机制创新添活力 跨越发展党旗红

第一篇：机制创新添活力 跨越发展党旗红

机制创新添活力 跨越发展党旗红

——记商丘市第一人民医院党建工作

口播：火红的七月，伟大的中国共产党迎来90华诞。在这喜庆的日子里，商丘市第一人民医院党委获得“全国先进基层党组织”荣誉称号，受到了中共中央的表彰。近年来，该院党委坚持以爱民之心求发展，以发展之实惠民生，带着理想、带着使命、带着激情，使迄今走过百年历程的商丘市第一人民医院焕发出新的光彩，为全院干部职工描绘出了新的发展蓝图。

配音：商丘市第一人民医院始建于1912年，是一所综合性三级医院。在职职工1864人，高级职称204人。医院党委下辖6个党总支、11个党支部，现有党员605名。近年来，该院党委紧紧围绕加强党的执政能力建设和实现“建设一流队伍、培育一流作风、掌握一流技术、创建一流业绩”的目标，不断推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为医院各项工作的开展提供了坚强的思想和组织保证。打铁还需自身硬，加强班子自身建设尤为重要。院党委充分认识到这一点，在工作中一直是常抓不懈。尤其是去年12月新一届党委领导班子成立后，坚持以病人为中心，创新工作理念，用扎实的工作作风促进了医院新的发展。采访：内容大致如下：

同期声：？？？？？医院要发展，第一是坚持理论学习，提高政治素养。坚持院党委中心组学习制度，班子成员把学习作为一种政治责任，学以立德、学以增智、学以致用，不断学习新知识、增长新本领、达到新境界。第二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，把抓好党风廉政建设与做好业务工作结合起来，一级抓一级、层层抓落实，形成了反腐倡廉工作的合力，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。并组织领导班子成员多次去廉政建设基地参观。因此我们医院连续3年被评为省行风评议先进单位。第三是切实转变领导工作作风。领导班子成员带头深入一线，倾听群众的心声，发现问题及时解决。第四是认真开展党建工作研讨。围绕在医院建设中如何充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进行广泛研讨，提高医院党建工作水平。

配音：为全面加强党的基层组织建设，医院党委始终把党建工作摆在重要议事日程，对6个党总支、11个党支部进行了充实和完善，保证了基层党组织设置合理，党内生活正常。同时注重发挥两个作用，建立健全党务系统工作的管理运行机制，配备专职党务干部，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用。院党委还坚持标准，严把党员入口关，3年共发展新党员36名。2011年七月一日，在全国上下欢庆中国共产党成立90周年这天，医院又有19名新发展党员与老党员，举起紧握的右手，一起在鲜红党旗、闪光党徽下，庄严宣誓..........同期声：我宣誓，我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领、遵守党的章程、履行党员义务、执行党的决定„„”

配音：新党员的加入，为医院的党员队伍注入了新的血液，为医院的发展增添了新的活力。为了使党的教育和管理有所突破，三年来，院党委创新监督制约机制、创新人才工作机制、创新人事分配制度改革、创新业务内涵、创新医院文化建设载体，实现了经济效益和社会效益双丰收，医院从一个跨越迈向另一个跨越。同期声：？？？？？创新监督制约机制：强化内部监督、强化社会监督、强化职工监督，及时公开职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了工作的透明度。

创新人才工作机制：广泛招贤纳才，建设人才高地。注重人才培养，提高整体素质。用好激励机制，搭建创业平台。

创新人事分配制度改革：在人事制度改革方面，坚持“民主、公开、公平、公正”的原则，合理设置岗位，阳光操作，增强了医院发展的生机和活力。

创新业务内涵：

1、加强了学科建设。确立了省市重点专科和学科，新增设了RICU、NICU、急救创伤外科等科室。开展新业务、新技术110项，心脏介入诊疗技术、经皮肾镜碎石技术、无痛胃镜等技术已跨入省级先进行列，收到了较好的双重效益。？

2、提高医疗质量。？

3、扎实开展了“优质护理服务示范工程”建设。？

4、切实改善就医环境。

创新医院文化建设载体：实施医院文化建设工程，开展帮扶救助，体现医院的公益性。开展健康有益，丰富多彩的职工文体活动，凝聚了人心，鼓舞了干劲，繁荣了医院文化，受到了社会各界的好评。

配音：通过院党委的积极探索，近年来，该院逐步建立了医院党建工作与医疗业务工作同部署、同检查、同落实和相互促进的工作机制，为医院跨越腾飞、和谐发展提供了强有力的保证。医院先后获得全国医药卫生系统先进集体、全国医院文化建设先进单位、全国群众体育工作先进单位、河南省“五好”基层党组织、河南省医院行风建设先进单位等荣誉称号。2011年七月一日上午10点，九楼党委会议室里气氛庄重而热烈，院长韩传恩、党委书记李成钦及院领导班子成员心潮澎湃的观看了庆祝中国共产党成立90周年大会实况转播，为医院党委获得“全国先进基层党组织”荣誉称号而欢欣鼓舞。

同期声：商丘市第一人民医院党委书记李成钦：今天在全国人民共同庆祝中国共产党九十华诞之际，我院党委非常荣幸的获得了“全国先进基层党组织”称号，我们无比激动和自豪。这是市委、市政府以及各级党委对我们的信任和支持，也是一种鼓励和鞭策。今后，我们将以取得全国先进基层党组织这一殊荣为契机，乘着建党90周年的东风，进一步解放思想，不断进取，以人为本，以提高医疗服务质量为目标，建设人民群众最满意的医院。

同期声：歌曲《永远跟党走》..........................声音渐低+黑屏淡出

第二篇：创先争优添活力 跨越发展党旗红

创先争优添活力 跨越发展党旗红

-----疏勒镇选送创先争优典型案例之三

一、背景缘由：我镇以深入开展创先争优活动为契机，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕中心、服务大局，重点突破、开拓创新，努力把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势、把党的组织活力转化为发展活力，为实现我镇跨越发展提供了强有力保证。

二、争创主题：

推动跨越发展，关键在党、关键在人。

三、主要做法：

（一）激发活力，深化创先争优活动。结合巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，加强理论武装工作，抓好干部理论学习，扎实推进学习型党组织和学习型领导班子建设。2012年上半年共举办10期种类理论培训班，主要组织开展“结对共建”、“承诺联评”、“典型示范”、“绩效考评”、“党群共建”、“表率引领”、“优质服务”等7大主题行动为重点，指导党组织和党员争当科学发展先锋，全镇涌现出创先争优活动示范点、先进党组织典型和先进人物典型各5个。特别抓住庆祝建党91周年这一重要节点，努力营造声势、创新载体、彰显特色，掀起了创先争优活动的新高潮。

同时，我镇坚持以正在做的事情为中心，把实施“十二五”规划、推进疏勒跨越发展作为创先争优的主战场，引导各党支部和广大党员坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念，努力在发展劳务经济、设施农业、服务业中创先争优，推动我镇跨越式发展。

