(3稿) 县委2012工作要点

第一篇：(3稿) 县委2012工作要点

中共武隆县委常委会2012年工作要点

（讨论稿）

根据•中共重庆市委常委会关于贯彻†中央政治局常委会2012年工作要点‡的意见‣（渝委发„2012‟2号）精神，中共武隆县委常委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，就深入贯彻落实科学发展观及其县第十三次党代会，坚持“旅游富民、工业强县”战略，加速“绿色崛起”，实施民生“10+3”工程、共富12条、民主法治15条，扎实推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，实现超常规跨越式发展，为建设“中国武隆公园”打基础、构框架。现提出如下工作要点。

一、提升党建科学化水平，切实加强党的建设

1、全面推进思想理论建设。坚持把理想信念教育作为思想政治建设的首要环节，始终用党的最新理论成果武装头脑、指导实践；用党的先进思想宣传发动群众、引导激励群众。坚持把学习作为提高理论水平、政治素养和各项能力的动力源泉，努力学习新知识、拓展新视野、掌握新本领，以适应承担建设“中国武隆公园”的繁重工作任务。深入开展社会主义核心价值体系教育，丰富和升华新时代的武隆精神，不断提升党员干部的精神境界。

治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻落实市委“廉洁10条”相关规定。加强权力运行的制约与监督，推进廉政文化建设，加快建设“公正为民、干净干事、崇廉诚信”的“廉洁武隆”。保持惩治腐败的高压态势，规范权力运行，优化行政审批，强化效能监督。

同时，加强和改进党对工会、共青团、妇联等人民团体工作的领导，做好新形势下的群众工作。加强党管武装，坚持军民融合发展，增强全民国防意识，搞好民兵和预备役部队建设，深入开展“双拥”活动，巩固和发展军政军民团结。

二、实施精品景区建设工程，进一步提升武隆旅游美誉度和知名度

5、加快旅游项目建设。完成“印象〃武隆”项目后期建设，确保 4中旬公演。完成天生三硚景区进口通道“样板游线”、入口“水幕电梯”以及“六大节点”和“八大震撼点”建设。启动芙蓉洞、芙蓉江游客接待中心及索道项目建设。实施木棕河漂流综合开发并试运行。启动芙蓉湖、白马山、后坪天坑景区开发建设前期工作。加快星级酒店建设，实现6家星级酒店投入使用，4家星级酒店主体封顶。全年新增接待床位3000张。

6、深化旅游宣传营销。继续强势推进旅游宣传营销工程，确保各营销集团完成组客60万人以上，境外游客 3万人以上。

难和问题，推进现有企业改造升级。全年新培育规上工业企业5家，发展规下工业企业20家，发展微型企业500户，全县实现工业增加值23亿元。

四、实施农户万元增收决胜工程，努力缩小城乡差别

11、发展壮大特色产业。强力推进市级重点蔬菜基地县建设，新增基地4万亩，高标准建成黄莺供港蔬菜基地。加快发展休闲农业和乡村旅游，建设现代农业综合示范区。纵深推进百万头（只）优质草食性牲畜养殖基地县建设，持续打造百万头优质肉猪产业化基地县，大力发展生猪、山羊、肉牛、土鸡、肉鸽等特色养殖。积极扩大中药材种植规模，巩固烤烟生产规模，因地制宜发展胭脂萝卜、生态笋竹、有机茶叶、枣果等产业。

12、积极培育市场主体。新培育和引进市级以上龙头企业3家、县级10家。新发展专业合作社30家，培育市级规范专业合作社3个。进一步完善畜科分院、蔬菜研究所等农业科技支撑平台管理运行机制，启动9个乡镇农业服务中心标准化建设。

13、加快推进农业科技创新。认真贯彻落实中共中央、国务院•关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见‣（中发„2012‟1号）精神，实现农业持续稳定发展。结合我县实际，重点提升农业技术推广能力。深化公益性农技推广，推动家庭经营向采用先进科技和生产技术的方向转变；加快

17、加快仙女山新区开发建设。推进创建国家旅游度假区，打造全市全国最美镇。实现固定资产投资12亿元，新开工旅游房产25万平方米，竣工20万平方米。进一步完善重庆市旅游度假区功能。严格按照高标准规划，加快新区西部片区开发进度，加强东部片区的精细化管理。

18、扎实推进村镇建设。加快推进江口、平桥两个市级中心镇建设。启动3-5个重点乡镇建设，同时加快场镇形象打造。推进乡镇规划体系建设，指导完成35个村规划。加强农房建设管理，建成巴渝新居1000户，建成农民新村15个。

六、实施民生福祉增进工程，提高人民生活幸福感

19、强化社会保障。合力促进充分就业，完成城镇新增就业2600人，完成下岗失业人员再就业2200人，城镇登记失业率控制在３%以内，农村劳动力就地转移4000人，完成农村劳动力转移培训6000人。推进建立社会统筹与个人账户相结合的事业单位工作人员基本养老保险制度改革。落实好征地农转非人员和城镇超龄人员养老保险制度，积极推进城乡居民社会养老保险和农民工养老保险制度。逐步将工伤、生育保险扩大到农民工、机关事业单位。

