第一篇:解决烟叶挂灰的几项技术措施论文
解决烟叶挂灰的几项技术措施
(云南省XX县XX镇农服站
XXX 672702)
摘要:烤烟是我县的支柱产业,是我县农民增收,财政增长的主导产业,为把我县的支柱产业和骨干财源项目做大做强,促进农业和农村经济健康发展,近年来县委、政府高度重视,狠抓各项兴烟措施的落实,重点把好育苗关,推广科技含量高的育苗技术,切实加强对烤烟生产的领导,正确处理烟农、企业和国家三者利益的关系,促进我县经济发展,推进全面建设小康的社会进程。但在实际的烘烤过程中,由于生产技术和科技指导的原因,出现许多的挂灰烟叶,严重影响了烟叶的质量,所以必须加以高度视。
关键词:解决
烟叶
挂灰
技术
措施
众所周知上部烟叶或厚的叶片烘烤时经常出现挂灰现象。叶片上出现灰褐色或棕褐色小斑点,严重时斑点连成片状。如果遇到干旱天气,这种挂灰现象会更加严重,例如我们县近年来遇到历史上罕见的干旱年景,烟叶挂灰现象较为严重。但是上部烟叶烘烤时,雨水较大,烟叶挂灰亦较普遍,个别乡(镇)的部分烟叶挂灰极为严重,这是上部叶烘烤时出现的新问题。烟叶挂灰后,质量下降,经济效益降低,生产上迫切需要解决烟叶挂灰问题,但此问题一直未被列为重要课题进行研究解决。近几年,我们在指导烟叶烘烤的实践中,与当地技术员和烟农共同研究解决了烟叶挂灰问题,初步摸索出几项行之有效的技
大约待12h后,开烤房门看到烟叶由于吸收水分后,由凋萎变得滋生膨胀起来了,说明水分已被吸收到烟叶组织内部,不仅仅只是附着在烟叶表面上,而且起到了提高和平衡烟叶含水量的作用。此时可以点火烘烤,按正常上部烟叶的烘烤技术进行操作。多次烘烤实验表明,采用上述加水办法,促进了烟叶变黄,烤后基本无挂灰现象,提高烟叶烘烤质量的效果十分明显。
二、上部烟叶含水量大产生的挂灰
烟叶生长后期,雨水偏多,上部烟烘烤时含水量较大,烟叶挂灰现象较普遍,个别地区挂灰极为严重,甚至透过叶背,烟叶使用价值极低,给生产造成一定损失。这种烟叶挂灰不同于上述第一种情况,这是上部烟叶烘烤中出现的一个新问题。
(一)烟叶挂灰的原因
通过调查发现,从各地挂灰的叶片看,主要是灰褐色或棕褐色的斑块较多,且透过叶背。有的叶片上也带有少量的未透过叶背的灰褐色或棕褐色的小斑点,还保留烟叶的基本色,挂灰的状态类似轻微烫伤或轻微蒸片,这种挂灰多数出现在叶片的中部和基部,叶尖部较少较轻。因此,挂灰的主要原因是烟叶水分较大造成的,即在定色的中后期烟叶水分未能及时排出来,在高温下烟叶含水量仍较多而发生了“棕色化反应”所致。据安丘市烟农反映,1998年上部叶含水量偏大,要7.8kg鲜烟才能烤1kg干烟。尤其是挂灰严重的地区反映,都是大雨后采烤的上部叶出现了严重挂灰。在实践中大雨后采烤上部叶都出现严重挂灰。采烤中、下部叶无挂灰,而雨前采烤的上部叶基本无挂灰,这说明挂灰是雨后上部叶水分偏大造成的。为什么
易促青应升至36℃保温,黄尖后再升至38℃,38℃保温至变黄3成左右再升至40℃,保温至烟叶变黄5~6成,再升至42~43℃,保温至变黄不超过八成,湿球温度38~39℃,再升温转火。
2.八成黄早转火,慢慢地提早排湿
烟叶达八成黄转火,能及早地进行高温脱水,脱水时间亦较长,水分易脱出来。如果42~43℃变至全黄后转火再高温脱水,这样脱水时间短。因为此时烟叶已变至全黄,应及时转火定色,若拖长时间易发生“棕色化反应”。时间短,水分不易彻底脱出来,亦会产生挂灰。所以不能全黄再转火,以八成黄早些转火较好。 因烟叶水分较大,应提早排湿,八成黄转火时开始排湿。排湿要慢慢地进行,天窗可开1/4~1/3,地窗开2~3cm的缝隙。主要应根据湿球温度的要求来掌握天地窗的开度。此时湿球温度应保持在38 ℃左右,还要将排湿的时间尽量安排调节到气温较高的白天避免在下半夜排湿而降温。