（二）优化结构，提高党的执政能力。去年，我镇抓住镇村

二级集中换届的契机，以“选好配强、提升素质、增强合力、推动发展”为目标，在严把标准、拓宽视野、完善机制、创新方法上下工夫，坚持德才兼备、以德为先用人标准，着力加强各级领导班子建设。通过严格依法办事、充分扩大民主、稳妥推进改革、严肃换届纪律，实现了镇领导班子组织提名人选100%顺利当选、主要领导100%高票当选、100%一次选举成功，村“两委”一次选举成功率达99.53%；换届风气测评群众满意率总体达98%以上。通过换届，选出了团结和谐、朝气蓬勃、结构合理、富有战斗力和凝聚力的班子。

（三）加强班子自身建设，增强支部凝聚力。党员素质的高低，致富能力的大小，对群众影响很大。这与村（社区）党支部“靠得住、有本事、肯干事、干成事”的努力是分不开的。

一是抓政治教育，提高思想素质。各支部在坚持自身建设的基础上，深入组织党员干部学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、“党风廉政建设”及十七大精神，使广大党员干部能模范贯彻执行党的路线、方针、政策，增强勤政为民的思想。

二是抓科技培训，提高致富带富能力。要让群众富，自己要先富。为提高党员致富带富能力，党支部加大对农（居）民科技培训力度。支部通过组织培训班，开展技术讲座，组织外出参观学习等方式，使大家掌握了两门以上的科技实用技术。并通过政策支持，技术引导，项目带动，资金帮扶等形式，切实增强农（居）民脱贫致富的能力。

三是抓党内民主，提高支部活力。各支部按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，做到分工明确，责任到人，重大问题集体讨论决定。认真开展批评与自我批评，广泛征求群众意见，针对班子存在的问题制定切实可行的整改措施，进一步完善党支部，村（居）委会各项制度，增强了全村党员及群众对领导班子的信心，进一

步密切了干群、党群关系，使支部内部团结一致，焕发出蓬勃生机和旺盛活力。

（四）抓组织队伍建设，提高支部战斗力。党支部通过开展“三个培养”活动，优化队伍素质结构，使组织队伍建设得到切实加强，大大增强了战斗力。

1、围绕“三个培养”组建农村干部队伍。一是把党员、干部培养成致富能手。二是把致富能手的积极分子培养成党员。三是把带领群众致富的优秀人才培养成干部、党员。通过“三个培养”激活后备党员、干部源头，持续增强支部队伍致富带富能力。

2、优化素质结构，发展优秀年轻党员干部。党支部以优化党员干部的文化、知识、年龄结构为方向培养提拔后备党员干部。今年共培养了55名年富力强、文化水平较高、责任心强、思想坚定的优秀中青年积极分子为村后备干部，并大力发展有文化、敢致富、有奉献精神的年轻人加入党组织，为党组织注入新鲜血液，使组织队伍充满活力和生机。

（五）加强党内作风建设，增强支部向心力。村党支部把加强党内作风建设，增强支部向心力作为头等大事来抓。几年来，坚持“把群众呼声作为第一信号，把提高群众生活水平作为第一职责，把让群众满意作为尺度杠杆”指导自己的工作，做到常进农家门，听农家言，知农家事，解农家难，抓住群众紧急、最怨、最缺、最盼的问题，办了许多得民心、顺民意的好事实事121件实事，使党支部在群众中有口皆碑。

（六）惩防并举，推进党风廉政建设。镇党委坚持把落实党风廉政建设责任制作为重大的政治责任常抓不懈，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。坚持教育在先、预防在先、警示在先，采取领导上廉政党课、组织廉政知识考试、开展公开廉政承诺、进行廉政谈话等措施，积极开展反腐倡廉教育，有效增强了广大党员干部的廉洁从政意

识。

四、取得的主要成效

（一）队伍活力明显增强。通过各种活动的开展，党员干部服务基层、服务群众的意识得到明显的增强，党员干部业务素质和能力得到明显的提升。

（二）工作业绩稳步提升。通过党员引群众，各项工作任务得到一一落实，业绩稳步提升。

（三）群众满意度不断提高。通过提升服务形象、服务水平、服务效能，不让群众的任何事情在我这里延误、不让群众的在我这里积压、不让服务的任何差错在我这里发生、不让办事群众在我这里受到冷落，赢得办事群众积极肯定。

第三篇：创新机制添活力 党旗映红北斗星

创新机制添活力 党旗映红北斗星----邱村镇党建工作发展成就回眸

五年风雨兼程，党旗更加鲜艳。“十一五”期间，邱村镇党建工作以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。紧紧围绕建设“富裕、文明、生态、和谐的新邱村”目标任务，全镇党员干部克难克坚，在继承中创新、在创新中发展、在发展中开拓，为邱村镇科学发展，社会和谐提供坚强的组织保证。

领导班子和干部队伍建设不断加强，领导科学发展的能力不断提升。以科学发展为统领，加强领导班子的思想政治建设。以构建和谐社会为目标，加强干部队伍的能力建设。以建立长效机制为保障，加强领导班子的制度建设。以体现“邱村效率”为重点，加强干部队伍作风建设。通过加强党委中心组理论学习、党教园地、机关干部学习会等，营造了良好的学习氛围。通过民主生活会、民主考评基层站所长、创先争优活动、反腐倡廉警示教育、考核等多种形式。提高了广大干部大局意识、责任意识、服务意识、办事效率和工作水平。加强机关干部人事改革，实现了因事设岗、人尽其才。五年来，邱村镇打造了一个团结协作、朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，一批干部在邱村的发展中得到了锻炼和成长。

基层组织建设不断夯实，各项工作成效成效显著。五年

来，党委坚持解放思想、实事求是，结合实际，以改革创新精神，推进党的建设新的伟大工程。我镇把村级组织活动场所建设与新农村建设等工作有机结合起来，门口塘、双岗、芦塘、前路、吉山五个村（社区）的活动场所建设均已完工，并投入使用。切实加强非公有制企业党建工作，使党的工作触角延伸到每个企业。扎实推进“四议两公开”工作，加强村级基层组织建设。五年来，我镇通过一系列的工作使基层基础不断夯实，组织活力明显增强。工作机制不断完善，组织管理显著增强。

党员队伍建设不断深化，党员先锋模范作用发挥明显。五年来，邱村镇认真按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格制度,规范程序,严把党员队伍“入口”关。同时，抓好党员的学习教育。一是深入学习党章。二是搞好形势任务教育。引导党员干部保持稳定的心态和奋发向上的精神风貌，确保党员的先进性。积极开展 “创先争优”活动，努力实现“组织有号召、党员有行动”，充分发挥党员的先锋模范作用。引导广大党员群众立足本职,拼搏奉献,增强党员队伍的创造力、战斗力,更好地为邱村镇和谐稳定的发展作出贡献。