20、发展社会事业。推进数字电影院、数字图书馆、乡镇健身广场等文化体育项目建设。继续加大乡镇综合文化站、农家书

期工作；实施319国道危岩整治、武道路路面改造、303省道鸭江至涪陵段路面改造、庙凤路改造。推进南涪高速公路建设。启动垫武丰高速公路仙女山段建设。

24、宜居重庆。完成城区绿化600亩。升级改造桃花山公园，建设中堆坝广场和梓桐社区公园。打造滨江灯饰，完善县城江北西段灯饰，全面提升城市形象。新建2个停车场、增加600个车位，新建2座公厕，切实增强城市综合服务功能。

25、健康重庆。深化医药卫生体制改革，加强三级卫生服务体系建设。建成县人民医院门诊急救综合楼，加快“二甲”医院创建。建成21个村卫生室业务用房。精心筹备“中国重庆武隆国际山地户外运动公开赛”十周年大庆活动，办好公开赛、龙舟赛等各类体育赛事。

26、平安重庆。建成公安指挥中心、县戒毒所和仙女山消防站。积极推进社会管理创新，强化矛盾纠纷化解、社会治安严打、重特大事故预防，确保公众安全感指数继续在全市领先。

八、加快文化建设，推动文化大发展大繁荣

27、文化产业发展工程。大力发展旅游文化产业，完善“印象〃武隆”项目等全市全国知名文化品牌，加快建成具有国际影响的旅游文化名城。繁荣文学艺术，加快整理、保护、创作一批反映武隆地域特色的文化精品。

“联系群众”活动。

31、加强基层民主政治建设。实行村（居）党组织班子成员公推直选和村（居）民委员会成员直选，推进党务、政务、财务、服务公开。完善企事业单位民主管理制度，扩大厂（院、校）务公开，重点公开重大决策、干部选拔任用、收入分配等内容。发挥好工会和职工代表作用，推动企业工资集体协商、劳动纠纷快速处臵，构建和谐劳动关系。

32、加快建设法治政府。推进行政审批制度改革，减少和调整行政审批事项，县行政审批服务中心实行“一站式”服务。深化行政执法体制改革，在城市管理、文化市场、资源环境、农业、交通和食品药品监管等领域，推进综合行政执法。认真实施“六五”普法规划，加强法律法规宣传，全面推进普法示范工程，增强干部群众的法治观念，提高依法治理水平。

同时支持法院、检察院依法办案，确保司法公正；严格执行“零容忍”、“单方退出”，建设“镇得住坏人、帮得了百姓、管得住自己”的政法队伍；完善法律援助制度和司法救助制度。

十、锐意改革创新，增强发展内在动力活力

33、深化机制体制改革力度。坚持科学发展、立足实际，加快制定和完善与本地发展相适应的机制体制。积极支持政府推进行政审批制度和财税体制改革，推动政府职能转变、提高政府工作效率、优化政府人

第二篇：国资委党委工作要点

2011年市国资委党委系统党建工作要自觉适应国际国内形势的发展变化和全市工作大局的需要，坚持以党的十七大精神、科学发展观和市委十一届五次全会精神为指导，以组织开展“学习实践科学发展观活动”（以下简称“学习实践活动”）为统领，以充分发挥政治优势推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目的，扎实有效地抓好党建各项工作，为奋斗三年，实现经济总量再翻一番提供可靠的政治思想和组织保证，国资委党委工作要点。要重点抓好以下几方面工作：

一、按照党中央和省市委的安排部署，认真组织开展好“学习实践活动”。

组织开展“学习实践活动”是党中央的决策，是全党的大事，是深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的重要举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是我们党应对挑战、解决矛盾、统一思想、增强忧患意识和责任意识的重大契机。因此，各单位党委要高度重视此项活动，要紧密结合单位实际组织好活动的开展，确保此项活动达到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。要通过开展此项活动，使广大党员干部真正加深对科学发展观实质和市委提出的实现经济总量再翻一番目标的理解，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，切实理清发展思路，增强发展信心，提高发展能力。

为配合此项活动的开展，市国资委党委又谋划安排了“学习特色理论，做落实科学发展的表率；学习市委全会精神，做助推总量再翻番的先锋活动”（以下简称“双学双做活动”）。“双学双做”活动是“学习实践活动”的细化和载体，在时间安排上为一年，比“学习实践活动”启动早、结束晚，可视为“学习实践活动”的提前准备和活动结束后的成果巩固与深化。为推动“学习实践活动”的开展，国资委党委还将适时组织有关科学发展观内容的知识竞赛或演讲比赛。

二、大力加强领导班子建设，努力提升领导班子的领导水平和执政能力。

党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进班子思想作风，提高领导干部执政本领，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。加强领导班子建设是党建工作中的重点任务，既是当务之急，又是长远工作，必须常抓不懈。今年开展的“学习实践活动”为加强领导班子建设提供了绝好的机会和条件。各单位党委要自觉抢抓机遇，加强班子建设，使班子整体素质和能力有明显的提升。此外，在加强领导班子建设上，还需继续深入开展“创四好班子活动”，要把“创四好班子活动”和“学习实践活动”有机地结合起来，发挥更大地推动作用。加强领导班子建设的成果不仅要体现在思辨认知能力的提高上，更要体现在制度建设创新和促进科学发展及推动经济总量再翻番上。为促进班子建设工作，国资委党委将培树班子建设典型，推广他们的经验，并发挥协管干部的职能，帮助中、省直单位抓好班子建设，并将班子建设情况向其上级干部主管部门反馈。对市直各单位，还要结合健全法人治理结构，加强对领导班子和领导干部的管理和考核配备以及后备干部队伍的建设。

