威宁县种羊场“三个建设年”活动方案

第一篇：威宁县种羊场“三个建设年”活动方案

威宁县种羊场

关于成立“三个建设年”活动领导小组的通知

为深入贯彻落实《中共威宁县委、威宁县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动实施意见》（威党发[2010]38号）和《威宁县农牧局关于印发农牧系统开展“三个建设年”活动方案的通知》（威农通[2010]35号）文件要求，抓好本单位“三个建设年”活动开展，经研究，成立我单位“三个建设年”活动工作领导小组，人员组成如下：

组长：张贵明

组长：周平、杨华辉、韩建芬

成员：王正方、朱显光、杨光乐、肖群华、杨吉忠、陈卫芸、徐启荣、肖贵华、马仲芬、王军

领导小组下设办公室到种羊场办公室，负责开展“作风建设年”、“环境建设年”、“项目建设年”具体工作。

特此通知

2011年1月20日 1

威宁县种羊场开展“作风建设年”活动方案

根据《威宁县关于开展“作风建设年”活动方案》的精神，特制定如下活动方案。

一、指导思想和工作目标

“作风建设年”活动，紧紧围绕“转变作风、提高效益、服务基层、推动跨越”的主题和县委“四五六七”工作思路，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，以推动“威宁试点”两年提速为目标，着力加强党员干部党性党风党纪教育，着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于树立良好作风、促进科学发展的体制机制，把“作风建设年”与创建“六型机关”建设相结合，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，解放思想，开拓创新，求真务实，真抓实干，团结民主，和谐共事，艰苦奋斗，廉洁从政，树立农牧局为“三农”服务、务实清廉的良好形象，努力实现增强党性修养、弘扬新风正气、解决突出问题、完善体制机制、抓党风促政风带民风，达到增强提速发展意识，提高机关效能效率，切实服务基层和群众，有效解决突出问题，促进发展成效明显的目标。

二、主要工作任务

（一）推进“执行文化”建设，强化提速发展执行力

2月中旬前，对本单位权责设定、责任落实的现状，以及责任制修订完善的具体意见进行系统梳理，提出整改措施，将每个岗位、每项工作职责、每个工作环节的责任具体落实到人，制定科学、具体、精细的岗位责任说明书，细化、量化所在岗位的责任，明确如何履职尽责，以及失职失责的责任。

（二）开展“履职守纪”教育，提高服务发展自觉性

在2月底前，要采取集中学习、分散学习、实地参观等形式，广泛开展单位职能职责和个人岗位职责教育，重点是抓好领导干部履行工作职责和遵守工作纪律的教育，进一步明确本单位推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。纪检组不定期以领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。从2011年2月起，每月都要对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在

问题，提出改进措施。

（三）开展“作风问计”活动，明确作风建设重点

在2月底前，要通过召开座谈会、发放调查表、电话问询，实地走访、网络互动等方式，进行“作风问计”，广泛征求基层群众和服务对象对机关作风建设的意见、建议，切实找准部门及干部职工在履行职责、联系群众、服务态度、行政审批、办事效率、项目管理，勤政廉洁方面存在的突出问题。要对征求到的意见建议和反映的问题及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台帐，明确解决的办法、措施、时限、责任人，采取措施及时整改，整改结果要向有关服务对象反馈。

（四）开展“四帮四促”活动，加强和改进新形势下的群众工作。按照县委的统一部署，积极参加“帮助学习领会精神、促进思想统一，帮助理清发展思路、促进科学发展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定”的“四帮四促”活动，进一步密切党群、干群关系，凝聚加快发展的力量。

（五）开展“三服务”承诺，切实为基层群众和服务对象办实事。“三服务”，即服务基层、服务企业、服务项目。要根据职能职责，明确“三服务”工作联系点，明确定点服务责任，做到问题不解决不撤退，项目不落地不撒手，切实帮助农民和企业办实事。要建立完善工作责任追究制度，对办事推诿、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、调整工作岗位、免职等方式，进行严肃处理。要按照职能职责，对所属单位反映的困难和问题，积极主动加以解决。