我们相信，在县委、县政府的坚强领导下，全镇上下将以更加饱满的热情，真抓实干，奋发图强。以基层组织建设的丰硕成果来迎接县第十二次党代会，向中国共产党华诞九

十周年献礼！

第四篇：创抓机遇 跨越发展

上联：展新姿文庙学堂十年树木百年树人乐育栋梁拔地起;

下联：创新路特色教育千里波万里浪喜看鲲鹏展翅飞。以饱满的热情，坚定的意志，齐心协力为学校的美好前景继续努力奋斗。

这些成绩的取得离不开各级领导的关心和支持，离不开全校师生员工克服困难、积极进取、无私奉献与顽强拼搏。借此机会，我们向全校师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！奋进的征尘还未洗去，新年的钟声又将敲响。

亲爱的同学们、尊敬的教职员工同志们：

回顾一年来的工作，我们倍感欣慰。老师们传道授业，播洒一路书香；学生们上下求索，放飞青春梦想；学校“风正，气旺，劲足，绩优”，正焕发出前所未有的生机与活力。新的一年，我们将继续贯彻落实科学发展观，切实加强教师队伍建设，扎实推进学校内部管理体制改革，进一步规范办学行为，不断改进教学方法，努力提高课堂效率，全面提升学校内外形象。我们完全有理由相信，我校一定能在“十二〃五”期间，把三中办成内涵丰富、特色鲜明、质量过硬、人民满意的省四星级高中。

回顾2009年，我们学校在市委、市政府的正确领导下，在市教育局的关心支持下，全校师生同心同德，负重前行，赢得了一个又一个惊喜，取得了一个又一个的突破。学校的各项事业都有长足的发展，办学规模扩大了、硬件设施充实了、软件环境优化了、师生们的自信增强了、教学质量提高了、学校的声誉改变了。德育为先会做人，技能为本会做事

下午好！光阴荏苒，岁月如梭，又一个365天悄然滑过，2009年的新年钟声即将敲响。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表学校向严谨治学、勤奋工作的全体教职员工，向朝气蓬勃、奋发进取的同学们及你们的家人致以衷心的祝福！祝大家新年快乐、工作顺利、学习进步、万事如意！

岁月不居，天道酬勤。回首刚刚过去的2007——2008学年，在上级教育部门的正确领导和关怀下，我们全体四中人精诚团结，齐心协力，开拓进取，锐意创新，充分发扬了“艰苦创业、团结协作、乐于奉献”的精神，用辛勤的汗水和出众的才智创造了可喜可贺的成绩，谱写了学校发展的新篇章。2008年高考，我校又取得优异成绩。硬上国家一批线8人，二批线以上82人，三批以上256人，专科上线率100%，在市县同类学校中名列榜首。学校再次受到市、县教育行政主管单位的嘉奖。校内学生活动丰富多彩，“月月有主题，周周有看点”，中专的办学理念和办学成绩也得到了社会的高度评价和认可。

这些成绩的取得，凝聚着全校师生员工的心血和汗水，在此，我代表学校向全体老师和同学们表示衷心的感谢！

展望2008，我们豪情满怀。在新的一年里，学校将继续以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为核心，以加大管理力度为措施，继续深入开展高中新课程改革实验研究，促进师生和学校的共同发展。希望全体教职员工能牢记“不计较一时一事之得失，为学生的终身发展负责任”的办学理念，弘扬“严谨、务实、规范化”的校风，精诚团结、锐意进取，用爱与责任做好教育工作，为学生的成长、四中事业的发展做出更大的贡献！

老师们，今天的四中以您的辛勤耕耘、潜心育人的成绩而自豪，明天的四中将以您的默默奉献、淡泊名利所创的辉煌而骄傲。我们一定要遵循、落实胡锦涛总书记对全国教师所提出的“爱岗敬业、关爱学生；刻苦钻研，严谨笃学；勇于创新、奋发进取；淡泊名利，志存高远”师德要求，做一名人格高尚、知识渊博，受学生欢迎、敬重的人民教师，无愧于时代赋予我们教师的历史使命，无愧于党和人民的人类灵魂工程师。

同学们，今天你以四中为荣，明天四中将以你为荣。今天的你，要秉承“厚德、博爱、慎思、笃行”校训，珍惜时光，勤奋学习，全面发展，不断提升自我，以适应未来发展的要求。

风正劲足，自当扬帆破浪；任重道远，更须扬鞭奋蹄。让我们全校师生携手共进，迎接四中更加美好的明天！

再次祝愿大家新年快乐、万事如意！

谢谢大家！

这些成绩的取得，得益于半个多世纪办学历史的丰厚积淀，得益于高等教育和社会经济发展的良好机遇，离不开全校师生员工的团结奋斗，离不开各级领导和社会各界的鼎立支持，也离不开离退休教职工的热情关心。在此，谨表示衷心的感谢和崇高的敬意！

回顾过去，成绩喜人；展望未来，任重道远。2010年，我们要深入贯彻落实科学发展观，继续围绕学校第二次党代会确定的奋斗目标，以全面启动新校区建设为契机，着力推进浙江海洋大学创建工作；正确处理学校改革、发展与稳定的关系，充分发挥广大师生员工的积极性和创造性，为早日建成在国内外有重要影响、特色明显的多科性海洋大学而努力奋斗！

最后，恭祝全校师生员工在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

规范和创新是职中永恒的主题 质量和特色是我们永远的追

求

2011年新年献词 校长胡锐华

凯歌高奏辞旧岁，虎跃龙腾庆新年！

值此辞旧迎新之际，我谨代表学校向辛勤工作在教学、科研、管理、后勤服务各个岗位的全体教职工和孜孜求索、刻苦钻研的全体同学致以新年的祝福！向 2 所有关注、关心、支持学校发展的各级领导、各界朋友，致以诚挚的问候！向为学校改革、发展做出显著贡献的老同志致以衷心的谢意！

2010年，我校不断在规范中创新，在创新中发展。精心谋改革，锐意求发展。全校师生员工“俯首甘为孺子牛”，兢兢业业，勤勤恳恳，用“牛”的精神在职教的沃土上耕耘，取得了一项项丰硕的成果。

2009年，我们的成功素质教育备受瞩目，学校社会影响力稳步提升。这一年，《大学成功素质教育理论与实践》喜获2009年湖北省教学成果一等奖和国家教学成果二等奖。这一年，社会各界专家学者纷纷到我校考察调研或撰文评价，对成功素质教育和我校均给予高度褒奖。

2009年，我们大刀阔斧改革，以制度建设提升凝聚力。这一年，学校实行“大部制”改革，精简行政部门总数，学校的行政机构总数减半，提高了办事效率；学校全面修订十余项教学管理制度和学生工作管理制度，昭示着教学和学生工作一系列改革将逐步践行。