三、坚持党管人才原则，统筹抓好人才队伍建设。

统筹抓好人才工作是各级党委的一项重要工作职责。当前我市加快发展的形势和市委提出实现经济总量再翻一番的任务目标，使人才工作成为更紧迫的需求。各单位党委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各种有效资源，制定和落实有效措施，从吸引人才、培养人才、尊重人才、激励人才，充分发挥人才作用各方面加以落实，切实为企业和全市加快发展提供人力资源保障。要进一步搞好人才培训工作，国资委党委将尽一切可能帮助企业搞好人才培训，年内除配合市委组织部抓好相关培训外，还将与市委党校经济管理学院合作，组织短期培训。

<1><2><3>

四、落实党建工作责任制，全面提升基层党建工作质量。

基层党建工作是党的工作的基础，是党的政治优势所在。其核心是建设一支高素质的党员队伍和充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，工作计划《国资委党委工作要点》。抓好基层党建工作是党委的基本职责，因此，各单位党委要进一步明确和落实抓党建工作责任制，明确党委工作定位，坚持党要管党，围绕发展抓党建，主动把党建工作融入企业生产经营管理工作之中，使党的工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。今年基层党建工作要重点抓好两个方面：一是继续夯实基础工作。要在领导精力、具体工作力量、设施设备和长效经费上加大投入，建立健全各项工作制度，理顺组织关系，创建新的工作机制；二是组织广大党员积极参加“学习实践活动”和“双学双做活动”，把党员的思想、积极性和创造力引导和凝聚到为群众服务、为企业创效益、为全市实现经济总量再翻番做贡献上来。国资委党委将在“七一”建党纪念日前后组织召开基层党建工作经验交流会。

五、加强宣传思想工作和企业文化建设，为加快发展提供精神动力。

加强宣传思想工作是党的光荣传统，越在特殊时期越需要加强宣传思想工作。今年新的形势和任务，使宣传思想工作更加面临严峻的考验，因此，各单位党委要更加自觉地精心抓好这方面的工作。要结合和利用开展“学习实践活动”抓好中国特色社会主义理论、十七大精神和市委十一届五次全会精神的学习和宣传。尤其要结合实际抓好形势任务教育，使广大党员干部群众能够认清形势、正视困难、坚定信心、立志发展。同时要切实改进和加强思想工作，越是在群众遇到困难的时候，越要加强人文关怀和心理疏导，要实实在在为群众办实事、解难事。要利用庆祝建国60周年之机，对广大干部群众进行以爱国主义为核心的社会主义核心价值体系教育。要把宣传思想工作与企业文化建设有机地结合起来，相互渗透，相互促进。要认真总结企业文化建设的经验，大胆创新，不断提升企业文化建设水平，创造出更具企业不同特色的企业文化，不断增强企业发展的源动力。市国资委党委将在年内组织召开企业文化建设经验现场交流会。要进一步加强社会新闻宣传工作，充分利用媒体大力宣传企业的发展成果和先进人物事迹，为企业的发展营造良好的社会和舆论环境。国资委党委也将加大对企业重点工作和典型的调研工作力度，为企业发展做好服务。

六、以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。

各市直企业党委要深入落实中央纪委十七届二次全会精神，围绕经济总量再翻番目标，坚持以惩防体系建设为统领，以党风廉政建设责任制为抓手，以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》为重点，扎实推进反腐倡廉各项工作。一是要贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》，制定具有本企业特点的惩防体系工作规划，完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的党风廉政建设长效机制，安排部署好全年企业党风建设和反腐倡廉工作任务。二是要加强党风廉政宣传教育工作。深入开展党性党风党纪、廉洁从业和警示教育活动，不断增强企业领导人员廉洁自律的自觉性。以“诚信廉洁，依法经营”为主题，推进企业廉洁文化建设。三是要认真落实党风廉政建设责任制。逐级制定“一岗双责”工作目标，层层签订党风廉政建设责任状。年初，国资委党委将与各企业党委“第一责任人”签订党风廉政建设责任书。年终，企业各级领导班子及成员要撰写落实情况报告，层层上报。今年，企业领导班子至少要召开一次以“述廉”为主要内容民主生活会。四是要加强对企业领导班子及成员履职行为过程的监督。整合监督资源，抓好效能监察，强化对“三重一大”事项、经营管理重点环节和重点部位权力行使的监督。五是严肃查处在企业重组改制和股权变更中隐匿、私分、侵占、转移、贱卖国有资产及企业领导人员违反“三重一大”规定、失职渎职造成国有资产流失的案件，保护国有资产安全。

(1)(2)(3)

今年，市国资委纪委继续在驻吉中省直和市直国有及国有控股企业中开展“树新风正气、做勤廉公仆、推总量再翻番、促和谐发展”主题教育，在市直企业领导班子及其成员中开展“创廉政班子，做廉政干部”活动，进一步促进领导人员作风建设，引导企业领导人员为经济总量再翻番当表率、做贡献。

