2015环检公司实验室管理体系试题及答案[5篇模版]

第一篇：2015环检公司实验室管理体系试题及答案

************机动车环保检测有限责任公司

实验室管理体系培训考试

姓名： 部门 分数

一、填空(每空0.5分共15分)1.机动车环保检验机构委托证书有效期为（2）年。

2.省级环保部门接到机动车环检机构申请委托材料后，会同申请人（所在地）域市环保部门组织专家，按照《技术规范》的要求对申请人进行评审。

3.环检机构质量负责人和技术负责人应各配备（1）名，每条检测线至少配备（3）名专职检测人员。

4.机动车所有者应当在环保检验合格标志有效期期满前（3）个月内，到机动车登记地环保部门委托的机动车环保检验机构进行环保定期检验。新道路安全交通法规定，机动车检测由具有相应（资质）的（社会化）检测机构承担。

6.排气污染防治使用的测量仪器，应当经（质监部门）检测合格，并按规定向质量技术监督行政管理部门申请周期检定。

7.环检机构在委托许可的(范围内)开展机动车污染物排放定期(检测)工作，并及时向车主出具(检测报告)8.环检机构应与市环保局机动车污染防治信息管理系统(联网)，按要求及时上报(检测数据)信息，并保持网络通道的(畅通)。

9.在车辆检测中不弄虚作假、出具虚假检测（结果）或（报告）10.环检机构工作人员不在工作中（以权谋私）、索要或收取礼品、礼金及其他物品，11.环检机构不得人为修改车辆信息及（检测数据）

12.技术负责人应遵守和执行国家对在用机动车排放管理的有关的（法规）、（标准）、标准和技术规范

13.技术负责人应熟悉环检机构中所使用的排放测试仪器的(工作原理)(性能)(操作)，能组织解决检测工作中出现的重大技术问题。

14.质量负责人负责环检机构（质量管理体系）建立及改进，督促和促进质量体系的正常（有效运行）。

15.质量负责人应熟悉环检机构（质量管理体系）建立与改进。16质量负责人负责处理检测工作中发生的（质量）问题。

17.检测人员了解(专业技术)知识，掌握(操作技能)，对数据的真实性、准确性负责。

18.质量监督员负责质量信息的(收集)(分析)工作，定期向质量负责人汇报质量情况，及时反映问题；对检测工作质量进行日常监督。

二、单项选择(20分)

1、环检机构年初应当制定检测机构本年度的内部（B）。A.工作计划；B.业务培训计划；C.工作考核办法；D.工作制度。

2、环检机构应定期地对机构活动进行内部审核，一年内审（B）次。A.1次；B.2次；C.3次；D.不用审。

3、电子显示屏的主要作用为（A）、待检车辆信息，为客户提供信息服务。A.即时车辆检测情况；B.介绍企业情况；C.车辆维修情况。

4、环检机构的法人，技术负责人和质量负责人发生变更时应上报（B）。A.环保部；B.省环保厅；C.市环保局；D.区环保局。

5、检测设备的标识，据检测设备状态分别贴上合格（A）标记。A.绿色；B.黄色；C.蓝色；D.橙色。

6、《机动车环保检验机构管理规定》，每条检测线设置专职检测人员不少于（A）人。A.3；B.4；C.5；

7、环检机构应按照国家技术规范，建立检测机构人员（B），对机构和个人的人事档案有效进行日常管理。A.登记表；B.管理档案；C.劳动合同；D.体检表。

8、环检机构技术负责人和质量负责人应具备（B）职称以上，方可从事该岗位工作。A.初级； B.中级；C.高级；D.没有要求。

9、环检机构应按照各级环保部门的要求，参加市级及以上环保部门举办的专项技术岗位培训与考核。取得（C）后，方可从事相应岗位的工作。A.同意；B.资格证；C.上岗证；D.合同。

10、质量监督员参加环检机构质量问题的分析工作和内部（D）工作。A.检查；B.检测；C.制定；D.质量审核。

11、质量监督员应熟悉本公司的检测业务范围，耐心答复解释送检车辆单位提出的（A），做好对外窗口的文明服务。A.询问；B.要求；C.条件。

12、登录员应熟悉汽车检测（B）、检测业务和（C）。A.质量；B.工艺流程；C.检测技术；D.检测方法。

13、登录员要坚守岗位，不擅离职守，严禁让他人(A)计算机。A.操作；B.共用；C.共享。

14、检测人员要遵章守纪，秉公办事，拒绝来自各方面对检测工作的（B），保证检测数据的真实、可靠。A.要求；B.干预；C.指使；D.影响。

15、检测人员严格执行国家及行业有关汽车检测的法规、检测标准和相关技术规范，及时记录（D），提高工作效率，严禁弄虚作假、以权谋利。A.车速情况；B.功率情况；C.时间情况；D:检测数据。

16、引车员检测车间车辆限速（B），保持安全车距。A.2 km/h；B.5 km/h；C.10 km/h；D.15 km/h；

17、引车员在检测车间禁止（A）。A.下车行走；B.观察时间；C.观察速度；D.观察提示。

18、质量监督员在监督过程中发现不符合检测规范，有权中止检测，并向质量负责人（A）。A.汇报；B.询问；C.上报；D.咨询。

19、引车员驾车进入检测工位后，原则上（A），严格执行检测指令，按检测提示进行操作。A.不能倒车；B.外观检查；C.信息录入；D.车辆预热。

20、机动车排气定期检测应当与安全技术定期检验（A）进行。A.同步；B.先安检，后环检；C.先总检，后环检；D.没有规定。

三、多项选择(18分)

1、从事机动车排气检测的单位，应当具有相应的资质，并遵守下列规定：（ABCD）A.按照规定的排气污染检测方法、技术规范和排放标准进行检测，并出具检测报告；B.检测设备应当符合规定的标准，并经过法定计量检定机构周期检定合格；C.建立检测数据信息传输网络，与环境保护行政主管部门机动车排气污染网络监控系统对接，按照规定报送机动车排气污染检测数据信息，接受监督管理；D.按照物价部门规定的收费项目和标准收取检测费。

