FG010关于申请批准×××项目建议书的函

第一篇：FG010关于申请批准×××项目建议书的函

关于申请批准×××项目建议书的函

安溪县发展和改革局：

根据##会议(文件)精神，为了***，我单位拟建设**项目，现就有关事项请示如下：

一．为了＿＿＿＿＿＿（阐述目的、意义），申请建设＿＿＿＿＿＿项目；

二．建设单位： 三．建设性质： 四．建设地址： 五．建设规模和内容： 六．总投资及资金来源：

以上请示妥否，敬请审核批复。附件：《×××项目建议书》

项目申报单位（盖章）

****年**月**日

（联系人：××× 电话：***********）

第二篇：公益项目申请(建议)

项目申请

提案必须支持计划活动，促进多边参与;经济问题;公民-参与-人权/民主/善政廉政/法治;教育文化/体育/美国社会。针对人群是：新生代打工群体

项目周期1年

你看看有没什么建议

个人感觉，以下群体流动性相对较小，相对容易做：

护士之音：护士 & 护士专业的师生 & 卫生系统其他人员 & 患者 & 其他文体人才（人权/教育/文化/多边参与/善政）

1.新媒体（参照新浪微博“家政工那些事”&“家政观察员”，及“快乐小陶子”、706青年空间）

2.杂志（参照“青年环境评论”）

3.沙龙：读书会-技能-管理-文娱等（活动可参照706青年空间、cape、鸿芷空间、一元公社、星辰海真人图书馆及84亩地等）

4.文体活动（合唱、野餐、爬山、骑自行车、跳舞或球类等）5.志愿服务（学校、社区等地方服务，其它）6.培训 & 实习（与专业相关 或 与兴趣相关）

汽修工人 ：工人 & 学徒 & 外部技师 & 老板 & 客户 & 相关专业学生 & 其他文体人才（人权/文化/体育/多边参与/善政）

1.新媒体（参照新浪微博“家政工那些事”&“家政观察员”，及“快乐小陶子”、706青年空间）

2.沙龙：技术-管理-文娱等（活动可参照706青年空间、cape、鸿芷空间、一元公社、星辰海真人图书馆及84亩地等）

3.文体活动（合唱、野餐、爬山、骑自行车、跳舞或球类等）4.志愿服务（互助，其它）

5.培训 & 实习（与专业相关 或 与兴趣相关）6.孵化创业

美发师：美发师 & 学徒 & 老板 & 客户 & 相关学校 & 其他文体人才（人权/文化/体育/多边参与/善政）

1.新媒体（参照新浪微博“家政工那些事”&“家政观察员”，及“快乐小陶子”、706青年空间）

2.沙龙：技术-管理-文娱等（活动可参照706青年空间、cape、鸿芷空间、一元公社、星辰海真人图书馆及84亩地等）

3.文体活动（合唱、野餐、爬山、骑自行车、跳舞或球类等）4.志愿服务（上工地、城中村等地方理发，街头理发。其它）5.培训 & 实习（与专业相关 或 与兴趣相关）6.孵化创业

幼师：幼师 & 相关专业师生 & 幼儿园 & 幼教机构从业人员 & 其他文体人才（教育/文化/体育/人权/多边参与/善政）

1.新媒体（参照新浪微博“家政工那些事”&“家政观察员”，及“快乐小陶子”、706青年空间）

2.杂志（参照“青年环境评论”）

3.沙龙：读书会-技能交换-文娱-管理等（活动可参照706青年空间、cape、鸿芷空间、一元公社、星辰海真人图书馆及84亩地等）4.培训 & 实习（与专业相关 或 与兴趣相关）

5.文体活动（合唱、野餐、爬山、骑自行车、跳舞或球类等）6.志愿服务（阅读推广、育儿知识传播等）

餐饮业服务员

保洁人员 & 保安（志愿服务设成移动书摊管理员。他们除了能学到东西，会更充实和自信，还能令他们受人重视和尊敬）

PS：志愿服务之移动图书摊。一个大众化的书摊只需三四百块钱，多个书摊可用不同的书，隔段时间进行交换。公园、社区、广场、街头都可以做，简单培训后任何人都可胜任志愿者。对于志愿者本身，读书亦好处多多。保洁人员 & 保安 群体 可发展成“志愿服务：移动书摊管理员”，他们除了能学到东西，会更充实和自信，还能令他们受人重视和尊敬。