2009年，我们的教学成果显著，教风学风明显改善。这一年，学校的师资队伍进一步优化，实现硕士化、全职化、年龄结构合理化；学校新增一门省级精品课程《网络构建与集成》，成为学校的第二门省级精品课程；学校多举措推动学生阅读，图书馆纸质藏书目前已达130万册，建筑面积达3.5万平方米的新图书馆也即将投入使用；学校整肃考风，成立考试违纪工作领导小组，召开考风教育工作会，制定一系列措施和管理制度，继续保持“零舞弊”。

2009年，我们的招生录取全线飘红，就业率再创新高。这一年，学校文史类和理工类投档线分别高出批次线66分、49分；虽然受到金融危机的影响，但学校2009届毕业生就业率仍达95%以上，创历史新高，其中学校重点培养的05级工商管理实验班实现100%就业。考取硕士研究生人数再攀高峰，全校3010名本科毕业生中，有120人考取研究生，仅法学专业就有28人考取研究生，该专业考研、考公、司考学生占专业总人数的近1/3。毕业生已成为学校闪亮的名片。

2009年，我们向国际化办学大步迈进，力争培养具有国际竞争力的抢手人才。这一年，学校获得了向澳门科技大学推荐免试攻读硕士学位研究生的资格，3 先后启动赴美带薪实习项目和赴新加坡实习项目，与学校签订校际合作协议的国外、境外学校增加到11所，一批优秀学子从中南进入国外大学继续深造和发展。

2009年，中南学子的专业素质得以展露，非专业素质得到进一步提升。这一年，学校举行首届成功素质展示节，专门设置“校长奖”奖励优秀特长学生；学生的专业成绩在各类专业竞赛中得以体现，数十名学生在国家、省级各项专业比赛中获奖；学生的科研和实践动手能力进一步提升，不少学生科研作品在核心刊物上发表，获得科研奖项，受到专家认可并获邀出席论坛。

2010年，我们的目标是在提升质量中形成特色，在彰显特色中实现飞跃。挑战在继续，梦想在继续，希望也在继续。2010年将是更加充满机遇和挑战的一年。武汉科技大学中南分校站到了“虎年”这个新的历史起点上，我们要全面落实科学发展观，群策群力、“虎啸风生”，把学校发展和提高办学质量作为工作的主线。

2010年，我们要不断深化以成功素质教育为核心的教育教学改革，加快教学观念、内容和方法的变革。

2010年，我们要继续加强师资队伍建设，采取引进与培养等相结合的方式，建设一支数量足够、结构合理、素质优良的师资队伍。

2010年，我们要把就业工作作为学校办学的重要导向，以就业促教改，推动多种形式就业，切实做好毕业生就业工作。

2010年，我们要落实“全面创新”，善于动脑筋在工作中寻到新的突破口，取得新的成绩。

回顾过去，我们成果丰硕；展望未来，我们豪情满怀。让我们在新的一年里戮力同心，携手奋进，锐意创新，加快发展，齐奏和谐曲，再铸新辉煌！

凤凰自古栖大梧,良木由来作栋梁。老师们、同学们、同志们、朋友们，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，阖家欢乐，学习进步，事业有成！衷心祝愿武汉科技大学中南分校的明天更美好！

指标在稳步增长，形象在迅速提升，定位在日渐清晰，管理在不断强化，硬件在明显改善，人气在有效聚集。

尊师爱生风尚美 勤学苦练气象新

兢兢业业育桃李

勤勤恳恳做园丁

人梯巧搭登攀路

心血勤浇栋梁材

术业宜从勤学始

韶华不为少年留

学海无涯勤可渡

书山万仞志能攀

为人师表诲而不倦

替国树才教必有方

（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）燕舞莺歌喜盈大地

桃欢李笑春满校园

指点江山春光满目

激扬文字彩笔生花

树雄心攻克科学堡垒

立壮志攀登世界高峰

世上无难事无心人不就

科学有真谛有志者竟成阳光普照园丁心坎春意暖

雨露滋润桃李枝头蓓蕾红

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一元复始，万象更新。伴随着收获的喜悦和对美好未来的憧憬，我们昂首阔步迎来了充满希望的2010年。这正是：黄牛交好卷，金虎送佳音。值此辞旧迎新之际，我谨代表学校领导向一年来辛勤耕耘在教育教学第一线的全校教职员工，向勤于学习、勇于进取的全体同 学致以诚挚的问候和美好的祝愿。祝大家新年快乐、身体健康、工作顺利、学习进步、心想事成！

千帆竞发，万舸争流，回眸处处，硕果累累。握手辞行的2009年是银川二中历史上辉煌的一年，是我们在科学发展观理论和党的十七大精神指引下，克服困难，辛勤工作，奋力前进的一年，是不断更新理念、锐意进取、成果丰硕的一年。2009年全校师生凝心聚力抓质量，齐心协力，团结拼搏，使学校的各项工作都上了新的台阶：学校校风校貌焕然一新，教育教学质量显著提高，高考成绩又创历史新高，校园文化生活多姿多彩，国际部建设迈出走向世界的新步伐。这一切，无不显示了以人为本、与时俱进、创新发展的理念，已成为全校师生员工为之发愤的共同目标和不懈努力的力量源泉。

新的一年，要有新的企盼、新的风采、新的征程和新的收获！教育发展如江河，大浪淘沙；教育竞争如大海，浮沉无情。面对百舸争流、千帆争渡的教育发展形势，面对学习型社会的到来，面对教育战线日新月异的变化和日趋激烈的人才竞争，我们务必坚持“责任、质量、发展”的观念，时刻保持清醒的头脑，坚定信心、戒骄戒躁，继续发扬银川二中艰苦创业、团结拼搏的优良传统，充分调动教与学两个方面的积极性和创造性，为把同学们都培养成为合格而优秀的毕业生创造良好的环境和条件。无论是教师、职工还是学生，都要勤奋学习、自觉把握正确的成才方向，找准成长目标、激发成才的热望，让更多的饱学之才，实干之才、创新之才脱颖而出。只有这样，我们才能笑迎新年初现的第一轮红日，为能拉开新岁月的序幕并登上大显身手的舞台而欢欣自豪！

思而悟，悟而行，行必高远，思想的深度决定人的高度。新年要有新的企盼、新的风采、新的征程和新的收获。为此，在新年的第一次升旗仪式上，我向全体同学提出几点希望，请你们一定要努力践行。

