：一是牢固树立为人民服务理念。二是强化公共服务职能。三是形成有效制度安排。四是改进政府管理手段和行为方式。服务型政府具有以下几个特征：民主责任、法治信用、有限开放、协调精干、公正透明、高效廉洁。建设服务型政府，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，从政府管理理念、管理职能、管理方式方法等方面，加强制度和机制建设，加快政府职能转变。重点应抓好以下几个方面。一是，深化行政管理体制改革，进一步转变政府职能。建设服务型政府，基础是理顺行政管理体制，核心是转变政府职能，突破口是行政审批制度改革。要继续推进行政管理体制改革，加快建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。要进一步合理界定和调整政府职能，集中精力抓好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。要继续推进政企分开、政事分开、政资分开、政社分开，坚决把不该由政府管的事交给企业、市场、社会组织和中介机构。二是，坚持依法行政，规范政府行为。执政之要在于为民，行政之要在于依法。坚持依法行政，是贯彻依法治国方略的根本要求，也是建设服务型政府的必由之路。各级政府机关都要严格依照宪法和法律规定的权限和程序行使权力、履行职责，善于依法管理经济社会事务和其他行政事务。要以强化政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能为重点，加强行政立法，提高行政立法水平。要改善行政执法，促进严格执法、公正执法和文明执法。要继续坚持各种行之有效的民主监督制度，确保公共行政权力的公正、有效运行。要强化政府机关问责制，树立责任政府形象，提高政府的公信力。三是，完善公共财政体制，健全公共服务体系。加快公共财政体制改革，把生产投资型财政转变为公共服务型财政，是政府履行公共服务职能的根本基础。要调整财政支出结构，加大对公益性、基础性领域的投入。建立严格、高效的财政支出管理体系，建立政府统一预算，增强预算的透明度和约束力。规范政府投资行为，合理界定政府投资主体和投资领域。规范政府收支管理。完善政府采购制度。改革政府资助体制，提高政府资助的公开性、公正性和经济社会效益。建立规范的转移支付制度，完善社会保障特别是社会救济、社会福利机制。全面推行政务公开，加快电子政务建设，增强政府工作的透明度。提高行政效率，降低行政成本，改进行政质量，是加强政府行政能力建设的有效途径，也是建设服务型政府的重要目标。

建设服务型政府还需要加强社会建设，政府要强化社会的责任意识，加强对民间团体和慈善、基金的扶持、监管和指导，建设一个有一定担当性的大社会，让社会承担部门公共服务建设的需要。十八大报告指出：“加强社会建设，必须加快推进社会体制改革。要围绕构建中国特色社会主义管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制，加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制”。

（四）妥善处理领土纠纷和实现世界大国地位，进一步树立民族自信心与自尊心

1945年中国抗战胜利收回台湾和澎湖后，中国疆域稳定至今，但陆地和海洋边界的局部纠纷持续至今。领土领海问题，严重影响了国家的发展和经济建设。

与中国陆地相邻的国家有14个，同中国隔海相望的国家有6个。其中与中国有陆地边界争端有9个：中俄边界争端有唐努乌梁海地区，外兴安岭以南、黑龙江以北、江东六十四屯、乌苏里江以东及库页岛地区，巴尔喀什湖东南部、伊犁河地区。与朝鲜的边界有长白山天池，吉林省延边自治州（即所谓的“间岛”），鸭绿江和图们江中一些岛屿。与印度的边界有双方边界全长1700公里，双方争议地区有8块，面积达12.5万平方公里。与越南的边界有法卡山、者阴山、老山地区。与缅甸的边界有江心坡问题，南坎问题。与蒙古的边界有中蒙边界全长4710公里。与巴基斯坦的边界有坎巨提地区。与哈萨克斯坦的边界有位於塔城地区的塔尔巴哈台山和巴尔鲁克山变成了中哈界山。与老挝的边界有中老两国边界线，从中老边界东端点十层大山（柯拉山）到西端点澜沧江／湄公河主航道中心线中老缅三国交界点，长度为505.04公里。领海岛屿争端7个：与日本的领海岛屿争端有钓鱼岛，琉球群岛，冲之鸟。与朝鲜的领海岛屿争端有黄海中国侧大陆架与经济区与韩国的领海岛屿争端有黄海中国侧大陆架与经济区。与菲律宾的领海岛屿争端有南沙群岛菲律宾-占据9个岛礁。与印度尼西亚的领海岛屿争端。有南沙群岛2个岛礁。与马来西亚的领海岛屿争端有南沙群岛抢占9个岛礁，与越南的领海岛屿争端有南沙群岛28个岛礁，北部湾领海及白龙尾岛。与文莱的领海岛屿争端。有南沙群岛1个岛礁。

