派出所队伍建设纪实

第一篇：派出所队伍建设纪实

我们的队伍--记xx所队伍建设 xx派出所自八月份迁址重新组建以来，针对xx地区区域广、治安复杂多变的地理环境，所领导与民警上下不畏艰难，发扬团队拼搏精神，团结一致，连续奋战，有力的维护了辖区的治安秩序稳定，不断涌现出许多好人好事。敢打敢拼的办案队 xx派出所办案队长xx是个双警家庭，因夫妻警察工作繁忙，3岁的女儿全部托付给父母照看。xx平日不善言语，工作以身作则，带领案件队民警查破案件，调查取证，加班加点，放弃节假日，两个星期未能回家看望女儿。民警xxx家住xxxx小区，克服上班远的困难，坚持以所为家，工作细致认真，平台流转案件准确质量高，并在生病的情况下仍坚持加班，毫无怨言。民警xxx发挥审讯办案特长，吃住在所，舍小家顾大家。案件队全体民警无私奉献，为全所打处绩效的提升发挥了重要作用。狠抓维稳的社区队 xx所社区辖区范围大、各类人员广，因拆迁涉访重点人员复杂，维稳形势十分严峻。为 尽快熟悉环境，社区队长带头放弃休假日深入各社区，依托社区居委会干部，牢固掌握辖区重点人员的动态，确保十八大期间不发生进京上访滋事。社区民警xxx坚持上门走访，强化分管暂住人口、房屋出租户的熟悉登记率，实行办理暂住证上门服务，受到居民群众的赞扬。社区民警xxx、xxx为加强单位内保工作，主动深入辖区单位，强化内保工作的安全培训和检查监督，与单位责任人签订治安责任书，维护辖区安全稳定。社区民警xxx、xxx白日冒着炎热天气坚持休息日参加分局组织红蓝对抗演练，晚上坚持回所值班，受到大家的赞许。新警xx、xx以所为家，虚心向老民警学习请教，不断钻研公安业务知识，很快成为业务工作的能手。处警迅速的巡处队 面对xx所辖区警情多、范围广，巡处队长xxx坚持一线指挥，言传身教，加强监督检查，带领大家准确无误的接处好每一起警，流转好每一起警情，及时调查取证。主动与所领导研判案发警情，在抓好平日巡逻防控的基础上，组建夜巡队，提高现场抓获率，压降各类盗窃案件的发生。民警xxx在接巡工作中，做好事不留名，热情将一迷路的老人送回家，受到了居民群众的赞扬。

第二篇：派出所队伍建设纪实报告

派出所队伍建设纪实报告

xx派出所自八月份迁址重新组建以来，针对xx地区区域广、治安复杂多变的地理环境，所领导与民警上下不畏艰难，发扬团队拼搏精神，团结一致，连续奋战，有力的维护了辖区的治安秩序稳定，不断涌现出许多好人好事。

敢打敢拼的办案队

xx派出所办案队长xx是个双警家庭，因夫妻警察工作繁忙，3岁的女儿全部托付给父母照看。xx平日不善言语，工作以身作则，带领案件队民警查破案件，调查取证，加班加点，放弃节假日，两个星期未能回家看望女儿。民警xxx家住xxxx小区，克服上班远的困难，坚持以所为家，工作细致认真，平台流转案件准确质量高，并在生病的情况下仍坚持加班，毫无怨言。民警xxx发挥审讯办案特长，吃住在所，舍小家顾大家。案件队全体民警无私奉献，为全所打处绩效的提升发挥了重要作用。

狠抓维稳的社区队

xx所社区辖区范围大、各类人员广，因拆迁涉访重点人员复杂，维稳形势十分严峻。为尽快熟悉环境，社区队长带头放弃休假日深入各社区，依托社区居委会干部，牢固掌握辖区重点人员的动态，确保十八大期间不发生进京上访滋事。社区民警xxx坚持上门走访，强化分管暂住人口、房屋出租户的熟悉登记率，实行办理暂住证上门服务，受到居民群众的赞扬。社区民警xxx、xxx为加强单位内保工作，主动深入辖区单位，强化内保工作的安全培训和检查监督，与单位责任人签订治安责任书，维护辖区安全稳定。社区民警xxx、xxx白日冒着炎热天气坚持休息日参加分局组织红蓝对抗演练，晚上坚持回所值班，受到大家的赞许。新警xx、xx以所为家，虚心向老民警学习请教，不断钻研公安业务知识，很快成为业务工作的能手。

处警迅速的巡处队

面对xx所辖区警情多、范围广，巡处队长xxx坚持一线指挥，言传身教，加强监督检查，带领大家准确无误的接处好每一起警，流转好每一起警情，及时调查取证。主动与所领导研判案发警情，在抓好平日巡逻防控的基础上，组建夜巡队，提高现场抓获率，压降各类盗窃案件的发生。民警xxx在接巡工作中，做好事不留名，热情将一迷路的老人送回家，受到了居民群众的赞扬。