一、做一个有思想的人：充满自信、坚定信心，总是提醒自己“我能行”。

我这里说的思想是积极向上的思想，包括良好的道德情操、积极的处世态度、乐观的为人品格、健康的生活情趣等。“器大者声必闳，志高者意必远”。我们在多年的教育工作中发现，不少高中生因从小对各种生活的体验和磨练不足，缺少很多此年龄段的孩子应有的品格，比如，远大的理想、独立的思维、坚强的意志、健全的人格、灵活的处事等综合素质。同学们要在平时的学习和生活中磨练自己的意志、健全自己的人格、培养自己对环境、社会的适应能力，尤其是向成功的先辈学习他们的做人风范。你们每个人就像我们的孩子一样，我们每时每刻都为优秀的孩子喝彩，同时，也无时无刻对还不够成熟的孩子担忧。你们一定要有一颗向上的心，报答父母的养育之恩、懂得老师的教诲之情、知道人生的成功不易、体会生活的奋斗之乐、体验生命的健康之美。有些同学可能在学习中一时迷失方向，对学习有畏惧感，尤其是面对某些比较深奥的知识和比较难解的题目会望而却步。这种思想是完全错误的，从现在开始你就要有能解难题的自信和决心，逐步寻找学习的乐趣。你们每个人从现在开始都要时刻提醒自己“我能行”。在新年这个美妙的时刻，我们憧憬着，也努力着，我们的学生能够得到知识的充盈、精神的成长、人格的养成、个性的彰显，具有“求真求善、人格独立、个性鲜明、开放自主”的“雅礼气质”，成为拥有“高远追求”和“高尚灵魂”的高素质的现代人。

二、做一个对自己负责的人：遵守纪律、不做影响学习和个人发展的事。

为什么我要提这么一个话题呢？我在历届的学生中都会发现对自己不负责任的同学。我们上高中的目的就是我们在三年中学会牺牲一时的快乐，不为一时的诱惑所干扰，树立起远大的理想，用完美对祖国负责的态度，努力换得一生的幸福。但有的孩子会半途而废，白白浪费了时光，有的是原地踏步、有的是不进而退。这种人我就叫他对自己不负责任的人。随着学习时间的推进，学习的枯燥感与日俱增，学习的压力在深深地考验着每一个学子脆弱的心灵，我们要的是坚强、我们要的是毅力。为自己负责就是你为家人负责，为自己负责就是为老师负责，为自己负责就是为社会负责，我衷心地希望你们在新的一年里能够做出让老师与家人都满意的行动，给我们一个实际的报答，给自己一个新的起点。

新一年的学习生活，对你们每个人的意志力是一个严峻的考验，绝不允许走错每一步路，须严格遵守学校的纪律、悉心聆听老师的教诲，不做任何有悖学校的事情。

三、做一个战胜自我、看重自己的有心人：不断调整自己，挑战极限，在与自己斗争的过程中成长、成熟、成功。

全体同学，特别是高三的同学们，我记得著名作家柳青说过一句话：“一个人的一生最关键的就那么几步，尤其是当你年轻的时候。”这一年，你们一定要调整好自己的心态，安排好自己的生活，照顾好自己的身体。有过欠缺的争取弥补，有过犹豫的坚定起来，有过灰心的重振旗鼓„„以最好的状态实现我们人生的第一跨越，给我们的人生创造一个辉煌的起点。现在关键是要“战胜自我”，同学们，人生何尝不是一部与自我斗争的历史呢？我们要在不断地与自己斗争的过程中成长、成熟、成功。当你们的心理感到疲倦时，想想高考胜利的喜悦，当你们的行为要偏离轨道时，看看你身边的榜样。一年又一年，老师们看着多少位同学通过自己的奋斗而升入理想的大学，真为他们感到自豪！只有战胜自我，才能收获成功。万米跑的运动极限出现在六千米左右，这是运动员最痛苦的阶段，越过这个极限，就会有种“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”的感觉。高考复习亦然。近来有部分同学好像极限来临的样子，学习状态和表现均出现了一些问题，要立即调整。你们一定要沿着老师的进度和思路前进，千万不能 脱离轨道。坚持就是胜利，不经一翻风霜苦，难得梅花放清香。挑战极限，战胜自我，还父母一个美丽的心愿，给自己一个完美的交代。

我们学校高三严格按照三轮复习方法进行复习。学校和老师为你们制定了一个统一的学习计划，你们要根据自己的实际情况制定自己的复习计划，优势科目要保持、突破，弱势科目要增长、飞跃。订好的复习计划不能随意改变，不能找任何借口不完成当天的复习任务。“好风凭借力，送我上青云”。最后，我把一首打油诗送给大家：艰苦奋斗一百天，高校深造四五载。舒心工作四十年，幸福生活一辈子。

银川二中有一支吃苦耐劳、兢兢业业、顾全大局、乐于奉献的教职工队伍，有深深地热爱着学校的广大学生，我们真诚地相信，只要我们团结一心，同舟共济，就一定能战胜任何困难，向着既定的目标阔步前进。老师们、同学们，银川二中因为有你们而骄傲；银川二中也因为有你们而自豪。正因为如此你们因为有二中而精神焕发，志气更高。

“天时人事日相催，冬至阳生春又来”。作别2009年，我们步履匆匆；面对2010年，我们鸣笛起锚。展望新的一年，机遇与挑战并存，希望和困难同在。在机遇面前，我们要内强素质，外抓时机，乘势而上，加快发展；面对挑战，我们要坚定信心，无惧无畏，勇于拼搏，敢于胜利。在新的一年中，我校将继续秉承“以人为本”的理念，以教学改革为核心，以课堂教学为中心，进一步提高学生以创新能力为核心的综合素质，营造自主创新的校园文化氛围，培养合作共享的现代意识，修炼勇争第一的首位意识，宽容大气、严谨笃学的良好心态。我们要下功夫深化校园文化建设，使严谨的治学态度，求真的科学精神，崇高的理想追求，宽容的处世心态，高尚的为人之道，乐观的生活作风真正成为我们学校的校园文化特色，表现出二中人的高素质，体现出二中五十五年的深厚底蕴。全校师生要更加刻苦地努力，要瞄准第一，奋力拼搏，使我们的教育质量再创新高，特别是2010年，我们一定要以更好的成绩，来向母校献礼。

旧岁已展千重锦，新年再登百步楼。历史的接力棒经过55年的传递，今天传到了我们的手中，站在历史的坐标上看，我们是光荣的，是承前启后的一代二中人，我们唯有努力、努力、再努力，才能无愧于历史。

老师们、同学们：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。站在新的起点，面向充满希望的2010年，蓝图美好，任重道远；面对千帆竞渡、百舸争流的盛世良机，令人鼓舞，催人奋进。团结诞生兴旺，凝聚产生力量，让我们携起手来，努力拼搏，迈开坚定的步伐和二中一齐迈进充满希望的2010年，用我们勤劳的双手、智慧的头脑，广博的视野，宽阔的胸怀，以更高的斗志，更大的气魄，以新姿态、新思路、新突破、新举措去谱写出新一年更新更美的篇章，为校史增光添彩！

金虎喜迎盛世春，瑞气呈祥庆新年。最后，借着迎接新年的喜气，再次祝福全体教职员工新年愉快、吉祥安康、阖家幸福！祝全体同学新年快乐、学习进步、健康成长、心想事成！祝愿2010年的银川二中蒸蒸日上！