今年我国的海洋领土主权再三受到挑战，先是2012年4月11日菲律宾的就南海黄岩岛的国土权的问题进行对峙，2012年4月16日日本东京都知事石原慎太郎作出有关政府出面“购买”钓鱼岛的提议。7月7日日本首相野田佳彦宣称，政府正就购买有关岛屿并实现“国有化”导致中日关系升级，中国的海洋主权进一步受到挑战。

今年领海争端的原因也被人们所慢慢熟悉。

1、与日本的领海岛屿争端：钓鱼岛!日方强占钓鱼岛，并声称钓鱼岛是位于冲绳岛西南的小岛屿。钓鱼岛虽然不大，但周围石油储量30-70亿吨，年捕鱼量15万吨。日本争夺钓鱼岛目的就是通过侵占岛屿与我国平分东海大陆架，多占我国20多万平方公里的海洋国土，获得15万吨以上的渔业资源，攫取我国东海海底油气资源的一半多。妄图在军事上实现“千海里防卫”的设想。据此，将其防卫范围由冲绳向西推远300多公里，对我国沿海地区实施舰、机抵近侦察和监视。而且还可以削弱台湾回归祖国后台湾海峡军事功能的发挥，大大不利于我东南沿海的安全，同时也会对我国跨出第一岛链的未来海上发展受到很大制约。

2、南海争端自从发现南沙群岛一带埋藏着极为丰富的石油资源（其中南沙的油气储量超过200亿吨，又称第二个海湾）之后，南海周边各国便对这片海域虎视眈眈，先后侵占了四十五个岛礁，进行石油开采，形成“四国五方”军事占领局面：越南占了29个，是占据最多的国家；菲律宾占了7个，是占据最早的国家；马来西亚占了3个，是占据最肥的国家。由此可见，各国对南海的争夺，主要围绕在石油资源，是石油之争。

3、美国成为影响我国领海安全是最主要外部因素：首先，美国对我国周边安全环境的影响在地域分布上具有全方位性。构成“满月形遏制圈”，对我国构成不容忽视的潜在战略压力。其次，美国对我国领海安全的影响在手段和方式上具有多样性。一是保持直接的军事存在；二是加强和发展同我国临海国家的军事同盟和军事合作关系；三是直接介入和干涉我国台湾问题。再者，美国对我国领海安全构成的威胁在性质上具有根本性，在程度上具有严重性，在时效上具有长期性。

党的十八大在加快推进国防和军队现代化中，提到建设与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，是我国现代化建设的战略任务。同时，要适应国家发展战略和安全战略新要求，着眼全面履行新世纪新阶段军队历史使命，贯彻新时期积极防御军事战略方针，与时俱进加强军事战略指导，高度关注海洋、太空、网络空间安全，积极运筹和平时期军事力量运用，不断拓展和深化军事斗争准备，提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力。

妥善处理领土纠纷的保障是军队现代化，尤其是注重海洋执法力量的发展。但是随着我国改革开放经济取得的巨大成绩，我国实力的持续上升，我国的国际社会影响力在逐渐增大。我国与周边国家的贸易额巨大，是许多周边国家最重要的贸易伙伴。很多的领土纠纷大多是被搁置的，即使是黄岩岛和钓鱼岛的问题，也是通过和平的方式进行谈判的，而没有出现动用武装的力量予以解决，这也是我国和平崛起的外交政策的体现。

如何解决好领土纠纷，以期实现世界大国的梦想。世界大国具有如下的特征：政治开明、社会稳定、经济活跃、科技发达、文化繁荣、军事强大、复员辽阔、领海领陆。要想成为世界性大国，就必须充分利用自身的有利条件，在政治、经济、文化等方面积压敌对利益集团的发展空间。政治上要实行长远的国家整体发展政治。经济上要充分利用我国的经济市场和中国制造的两种能力；充分认识文化输入和文化输出的重要性；大力发展科学事业，真正使科技成为国家发展的动力和源泉；建设强大的国防；清醒认识国家所处的的地域和周边环境，制定正确的国家发展方向。