第三篇：派出所社区民警事迹纪实

派出所社区民警事迹纪实三篇 【篇一】

**，男，中共党员，1985 年 12 月生，**参加公安工作，现为**市公安局**县局**派出所社区民警。从警以来，先后多次荣获“一级社区民警”、优秀公务员等荣誉。

调解纠纷，他不遗余力以理服人 从伊山派出所到**派出所，**一直扎根基层，不同的社区相同的岗位，**心系社区的“初心”没有变。他深知要想走进辖区群众的心里，首先要把辖区群众放在心里，带着对群众的感情，为辖区群众办实事办好事，才能成为他们的“知心”人。虽然是社区“老”民警，但每到一个村，他还是以一个新警的心态开展入户走访工作，主动放弃休息时间、加班加点入户走访。在担任**镇老霍社区民警以来，他累计走访群众 1000 余人，收集群众对社区治安价值意见 20 余条，帮助辖区群众调解纠纷 70 余起。

在初到**所的一次入户走访中，他了解到辖区老霍村有两兄弟因房产问题产生纠纷，双方互不相让，纠集社会人员大打出手，影响恶劣。为了给两家做好调解工作和调查聚众斗殴案件情况，**利用休息时间着便装走家串户地向庄邻了解情况，多次登门拜访年事已高的老村委书记，详细了解宅基地划分情况的始末。同时从兄弟二人的共同利益出发，主打感情牌，对其二人晓之以理，动之以情，积极做好他们的思想工作。经过一番努力，**成功化解了两兄弟之间的纠纷。

侦查走访，他经验丰富心细如尘 社区工作中，**紧盯辖区发案，从抓好辖区信息研判工作入手，根据辖区发案形势及时分析案情，有针对性地巡逻防范，调查走访，切实压降辖区案件。凭着对辖区群众高度负责的态度，他在案件侦破过程中，从不放过每一个细节，设法破获一起又一起案件，尽心尽力帮助受害人挽回损失。

**年 5 月，辖区穆圩乡一祠堂发生一起盗窃案件，祠堂内的祭祀财物被盗贼一扫而空。案发后，**第一时间赶到现场，并协助技术民警勘查现场，因祠堂屋室老旧，周围没有安装视频监控，现场未勘查到价值线索。因此案情况特殊，关系着家族人员的感情，处置不当极易造成不良影响。为迅速侦破此案，**和同事们连夜研判案情，凭着多年的办案经验，分析该起案件极有可能是附近的村民所为。通过一段时间的走访，**了解到村里有两个游手好闲的懒汉，最近一段时间出手阔绰，引起了他的注意。**对其中一名年轻人进行跟踪调查，发现其家里一贫如洗，平日里无所事事，但最近“零花钱”颇丰，结合村民反映的情况，推断其可能为案件嫌疑人。随着调查工作的深入，案件情况基本明朗，**迅速与同事组成抓捕小组，将二人抓捕归案。经查，两名年轻人通过深夜翻墙入院，将祠堂里有价值的祭祀钱、物全数盗走，转手销赃后并将其挥霍一空。

服务群众，他初心不改文明热情 辖区有大小之分，但服务群众的心却没有厚薄之分，担任**

所社区民警以来，**已把社区当家，视群众为亲人，用强烈的责任心、持久的耐心、细致的工作态度服务为民，获得了群众的一致好评。

**年 1 月，一外地老人在**迷了路，**接警后迅速到达现场，仔细询问老人，发现老人精神意识模糊，支支吾吾说自己叫邱洋化（音），但说不清家庭住址，身上除了有七、八百元钱外，未携带任何身份证件。当时天色已晚，外面又冷，老人可能还没吃饭，**决定先将老人带至派出所，为老人买了热气腾腾的饭菜，待其吃完晚饭，继续耐心和老人沟通，争取获得一些其他有效信息。沟通中，**从老人的话语中听到了“分水”字样，推断“分水”应该是一个地方名。**立即进行查询，最终确定分水是**县扎下镇辖区的一个村。随后通过警务平台联系了**县扎下派出所值班民警，告诉其老人姓名，让其帮忙查询老人详细信息，但因只知其音不知其字，扎下派出所未查询到叫邱洋化（音）的人，寻找一时陷入僵局。此时，**冷静分析此前获得的少许信息，推断该老人还是和分水村有着联系，在**县扎下派出所民警的帮助下，**联系到了分水村村长，经双方详细描述，确定该老人正是分水村村民，老人的真实姓名叫仇某发，家人正在焦急寻找其下落。**立即联系其家属，老人家属高兴不已，电话里直喊“找到了，找到了，终于找到了”，同时也犯了难，此刻已是深夜 12 点，路途遥远，家里没有车可以来接。热心的**立即开车将老人送回扎下派出所交于其家人，见到老人家属时已是凌晨 1 点多。看着

