成都市金牛区关于审核2016年度用人单位安排残疾人就业情况的公告

第一篇：成都市金牛区关于审核2016年度用人单位安排残疾人就业情况的公告

成都市金牛区关于审核2016年度用人单位

安排残疾人就业情况的公告

各用人单位：

按照成都市财政局、成都市地税局、成都市残联《关于印发<成都市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则>的通知》和成都市残联《关于规范审核用人单位安排残疾人就业情况的通知》精神，自2016年起，审核用人单位安排残疾人就业情况的主体为各区（市）县残疾人就业服务机构。为确保工作顺利进行，现将我区审核用人单位安排残疾人就业情况的有关事项公告如下：

一、审核范围 在金牛区地税部门注册登记并在征收年度安置了残疾人的纳税单位（含机关、团体、企事业单位和民办非企业单位），以下简称“用人单位”。

二、申报 各用人单位应于2017年4月12日至9月30日止，向成都市金牛区残疾人联合会（地址：成都市金牛区茶店子正街113号）如实申报2016年度安置残疾人就业情况，未在规定时限申报的，视为未安置残疾人就业。（备注：因我单位将于近期搬迁，敬请关注金牛区残联网站关于办公地址及电话变更的信息）。

申报的资料包括：(所有申报材料复印件上均加盖企业公章)

（一）填写完备并加盖了印章的《成都市残疾人就业情况年报表》（附件1）、《在岗残疾人职工信息》（附件2）；

（二）已安置残疾职工身份证、《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）复印件（身份证复印正反两面；残疾证复印“残疾证号”页和“残疾人基本信息”页；军残证复印“民政部和民政厅签章”页、“残疾人基本信息”页、“封底电子芯片”页），以上证件原件需同时提交，审验后原件退回；

（三）用人单位与残疾职工依法签订的劳动合同（2016全年度用工合同）或服务协议（机关、事业单位持同级人事部门的证明）复印件，原件需同时提交，审验后原件退回；

（四）残疾职工个人加盖社保部门专用印章并含验证码的《社会保险参保证明》；

（五）用人单位2016年度发放残疾职工工资的有效凭证（复印件加盖单位财务专用章）。全年安置了残疾人的用人单位提供1月、6月、12月残疾职工工资发放的有效凭证，中途安置残疾人的用人单位需提供残疾职工在岗所有月份工资发放的有效凭证。

三、审核 金牛区残联进行审核后，确定用人单位实际安排的残疾人就业人数，并出具《成都市用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》。对于用人单位提供资料存在瑕疵的，将对该用人单位进行现场审核，建议安置残疾人数在10人以上的提前电话预约。

四、其他事项 未安置残疾人的用人单位企业，直接到地税部门办税服务厅自行申报缴纳残疾人就业保障金，已安置残疾人的用人单位在申报时应同时将区残联出具的《成都市用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》提供给地税部门，由地税部门按相关规定办理。

联系电话：028—87562545

公交线路：4路，43路，62路，113路，342路茶店子站下车

特此公告。

附件：1.成都市残疾人就业情况年报表

2.在岗残疾职工信息

成都市金牛区残疾人联合会

2017年4月11日

第二篇：北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴申请须知

北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴

申请须知

通过审核的用人单位申请岗位补贴，应填写《用人单位安排残疾人就业岗位补贴申请审批表》和《用人单位申领安排残疾人就业岗位补贴残疾人职工花名册》（交电子版），同时出具下列证明材料：

1、享受岗位补贴的书面申请；

2、《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》原件及复印件，有缴纳残疾人就业保障金义务的还需出具缴费证明原件及复印件；

3、残疾人职工的招聘备案花名册原件及复印件（初次申请需要携带的材料）；

4、与残疾人职工签订的劳动合同原件及复印件（2010年1月至审核截止月满1年）；

5、残疾人职工2010年6月至审核截止月满1年的工资发放证明；

6、残疾人职工的户口簿复印件（首页及本人页）和残疾证的复印件；

7、个体工商户还应出具《个体工商营业执照》原件及复印件，残疾人职工的《身份证》、《残疾人证》、工资发放证明和《用人单位安排残疾人就业缴纳社会保险费情况证明》；

8、其他应当提供的材料。

注：北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴申请截止到9月30日，逾期将视为自动放弃。

北京市朝阳区残疾人联合会

2011年7月

第三篇：用人单位申报按比例安排残疾人就业情况须知

用人单位申报按比例安排残疾人就业情况须知

一、审核日期： 7月1日至9月30日

二、审核地点：

地址：朝阳区建国路29号兴隆家园5号楼102底座

办公时间：周一到周五，上午9:00到12:00，下午1:30到5:30 邮编：100123

电话：85764250、85760843

交通：乘坐364、433、488、639、648、731、846、855、运通111路太平庄站下车即到。

三、用人单位申报安排残疾人就业情况，经朝阳区残疾人就业保障金征缴审核中心审核确认后，达到规定比例的，不缴纳残疾人就业保障金；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应按实际差额人数和26829元/人的标准，缴纳残疾人就业保障金。