我国大国崛起的过程也是中华民族民族自尊心和自信心进一步确认的过程，在建立次过程中有强大的政党和国家作为每一个公民背后的支持力量，在世界的范围内有更多的话语权。这就需要中华人民共和国具有强有力的政治、经济地位，具有先进的文化和科学技术，同时还有更多的世界各国良好外交关系。

第三篇：三大运营商历史

中国通信的改革重组发展史（1949—至今）

1949年11月1日，邮电部成立，从此，新中国也有了统一管理全国邮政和电信事业的国家机构。

电信竞赛序幕拉开

1994年，邮电部成立移动通信局和数据通信局，同年3月，将邮政总局、电信总局分别改为单独核算的企业局。由电子信息部组建，由彩虹集团、电子信息产业集团等大型国有电子企业投资，吉通通信有限责任公司挂牌成立；同年7月19日，由电子部、电力部、铁道部三家投资，中国联合通信有限公司（联通）成立，标志着中国电信业终于打破国企垄断的坚冰，进入一个新的阶段。

1997年，北京电信长城移动通信有限责任公司（电信长城）成立，经营800M的CDMA数字移动通信网。

1997-1998年，邮电分营。

1998年3月，在原电子工业部和邮电部基础上组建信息产业部；同时，电信业政企分开，信息产业部负责电信行业监管。4月，国家邮政局成立，邮电分家；9月，国信通信有限公司（国信）成

立，运营电信寻呼业务。

电信业第一次重组

1999年2月，国务院通过中国电信重组方案，中国电信总局的寻呼、卫星和移动业务被剥离出去。后来寻呼和卫星并到三大运营商，电信、移动、联通。大唐电信科技产业集团成立、上海信天

通信有限公司成立；同年4月，由中科院、广电总局、铁道部、上海市政府四方出资，中国国际网络通信有限公司（小网通）成立；4月，电信长城并入联通，5月，国信并入联通。2000年4月

20日，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建中国移动集团公司；5月17日，剥离无线寻呼、移动通信和卫星通信业务后成立中国电信集团公司，；12月，铁道通信信息有限责任公 司成立2004年由铁道部交给国资委，更名为“中国铁通集团有限公司”。1月10日，中国卫通与国信寻呼签订协议，联通开始退出寻呼业）。2001年12月，中国卫星通信集团公司（中国卫通）

成立至此，中国国内电信市场形成了共有中国电信、中国联通、中国网通、中国移动、吉通、铁通和中国卫通等7家运营商组成的分层竞争格局，业界称为（6+1）“七雄确立”

电信业第二次重组)

2002年5月16日，中国电信南北分拆（北方10省电信公司剥离中国电信与小网通公司、吉通公司成立新的中国网通公司），中国网通和中国电信两大集团正式成立。这次重组，产生了“北网通，南电信”，形成了6家基础电信企业（中国联通、中国移动、中国卫通、中国铁通、中国网通、中国电信）。2003年6月，依据国务院36号令，吉通通信有限责任公司并入网通。

电信业第三次重组

2008年5月24日，中国电信以1100亿收购了中国联通CDMA网（包括资产和用户），中国卫通的电信业务并入中国电信。09年01月07日，中国联通公司与中国网通公司重组合并，新公司名称为中

国联合网络通信集团有限公司，简称中国联通（新）。2008年5月23日，中国移动通信集团公司通报：中国铁通集团有限公司正式并入中国移动通信集团公司，成为其全资子企业。至此，中国

电信、中国移动、中国联通都成为全业务牌照运营商。

中国移动发展简史

1994年10月，中华人民共和国第一个省级数字移动通信网在广东省开通。

1997年9月3日，以广东移动通信有限责任公司和浙江移动通信有限责任公司为基础成立中国电信（香港）有限公司，注册地为香港。

1997年10月22日和23日，中国电信（香港）有限公司在美国纽约证券交易所和香港联合交易所上市。

1998年1月27日，中国电信（香港）有限公司股票成为香港恒生指数成份股。

1998年6月4日，中国电信（香港）有限公司正式完成对江苏移动通信有限责任公司的收

购。

1999年11月12日，中国电信（香港）有限公司正式完成对福建、河南、海南等三省移动的收购。

2000年4月20日，中国移动通信集团公司成立，张立贵为总经理，中国电信（香港）有限公司为其全资拥有的子公司。

2000年6月28日，中国电信（香港）有限公司更名为中国移动（香港）有限公司。

2000年11月13日，中国移动（香港）有限公司正式完成对北京、上海、天津、河北、辽宁、山东、广西等七省（自治区、直辖市）移动的收购。

2002年7月1日，中国移动（香港）有限公司正式完成对安徽、江西、重庆、四川、湖北、湖南、陕西、山西等八省（直辖市）移动的收购。

2004年7月1日，中国移动（香港）有限公司正式完成对内蒙古、吉林、黑龙江、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等十省（自治区、直辖市）移动的收购，以及对中国移