平安归来的父亲，老人儿女激动得热泪盈眶，紧握**的双手，连声感谢**民警的热心相助。

【篇二】

群众工作是公安工作的基础，干好群众工作，就是要和群众心贴心，肉贴肉，想百姓所想，急百姓所急，时刻把群众利益放在第一位。他怀着一颗善良的心，用实际行动践行了一名社区民警忠诚为民的铮铮誓言。

**，男，1968 年 6 月出生，1989 年 8 月参加公安工作。现为**市公安局**分局**派出所中国厂警务责任区社区民警。他二十九年如一日，立足基层，克服困难，全身心投入，解决社区群众遇到的问题，改善辖区治安环境，为居民营造了平安和谐的生活环境。

真抓实干 社区数据“百晓生” 作为一名社区民警，面对群众更要有诚心、细心、耐心和责任心，只有做到亲民、爱民，人民群众才愿意与民警打成一片。中国厂警务责任区在**派出所辖区的西南角，责任区内施工工地多、物流企业多，无业人员及外来务工人员较多，人员十分复杂。责任区有常住人口 7047 人，寄住人口 2324 人，暂住人口 3631人，私房出租户 2244 户，精神病人 27 名。接管中国厂警务责任区后，为了尽快熟悉社区情况，**经常与中国厂的社区干部、协管员一道，深入片区走访住户，清查暂住人口和出租房屋，熟悉

每家每户的基本情况，并一一做好相关登记，坚持做到不落一户，不漏一人。工作刚开展他就遇到了“进门难、找人难”的问题，但是他不气馁，白天不在家的居民，他就利用晚上时间逐户走访，经过不断地努力，他通过自己的热情真挚取得了社区居民的信任。

躬耕不辍 做百姓的贴心人 派出所警力少，作为社区民警的他还要承担日常的接处警工作，于是他就将接处警与下社区结合起来，兜里随时揣着警民联系卡，给每家每户送去警民联系卡的同时，不忘说句“有事请打我电话，我一定会尽可能提供帮助”。平时去社区，看到居民有什么需要帮忙的，他都主动上前帮助解决。见到谁家有纠纷了，他也主动帮助调解，一遍遍不厌其烦地进行劝说。力所能及的范围内，他尽力帮助群众解决困难，力所不能及之处，他就变着法子想办法帮助群众解决困难，为群众的一件小事多次跑社区，磨嘴皮子与社区商量解决办法，在他看来，那是当社区民警应该做的。时间久了，辖区老百姓都认识他了，不论遇到什么事都会想到老杨，一些掏心窝子的话也乐意与老杨讲。老杨的不懈付出赢得了群众的理解与支持，他与群众的距离也拉近了，群众的知晓率和满意度也逐步提高了。

忠诚为民 构筑平安防护网 由于辖区内外来务工人员、自由职业者较多，辖区治安事件

时有发生，给社区管理工作带来了新的挑战。为化解矛盾、消除不稳定因素，**和社区干部经常深入辖区企业、家庭做工作，了解矛盾症结，排查不稳定因素，多方协调积极化解矛盾纠纷，有效维护群众和企业的各方利益，确保辖区治安平稳。同时，**积极与社区协调组建巡逻队，开展巡逻防控工作。针对辖区内入室盗窃、盗窃电动车等民生案件频发，他还组织社区干部、治安志愿者开展夜间巡逻布控，提高居民的安全意识、防范技能，使小区发案率明显降低。除了认真完成社区工作外，**还担负着社区消防工作，辖区内大大小小单位共有 157 家，他充分认识到消防工作的重要性，在下社区的同时，带着消防检查记录和消防整改通知书，见到有单位存在消防隐患就及时督促整改。每年都对辖区三级以下的消防单位开展多次检查，经过努力，他负责的辖区未发生一起消防安全事故。

【篇三】

他是辖区群众心中最贴心的人，大家有事第一时间想到发给“群主”。他是辖区“QQ 警务工作室”、沿街商铺微信群、行业场所微信工作群、文教卫生安全防范微信群、平安企业创建微信群、“1112”大调解工作微信群和**警务工作群等微信群的群主。他的群成员超过 4000 人，从群众中来，到群众中去，他是一名副其实的“群主”。

**，男，1974 年 2 月出生，中共党员，现任**市公安局**县局**派出所社区民警，二级警督，从警 23 年来始终牢里入警

初心使命，把辖区老百姓的事当做头等工作。先后荣立三等功两次、嘉奖四次、被授予“**市青年岗位能手”“全县公安机关优秀共产党员”“十佳优秀社区民警”“社区警务之星”等称号。