（六）深化“六型机关”创建，为提速发展提供优质服务。进一步规范机关干部的行政行为，加强机关文化建设，切实解决一些机关干部说得多、做得少、不作为、乱作为，怕担责、求平稳，思想旧、守成规、作风飘、不务实等问题。每个季度对自身建设情况进行自查，认真分析存在问题原因，对工作不负责任、服务态度差、办事效率低，基层群众和服务对象不满意的，要严肃处理。

三、主要工作措施

（一）实行公开办事和公开承诺。

进一步深化政务公开，推行党务公开，接受监督。

（二）开展作风建设民主评议。2011年3月、9月，采取“向上点评”、“向下征评”、“横向邀评”的方式，领导班子和领导干部的作风建设情况，进行民主评议，3

提出整改要求。

（三）开展作风建设满意度调查。2011年5月、11月，采取向服务对象发放问卷、电话抽查等方式，进行作风建设满意度民意调查。认真分析原因，并作出整改的公开承诺。

（四）努力“创三高争三优”。

要紧密结合正在开展的创先争优活动，努力“创高质量服务、创高效率服务、创高水平服务，争当优质服务单、争做优质服务标兵、争抓优质服务项目，建立评比排位机制，2011年12月，组织开展评选活动。

四、工作要求

1、统一思想，落实责任。要充分认识开展“作风建设年”活动的重大意义，切实把思想统一到县委、县政府和局党组的要求上来，抓好各项工作任务落实，不能有厌烦情绪，扎实把活动开展好。

2、强化领导，精心组织。单位主要领导亲自抓，要组织召开专题会议，对开展“作风建设年”活动进行布署，做好集体活动有记录，个人学习有笔记，确保活动顺利开展。活动领导小组办公室适时组织人员进行检查。

3、积极参与，确保效果。开设“作风建设年”活动专栏，要广泛宣传，积极发动，确保人员、时间、效果三落实，通过“作风建设年”活动的开展，使广大干部职工重品行、作表率，进一步树立农牧机关勤于思考、敢为人先的创新形象，精于实践、乐于奉献的实干形象，清正廉洁、真诚相处的团结形象

威宁县种羊场开展“环境建设年”活动方案

根据《威宁县农牧局开展“环境建设年“活动方案》的精神，特制定如下活动方案。

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府决策部署的贯彻落实，以深入推进创建学习型、服务型、效能型、法治型、责任型、廉洁型“六型机关”建设和正党风、清政风、淳民风、浓学风、转作风、优行风“六风”建设为载体，严肃整治影响农牧系统发展环境的突出问题，营造作风转变、效能提升、服务高效的发展环境，农牧系统为“三农”服务科学发展、提速发展和又好又快、更好更快发展提供坚强有力的保障。

（二）工作目标。通过环境建设年活动，形成把思想统一到县委、政府的中心工作，力量凝到发展和服务上的良好氛围，自觉维护发展环境的意识明显增强，本单位工作人员工作作风、行政效率、服务质量明显转变；环境建设逐步制度化、规范化。

二、工作内容

严肃上下班纪律。严格实行考勤制度，按时上下班，上班时间人员必须在位。上班时间不上网聊天、玩游戏、炒股等，不做与工作无关的事情。切实转变服务态度。工作中语言文明、态度热情。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。加强本系统人员履职履责教育，提高办事效率。相关工作做到限时办结。

三、保障措施

（一）加强领导，落实责任。为加强对“环境建设年”活动的组织领导。

（二）深化认识，广泛宣传。环境建设涉及上下左右、方方面面，要开辟 “环境建设年” 专栏，对活动进行跟踪报道，为“环境建设年”的开展创造良好的舆论氛围。

（三）务求实效，勇于创新。要在建设上下功夫，在创新上做文章。一定要解放思想，一切服从发展，一心改善环境，切实抓出成效。

（四）强化监督，严格考核。领导小组办公室要做好环境建设工作，还要督促完成目标任务。要加大自查力度，定期检查，及时解决出现的问题。

四、工作步骤

本次环境建设年活动为期一年，分四个阶段进行。

（一）第一阶段：动员部署阶段（2011年1月），1、组建工作机构。成立环境建设年工作领导小组。

2、制定工作方案并召开动员大会。农牧局环境建设年实施方案，明确工作的指导思想、工作目标、工作内容、工作步骤。

3、搞好学习教育。采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习省委十届十次全会精神和有关法律法规及地委行署、县委政府的重大决策，深刻领会开展环境建设年活动的重要意义。