七、抓好群团工作，充分发挥群团组织作用。

各单位党委要重视和指导好工会和共青团工作。工会工作主要是发挥好职代会作用和职工队伍素质建设，各党委要从坚持以人为本的角度指导工会加强职工培训工作，从基础上为企业发展增强后劲。共青团组织也要把工作重点放在团员和青年职工队伍建设上，除组织开展适应青年特点的实践活动外，也要加大思想道德教育和技能培训工作力度，为广大青年增长才干、施展才能创造条件。为活跃企业职工文体生活，促进职工业余体育锻炼，国资委党委将在年内组织举办第三届职工乒乓球赛。

各单位党委要高度重视社会治安综合治理工作，切实组织开展好“创平安企业”活动，要从人力、物力、财力上不断强化措施，为企业发展和职工生活创造平安稳定的治安环境。

八、加强自身建设，不断提高党群工作者队伍素质。

党群工作者肩负着繁重的工作任务，要完成使命，必须不断加强自身建设。各单位党委要把加强党群工作者自身建设作为一项战略任务来抓，要采取切实有效措施，努力提高党群工作者队伍素质。除党群工作者自身做出努力外，组织上也要为其提高能力、开展工作多创造条件。各单位党委每年都要有计划地对党群工作者进行专业培训，要多创造外出学习交流的机会。要关心他们的思想和生活，及时帮助他们解决实际困难，要为他们开展工作提供必需的条件。尤其要关心他们政治上的成长，要创造条件让他们更多地经历各种实践的锻炼和考验，使之真正成为挑重担、能战斗、成大事、可信赖的中坚力量。

「 1」 「 2」 「 3」

第三篇：国资委党委工作要点

2011年市国资委党委系统党建工作要自觉适应国际国内形势的发展变化和全市工作大局的需要，坚持以党的十七大精神、科学发展观和市委十一届五次全会精神为指导，以组织开展“学习实践科学发展观活动”（以下简称“学习实践活动”）为统领，以充分发挥政治优势推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目的，扎实有效地抓好党建各项工作，为奋斗三年，实现经济总量再翻一番提供可靠的政治思想和组织保证。要重点抓好以下几方面工作：

一、按照党中央和省市委的安排部署，认真组织开展好“学习实践活动”。

组织开展“学习实践活动”是党中央的决策，是全党的大事，是深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的重要举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是我们党应对挑战、解决矛盾、统一思想、增强忧患意识和责任意识的重大契机。因此，各单位党委要高度重视此项活动，要紧密结合单位实际组织好活动的开展，确保此项活动达到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。要通过开展此项活动，使广大党员干部真正加深对科学发展观实质和市委提出的实现经济总量再翻一番目标的理解，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，切实理清发展思路，增强发展信心，提高发展能力。

为配合此项活动的开展，市国资委党委又谋划安排了“学习特色理论，做落实科学发展的表率；学习市委全会精神，做助推总量再翻番的先锋活动”（以下简称“双学双做活动”）。“双学双做”活动是“学习实践活动”的细化和载体，在时间安排上为一年，比“学习实践活动”启动早、结束晚，可视为“学习实践活动”的提前准备和活动结束后的成果巩固与深化。为推动“学习实践活动”的开展，国资委党委还将适时组织有关科学发展观内容的知识竞赛或演讲比赛。

二、大力加强领导班子建设，努力提升领导班子的领导水平和执政能力。

党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进班子思想作风，提高领导干部执政本领，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。加强领导班子建设是党建工作中的重点任务，既是当务之急，又是长远工作，必须常抓不懈。今年开展的“学习实践活动”为加强领导班子建设提供了绝好的机会和条件。各单位党委要自觉抢抓机遇，加强班子建设，使班子整体素质和能力有明显的提升。此外，在加强领导班子建设上，还需继续深入开展“创四好班子活动”，要把“创四好班子活动”和“学习实践活动”有机地结合起来，发挥更大地推动作用。加强领导班子建设的成果不仅要体现在思辨认知能力的提高上，更要体现在制度建设创新和促进科学发展及推动经济总量再翻番上。为促进班子建设工作，国资委党委将培树班子建设典型，推广他们的经验，并发挥协管干部的职能，帮助中、省直单位抓好班子建设，并将班子建设情况向其上级干部主管部门反馈。对市直各单位，还要结合健全法人治理结构，加强对领导班子和领导干部的管理和考核配备以及后备干部队伍的建设。

三、坚持党管人才原则，统筹抓好人才队伍建设。

统筹抓好人才工作是各级党委的一项重要工作职责。当前我市加快发展的形势和市委提出实现经济总量再翻一番的任务目标，使人才工作成为更紧迫的需求。各单位党委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各种有效资源，制定和落实有效措施，从吸引人才、培养人才、尊重人才、激励人才，充分发挥人才作用各方面加以落实，切实为企业和全市加快发展提供人力资源保障。要进一步搞好人才培训工作，国资委党委将尽一切可能帮助企业搞好人才培训，年内除配合市委组织部抓好相关培训外，还将与市委党校经济管理学院合作，组织短期培训。