我要找“群主谢玲” **年 9 月，**县局**派出所值班室迎来了一位拄着拐杖的老人，说是要找民警“群主谢玲”（注：**话小凌读谢玲）。但老人既不识字，也不认识派出所其他人，比划半天也没说出具体找谁，派出所是既没有姓谢的，也没有群主这个岗位，弄得值班室大伙一头雾水，都在寻思着谁叫群主小凌。后来通过细说才知道大娘执意要找的这个“群主谢玲”就是民警小凌（**），**派出所一名社区民警。

**与老人结缘是因为一个户口问题。老人名叫彭怀花，今年72 岁，是**社区**居委会居民，早年从外地嫁到**以后，由于种种原因把户口遗失了，导致很长时间没有户口。**年的一天，老人偶然听村邻说，有个**微信警务群说不定就能帮上她的忙。在村邻的帮助下，把老人的户籍问题发到了微信群里。**看到信息以后，通过多次走访调查，查阅原始户籍档案，辗转和老人原户籍地联系，最终帮助她重新落了户。这次来是因为老人的孙子从苏南务工回来，想让**给她参谋参谋帮她孙子在家乡找份工作。

这个群主有点“火” 提起这个**微信警务群的群主，还要从 2006 年说起。当时，30 岁刚出头的**刚调到**镇派出所，由于辖区面积大、人口多、乡情民风较为复杂，同时派出所警力有限。**意识到，单纯依靠“脚量手记”的传统工作方法，很难有效地服务联系辖区群众，信息采集效率也不高。于是，他建起了首个“QQ 警务工作室”，后来随着微信普及和工作需要，**又相继建立了**微信警务群等十余个工作联系群，群内群员超过 4000 人，覆盖 11 各行政村，113 家店铺商户，3 所学校，12 家企业。

随着时间的推移，辖区群众对这个民警群主慢慢熟悉起来，**建立的各个微信群也渐渐“火”了起来。哪家有什么问题，需要什么帮助，有什么信息都会发到群里。从**年开始，为构建全要素网格化+社区警务工作机制，**又开始将辖区内党政机关领导、企事业单位负责人、社区民警、流动人口协管员、专职保安等群体陆续拉到相应群里，宣传、组织、发动多要素参与社区治理，构建“人防、物防、技防、制度防”四防合一的防控体系。

小群里有大天地 **每天和他的同事们都会在各个群内发布安全防范知识和预警提示，浏览、筛选群员发布的信息、视频、链接等内容，从中发现有价值的案件线索、信息，有针对性的重点巡防防范，加强社会面管控，及时对群众群里提出的相关问题进行答复，建立实时沟通交流途径。近两年来，通过各个群，共采集有价值案件线索 82 条，妥善处理各类信息 213 条，辖区可防性案件与同期相比下降 30%。**年 10 月 9 日上午，民警在浏览**警务工作微信群时获悉，**居委会粮所东门北侧马某一辆电瓶车被盗。接到

警情以后，民警迅速赶到现场，通过走访调查，调取现场监控得知，嫌疑人锁定为一名未成年女性，后经过群里不断反馈信息，辨认确定嫌疑人系**镇橡佟村村民严某艳。最终，民警不仅追回了电动车，同时还顺藤摸瓜破获盗窃案件 5 起；为方便外出务工人员办理户籍业务，社区民警在各个微信群定期发布民警联系方式、基本办理流程，接受群众业务咨询、预约办理。目前，通过摸底登记、走访调查、查阅户籍档案等方法，共为辖区群众解决各类户口问题上千个，帮助 23 名 60 岁以上无户口老人重新落了户。

业无止境勇攀登 根据多年的社区民警工作经验，**意识到信息是调解工作的生命线，矛盾纠纷越早介入越好调解。对此，他建立了纵横联动的“1112”大调解工作微信群，积极发挥微信群里调解的“第一道防线”作用。创新“1112”大调解和红黄蓝三色预警机制。各级调解要素入驻群里参与调解，及时全面掌握调解工作情况。对微小轻微蓝色矛盾纠纷，由村级调解组织就地调处，村级调解组织在调解现场通过微信以纠纷 现场图及文字说明即时反馈群里,派出所、综治办、矛调中心在微信群实时介入指导，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。黄色纠纷移送至驻所调解室调解，红色纠纷则上报镇人民调解委员会指导，召集业务能力强或邀请相关社会力量参与处理化解。同时,各级调解员在微信群中可以畅所欲言，遇到难题,在微信群里向大家请教, 集思广益，就如同“专家会诊”一般, 有力推动了人民调解工作的发展，维护了辖区社会治安稳定。截止目前，通过微信群化解各种纠纷 400 余起，重大矛盾纠纷 30 余起。