（二）第二阶段：排查问题阶段（2011年2月至3月）

1、深入开展走访活动。根据县的统一部署和要求，结合实际，深入第一线听取意见和建议，认真查找影响农牧业发展的突出问题、重要领域、关键环节；查找群众反映强烈的突出问题；查找影响重点工作推进方面的突出问题；查找制约发展的体制机制问题；查找作风和效能方面的突出问题；查找损害发展环境的行为及案件线索。对查找出来的问题要边查边改，能够解决的要立即解决，同时研究提出有针对性的工作措施和方法。

2、认真开展测评活动。组织人员开展对发展环境建设工作的公认度和满意度测评活动。

（三）第三阶段：落实整改阶段（2011年4月至9月）

1、切实制定整改方案。要根据摆出的突出问题，认真制定整改方案。整改工作中，要将环境建设工作与惩治和预防腐败体系建设结合起来，围绕反腐败治本抓源头各项工作，围绕对权力的制约和监督，认真落实各项改革措施。

2、认真开展“回头看”。整改工作结束后，要认真开展“回头看”，一看干部职工是否普遍受到了教育，发展意识、服务和依法行政意识是否有所增强；二看损害发展环境行为是否得到了及时纠正和处理；三看是否找准了工作中的薄弱环节和漏洞，有没有采取有效措施加强和改进工作；四看对发现的案件线索是否及时移交，涉案人员有没有受到恰当处理；五看是否针对体制机制和制度存在的弊端，提出改革完善的意见。

3、落实整改措施。要认真梳理“回头看”情况，对尚未整改的问题，要制定有效的整改措施，明确整改期限、责任单位和责任人员，确保按时按标准完成整改工作。6

对虽已整改，但效果不明显的问题，要强化整改措施，抓好落实，整改工作结束后，要认真总结活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验固定下来，建立健全约束、惩治、监督等长效机制。

（四）第四阶段：总结评估阶段（2011年10月至2012年1月）

1、严格实施考核评估。2011年10月，接受局领导小组办公室考核评估。要认真总结优化环境、服务发展的成功经验、取得的成效、存在的问题及改进措施，形成总结于11月1日前报县领导小组办公室。

2、搞好总结和迎检工作。11月20日前，认真搞好总结和自查工作，作好充分准备迎接考核评估。

3、形成长效机制，优化发展环境。通过环境建设年工作的开展，表彰先进典型，通报后进典型，为建立行政效能监察工作运行的长效机制，推动农牧系统环境建设工作的常态化奠定基础。

威宁县种羊场开展“项目建设年”活动实施方案

根据威宁县农牧局开展“项目建设年”活动方案精神，特制定如下活动方案。

一、总体要求和基本原则

1、牢固树立抓项目、抓投资就是抓发展的理念，把加快项目建设，保持投资较快增长、优化投资结构作为解决发展速度慢、发展方式粗放两大关键问题的重要抓手，创新体制机制和方式方法，增大项目执行力度，提升项目档次，为加快农牧业发展进程作出应有的贡献。

2、统筹兼顾，持之以恒。以项目建设为载体，统筹城乡协调发展，统筹经济和社会发展，统筹保增长和保民生，统筹资源开展利用和节能减排，统筹招商引资和激活本土经济，实现全面协调可持续发展。

二、主要工作目标

认真贯彻落实中央、省、地、县推动投资快速增长的决策部署，把加快项目建设，促进投资快速增长作为农牧业工作的重中之重，突出重点领域，抓好薄弱环节，加强组织协调，完善工作机制，加快项目前期工作和施工进度，实施一些重大项目新开工，推进一批在建项目加快建设，确保一批收尾项目按期竣工，确保农牧项目的健康发展。