动通信有限公司、京移通信设计院有限公司的全额收购，从而成为第一家在中国内地所有三十一省（自治区、直辖市）经营电信业务的海外上市中国电信企业。

2005年11月10日，中国移动（香港）有限公司宣布全额收购香港移动电讯商PEOPLES（华润万众电话有限公司），该项收购及该公司的私有化于

2006年3月28日正式完成，该公司后改名为中国移动万众电话有限公司，为中国移动（香港）有限公司全资拥有的子公司。

2006年5月29日，中国移动﹙香港﹚有限公司更名为中国移动有限公司。

2007年1月22日，中国移动通信集团公司宣布收购米雷康姆（Millicom）公司控股的巴基斯坦巴科泰尔（Paktel）公司，并于2007年5月16日正式完成对该公司的全额收购，[9]该公司于2007年

5月4日改名为CMPak有限公司(中文名称“辛姆巴科公司”)。

2008年5月23日，中国移动通信集团公司发布通报，中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司，成为其全资子公司。

中国联通发展简史

旧标新标

1994年7月19日中国联合通讯有限公司经国务院批准正式挂牌成立。

1994年到1999年---联通清理“中中外”项目

联通因急需要资金从1995年开始用“中中外”项目方式进行网络，共涉及11个国家和地区的30多家大型电信商，但这种模式非常不成熟，于是在1999年7月，清理“中中外”工作全面启动，并

以此为契机，联通为重组上市理清产权的基本脉络。

1999年到2000年---联通海外上市融资

2000年6月，企业在香港、纽约成功上市。

2002年10月，企业又在上海市成功完成a股上市，成为国内资本市场流通股最大的上市企业。

2002年联通cdma商用

2002年1月8日 联通cdma中国移动通信网正式开通，使我国的中国移动通信进入gsm与cdma相互竞争、共同发展的新阶段。

中国联合通信有限公司（联通集团）以69.32%的比例控a股中国联合通信股份有限公司（简称中国联通，在上海证券交易所上市（上交所：600050）。联通集团以17.91%的比例，中国联通以

82.10%的比例联合控股中国联通（BVI）有限公司（简称联通BVI，注册地英属维尔京群岛）。联通BVI以77.41%的比例控股中国联通股份有限公司（又称联通红筹公司，注册地香港，在香港交

易所（港交所：0762）和纽约证券交易所上市（NYSE：CHU）。中国联通股份有限公司以100%的比例控股中国联通有限公司（又称联通运营公司）。

2008年10月1日 CDMA网络正式移交中国电信运营。

2008年7月27日 联通红筹公司、联通运营公司与电信H股公司签署《关于转让CDMA业务的协议》。联通运营公司将其拥有和经营的目标业务转让给电信H股公司、联通运营公司将其持有的联通

华盛通信技术有限公司99.5%的股权转让给电信H股公司以及联通红筹公司及其附属公司向电信H股公司及其附属公司转让中国联通(澳门)有限公司100%的股权，CDMA业务出售交易的对价为人民

币438亿元。与CDMA业务出售交易同步，联通集团、联通新时空与电信集团于同日签署了《关于转让CDMA资产的协议》，约定联通集团、联通新时空分别向电信集团转让相关CDMA资产，CDMA资

产出售交易的对价为人民币662亿元。

中国联通和中国网通合并介绍

新公司更名 启用新名称

中国联合网络通信（香港）股份有限公司 中国联合网络通信(香港)股份有限公司 中国联合网络通信(香港)股份有限公司

联通红筹公司名称于2008年10月15日由“中国联通股份有限公司”变更为“中国联合网络通信（香港）股份有限公司”，香港公司注册处已就此发出更改名称证书。

网通被撤销在香港联交所上市。地位于2008年10月15日上午9点30分起生效。已发行的美国托存股份被撤销，在纽交所上市于纽约时间2008年10月15日上午9点30分起生效。