3.拖长中火(43~48℃),高温脱水
转火后拖长中火的时间,43~48℃约保持24~30h进行高温脱水,可采用每升1℃保持4~5h,慢升温使烟叶较多的水分在高温下慢慢地蒸发出来,使烟叶边升温脱水、边加大变黄、边排湿干燥,三者相互协调进行,45~46℃时烟叶要达到全黄。43~48℃湿球温度保持在38~39℃,48℃时烟叶应达到小卷筒,叶片干6~7cm开始卷筒。
4.实施“低温定色”
一般烟叶50℃时达到小卷筒的状态,烟叶含水量在50%以下,此时再升高温度超过50℃不易发生“棕色化反应”。上述挂
第二篇:门窗节能的几项技术措施
门窗节能的几项技术措施
一、门窗节能的发展及背景
随着节能和环保已成为当前人类改善生存环境和社会寻求良性发展的主题,环保和节能便越来越受到人们的重视,如建筑中采用空心砖、夹苯板、PVC塑料窗、隔热幕墙、隔热门窗、钢塑共挤门窗等节能产品。
二、门窗节能的性能
1、关于门窗的节能
建筑节能是指节约采暖供热、空调制冷、采光照明以及室内空气净化、调节湿度、改善居室环境质量的能源消耗,还包括利用太阳能、地热(水)能源的综合节能技术工程。建筑门窗是建筑围护结构的组成部分,是建筑物热交换、热传导最活跃、最敏感部位,是墙体热损失的5-6倍。门窗的耗能究竟在建筑物的总耗量中有多大呢?以采暖居住建筑的耗热量进行分析,此类建筑的耗热量由建筑物围护结构的传热耗热量和通过门窗缝隙的空气渗透量两部分组成。根据有关实际测量资料分析结果是:窗户的传热耗热量与空气渗透耗热量相加,约占全部耗热量的50%以上,节能的概念在国家标准中包括对门窗的强度(抗风压性)、气密性、水密性的具体要求。
2、门窗传热的几种方式
(1)辐射传热;(2)对流放热;(3)导热(传热);(4)换气传热。
三、门窗节能的几项技术措施
影响门窗保温节能的因素主要是门窗枢扇及玻璃,因此,我们希望门窗的框扇和玻璃能够具有相同的抗风强度、隔声能力、热阻抗能力和装饰效果等。但是随着玻璃工业的发展,应用于门窗玻璃在热工、光学性能上有了显著的改善,这与门窗框扇导热系数过大而产生的热桥(冷桥)现象形成很大的反差,从而促进了门窗设计、制造厂家在型材断面上不断改进和提高。
1、门窗框扇断热型材
在铝合金型材断面之中,使用热桥(冷桥)技术使型材分为内、外两部,目前有两种工艺:一种是注胶式断热技术(即浇注切桥技术),这种技术既可以生产对称型断热型材,也可以生产非对称型材。由于利用浇注式处理,流体填补成型空间原理,其成品精度可以达到非常高的要求。另一种是断热条嵌人技术,就是采用由聚酞胺66加25%玻璃纤维(PA66GF25)合成断热条与铝合金型材在外力挤压下嵌合组成断热铝型材。这种型材不仅强度高(接近铝合金),而且它的性能主要是机械性能和隔热性能。由于隔热条的加人使型材形成多种断面形式,有良好的强度,另外隔热条中的玻璃纤维排列有序,能够长时问承受高拉应力和高剪切应力,隔热条的线形膨胀系数接近铝,有非常好的加工性能;同时内、外型材可以由不同颜色和表面处理方式的型材组成,增强了装饰效果。并且可抗多种酸、碱化学物质的腐蚀;另外可在200摄时度的气氛中接受表面处理。隔热条的主要规格有多种,所以可以广泛地应用。
2、玻璃的选用