三、主要工作措施

（一）集中精力建好项目

按项目的实施方案，把项目的推进作为项目办理的重中之重，按照特事特办的原则加快推进重大项目实施和验收。

（二）全力抓好新项目开工建设。加快项目前期工作落实好资金、土地和环评等保障条件，确保项目尽早开工建设。

（三）努力加快在建项目建设

1、大力推进续建项目建设。加强项目建设各项工作，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题。每个项目都要有建设的进度时限和具体责任人，在确保工程质量和安全生产的前提下，抢工期、抓进度，形成尽可能多的实物工作量。

2、加快完成收尾项目建设。有针对性地开展收尾项目建设的协调服务工作，使项目按既定目标加快建设，确保按期竣工交付使用，尽早发挥效益。

第二篇：关于申请种羊场建设的申请报告

关于建设******羊场、******羊繁育场的申 请 报 告

县委、县人民政府：

*******是以畜牧业为主的牧场，牧民收入和牧场的发展均依靠畜牧业。近年来，我场畜牧业发展迅速，为优化种群结构，发展地方品种优势，我场经多方努力，现已取得自治州级“种畜禽生产经营许可”，为把牧场的畜牧业做大做强，现特此申请如下：

一、项目名称：****种羊场建设、*****羊繁育场建设。

二、承办单位：*******

三、市场预测：*******为我县养羊业重点地区，饲养数量多，羊肉质量好。但由于缺少较大规模的种羊繁育场，优良种羊比较短缺，大部分靠外地引进。我县对种羊需求日益增加，该项目建设市场前景广阔。

四、主要建设内容。

1、在牧场场部建设*****羊场，占地面积1200㎡（其中羊圈600㎡，活动场所600㎡）。

2、在萨勒瓦墩建设麦盖提羊繁育场占地面积3000㎡（其中包括羊圈、配种站、卫生防疫、疫病防治、饲草料库房、办公室等）。

五、建设上需县上给予支持如下：

1、在萨勒瓦墩划拨麦盖提羊繁育场占地面积3000㎡.2、在萨勒瓦墩划拨饲草料地3000亩。

3、繁育出的麦盖提羊销售给农区的农牧民并享受县上的优

特此申请，望县委、县人民政府给予批准为盼！

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二○一二年一月二十九日 惠政策。

第三篇：三个建设年活动方案

xx小学“三个建设年”活动工作方案

为认真落实上级有关“三个建设年”相关会议的精神，贯彻落实清镇市教育局关于印发《清镇市教育系统开展“三个建设年”活动工作方案的》通知的有关要求，全面完成省、市教育工作会确定的教育改革和发展工作，切实加强我校教职工、干部的工作作风、服务意识、大局意识，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要细想为指导，深入贯彻落实科学发展观，高举发展、团结、奋斗的旗帜，切实增强社会责任感和紧迫感，围绕“转变工作作风，提高教育质量，解决学生难题，关注教师成长，促进教育发展”的主题，以校园安全、和谐、稳定为工作重点，以学生健康成长、教师不断进步为推进点，营造氛围浓厚的工作和学习环境。

二、领导小组

为了使“三个建设年”活动的有序开展，确保工作的顺利实施，特成立xx小学“三个建设年”活动工作领导小组如下：

组长：周真荣

副组长：高端华 马名莉 杨定久

成员：xx小学全体班主任及教师

组长负责学校“三个建设年” 活动的总体实施，副组长分别负责作风建设年、环境建设年、项目建设年的具体实施，其中高端华负责作风建设年工作开展，马名莉负责环境建设年的工作开展，杨定久负责项目建设年的工作开展，其他教师在组长及副组长的安排下开展相关工作。

三、活动实施

(一)作风建设年活动方案

1、时间安排：2010年12月至2012年1月

2、活动范围：xx小学全体教职工

3、方法步骤：

①2011年1月前，进一步公开办事制度，明确办事内容，增强办事的透明度，提高教育教学质量；对教师的奖金分配、职称评定、评先选优、奖惩情况等事项进行适时公示。

②开展作风建设学习活动。2011年3月至12月，加强教师对教育教学法律法规的学习，增强教师的责任感及教育理论的渗透；学校以问卷的形式对学生进行教师作风抽样调查，开展一次作风建设的满意度调查。