正式合并

2008年10月15日，中国联通和中国网通于今日正式合并。同时，新联通今日公布新的公司标识，并正式启用更改后新名称。

2008年10月15日起网通营业厅更换旧联通标志

中国联通今早发布公告，表示公司与网通重组案已获香港高等法院批准，交易已正式生效；此外，网通在香港和美国的上市地位将于同时撤销。

公告称，网通公司被撤销在香港联交所上市地位之事宜于2008年10月15日上午9点30分起生效。网通公司已发行的美国托存股份被撤销在纽交所上市之事宜预期于纽约时间2008年10月15日上午

9点30分起生效。前述事宜的正式完成有待于完整履行相关证券交易所规定的程序。联通合并案获香港高院批准网通15日两地退市

北京时间2008年10月15日，中国联通15日发布公告称，公司与网通重组案已获香港高等法院批准，交易已正式生效；此外，网通在香港和美国的上市地位将于15日同时撤销。

2008年10月15日，中国网通红筹公司与中国联通红筹公司今天在京宣布成功合并，中国联合网络通信有限公司（合并后上市公司的国内运营公司）正式成立。

中国电信的历史太长了

中国电信，最初被称为“中国邮电电信总局”。（邮电局）想想多久的历史

1995年中国电信集团公司进行企业法人登记，从此逐步实行政企分开。

1998年，邮政、电信分营，开始专注于电信运营。

1999年，中国电信的寻呼、卫星和移动业务被剥离出去。后来寻呼和卫星并到三大运营商，电信、移动、联通。

2000年，中国电信集团公司正式挂牌。

2001年，中国电信被再次重组，进行了南北分拆。产生了北网通，南电信。

2002年5月，新的中国电信集团公司重新正式挂牌成立。

2008年5月24日中国电信收购中国联通CDMA网（包括资产和用户），中国卫通的基础电信业务并入中国电信。

2009年1月7日14:30消息，工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放3张第三代移动通信(3G)牌照，此举标志着我国正式进入3G时代，其中中国电信获CDMA2000牌照。

2011年3月29日10时58分中国电信移动用户过亿 成为全球最大CDMA运营商

第四篇：班组长的三大任务

班组长的三大任务

班组长是最基层的官，俗语说的好“兵头将尾”，将尾他也是将，是兵的头，头指挥着兵。班组长影响着决策的实施，他既是承上启下的桥梁，更是生产的组织者与参与者，他在生产过程中起着关键的作用。关于怎样当好班组长，很多文章都从不同角度有过描述，我结合多年来的实践和对班组长工作的认知，更多地从实际出发来讲述班组长的三大任务，与在座的班组长沟通交流，相互学习。

我认为班组长，应承担以下三项任务。一是带好队伍（组织），二是创造好环境（安全），三是推行好正规循环（任务），还有一种通俗的说法：带好自己人（组织）、看住自己门（安全）、挣住高工分（任务）。三项任务归结为一句话，带领班组成员安全的完成任务。

一、带好队伍

煤矿企业最小的班组也有几个人，如锅炉组、充灯组等，最大的班组有六、七十人，甚至近百人，如采煤班。

一个家庭，夫妻之间常有冷战发生，何况我们少则几人，多则百人的班组，所以班组长不好当。俗语说家和万事兴，如果班组成员和睦相处，相互扶持，这个班组就有凝聚力和战斗力，它必然有一个好的班组长。反之，一个合格称职的班组长一定能带出一个好的班组。因此，带好队伍是班组长的首要任务，应从以下几个方面着手：

1、培育集体荣誉感

班组长要把全体组员视为一个整体，利用不同场合、采取多种方法，引导班组成员对集体荣誉的认知，增强大家的集体荣誉感和抹黑集体的羞耻感，使大家在集体荣誉感的认知下，主动向制度规范靠齐，约束自己的行为，使之符合规范及公众的要求。比如：入井要带好矿帽，佩戴矿灯，携带自救器，这是规范的要求，但有的同志戴矿帽不系帽带，大家都未觉不合适，习惯怕麻烦，这是符合公众要求但不合规范。怎样培育集体荣誉感？如三违评差，遵章评优；再如班组成员每人照全家福，表在一个框内，悬挂在会议室，每次班前会后对着全家福宣誓等，这都是培养集体荣誉感的方式。

2、做到知人善任

班组成员每个人的文化素质，工作经验，反应能力都不同，班组长在工作中要注意观察了解，掌握每个人的基本特点，在工作中把某些方面比较优秀的人放到合适的位置，发挥其特长、专长。比如有的人对开溜子有兴趣，反映敏捷，开停时机把握好；有的人放盲巷有经验，有的对处理活矸有办法等，知人善任这是干好工作的要求，更是班组长能力的体现。