第四篇：基层派出所科员工作纪实

基层派出所科员工作纪实

夜已深，秋色如水，心却不能再平静，拖着忙碌了一天疲惫不堪的身体，坐在电脑前，记下我作为警察的真实生活，也算是宣传我们200多万平凡人的不平凡工作。

我是通过公务员考试于2011年1月10日参加工作的，通过近半年的培训，回到派出所后我带领四名协警承担一警区的值班备勤和接处警，并负责火神庙警务室的社区和国保战略支撑点建设，以及平时派出所对外的各种文件写作工作。工作虽然忙碌但是很充实，每天都过的很有意义。

记得刚回来的时候最怕领导叫我写各种文稿，因为担心写的不好会丢脸。为了写好稿子，我买了好几本公文应用的书，细读精研，经常是一看就看到深夜。多次加班写稿到凌晨，次日将稿子交给领导，听到领导说”不错，辛苦了”，忐忑的心放下了不说还有点小小的满足。现在我已经能熟练的写作各种公文，再也不用担心了，那些熬夜的辛苦也自然化作我工作的能力。

相比写稿子，接处警工作就要复杂和辛苦的多了，有的警情系双方多年恩怨导致的矛盾，处理起来耗时长难调解；有的警情系涉案人数多，需要调查的材料多；(m.depeat.Com)有的警情系紧急救助，时间紧任务重，但是不管什么样的警情，我从未懈怠过，也从未畏惧过，我总是及时、谨慎处警，努力做到公平、公正、廉洁，真正从为人民服务的角度考虑问题解决问题。也正是我始终坚持如一，多次获得群众的称赞和领导的表扬。比如说因为救助走失老人及时，2011年11月24日刘桥镇小城村村民李淑侠给我送来锦旗；也有驾车追赶肇事逃逸车辆，犯罪嫌疑人被当场抓获，2012年8月22日刘桥镇关帝村民孙建明、孙树根送来锦旗替受害人道谢；也有纠纷调解的好，当事人双方感谢连连，更有群众买二十多箱水果来所慰问；去年年底各项工作检查，我们所都比往年有很大进步，所领导对我也不吝表扬。这些都使我深受感动，也对自己的工作充满了自豪感，我坚信自己将会在警察这条道路上越走越远。

虽然入警以来，我一直在农村基层派出所工作，但我热爱这里的土地和农民，我热爱我的工作，我不忘领导对我的谆谆教诲，用青春和汗水在这里实现我入警的誓言。回首过去的岁月，有开心的，不开心的，有轻松的，忙碌的，但是每一天都值得我去回味和怀念。

佘凤云

刘桥派出所 二○一二年九月二十九日

第五篇：公安派出所队伍建设工作总结

公安局派出所队伍建设工作总结

2011年，我局在上级公安机关和县委政法委的领导下，队伍建设工作以党的十七大精神为指针，以科学发展观为统领，以提高政法队伍整体素质，增强队伍的凝聚力和战斗力为目标，认真贯彻落实2011年全市政法系统会议精神，深入开展创先争优、“大走访”开门评警、“做主人、敢担当、惠民生、谋发展”、政风建设年和“发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育”等一系列活动。全面落实队伍建设各项措施，队伍素质和形象得到了进一步提升。

一、抓政治学习、强化队伍党性思想、政治思想。年初以来，上级机关先后开展了“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”、“发扬传统、坚定信念、执法为民” 和继续学习“创先争优”等增强民警服务意识、赶超精神的学习活动，我局党委非常重视，并把这些活动和我局各项工作有机结合起来，针对每一项活动都制定了一套切实可行的学习方案。同时要求各单位、每名民警都要重视每项活动，积极开展，扎实推进，不走过场，通过学习使民警基本素质得到了有效提高，不断增强民警的党性素养，提高队伍的整体素质，全面深化我局队伍建设工作。

二、推新管理制度、服务经济发展。

在县域经济实现又好、又快发展的紧要时期，公安工作 也发挥其为经济发展破冰护航的作用，在其职能范围内积极制定、推出有利益经济发展的措施。一是坚持依法行政，规范执政行为。按照《行政许可法》的要求，对不符合经济发展需文件进行废止，推陈出新，全面落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制六项制度，最大限度的保护人民群众的合法利益。并且，根据县域经济发展的实际情况，实行了户口政策放宽、行业管理放宽、减免收费标准放宽、企业用工放宽的四放宽政策。二是推行政务公开，提高窗口服务，实施阳光工程。把能够公开的办事制度、工作规范、收费标准一律公开公示，进一步简化审批手续，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制。在全局所有服务窗口安装了服务态度评价器，使每名办事情的群众都能对窗口民警的服务态度进行监督、评价，以提高民警的服务水平。三是实施联企制度，服务经济发展。加强巡警大队、派出所等单位巡逻力量，对重点企业部位进行重点巡逻防范，防患于未然。针对企业改革遇到的诸多难题，想方设法帮助解决，一年来共解决问题16件。在我县棚户区改造、道路拓宽工程、“浴佛节”、漂流节安保等大型活动中，我局出动警力2130余人次，确保了民生工程和重要活动的顺利开展。三是实行开门接访。设立局长接待日，保证每天有局领导接访，局领导轮流接待群众上访，对能够立即解决的，马上解决，不能立即解决的，也 做好答复工作，力争尽快解决。