现代建筑不但对建筑物美观性、适用性提出要求,而且对建筑物的采光节能性能提出更多的要求。在采用大面积玻璃门窗时,对节能性能应给予足够的重视。从节能的要求考虑,门窗玻璃应能够控制太阳辐射和黑体辐射。太阳辐射分为紫外光、可见光、近红外光,其能量主要集中在0.4-0.7μm。的可见光和0.7一2.5μm的近红外光,分别占总太阳辐射能量的43%和41%。我们在这里所提的黑体辐射,通常讲的就是温度较高的物体散发的热,如冬季暖气设备发出的热、温热的墙壁发出的热等。温度越高的物体发出的热量越大。也就是黑体幕墙招聘网http://mq.job616.com
辐射强度越高。在讨论门窗玻璃的节能问题时,最大的黑体辐射源是取暖设备,另外还有周围环境物体散发的热最。黑体散发的热除了称作黑体辐射外,还称作热辐射、远红外辐射,三者的含义相同。太阳辐射一旦被物体吸收,就会改变辐射波长,变成热辐射,所以进人室内的太阳辐射会提高室温。
(1)玻璃是如何节能的要使门窗玻璃达到最佳的节能效果,必须有效地控制太阳能辐射和热辐射,但是不同的地区、不同的季节有着不同的侧面。在炎热夏季的南方地区,采用镀膜玻璃有效地阻挡炽热的太阳能辐射,以减少降温所消耗的空调费用,热反射镀膜玻璃具有这种功能。在寒冷冬季的北方地区,也采用镀膜玻璃有效地阻挡室内取暖设备发出的热量通过玻璃门窗向室外泄漏,同时还要求把太阳辐射能引人室内,低辐射镀膜玻璃(简称LOW一E玻璃)具有这种功能。还有一种折中的要求,即夏季要求有效地阻挡炽热的太阳能辐射,冬季要求有效地阻挡室内取暖设备发出的热量,某些透过率较低的低辐射镀膜玻璃具有这种功能。对于中、低纬度地区夏季要求有效地阻挡炽热的太阳能辐射,冬季要求有效地阻挡室内取暖设备发出的热量,某些透过率较低的低辐射镀膜玻璃具有这种功能,希望镀膜玻璃在夏季主要起阻挡太阳辐射及室外的热辐射的作用,冬季主要起阻挡室内热辐射的作用,这种镀膜玻璃不同于前面所述的典型的创反射镀膜玻璃或低辐射膜玻璃,要求具有低辐射膜玻璃性能的基础上兼顾热反射镀膜玻璃性能。在保留原有的低辐射膜层的前提下,通过改变其它膜层的厚度适当降低太阳光(特别是其中近红外光)的透过率、提高太阳光(特别是其中近红外光)的反射,得到低辐射率、低遮阳系数的镀膜玻璃。如果选择的适当,这种低辐射镀膜玻璃的综合节能效果相当不错。
(2)中空玻璃玻璃占门窗面积的70%-80%左右,固此控制热量和隔音便成为主要问题,中空玻璃相比单层玻璃具有明显的阻隔热量的功能,中空层在A12时,K值在3.5以下,因此中空玻璃的组成对节能效果的影响很大,如果中空层充氢气和氟气隔热效果会更好。如果采用LOW-E中空玻璃将会大幅提高门窗的整体性能,中空玻璃另有一个显著特点是防结露特性,不会在隔层出现露水,而且玻璃朝向室内一侧不易结露,中空玻璃的隔音效果也很好,一般情况下可降低噪音数十分贝。
综上所述,我们可以看出只要解决好门窗型材断热问题和选配玻璃的应用,就能使它具有高强度、高气密性、高水密性、高精度性、优异的个隔热、隔音性能。我们完全可以设计、制造出适应保温节能要求的门窗。
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第三篇:~$解决烟叶技术员工资的报告
关于解决烟叶技术员误工补贴的报告
县政府:
2010年的烟叶收购工作基本结束,到目前为止,全县的烟叶收购数量已超额完成上级下达的目标任务,与此同时,县聘烟叶技术员也面临解聘。因此,经烟叶工作领导小组研究决定,对烟叶技术人员发放误工补贴。今年全县共聘请烟叶技术员55名,共使用9个月,每人每月发放误工补贴400元,全县共需技术员误工补贴壹拾玖万捌仟(198000.00)元整。因此,望县政府从烟叶发展基金中解决资金壹拾玖万捌仟(198000.00)元整。