3、制度管理，一视同仁。

要管好一个班组，尤其是几十个人的班组单靠自觉是不行的，一个人的行为从行为文化到约束文化再到自觉文化这个过程是长期的，缓慢的。什么是行为文化，什么是约束文化，什么是自觉文化？拿随地吐痰来说，一个人到一个地点吐痰不吐痰，吐到哪，是一个人的行为，叫行为文化；一个地点挂上不准随地吐痰，大家都执行，叫约束文化；约束以后形成习惯，任何地方不吐痰或吐痰用纸装着，这就是自觉文化。人的惰性和趋利性总是想让自己走捷径，所以管好一个班组要靠切合实际、便于执行的管理制度。如请假考勤、任务分配、工作验收、工资考核，奖罚激励等。用制度促使员工从行为文化到自觉文化的逐渐过渡。在制订制度前一定要广泛征求大家意见，无异议后进行公示并执行。执行过程中一视同仁，绝对不能分亲疏远近。班组长更要率先垂范，以身作则，工作在前，利益在后，并注意及时化解矛盾，牢记小洞不补大洞二尺五的古训。如果小矛盾变成大裂缝，就会影响班组内其他成员的正常工作，进而影响整个班组的正常作业，也就说明你这个班组长是不合格的。

4、关爱班组成员。

关爱班组成员，与每一个成员交朋友，使每个小组成员都能感到班组对自己的重视，进而形成向心力、凝聚力、战斗力。人在社会上不可避免的与外在发生关系，班组长要及时了解成员的思想变化及家庭情况，如红白喜事，生病住院，起房盖屋等。这些都会影响其思想，影响工作，一旦心里有解不开的疙瘩，就会严重影响井下正常作业，进而成为事故隐患。班组长应及时了解予以帮助，甚至动员班组成员施以援手，使每一个成员都能感到组织的温暖。这些帮助是多方面的，可以是物质的、心理的，也可以是人际关系的。每个人都有自己的能量，班组长要善于沟通、交流、发掘、启动这些可利用的资源，把每一个成员的积极性调动起来干好班组的事。

5、注重学习培训。

有专家说，培训是领导送给员工的最好礼物。老煤矿工人也说，十年可读个秀才，十年干不出一个八级工，可见煤矿工作不容易，干出个好矿工、让人服气的矿工更不易。还有句话说，三百六十行，行行出状元，只看用心学不学。现在的社会是个浮躁的社会，小学生的志向都是当明星，为啥？光鲜亮丽，收入高，一夜成名，这都是少付出，多回报，也就是少劳多得的，甚至不劳而获的寄生虫思想。现在信息发达，煤矿事故屡禁不止，重特大事故时有发生，这不能说领导不重视，多是麻痹侥幸心理作怪，常存侥幸心里就会出事。一着不慎，满盘皆输，事故出来悔之晚矣。怎么办，脚踏实地，一点侥幸心理莫存，加强对班组成员的学习培训教育，才能避免事故的发生。建业公司历年来发生的各种事故都是个人麻痹、违章作业、监管不到位造成的。因此班组长要有主动学习和组织班组成员学习接受培训的意识，学习的方式有多种，看事故案例是学习，了解规程法规是学习，记牢规章制度、安全措施也是学习。班组成员之间对一个事的争论分析，一个工作程序的交流都是培训学习，班组长要有这种意识，带领班组成员接受培训教育，员工素质的提高是安全生产的基本要求、基本保障。

6、开好总结会

班组长应每月或在每一个阶段性目标任务完成后及时召开班组成员会议，对当月或当前阶段性工作进行总结讨论。让每个成员对这一阶段的工作进行分析，找出经验教训。表扬对安全生产做出贡献的人和事，提出今后工作应注意的事项。将本班组优秀员工向上级领导推荐，并在企业内刊、内网上发表优秀员工的先进事迹。提高班组成员的集体荣誉感、班组凝聚力。通过推荐宣传，可有助于优秀员工、人才脱颖而出为企业做出更大的贡献。你这个班组长也就是发现人才、培育人才的伯乐。

