陶晓文教师述职报告

第一篇：陶晓文教师述职报告

陶晓文教师述职报告

一学期很快就要过去了，回顾这一学期，忙碌而充实。我是一位新教师，我忠诚党的教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级领导安排，并根据学校、数学教研组的工作安排，认真制定学科计划，在教学中力争做到热爱、关心学生，严格要求，做到因材施教。同时不断提高业务知识水平，钻研教材，努力提高教学水平，且多听取意见，向有经验的教师请教，务求精益求精。

一、自觉提高业务素质。一、二年级采用的是北师大版的新教材，和以往的教材有很大不同。对此，我认真钻研教材，学习新课标，仔细体会新课标理念，理解教材的意境，根据学生的实际情况制定切实可行的教案。积极参加科组教研活动，听课学习，增加自己的教学经验。

二、合理使用教法，想方提高教学质量。

一年级学生不习惯小学纪律的约束，精神力集中的时间短，再加上他们调皮好动的特点，往往会违反一些纪律，做错一些事情。我先从抓好学生的课堂常规入手，培养学生形成正确的行为习惯。在教学中灵活采用不同的教法，以正面教育为主鼓励学生积极主动学习。

1、创设情境，激发学生学习兴趣。

新教材灵活性强，我充分利用教材，精心创设学生熟悉的情境，激发学生学习的兴趣。

2、紧密联系生活实际。数学源于生活，生活中又充满着数学。在教学中，我紧密联系学生的生活实际，在现实世界中寻找数学题材，让教学贴近生活，让学生在生活中看到数学，摸到数学。

3、开展实践活动，培养学生的创新素质。

波利亚说：学习任何知识的最佳途径是通过自己的实践活动去发现，因为这样发现理解最深，也最容易掌握内在的规律、性质和联系。现代教育理论主张让学生动手去做科学，而不是用耳朵听科学。留给学生足够的时间和空间，让每个学生都有参与活动的机会，使学生在动手中学习，在动手中思维，在思维中动让学生在动手、思维的过程中探索、创新。例如，在教学观察与测量一章时，我设计了一系列的活动。让学生互相量身高、量黑板、量课本等，让学生走出课堂，观察周围的事物，用正确的长度单位描述物体的长度和高度，用正确的语言表述物体的位置。教学统计时，设计一些调查活动，如调查班里同学喜欢的体育运动，男女同学的人数等，使学生在活动中探索调查的方法，体会统计的必要性。

4、发挥合作优势，开发学生创新潜能

合作研讨，即在课堂中学生以小组形式为学习群体，突出学生的协作与讨论，充分利用集体的力量，共同发现问题，解决问题，这样有利于学生的语言表达能力和创新素质的提高，小组由不同性别、不同成绩、不同能力的学生组成，使优等生的才能得到施展，中等生得到锻炼，差等生得到帮助，互相学习，取长补短，同时使学生的创新能力得到发展。例如，在教学两位数加两位数一课时，我安排全班同学讨论怎样计算19+8=？学生都很积极地把自己的算法告诉全班同学，让学生自己发现自己算法的缺点并补充缺点，学习别的同学的优点并学习优点，取长补短，提高自己。我认为这样的教学，既发挥了学生之间的互补作用，又培养了学生的合作精神和创新意识，使学生的思路得以开拓，观察能力、操作能力和思维能力得到锻炼。

5、开展竞赛、游戏活动，提高课堂学习气氛。

基于低年级学生的特点，引进竞赛、游戏活动，学生积极性高，效果好，寓教于乐。

6、运用表扬鼓励学生，增强学生的学习信心。

课堂上以表扬为主，分个人、小组进行表扬，经常运用赞扬的语言鼓励学生，如你真棒！你的眼睛真雪亮！你们小组合作得很好！……大大加强了学生学习的信心和集体的凝聚力。

我从事教师工作只有一学期，教学经验不足，在工作中还有很多不足之处，如学生学习的自主性不高，在教法上还有待提高。今后，我会多向有经验的教师请教，虚心学习，在工作中积累经验，不断探索切实可行的教学方法，更好地 完善自我。

