“四类人员”剖析材料（范文模版）

第一篇：“四类人员”剖析材料（范文模版）

“四类人员”剖析材料

根据公安局会议精神要求，在开展四类人员整治活动中，我能够积极的反思、自我批评，通过讨论交流，现将本人存在的问题剖析如下：

一、在弱者方面，学习理论不积极，业务水平弱，有待加强。作为一名警务室民警，首先要用丰富的理论知识来武装自己的头脑，对上级部署交待的各项任务要坚决完成，坚决杜绝自由主义，服从领导的安排，实事求是的去对待工作，在派出所基础业务上，自己在各类案件的办理上还欠缺经验，对相关法律知识条款运用不熟练。

二、在庸者方面，工作纪律作风上。总体来说自己还是能够严格的遵守各项规章、制度，但在工作中是时有存在侥幸心理的，不能带头遵纪守法，在平时工作中有时也存在粗中无细的现象，工作不够深入，负责警务室工作统筹兼顾能力欠缺，大局观有待加强，处理突发事件存在心浮气躁，应变能力欠缺，经验还需向老民警学习。

三、在不作为方面。有时候遇到有小争吵，小纠纷，在群众没有报警的情况下，自己没能主动帮助解决，而是睁一只眼闭一只眼，有的群众来警务室办事签字，有拖拉的现象。根据自我剖析中存在的问题，我将采取以下有效整改措施：

一是主动学习政治理论。积极主动的去学习党的大政方针，用马列主义及社会主义中国化的最新成果武装自己的头脑，并运用到自己的日常工作，坚持党对公安工作的绝对领导，服从安排，听从指挥，做党的坚强盾牌。

二是提高工作积极性。人都是有惰性的，作为年起人在今后的工作中，应该发扬老一辈的不怕苦、不怕累、不怕脏的优秀精神，积极投入到公安工作中，切实帮助老民警解决一些力所能及的事，主动、及时的完成所领导交办的工作。

三是加强业务知识的学习。结合工作实际，只有通过加强自己的业务水平，提高自己的警务技能，才能更好的把工作做好、做强，才能确保全所的工作顺利完成，为库车人民安居乐业铺路。

第二篇：公司四类人员岗位责任制

公司经理岗位责任制

1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。

3、经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。

4、经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

5、经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

6、经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，公司立足校园，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。

7、经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

8、经理主持制订公司预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。

10、经理职责还要求加强对师生的联系，与师生进行各种形式的沟通，坚持“三服务，两育人”的服务宗旨，为教学、科研、师生员工提供优质服务。

11、经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

12、经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权；完成领导交办的其它任务。

公司技术负责人岗位责任制

1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

4、根据公司下达的、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

5、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

6、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。

12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

13、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见，对不称职的可建议退回公司。

14、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。

公司质检员岗位责任制

1、严格执行国家质量验评标准和施工规范，代表企业对工程质量行使监督检查职能。

2、负责对分部分项工程进行检查和等级评定，参加基础主体部分工程质量核定和单位工程质量评定。

3、按贯标的程序文件的要求和项目质量计划书的规定以预防为主的方针，加强工程的施工过程质量控制。

4、领会设计意图，掌握技术要点，按标准工艺，进行工序质量控制，协助工长管好工程质量“自检、互检、交接检（三检制）”，随时掌握各分项工程的质量情况。

5、深入施工现场，检查主要原材料、半成品、成品的质量情况，参加隐蔽工程、分部分项工程的验收、评定和质量事故的调查、分析，并检查技术处理方案的执行情况，对不符合质量标准的工程有权责令返修、返工或停工。

6、负责检查施工记录和试验结果，整理分部分项工程和单位工程检查评定原始记录，及时填报各种质量报表，建立质量档案。

7、对工程的施工质量负直接监督检查责任。

8、完成领导交办的其它任务。

公司安全员岗位责任制

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，负责本部门的安全管理、监督工作；

2、负责对本部门员工进行安全教育培训工作；

3、负责安全班组建设工作；

4、负责本部门安全宣传工作；

5、协助制定本部门安全生产管理制度；

6、负责本部门的安全生产应急工作，协助开展应急演练；

7、负责本部门日常安全检查、巡查，发现问题，监督整改落实情况；

8、负责本部门区域的消防设施管理；

9、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具；

第三篇：建筑施工企业四类人员考试卷（精选）

建筑施工企业四类人员安全考试题

一、单选题（15题，每题3分，共45分。只有1个答案是正确的。选对得3分，多选、不选、错选均不得分）1．《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中指出：要努力构建(A)的安全生产工 作格局。A．“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持” B．“政府统—领导、部门全面负责、企业依法监管、群众参与监督、全社会广泛支持” C．“政府依法监管、部门统一领导、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持” D．“政府全面负责、部门统一领导、企业依法监管、群众参与监督、全社会广泛支持” 2．（A）对建筑工程的安全事故、安全隐患等都有权向建设行政主管部门或者其他有关部门进行检举、控告、投诉。