二、创造好环境（安全）

大家都希望高高兴兴上班，平平安安回家，保证兄弟们的安全是班组长的责任和义务。怎样做能保证安全，这是每个班组长必须认真对待的问题。有的班组几年、十几年不出问题，而有的班组经常出问题，这不是运气，而是一个班组长的能力和责任意识的体现。有责任意识，没有能力不是个合格的班组长，有能力缺乏责任意识也不是个合格的班组长！大家跟着你干，你只考虑任务完成，不考虑大家的安危，谁敢跟你干？所以班组长必须由既有能力，更要有责任意识的人来担当。我们讲的是安全生产，只有在安全的环境下才组织生产，因此，这个“安全的环境下”就是要班组去把握，去创造的。班组长要在工作前对现场情况进行以下评估。

（一）工作场所条件

1、上一班工作情况，出现了什么问题，要弄清楚为什么出现了问题，怎样解决的，解决的彻底没？

2、当班施工地点还存在哪些问题？断层、瓦斯、水患等可能的影响事项。

3、当班工作任务。

4、完成任务所需设备材料。

5、本班工作可能出现的情况及注意事项（包括安全出口和文明生产）。

6、当班带班领导及调度室联系方式。

当这些情况都清楚确认无危险情况方可安排作业，如有隐患应视情况，亲自安排，处理完毕后方可工作。

（二）安全巡查

煤矿井下工作是动态的，环境在不断变化，班组长在工作过程中要不间断巡回检查。做到进入施工地点后检查还存在那些问题，将危急安全生产的隐患整改后方可组织生产（班前）；班中巡查所发现的问题要盯住处理，必要时停止作业亲自组织处理；班末要再进行一次排查，来不及解决的问题要明确清晰的交给下一班，并向区队汇报。这样才能创造安全的生产环境，才能保证安全生产。

三、推行正规循环作业（任务）

煤矿井下作业是一个周而复始的重复性的工作。各工序在时间空间上互为影响。一个工序不完成，下一个工序无法进行。如架棚，移溜等。本班任务未按时完成下一班工序将被打乱，工作效率将受到极大影响。因此要推行正规循环作业，班组要在规定时间内完成当班全部工作量，班组成员所承担的工作量也必须在规定时间完成。如：当班推进80架，有一组8架未完成，下一道工序推架移溜将不能完成，当班交班时间将滞后。因此班组要推行正规循环，班组成员必须做到上标准岗，干标准活。要从入井时间，到场检查，工作准备，任务分派，开始作业，班中检查，收工准备，整理工具，现场清点人数，收工交班等环节上，明确规定时间节点，对可能影响的工作时段，班组长要组织力量要协助帮助，准时交接，实现正规循环作业。

推行正规循环作业，反映了一个班组一个企业的管理水平。班组长要抓好工时利用。工作时间要做到团结紧张，严肃活泼。要做到忙而不乱，尤其要抓好开班。切不敢前松后紧，到后半班慌慌张张、草草收工，整理工程质量没时间，甚至留下安全隐患，发生安全事故。

总之，班组长既是班组的领导者，又是生产的组织者，更是直接参与者，肩负本班组安全生产的重任，工作繁琐，要带出一个凝聚力、战斗力强、朝气蓬勃的班组是非常不容易的。希望在座各位能够切实认识到肩负的重任，从制度建设、学习培训、经验总结、环境创造、责任意识等方面去提升自己及班组成员的业务素质，为矿井建设添一份力。公司也期待着有那么几个班组能在今年的工作中脱颖而出，为集团公司全体班组树立标杆，公司也将毫不吝惜的给予优秀班组及班组长予以经济和政治上的奖励。

第五篇：三大民族文化社

三峡大学民族文化社

——校党委统战部直属学生社团

亲爱的同学们，欢迎来到三峡大学这个和谐大家庭。众所周知，我国是一个多民族国家，各民族都拥有自己特有的民族文化、风俗习惯等。作为当代大学生，我们有必要有义务了解各少数民族独有的文化和意识形态。因此，“三峡大学民族文化社”便应运而生，为众多“三大”学子提供一个平台，从而能够让同学们更好的深刻的了解我国博大精深的民族特色文化。

“三峡大学民族文化社”成立于2010年5月，是学校党委统战部直接领导下的学生社团，以团结各学院各民族教师员工、学生，宣传少数民族文化，弘扬民族精神，促进民族团结，调解民族意识分歧，增进各民族同学之间的友谊，促进各民族文化的交流与融合，创建和谐“三大”为根本宗旨。

同时，给各民族同学充分展示自己民族特色风采的舞台和锻炼的平台，让同学们在相互尊重民族风俗、宗教和信仰的基础上更好更正确认识和学习少数民族特色文化，达到丰富课余生活，全面提升自己的综合素质，拓展民族文化交流事业的健康发展，培养热爱民族文化，热爱“三大”的有用人才。