特此申请
县烟棉办
2010年10月28日
第四篇:当前城管执法工作中存在几项问题及解决对策
当前城管执法工作存在的突出问题及对策
近年来,随着我国社会经济发展水平的日益提高,城市化进程的快速发展,城市管理已成为各级政府的一项重要职能,受到了前所未有的关注和重视。然而随着城市管理工作标准的提高,执法力度的加大,执法难、难执法的现象也凸现出来,成为摆在每个城管人面前的一道课题。为此,本文试从当前城管执法工作中存在的突出问题入手进行分析,并探索相应的对策。
一、执法过程中存在的几个问题
1、市民整体素质与城市文明发展程度不适应。城市管理是随着城市经济社会发展起来的一门综合性管理工作,由于各地经济发展不均衡,从而使各地区和每个人对城市管理的要求也不一样。总的来说,当前群众的城管意识较为薄弱,群众文明素质与城市化进程不相适应,许多不良观念和不文明习惯依然根深蒂固,制约着城市化进程。
2、城市管理各专业部门之间职责不清。自成立城管执法局以来,有效地克服了部门之间的职权交叉和扯皮现象,避免出现多头管理,重复执法,或无人管理的现象。但与此同时,城管部门与规划、公安、环保等部门职责不清的问题一直没有得到很好的解决,随之出现的可管、可不管现象仍不同程度存在。
3、城管法律法规的不健全。由于我国法制还不完善,因此国家也缺乏对城市管理有关法律法规的完善,全国没有一个统一的法典,各地都是“摸着石头过河”,没有一个统一的标准和尺度,这就造成了城市管理者的管理困难。
4、管理方式上过多依赖突击式和运动式管理。由于缺乏对城市管理的系统研究,局限于就事论事,热衷于搞运动,搞突击。这类运动表面上轰轰烈烈,但效果往往是前治后乱。
5、行政执法保障制度尚未健全。对行政执法人员的人身保障制度也不健全,在行政执法过程中,行政执法人员遭遇人身攻击和人格侮辱的现象时有发生。在遭遇暴力抗法时事后往往不了了之,以致在很多情况下都影响了行政执法队伍的士气。
二、解决对策
1、加强领导,优化体制。政府应将城市管理列入议事日程,摆在重要位置,高度重视,加强领导,认真研究解决城市管理中的各种矛盾和问题,理顺城市管理各部门之间的职责,解决职能交叉问题,促进城市管理良性发展。
2、加强立法,依法行政。目前,我国还没有一部完善健全的城市管理法规,在执法过程中,各地执法标准不统一,执法依据也五花八门,给执法工作埋下了很多隐患,不利于执法队伍的正规化、法制化建设,因此急需政府加强法规和制度建设,以促进城管工作的法制化、规范化进程。
3、加大投入,完善功能。加快城市基础设施建设步伐,能从根本上减少跨门营业、违章搭建等违法违规现象的“滋生土壤”。
4、深入宣传,强化素质。进一步加大普法力度和道德文明建设,多渠道、多方式、多角度地形成宣传声势,提高市民综合素质,从源头上解决城市管理中的突出问题,让更多的群众理解和支持城管工作,为城市管理创造一个良好的执法环境。
5、加强管理,提升效果。运用现代化的管理手段和方法,建立城市管理责任制,建立科学合理的监督评价体系,运用多项信息技术,以现代信息技术为支撑,实现城市精细管理。
6、健全机制,强化保障。健全城管执法、公安护法、法院司法“三位一体”的城管行政执法工作机制,强化对行政执法人员执行公务期间的人身保障,加大对妨碍公务、威胁执法队员的各种犯罪行为的打击力度,提高行政执法工作效能。
第五篇:如何解决农民工问题论文
关于如何解决现代农民工的问题的思考