四、落实党建工作责任制，全面提升基层党建工作质量。

基层党建工作是党的工作的基础，是党的政治优势所在。其核心是建设一支高素质的党员队伍和充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓好基层党建工作是党委的基本职责，因此，各单位党委要进一步明确和落实抓党建工作责任制，明确党委工作定位，坚持党要管党，围绕发展抓党建，主动把党建工作融入企业生产经营管理工作之中，使党的工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。今年基层党建工作要重点抓好两个方面：一是继续夯实基础工作。要在领导精力、具体工作力量、设施设备和长效经费上加大投入，建立健全各项工作制度，理顺组织关系，创建新的工作机制；二是组织广大党员积极参加“学习实践活动”和“双学双做活动”，把党员的思想、积极性和创造力引导和凝聚到为群众服务、为企业创效益、为全市实现经济总量再翻番做贡献上来。国资委党委将在“七一”建党纪念日前后组织召开基层党建工作经验交流会。

五、加强宣传思想工作和企业文化建设，为加快发展提供精神动力。

加强宣传思想工作是党的光荣传统，越在特殊时期越需要加强宣传思想工作。今年新的形势和任务，使宣传思想工作更加面临严峻的考验，因此，各单位党委要更加自觉地精心抓好这方面的工作。要结合和利用开展“学习实践活动”抓好中国特色社会主义理论、十七大精神和市委十一届五次全会精神的学习和宣传。尤其要结合实际抓好形势任务教育，使广大党员干部群众能够认清形势、正视困难、坚定信心、立志发展。同时要切实改进和加强思想工作，越是在群众遇到困难的时候，越要加强人文关怀和心理疏导，要实实在在为群众办实事、解难事。要利用庆祝建国60周年之机，对广大干部群众进行以爱国主义为核心的社会主义核心价值体系教育。要把宣传思想工作与企业文化建设有机地结合起来，相互渗透，相互促进。要认真总结企业文化建设的经验，大胆创新，不断提升企业文化建设水平，创造出更具企业不同特色的企业文化，不断增强企业发展的源动力。市国资委党委将在年内组织召开企业文化建设经验现场交流会。要进一步加强社会新闻宣传工作，充分利用媒体大力宣传企业的发展成果和先进人物事迹，为企业的发展营造良好的社会和舆论环境。国资委党委也将加大对企业重点工作和典型的调研工作力度，为企业发展做好服务。

六、以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。

各市直企业党委要深入落实中央纪委十七届二次全会精神，围绕经济总量再翻番目标，坚持以惩防体系建设为统领，以党风廉政建设责任制为抓手，以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》为重点，扎实推进反腐倡廉各项工作。一是要贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》，制定具有本企业特点的惩防体系工作规划，完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的党风廉政建设长效机制，安排部署好全年企业党风建设和反腐倡廉工作任务。二是要加强党风廉政宣传教育工作。深入开展党性党风党纪、廉洁从业和警示教育活动，不断增强企业领导人员廉洁自律的自觉性。以“诚信廉洁，依法经营”为主题，推进企业廉洁文化建设。三是要认真落实党风廉政建设责任制。逐级制定“一岗双责”工作目标，层层签订党风廉政建设责任状。年初，国资委党委将与各企业党委“第一责任人”签订党风廉政建设责任书。年终，企业各级领导班子及成员要撰写落实情况报告，层层上报。今年，企业领导班子至少要召开一次以“述廉”为主要内容民主生活会。四是要加强对企业领导班子及成员履职行为过程的监督。整合监督资源，抓好效能监察，强化对“三重一大”事项、经营管理重点环节和重点部位权力行使的监督。五是严肃查处在企业重组改制和股权变更中隐匿、私分、侵占、转移、贱卖国有资产及企业领导人员违反“三重一大”规定、失职渎职造成国有资产流失的案件，保护国有资产安全。

今年，市国资委纪委继续在驻吉中省直和市直国有及国有控股企业中开展“树新风正气、做勤廉公仆、推总量再翻番、促和谐发展”主题教育，在市直企业领导班子及其成员中开展“创廉政班子，做廉政干部”活动，进一步促进领导人员作风建设，引导企业领导人员为经济总量再翻番当表率、做贡献。

七、抓好群团工作，充分发挥群团组织作用。

各单位党委要重视和指导好工会和共青团工作。工会工作主要是发挥好职代会作用和职工队伍素质建设，各党委要从坚持以人为本的角度指导工会加强职工培训工作，从基础上为企业发展增强后劲。共青团组织也要把工作重点放在团员和青年职工队伍建设上，除组织开展适应青年特点的实践活动外，也要加大思想道德教育和技能培训工作力度，为广大青年增长才干、施展才能创造条件。为活跃企业职工文体生活，促进职工业余体育锻炼，国资委党委将在年内组织举办第三届职工乒乓球赛。

各单位党委要高度重视社会治安综合治理工作，切实组织开展好“创平安企业”活动，要从人力、物力、财力上不断强化措施，为企业发展和职工生活创造平安稳定的治安环境。

八、加强自身建设，不断提高党群工作者队伍素质。

党群工作者肩负着繁重的工作任务，要完成使命，必须不断加强自身建设。各单位党委要把加强党群工作者自身建设作为一项战略任务来抓，要采取切实有效措施，努力提高党群工作者队伍素质。除党群工作者自身做出努力外，组织上也要为其提高能力、开展工作多创造条件。各单位党委每年都要有计划地对党群工作者进行专业培训，要多创造外出学习交流的机会。要关心他们的思想和生活，及时帮助他们解决实际困难，要为他们开展工作提供必需的条件。尤其要关心他们政治上的成长，要创造条件让他们更多地经历各种实践的锻炼和考验，使之真正成为挑重担、能战斗、成大事、可信赖的中坚力量。

