第一篇：EFRA财务报告分析系统应用培训课程安排
EFRA财务报告分析实验系统应用培训课程安排
一、EFRA财务报告分析实验系统简介
EFRA财务报告分析实验系统专门为高等院校开发的实验教学平台。由基础实验系统（含：实验方案编辑系统、实验练习系统、实验评审系统）、综合实验系统（EFRA财务报告分析系统、行业比率标准参数值数据查询系统）、以及实验配套内容（含：50多家上市公司连续5年财务报表数据、实验练习方案、实验课程教材、实验大纲等）等组成。
EFRA实验系统适用于财务管理、会计、工商管理、金融学、投资学和市场营销等大专或本科专业的实验课程。可进行涉及财务报表分析从基础实验到综合实验的全过程实验练习，如会计分析类的报表水平和垂直分析实验；财务分析类的偿债能力分析实验、营运能力分析实验、获利能力分析实验、发展能力分析实验、盈利能力因素分析实验、杜邦财务分析体系实验、综合能力分析实验和财务报表分析课程论文撰写等各类实验。EFRA实验课程提供了全面完整的实验方案及内容，确保教师能够顺利开展财务报表分析实验教学，使学生系统掌握财务报表分析实际操作技能。
二、EFRA财务报告分析实验系统应用培训内容
1、介绍《财务报表分析实验教程》和EFRA财务报告分析实验系统配套使用方法。
2、介绍EFRA财务报表分析基础实验系统的构成与功能。
3、以利润表水平分析（仿真实验学生自评）基础实验为例，讲解如何利用EFRA实验系统平台和编制完成的实验方案，开展财务报表会计分析基础实验练习。
4、以获利能力分析（仿真实验考试测验）基础实验为例，讲解如何利用EFRA实验系统平台和编制完成的实验方案，进行财务报表财务分析基础实验测验。
5、介绍EFRA财务报表分析系统（标准版）的构成与功能。
6、利用上市公司财务报表，讲解EFRA财务报表分析系统实际操作以及综合实验方法。
三、培训方式和时间安排
讲座 2013年3月26日（下午2点到下午5点）四.培训主讲人
李强
成都高科技术应用研究所 所长 中南财经政法大学 客座教授
教育部科技进步奖获得者（证书号：：2008－247）《投资项目分析师》标准（CGCC/Z0006－2007）第一起草人 《投资项目分析理论与实务》教材 主编 《EFRA财务报表分析实验教程》教材 主编
第二篇：免费试听EMBA课程邀请函-财务报告分析课程
免费试听EMBA课程《财务报告与经济活动分析》邀请函上课时间：2013年3月30-31日
主讲课程：《财务报告与经济活动分析》
主讲教授：赵息教授
上课地点：深圳市福田区香蜜湖市委党校第一教学楼
咨询电话：0755-2655***6593淡老师
报名地址：深圳市南山区科技园南区虚拟大学园A216天津大学深圳研究院 课程简介：
公司最大的危机是什么？——财务！
公司最值得重视的是什么？——财务！
公司最需要控制的是什么？——还是财务！
在EMBA课程体系中，《财务报告与经济活动分析》课程，是仅有的将会计报表信息与公司财务管理和股东价值创造相融合的课程。在系统学习管理学课程中，管理者必然面临一系列的决策，而决策信息很大一部分将来自于公司财务报表。如何阅读公司的资产负债表、利润表和现金流量表，掌握其结构，并从中获取必要的财务信息，将是每一位管理者必备的财务技能。本课程在进行财务分析过程中，还将引入相关的会计确认与计量方面的内容，来指引学生学习不同的会计政策会对公司财务报表产生什么影响。如果缺乏这方面的知识，单纯靠一些所谓的比率分析去推导结论，很有可能是南辕北辙。
企业高管必须要掌握的课程，欢迎致电淡老师预留座位。
天津大学2013年EMBA深圳春季班计划招生50人，预计4月组织入学考试，6月开学典礼！天津大学EMBA深圳班学员来自珠江三角洲地区和山东、上海、广西、江西等地。学员的行业领域分布非常广泛，包括房地产、工程建筑、金融投资、证券、IT、制造、文化传媒等行业。既有国有企业，又有民营企业；有政府高层、证券公司董事长、企业高管等单位的决策层领导，也有省政协委员，具有资深的管理实践经验。
第三篇：单片机应用系统课程学习心得
单片机应用系统课程学习心得（1）
姓名： 吴新阳
学号：10030224
五周紧张忙碌的单片机学习，简单的总结了以下五点： 一：两个软件（kell和proturs）从不熟到熟练操作。由于以前用的比较少，导致有很多的操作不熟悉，经常会出现忘记操作的情况，总结句话孰能生巧吧。
二：程序的简单盲打。以前的程序多是复制粘贴，什么unsigned，之类的词组都记不住，通过扫盲练习，多背，多练，这些词汇已经可以熟练打出来。