A．任何单位和个人

B．建设单位

C．监理单位

D．项目经理

3．生产经营单位的主要（C）必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

A．负责人

B．安全生产管理人员

C．负责人和安全生产管理人员

D．负责人和安全生产监督人员 4．《建筑法》规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚，由（B）决定。

A．劳动部门

B．颁发资质证书的机关

C．中国建筑业协会

D．国务院 5．涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者

具有相应资质等级的设计单位提出设计方案；没有设计方案的（A）。A．不得施工

B．在某些部门许可下可以施工 C．在质量监督部门监督下可以施工

D．不确定 7．根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行（C）。A．检测

B．检查

C．查验

D．测试 8．根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（D）。A．变更合同约定的造价

B．压缩定额规定的工期 C．变更合同的约定内容

D．压缩合同约定的工期 9．根据《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担（A）。

A．监理责任

B．违约责任

C．赔偿责任

D．技术责任 10．根据《建设工程安全生产管理条例》，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担（D）。

A．全部责任

B．合同中约定的责任

C．一般责任

D．主要责任 未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上（D）万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A．30

B．20

C．45

D．50

12．连墙件应靠近主节点设置，这是为了(D)。A．便于施工

B．便于连墙件设置

C．便于立杆接长

D．保证连墙件对脚手架起到约束作用

13．多塔作业时，处于高位的塔机(吊钩升至最高点)与低位塔机的垂直距离在任何情况下不

得小于（C)。A．1m

B．1.5m

C．2m

D．3m 14．物料提升机连墙杆与架体及建筑物之间，均应采用（A）连接。A．刚性

B．柔性

C、刚性、柔性均可

D．半刚性 15．施工现场用电工程中，PE线的重复接地点不应少于(C)。A．一处

B．二处

C．三处

D．四处

二、多选题（11题，每题5分，共55分。有两个或两个以上正确答案，多选不得分，全部选对得5分，少选时选对一个得1分）

1．根据《建设工程安全生产管理条例》，下列说法正确的是（ABC）。

A．建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用 B．依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地方县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案

C．建设单位不得压缩合理的工期

D．建设工程安全生产管理，坚持质量第一、预防为主的方针

E．施工单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料 2．根据《建设工程安全生产管理条例》，下列（ABCE）达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督 A．基坑支护与降水工程

B．土方开挖工程

C．模板工程

D．混凝土工程

E．脚手架工程

3．按照建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建质[2009]87号，下列哪些分部分项工程需要组织专家组对专项方案进行论证。（ABCD）

A、开挖深度为4米，地质条件、周围环境和地下管线复杂的土方开挖、支护、降水工程。B、搭设高度为9m的混凝土模板支撑工程

C、采用常规起重设备、方法，单件起吊重量为150kN的起重吊装工程。D、架体高度为21m的悬挑式脚手架工程。E、开挖深度超过14m的人工挖孔桩工程。

4．施工单位在使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由（BDE）共同进行验收。

A．建设单位

B．施工总承包单位

C．使用单位 D．出租单位

E．安装单位

5． 国家对（ABDE）实行安全生产许可制度。

A．矿山企业

B．建筑施工企业

C．塔吊等大型起重设施生产企业 D．烟花爆竹生产企业

E．民用爆破器材生产企业 6．配电系统中漏电保护器的设置位置至少应是（）。

A．总配电箱总路、分配电箱总路

B．分配电箱总路、开关箱

C．总配电箱总路、开关箱

D．总配电箱各分路、开关箱

E．分配电箱各分路、开关箱

7． 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（ABCE）。

A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B．患职业病的

C．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D．请假外出期间，受到伤害或者发生事故下落不明的 E．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

8．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》事故调查处理的任务是（ABCD）。A．及时、准确地查清事故经过，事故原因和事故损失； B．查明事故性质；

C．认定事故责任

D．总结事故教训，提出整改措施；

E．对事故责任者依法追究责任。9．物料提升机的吊篮停靠装置应能可靠的承担：（ABCD）

A．吊篮自重

B．额定荷载

C．运料人员

D．装卸物料时的工作荷载

E.重物冲击荷载

10．在基坑开挖中造成坍塌事故的主要原因是：（ABCD）

A．基坑开挖放坡不够

B．边坡顶部超载

C．基坑未设置连续档土墙或未设内支撑

D．降水措施不当 E．采用机械挖土

11．脚手架底部的构造要求是(ABD)。

A．每根立杆底端应设底座或垫板，且应设纵向、横向扫地杆

B．纵向扫地杆距底座上皮不大于200mm，并采用直角扣件与立杆固定 C．纵向扫地杆距底座上皮不大于1000mm，并采用直角扣件与立杆固定 D．横向扫地杆应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上 E．横向扫地杆设在距底面上0.8m处