活动设计

机构服务内容：1.建筑工人

2.打工群体权益„ 活动设计理念：多边参与、深度、可持续„ 活动设计分析：

以“打工群体经验分享”为例，活动初步设想描述如下：

WHZXD：打工群体经验分享

地点：根据物色的工友及听众情况选择。时间：1次/每月，每次2小时 形式：

1.每期寻找3位打工者做分享会。其中，2位有维权经验和权利意识,1位分享特殊经历 2.招志愿者协助3位讲者修改演讲稿（类似TED的包装）

3.邀请听众，包括讲者的亲朋好友（条件许可不妨邀请志愿摄像，待今后剪辑做宣传片）4.3人分别演讲，讲完后，进入交流环节 5.头脑风暴，讨论确定下次主题

6.询问是否有人报名或推荐他人报名下一期 7.准备下一期招募、准备和宣传

备注：活动的功能，随着操作的展开，自可挖掘和延伸。若效果好，今后可考虑收费，即，听众觉得分享者说的好，可以捐钱给ta，支持ta，1元2元都行，随喜。呵呵，这些钱全部付给讲者，遇特殊情况，机构可设小额补助金，作为对讲者的肯定。这样既有分享会，又能培养人才，人才需要肯定和吃饭。

目前难点，每期寻找3位“较高质量”工友，邀请合适听众，以及多背景来源的演讲稿协改志愿者的时间成本。可以想象，可能单纯找，不如在提供些其他服务期间顺便物色。

类似的操作难题，也出现在赵俊根据 湖南卫视《变形计》设想的活动项目“城里孩子跟农民工的孩子一起过周末，生活两天”中。对于这个活动，我们充分相信，部分城市家长有这样的意愿和需要；我们也相信，促进农民工子女同城市孩子建立联系甚至长久的交往和互助关系，也是农民工及其子女的现实需求，对于促进社会融合的好处毋庸置疑。但问题的难点就在于，人们怎么相信我们？怎么愿意把孩子交给我们？单纯去说？时间成本有多大啊！时间就是金钱。费时费力宣传说服，可能不如花费在用其它方式建立长久的关系和品牌上，可参考类楚门书社 机构、快乐小陶子，或某些工友机构，在点滴中提供其它种类的服务并积累信任和关系，再在这个基础上开展原初项目，效果可能更好，正如劳资集体谈判之前需要普及劳动合同法等铺垫。

我们所有的活动之间，可能不得不考虑关联性，目前的关联和今后的关联，每个今天的工作都是今后的铺垫，今后的发展都可以建立在今天劳动的成果之上，层层推进。现在，恐怕需要再慎重分析、统筹并探索：我们想做什么？目前可以做什么？目前怎么做能够更加接近我们想做的事？

作为补充，可考虑些其它常规活动，但做其它符合现阶段条件的常规活动的同时，是不是还需要清楚，未来做什么，现阶段工作可以为哪些将来要做的事打基础？现阶段的工作上，努力的方向有哪些？在大方向上，大致设计一些，赋予现阶段的工作更多未来的意义和价值，可能比单纯考虑并执行目前的单次活动，收获更大。根据赵俊的意见，目前移动书摊活动更容易执行，初稿如下：

街头移动书摊 地点：办公室周边

服务对象：打工族、马路队、小商贩… 时间： ？次/周 准备物品：

1.一个有在行动logo的定制手推车

2.机构资料、手册，其它相关书刊，包括同行机构的，以及武汉劳动和社会保障监察支队《至进城务工农民工的一封公开信》，还能增加几本关于沟通、健康、婚姻家庭和育儿方面手册或书，可能更好。3.笔记本-笔

4.1个工作人员和1个志愿者（志愿者来源不限学生群体，偶尔可多名志愿者）

书摊功能：

1.普法

2.法律“诊所”

3.综合服务之“请问，有什么事我可以帮忙？”

4.头脑风暴“遇到这种情况，你是怎么处理的？“遇到这种情况，你会怎么做？” 5.综合服务之其它 6.发展核心“客户”

7.宣传打工群体经验分享会并物色合适的分享者 备注：在办公室周边，时间可得到充分利用，又容易同接触到的人建立紧密联系。再者，人们得到了服务，才可能深度参与，帮他们解决点小问题，就是很实际的服务，收集需求信息，就是这个意思。当然，有些需求可能被其他工友解决，有些需要我们回头探索方法，有些肯定暂时无解，无解的问题不代表没意义，这样就看情况发起讨论或搁置。注重发掘工人自身的技能和特长，让他们成为主力。条件成熟，建立互助小组，技能互助，生活经验互助，适时开展联谊会，其它。

