岗哨交接规范

第一篇：岗哨交接规范

岗哨交接规范

岗哨交接程序：

一、领班员（领班员通常由班长、副班长或骨干担任，领班员职责见内务条令第二百二十八条）提前相应的时间召集接岗人员集合，检查军容风纪，整理上岗装备。

二、领班员按照上岗路线，以旅（大队）为单位带队换岗，行进过程中需保持良好的精神面貌和严格的队列纪律。行进于岗哨前适当位置时队伍停止，由领班员带领换岗人员到达哨位组织换岗，其程序为：

1、领班员下达“哨兵换哨”的口令；

2、哨兵相互敬礼；

3、接班哨兵喊道：“哨兵同志，请下哨”；

4、交班哨兵喊道：“一切正常，请上哨”；

5、接班哨兵喊道：“是”；

6、交换位置后相互敬礼。

而后由领班员带领下岗人员回到队伍（下岗人员站在队伍最后）按照规定路线继续行进至下一处哨位，换岗程序同上。

三、所有岗哨交接完毕后，领班员将所有下岗人员带回。

执勤动作、用语：

一、如需检查人员证件时，首先示意其停止（右臂向前水平伸直，五指并拢，手心向内）被检查人员停下后向其敬礼，而后问：“同志您好！请出示您的证件。”（用语应当文明、客气）接过证件核实后归还，并向对方说：“谢谢您的配合！”，敬礼并放行（右臂向右侧水平伸直，五指并拢，手心向前）或指引其到值班室办理会客手续。执勤过程中需要敬礼，其时机为在距受礼者5-7步处并应当结合受礼者回礼方便位置行举手礼。

二、当军车准备通过检查岗时，军检岗应当起立，伸手示意停车（停车手势：面对车辆，左臂向前上方伸直与水平面成45度，掌心向前，五指并拢，两眼平视前方。），并走到驾驶员一侧窗口，向驾驶员敬礼：“同志您好，请出示您的三证一单”严格按照要求检查三证一单，并如实进行登记（登记时注意写清楚车辆的车牌以及时间地点并让驾驶员签字，如果遇到证件不齐全着，一律禁止放行，如有闯营门着，立即记清车牌并向领导汇报）登记完毕之后敬礼“谢谢您的配合，请注意安全行驶”伸手示意放行（左臂向左水平伸直，掌心向前，五指并拢），然后回到军检岗位。