第二篇：陶平华述职报告

尊敬的公司领导，您们好！

我是今年5月25日入职，6月22日下市场工作的，入职近5个月，独立开发市场迄今也有4个月了。现在我将我这期间的工作作个汇报，恳请公司领导给予宝贵意见。

在我刚开始工作时，心里感到前所未有的压力，虽然我有一定的销售经验，但对于疫苗行业来讲，我的认识还非常有限，怎样把销售做到最好是我想的最多的问题，在工作的过程中，我则是尽力把每件事做到最好。

我负责的市场是抚州、萍乡和景德镇三个地区，以及南昌县和青云谱区。总计人口850万左右，甲肝EPI人口400万左右；总计区县24个，甲肝EPI区县9个。抚州地区人口400万，13个区县，EPI人口130万，EPI区县4个，市站对区县站统管较好，二类苗都是从市站拿苗；与我公司没有业务往来史，公司前任代表有拜访过市站和部分区县站业务领导；主要竞争对手有葛兰素史克，巴斯德赛诺菲，江苏延伸等厂家，吉源、赣卫和友铭等公司。景德镇地区人口160万，4个区县，EPI人口81万，EPI区县1个，下属乐平市和珠山区回款信誉极差，区县CDC与经营公司合作时间长、利益关系牢固。萍乡地区人口180万，5个区县，EPI人口90万，EPI区县3个，市站曾与公司有过合作，款至今未回；安源区站2007年曾通过史克公司接触过科兴的安尔来福，其他区县与公司没有业务往来史。南昌县是甲肝EPI地区，2008年安尔来福销量1000人份左右，有一定的产品基础；青云谱区孩尔来福月均销量300份左右，2008年流感销量2300人份左右，有较好的客情基础和产品基础。

下到市场以后，因为对客户和市场的不了解，我花了近一个多月的时间，扫街式的拜访了辖区内的每一个CDC，制立客户档案，取得了所有客户关键人员的联系方式等信息。根据拜访过程中的获取的信息，包括通过同行和同事处获取信息对客户进行评估筛选，筛选出一批优质的客户，并集中资源重点做了开发。新开发的客户有抚州市CDC、安源区CDC、上栗县CDC等客户，并与青云谱、南昌县、崇仁县、临川区等客户建立了一定的客情关系。

下面我就这三家新开户的CDC客户，逐一向公司领导做汇报：

1、抚州市CDC在江西省内是统管的最好的地区级疾控，下面13个区县几乎都是从市CDC走苗，市CDC也明确要求合作单位不能直接对区县供苗，否则将对合作单位可能采取不回款和停苗等措施；在拜访了市CDC和区县CDC业务领导后，确认抚州新苗的两种推广思路：1.首先进入抚州市CDC，再向县CDC推销；2.首先赢得县CDC的意向，让县里面要求市站进苗。两种思路在抚州市场同时落实到了拜访县里市里的工作当中，取得了一定的进展。2009年8月9日抚州市CDC与我公司签订安尔来福提前订单，截止目前共计使用安尔来福成人4000人份，儿童1800人份，并且回款工作也正在开始展开。通过安尔来福的合作，可以让抚州市CDC接触到科兴是一家非常讲信誉、产品非常出色的企业，为下一步的合作奠定基础；抚州市站的安尔来福主要流向有广昌县、宜昌县、崇仁县等县城，为公司的产品在这些CDC赢得了认可。下一步计划以流感答谢为契机，继续加深与抚州CDC的客情关系，重点跟进广昌县、宜昌县等流感使用地区，推销甲肝类产品。崇仁县是甲肝EPI地区，在多次拜访后和沟通后，双方互换了资质，该客户对公司的甲乙联表现出了很大的兴趣，2010年极有可能推动，并且抚州市CDC在多次拜访后也明确表示2010年将会使用甲乙联。

2、安源区CDC进口苗的使用基础很好，国产的苗基本没有打，月均甲肝200支，2008年流感1600人份左右，该客户合作信誉非常好，忠诚度很高，2003年至今一直与史克保持着稳定的合作关系，是我一直在跟踪的客户，开发的主要阻力是中心主任肖建芳对史克情有独钟，业务副主任梁伟聪没有自主权利。通过拜访，该开户逐渐认可了科兴，对科兴在甲型H1N1方面的成就非常钦佩，因为担心国产流感打不下去，2009年10月8日只答应进2件预充流感尝试使用，当时该客户冷库里还有近2000份巴斯德的流感，目前苗也发到客户处。流感如此紧张的情况下，发出两件苗没有什么意义，但是我的想法是，通过这两件苗建立一个窗口，使客户能在这个窗口看见和了解我们公司做事的风格，认可我们的产品，最终目的是全面取代进口苗，使客户转而对我们忠诚。