第四篇：工商事业编人员分为四类

工商回归地方，工商内部吃财政饭的公务员当然不用担心，地方政府会十会乐意接收，因为他的费用、工资、福利待遇全由国家财政拔付，地方政府不用负担。但，工商内部还有许多未能过渡成为公务员的事业编制人员，他们怎么办呢？现在，工商事业编人员分为四类：一是机关服务中心、二是消费者协会、三是个体劳动者协会、四是信息中心。

从我们县局目前情况来看，这些事业编中，机关服务中心应为工资费用国家财政全额拔款。消费者协会及个劳动者协会为社会团体组织，其工资费用好像应为国家财下差额拔款，国家财政只负责部分款项。县级信息中心据知情人透露自成立的时候就定为自收自支事业单位，国家财政不负担任何费用。

这些事业单位人员中，除机关服务心人员因其工资费用国家财政全额拔付，地方政府会乐意接收外，其他三个单位事业编制人员地方政府会不会接收呢？从制度上看，上级管下级，中央管地方，中央有政策，上级有命令，地方政府不接收是不可能的。但他们会怎么接收呢？

猜想1，消费者协会和个体劳动者协会会独立出工商，回归其本来面目，工资费用地政府另行安排。

猜想2，消费者协会和个体劳动者协会仍为工商一事业单位，但工资费用不同于公务员工资和机关服务中心人员工资，为国家财政差额拔付，不足费用自行解决。

猜想3，县级信息中心在成立之初就定为自收自支事业单位，接收后为工商内部一事业单位，其人员的工资费用地方政府均不负担，自收自支，自生自灭。待实行大部制后，工商、质监等四个单位一合并，工商一撤销，县级信息中心也将不付存在。

第五篇：乡村与四类人员森林防火责任状

乡村与四类人员森林防火责任状

根据我乡防火领导组的会议精神，结合各村的痴、呆、傻、及精神失常人员的实际情况，为了防止该类人员给护林防火造成安全隐患，特与痴、呆、傻、及精神失常人员的监护人及相关负责人签订本期森林防火责任状。村，（精神失常、痴、呆、傻、）本身存在的精神等方面的问题，为了防止该人员在护林防火期间私自外出，给护林防火造成安全隐患。特与其监护人签定护林防火责任状，具体事项如下：

1、监护人对其的外出和各种户外活动进行全程跟随、监管，绝不能让被监护人，携带火种，四处游窜。

2、在护林防火期间，由引发火灾，造成的一切损失由其监护人全部负责。

3、护林防火期间，如有其他人员发现私自活动而其监护人未跟随监护，应立即向村护林防火小组报告或向乡护林防火办公室举报。

举报电话：6832838

村护林防火领导组：（盖章）

点长：

包村干部：的监护人：

二0一一年月日

乡村与牧工森林防火责任状

根据乡防火领导组的会议精神，结合各村实际情况，为了防止森林火灾的发生，有效保护森林资源，巩固绿化成果，特签订本期森林防火责任状。

一、防火期间严禁携带火种上山，野外用火，一经发现，由护林防火巡逻队处以300——3000元罚款。

二、牛、羊牧工，除要保证不携带火种入山外，在牧坡要同时监督外村的牧工不得带火种进入本村防护区，一旦发现要对其进行护林防火说服教育，并向本村防火领导组报告，由防火领导组处以100——500元罚款。

三、牛、羊牧工不得到林区和旅游景区进行放牧，一经发现，由防火领导组处以500——2000元罚款。

四、牛、羊牧工要勇于举报各种人员野外用火、带火入山情况，一经查实，要给予奖励。

五、在放牧的同时，如发现火警、火情，在最短时间向村防火领导组或乡办公室报告。

举报电话：6832838

村护林防火领导组：（盖章）

点长：

包村干部：

牧工：

二0一一年月日

森林防火须知

一、森林是地球之肺，是人类赖以生存和发展的基本资源。保护森林，就是保护我们自己的家园。

二、保护森林资源，首要的是防止森林火灾和封山禁牧。

三、要防止森林火灾，必须杜绝明火。

四、按照上级要求，未经批准，野外用火，立即拘留。

五、野外用火者，要处以500—1000元的罚款。

六、造成森林火灾的，除赔偿经济损失、处以1000—5000元的罚款外，还要移交司法机关，依法予以严肃处理。

七、杜绝明火，主要是严格执行“五个严禁”，即严禁带火入山、严禁烧边燎堰、严禁焚烧秸秆、严禁在林区吸烟、严禁在上坟时烧纸烧冥币。

八、对痴、呆、傻、精神病、未成年人要实行监护人监管制度，野外用火造成不良后果的，要对监护人予以处理。

九、公民要自觉遵守森林防火的各项要求，并有义务监督、举报违规行为。

十、此须知要张贴在各户家中醒目处。

举报电话：6832838（办公室）

***（郭跃清书记）

***（贾旭峰乡长）

***（张义宏常务副乡长）

***（任永东林业站站长）

河峪乡人民政府宣签字：