③对调查出的结果，要求教师进行限期整改，严格责任的追究。

④开展“我是教师，我为教育增光”的主题活动，教师要以作风优良、业绩优良为中心开展相关教育教学活动。

1、时间安排：2010年12月至2012年1月

2、活动范围：xx小学全体师生

3、方法步骤：

①广泛宣传。要认真组织教职工学习省市整治发展软环境，树立人人都是投资环境的文件资料，学习省委书记栗战书同志、省委副书记、省长赵克志在省直机关作风建设交流推进大会上的重要讲话精神，以及李军书记的重要讲话精神，学xxx省、市教育改革和发展的一系列最新要求，切实认清自己在工作中的不足和差距，增强发展的紧迫感、责任感，鉴定爱岗敬业、教书育人，为教育事业做出应有的贡献。

②利用“三会”的形式，认真收集教职工、家长、学生的意见和建议，进一步查找影响教育发展、学校和谐的突出问题，查找学生及家长反映强烈的突出问题。同时，根据查找出来的问题认真制定方案，明确整改措施。

③规范教育收费工作。严格遵守有关法律法规、方针政策，坚决杜绝乱收费，按规定做好义务教育阶段“两免一补”工作。

④校园建设和谐宜人。利用教职工及学生的智慧，充分发挥其特长，营造和谐宜人的环境，为师生提供良好的工作和学习环境。

1、时间安排：2010年12月至2012年1月

2、活动范围：xx小学全体教职工

3、方法步骤：

①按照上级部门的有关会议精神和国家中长期教育改革和发展规划纲要，立足我校实际、遵循教育规律、解放思想、大胆突破，努力形成有利于教育事业科学发展的体制机制。切实减轻学生的课业负担，巩固义务教育水平。

②完善相关工作，配备必要的教育教学设施及图书仪器，以及相关功能室的布置，为学生提供完善的学习辅助设施。

③争取项目，惠及师生。向有关部门争取项目资金，不断完善学校的突出问题，解决师生在工作和学习中的实际问题。

第四篇：三个建设年活动心得体会

三个建设年活动心得体会

按照 “三个建设年”活动实施方案要求，通过学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话精神和听取主任郭鹏同志在办系统开展“三个建设年”活动动员大会上的讲话，使全办职工对开展”三个建设年”活动有了更深的认识。现围绕机关开展“三个建设年”主题活动，结合自身实际，谈谈自己对作风建设的体会。

一、要充分认识开展三个建设年活践行科学发展观心得动的重要意义

胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上指出，党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。所以，加强和改进党的作风建设，是党的建设一项重大战略任务，必须常抓不践行科学发展观心得懈。所以，贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，主要应从三个方面去认识和理解。

第一，方针和路线要靠好的作风来实现。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，能否把党的路线方践行科学发展观心得针政策创造性地贯彻落实到实际工作中，不仅取决于干部能力和素质的高低，更取决于干部作风的优劣。作风好，正确的方针政策才能落到实处；作风不好，再好的政策也只能是空中楼阁。

第二，执政基础要靠好的作风践行科学发展观心得来巩固。我们党是执政党，党的领导干部是联系群众的桥梁和纽带，党和人民的血肉联系主要靠领导干部来实现。干部特别是领导干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党群干群关系就密切，执政基础就稳固。领导践行科学发展观心得干部作风不好，势必脱离群众，党群干群关系就会紧张，执政基础就会动摇甚至逐渐瓦解。

第三，防止腐败变质要靠好的作风来保证。良好的作风是抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向践行科学发展观心得消极腐败的起因。近年来查处的一些腐败案件，不少违纪违法者都是从作风上放松要求开始的。干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。当前，全国都在开展作风建设活动，作为政府职能部门的各级机关干部都是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民的事业有着极为重要的影响。所以，机关作风建设是执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观的问践行科学发展观心得题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风，只有加强机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综践行科学发展观心得和协调能力；才能凝聚党心民心，执政基础才能稳固，党才能立于不败之地。