第五篇：创先活动党旗红

全国统计系统“创先争优”活动实践成果撷英

湖北省统计局五抓五建促发展

创先争优党旗红

近两年来，湖北省统计局按照中央、省委的统一布署，在国家统计局具体指导下，以支部创先进、党员争优秀为目标，围绕大局、服务中心，在创先争优活动中，注重突出统计特色，积极开展“五抓五建”活动，党建的引领作用表现突出，为湖北统计事业的科学发展提供了坚强的政治保障。湖北统计局连续多次获得湖北省党建先进单位、党组中心组学习先进单位、省直机关目标责任制考核先进单位、省级文明单位、全省综合治理优胜单位、党建责任制落实好的单位、省直机关计划生育目标责任先进单位、“五五”普法先进单位、全省绿化先进单位、“三万”活动先进单位和廉政文化进机关示范单位等荣誉称号。

抓学习、促提高，在建设学习型党组织上创先争优。湖北统计局大力推进党组集体学习制度化，确保集体学习每年不少于8次，局级党组成员基层调研每年不少于30天，处级以上领导干部不少于60天，领导干部自觉完成每年1-2篇具有时效性的重要调研报告或课题。建立学习考核绩效目标化，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容，把理论素养、学习态度和能力提升作为选拔任用领导干部的重要依据。推进中心组学习成果实践化。坚持学习型党组织的阵地多样化，扩大党组织学习的覆盖面和参与度。

抓服务、促发展，在建设服务型党组织上创先争优。他们对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，对各级党组织进行分类定级管理，促使每个基层党组织找准坐标，务实定位。在各级党组织中开展创建“五个好”先进党支部、争当“五模范”优秀共产党员活动，以“五亮五比五创”为主要内容开展承诺、示诺、践诺活动。开展以“万名干部进万村入万户”为主题的作风教育活动。积极开展党内“送温暖、献爱心”和走访慰问活动。

抓创新、促突破，在建设创新型党组织上创先争优。他们创新创先争优的宣传载体，采取上会、上墙、上刊、上网的“四上”方式，在机关党委、各支部层层动员，做到支部、岗位、党员全覆盖；创新创先争优的教育载体，创建“党员活动中心”、建立“网上统计党校”，编印“创先争优规范卡”等；创新创先争优的文化载体，创新“走廊文化”，开展全民阅读活动，推崇“干事文化”，不断引导党员干部在服务发展中建功立业；创新创先争优共建载体，主动与“双联双促”共建村、精神文明共建点签订共建协议，真正为群众办实事、解难事、做好事。

抓活动、促和谐，在建设和谐型党组织上创先争优。近年来，湖北统计局注重在全省统计系统组织开展“核心价值观在我心中”——全省统计文明单位主题创建活动，举办“走进三万畅谈感想”、“治庸问责从点滴做起”等主题的“中青年论坛”和“把脉湖北经济高层论坛”活动，充分调动了广大党员干部推动统计事业科学发展的斗志和激情。组织开展庆祝建党90周年征文比赛、庆祝新中国政府统计机构成立60周年“统计风采”书画展评等系列活动，有效地提升了干部职工的综合能力，丰富了干部职工的文化生活，增强了全系统的凝聚力，促进队伍和谐。

抓制度、促廉洁，在建设廉洁型党组织上创先争优。近年来，他们紧密结合当前党员思想、工作和生活实际，从教育、监督、制度等多方面着手，通过开展《廉政准则》学习教育、规范完善廉洁制度、深入开展廉政文化进机关活动，促使党员干部勤政廉洁，形成风清气正的良好氛围。局主要领导一直坚持做客湖北省广电总台“政风行风热线”等节目，亲自接受社会公众咨询投诉，充分发挥舆论监督、群众监督和纪检监察机关监督作用，增强了统计系统的党风、政风和行风建设的廉政氛围，并连续多次被省委评为廉政文化进机关示范单位。

湖南调查总队开展三创三争活动 推动国调事业发展

湖南调查总队在国家统计局的正确领导下，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入开展创先争优活动，大力加强国家队意识和调查队意识，践行“真实可信、科学完整、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观和“尚法唯实、真情报国”的湖南国调精神，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步加强，队伍建设和业务工作取得了不错的成绩：2011年，总队各项工作在国家统计局考核中获得39个奖项，以中央驻湘单位第一名的成绩被评为湖南省2011绩效先进单位，总队机关党委被评为省直机关工委先进机关党委，总队工作得到了国家统计局局长马建堂、湖南省委书记周强、省长徐守盛的充分肯定。

湖南调查总队在深入开展创先争优的过程中，紧密结合湖南国调系统实际，创造性提出“创学习型国调队建设之先，争提高干部综合素质之优；创统计行风建设之先，争提高国家队和调查队意识之优；创统计基础建设之先，争提高统计数据质量之优”的“三创三争”办法。为把“三创三争”落到实处，制定了《湖南国家调查队系统创建学习型国调队实施方案》，印发了《加强统计行风建设的通知》和《关于进一步加强统计调查基础建设的通知》。在全省统计调查工作会议上，总队党组书记、总队长程子林作了《深入开展三创三争活动 努力打造湖南国调品牌》的动员讲话，激励国调队员扎实工作，开拓创新，奋发有为，精心打造湖南国调品牌，努力开创湖南国调工作新局面。

湖南总队加强学习型国调队建设，提高干部职工综合素质。他们创办湖南国调论坛，通过论坛邀请国家统计局及外单位各行业学者、湖南国调系统内学有所长的专家演讲。制定了《鼓励干部职工继续教育的实施办法》，对总队干部职工参加有助于承担本职工作，提升业务能力的学位学习和职称考试给予大力支持。加大干部培养力度，组织讲学习、讲团结、讲大局的大讨论，组织各类旨在提高思想理论水平、工作管理能力及业务行政能力的高端培训班。筹建了湖南国调系统青年联合会，引导青年把积极性创造性凝聚到为国调事业建功立业上来。开展“读书月”活动，大力倡导多读书、读好书的文明风尚。

总队始终强调国家队意识和调查队意识是总队的立队之本，将其作为加强统计行风建设的重要内容。他们加强教育宣传，健全统计调查基础建设保障机制，努力提高调查研究水平，提高基层统计调查工作能力，加强统计法制建设。

为深入践行统计核心价值观，引领和展示湖南国调系统的精神风貌，增强湖南国调系统的凝聚力、向心力和战斗力，总队加强统计文化建设，开展了积极培育和弘扬湖南国调精神的活动，最终确定“尚法唯实，真情报国”为湖南国调精神表述语。

建立公平公正的奖罚机制，坚持公平公正的用人导向永远是增强单位向心力、干部凝聚力，激励干部奋发进取、团队干事创业的不变灵魂。创先争优活动开展以来，总队在这方面进行了有益的探索。他们明确优秀党员的政治待遇，加大奖励力度，完善了重大信息激励措施。这些措施，完善了奖勤罚懒内容，激发了进取精神和拼博意识，更好地调动干部职工的工作热情。