第四篇：提案委2010年工作要点

枣协提[2010]2号

提案委2010年工作要点

2010年提案工作的指导思想是：以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，继续坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针，按照市政协总体工作部署，更加富有成效地开展提案工作，切实发挥好提案在履行政协职能中的重要作用。具体做好以下几个方面的工作：

一、开展好“提高履职质量年”活动

按照市政协的统一部署，结合提案工作实际，深入开展好“提高履职质量年”活动。在活动中，努力探索完善提案工作新方法，尽快建立提案工作新机制。通过面向社会征集提案线索、宣传优秀提案、召开提案办理经验交流会、督办重点提案、开展提案民主评议活动等措施，进一步发挥政协提案在履行职能中的重要作用，使提案工作更加富有成效。

1二、抓好提案征集、审查立案和交办工作

1、积极向委员提供参考题目，做好八届三次会议的提案征集工作。在坚持质量的基础上，通过初审、复审和提案委集体终审，严格审查立案。编印《提案目录》，报送市政协领导和各委室。

2、筛选部分内容重要、事关全局、突出反映民生和经济社会发展的重点提案，报送市政协领导阅批，并呈报市委、市政府领导批示。

3、拟定3月份召开提案交办会议，按照归口办理、分级负责的原则，及时将提案交付有关单位办理。

三、做好提案督办工作

1、健全科学高效的提案督办机制，会同市委督查室、市政府督查室，对各承办单位进行检查、指导和督促，切实加大提案的办理落实力度。

2、继续开展重点提案督办活动，9月下旬提请市政协主席、副主席和秘书长集中对重点提案进行督办，发挥重点提案对提案工作的示范带动作用。

3、做好提案办理结果的反馈和提案办理工作情况通报工作。对提案者反馈不满意的提案，通过联合督办等形式，督促承办单位再办理。第四季度协调市政府向市政协常委会议通报政府系统提案办理情况。

四、召开提高提案办理质量经验交流会

拟定10月上旬召开全市提高提案办理质量经验交流会。通过经验交流，进一步提高承办单位对提案办理工作重要性的认识，学习交流提案承办中的好做法、好经验，不断发挥提案在参政议政中的重要作用。

五、开展提案办理民主评议活动

拟定10月下旬开展提案办理民主评议活动，抽选5—8个承办单位进行评议。通过民主评议，进一步提高提案办理质量，进一步促进提案落实，进一步发挥各方面在提案工作中的作用，使提案办理工作取得更好成效。

六、搞好提案宣传工作

积极运用报刊、广播、电视、网络等媒体形式，加大社会宣传力度。在利用好《枣庄政协》、《政协信息》的同时，主动加强与省、市新闻媒体的协调配合，在开展好全面宣传的基础上，重点加大对提案落实、优秀提案、重点提案督办和提案民主评议等活动的宣传力度，不断扩大提案的社会影响。

七、做好联系联谊工作

1、通过座谈会、通报会、联席会等方式，加强与委员、承办单位及承办人员的联系与交流，加强同各党派、工商联、人民团体和政协专委会的协调和沟通。

2、围绕如何发挥提案工作在“提高履职质量年”活动中的重要作用，召开一次市、区（市）政协座谈会。适时组织区（市）政协提案委和有关承办单位负责同志到提案工作先进地区学习考察，促进提案工作的学习交流活动。

3、主动向省政协提案委汇报工作，争取指导和支持。加强与兄弟市政协的联系与交流，促进提案工作的开展与创

新。

八、做好优秀提案的汇编、宣传和评选工作

将八届三次会议上表彰的优秀提案汇编成册，进一步发挥优秀提案的示范带动作用。在承办单位推荐的基础上，提出八届三次会议优秀提案初选名单，报市政协主席会议审定。

九、加强自身建设

坚持和完善提案委员会全体成员会议制度，按时召开提案委成员会议，研究提案工作的有关情况，不断提升服务提案工作的能力和水平；加强与市委市政府“两办”、各承办单位及新闻媒体等方面的联系沟通，主动争取他们对提案工作的重视和支持；加强同提案者的联系，树立主动服务意识，及时了解和掌握他们对办理工作的意见建议，促进提案工作扎实有效开展。

十、其他工作

做好提案资料的归档立卷工作，积极筹备八届四次会议有关提案的征集工作，努力完成市政协领导交办的其他工作任务。

附、提案委2010年工作安排一览表

主题词：提案工作

提案委办公室2010年要点 年2月26日印发（共印45份）2010

第五篇：xx国资委2022年工作要点

xx国资委2022年工作要点

2022年是党和国家各项事业发展进程中十分重要的一年，也是国企改革三年行动的收官之年，做好今年的国资国企工作，责任重大、使命光荣。

今年州国资委工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议和新国发2号文件精神，认真贯彻省委十二届十次全会、省委经济工作会议、州委七届十五次、十六次全会和州第八次党代会精神，坚持党对国有企业的全面领导，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，坚持质量第一、效益优先，决战决胜国企改革三年行动，优化国有资本布局，健全国资监管体制，防范化解重大风险，充分发挥党建引领保障作用，奋力推动国资国企高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

2022年的主要预期目标是：监管企业（州本级口径）营业收入同比增长10％以上，净利润（不计xx电力集团）同比增长6％以上，上缴税收同比增长8％以上。xx电力集团实现减亏4.2亿元以上。（责任科室：考核监督科、企业管理科；责任单位：各监管企业）