在这里，我们各民族兄弟姐妹相聚“三大”、民族亲如一家，“三峡大学民族文化社”真切的欢迎您的加入，把少数民族这个家庭建设的更好，让一股传承民族文化的浪潮，在这金桂飘香的季节里渐渐展开，让我们每一个可爱的同学，都能拥有一个丰富多彩的大学生活！！

各部门简介：

1、组织部：制定和完善社团干部考核制度，并监督执行；负责社团的日常考勤工作，并定期统计予以公布；主持召开少数民族座谈会、社团工作成效调查座谈会，同时听取各方意问题及解决办法；组织开展社团内部活动，加强干部的团结，协调相互关系；将不定期的策划和组织一些新颖的少数民族特色活动，丰富广大同学的课余生活；加强与会员的联系，根据需要可召开组织部工作会议。

2、宣传部：围绕学校的中心工作，积极组织各种形式的宣传活动，帮助少数民族同学树立正确的世界观、人生观和价值观；做好社团各项活动的宣传舆论工作，扩大院社团在校内外的影响；对各类宣传进行严格审核，把好质量关，规范文字和内容，限定宣传时间和地点；通过举办各种形式的少数民族特色活动，丰富同学们的业余生活；通过多种宣传方式对少数民族文化及其风俗习惯进行全方位宣传报道；加强与各院宣传部的联系，根据需要可召开宣传部工作会议。

3、文体部:举办各种形式的少数民族特色文化文艺活动，丰富和活跃同学们的文娱生活，提高广大同学的艺术修养。了解和发现各民族的文艺人才，并及时向文体部推荐。及时了解掌握同学对少数民族特色文化文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作。广泛开展各带有少数民族特色的体育活动，组织举办全校性的各种少数民族特色体育比赛和有关知识讲座，丰富课余生活，从而提高全院学生的身体素质，运动水平和体育欣赏水平。经常听取同学们对开展特色体育活动的建议和要求，并及时反映给有关领导和有关部门。加强与兄弟协会的联系，积极开展各种友谊比赛。加强与各会员的联系，根据需要可召开文体部工作会议。学习部：了解和掌握少数民族同学的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议，及时向有关部门反映，并协助有关部门解决同学们在学习方面存在的问题，共同营造一个浓厚的学术氛围。针对少数民族同学的实际学习情况，组织各种类型的学习经验交流会、普通话学习班、小语种学习班等活动，开阔少数民族同学们的视野，丰富同学们的知识。组织成立各种少数民族特色文化小组，开展丰富多彩的课外活动。对有兴趣同学可组织学习各少数民族文化学习班。加强与各会员的联系，根据需要可召开学习部工作会议。5 秘书处：指导社团做好少数民族学生思想政治教育工作，使广大少数民族学生拥护党的领导，服务党和国家发展建设需要；指导社团组织开展各种少数民族特色文化活动指导社团组织发挥自身作用，做好学生的“自我教育，自我管理，自我服务”工作；发挥社团组织的“桥梁纽带”作用，做好学校与少数民族学生的“上情下达、下情上传”沟通工作；负责指导社团组织按期召开少数民族学生代表大会；指导社团开展维护少数民族学生权益工作，做好与相关部门的联系沟通工作；指导社团组织开展各类少数民族特色文化文体活动，负责对活动主题、内容、筹备、开展等环节进行指导；定期组织召开社团例会，研究部署会员工作；会通组织部培养、考察、管理和选拔社团干部，对社团干部的任免进行监督管理；完成会长交办的其他任务。

6、网络部（待建）：负责社团网站建设、维护、宣传及管理。负责新闻的网上发布和更新，提供有关少数民族大学生学习、工作、生活以及活动的最新消息，利用网络这一优势媒体的网络部将与宣传部进行整合，及时地报道各种少数民族特色文化活动等。

招新部门：

1、组织部：副部长2名，干事5名，会员不限。

2、宣传部：副部长2名，干事5名，会员不限。

3、文体部：副部长2名，干事5名，会员不限。

4、学习部：副部长2名，干事5人，会员不限。

5、秘书处：副秘书长2人，干事5人，会员不限。

备注：各部门部长及干事从优秀会员中选拔。

联系人：马志辉***644800（移动）王思寒***821906（联通）Q Q 群：79991693

三峡大学民族文化社

2010.9.15