3、上栗县人口48万，CDC2007年做过一次甲肝普种，使用冻干苗，实际打掉10000份左右，甲肝常规销量每月70支左右，2008年流感销量1400人份左右，圈内评价该客户回款信誉不是很好。通过拜访和接触，这家客户的特点是大款不回，小款不停，不能让拖欠款形成积压，潜力很大。副主任朱述合和副主任喻品跃共同负责二类苗业务，中心主任钟正模把着款，因人而异决定是否回款。通过对这一信息的把握，我分别对三个主任进行了拜访，8月流感不紧张时，该中心即开始使用流感苗。并且回款工作也很正常，共计发苗2200人份，目前已回1400人份。计划在剩下800人份款回以后，给该中心发甲肝苗，实现甲肝在该地区常规销量突破100支/月。

对抚州市场，我的思路是继续加强拜访和推广，实现市站在甲肝类的进苗，在抚州CDC进去甲肝类苗，视情况决定规模召开一个甲肝类地区性的产品推广会，时间在年底或者明年初。萍乡和景德镇市站都不负责一类苗的接种，二类苗也没有专门的门诊去推广，统管力度不佳，维护关系即可，以便获取市场信息，萍乡和景德镇的市区有部分优质客户，作为常规销量，加强开发力度。

万丈高楼平地起，市场信息瞬息万变，虽然目前的形势非常严峻，但是只要我踏踏实实把工作做下去，把客户基础打好来，让客户逐步认识和认可我的公司认可的人，我相信明年所有的付出都会换来丰厚的回报。同时明年疾控的工作任务将比今年明显减轻，这将大大的有利于我们一线销售人员的工作开展，为此我也在积极准备着：

1.按照公司计划和程序，组织开展产品推广和销售活动； 2.继续完善客户资料，收集市场信息和反馈处理客户需求意向； 3.进一步与客户建立良好的关系，以维护企业信誉和形象； 4.完成和超越公司的销售指标。

我的述职报告完毕，请领导批评，谢谢领导！

第三篇：王晓朗述职报告

述职述廉报告

西寨乡党委书记 王晓朗（2009年11月15日）

2009年，在县委县政府的正确领导下，我乡以党的十七大精神为指针，以践行“三个代表”重要思想为动力，以转变政府职能、提高机关效能为突破口，以实现富裕、文明、和谐的新西寨为根本目的抓好2009年的各项工作。为全乡“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设

1、乡党委注重发挥领导核心作用，注重自身建设，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。一是继续抓好中心组的学习，坚持中心组每周至少一次集中学习，定期举行座谈交流；二是坚持民主集中制和民主生活会制度，工作中充分发扬民主，班子成员间大事讲原则，小事讲风格，在相互批评中搞好团结，互相帮助中共同进步和提高，进一步提高班子的号召力和战斗力；三是结合本地实际，制定了西寨乡的2009年工作计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。

2、以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。今年来，我们通过乡领导办公会会议研究，有针对性地制定了一些切实可行

形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在干部使用问题上，我们严格按政策办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项报告制度；另一方面，不断完善机关后勤接待、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

5、率行垂范、廉洁自律。自己作为乡党委书记，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，从做人和干事的细节上下功夫，以自身实际行为杜绝以权谋私、铺张浪费等腐败现象的发生。

二、以“三创”主题党建活动为切入点，积极发挥党员先锋模范作用，推动“三建一争”活动正常开展，做好党员发展、教育管理。

1、“三创”与党员承诺制、党员进万家、无职党员设岗定责、“三建一争”等主题党建活动深入开展。一是乡党委结合我乡工作实际制定了切实可行的西寨乡2009年党建工作实施意见。二是找准了“三创”主题党建活动的突破点，结合西寨乡畜牧产业发展规划树立了一批畜牧产业大户作为西寨乡“三创”党建畜牧产业示范点，其中马坊村苑鑫奶牛专业合作社、西池养牛小区作为

8000亩，“西寨山药”则向品牌化、标准化发展，基本建成了万亩蔬菜基地。兴旺、东池、梁园的杂果不断引进新品种，扩大种植面积，基本建成万亩桃、李、杏杂果基地。乡党委按阶段组织检查督查验收，结果作为年终考核的重要依据。

