第一篇：救护车出车护士出车流程
救护车出车护士出车流程
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白天 夜间
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救护车司机通知 救护车司机通知 急诊室护士
急诊室护士 ↓
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急诊室出车备班人员 急诊室护士马上准备用物并通知四楼护士到
急诊室备班并做好交接班
马上准备用物出车
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非备班护士通知护士长安排备班人员 四楼护士马上通知保安到四楼
站岗同时通知备班护士立刻（10分钟）赶到备班
第二篇：救护车出车流程
源城区人民医院
病员转（出或入）救护车使用流程
出车科室接到出车通知
↓（联系出车司机）
出车护士通知急诊科2班护士，告知救护车去向
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出车护士与急诊科2班护士交接救护车设备
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出车护士检查救护设备、确保设备完好出车
↓（护送病员）
出车护士回院后，更换车上清洁物品，保持救护车整洁
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补充出车已用耗材及药品，保持各种物品、药品齐全
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出车护士与急诊2班护士做好交接
第三篇：出车记录
车辆自检表 装备检查（检查以下物品是否携带）
头盔 头罩 手套 车手鞋 车手服 手臂束带
车辆检查 分组 检查项目 车架部分 安全带连接及固定 防火墙连接及是否完整 车架地板是否完整 车架连接座检查 防撞块检查 头枕固定 座椅连接
悬架部分 避震器工作行程 避震阻尼开关 车架与悬架连接座螺栓螺母
A 臂连接螺栓螺母 各推拉杆连接螺栓螺母 避震器连接螺栓螺母 立柱连接座是否稳定
车身部分 车壳连接 扩散器连接 所有螺栓螺母
传动部分 差速器是否漏油 链条松紧适当 链盘罩固定正常 半轴间隙是否正常 调解臂长度是否调好 差速器油位是否正常 所有螺栓螺母
制动转向部分 方向盘是否正常 转向机连接螺栓螺母 原地转向是否正常 转向机工作行程 方向盘间隙及连接螺栓螺母 转向节臂与立柱连接 转向包裹物 脚踏板底座连接螺栓 刹车踏板有无阻滞 油门踏板有无阻滞限位 制动盘卡扣 轮毂螺栓 制动盘是否清洁 油管主缸及卡钳是否漏油 卡钳连接螺栓及放松口 刹车灯是否正常工作 制动超行程开关 四轮同时抱死 四轮大螺母插销是否正常
制动块
电气部分 电池固定 ECU 固定 换挡是否正常
电路是否完整 保险丝工作是否正常
电线铜丝是否外漏
气路连接正常 气瓶压力是否正常 胎压：FR_____
FL_____
RR_____
RL_____
发动机部分 机油量及是否漏油 汽油量及是否漏油 油箱是否漏油 排气是否漏气 冷却液 发动机固定螺栓螺母 排气歧管固定螺栓螺母
溢流瓶固定 油门拉线是否顺畅 节气门弹簧是否正常 油门限位 消声器是否固定
行车记录
第四篇：驾驶员出车管理制度
第一章 总则
第一条 为加强对驾驶员的管理，确保驾驶员安全行车，顺利完成驾驶任务，为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有驾驶员。
第2章 行为规范
第三条 所有驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则。
第四条 驾驶员凭《派车单》出车，未经批准不得用公车私用，如若发现，除缴纳该次出车费用的3倍，还将对驾驶员处以100元以上的罚款；对于随车人员办私事，驾驶员有权拒绝，有权向部门领导汇报，并给予驾驶员奖励。
第五条 上班时间不出车时，驾驶员必须在休息室/宿舍静候派遣，不准随意乱窜到其他办公室；拿到派车单后在车旁等待，出车回来，应向后勤部报到。
第六条 驾驶员请假，须经部门总监批准。董事长/总经理的专职驾驶员须经董事长/总经理同意后方可请假。
第七条董事长/总经理因公外出，其专职驾驶员的工作由后勤部负责安排。第八条 所有驾驶员应严格执行考勤制度，无故缺勤或请假手续不全者，一律按旷工处理。
第九条驾驶员必须保持24小时开机，否则第一次口头警告，第二次20元，第三次30元，以此类推。
第十条 无论何时何地，驾驶员均不得将自己使用的车辆交给他人驾驶（后勤部安排除外），否侧每次将处于100元/次扣罚。第十一条 驾驶员驾车须遵守交通规则，不准酒后驾车，不准危险驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。
第十二条 驾驶员对后勤部的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向分管副总反映。若不服从部门指派，将处于每次50元/次的处罚 第十三条 驾驶员应做好每次车辆出车、收车里程登记，做好出车路线登记，离开车辆时，须关好车窗、锁好车门。
第十四条 驾驶员出发前，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。
第3章 礼仪规范
第十五条 驾驶员应注意保持良好的个人形象
第十六条 驾驶员对乘车人员要热情礼貌、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。第十七条 车内客人谈话时，驾驶员不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。第十八条 驾驶员必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，对情节严重者将严肃处理。