围绕上述要求和目标，州国资委和各监管企业要进一步坚定信心决心，积极抢抓政策机遇，以史为鉴、开创未来，苦干实干、勇毅前行，着力抓好以下重点工作：

一、坚定不移实施深化改革工程

（一）全力抓好国企改革三年行动任务落实。

继续把国企改革三年行动作为重大政治任务、“一把手”工程抓深抓实，进一步压实改革责任，对照目标任务，认真查缺补漏，坚持问题导向、目标导向、结果导向，确保各项改革任务在今年6月底前基本完成、12月底前全面完成。（责任科室：政策法规科；责任单位：各监管企业）

（二）加快健全完善中国特色现代企业制度。

充分厘清党委会、董事会、经理层等各治理主体的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。全面推进监管企业外部董事制度化、规范化，应建尽建、配齐建强董事会，认真落实外部董事占多数要求，拓展外部董事来源渠道，全面提升董事会建设质量。进一步完善国有企业董事会向经理层授权、总经理向董事会负责的管理制度，保障经理层依法行权履职。（责任科室：组织科；责任单位：各监管企业）

（三）扎实推进国有企业战略性重组和专业化整合。

根据州委、州政府工作安排，按照“优化结构、做强主业、成熟一家、推进一家”的原则，扎实推进国有企业战略性重组和专业化整合，不断优化资产结构、提高资产配置和使用效率，进一步提升国有企业核心竞争力。（责任科室：政策法规科；责任单位：各监管企业）

（四）持续推进国有企业公司制改革。

强化统筹协调，加强督办落实，督促指导各县（市、新区）、各监管企业采取有针对性措施，全面完成国有企业公司制改革任务，不断提升改革实效。（责任科室：政策法规科；责任单位：各县《市、新区》国资监管机构、各监管企业）

（五）稳妥推进混合所有制改革。

牢牢把握“三因三宜三不”的原则，大力支持具备条件的国有企业与民营企业战略合作，不断增强国有企业活力和竞争力。（责任科室：政策法规科、企业管理科；责任单位：各监管企业）

二、坚定不移实施产业转型工程

（一）强化重大项目支撑。

牢固树立“抓项目就是抓投资，抓投资就是抓发展，抓大项目就是抓大发展”的理念，积极抢抓新国发2号文件重大机遇，紧紧围绕“四新”主攻“四化”部署，坚持高起点谋划储备项目、高质量推进项目建设、高效能强化要素保障、高要求守牢安全底线，加快推动州文旅集团陆基生态渔业“三产”融合项目（二期）、州水投公司再生资源综合利用项目（鹏昇纸业二期）等一批“四化”项目建设，以高质量项目支撑高质量发展。（责任科室：企业管理科；责任单位：各监管企业）

（二）强化招商引资力度。

积极实施“引进来、走出去”发展战略，加大以商招商力度，督促指导监管企业加强与央企、省企及民营企业对接，全力推进招商引资项目落地，助推企业实体化转型发展。大力支持州xx售电公司发展，加快推进上海约堡重工生产基地异地搬迁等项目建设，实现经济效益和社会效益有机统一。（责任科室：企业管理科；责任单位：各监管企业）

三、坚定不移实施风险防控工程

（一）常态化抓好新冠肺炎疫情防控。

时刻绷紧常态化疫情防控这根弦，杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，压紧压实责任，严格规范落实防控措施，加强隐患排查整治，坚决做到守土有责、守土尽责，全力保障国资国企干部职工健康安全和企业经济发展。（责任科室：办公室、企业管理科；责任单位：各监管企业）

（二）常态化抓好安全生产风险防控。

深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，加大监督检查力度，督促监管企业全面落实主体责任，强化隐患排查整治，健全安全生产“三张清单”，形成闭环管理，有效防范遏制各类事故发生。（责任科室：企业管理科；责任单位：各监管企业）

（三）常态化抓好企业债务风险防控。

深入学习贯彻《xx省政府投资项目管理办法》《xx省国有企业融资管理暂行办法》，强化对企业投融资行为监管。加强企业债务风险排查调度，健全完善债务风险预警机制，努力盘活国有资产资源，做实企业资本金，切实用好应急偿债资金池，进一步拓宽偿债融资渠道，加快推动二期TOT项目实施和AA＋信用评级工作，力争今年6月底前实现一家企业AA＋主体信用评级。（责任科室：企业管理科；责任单位：各监管企业）

（四）常态化抓好其他各项工作。

坚持底线思维，增强忧患意识，扎实抓好意识形态、统一战线、民族宗教、国家安全、平安建设、法治建设、信访维稳、机要保密、生态环保、河湖长制、政务服务、退役军人、地质灾害防治等工作，全面排查整治各类风险隐患，进一步筑牢安全发展基础。（责任科室：办公室、企业管理科、考核监督科、政策法规科、组织科；责任单位：各监管企业）

四、坚定不移实施职能转变工程

（一）全面提升国资监管方式。

按照以管资本为主的要求，持续推动国资监管机构职能转变，及时做好“权力和责任清单”“授权放权清单”的执行评估和动态调整工作，处理好“放”与“管”的关系，不断增强企业的发展活力动力。（责任科室：政策法规科、企业管理科、考核监督科、组织科、办公室）