2、委托证书有效期满，（ABCD）无变化，继续开展在用机动车环保定期检验的，环保机构应当与委托证书有效期 3 个月前向省级环保部门提出续延申请。A.法人；B.检验类别；C.范围；D.场地和检测线。

3、检测设备实施三级密码管理体系,即(ABC)。A.环保局级（包括指定核准单位或其它授权单位）；B.检测站主任级；C.操作员级；D：驻站人员级。

4、有（ABC）情况之一时，测试设备应锁止，不允许检测站进行排放检测。A.设备的计算机时钟被调校；B.EIS 被篡改；C.检测站计量年检没有通过；D.检测站许可证被暂扣/撤消/过期；E.设备没有与 VID 通讯的累积次数超过环保局的规定值。

5、环检机构应建立仪器设备的(C)、维护保养记录、(D),并认真填写记录。A.仪器说明书；B.维修记录；C.使用记录；D.标定记录。

6、环检机构当人员发生变动时，应事先上报当地环保部门和(A)，经审核同意，参加考试合格后（D）。A.市监控中心；B.省环保厅；C.参加培训；D.持证上岗。

7、检测人员包括仪器（C）和（D）。A.录入员；B.外检员；C.设备操作员；D.驾驶操作员。

8、仪器设备操作员应参加相关环境保护行政主管部门组织的(A)，通过规定的专业(B)和(C)考核，考核合格，(D)上岗。A.培训；B.技术理论；C.准确性；D.持证。

9、质量监督员对检测工作质量进行日常监督，发现有不符合（C）的情况，有权（D）检测，并向质量负责人汇报，协助质量负责人进行客户投诉和意见调查分析工作。A.要求；B.判断；C.规定；D.终止。

10、质量监督员应具有（A）及以上学历，具备（B）及以上技术职务任职资格。A.中专；B.初级；C.大专；D.中级。

11、仪器设备管理员负责仪器设备的（ABCD）等相关的管理工作。A.检定/校准；B.维护；C.维修；D.报废。

12、检测人员配合有关人员做好对本岗位仪器设备的（ABCD）工作，做好检测仪器设备和其它设施日常维护工作。A.维护；B.校准；C.检定；D.试验。

四、判断题(15分)1.环检机构应参加环保部门组织的对比试验，就无需进行内部检测线的比对和检测设备的校准。×）

2.检测设备应符合国家在用机动车排放标准对检测设备的要求。所有检测设备必须经过性能测试合格，取得计量检定机构出具的有效检测仪器检定证书后，才能正式投入使用。√）

3.维修后的检测设备直接使用即可。×）

4.技术负责人（授权签字人）应在审核合格的检测报告上签字，如果技术负责人不在，则由其他授权签字人签字，并加盖“检测站检测专用章”，检测报告生效。授权签字人对检测报告负责任。√）

5.引车员在车辆的检测、驾驶、交车等工作环节上，要做好对送检车辆的防护工作，确保安全驾驶、安全检测、完整准确交接。√）

6.在相同环境条件下，用同样的仪器设备，由同一检测员对同一辆车的同一参数重复检测2-3次，对检测结果进行比对评审。√）

7.使用的仪器设备必须由计量部门进行检定，根据检定结果分别贴上绿色“合格证”、黄色“准用证”、红色“停用证”等标志；暂时不用的仪器设备封存后贴上“封存”标志。(√)

8.检测报告单内容包括：送检单位名称、车主单位名称、车牌号、发动机号及检测数据结果等，以便追溯。√）

9.用相同检测设备,由不同检测人员进行比对试验；或用不同的检测设备，由相同的检测人员进行比对试验。√）

10.环检机构的检测设备应建立完善的使用、维修记录、检定证书、使用说明书等应及时归档。（√）

11.环检机构应建立计算机使用管理制度，内容包括计算机数据采集、处理、运算、记录、报告、贮存和检索检测数据等。√）

12.环检机构任何人均可操作计算机。（×）

13.环检机构所有检测设备应具有每天至少连续稳定工作3小时的性能。×）

14.环检机构应保证检测程序软件安全可靠，符合国家及省、市环保部门的要求；要建立电脑使用管理制度，保证网络安全，有效防止病毒破坏。√）

15.环检机构每季度对各种检测设备进行一次重复性和比对性试验，每条检测线比对性试验不少于2次，并认真做好记录。（×）

五、简答题(32分)1.环检机构的应由哪些人员组成？(3分)答：包括环检机构负责人，技术负责人，质量负责人，检测人员，质量监督员，仪器设备管理员等。

2.为何定期要进行车辆比对试验？(3分)答;为加强环检机构仪器设备的运行与管理，确保检测设备正常运转检测数据的真实、准确，环检机构定期对车辆在同一工位及不同工位进行比对试验，发现检测结果不符合规定的，及时查找仪器设备产生误差的原因加以解决。

3.受控类文件都包含哪些文件?(3分

答：质量手册，程序文件，作业指导书，质量计划，质量记录，外来文件，档案文件，计算机的应用软件以及计算机系统中的电子文件和数据等。

4.实验室资质认定工作（计量认证）要求各实验室具备哪五大员?(3分)实验室资质认定工作（计量认证）要求各实验室具备的五大员是：（1）内部审核员（2）质量监督员（3）仪器设备管理员

（4）样品管理员（如实验室不具备样品检测方面的能力，第（4）项可缺。）（5）档案资料管理员

5、内审和管理评审有何区别？(3分)内审是审核内部管理体系运行是否满足要求，履盖到所有要素，所有活动场所，是管理评审的输入材料之一，由质量负责人主持。

管理评审是审核管理体系的适宜性，有效性，还有设备、环境及其他，由机构最高管理者主持。6.环检机构为何要定期对工作人员进行岗 培训？(6分)答：为提高环检机构工作人员的业务素质和服务质量，环检机构每年要制定培训计划，对工作人员必须经过培训，培训内容包括：基础理论知识（法律、法规、标准、技术规范、岗位职责等）、检测专业技术、质量管理、检测场地安全防护知识、职业道德等。并注意随时知识的更新，建立人员考核机制，针对不同岗位的工作人员，考核其专业技能、工作情况、职业道德素质以及是否被投诉等情况。