二、开展机关作风建设必须着力解决突出问题 机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部践行科学发展观心得职工思想、生活和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。近年来，通过开展党员先进性教育等活动，推动了机关干部队伍的作风建设。但是，在前改革发展的关键时期，面对经济、社会、文化等方面的深刻变化，面对公路养护体制的变革，我们的事业发展、自身建设、作风建设将面临诸多新挑战、新任务，也存在许多不足和薄弱环节，亟待改进。对照胡锦涛总书记指出践行科学发展观心得的少数领导干部存在的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题，我处也不同程度地存在，有的还比较突出，极少数机关工作人员仍存在思想消极，不思进取，工作敷衍了事，得过且过，生活上践行科学发展观心得讲待遇，缺少敬业精神；责任、任务落实不到位，工作推诿、相互扯皮；工作不主动，思路不清晰；存在办事拖拉，不讲效率，服务质量不高，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；工作纪律差，上班迟到、早退，不务正业践行科学发展观心得，工作不能正常开展等。所以，加强机关干部作风建设，一个重要的方面就是要落实胡锦涛总书记提出的“着力解决突出问题”的要求，就处机关而言，当前重点是解决十个方面的问题：责任意识不强、大局意识不强、理性思考问题不够、学习业务不够、工作认真不够、办事效率不高、协调配合不够、工作深入不够、勤俭节约不够、换位思考不够等。这些问题，都与党的先进性建设要求不相符，与践行公路工作宗旨相违背，必须引起高度重视，切实采取措施，加强机关作风建设。

三、加强机关作风建设，必须从我做起当好表率。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。作为一名机关干部，作风的好坏直接关系到处机关的形象，关系到市处重大决策的部署和落实，关系到公路事业各项目标任务的完成。所以，加强机关作风建设，每个机关干部必须从自己做起当好表率。

1、切实加强自身修养，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是对每一个党员干部的必然要求，也是机关作风建设要达到的目的之一。在机关作风建设中，每个干部要以身作则，严格要求自己，不断加强自身修养，增强党性锻炼。要用“三个代表”重要思想指导和科学发展观统领自己的实际行动，从自我做起，从身边小事做起，全心全意为人民服务，做好机关作风建设的表率。

2、进一步解放思想，不断开拓创新。正所谓逆水行舟，不进则退。对于一个机关来说，如果没有创新和开拓进取的意识，没有形成一种激烈的竞争机制，而是吃老本，得过且过，就足以说明这个机关正处于迅速倒退与老化中。当然，对于一个干部来说也仍然如此。因此，作为一名党员干部，必须严格要求自己，不断加强对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，努力完善自我。同时，要注重学习市场经济知识，不断充实自己，拓宽视野，适应新时期新工作的需要。要坚持实践出真知的认知规律，深入基层，深入实际，加强调查研究，以“走百村（居）、看千户、访万人，知民情、解民困，创业绩、树新风”为载体，倾听民声，体察民情，把人民群众的愿望和要求作为工作的根本依据，把群众满意作为检验工作的标准，努力为人民群众办实事办好事。

四、强化作风养成，切实做好表率。

作为一名机关党员干部，在”三个建设年”活动中要先行一步、走在前列，带头加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，树立民政干部的良好形象。具体要在五个方面做好表率：一是在思想作风上做政治坚定、顾全大局的表率；二是在学风上做勤于学习、学以致用的表率；三是在工作作风上做心系群众、干事创业的表率；四是在领导作风上做发扬民主、廉洁从政的表率；五是在生活作风上做克己慎行、情趣健康的表践行科学发展观心得率。总之，加强和改进机关作风建设是一项长期的历史任务。今后，我将以“三个建设年”活动为契机，以高度的政治责任感和使命感，进一步强化“以人为本、以车为本”的服务宗旨意识，振奋精神，求真务实，开拓进取，与时俱进，强化作风养成，全面提高自己的思想水平与工作能力，为公路事业的发展作出自己应有的贡献。