单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝26829元×（本单位本在职职工总数×1.7%－残疾人职工数。）

四、未安排残疾人就业单位申报时应持以下材料：

1、《北京市按比例安排残疾人就业情况表》

2、上单位在岗职工总数的证明。① 本度法人劳动情况表（既I104报表）原件及复印件并加盖单位公章；

② 本6月和上12月《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件并加盖单位公章；

③ 本6月和上12月工资表原件（记账凭证）及复印件并加盖单位公章；

以上三种职工总数的证明，携带其中一项即可。

五、注意事项：

1、下级非独立核算单位随上级单位同时审核，需要提供上下级单位证明材料（总公司、分公司营业执照副本复印件）；

2、职工总数变动较大的单位带两份以上证明单位职工人数材料进行审核。

3、退休职工请携带退休证的原件及复印件和本6月和上12月工资表或《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件并加盖单位公章核减。

4、外籍人员请携带护照原件及复印件和本6月和上12月工资表或《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件并加盖单位公章核减。

5、对持有真实有效的《中华人民共和国残疾人证》、签订了劳动合同、缴纳了社会保险的外地残疾人，第一年申报要求残疾人本人到审核现场，由朝阳区残疾人就业保障金征缴审核中心当面认定。

第四篇：2011年用人单位申报安排残疾人就业情况和征缴残疾人就业保障金通告

2011年用人单位申报安排残疾人就业情况和征缴残疾人就业保障金通告

2011-06-27 阅读次数： 3917 [ 字体大小： 大 中 小 ]2011年用人单位申报安排残疾人

就业情况和征缴残疾人就业保障金通告

为了做好2011年按比例安排残疾人就业和残疾人就业保障金征缴工作，根据《残疾人就业条例》（国务院第488号令）、《北京市按比例安排残疾人就业办法》（市政府1994年第10号令）和《北京市残疾人就业保障金征缴管理办法》（京政发〔2006〕18号）等有关规定，经市政府批准，现就2011年用人单位申报安排残疾人就业情况和缴纳残疾人就业保障金的有关事宜通告如下：

一、本市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应在7月1日至9月30日，申报2010安排残疾人就业情况。

二、用人单位可通过以下两种方式申报安排残疾人就业情况：

（一）持《北京市按比例安排残疾人就业情况表》（可从市残联、市地税局、首都之窗网站下载或到市、区（县）残疾人就业服务机构、地方税务机关领取）和2010年单位在职职工总数的证明，到税务登记地的区（县）残疾人就业服务机构申报2010安排残疾人就业情况。

安排残疾人就业的单位，申报时还应持以下材料：

1．《北京市在职残疾人员登记表》（领取方法同上）；

2．残疾人职工的《身份证》正、反面复印件；

3．残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件；

4．残疾人职工的劳动合同或聘用合同原件（机关、事业单位持同级人事部门的证明）；

5．残疾人职工2010年6月和12月的工资表原件；

6．2010年为残疾人职工缴纳社会保险的证明原件。

（二）未安排残疾人就业且在职职工总数未发生变化的用人单位和在职职工总数及残疾人职工均未发生变化的用人单位可直接登陆北京市按比例安排残疾人就业网上申报系统：（/wangshen）或通过北京市地方税务局（）、首都之窗（）网站链接登陆该系统，申报安排残疾人就业情况。

三、用人单位申报安排残疾人就业情况，经残疾人就业服务机构审核确认后，达到规定比例的，不缴纳残疾人就业保障金；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应按实际差额人数和29066元/人的标准缴纳残疾人就业保障金。

单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝29066元×（本单位2010年在职职工总数×1.7%－残疾人职工数）

四、缴纳残疾人就业保障金的单位应在7月1日至9月30日，从以下三种方式中自行选择一种缴款方式：

（一）到主管地方税务机关打印《一般缴款书》，到开户银行缴款；

（二）到地税服务大厅或残疾人就业服务机构领取空白《一般缴款书》，按照核定金额自行填写后，到开户银行缴款；

（三）在地税机关实行网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印《一般缴款书》后，到开户银行缴款。

五、本市行政区域内各类用人单位（福利企业除外）要严格遵守有关政策法规，认真履行责任和义务，在《通告》规定的时间内，积极申报安排残疾人就业情况。未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位应按时足额缴纳残疾人就业保障金。

六、对逾期不缴纳残疾人就业保障金的用人单位，由财政部门依法给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除追缴欠缴数额外，并自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。