2、全面提升村级党组织战斗力，推动“升级晋档、科学发展”。抽调专业人员，成立班子从“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”对五各方面对各支部进行了全面的考核打分，全乡12个村共评出一个2类村、3个3类村、8个4类村，建立了档案，确定了类次，并制订了2009年升级计划，其中马方村党支部争取一类目标；兴旺、西寨两个党支部进入二类目标；梁园、周堡、东池、西池、晨光、耿元进入三类目标。同时为了全面加强工作开展，还下派了科级领导、科级后备干部到村担任村党支部第一书记12人，其中科级领导9人，科级后备干部3人，极大地推动了推动“升级晋档、科学发展”活动的开展。

3、县级部门包村、乡镇干部驻村工作扎实开展。我乡共涉及部门包村3个，分别是西寨村，由县土地局包联，马坊村由项目办包联，西池村由县广电局包联；干部驻村6人，分别是西寨村、西池村、马坊村、梁园村。乡党委为了推进工作开展，召开动员会，进行了全面安排部署。围绕农民增收600元的目标，年初，我们迅速组织了12个驻村工作组，尤其是县派驻村工作组，坚持调查研究，坚持记写驻村工作日志，逐村逐户帮助农民制定产业发展和增收规划，乡政府出台了进一步促进农民增收，推进产业发展的意见，确立了农民增收的四项措施：一是新增特色杂果500亩，聘请专家讲座，推广先进技术，确保亩增1000元，全乡2000亩杂果及新增500亩（每亩3000元）共增收350万元。二是新增

够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中有时也存在畏难现象。乡镇机构改革后，由于上级转移支付不足，乡村集体经济越来越困难，财政压力越来越大，上级要求越来越高，想多办一些实事好事却常力不从心，思想上感到困惑。今后，自己将继续按照“三个代表”的重要思想和中纪委第七次全会的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我乡的各项工作做得更好、更实。

二00九年十一月十四日

第四篇：述职报告(马晓奇)

述

职

报

告

马晓奇

各位领导、各位代表：

2010，我担任昌吉市二六工镇中心学校校长，现任小学高级教师职务，主要负责全镇的教育教学管理工作。一年来，在教育局工委、教育局的正确领导下，在镇党委、镇府的关心和支持下，在中心学校领导班子和广大教师的通力配合下，认真履行了岗位职责，顺利的完成了教育教学各项工作任务，在提高自身素质、学校的整章建制、师资队伍建设、教育教学体制改革、切实治理学生辍学、校园文化建设、办学条件的改善和布局调整等方面作如下述职，请各位领导、各位代表给予评议：

一、努力学习，不断加强自身修养，逐步提高自身思想素质和政治理论水平。

一年来，自己始终坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，自觉把它们作为自己的思想理论源泉。深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断解放思想、锐意改革创新、发挥学校思想政治优势，动员全校教职工特别是党员领导积极投身科学发展的伟大实践。紧密联系学校发展实际，以科学发展观统领全局，促进科学发展观活动与实际工作的结合，切实转变自身思想作风、工作作风，以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，解决广大教职工最关心、最直接、最现实的焦点和热点问题，结合新课改教育思想，进行了深刻的认识和学习，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把“三个代表”作为自己行动的准则，工作中时刻提醒自己教学质量是学校生命线，校长一任，出成绩一方。要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好使人民群众满意的学校而不懈努力。

2、广泛开展《教师法》、新《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等政策法规的学习，时刻牢记《教师职业道德》。用法律武装自己、用法规充实自己、要求自己，做到心中有法，依法治教，以德治校。

3、注重学习新的教育理念与新的教育动向。时刻关注新的教育动态，将政治理论学习与业务学习紧密结合，坚持一切从实际出发，从师生利益出发，树立以人为本、以师生为中心的思想，解决师生困难，自觉接受组织的领导和监督，充分征求广大教职工的意见，坚持个人服从集体，因此，在学校事务管理中，本人一贯坚持民主集中制原则，严格按照要求办事，实行校务公开，执行财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持贯彻教育方针政策，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠教师，同心同德，齐心协力，才能办好教育的思想意识。