7.环检机构检测仪器设备的要求有哪些？(6分答：为确保环检机构检测数据的真实、可靠，按照有关质量体系要求，环检机构检测设备应符合国家在用机动车排放标准对检测设备的要求。所有检测设备必须经过性能测试合格，取得计量检定机构出具的有效检测仪器检定证书后，才能正式投入使用。维修后的检测设备应重新进行性能测试合格后方能正式投入使用。建立仪器、设备定期（每月）自检、校准制度，每月对仪器设备进行自检标定，做好详细记录。环保驻站人员做好落实和监督，对自检、校准出现误差超过规定要求时，要求环检机构停止检测，查找原因解决，直至达到要求方可重新进行检测。

8.管理体系文件分哪几层？每层包括哪些内容?(5分

管理体系文件分为四层：质量手册、程序文件、作业指导书、记录。a)质量手册：阐明了本实验室的质量方针、目标和对要素的描述；

b)程序文件：对直接影响质量活动的要素予以控制所规定的方法，它是质量手册的支持性文件； c)作业指导书：指工作人员实际操作时依据文件，它是程序文件的补充性文件；

d)记录：是本实验室检测服务达到规定的质量要求及正确实施管理体系的保证或证据。

第二篇：浅谈如何完善特检实验室质量管理体系

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浅谈如何完善特检实验室质量管理体系

浅谈如何完善特检实验室质量管理体系

摘要：实验室的科学管理是特种设备检验检测工作顺利进行的根本保障，是提高检验检测质量的重要条件，但由于实验设备、新技术和网络应用的飞速发展，以及特种设备种类不断更新换代、数量不断增长的现实，使实验室在建设与管理方面面临着一系列问题与矛盾，如何进行优化管理提高实验室效率，降低仪器设备损坏率，提高检验检测效率，最大限度的满足本地区经济发展的需要，本文结合工作经验，就如何完善质量管理体系问题进行一些初步探讨。

关键词：特检实验室 质量管理体系

一、实验室管理中存在的问题

（一）、特检事业快速发展面临问题的成因

现阶段制约特检事业发展的因素，既有历史遗留问题也有客观现实客观困难，既有体制、制度的不完善所形成的束缚也有管理理念落后造成的制约。由于特检事业处于快速发展过程中，存在着实验条件不优、管理不到位是必然的。从我所实验室情况发展看，短短几年间，特种设备台件数从不足千台到突破万台大关，业务收入由几十万激增至几百万，发展如此之快是我们多年前不敢想象的，发展要求变革，许多不协调、不科学的问题和矛盾也自然突出起来。

（二）、管理体制和运行机制还需完善

尤其是在管理程序，方法上存在不足，一些重大事项缺少必要制度，有的制度已经出台，但是执行困难，导致一些工作进展缓慢，还有一些职责不明确，责任落实不到位，存在互相间推诿的、扯皮的现象。

（三）、解放思想不够，创新意识不够强

由于没有好的激励和奖惩措施，开拓创新动力不足，服务效率和质量还需要进一步提高。目前特检事业发展面临着前所未有的机遇，缺乏超前意识和创新精神，存在求稳，不求有功只求不过的思想。

二、解决问题的思路

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（一）、利用能力验证提高人员技术水平

利用上级部门组织的能力比对、技术比武等活动，提高自身检验检测能力。参加能力验证除证明参加项目的设备、设施环境等硬件能力，更重要的是证明实验室检测或校准人员的技术水平等软件能力，实验室可以利用这一平台来提高人员技术水平，通过这种方式来促进技术人员更好地理解检测或校准方法，充分利用好设备。对初次参加能力验证的项目，可以指定技术水平高的人员参与，以后可逐步让同专业的其它人员参与，以提升整体水平。

对于能力验证的结果，可以针对存在的问题，分析原因发现质量管理的薄弱环节，进而采取有针对性的改进措施。如果参加能力验证的项目，均获得满意结果，则证明此项目的技术能力持续保持的较好；如果参加能力验证项目的结果是可疑或不满意，应重点关注此项目的人员、设备等方面的技术能力。如果参加能力验证的项目均获得了满意结果，可以说明该实验室的内部质量管理是有效的；反之，如果参加的项目不满意的较多，可以宏观地判断实验室的质量管理存在薄弱环节。

（二）、重视纠正措施，提高质量管理体系的有效性

在日常检验检测中，纠正措施实施不到位是影响质量管理体系有效性的主要问题之一。纠正措施实施不到位的原因主要有：

1、对纠正措施的重要性认识不到位。没有从根本上认识到这是为保证质量管理体系正常运行以及确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性，是建立自我完善机制最主要、最根本的措施。

2、对纠正措施的理解不当。在实际工作中，经常发生把就事论事对不合格进行处置的“纠正”当作“纠正措施”。阐述“纠正措施”和纠正的定义与区别。

3、对纠正措施的验证没有严格按要求实施。

4、对不合格的原因分析不透彻，浮于表面。

针对以上分析，应通过以下途径改善和解决纠正措施实施不到位的现象：首先，质量管理是各级管理者的职责，但必须要有最高管理者领导，因而组织的最高管理者应当明确持续改进质量管理体系是组织永恒的目标，正确认识纠正措施的作用和意义。其次，人员的培训。特检机构应提高全体人员的整体素质，尤其是内审员和检验人员的素

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质。内审员必须经培训并考核合格，保持相对的独立性和公正性，并具备多方面的知识。第三，正确地分析原因。纠正措施应从调查问题原因开始，原因分析是纠正措施中最关键的部分。第四，增加内部审核次数。内部审核对纠正措施的跟踪控制比较及时有效。第五，加强对纠正措施的监控。不论在质量管理体系审核中还是在日常监督和用户抱怨中暴露的问题，实验室应及时对这些问题产生的原因进行调查，分析相关的因素，有针对性地制订和落实纠正措施，并验证纠正后的效果，以防止类似问题的重复出现，达到改善和提高质量管理体系运行水平的目的。

作为特种设备检验检测机构，要始终践行“以技术执法，凭数据说话”，无论是监督检验、定期检测还是进行科研活动，都取决于数据的准确性、真实性，取决于实验室的综合技术能力和管理水平，在这一点上，实验室质量管理体系建设是一切工作的基础，有效运行的实验室管理体系会成为特检事业蓬勃发展的有力支持和保障。