特此通告。

北京市人民政府残疾人工作委员会

二〇一一年六月十三日

第五篇：《对用人单位新招用残疾人就业》

天津市人民政府残疾人工作委员会办公室 天 津市财政局 文件 津残工委办[2009]4号

关于印发《对用人单位新招用残疾人就业

给予补贴的办法》的通知

各区县政府残工委，各区县财政局、残联：

现将《对用人单位新招用残疾人就业给予补贴的办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

天津市政府残工委办公室 天津市财政局

二〇〇九年四月三日

主题词：教就 残疾人就业 补贴办法 通知（共印100份）天津市政府残工委办公室 2009年4月3日印发 对用人单位新招用残疾人就业给予补贴的办法

残疾人作为特殊的困难群体，其就业面临着诸多困难。随着国际金融危机对我国实体经济影响的逐步加大，企业生产经营困难，效益水平下滑，造成整体就业形势严峻，这势必在当前和今后一段时期内使残疾人就业面临更大的困难。为鼓励用人单位招用残疾人就业，现结合我市实际，制定本办法。

一、补贴的范围和条件

本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位），按规定办理按比例安排残疾人就业审核并履行了所承担的法律义务，在2009年1月1日至2011年12月31日期间，新招用具有本市常住户口，符合法定劳动年龄，持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，并与新招用的残疾人订立一年以上劳动合同，按规定为其缴纳社会保险费、工资待遇不低于我市职工最低工资标准，可以申请对用人单位新招用残疾人就业给予一次性补贴。

属于以下情况的不在申请补贴范围之内：

1、用人单位与残疾人续订、变更劳动合同的；

2、用人单位招用本单位解除或终止劳动合同不足12个月残疾人的。

二、补贴标准

对符合申请补贴范围和条件的用人单位，按实际新招用残疾人的情况，可申请相应的一次性补贴（不可同时申请）。

1、为鼓励用人单位招用接受高等教育的残疾人，使残疾人大学生在毕业当年能够实现就业，用人单位每新招用1名当年毕业的残疾人大学生，可以申请6000元补贴。对用人单位与残疾人大学生在毕业前签订《高校毕业生就业协议书》，并在毕业后三个月内订立劳动合同，按规定缴纳社会保险费和支付工资待遇的，在用人单位办理当按比例安排残疾人就业年审时，自残疾人大学生签订《高校毕业生就业协议书》之日起，计算用人单位安排残疾人就业时间。

用人单位每新招用1名往年毕业、无就业经历的残疾人大学生，可以申请5000元补贴。

2、为鼓励用人单位招用参加长江高科技助残就业项目培训的残疾人，用人单位每新招用一名高、中端培训结业残疾人学员，并安排到培训专业相应高科技岗位的，可以申请4000元补贴；每新招用一名低端培训结业残疾人学员，并安排到培训专业相应岗位的，可以申请3000元补贴。对用人单位与残疾人学员在其培训结业前签订《安排残疾人就业意向书》，并在结业后一个月内订立劳动合同，按规定缴纳社会保险费和支付工资待遇的，在用人单位办理当按比例安排残疾人就业年审时，自残疾人学员签订《安排残疾人就业意向书》之日起，计算用人单位安排残疾人就 业时间。

3、为鼓励用人单位积极安排残疾人就业，用人单位每新招用除以上1-2项情况之外的1名残疾人,可以申请2000元补贴。

三、申请补贴需提供的材料

1、用人单位领取、填报《用人单位新招用残疾人就业补贴审批表》、《用人单位新招用残疾人基本情况表》；

2、用人单位法人证书原件、复印件；

3、新招用残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》、《居民身份证》、《就〃失业证》、学历或相关培训证书的原件、复印件；

4、用人单位与新招用残疾人订立的劳动合同原件和《天津市社会保险缴费基数名册》、《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》的原件、复印件以及单位职工工资发放凭证；

5、用人单位与残疾人大学生在毕业前签订的《高校毕业生就业协议书》；

6、用人单位与参加长江高科技助残就业项目培训残疾人学员签订的《安排残疾人就业意向书》；

7、其它有关证明材料。

四、审核发放补贴的机构

新招用残疾人试用期满和就业满一年后, 用人单位携带规定的申请补贴材料，到办理按比例安排残疾人就业审核的残疾人劳动服务机构提出补贴申请，由经办机构审核通过后，分两次 领取各50%的补贴。

五、补贴资金来源

市残疾人劳动服务中心审核通过的补贴资金，由市残疾人就业保障金财政专户列支；各区县残疾人劳动服务所审核通过的补贴资金，由各区县残疾人就业保障金财政专户列支。

区县因补贴数额较大，残疾人就业保障金实际返还数额较少，资金确有困难的，可以向市级提出资金补贴的申请，市残联会同市财政局按照残疾人就业保障金市级调剂资金管理办法的有关规定，经审核批准后给予适当的资金补贴。

六、本办法执行有效期自2009年1月1日至2011年12月31日。

七、本办法由天津市人民政府残疾人工作委员会办公室负责解释。

附：

1、《用人单位新招用残疾人就业补贴审批表》

2、《用人单位新招用残疾人基本情况表》