第十九条 驾驶员在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思考或休息。
第4章 车辆养护
第二十条 驾驶员应搞好车容卫生，做到晴天无灰尘，雨雪天无泥点，车内无异味。
第二十一条 出车在外或出车归来停放车辆时，要注意选取停放地点和位置，离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第二十二条出车前，驾驶员要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光，检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备，保证车辆处于安全状态。
第5章 违章与事故处理
第二十三条 因驾驶员故意或其本人过失造成的人身伤害，赔偿金额由驾驶员承担。第二十四条 在出车过程中，若发生交通事故时，其处理办法如下。
1．出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款，由驾驶员承担全额罚金。2．因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，驾驶员可免除赔偿责任。如在保险范围之外，驾驶员应负责损失实额与保险金差额的 100 %。第二十五条 因酒后开车损坏车辆者，由驾驶员负责维修费用；如发生交通事故，除支付维修费用外，驾驶员还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。第二十六条 当发生交通事故时，驾驶员应做到以下几点。
1．迅速与公司后勤部联系，接受公司后勤部的相关指示。
2．如发生人身伤害，应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。
3．应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。
4．记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。
5．尽量取得对方的名片，以便事后联系。
6．牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。
7．记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。
第6章 考核与奖惩
第二十七条 为确保上述规定能得到贯彻执行，后勤部将对所有在岗驾驶员进行文明、礼仪、安全方面的考核。
第二十八条 考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办
法，考核的内容包括仪态仪表、遵章守纪、敬业精神和安全行车等方面。
第二十九条 驾驶员全年安全行车，未出交通事故，公司将给予一定奖励。在公司上班满一周年以上者，次年7月支付上安全奖500元；在公司上班满两周年以上者，次年7月支付上年终安全奖1000元；以次类推，次年离开公司或者7月份前辞职者，公司不予支付安全奖。
第三十条 对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者，公司可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励。
第三十一条 对工作怠慢、不服从部门指派、违反制度和发生事故者，公司视具体情节和《员工手册》给予警告、记过、降级直至辞退处理。
第7章 附则
第一条 本制度根据公司人事相关制度制定，由后勤部负责解释。
第二条 本制度经公司董事长批准后，试行一月，自2013年月日起正式执行。
上海****保安服务有限公司
二零一三年六月三十日
第五篇：驾驶员出车规章制度
鹏达货运驾驶员出车规章制度
1.司机在出车前必须检查车辆的发动机是否工作正常。转向、传动、制动等各方面工作正常后才能出车。有问题必须通知调度和单位。
2出车时须按单位通知的时间、地点、路线到厂装卸货物。如果没有按单位规定的时间、地点、路线行驶出现问题由司机负责.私自改动行驶路线的桥路费不予报销.没有按时间到厂的罚款.有特别情况的须通知单位和调度。在厂装卸货物时须按厂家的安排装卸货物.厂家没有急时装卸货物的必须通知单位，不得和厂家发生争执。
3.运输大件时，司机需检查好运输车辆是否完好，所需设备是否具备，装卸人员和安检人员必须到位才能进行装卸任务，在运输途中车速不能超过20公里，在转弯时必须按安检人员的指挥行驶，需保证货物安全，及时的到达指定位置。
4司机装卸货物完毕后须在厂家签收回执，司机报销费用时须有回执单方可报销，没有签字或丢失的按损失大小给以罚款。
5.报销桥票时，须按单位的标准报销。桥费、罚款及油量由调度审核后报销，桥费和油量多的不给报销或罚款，桥费和油量少的单位给以奖励或反款。
6对车辆保养好，修理费少，没有事故,斯泰尔每月累计毛利润达到50000元.解放每月累计毛利润达到40000元的司机年终单位给以奖励。对车辆保养差，修理费多，事故多的司机，单位给以罚款，出事故负全部责任的，除保险以外赔款，其它赔款的20－50%由司机负责。
7司机请假的问题司机须提前请假,如不是家里置近亲属有特殊情况的单位不予准假,有特殊情况的向经理请假,如按单位的安排准时到单位报道,有不准时回单位的,罚款按每天200元计算,超出5天以上没有回来的,单位有权辞退并将押金扣留按车辆的费用归单位所有.8.每个司机在公司工作前须交5000元的风险抵押金,要辞职须提前1个月通知公司或经理,公司安排后,没有任何经济问题的情况下可以将风险抵押金退还。
天津开发区鹏达货运有限公司
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