三、强化作风建设，树立良好形象。

按照市公安局、县委政法委对纪律作风建设工作的总体部署，我局高度重视，精心谋划，将纪律作风建设与深入推进“三项建设”结合起来，强化监督，从严治警。一是对民警违纪违禁案件进行查处，不断纯洁公安队伍。主要是查处民警影响队伍形象的吃、拿、卡、要等严重侵犯群众利益的违法违纪案件；查处民警工作严重不负责任、不认真履行职责不作为；从严查处违反“五条禁令”案件，特别是加强对“枪、酒、车、赌”的管理，做到了“宣传教育过硬，落实制度过硬，执行纪律过硬，领导带头过硬”。1月31日，我局组织召开了纪律作风教育整顿大会，会上通报了2010协勤人员的违法违纪情况，分析了产生问题的原因，并制定了“谁用人、谁管理、谁负责”的“一岗双责”管理制度。二是以开展行风评议为契机，开展“四风”整治工作。针对个别执法不公、接处警态度不好，接待群众“冷硬横推”，工作责任心不强等问题进行了治理。针对个别单位在车辆使用管理中出现的问题，制定了《警车使用管理规定》，从源头上有效防止了警车乱停乱放、违规使用，以及在警用车辆的使用中存在耍特权等问题的发生。三是狠抓反腐倡廉源头治理工作。在工作中，首先是层层落实党风廉政责任制。党委领导班子成员向局党委签订责任书；各党委成员与自己所 联系的基层单位之间签订责任书；各所队科二级领导班子与本单位民警签订责任书；做到了责任到人，相互监督。加强对民警的执法为民教育。从端正执法思想和提高公安民警的业务素质入手,积极开展“三项教育”、“规范执法行为,促进执法公正”等活动，多渠道、多形式加大社会各界对公安执法监督力度,端正了民警“立警为公，执法为民”思想，牢固树立了执法为民理念，进一步增强了民警的服务意识。一年来，下发各类督察通报9份，共查处民警 2 人、协勤人员4人。在全局引起深刻震动，影响广泛，队伍精神面貌有很大改观。

四、加强执法规范化建设，促进公正廉洁执法。今年，我局加大执法规范化建设力度，在上一年工作的基础上，组织开展“整顿监管场所安全隐患、落实监管保障；规范公务枪支弹药的保管、领取和使用”为主要内容的专项治理活动；开展“发扬传统、坚定信念、执法为民” 主题教育；开展执法问题大排查大整改和专项督察活动；开展对涉案财物管理的专项活动；开展对执法办案场所安全隐患全面排查；开展“审计整改年”活动；开展对执法质量一案一评、日常考评、季度考评等各类执法检查考评整改活动。我局还多次组织开展执法办案系统操作知识培训，并在达连河派出所召开现场会，利用多媒体现场展示系统的操作步骤、应用程序、审批方法。王局长强调：“一定要让每名领 导、每名干警熟悉操作执法办案系统，提高执法能力、执法效率”。5月31日，我局还邀请了县委四大班子领导、主管政法工作领导、各乡镇党委书记及部分人大代表和政协委员参加了我局举办的“大走访”开门评警暨执法场所规范化建设成果展示现场会，对我局五国城派出所、交警大队车管所、西城派出所、团山子派出所四个单位及团山子乡幸福村、远大村和交警大队机动车考验场等地点的执法场所规范化建设、“天眼”工程、便民“一站式”服务、安全防范和机动车考验场建设等情况进行了视察。县委领导对我局在维护地方治安稳定及为我县经济建设发展中取得的成绩给予肯定，并为我局下步工作提出了宝贵建议。同时为进一步提高我局的治安管控能力，还建立了一支200人的维稳治安信息专管员队伍，深入社区、村屯、企事业，随时反馈第一手维稳和治安信息，积极的发挥了触角作用。为提高办案执法质量，政委赵朝贵与法制室还多次深入各基层单位检查执法卷宗，对存在的问题及时提出整改意见和要求，对涉法涉诉问题进行认真处理。并每季度发一次执法质量考评通报，查出十大类近百个问题和瑕疵，并逐一进行了整改。

五、加强干部绩效考评和干警队伍日常考评工作。以加强队伍日常管理工作为重点，从班子抓起，坚持从严治“长”，严格落实一岗双责制。年初，与各所队室签订了队伍建设目标化管理责任状，并把对各部门班子的监督管 理工作纳入了领导班子实绩考核中。坚持从严治警，深入开展了纪律作风整改活动，围绕整肃警容风纪、严格内务管理、规范执法行为等问题，制定和完善各项规章制度，建立约束机制，健全完善不愿为、不敢为、不能为的制度体系和考评体系，加大制度执行力度，强化监督职能，提升管理水平，促进公平、公正执法和队伍规范化建设。