PS：志愿服务之移动图书摊。一个大众化的书摊只需三四百块钱，多个书摊可用不同的书，隔段时间进行交换。公园、社区、广场、街头都可以做，简单培训后任何人都可胜任志愿者。对于志愿者本身，读书亦好处多多。保洁人员 & 保安 群体 可发展成“志愿服务：移动书摊管理员”，他们除了能学到东西，会更充实和自信，还能令他们受人重视和尊敬。若可考虑比普法更宽泛且受欢迎的书摊，可尝试为书摊添几本绘本。绘本有很多优点：门槛低，有些不识字的人也可以读，比如《piggy book》；乐趣大，可吸引男女老幼；一些书的内容和插图都非常好。进一步，若效果好，可同一些绘本馆合作。

说明：服务打工族，服务内容-打工族的工作和生活，工作方面我们可做点什么？生活方面能做点什么？

工作：劳动保障 薪资待遇 劳动技能 个人价值„

生活：衣食住行 人际交往 婚恋 夫妻关系 子女教育 父母关系 文娱休闲

活动设计，哪种活动易操作，又能兼顾多种服务？移动书摊是一个很好的选择。单纯接触劳工，办公室周边即可，偶尔可去特定地点。若效果好，今后扩大服务，不限普法，可考虑阅读推广、育儿知识和婚姻家庭知识传播等，选取不同的书，在工厂、车站、社区、广场、公园等地方的公共空间做。更进一步，希望服务更深入，可以孵化“楚门书社”和“工友之家”。当然，都只是作为参考，无意于刻意用个人理想捆绑机构的工作。个人理想很多，此只是其中很小的一部分，自觉不错，拿出来分享尔。

走，咱们上工地，唱吧跳吧 地点：工地

时间： 7:00—8:30 每周？次 形式：

1.唱歌、跳舞 2.聊天观察

3.工地是我家，我们改造它 4.鼓捣食堂-5.志愿服务：小困难，我来助（志愿者可来自工人）6.座谈

7.其它（移动书摊、游戏、武术、棋、球、跳绳、毽球）

准备：确定服务点 招募特长志愿者 音响等设备 备注：

务必定点服务。先选取一到两个条件相对好，在声望方面有需求的工地，长期服务，他们受益了，大家彼此名声都起来了，树立了样板，再往其它工地发展，可能要比今天去这家，明天去那家工地更好。不排除邀请不同工地工人参加其它活动。需跟工地方搞好关系，借用食堂等。第一步只唱歌、跳舞、聊天和观察，赢得人气和信任之后再视情况深化，比如找志愿者一起帮工人清洁卫生环境，探讨保持卫生的方法并宣传。发掘工地其它可改进的生活设施和环境，树立团结和自力更生意识。在食堂做聚餐会，请市民到食堂提供志愿服务„帮工人在食堂争取设洗手池并放置抹布等。

争取项目部wifi晚间对工人开放？ 放电影是种很好的方式，设备较贵。

以下比较困难，偶尔可为，暂不考虑系统做。发掘工人自身的技能和特长，让他们成为主力，比如某阿姨绣鞋垫好，可鼓动她教其他人做手工，其他人可以是非建筑工人。条件成熟，建立互助小组，技能互助，生活经验互助，其它。

1.武汉电影乐园项目（公正路省图书馆附近）

优点：工期长、工人多，工地周边有几处宽阔的马路和广场，还可商量借用食堂。在附近活动，不需太多宣传就容易引起工人注意。

缺点：此住宿区即将被拆除。车很少，没有直达车。2.1818中心（楚河汉街）

优点：工人多，工期长，有直达车，附近有万达广场可以作为歌舞场所。缺点：不容易引起工人注意，需要大量宣传。3.绿地集团（和平大道赵家墩）

优点：工期长、工人多，周边还有些土地被围起来了未动工，车多。缺点：宿舍区周边唱歌跳舞环境差。得查看项目部大院。4.御湖世家（中北路周家大湾）

优点：工人多。晚间若能征用项目部大院，还不错。

缺点：工期相对短

第三篇：离职申请写了望批准

作为一名公司的普通员工，当我们准备辞职时，应该提前向上级领导提出申请，以下是小编精心收集整理的离职申请，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

离职申请1

尊敬的校长：

你好。首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。

您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。_×平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

此致

敬礼!

离职申请2

敬爱的__领导：

您好!

首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在__电视台工作不是很忙的时候，郑重的向局领导提出辞职要求。

来到__也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽!

在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的__工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。

再有提出辞职的客观原因是我家在__省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位，以便完成工作交接。

同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

离职申请3

敬爱的中心领导:

您们好!

在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!

今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个原因，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会爱惜我们吧!

我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是凝聚力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!

尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。

工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利!

请中心领导审查批准!