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第三篇：能源管理体系试题(答案)

能源管理体系培训试题

单位：

姓名：

得分：

一、单项选择或多项选择题（每题2分；多选题，少选得1分；共40分）1．能源管理体系不适合以下哪种组织？（C）

A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织； B.建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织；

C．通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。D．寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。

2．下列属于二次能源的是？（A）

A.蒸汽

B.煤炭

C.石油

D.太阳能

3．最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（D）A.执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施；

B.制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分； C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源； D.进行内部审核

4．能源管理方案应包括：（ACD）

A.有关职能与层次上的职责和权限；

B.耗能设备的检修规程； C.技术方案、实施方法和财务措施等；

D.时间进度安排。

5.在一个用能单位中，往往８０％的能源是由２０％的用能设备／环节所消耗的，这种原理被称为（Ａ）

A.二八原则

B.重点控制理论 C.标杆对比

D.能量平衡

6.标准4.4.6.能源目标、能源指标与能源管理实施方案/能源管理实施方案应包括：

（ABCD）

A.职责的明确；B、达到每项指标的方法和时间进度；C、验证能源绩效改进的方法；

D、验证结果的方法

7.除了节能技术应用外，节能的主要途径还有什么？（BC）A.空调改造

B.结构节能 C.管理节能

D.人走关灯

8.以下哪项属于强制性的外部交流（A）

A.统计局要求重点用能单位报送用能情况统计表 B.网站上宣传能源方针

C.在社会责任报告中描述能源节约情况 D.宣传获得了能源管理体系认证

9.以下哪种情况是能源管理体系认证可以接受的？（ACD）

A.没有纸质的管理文件；

B.没有文件化的能源管理基准； C.能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统；

D.信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件。

10.优先控制的能源因素评价方法可包括：（ABCD）A.标杆对比法； B.二八原则识别法；

C.平衡测试法； D.专家诊断法

11.在制定能源目标和指标时，组织应：（ABC）

A.在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的；

B.考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等；

C.适时更新或调整能源目标和指标；

D.单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开。

12.组织应根据能源方针、目标、指标，识别、策划与所确定的优先控制的能源因素相关的运行，以确保它们在以下规定的条件下进行：（BCD）A.对可能出现紧急的情况，制定应急方案；

B.对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程，应制定、提供和执行形成文件的程序和/或操作指导书；

C.在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法；

D.当这些运行控制涉及对相关方的要求时，应将适用的程序和要求通报相关方。

13.能源管理体系可以与以下哪些体系/系统兼容或整合？（ABCD）A．环境管理体系； B.质量管理体系；

C.公司现有生产及成本核算管理系统； D.职业健康安全管理体系。

14.组织应确定对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施，并对其采购、使用和处置进行有效控制，包括：（ABCD）

A.在新设备和替代设备选用时，充分考虑能源利用效率；

B.定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率，确保其经济运行； C.进行合理的设备维护、保养和更新，以确保能源的有效利用； D.对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定。

15.以下属于管理评审输入的有（ABC）A.组织的管理承诺和能源管理绩效； B.能源管理体系的客观变化； C.改进的建议；

D.能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策。

16.标准对采购能源产品提出了哪些控制要求？（ABCD）A.根据满足要求的能力评价和选择能源供应商； B.制定采购标准或规范；

C.对采购的能源产品进行计量和（或）验证； D.规定相关能源的输配和贮存要求。

17.能源管理体系要求组织在进行产品设计开发评审时，应考虑（ＡＢＣ）： A．使用什么样的能源最经济，对环境影响最小，而又易于获取； B.选用什么样的设备，能使设备在经济条件下运行； C.能否利用新能源和可再生能源； D.能否降低工人的劳动强度。

18.对重点用能设备的控制方式包括：（ABD）A．制定规程和设备关键运行参数要求； B．定期监测设备的能源利用效率； C．设置安全保护装置；

D．对设备操作人员进行培训、考核及资格确认。

19.对应标准4.5.5条款“运行控制”，钢铁行业实施规则中，对提高余热余能的转换、回收和利用效率，提出以下哪些控制要求？（BCD）A．大力宣传节能，提高员工意识；

B．规定用于监控、评价余热余能转换、回收和利用效率的评价准则或指标要求； C．按评价准则或指标要求，最大量回收、合理调度及充分利用余热余能； D．采取措施，避免或不断减少余热余能的无谓排放或放散。

20.能源管理体系的管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（ABCD）A.确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理体系； B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况； C.提出改进建议；

D.负责与能源管理体系有关的外部联系。

二、判断题（每题1分，共15分）

1．能源管理体系是企业综合管理体系的一部分，它应与企业的质量、成本、安全、环境方面的管理要求相容、协调一致，而不应走向一味追求节能的误区。（T）2.申请能源管理体系认证的组织或声明符合GB/T23331标准的要求，只要满足该标准的主要条款要求即可。（F）

3．能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。（T）4．能源管理标杆是组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的水平。（T）

5．能源因素的识别仅限于体系范围内，组织自身能够控制的活动、产品和服务中存在的影响能源消耗和能源利用效率的因素。（F）

6．在规定周期内，管理评审可分多次进行，一次评审不一定包括管理评审所要求的全部内容。（T）

7．组织只要建立收集法律法规的渠道就可以了，不需要识别其中的具体要求，也不需要将其传递给相关的部门。（F）

8．针对发现的问题进行分析考核是纠正措施，制定防止问题再次发生的措施属于预防措施。（F）

9．能源管理体系必须建立单独的管理手册。（F）

10．用能单位应对采购的能源产品进行计量和（或）验证。（T）

11．组织应定期评审应急准备和响应程序，必要时对其进行修订，特别是当事故和紧急情况发生后。（T）

12.GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》中规定了能源计量器具的配备率和准确度等级的要求，是强制性国家标准。（T）