在大力开展“三创三争”活动的同时，总队也加大了宣传工作力度。充分利用总队内网、板报和墙报，介绍系统各单位开展创先争优活动经验，宣传涌现出来的先进单位和优秀个人。举行“在„三创三争‟中发挥先锋模范作用——我身边的共产党员”演讲比赛，讲述全省国调系统不同岗位上的共产党员的感人故事，让每个调查队员都感觉到共产党员的模范时时就在身边，学有榜样，赶有对象。

河南调查总队消费价格处党支部和谐进取 着力打造学习型支部

在国家统计局河南调查总队党组组织领导下，消价处党支部认真贯彻全国统计工作会议和全省调查工作会议精神，按照国家统计局城市司消价处的各项工作部署和总队工作要求，以“五查五看”活动为契机，以提高调查数据质量为核心，以夯实基础工作为重点，不断提高CPI数据分析能力和价格调查服务水平。工作中严格执行党支部书记“一岗双责”责任制，认真落实河南调查系统党风廉政建设工作任务，履行总队党风廉政建设责任目标，认真学习贯彻落实《廉政准则》，严格执行中央、省委、国家统计局以及河南调查总队党组有关领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，不断增强反腐拒变能力。在支部内部营造了团结和谐、积极进取的良好氛围，并着力打造学习型支部。

消价处党支部非常重视科学发展观理论学习，他们制定、落实了学习制度和计划；撰写了科学发展观、“七一”讲话、中原经济区建设指导意见等学习心得；注重学习方式创新，建立学习召集人制度，每位党员定期作为学习召集人准备、组织、主持并总结集中学习，养成主动学习的习惯和善于思考的能力；深入市县、一线网点组织开展现场学习，增强学习对促进业务开展和素质提升的针对性、指导性；以“五比”和精神文明建设活动为载体，落实总队要求，对党和政府方针政策及早学、深入学，同时积极参加时事政治、精神文明创建、思想道德建设、省情等知识的学习竞赛活动。

消价处注重在工作中创新思路，发现问题、解决问题。结合基层工作需求，制定月报总结指导制度，全面推行CPI电子台账，编制了《河南流通消费价格采价手册》；开发设置ICP调查规格品台账，建立产品目录对比库，设计全省统一的ICP图片资料档案模版，印制《ICP调查规范条例》；建立完善数据审核评估制度，建立了河南CPI异常数据监控评估模型；实现河南CPI上报数据在国家局的零质疑。重视做好CPI手持数据采集系统推广工作，创新新模式下队伍管理、技术培训、设备管理、质量控制等方面的措施，制定以“密切监控，及时督导，同步审核”为宗旨的质量监督机制，建立了省市县三级数据质量监控管理员网络。

他们工作作风扎实，注重对基层工作的指导帮助和一线数据审核。2012年内两次开展系统培训，深入南阳、平顶山、许昌、镇平、襄城等8市2县检查指导工作。2011年在全国消价调查评比中获一项二等奖和一项三等奖。

消价处同志以文明创建促进自查整改，把精神文明建设任务落实在日常工作中；支部书记认真履行总队精神文明建设活动组织成员的责任，积极为创建活动出谋划策；组织收看党员先锋模范教育、郑州十大道德模范事迹，积极参加唱红歌比赛、广播操比赛、登山等活动；重视文明形象、环境建设，营造团结和谐，奋发进取的处室氛围，提升了整体形象。面对繁重的工作，全处5位同志团结一心，工作上互相支持，生活上互相帮助，以高度自觉的责任感和使命感克服种种困难，做到了扎扎实实出数据，深入基层搞调研。

支部书记切实履行“一岗双责”，重视在全处党员干部中加强思想政治建设、作风建设、业务能力建设、党风廉政建设；关心党员的思想状况，充分发挥每个人的特长和优点，激发积极性创造性。将发展优秀青年业务骨干入党作为党员培养工作重点，重视发展培养优秀青年业务骨干。目前，全处同志全部是中共党员；他们争创“五好党支部”，争当“五带头”优秀共产党员，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

陕西调查总队第一党支部党建活动与业务工作互促双赢

陕西调查总队第一党支部带领党员，不断创新党建工作新思路，积极配合总队推动队伍建设、业务建设和党风廉政建设，以丰富多彩的党建活动促进了业务工作，以业务工作的成效作为检验党建工作的标准，相得益彰，相互促进，党员干部的精神面貌焕然一新。

陕西总队第一党支部由人事处、财务处和党工办组成。组成单位的主要职责是为业务工作服好务。为了尽好职责，党支部从思想政治教育入手，把对党员的思想教育摆在党建工作的首位。同时，党支部非常重视班子自身建设，切实履行领导干部抓党建工作和业务工作的“一岗双责”制度。提出了支部班子带头解放思想、带头搞好本职工作、带头发扬艰苦奋斗优良传统的要求，建设领导能力好、作风形象好、机制创新好、工作实绩好、群众评价好的好班子。党支部还开展了“四个一”和“六个不让”（即“一张笑脸迎客，一句问候暖心，一张椅子让座，一杯热茶解渴”和“不让领导交办的工作在自己手中延误，不让办理的文件在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办公室办事的同志在自己这里受到冷遇，不让单位的形象在自己这里受到损害，不让领导为自己的言行操心”）活动，有效地改进了工作作风，增强了责任意识，提高了工作效率。

“不抓党建工作就是失职，抓不好就是不称职”是该支部树立的党建工作理念。在这里形成了书记亲自抓，处室领导配合抓，党小组长具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，制定了党建工作任务分工方案，把具体责任分解落实到每一名处长和小组，做到党建工作同业务工作一起安排部署，一起检查落实，一起考核评议，有力地促进了党建工作不断迈上新台阶。为了实现党建工作制度化、经常化、规范化，建立并完善了党支部工作规则、党支部成员的监督制度、党支部工作职责、民主评议党员制度、党员学习培训制度、培养和发展党员工作制度、党费收缴管理制度，建立了党员分类管理等长效机制。通过制度建设，使党员及党支部自觉接受党内外群众的监督，把党风廉政建设与支部的管理工作紧密结合起来。

为了增强党建工作活力，党支部还开展了各种形式的主题实践活动，增强了党支部的凝聚力和战斗力。一是积极深入开展创建“五个好”党支部活动。制定量化考核标准，落实责任。二是组织各类文体活动，构建和谐的工作氛围。组织了摄影、篮球等比赛活动，使党员干部不仅锻炼了身体、磨练了意志，还增进了友谊，拉近了彼此之间的距离。

“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在总队机关起到很好的表率作用。在民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。

面对新形势、新任务，该支部将在总队党组织建设中进一步发挥“先进基层党组织”带头作用，满载陕西国家统计调查人的共同愿景和奋斗豪情，在迎接建党91周年之际，以一流的工作业绩，一路凯歌，扬帆远航！

新疆调查总队以“共产党员先锋岗” 推动创先争优深入开展

创先争优活动开展以来，新疆调查总队党组认真贯彻中央、自治区党委深入开展创先争优活动的总体精神，围绕“推动跨越发展、增进民族团结、促进和谐稳定、强化服务群众、加强基层组织”的目标要求，将“共产党员先锋岗”作为创先争优活动的有效载体，组织引导全系统广大党员立足本职比学习、比工作、比奉献，充分发挥了党员的先锋模范作用。