二、主要完成的工作

1、为了进一步提高我校的教育教学管理工作，开学初，协调镇政府，出台了一系列文件如:《二六工镇2010年教育工作要点》、《关于再次严格落实中小学校产、校田资产管理的通知》等。这些文件的出台，更有力的保障了使我镇的教育工作更扎实，更有效地开展，体现了“以县为主”的教育管理体制。

2、采取有效措施，加强巩固“两基”工作力度。我镇是一个少数民族聚居的乡镇，“两基”工作难度大，任务重，因此要把“两基”工作作为重中之重来抓。我们采取法制手段、行政手段、包扶手段，等多种方法，坚持控制辍学现象。

3、狠抓教育政策、法律、法规的普及和落实。为了真正贯彻落实“依法治校、以德治校”，我校首先是通过大力推广教育法规的学习、检查，尤其是新《义务教育法》的颁布与实施，我们做到了有计划、有部署营造了浓厚的宣传氛围。做到了教师心中有法，执教过程依法，教育教学不违法，通过我们这些工作，学校没有发现体罚学生和违法事件，师生的教学学习都能正常健康的进行。为了落实国务院纠风办和教育部有关治理中小学乱收费工作的安排意见，我先后多次对全镇各小学的“两免一补、校务公开、师德教育等情况进行了详细的检查，发现问题及时处理和纠正，并多次组织召开校长会，研究解决收费中存在的问题，由于对教育收费、政务宣传及时到位，工作狠抓落实，在各级教育收费专项检查中，没有发现一起违纪违规的行为。在征订教材工作中，我们严格按照基础教育科审定的用书目录，统一组织征订。至今，我镇各学校没有发生一次违规行为，严把了学生减负和纠风工作中的重要关口。

4、加强了学校安全教育工作，狠抓社会治安综合治理工作。我镇各校距公路近，周边环境也较为复杂，因此安全教育工作和治安管理是我校的一个重要工作。首先协调镇党委、政府出台了《二六工镇创建“百日安全无事故”活动实施方案的通知》，我能从思想上认识到问题的严重性，作为校长，时刻留心，及时发现，及时清除。同时加强了法制观念，有效的预防违法犯罪。各校聘请法制副校长开展《预防未成年人犯罪》和《未成年人保护法》及《妇女、儿童权益保障法》的宣传和讲座，还请市交警大队的同志来校宣传交通安全方面的知识。积极贯彻《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》、《中小学幼儿园安全管理办法》。及时安排和季节性消防工作，对学校内外的小商店，安全隐患及时的消除，坚决抵制、学习到位、预防到位、消灭到位，保证全校师生在一个安全、没有隐患的校园中乐教乐学，使学校成为我们共同的家园。

5、狠抓教学管理，重视教务处教科研工作和师训工作，积极推进课程改革，努力提高教育教学质量。

（１）为了明确教师的工作责任和任务，使本学年的工作能够顺利圆满的完成，学校与教师签订《工作目标责任书》、《安全目标责任书》，《班主任目标责任书》，将职业道德的遵守、班级管理，安全问题、教学质量的完成情况纳入教师工作考核，使大家明确了责任，增强了责任意识。在对教师的考核上，增加透明度，实行“ 阳光 ”操作，以“学校领导评价教师”，“教师评价学校领导”，“教师评价教师”，“学生评价教师”“家长评价教师’等多种方式结合，按一定的程序，全员参与考核，规范操作，减少了隔阂，消除了误会，增强了同志之间的信任，教师明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。教师分工协作，各司其职，使学校的大小事务，事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式，并积极倡导教职工要创造性地完成工作。这样充分调动了管理者的积极性，又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的发展平台。

（２）随着教育形式的发展，老的教学理念、方法已经不能适应现代教育教学，我们积极推动新课程改革，组织教师、学生学习新理念和新做法，让广大教职工逐步去认识它，认同它，对教职工思想认识的转变起到了潜移默化的作用。积极开展新课改的交流、观摩和示范课，另外，本人还经常深入到教师的课堂中去，与他们一同探讨、认识、交流新课改实施过程中的疑虑和难点。在课堂调研的过程中，不仅对我自身业务能力有了极大的提高，而且使我更加深刻的认识到了课堂改革的重大意义。同时，鼓励教师提高自身素质，积极参加培训和学历提高。