13．对重点用能设备只需加强目标指标的考核和维护保养，对操作人员的能力以及定期监控能源利用效率等不必作出要求（F）

14．适用法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。（T）

15．新产品开发过程的设计评审、验证和确认活动，应确保有具备能力的能源方面的代表参加。（T）

三、简答题（每题5分，共20分）1．常用的节能技术有哪些？

（1）焦化：干熄焦（CDQ）发电、煤调湿技术、焦炉煤气净化回收利用、煤气冷却余能利用、上升管余热回收技术、蒸汽冷凝水回收利用、化产热泵蒸氨、鼓风机变频调速、焦油渣制球回配技术；（OCC焦炉加热技术）；

（2）烧结、球团：烧结/球团余热回收、余热发电、混合料预热、铺底料厚料层烧结、煤气预热+热风烧结、脱硫风机变频调速、电除尘器节能提效控制技术；

（3）炼铁：炉顶余压发电（TRT、BPRT）、干法除尘技术、高炉鼓风除湿技术、热风炉双预热、外燃式热风炉、热风炉自动燃烧控制技术、富氧喷煤技术、高炉喷吹焦炉煤气技术、低硅冶炼技术、低热值高炉煤气燃气—蒸汽联合循环发电（CCPP）技术、鼓风机变频调速、冲渣水余热回收利用；（熔融还原炼铁技术）（4）炼钢：转炉煤气回收利用、烟道余热蒸汽利用、饱和蒸汽发电、蓄热式烤包器、烤包PLC自动控制、钢包转运加盖保温、转炉副枪取样及自动化炼钢技术、机械（干式）抽真空精炼技术、合金料或钢铁料烘烤、一罐到底技术、除尘风机变频调速；电炉烟气余热回收技术、电炉优化供电技术。

（5）轧钢：热送热装、薄板坯连铸连轧或直接轧制技术、蓄热式加热炉、汽化冷却余热蒸汽回收利用技术、饱和蒸汽发电、切分或倍尺轧制技术、电机变频

调速。

（6）其他：纯烧低热值高炉煤气发电、燃气—蒸汽联合循环发电（CCPP）；动态谐波抑制及无功补偿综合节能技术应用、高效热电联产—低真空采暖、热泵技术、能源管控中心。

2．请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。答：

a)配备具有相关专业能力的人员； b)配备所需的节能产品/设备、设施； c)配备所需的能源计量器具与监测装置；

d）充分识别和利用最佳节能管理实践和经验，以及有效的节能技术和方法； e）配套充分的资金。

3、导入能源管理体系的期望作用与需要重点关注的环节有哪些方面？

1、强调岗位节能与系统优化同步推进;

2、制定节能规划建立长效节能机制;

3、防止“两层皮”;

4、建规立制、精细管理、夯实基础;

5、促进节能技术应用;

6、完善节能攻关机制,挖掘低成本节能潜力;

7、以能源“合规性评价”促进节能工作;

8、促进能源计量和能源中心建设;

9、促进能效监测、提高能源利用效率;

10、提升了全员节能意识 提升了能源管理的地位

4、什么是能源绩效参数？结合工作岗位举出列举三个参数。由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度。

注：能源绩效参数可由简单的量值、比率或更为复杂的模型表示。

工序能耗、点火温度、点火煤气单耗、固体燃料单耗、电力单耗、新水单耗、蒸汽单耗、吨矿余热蒸汽回收量、吨矿发电量、返矿率、漏风率等。

四、应用题（共25分；其中：能源相关变量10分，控制措施策划15分）

请结合您的工作岗位，或选择烧结、炼铁、炼钢、轧钢、供配电、制氧、水处理等任一工序，按标准要求识别存在的主要能源因素，并阐述相应的控制措施。

第四篇：能源管理体系试题(后答案)

能源管理体系试题

单位：

姓名：

得分：

一、选择题（每题3分，共30分）

1．下面各种设备中，能量转换和利用结合在一起的设备是： B。

A.锅炉 B.炉窑 C.列管式换热器 D.热管

2．能量不仅有数量的多少之分，更有品位高低之分，现有3种能量，分别是电能、500℃热能、300℃热能，它们品位高低的排序为（“>”表示高于）： A。

A.电能>500℃热能>300℃热能 B.500℃热能>300℃热能>电能 C.300℃热能>500℃热能>电能 D.500℃热能>电能>300℃热能 3.能源效率标识中等级的数字越小，标明该用能产品能源效率 A。A．越大 B．越小 C．没有关系 D．按具体的用能设备而定 4．下列能源中属于不可再生能源的是： D。A.太阳能 B.风能 C.水力能 D.天然气 5．能源系统的总效率由三部分组成，分别是 D。

A.开采效率、发电效率、照明效率 B.开采效率、燃烧效率、终端利用效率 C.开采效率、贮运效率、发电效率 D.开采效率、中间环节效率、终端利用效率 6．目前我国能源消费结构按消费量划分依次为 A。

A.煤炭、石油、水电、天然气、核能 B.石油、生物质能、煤炭、天然气、太阳能 C.太阳能、石油、煤炭、核能、水电 D.石油、煤炭、风能、核能、生物质能 7．热泵能将低温物体的能量向高温物体转移，而 C。

A.外界无需消耗功 B.根据高温物体和低温物体的温差大小确定是否需要消耗功 C.外界需要消耗功 D.外界获得电能 8．变频节能技术中，变频是指： A。

A.改变电器电源的频率改变 B.电器的启动的频率 C.改变电器电压的大小 D.改变电器电流的大小

9、一般情况下，对于同一用能设备或企业能源利用率和能量利用率比较 D。

A.能源利用率大于能量利用率 B.不确定 C.能源利用率等于能量利用率 D.能源利用率小于能量利用率 10．对于建筑节能而言，在其他条件相同的情况下，建筑物的体形系数越小，C。A.建筑物耗热量指标越大 B.建筑物耗热量指标不变 C.建筑物耗热量指标越小 D.不确定

二、简答题（70分）

1.能源方针的定义什么？简述其满足条件（30分）答：

能源方针：最高管理者发布的有关能源绩效的宗旨和方向。

满足条件：标准4.3

能源管理体系试题

单位：

姓名：

得分： 2.能源管理体系文件包括哪些文件？（20分）

答：标准4.5.4.1

3．请简述组织应为建立、实施、保持并持续改进能源管理体系提供适宜的资源。（20分）

答：a)配备具有相关专业能力的人员；b)配备所需的节能产品/设备、设施；c)配备所需的能源计量器具与监测装置；d）充分识别和利用最佳节能管理实践和经验，以及有效的节能技术和方法；e）配套充分的资金。