按照“规范管理，综合考评，定档排序，兑现奖惩”的总体要求，我局建立并不断完善了公平公正，科学合理，简便易行，实用有效的考核机制。我们把12个基层派出所分成第一序列，把10个所队分成第二序列，把3个综合部门分成第三序列进行考评。按照市局要求，对派出所进行网上综合考评，严抓考评关，使认真干工作的同志能在网上考核中脱颖而出。真正解决“干好干坏一个样，干与不干一个样”的问题，让民警心服口服。

六、深化“大走访”开门评警活动，促进警民和谐。按照公安部、省厅、市局关于开展“大走访”开门评警活动的指示精神，为真正将“大走访”开门评警活动抓实抓细，局党委高度重视、精心研究、周密部署，并多次召开专题会议研究制定 《“大走访”开门评警活动实施方案》和推进办法，成立了“大走访开门评警”领导小组。召开动员会议，号召全体干部民警“放下架子，俯下身子，做出样子”，带着浓厚感情去走访，带着责任去走访，带着问题去走访，深入细致开展“大走访”开门评警活动。一是领导带头走访。活动中，在局长王庆丰、政委赵朝贵的带领下，局班子成员走访慰问了县局退休老领导，我局特困民警，因公牺牲民警的遗孤、遗孀和“一帮一”服务对象等26人。并为他们送去了慰问金20000余元。同时，局班子一行人还走访慰问我县的大型企业16家，通过走访、了解掌握企业在生产经营方面和治安防范方面的难题，从公安职能出发，实实在在地拿出一些帮助企业的工作举措。3月29日，我局局长王庆丰同志走进直播间，就我局大走访工作接受了县电视台记者的采访，产生较好的社会效果。二是送温暖、热情帮助。县内自来水污染期间，镇内所民警每天坚持维护辖区内供水点的秩序，还主动为辖区内的敬老院和孤寡老人家送去安全的饮用水，解决他们生活上的不便。东城派出所联合工商部门打击制假售假农资点，没收一批待售的假农资，查处了违法负责人，维护了农民生产利益；各派出所组织民警走进辖区学校，开展送法制知识进校园活动，给学生们讲解一些法律常识，提高学生们的安全意识等一些爱民、护民活动，均得到了人民群众的一致好评。三是强队伍、服务社会。结合“大走访”开门评警活动，开展了全局性的大巡逻活动，民警们克服雪大天冷的天气，深入镇内大街小巷进行巡逻，从18:00巡逻到22:00，有效的维护了全县政治安定和社会稳定，提高了出行群观众的安全感。在我县境内遭受百年不遇雪阻时，110接到求救电话100多起，核实受困群众500余人。局党委果断抽调人员成立了四支抗雪阻救援突击队，由局长和政委分别带队，顶着能见度不足1米的“大烟泡”，民警 们徒步行进3个多小时才赶赴现场展开救援，在两天的救援中，无一名受困群众冻伤。事后，哈药六厂的被救女工韩女士为我局送来了一面“风雪无情、民警一家”的锦旗。五是开门评警结硕果。活动中，我局民警积极热情服务群众的态度，顶风冒雪救助群众的行为，受到了群众的好评，其中有多个集体和个人还受到了上级的表彰。在依兰县第十一届劳动模范表彰大会上，巡警大队获得县第十一届劳动模范集体，民警李文学等5人获得第十一届劳动模范个人荣誉。在依兰县依法行政工作会议上，我局荣获2010县依法行政执法责任制评议考核标兵单位荣誉称号；聂万春等八名同志荣获先进个人荣誉。我局还被县政法委推荐上报市政法委优秀党务工作者1人，优秀共产党员19人。我局还被黑龙江日报社会信誉百姓评价活动组委会评为“黑龙江人民满意的金牌形象使者”荣誉称号。截至活动结束，我局共走访企业199家、社区36个、学校208所、场所283个、村屯392个、家庭11759户、发放各类宣传单21452份、调查报告4810份、梳理出各类意见和建议55条、采纳并整改24条。活动的开展进一步促进警民和谐共处，拉近了警民之间的距离，真正做到警民一家亲，营造良好的工作氛围，牢固树立人民警察的良好形象。