摘 要:农民工的大量涌现,为社会创造了财富,为农村增加了收入,为城乡发展注入了活力,为国家的现代化建设做出了重大贡献。农民工的出现和发展,是中国国情的产物,并将长期存在于中国现代化建设事业的进程中,但在这融入的过程中他们与现代社会的种种矛盾便体现了出来。文章便从观念、体制、法制等方面从根本上来探讨解决农民工出来的问题。
关键词:农民工 问题 思考农民工在现代化建设中的历史地位、作用及问题
改革开放以来,随着我国工业化、城镇化进程的加快。越来越多的农村富余劳动力转移到城市和乡镇企业就业,在这过程中,形成了一个特殊的社会群体,这就是我们的农民工大军。农民工的大量涌现,为社会创造了财富,为农村增加了收入,为城乡发展注入了活力,为国家的现代化建设做出了重大贡献。农民工的出现和发展,是中国国情的产物,并将长期存在于中国现代化建设事业的进程中。他们就业流动性强,有的在农闲季节外出务工、亦工亦农;有的长期在城市居住、生活和工作,已成为产业工人的重要组成部分。农民工意识我国产业大军中的一支重要力量。据调查如今全国进城务工和乡镇企业的农民工数量已有2亿有余。农民工广泛分布在国名经济的各个行业,为是国民经济的增长贡献了力量,如果说过去20年没有农民工,我国的工业化、城镇化进程就不会那么迅猛,沿海地区新型产业和开放型经济就不可能有如今的势头。解决农民工问题的对策和建议
农民工队伍的出现和壮大,是中国特色的转移农村劳动力的正确抉择和有效途径。面对将长期突出的农民工问题,我们必须顺应工业化、城镇化的客观规律,比从我国国情出发,正确引导农村富余劳动力向非农产业和城镇的有序转移。并保证农民工在农村的利益。
2·1 着力解决农民工收入低和生产、生活条件差得问题
这是农民工的切身利益问题,也是当前农民工反映最强烈的问题,必须下大力加以解决。一方面,要从体制上杜绝拖欠和克扣工资的现象,通过建立工资支付和监控制度和工资保证金制度,做到农民工工资发放月清月结或按劳动合同工约定执行,切实加大对拖欠农民工工资的用人单位处罚力度。另一方面,要规范农民工工资管理,严格执行最低工资制度,制定和推行小时最低工资标准,逐步改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。同时.要改善农民工生产、生活条件,企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施,强化用人单位职业安全卫生的主体责任。要依法保障农民工的休息权、休假权,监督用人单位严格执 行国家关于职工休假的规定,对于延长工时和占用休息日、法定假日工作的,必须依法支付加班工资。要多渠道地改善农民工居住条件,保证农民
工居住场所符合基本的卫生和安全标准,通过完善社区文化设施和公共服务,富农民工业余文化生活。
2·2 加强农民工就业的劳动合同管理 关键是要改革城乡分割的就业管理体制,逐步建立城乡统一、公平竞争的劳动力市场,为农民工提供平等的就业机会和服务。各级政府都要把帮助农村富余劳动力转移、就业作为公共服务的重要内容.要严格执行劳动合同制度,建立权责明确的劳动关系,不得违反劳动约定,损害农民工合法权益,特别要依法保护女工和未成年工权益,严格禁止使用童工,对介绍和使用童工的违法行为应从严惩处。2.3 积极稳妥地解决农民工社会保障问题