（３）学校加强教学常规管理，教师做到了认真备课、上课。制定提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施，注重学生自主、合作、探究的教学方法，实行月考制度，我校教育教学质量今年较大幅度的提高。

６、注重校园文化建设，优化育人环境，扎实开展各项专题教育活动，促进学生全面发展。本学期，成立了书法、美术、体育等艺术兴趣小组，指派有专长的老师负责指导训练，做到了有时间、有计划、有任务、有场地。利用大型展板、橱窗、黑板报、学习园地等及时宣传党和国家的方针政策、教育信息，弘扬美善，扬弃丑恶。加强学生安全教育管理，聘请法制辅导员开展法制讲座，排查矛盾纠纷，治理校园周边环境，努力创建诚信学校，以诚信教育为特色加强学生思想道德建设。

三、始终保持廉洁自律，勤奋好学

1、作为一名教育部门的管理干部，我深知“严以律己廉洁奉公”的含义和要求，也明白自己的位置和重要性，因此我始终坚持以一个合格党员的标准严格要求自己的言行，始终把“廉洁自律”放在首位提醒我，警示我，努力的作到自觉、自律严格端正自己的立场，按标准办事，按改革规定办事，不放过一件小事对自己的考验，不说一句浮浅、有损形象的话语，尽全力维护党性，维护根本。坚决反对、制止教育中的不良行为。

2、在落实党风廉政建设目标责任制中，能够自觉接受党组织和群众监督，自觉遵守党纪国法，严格按照廉政准则办事，作到令行禁止，坚持自重、自省、自警、自励，坚持原则，按章办事，不任人唯亲，对学校的廉政建设，严格抓、勤指导。严防违规违法、违纪现象的发生。

3、在常抓教师学习的同时，抓好自己的学习，进一步加强对党的路线、方针、政策的学习，特别是先进的教育理论和政策法规的学习，进一步提高理论联系实际的落实，创造性的开展好各项工作。

4、多次深入基层，调查、研究、分析、解决群众提出的问题，广泛听取来自各方面的意见，听取班子成员的意见，协调关系，互帮互学，互助互进，充分调动了教师和领导的积极性，确保各项工作取得新的突破。

四、存在的问题和今后的打算

1、存在的问题

（1）学习不够深入，不够系统，没有更有效地使理论与实际联系起来，政策水平和业务能力有待于进一步提高。

（2）对新课改的教育思想和教育的方式方法的接受上还有明显的差距，步子迈得不大，措施还不够得力，尤其在解放教职工思想上距预期效果还有一定的差距。

（3）对中青年教师的培养提高上还做得不够。

2、今后的打算

（1）进一步加强对党的路线、方针、政策的学习，特别是教育理论和政策法规的学习，进一步提高理论联系实际的能力，创造性的开展好各项法工作。

（2）多下学校，深入调查研究，提高分析问题和解决问题的能力。（3）狠抓各项工作的落实，充分调动班子成员的工作积极性，确保各项工作取得新的突破。

（４）加强对综合治理工作制度的落实，措施到位，营造一个良好的育人氛围。

各位领导、各位教师，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力，同心同德，群策群力，奋发图强，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设为重点，细化学校管理方法。以人为本，求真务实，勇于创新，铸师魂，养师德，树师表，以全面推行新课改教育理论思想为契机，努力为二六工镇的教育事业努力奋斗。

以上述职如有不妥，请各位领导、代表们提出批评意见！

谢谢大家！

2010年7月

第五篇：刘晓东述职报告

2013述职报告

蒋垛中心小学：刘晓东

一年来，本人能坚持全面贯彻党的教育方针，有良好的品德修养，平时能严于律己，诚实守信，言行一致，品行端正，心胸宽广，光明磊落，遵纪守法，尽心尽责。能正确认识自己的角色，自觉摆正自己的位置，严格履行自己的职责。对工作能做到自定目标，自我加压，自主发展。始终追求一个目标：摆脱困境，创造业绩；牢记两条座右铭：勤学善思，开拓实干；忠于职守，兢兢业业的敬业精神；艰苦奋斗，廉洁勤政的奉献精神；克服惰性，力求创新。