第二篇：岗哨制度

赛罕区高职园区公安专职消防站岗哨制度

第一条：每日站岗时间为早上7点到晚上22点。站岗班级为执勤班与备勤班。

第二条：岗表每天晚上交接班以前接班班长安排第二天站岗人员。第三条：岗表每天分为上午岗和下午岗，上午岗为执勤班下午岗为备勤班。

第四条：早上首岗开门，晚上末岗锁门。

第五条：脱岗、漏岗、睡岗发现一次扣发100元绩效扣2分。第六条：领导来队检查指导工作时，不汇报、不登记、不敬礼、无礼节礼貌者发现一次扣除5分。

第七条：站岗人员必须着制式常服，带大檐帽，扎制式腰带。无特殊情况不得擅自离岗，发现一次第五条。

赛罕区高职园区公安专职消防站

第三篇：保安员交接规范

保安员交接规范

一、目的

保证交接工作的完整性与责任性

二、适用范围

保安员交接班

三、职责

1、安保主管负责监管交接班工作，班长负责组织工作。

2、交接班人员负责具体交接工作。

四、内容

1、接班人员必须提前十五分钟到达岗位接班，接班人员未到交班人员不能擅自离开岗位。

2、交班过程中若有人员、车辆出入、应先由交班人员处理，接班人员要进行配合，等事情处理完后再交接工作。

3、交班人员必须向接班人员交清所用装备、钥匙、登记本等，停车场接班人员还须同时核实车辆停放数量及基本情况。

4、交班人员必要时必须讲明下一班的注意事项和来访人员、车辆进出情况。

5、接班人员如发现交班人员在当值期间应处理而未处理的问题时，有权拒绝接班，直至处理完毕。

6、接班人员要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明、本班接办的事情明、物品器械清点明。

7、交接必须认真细致，不得敷衍了事，双方必须按照交接内容逐项检查记录，交接完毕，双方在《保安交接班记录表》上签字，互相敬礼。

8、交接班过程中由交接班长组织进行并对交接班情况负责。

第四篇：工作交接管理工作规范

工作交接工作规范

1．0 目的为公司员工的工作移交提供管理规范。

2．0 适用范围

适用于公司员工在工作移交时的全过程。

3．0 工作规范

3．1 文件概要

3.1.1 移交包括：

a、岗位与岗位的移交；

b、个人与个人的移交；

c、个人与本部门或其他部门的移交。

3.1.2 在员工因岗位调动或离职时，需要进行工作移交。

3.1.3 员工办理工作移交时除接交方外，需有第三人负责监交。

3.1.4 监交人需是移交员工的上一级主管。

3.3.5 所有员工移交时，需移交可重复使用的办公用品、办公桌（抽屉）或办公

室钥匙。

其他特别事务的移交见下表：

3．2 工作流程

准备----交接----监交。

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工作交接工作规范

3．3 工作要求和相关文件记录

3.3.1 准备。

移交人员在工作移交前做好准备，将工作、文件等准备移交的事务清理，编写移交清单。

相关文件记录：《工作移交清单》。

3.3.2 交接。

需办理工作移交的员工到行政人事部领取工作移交表或离职交接表。

移交人员与接交人员办理工作移交。需移交的事务包括：移交人员管理的文件、工作、未完成的工作、可重复利用的办公用品、钥匙、业务联络资

料（电话、地址等）。移交完毕双方签名确认。

相关文件记录：《工作移交清单》、《离职交接表》。

3.3.3 监交。

在移交过程中，一般员工办理移交需有直属上级人员监交并签名确认。

主任级员工移交需有部门经理监交并签名确认。

经理级员工移交时需有总经理监交并签名确认。

有备用金的员工移交时，须有财务部经理签名确认无借款。

财务人员的移交参照《财务人员移交工作规范》。

相关文件记录：《工作移交清单》、《离职交接表》、《财务人员移交工作规范》。

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第五篇：患者转科交接规范

患者转科交接规范

一、转出患者交接规范

1．主管医师告知患者或家属转科，并开医嘱。

2． 主班护士接到医嘱后告知责任护士，并电话通知转入科室作好相应准备工作，明确患者床位、转科时间，结算本科室费用。

3．责任护士检查腕带，确认患者身份，通知患者或家属转科，并协助患者整理个人用物。

4．责任护士转运前评估患者并做好记录，检查护理记录是否完整，填写《转科患者交接记录单》。

5．责任护士根据患者病情准备合适的转运工具，决定护送人员，危重患者医护人员共同护送。

6．护送护士携带患者的所有医疗护理记录护送患者至转入科室。

7．转运途中密切观察患者病情，确保患者转运安全，防止坠床、跌倒事件发生。

8．护送护士与转入科室护士共同确认患者身份，交接病情、药物、物品、资料。

9．双方护士交接完毕，经核查无误，并在转科患者交接记录单上签字确认，转出科室护士方可离去。交接过程中，如患者病情突然发生变化，应协助接收科室共同救治，待患者病情稳定后方可继续进行交接。

二、转入患者交接规范

1．转入科室护士接到电话后安排床位，通知医生，并根据患者病情做好准备工作。

2．妥善安置患者，与护送护士交接，共同确认患者身份并查看患者腕带，在腕带上更改科室，检查患者神志、意识、生命体征、皮肤、输液、引流管、用药等情况。

3．检查患者当天的治疗、护理完成情况及带入药物、物品及各种病历资料。

4．检查转出科护理表格书写情况，若有疑问立即向转出科护士提问。

5．通知主管医生，处理转科后医嘱，并根据转科情况按入院患者处理。