明确争创目标。新疆调查队系统各级党组织按照要求，把创建“共产党员先锋岗”作为创先争优活动的一项重要内容列人议事日程，引导党员干部以“共产党员先锋岗”为榜样，立足岗位比作为、创先争优当先锋。每个党员都围绕创先争优目标任务和“共产党员先锋岗”标准，结合岗位实际，制定承诺内容，同时设立公示桌牌，提高服务透明度，自觉接受群众监督，使创建过程成为不断提高工作质量、展示党员先进性的过程。

加强动态管理。通过党员自评、公开测评、党支部考评、领导点评，加强先锋岗的检查指导和考评工作，提高了党员履行岗位职责的评估质量。今年又对先锋岗的岗位设置形式、创建程序、考核管理和奖惩等方面作了进一步规范和明确，确保了创建活动持续深入开展。

注重引领示范。对获得“共产党员先锋岗”称号的党员由总队党组统一表彰并给予奖励；对连续一年保持称号的党员，评选“党员先锋岗标兵”，并优先列入后备干部，优先挂职锻炼和学习培训。同时，加大宣传报道力度，发挥以点带面的示范效应，充分调动党员的积极性和主动性。

“共产党员先锋岗”活动开展以来，取得了积极成效。

一是在围绕科学发展、推动中心工作上发挥先锋模范作用。全系统“共产党员先锋岗”置身工作一线、走在群众前面，以模范行动带动广大干部职工出色完成了各项工作任务，为新疆自治区党委、政府提供了一大批新疆安居富民、定居兴牧等重大民生工程建设项目调查数据和分析报告。

二是在围绕服务群众、建设服务型政府上发挥先锋模范作用。以创先争优推进窗口单位阳光行政，畅通为民服务渠道；以创先争优提升窗口单位形象，提高为民服务质量。

三是在围绕加强基层组织建设、提高党建工作水平上发挥先锋模范作用。党支部活动丰富多彩，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。通过开展“„创先争优‟风采——讲自己的故事”、“我为党旗添光彩”及“机关党员干部下基层”活动促进了机关思想作风建设。

四是在弘扬“爱岗敬业讲奉献，攻坚克难敢担当”的新疆调查精神、树立标杆和凝心聚力上发挥先锋模范作用。“共产党员先锋岗”的党员同志面对各种艰巨任务，始终冲在前，体现了党员的先进性。涌现王宝凤等一批新典型，树立了新时期、新阶段新疆调查队系统党员代表的新形象。

一年来，“共产党员先锋岗”的创建，为总队在不断深化创先争优活动、加强基层党组织和党员队伍建设方面提供了有益启示：只有使各个岗位的党员干部担当主角，研究如何结合业务工作开展党建活动，建立公开承诺机制，才能切实发挥党员的主观能动性，激发党员“争、创”内在动力；只有根据统计调查工作实际，从制度上保证活动的规范性和实效性，不断创新“共产党员先锋岗”的服务内容和方式，才能增强争创活动的生机与活力，形成长效机制；各级党组织要积极发挥群团组织的优势和作用，坚持党建带工建、带团建、带妇建，形成党群共建。

“共产党员先锋岗”不仅仅是一个个岗位和一名名共产党员，它是一面面旗帜，将引领和号召着更多的岗位和群体积极向上，争创一流。

江西调查总队综合处党支部立足三先促三型 创先进位齐争优

近年来，江西调查总队综合处党支部在总队党组的正确领导下，以创先争优为导向，认真履行工作职责，勤奋敬业，团结拼搏，以“思想领先、行动率先、业绩争先”为目标，促进“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设工作，进一步推进各项工作创先争优，连续多年获得总队机关先进党支部、先进单位，多人获国家统计局、调查总队以及相关部门评选的先进个人，该支部被推荐为江西省以及省直创先争优先进基层党组织。

他们注重思想领先，高起点推进学习型党组织建设。综合处党支部以例会为平台，加强学习；以活动为契机，深入学习；以培训为载体，拓展学习。支部书记带头学，全体党员积极学。2人参加统计师考试并获得证书，2人参加调查分析师培训考试并获证书，1人参加新闻出版从业人员资格培训并获证书，1人参加心理咨询培训并获国家二级咨询师证书。1人参加总队组织的清华大学高级公共管理培训班，1人参加《中国信息报》新闻宣传培训班。通过学习，拓展了学习范围，丰富了知识结构。

他们注重行动率先，宽领域推进服务型党组织建设。综合处党支部积极参加党委组织的各项活动，积极配合党委、工会工作，紧抓支部自身建设，党建和精神文明一起抓，党支部的各项工作均走在前列。他们围绕中心，服务大局。在总队机关创业服务年活动、争先创优和作风整治、行风建设等主题中心活动中，在历次全省组织工作满意度、党风廉政建设等民意调查中，在全省调查技能大赛活动中，在庆祝“中国统计开放日”和“世界统计日”活动中，支部承担了大量的工作。他们积极做好课题招标和推优服务。组织实施历年相关调研、重大课题及专题研讨工作；联合相关处室，开展课题调研；认真开展课题招标和优秀课题评选工作；组织总队各有关处室参加国家各项评选和课题竞标活动等。

他们注重业绩争先，深层次推进创新型党组织建设。综合处党支部坚持以攀高争先、求真务实为动力，积极参与创先争优活动，不断更新思想观念、创新工作思路和方法载体，形成了“基础工作求实创新、常规工作常做常新、特色工作求优求精”的工作格局。总队成立以来，综合处连续5年被评为总队机关先进单位，综合处党支部连续5年被评为总队机关先进党支部。综合处还被国家统计局评为2009年综合统计资料整理先进单位、2010信息和新闻工作先进单位、2011综合统计工作先进单位。

综合处紧紧围绕全省经济社会发展现状，积极开展统计分析工作，针对党政领导和社会各界关心的热点，主动调研，在此基础上提出有调查、有实情、有建设性意见的分析报告。邓祖龙副总队长坚持以普通党员的身份积极参加支部活动，严格要求自己，坚持亲力亲为。他撰写的《毛泽东反腐倡廉思想及其实践》发表在《中国井冈山干部学院学报》、《中国信息报》和《风范》杂志；主持的课题《加快五大工程建设 促进江西绿色崛起》获省委书记苏荣批示。2006-2011年，在全省调查队系统优秀课题和优秀分析评选中，该支部所在的综合处获得一等奖8项，二等奖2项。

他们努力做好信息工作，及时将总队信息上报国家统计局及省委办公厅、省政府办公厅。6年来，该支部所在的综合处编发信息300多条，党和国家领导人批示6条，中办国办和省“两办”采用100多条，连续6年在省委办公厅和省政府办公厅信息工作中名列前茅。