农民工的社会保障是一个相对复杂的问题,也是各方面都比较关注的问题。抓紧建立符合农民工就业特点的社会保障制度,已成为一项重要而紧迫的任务。这既涉及维护农民工权益,也关系稳定农民工队伍。要根据农民工的社会保障需求.坚持分类指导、稳步推进。首先着力解决工伤保险和大病医疗保险问题,逐步解决养老保险问题。农民工的社会保障,要适应农民工就业流动性大的特点,保险关系和待遇能够转移接续,使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害,要
兼顾农民工工资收入偏低的实际情况,实行低标准进入、渐进式过渡,调动用人单位和农民工参加社会保险的积极性。当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的建筑、采掘等行业参加工伤保险。要采取建立大病医疗保险统筹基金的办法.重点锯决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题,农民工也可自愿参加原籍的新型农村合作医疗。2·4 改善对农民工的公共服务
农民工输入地政府要对农民工实行属地管理,在编制发展规划、制定公共政策、建设公用设施等方面,统筹考虑长期在城市就业、生活和居住的农 民工对公共服务的需要,逐步健全覆盖农民工的城市公共服务体系。当前,子女上学是长期在城市工作的农民工面临的一个突出问题。输入地政府要承担起农民工子女义务教育的责任.与当地学生在收费、管理等方面同等对待,不得违反国家规定向农民工子女加收借读费及其他任何费用。2.5 健全维护农民工权益的保障机制 目前,涉及农民工的侵权案件屡屡发生,由于多种原因使得维护农民工合法权益工作困难重重,健全维护农民工权益的保障机制至关重要。要保障农民工依法享有的民主政治权利,保障农民工参与企业民主管理权利。要依法保障农民工人 身自由和人格尊严,严禁打骂、侮辱农民工的非法行为。要加大维护农民工权益的执法力度,健全农民工维权举报投诉制度,做好对农民工的法律服务和法律援助工作。应充分发挥工会、共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用。2.6 大力促进农村劳动力就近转移
这是走新型工业化道路的必然要求,是解决我国庞大农村劳动力转移的必由之路。也是我们必须长期坚持的重大指导方针。据调查,目前全国已转移的农村劳动力中,在县域经济范围内吸纳了65%,主要是在乡镇企业和中小企业就业,浙江、江苏、山东、广东等经济发达省份省内就地、就近转移的农村劳动力都达到90%左右。实践证明,这种就业模式和途径是十分必要和重要的。一定要大力发展乡镇企业和县域经济,扩大农村富余劳动力在当地转移就业容量。要大力开展农村基础设施建设.这不仅可以帮助农民改善生产、生活条件和增加收入,也有利于促进农村富余劳动力就近就业 要提高小城镇产业集聚和人口吸纳能力.鼓励外出务工农民回到小城镇创业和居住。特别要依法保护农民工土地承包权益,这是降低农民工在城市失业风险、维护社会稳定的一个重大问题。2.7 着力提高农民工自身素质 由于农民工已经并将进一步成为我国产业工人的重要组成部分,这支劳动大军的素质状况直接关系到我国产业素质和竞争力,关系到整个工业化、现代化水平。因此,一定要用极大的努力全面提高农民工素质。要高度重视和切实加强对农民工素质的教育。
一:加强科学文化知识的学习; 二:提高政治思想和道德水平; 三:接受正规职业技能培训;
四:重视心素质和身体素质的提高;
五:增强法制观念和维权意识。农民工作为国民经济发展的中坚力量,他们素质的提高是时代发展的要求,也是社会的需要。要摆脱自己廉价的劳动和不平的处境只有亟待提高自身的素质,以更好的姿态融入这个社会集体。在此希望农民工能得到广泛的关注!