（二）稳步推进集中统一监管。

根据州委、州政府工作安排，按照“成熟一家、推进一家”的原则，稳步推进州级经营性国有资产集中统一监管，进一步提高国有资本配置和监管效率，持续巩固集中统一监管成果。（责任科室：政策法规科；责任单位：各监管企业）

（三）认真履行指导监督职责。

认真贯彻落实《省国资委关于印发《关于加强市（州）国有资产监管工作指导监督实施办法（试行）》的通知》，结合工作实际，制定出台相关制度，加强对县级国资监管工作指导监督，加快构建自上而下、有效联动、运转高效的工作体系。（责任科室：政策法规科、办公室、企业管理科、考核监督科、组织科；责任单位：各县《市、新区》国资监管机构）

（四）健全经营业绩考核机制。

充分发挥考核指挥棒作用，建立以提高资本运营效率、市场经营效率、现代治理效率为目的的国资经营评价体系，科学合理设置考核评价指标，全面压实国有资产保值增值责任，促进企业高质量发展。（责任科室：考核监督科；责任单位：各监管企业）

（五）加大财务监督检查力度。

坚持每月调度监管企业财务情况，选取1至2家企业开展财务稽核工作，不断优化完善国资监管云平台功能，加快构建国资国企在线监管一体化统一口径，加强企业内控体系建设，防止国有资产流失。（责任科室：考核监督科；责任单位：各监管企业）

（六）强化重大事项请示报告。

严格执行监管企业重大事项报告管理办法及补充通知要求，加强对企业上报的重大事项进行合规性、合理性审核，规范企业资产处置流程，指导企业依法依规处置国有资产。（责任科室：企业管理科；责任单位：各监管企业）

五、坚定不移实施党建引领工程

（一）持续强化党的全面领导。

认真学习贯彻《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》《关于省管企业在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》，研究制定具体贯彻落实措施，深入推进党的领导和公司治理深度融合，一体推动管党治党责任和治企兴企责任落实，凝聚起推动党建工作与生产经营深度融合的强大合力，推动国有企业做强做优做大。（责任科室：组织科；责任单位：各监管企业）

（二）持续巩固学习教育成果。

坚持把党史学习教育作为加强国资国企系统党的建设永恒课题和党员干部教育终身课题，持续深化“我为群众办实事”实践活动，继续派出优秀干部驻村帮扶，全面推进乡村振兴。加强对监管企业的业务指导和服务，切实做到想企业之所想、急企业之所急、帮企业之所需。（责任科室：组织科、办公室、企业管理科、考核监督科、政策法规科；责任单位：各监管企业）

（三）持续提升党建工作水平。

围绕深化党建成效考核，加强对国企党建工作的督导调研、考核问效，认真检视和深入剖析全州国企党建工作存在的突出问题，指导督促州县两级企业抓好二级以下企业和混合所有制企业党的组织和工作覆盖，巩固提升支部达标创建成效，推动党支部建设进入制度化轨道。强化创新驱动，持续抓好重大课题研究和“党建品牌”创建，推进党建工作工程化、系统化、品牌化，不断增强党建引领力、凝聚力、推动力。（责任科室：组织科；责任单位：各监管企业）

六、坚定不移实施能力提升工程

（一）加强思想政治建设。

坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、中心组学习和支部学习的“第一议题”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话、视察xx重要讲话精神，以及中央、省、州重要会议文件精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导国资国企党员干部职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。（责任科室：办公室、组织科；责任单位：各监管企业）

（二）加强纪律作风建设。

建立健全全面从严治党“1＋N”工作机制，加强党章党规和党性党风党纪教育，深化“一案一整改”，持续开展警示教育，有效运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、预防提醒约谈等方式，对倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。以政府系统作风建设年为契机，对标对表“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”等六个方面，深入推进改进作风、狠抓落实工作。持续巩固粮食购销领域腐败问题专项整治成果，一以贯之抓好纪检监察、巡视巡察、组织人事、审计监督、督查督办等问题整改，以全面从严治党新成效不断推动国资国企各项工作迈出新步伐、再上新台阶。（责任科室：办公室、企业管理科、考核监督科、政策法规科、组织科；责任单位：各监管企业）

（三）加强教育培训力度。

认真贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划，按照“全员、精准、有效”要求，坚持“走出去”与“请进来”相结合，分级分类开展专业化能力培训，积极选派国资国企干部参加各级各类培训，组织举办入党积极分子和发展对象培训班、党组织书记和党务干部素质能力提升专题培训班、企业领导人员经营管理能力提升班等，促进国资国企干部能力素质提升。（责任科室：组织科；责任单位：各监管企业）

（四）加强人才队伍建设。

积极为机关干部职工创造学习条件，认真做好干部选拔任用、职务职级晋升、考核评价、人事档案、工资管理等工作。坚持新时期好干部标准和国企领导干部“二十字”要求，围绕企业战略性改革重组和党组织换届，做好选、用、管、带、育各环节工作，进一步选优配强企业领导班子，突出抓好备案职务人员、外部董事、监事三支队伍建设。深入实施人才强企战略，继续通过“xx人才博览会”、公开招聘等方式引进企业所需人才，健全完善人才使用、服务相关配套机制，加大企业后备干部队伍培养选拔力度，进一步提高国有企业人才队伍整体素质水平。（责任科室：组织科；责任单位：各监管企业）