七、选树典型“树标杆”、发挥感召作用。

我局积极开展先进典型的选树和培养工作，并以深入学习“创先争优”活动和“大走访”开门评警活动为载体，推树典型，弘扬先进，积极鼓励民警争先创优，使一批真正埋 头干事、默默奉献、取得出色业绩的民警能脱颖而出，营造了人人争先，人人思上的浓厚氛围。先进典型西城派出所民警孟庆海工作积极、对片区内困难群众和孤寡老人热情帮助，逢年过节都要上门慰问，受到了社区群众的好评。2010年该同志荣获哈市“第四届老鼎丰杯市民喜爱的十大好民警”荣誉称号，荣获省政法委先进个人，今年还被被市政法委推荐出席省政法委优秀共产党员。获省公安厅先锋民警和优秀人民警察的殊荣。市电视台万家灯火栏目对孟庆海同志的事迹进行了专题报道，县委政法委号召全县政法系统向孟庆海同志学习。江湾派出所民警聂文志从警以来一直扎根在基层一线，扎扎实实的工作态度和甘于奉献的工作精神得到了社会的认可。他的事迹被刊登在5月5日的新晚报A13版上，在社会引起较大反响。局党委了解到聂文志妻子患多种疾病需要救治，但家里却无力支付医药费的状况后，党委班子成员捐款6000余元，并号召全局干警共捐款34900余元捐助给聂文志。今年，孟庆海、聂文志被市公安局确定为2010先进个人典型，市局确定的33个个人先进典型中我局就占了2个名额，在外县中更是首屈一指。市局领导对他的事迹评价很高。先进典型是一个标杆、是一面镜子，通过他们的言传身教有效地带动了整个队伍昂扬向上士气和奋发有为精神。

八、强化队伍建设，促进各项工作全面协调开展。强有力的队伍建设工作是业务工作的的催化剂和动力。9 通过抓队伍建设工作，全局“天网地格”工作也有了较大进展，大情报信息工作、派出所的人口熟悉率、“839”工程信息鲜活率开展的扎实有效。这些都为我局开展打击犯罪活动打下了坚实的基础。今年，“清网行动”开展以来，我局共抓获全部逃犯66名,其中抓获命案库存逃犯5名,抓获一般库存逃犯31名，完成市局下达任务指标52名的69.2％。在开展的多警种联合打击行动中，共收缴枪支45支，弹药9026发，炸药15公斤，管制刀具247把。截止现在，我局共立全部刑事案件436件，共破获全部刑事案件288件，破案率达到66.1％。其中全局共立命案10起，破获全部命案16起，破案率达160％。破获盗抢车辆案件3起,收缴盗抢车辆6台；共抓获网上逃犯95名;共起诉犯罪嫌疑人152名；破获毒品犯罪案件5起, 收缴毒品250.56克；打掉黑恶势力团伙2个;共采集指纹信息3143人，采集通讯录信息2122人。检察院批准逮捕128人，批准逮捕率9 1%，取保候审70人。作出行政处罚726件，对单位作出处罚7件，单处罚款7人，行政拘留895人，全年报请劳动教养6人，批准教养6人，强制戒毒6人。县域内发生重大交通事故数、死亡人数、受伤人数与去年同期相比分别下降25％、72％和10％。从以上数字看，道路交通事故总体虽呈下降趋势。成绩的取得有力的体现了我们这只“文明之师、威武之师”的能力和素质。

九、开展警营文化活动、展现公安队伍风采。为丰富警营文化生活，提高公安队伍的凝聚力和战斗 力，我局组织开展了多项警体文化活动。4月份，组织了民警3公里越野比赛，在丰富警营生活的同时也锻炼了民警们的身体。6月份，为庆祝建党90周年，组织开展了警营文化展、红色摄影展、歌咏比赛等活动。局党委组织各党支部委员、预备党员和入党积极分子到县博物馆参观了近现代史馆，回顾了党的历史，瞻仰了革命先烈的遗物，了解了英雄的抗战故事。党委组织委员齐宝安同志，带领参加活动的党员、预备党员和入党积极分子重温了入党誓词，坚定了党员为党的事业奋斗终身的信念。10月份，我局还选拔出100余人的运动员队伍参加秋季全民运动会。运动会上民警们在圆满完成会场安保任务的同时还取得了优异的成绩，展现了我们公安干警的精神风貌。

2011年，我局队伍建设取得了一定成绩，但也存在着一些不足：一是对县委、政府重大决策理解有待进一步加深，服从服务大局意识有待进一步加强，工作开展还有不到位的地方；二是工作责任心不强，执法不公、不规范，仍然存在办人情案、关系案，办案拖拉现象；三是业务素质不高、办案质量有待进一步提高。在明年工作中，我们要围绕县委中心工作，团结一致谋发展，大力改进公安工作，适应新的发展需要。主要工作思路是：坚持科学发展观，紧紧围绕经济发展大局，抓实“三项建设”和“三项重点工作”，大力推进“天网地格”工程建设，使“七大警务布局”威力更为凸 显，执法规范化场所建设全面完成并发挥应有作用，队伍建设取得更为突出的成绩，公安品牌更亮，在维护社会安定，治安稳定，维护县域经济发展，保障民生上发挥公安机关更加突出的作用。