第五篇：实验室检查试题及答案

实验室检查

1． 简要病史 患者女性，33岁，头痛、全身不适半个月

化验报告 脑脊液检查：外观微混，蛋白1.0g/L，葡萄糖1.7mmol/L，氯化物81mmol/L，白细胞35×106/L，脑脊液放置12小时后形成薄膜

参考化验报告作出初步临床诊断结核性脑膜炎

2． 简要病史 患者7岁，急性发热、头痛3天

化验报告 脑脊液检查：外观微混，蛋白1.7g/L，葡萄糖0.8mmol/L，氯化物95mmol/L，白细胞98×106/L，多形核细胞占80%，脑脊液放置2小时后出现凝块

参考化验报告作出初步临床诊断化脓性脑膜炎

3． 简要病史 患者男性，28岁，低热，左胸痛半月

化验报告 胸水检查：草黄色，比重1.020，蛋白定量35g/L，有核细胞计数1200×106/L，多形核细胞占80%。

参考化验报告作出初步临床诊断细菌感染或其它疾病引起的渗出液

4． 简要病史 患者女性，47岁，十年前曾患乙型肝炎，因体检发现脾大、腹水就诊化验报告 腹水检查：外观淡黄透明，比重1.010，蛋白定量10g/L，有核细胞计

数20×106/L，单个核细胞占70%

参考化验报告作出初步临床诊断肝硬化所致漏出液

5． 简要病史 患者女性，32岁，因“感冒”后一周出现全身浮肿、腰痛就诊

化验报告 尿常规检查：尿蛋白“+++”，尿糖“－”，红细胞3~5/高倍，白细胞3~5/高倍，24小时尿蛋白定量5g。血浆白蛋白22.6g/L

参考化验报告作出初步临床诊断肾病综合征

6． 简要病史 患者男性，45岁，因头晕、乏力、腰痛、浮肿1年余就诊。查BP160/100mmHg化验报告 尿常规检查：比重1.010，蛋白“+”，红细胞15~20/高倍，白细胞1~2/高倍，颗粒管型1~2/高倍，蜡样管型0~2/高倍

参考化验报告作出初步临床诊断慢性肾小球肾炎

7． 简要病史 患者男性，60岁，体检时尿常规检查发现异常

化验报告 尿比重1.030，尿蛋白“－”，尿糖“++”。血浆生化检查：空腹血糖7.8mmol/L，餐后2小时血糖12.3mmol/L

参考化验报告作出初步临床诊断糖尿病

8． 简要病史 患者女性，16岁，因感冒就诊，尿常规发现异常

化验报告 尿常规检查：比重1.025，尿蛋白“－”，尿糖“++”。复查空腹时血糖

4.6mmol/L，尿糖“－”；餐后2小时血糖7.24mmol/L，尿糖“++”

参考化验报告作出初步临床诊断肾性糖尿

9． 简要病史 患者男性，56岁，因恶心、呕吐、嗜睡、呼吸深快就诊

化验报告 尿常规检查：比重1.030，尿蛋白“±”，尿糖“++++”，酮体“+++”，红细

胞5~7/高倍，白细胞2~3/高倍，颗粒管型1~3/高倍

参考化验报告作出初步临床诊断糖尿病酮症酸中毒

10． 简要病史 患者男性，68岁，患十二指肠溃疡，因进食后频繁呕吐、呼吸困难就诊化验报告 血气和电解质检查：pH 7.55，PaCO2 57mmHg，PaO2 63.9 mmHg，HCO3ˉ52.6mmol/L，Na+ 141 mmol/L，K+ 2.5mmol/L，Clˉ72 mmol/L

参考化验报告作出初步临床诊断代谢性（低钾低氯）碱中毒

11． 简要病史 患者男性，58岁，患支气管哮喘，因哮喘急性发作、呼吸困难就诊化验报告 血气分析：pH 7.26，PaCO2 64.5mmHg，PaO2 47 mmHg，HCO3ˉ35mmol/L，参考化验报告作出初步临床诊断Ⅱ型呼衰（低氧血症、呼吸性酸中毒）

12． 简要病史 患者男性，48岁，体检化验结果如下

化验报告 血脂检查：TG 14mmol/L，TCHO 28.2mmol/L，LDL－C 2.82 mmol/L，HDL－C 0.87mmol/L，空腹血清在4℃放置后呈奶油样均匀混浊

参考化验报告作出初步临床诊断高血脂蛋白血症（Ⅳ型）

13． 简要病史 患者男性，40岁，近一个月来食欲不振、恶心、乏力，尿黄

化验报告 生化检查：ALT 233 IU/L，AST 184 IU/L，ALP 259 IU/L，GGT 200 IU/L，TBil 212.6 μmol/L，DBil 206.3μmol/L

参考化验报告作出初步临床诊断梗阻性黄疸（胆道梗阻）

14． 简要病史 患者男性，35岁，乏力、食欲减退、肝区不适6个月

化验报告 生化检查：ALT 188 IU/L，TBil 56μmol/L，DBil 21μmol/L，总蛋白 47g/L，白蛋白 21g/L

参考化验报告作出初步临床诊断慢性肝炎活动期

15． 简要病史 患者男性，41岁，参加宴会后6小时呈上腹部剧痛伴呕吐

化验报告 血常规检查：WBC 24×109/L，分类：中性粒细胞80%，淋巴细胞17%，单核细胞3%。血清淀粉酶420 IU/L，尿淀粉酶 1400 IU/L（Winslow法）