三：单片机和C语言知识的复习掌握。开始的五周以前的知识有很多，很多学过的都已经忘记了，没办法只好去复习，去背，还是以前没好好学的后果吧。复习、学习新的知识，什么左移、右移等等，记忆的更深刻。四：PPT的制作与答辩。第一次制作课题文件，想到要当着全班的面去讲演和回答问题，心里就很紧张，自已学的又不好，怕自己讲不好，怕错。
五：编写程序的细节。编程时老是出现忘记标点，括号等错误，总结来讲还是打的少的后果，现在我想不会出现这些低级的错误了。
第四篇：销售培训课程安排
销售培训课程
一、大客户销售与管理
（一）半小时
大客户销售与管理
（二）半小时
大客户销售与管理
（三）半小时
二、企业销售渠道开发与管理一小时
或者：绩效为先的销售教练一小时
培训时间计2.5小时，培训前介绍及中间休息计0.5小时，合计3小时
第五篇：礼仪培训课程安排
企业员工礼仪培训课程安排
企业的发展离不开每位员工的共同努力，随着经济的发展和社会的进步，企业也越来越重视自身的形象，企业的形象是企业的一笔巨大的无形资产，但企业良好形象的树立离不开员工，只有每位员工的礼仪形象和素质涵养得到提升，企业的整体形象才能不断升华。因此，企业加强对员工的礼仪培训既是企业对员工的一种福利，同时对于企业自身的发展也有很大帮助。
一、培训目的1.通过培训使员工从个人形象、举止、对客服务技巧方面达到标准要求，满足客人的期望值，创造良好的社会效益及经济效益。
2.通过培训使得员工了解服务礼仪的重要性，有效提高服务意识，改善服务心态，提升职业化素养，提高工作效率。
3.通过培训为树立企业更优质的形象，为企业的发展带来更全面的收益。
二、培训课时
3小时
三、培训时间
2013年4月
四、培训费用
共500元
五、培训对象
宁波分公司全体内勤员工
六、培训方法
讲授、示范、案例分析、互动、情景演练、小组讨论、现场指导等
七、培训要求
员工在培训过程中要有信心、恒心、进取心，要注意仪容仪表、服饰统一，行为规范、语音标准、尊重他人、团结协作，严格遵守学习时间，课堂与实践相结合，加强自我养成教育。
八、课程设置
第一讲：企业员工角色定位
真实瞬间：人与人接触的第一感觉
职业角色扮演的演变
优雅地活着：礼仪可以提高生活的质量
礼仪带给你机会：礼仪是你成功之路的秘密武器 礼仪让你的心情更加亮丽
员工个体职业形象行为与服务效果的关系
第二讲：服务意识提升——塑造企业员工良好心态
1.礼仪的最高境界是内心的淡定
2.如何保持阳光的心态
3.让礼仪成为内心的修养
4.如何培养良好的工作意识
5.我为什么而工作
6.我为谁而工作（“谁给我发工资”的启示）
7.我应该怎么做
8.打造阳光心态，树立危机意识
第三讲：企业员工仪容仪表——美丽而深刻
1.尽显专业的外在形象
发式发型职业要求
面部、手部、皮肤的护理
女士工作妆容与男士修面的具体要领
2.工作服饰的规范及和谐配搭
男士西装及领带礼仪
女士套裙穿着规范
饰物的选择和搭配原则
3.善于利用态势语言
表情、眼神的修炼
第四讲：企业员工职业化仪态礼仪——习惯而自然
1.优雅的形体礼仪规范
员工的举止要求：轻、稳、正原则
站姿、坐姿、走姿的要领与训练
鞠躬的要领与训练
2.其他身体语言的训练
递物、接物、手势的运用要领与训练
举止礼仪的难点与培养良好举止礼仪途径
3.行姿礼仪
（1）陪同引导
（2）上下楼梯
（3）进出电梯
（4）进出房门
第五讲：企业员工真诚微笑服务礼仪——发自内心和享受其中
如何训练你的微笑——微笑让你充满阳光
1.微笑服务及微笑训练
2.微笑与第一印象
3.如何在建立自我形象的同时建立行业形象（外在形象、内在人格形象）
4.关于微笑的思想训练
5.炼就属于自己的微笑——我的笑容价值百万 第六讲：优秀的员工需要具备的综合素质
1.用心服务——假如我是客户
2.主动服务——要做的正是对方正在想的3.变通服务——工作标准是规范但顾客满意才是目标
4.爱心服务——服务不是仅仅赚一份工资
5.激情服务——抱怨投诉是必然
第七讲：企业员工服务技巧
1.认真倾听——让对方说，自己听明白
2.准确表达——解答对方疑虑是关键，避免做个录音机重复播放
3.感觉灵敏——读出客户内心的语言，制造惊喜
4.灵活应变——服务一定是个性化的第八讲：礼仪五步训练法——持续提升追求完美
1.看——观察顾客的技巧
2.听——接近和顾客的关系
3.笑——微笑的魅力
4.说——顾客更在乎怎样
5.动——运用身体语言的技巧
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