第五篇：三个建设年

“三个建设年”“四帮四促”学习心得体会

为切实有效解决当前影响加快发展的作风建设、环境建设和项目建设中的突出问题，营造“风气要止、干部要干、环境要好、工作要实”的良好氛围，为推动地方经济社会又好又快、更好更快发展提供坚实保障，省委决定在全省范围全面开展“三个建设年”和“四帮四促”学习教育实践活动，通过学习教育使我深刻意识开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的重要意义；开展“三个建设年”是贯彻落实党的十届五中全会，省委十届十次全会精这刘和州委贯彻学习会议精神的迫切需要，是实现我县经济社会又好又快发展，更好更快发展和工商部门自身建设跨越的重大举措，是影响我县发展的突出问题的重要抓手。开展“三个建设”活动有利于营造投资环境，优化发展环境；有利于更好地发挥固定资产投资和重大项目建设在“加快发展、加快转型、推动跨越”中的重要作用。

开展“三个建设年”活动的根本目的，就是要以此为抓手，充分调动工商系统干部职工首先干起来，主动干起来的积极性，主动性和创造性，不畏难，不动摇、不懈怠、不折腾、必须通过“三个建设年”活动来转变工作作风，提高干部队伍素质，创新工作机制。实现自身的跨越，才能适应新形势、新任务的需要。开展作风建设就是要促进和优化发展环境，当前作风建设中需要迫切的问题是干部队伍中作风不实，工作粗糙、推拖扯皮、吃拿卡要、不作为和乱作为等问题，以及一些干部安于现状，松垮懒散，不思进取，不在状态，政务环境，法治环境和商务环境不优，部门、干部创造力、执行力不强，落实力度不够，干部服务发展，推进项目的能力不强，不能发挥作用问题等等。

开展“三个建设年”活动，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展展项，按照党的十七届五中全会，省委十届十次全会精神，高举发展、团结、奋斗的旗帜，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，紧紧围绕州、县委提出“三实三创”和“工商目标”要求，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动结合起来，突出工作重点，采取有力措施，加快转变机关作风，不断优化发展环境，扎实推进项目建设，着力经济社会发展服务。

“三个建设年”活动的关键是作风建设，重点是要切实转变作风，不搞形式主义，扎实推进机关问政、放权、提高效率、服务基层深入实际为群众办实事、办好事、解难事。切实抓住影响和制好作风建设的突出问题；同时要注重以正面引导，正面鼓励为主，积极开展自查、自纠、自励、自进、自我教育，自我提高、自我调整、自我改进。作风建设要坚持做好标本兼治，广泛听取群众意见，从基层反映强烈的问题入手，认真查找整改存在的突出问题，通过抓正反两方面典型，鼓励先进、鞭策落后，纠建并举，边查、边整改、边立制，建立和完善从

源头上实现转变作风，提高效率服务基层，推动跨越目标要求的体制，机制和措施。

作风建设、环境建设和项目建设是相应联系、相互促进的有机统一体，作风建设是保障，环境建设是基础，项目建设是支撑，抓好作风建设要做到四个不手软，一是以制度的完善和执行为基础，对有 不行，有禁不止的行为从严追究不手软。二是对疏于管理、包庇纵容、弄虚作假者从严追究不手软，三是对不服从工作安排，不按时上下班，不按时完成任务的人员追究不手软，四是对渎职失职，工作不在状态，目标任务完成差的单位和个人从严追究不手软。

环境建设要做到四个不放松，一是坚持政务公开，服务承诺，抓好形象建设和提升服务质量不放松；二是坚持廉洁从政的纪律要求，继续开展完善双述工作，风险防范，巡视、暗访等工作机制不放松。三是坚持充分发挥党组的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，继续深入争先创优活动不放松，四是坚持建设“三个过硬”的干部队伍为保障，落实干部教育管理，“两个经常”继续抓好“五知五自教育”和岗位练兵等为主要内容的干部教育培训不放松。

开展三个建设年活动就是要做到“工作创一流、目标争第一”的良好氛围和干事创业，增比进位，创先争优的良好局面。