参考化验报告作出初步临床诊断急性胰腺炎

16． 简要病史 患者女性，66岁，患糖尿病20年

化验报告 尿常规检查：比重1.020，尿蛋白“++”，尿糖“++”。血清生化检查：尿素

10.3 mmol/L，肌酐 201μmol/L

参考化验报告作出初步临床诊断糖尿病肾病伴氮质血症

17． 简要病史 患者男性，33岁，急性腰痛、血尿半天

化验报告 尿常规检查：肉眼血尿，蛋白微量，尿糖“－”。尿沉渣镜检：红细胞满视野，大量草酸钙结晶

参考化验报告作出初步临床诊断尿路结石

18． 简要病史 患者男性，42岁，5年前曾患急性乙型肝炎，现面色晦暗，皮肤有时出现瘀

斑，脾大。

化验报告 血常规检查：WBC 3.1×109/L，HGB 100g/L，PLT 35×109/L，生化检查：

ALT 75 IU/L，总蛋白 49g/L，白蛋白 25g/L

参考化验报告作出初步临床诊断肝硬化伴脾功能亢进

19． 简要病史 患者女性，27岁，皮肤瘀斑、牙龈出血3天

化验报告 血常规检查：WBC 4.7×109/L，RBC 4.2×1012/L，HGB120g/L，PLT 21×109/L。

白细胞分类：中性粒细胞58%，淋巴细胞37%，单核细胞3%，嗜酸粒细胞

2%

参考化验报告作出初步临床诊断血小板减少性紫癜

20． 简要病史 患者男性，41岁，间歇大便带血1年

化验报告 大便常规检查：棕黄色成形便，显微镜检查见红细胞10~15/高倍，白细胞

0~1/高倍

参考化验报告作出初步临床诊断下消化道出血

21． 简要病史 患者女性，68岁，消化不良1年，头晕、乏力3个月

化验报告 血常规检查： RBC 4.15×1012/L，HGB 93g/L，HCT 28.9%，MCV69.6fl，MCHC 321g/L，WBC 6.0×109/L，PLT 350×109/L。

大便潜血阳性。

参考化验报告作出初步临床诊断小细胞低色素性贫血，原因待查

22． 简要病史 患者女性，4岁，颈部淋巴结肿大，皮肤及牙龈出血8天

化验报告 血常规检查：RBC 3.25×1012/L，HGB 90g/L，WBC 57×109/L，PLT 36×109/L。白细胞分类：原始细胞91%，中性分页核粒细胞5%，淋巴

细胞4%

参考化验报告作出初步临床诊断急性白血病

23．简要病史 患者女性，61岁，乏力、低热半年。伴颈部淋巴结肿大，可移动，有三个

淋巴结的直径约2cm，脾肿大。

化验报告 血常规检查： RBC 3.33×1012/L，HGB 101g/L，HCT 32%，WBC 24.7×

109/L，PLT 167×109/L。白细胞分类：中性分叶核粒细胞19%，淋巴细胞

77%，单核细胞4%。

参考化验报告作出初步临床诊断慢性淋巴细胞白血病

24． 简要病史 患者女性，40岁，发热、乏力，尿频、尿急2天

化验报告 尿常规检查： 比重 1.015，pH 7.0，亚硝酸盐“+”，尿蛋白“+”，尿糖“－”、尿胆原“+”、胆红素“－”，红细胞 5~10/高倍，白细胞 30~50/高倍。

参考化验报告作出初步临床诊断泌尿系感染

25． 简要病史 患者男性，55岁，平时身体未发现异常，体检时发现大便潜血试验阳性，然后在一个月内连续检查七次大便，结果大致相同

化验报告 大便常规检查：棕黄色成形便，红细胞0~1/高倍，白细胞0~3/高倍，潜血

试验六次为阳性

参考化验报告作出初步临床诊断上消化道出血原因待查

26．简要病史 患者男性，63岁，5年前因溃疡病行胃大部切除术，近几个月来头晕、乏力、四肢发麻，舌呈“牛肉舌”状

化验报告 血常规检查： RBC 2.49×1012/L，HGB 101g/L，HCT 31%，MCV124fl，MCHC 327g/L，WBC 4.1×109/L，PLT 93×109/L

参考化验报告作出初步临床诊断巨幼细胞性贫血

27． 简要病史 患者男性，54岁，发热、胸痛、全身乏力半个月，查体发现有胸腔积液化验报告 胸水检查：淡黄色、半透明混浊状，比重1.025，粘蛋白试验阳性，蛋白定

量39g/L，糖定量0.89mmol/L。细胞计数1870×106/L；细胞分类：多形核

细胞92%，单个核细胞占8%

参考化验报告作出初步临床诊断化脓性胸膜炎

28． 简要病史 患者女性，22岁，持续全身不适、厌食、乏力2周化验报告 生化检查：ALT 255 IU/L，TBil 43μmol/L，DBil 22μmol/L。

免疫检查：HBsAg阳性，抗HBs阴性，HBeAg阳性，抗HBe阳性，抗HBc阳性

参考化验报告作出初步临床诊断急性乙型肝炎

29． 简要病史 患者男性，32岁，体检化验结果如下

化验报告 生化检查：ALT 40 IU/L，AST 35 IU/L，TBil 17μmol/L，DBil 4.5μmol/L。

30． 简要病史 患者男性，2岁，面色苍白，食欲差、乏力半年

化验报告 血常规检查： RBC 3.07×1012/L，HGB 65g/L，HCT 20.4%，MCV66.7fl，MCH 21.2pg，MCHC 318g/L，RDW18.5%，WBC 4.1×109/L，PLT 188×109/L。生化检查：血清铁 37.5umol/L，总铁结合力 43umol/L

参考化验报告作出初步临床诊断小细胞低色素贫血（铁利用障碍）

31． 简要病史 男性，27岁，健康查体

化验报告 免疫检查：HBsAg阴性，抗HBs阳性，HBeAg阴性，抗HBe阴性，抗HBc阴性

参考化验报告作出初步临床诊断曾感染过乙肝病毒，或免疫接种后

32． 简要病史 患者男性，57岁，因“感冒”、痰多、发热5天

化验报告 痰液检查：黄色脓性痰。显微镜检查：成堆中性粒细胞，红细胞1~3/高倍，较多粘液柱状上皮细胞

参考化验报告作出初步临床诊断急性支气管炎

33． 简要病史 患者男性，41岁，脑外伤昏迷半天

－ 化验报告 血清电解质测定： Na+ 152 mmol/L，K+ 5.1mmol/L，CL 110mmol/L

参考化验报告作出初步临床诊断高钠血症（高渗性失水）

34． 简要病史 患者女性，33岁，消瘦、疲乏、腰背痛、骨痛 1个月

－ 化验报告 电解质检查： Na+ 140 mmol/L，K+ 3.6mmol/L，CL110 mmol/L，血清钙4.72mmol/L，血清磷1.2mmol/L