我们根据区教育局年初的工作目标，超额完成既定的任务，并与参加培训人员悉心交流，广泛听取群众意见，想农民之所想，急农民之所急，把科学技术送到田间地头。在教材上精心安排，把群众最迫切、最急需的的科学技术传授给他们。本各学员在全镇种植、养殖产业方面起到了模范带头作用，使全镇农民达到了增产增收的目的。集聚区职教中心教师的积极性和“农科教”部门的合力，充分挖掘学校自身的潜力，审时度势，主动和镇科协、农服站、计生办、党校和企管站谋划，研究部署培训的内容和日程安排，全年累计举办各类农副业实用技术培训班40多期，培训人数达2000多人次。既有传统种养技术的改进，又有新技术、新知识的讲授，并把授课的内容分解落实到具体的授课人员。使培训工作按照我们预定的轨迹，有条不紊的运作。，为提高全镇农民的整体素质尽了自己的职责。这里我们主要抓了以下几方面的工作：

（1）继续教好六年级一个班的语文学科，全力参加学校课题组的教科研活动。

（2）、在参与中当好配角。我们通过收集各职能部门的年初培训计划，对他们的工作安排做到心中有数，并经常联系交换意见，主动请求出力谋计当配角，共同把培训工作搞好。

（3）、在挖掘中激活自身。在充分挖掘自身潜力的过程中搞好校内短班培训。学校目前因受经济和教师业务能力的制约，搞上规模讲档次的特色培训当有一定困难，但结合企业体制的改革和农业产业结构的调整，适当搞些实用技术的培训还是切实可行的，也是行之有效的。为此，在农村剩余劳动力转移培训中，我们常聘请农副业公司的技术人员，到培训班作专题讲座。实践证明，效果相当好。，我们还积极发挥自身的特长，配合镇上做好各项中心工作。我们举办了“婴儿家长培训”，“家长文明教子培训”，“党员老干部学十八届三中全会相关文件”，开展了“爱在重阳度金秋 情暖邻里满蒋垛”活动。组织的“蒋垛红十字志愿服务队”足迹遍布社区，12月份被泰州红十字会表彰为先进集体。校外辅导站成绩斐然，2013年11月，被省教育厅和省关工委表彰为先进集体。

此外，本人参加学校市级课题研究，撰写的开题报告《农村小学生阅读现状的调查与思考》发表与2013年11期省刊《阅读教学研究》杂志，并被2013年第五期《教师教育》杂志转载。

上述工作如果说取得了一些成绩，也是各级领导关怀、有关职能部门的支持以及全体同志勤奋努力工作的结果。

存在问题 ：

1、角色意识不强，摆脱目前成教工作困境的决心和勇气不够。

2、环境变化不大，只满足于守阵地完成适应性工作，特色性工作效果不显著。

3、智能结构失调，教师的年龄、智能结构与当前农村成人教育的发展趋势不协调。根本不能适应多元化、高科技、全方位成人教育的需要。

4、创新意识不够，缺乏知难而上拼搏精神，使得成教工作平平淡淡没有生气，既无作为又无地位。

新一年成人教育工作的设想：

1、巩固成果，吸取教训，进一步明确成人教育工作的指导思想。我们的工作是立足“三农”，无偿服务。因而，付出的精力，流出的汗水和获取的回报不是成正比例的。虽然也曾受到了镇党委和政府的赏识和农技部门的称赞以及老百姓的欢迎，但因没有经济收入，学校显得生气不足。因此，明年将在进一步巩固无偿服务的基础上，认真总结经验，在开发有偿服务项目上下些苦工，以增加学校的活力为宗旨，力求做到社会效益和经济效益并进。

2、掌握特点，总结规律，正确把握工作机遇。紧紧抓住镇创建全国科普示范市这一契机，把新技术、新知识、新经验的普及和推广工作做得更好。特别是要充分利用好“科技宣传活动周”这一载体，提高科普小报和科技板报、画廊编写的质量，而且要考虑到它的科技知识的普及和推广价值。

3、转变职能，增强改革意识，充分发挥办公室的参政作用。职工教育这几年来是我镇的薄弱环节，在新的一年里，我们将参与和借鉴金轮集团和华利康公司的职工教育的做法，在全镇有条件的 企业里，把职工教育搞活起来，作为提高本镇劳动力受教育年限的突破口。

4、探索实践，农科教结合，加强实验基地建设。我们和镇科协、涉农部门强强联手，让实习实验基地发挥出更好的辐射作用和经济效益。把我们蒋垛成教真正建设成为服务于农村农业农民的社会服务基地。