话费报销申请

第一篇：话费报销申请

申 请

上海人本集团有限公司：

本人于2016年7月1日调入上海人本集团营运部担任经理岗位,由于工作业务关系，平时对外联系较多，特向公司申请从7月起每月给予220元电话费用报销。

申请人：

申请时间：

审核人： 审批人:

第二篇：话费报销申请

话费报销申请书

尊敬的领导：

本人目前在***负责***工作,主要工作内容是:******。由于工作关系,需要经常电话联系***,特申请给予报销电话费，请领导批准为盼！

部 门：*** 申请人：** 日 期：*年*月*日

第三篇：话费超额报销申请

话费超额报销申请

尊敬的领导：

郭长来同志于2012年2月1日由队长升任调度一职，由于业务繁多而产生高额的电话费用，前5个月的电话费652.21元远远超出每月50元的报销标准，介于该同志在工作中认真负责，积极肯干，表现突出，特申请给他补报6月份至11月份的电话费用706.64元，望领导予以批准。

三友保修项目部 2012年-12-10

第四篇：话费补助申请

话费补助申请

尊敬的领导：

您好，我是***，201*年*月份自****调至****办公室，因日常工作需要，经常对外联系及出差，现申请话费补助。根据公司有关规定，报销金额为***元/月。

特此申请，望领导批准。

申请人：***** 201*年*月**日

第五篇：手机话费报销管理规定

百货大楼手机话费报销管理制度

1、目的：

为了规范公司手机话费报销标准及报销流程，便于工作和业务联系，又利于控制、节省话费，根据公司目前的情况制定本规定。

2、适用范围：

本制度适用于公司特定的岗位，即需要对内、对外联系相关工作、业务的岗位。

3、手机卡的管理：

需要报销手机话费的岗位，须将自己的电话号码提供给公司，手机卡必须先办理集团小号，目的是网内通话一定时间免费，节省话费支出，同时也便于公司统一管理。

4、手机话费的报销标准及管理制度：

公司话费实行比例报销的方式：

项目总经理室职务名称总经理副总经理总经理秘书总监管理部门经理主管总监营运、招商部门职员级经理主管报销比例实报实销80%50%70%60%50%80%70%60%报销基础话费400***0元300200120元最高报销限额

*根据手机话费专用发票的合计金额项*实际报销的比例。

5、开机要求：

1、公司报销电话费的所有员工，手机必须24小时畅通，以便于联络；因工作原因联络有关人员时，一次联络不通予以警示，三次联络不通取消其手机费用报销资格。

2、对于按照规定享受手机话费报销的人员，限制手机号码的变更，如手机遗失等特殊原因确需变更号码，需及时报公司行政部。

3、个别员工因工作的需要，确实需调整手机话费的报销额度时，则应到公司行政部填写《话费报销调整申请表》，由行政部将该申请表交公司总经理审批并报财务室存档后，方可于次月执行。

五、费用报销办法：

1、采用每月在报销比例内按实报销的办法报销手机费用。即：每月由个人填制“费用报销单”，将有效票据粘贴好附在报销单后，并经部门负责人、总经理签字后以部门为单位到财务部报销，有限额限制的超限额部分不予报销；

2、出差时间较长的人员，因长途电话影响费用超支的，凭电话局打印的本人使用的电话号码的话费发票和话费清单按实报销当月费用。凡按实报销费用的，不得以电话冲值卡发票报账，并不再报销当月限额通讯费；

3、手机费用原则次月报上月，每月15日前将上月手机费发票打印出来。特殊情况可适当延长，但最长不超过两个月，逾期不报者按自动放弃报销待遇处理，不能再补报。

六、本制度自发布之日起执行。