参考化验报告作出初步临床诊断高钙血症原因待查

35． 简要病史 患者男性，17岁，转移性右下腹疼痛半天

化验报告 血常规检查： RBC 5.15×1012/L，HGB 161g/L，WBC 16×109/L，白细胞分类：中性杆状核粒细胞15%，中性分叶核粒细胞

70%，单核细胞4%，淋巴细胞11%。PLT 122×109/L。

参考化验报告作出初步临床诊断急性阑尾炎

36． 简要病史 患者女性，25岁，乏力、头晕、心悸、皮肤粘膜出血一周化验报告 RBC 2.7×1012/L，HGB 80g/L，HCT 16.1%，WBC 1.2×109/L，白细胞分类：中性分叶核粒细胞30%，淋巴细胞70%，PLT 18×109/L。网织红细胞0.1%

参考化验报告作出初步临床诊断全血细胞减少（急性再生障碍性贫血）

37． 简要病史 患者女性，51岁，肥胖5年

化验报告 生化检查： TG 2.46mmol/L，TCHO 5.2 mmol/L。血浆置4℃24小时后，上

层呈奶油样，下层清澈

参考化验报告作出初步临床诊断高脂蛋白血症（I型）

38． 简要病史 患者女性，31岁，肥胖，为减肥节食并禁食晚餐，乏力、全身不适一月。化验报告 尿常规检查：尿蛋白“－”，尿糖“－”，酮体“++”红细胞0~1/高倍，白

细胞0~2/高倍

参考化验报告作出初步临床诊断饥饿性酮症

39． 简要病史 患者男性，18岁，急性腹痛、腹泻半天免疫检查：HBsAg阳性，抗HBs阳性，HBeAg阴性，抗HBe阴性，抗HBc阴性 参考化验报告作出初步临床诊断乙肝病毒携带者

化验报告 大便常规检查：脓血便，红细胞大量，白细胞满视野

参考化验报告作出初步临床诊断急性细菌性痢疾

40． 简要病史 患者女性，26岁，外出饮食后，水样腹泻、呕吐半天

化验报告 大便常规检查：米泔样便，红细胞1~3/高倍，白细胞3 ~5/高倍

参考化验报告作出初步临床诊断霍乱

41． 简要病史 患者男性，61岁，慢性阻塞性肺病5年，发热、呼吸困难2天

化验报告 血常规检查：RBC 5.9×1012/L，HGB 181g/L，HCT 54%，WBC 17×109/L，9PLT 101×10/L。白细胞分类：中性粒细胞82%，淋巴细胞16%，单核细胞

2%

参考化验报告作出初步临床诊断慢性阻塞性肺病合并感染

42． 简要病史 患者女性，72岁，头晕、乏力、全身不适半年

化验报告 血常规检查：RBC 3.5×1012/L，HGB 72g/L，MCV 68fl，RDW 18.6%，WBC 4.7×109/L，PLT 98×109/L。生化检查：血清铁 3.1umol/L，总铁结合力91μmol/L

参考化验报告作出初步临床诊断缺铁性贫血

43． 简要病史 患者男性，35岁，急性乙型肝炎住院治疗后3个月检查

化验报告 生化检查：ALT 37IU/L，TBil 17.1umol/L

免疫检查：HBsAg阴性，抗HBs阳性，HBeAg阴性，抗HBe阳性，抗HBc阳性

参考化验报告作出初步临床诊断乙型肝炎康复期

44． 简要病史 患者男性，17岁，乏力、间歇性清晨排“酱油色”尿3个月

化验报告 血常规检查：RBC 3.1×1012/L，HGB 90g/L，网织红细胞5.5%。

尿常规检查：尿蛋白“±”，尿糖“－”，潜血“+++”，显微镜检查：红细

胞0~1/高倍，白细胞1~3/高倍

参考化验报告作出初步临床诊断血红蛋白尿，血管内溶血

45． 简要病史 患者男性，52岁，肝硬化8年、头昏、心悸2小时

化验报告 血常规检查：RBC 3.2×1012/L，HGB 100g/L，HCT31%，PLT 370×109/L。大便常规检查：黑色柏油样，潜血试验强阳性

参考化验报告作出初步临床诊断食管胃底静脉曲张破裂出血合并失血性贫血

46． 简要病史 患者男性，47岁，乏力、低热伴脾大平脐半年。

化验报告 血常规检查： RBC 3.9×1012/L，HGB 120g/L，WBC 130×109/L，PLT 99×109/L。白细胞分类：中性粒细胞90%，以中性中幼、晚幼和杆状

核粒细胞居多，嗜酸性粒细胞3%，嗜碱性细胞5%，淋巴细胞2%

参考化验报告作出初步临床诊断慢性粒细胞白血病

47． 简要病史 患者女性，51岁，频繁呕吐、腹胀半天

－ 化验报告 电解质检查： Na+ 140 mmol/L，K+ 3.1mmol/L，CL90 mmol/L，血清钙2.3mmol/L，血清磷1.11mmol/L

参考化验报告作出初步临床诊断低钾血症

48． 简要病史 3个月男性患儿，惊厥、手足搐搦半天

－ 化验报告 电解质检查： Na+ 137 mmol/L，K+ 3.7mmol/L，CL105 mmol/L，血清钙1.97mmol/L，血清磷1.3mmol/L

参考化验报告作出初步临床诊断低钙血症

49． 简要病史 患者男性，22岁，黄疸、脾大2年

化验报告 血常规检查：RBC 3.5×1012/L，HGB 100g/L，HCT 31%，MCV 90fl。网织

红细胞17%。血涂片中球形红细胞27%

参考化验报告作出初步临床诊断溶血性贫血（遗传性球形红细胞增多症）

50． 简要病史 患者女性，32岁，厌食、进行性黄疸2个月

化验报告 大便常规检查：白陶土样稀便，白细胞0~3/HPF。

尿常规检查：尿蛋白“－”，尿糖“－”，胆红素“+++”，尿胆原“－”

参考化验报告作出初步临床诊断梗阻性黄疸