此致

敬礼

离职申请4

尊敬的领导：

您好!由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在金仕达这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。

最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，也为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

离职申请5

尊敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到__公司已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着公司了。首先谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢__经理，是她第一眼看中了我，让我有机会为公司奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。谢谢各位领导，我知道你们都很看好我，也一直想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢__经理，也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照顾没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事，也包括__、__、__等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是__公司的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

本人于__月__日口头提出辞职，__月__日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

此致

敬礼!

离职申请6

尊敬的公司经理：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到___公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处，正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作，还有我女朋友要我回去结婚并且想我留在自己家附近工作实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久，其实，公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能很好的工作，很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情，人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，现在经济危机刚到这个时候离开公司自己也觉得不太对，没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦，有机会还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了，公司的人公司的物，我这辈子也不会忘记。

本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的工作失误，我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让职务做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

离职申请写了望批准

第四篇：中外合资企业申请批准证书文件清单

外商投资企业设立审批：

（一）中外合资企业（不含商业企业）

1.设立合营企业的申请书（原件1份，合营各方法定代表人签字、合营各方盖章）；

*2.合营各方共同编制的可行性研究报告（原件1份，各营各方法定代表人签字、合营各方盖章）；

*3.合营各方订立的合营企业合同（原件4份，合营各方法定代表人签字、合营各方盖章）；

*4.合营各方订立的合营企业章程（原件4份，合营各方法定代表人签字、合营各方盖章）； 5.合营各方有效的身份证明：

（1）中方合营者：提交企业法人营业执照副本（复印件1份，中方合营者盖章）；

（2）外国合营者：提交投资者所在国家的公证机关公证，并经我国驻该国大使馆∕领事馆认证的身份证明文件（复印件1份，核对原件）：

A.合营者为公司时，提交注册登记证明（包括法定代表人证明）； B.合营者为自然人时，提交有效的身份证明文件。

（3）香港、澳门或台湾地区合营者：提交投资者所在地公证机构公证的身份证明文件（原件1份，证明文件需经相关机构转递）：

A.合营者为公司时，提交注册登记证明（包括法定代表人证明）； B.合营者为自然人时，提交有效的身份证明文件；

6.合营各方委派的合营企业董事长、副董事长、董事人选名单（原件1份）；

7.《名称预先核准通知书》（复印件1份）；

8.《全国组织机构代码预赋码通知单》（办理批准证书专用联原件）；

*9.《外商（台港澳侨）投资企业批准证书存根》（原件1份）； 10.外国投资者或香港、澳门和台湾地区投资者与境内法律文件送达接受人签署的《法律文件送达授权委托书》（原件1份）；

*11.《关于安全生产经营的承诺书》（原件1份，合营各方法定代表人签字、合营各方盖章）；

12.特别情形需要提交的其它材料：（1）对可能造成环境影响的项目，提交环保部门出具的相关批准文件（复印件1份，核对原件）；

（2）涉及行业主管部门前置许可的项目，提交相关部门核发的批准文件或经营许可证（复印件1份，核对原件）；

（3）经营酒店、宾馆、餐饮、娱乐、房地产项目的，提交合法有效的场地（土地）使用证明（复印件1份）；

（4）投资者法定代表人委托他人签署文件的，须提交有效的授权委托书（原件1份）及被委托人的身份证明（复印件1份）。

前列文件必须用中文书写（第5项中（2）、（3）所列文件除外）；第2项、第3项、第4项、第6项所列文件可以同时报送合营各方商定的一种外文本。外文材料应当附中文译文（投资者可自行翻译并签字盖章加以确认；委托境内合法的翻译公司、机构翻译的，应附翻译公司、机构的注册登记证明）。

依据：《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第七条；《关于外商投资的公司审批登记管理法律适用若干问题的执行意见》（2006年4月24日国家工商行政管理总局、商务部、海关总署、国家外汇管理局联合印发，工商外企字〔2006〕81号）第五条及本实施办法。

第五篇：关于申请批准设置民营医院的

关于申请批准设置民营医院的

报

告

县卫生局：

《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发）[2013]40号文件明确提出了充分发挥市场机制作用，鼓励社会办医，为广大群众提供形式多样，提供特色服务。满足群众多元化、个性化的医疗服务需求。根据文件精神，为发挥我公司在医疗卫生行业中多年投资管理所积累的经验和优势，特申请在湘阴城区选址设置一家具有一定规模的综合医院。

医疗卫生行业专业性很强，我们一定在卫生行政部门的管理指导下，按照医院等级标准认真扎实做好每个环节的工作，把服务和质量摆在第一位，注重社会效益。用真诚和信誉树立形象，为湘阴广大群众的健康和卫生事业做出积极贡献。

长沙望城仁爱医院有限公司

2014年10月6日