山头乡深入开展“环境建设年”活动的情况汇报

第一篇：山头乡深入开展“环境建设年”活动的情况汇报

山头乡深入开展“环境建设年”活动的

情况汇报

洪洞县“环境建设年”活动垃圾清理大会战领导组：

为全面贯彻县十五届人大二次会议精神，切实改善全乡环境面貌，提升全乡整体形象，根据洪发（2012）20号）文件精神，结合我乡实际，迅速成立了山头乡环境建设年活动领导组，并以山发[2012]6号文件《关于深入开展“环境建设年”活动的实施方案》下发各村，现将工作进展情况汇报如下：

一、明确了指导思想

以科学发展观为指导，结合我乡正在开展的创建卫生先进乡、卫生先进村活动的要求，坚持“统一领导、分工负责、上下联动、全民参与”的原则，着力解决村容村貌、乡村卫生等重点环境问题，大力提升全乡环境卫生水平，全力改善人民群众生产、生活环境，为促进全乡经济社会 发展创造良好环境。

二、成立了领导机构：

组 长：崔保喜（乡党委书记）

副组长：刘向明（乡政府乡长）

成 员：李亮亮（乡人大常务副主席）

张明志（乡政协联络组长）

李洪峰（乡党委副书记）

焦 峰（乡纪委书记）

周玉泽（乡党委委员）

任文彪（乡党委委员、副乡长）

杨红平（乡党委委员、武装部部长）

王 昆（乡政府副乡长）

杨永俊（乡工会主席）

韩秀琦（乡财政所所长）

王云朝（乡土地办主任）

柴双平（派出所所长）

李玩拽（乡医院院长）

各村支部书记、村委会主任

领导组下设办公室、监督组。

1、办公室

主 任：王永平（乡综合办主任）

成 员：王冬林（乡安监办主任）

李 杨（乡团委书记）

2、监督组

组 长：焦 峰（乡纪委书记）

成 员：韩秀琦（乡纪委委员、财政所所长）

王洪平（乡纪委委员、乡经管站站长）

三、工作进展情况：

根据县委、县政府“六城同创”工作的总体要求，我们积极响应，迅速在全乡掀起创建卫生先进乡的热潮，将乡政府驻地妥当村和曹家沟村作为重点创建整治村，并制定了考核奖惩办法，按标准严格组织落实。全县“环境建设年”活动开展以来，我们多次召开会议，积极组织，结合我乡正在开展的创建卫生先进乡、卫生先进村活动，进一步动员，打响了全乡“环境建设年”活动垃圾清理大会战。将整治任务和标准指标量化，责任分工，责任到村，责任到人。根据我们的时间安排，四月下旬为第一阶段：宣传发动阶段，这一阶段已经结束。从五月一日到八月三十一日为第二阶段：集中整治阶段，这一阶段正在实施。九月上旬为第三阶段：建章立制阶段。九月中旬为第四阶段：总结验收阶段。我们的具体做法是：

一、加强领导，周密安排。

发展快不快，全靠环境带。乡党委、乡政府坚持把环境整治工作作为今年“234”工程的主要内容，把环境整治工作与安全生产作为全年工作的两项重点，同时安排、同时部署、同时检查、同时落实。为保证环境整治工作的顺利实施，乡党委成立了以党委书记为组长、各包片包村副职、相关部门负责人、各村支部书、村委会主任为成员的环境整治工作领导组，具体组织协调全乡环境整治工作的实施。

二、积极宣传，广泛发动。

环境整治工作任务量大，涉及面广，需要社会各界的广泛参与和大力配合。为充分调动广大群众的积极性、主动性，乡党委、乡政府组织各有关职能部门、各村党支部、村委会，充分利用发放宣传单、悬挂横幅、党务村务公开栏、农廉网等形式宣传环境整治工作的有关政策、制度、内容，全乡形成人人参与环境整治工作的浓厚氛围。

三、全民动员，全面开展环境整治工作工作。

环境整治工作重在创建，着力点在落实，在提高村民素质，改善生产、生活环境，提高全乡总体环境质量上。乡党委、政府创建环境整治工作动员会后，各村迅速行动，快迅出击，全乡掀起了环境整治工作的高潮。目前，全乡各村“环境建设年”活动垃圾清理大会战的具体情况是：

在第一阶段：由乡合医办、医院、中心校组织，在全乡10个行政村、12个卫生所、4所小学、1所初中全面开展健康知识教育，从培养良好卫生入手，全面提高群众的卫生意识，为环境整治工作提供正确的舆论引导，全乡受教育人数3000余人次；

在第二阶段：乡村主干公路沿线垃圾和路边杂草正在清理，道路两侧防护林带建设和墙壁刷白工作正在进行。县域出（入）口环境整治和城乡结合部环境整治工作垃圾基本清理结束，还需进一步提高标准。乡村环境整治和环境污染整治工作正在继续。

1、全乡资金总投入28万余元，出动大型机械31台/次，三轮车70余台次，清除曹杨公路历史堆积物3处，倾倒、填

埋生活垃圾200余方，清除、回填山体滑坡3处，动土石方300余方；

2、投入人力800人次，清扫乡村公路150余公里，清扫保洁面积6万平方米，规划公路补绿3处，粉刷树木2000余株；绿化面积300平方米，除四害药物喷洒16000平方米。

3、完善街巷硬化全覆盖工程，完成30余公里的路肩整修工程；

4、利用天气转暖、各类病源体复苏的时机，在全乡开展“春季卫生大扫除，争做文明卫生户”和“我为创卫做贡献”活动；

5、规划、指定垃圾倾倒点30处，配套环卫设施50个，严格垃圾定点倾倒，坚决杜绝随意乱倒和乱堆乱放；

6、各村根据环境整治工作标准，制定《卫生公约》彻底治理环境卫生脏、乱、差现象；

四、加大督查力度，实行长效监管。

在第三阶段我们要对整治工作的好经验、好做法认真研究，不断完善，建立长效管理机制，推动全乡环境建设走上科学化、规范化、法制化轨道。

在第四阶段我们要对照活动实施方案确定的整治任务和整治标准，组织专人进行检查验收、排队通报、奖优罚劣。同时，为加强对环境整治工作的监督考核，乡党委、乡政府结合全乡实际，研究出台了《山头乡环境整治工作考核奖惩办法》，组成了以乡纪委书记为组长的环境整治工作考核领导组，负责对全乡环境整治工作的监督检查，把环境整治工作作为加快社会主义新农村建设步伐的重要内容，实行长效管理，保证了环境整治工作的扎实有效。

五、存在的问题。

环境整治工作工作时间紧、任务重，不容有丝毫的懈怠。虽然经过多方努力，全乡环境整治工作取得了一定的成果，但我们的工作还存在诸多困难和问题，主要表现在：

1、由于地处山区、气候偏冷的特殊条件，许多工作暂无法正常开展。

2、由于地域宽阔，人员稀少，环境整治工作任务重、费用大，集体经济难以支付。

3、各村群众的卫生意识，生活习惯参差不齐，环境整治工作的侧重不同。

环境整治工作活动是一项民心工程、民生工程，关乎着全乡群众的切身利益。今后的工作中，乡党委、乡政府将进一步加大环境整治工作力度，开拓工作思路，创新工作机制，真抓实干，奋力拼搏，突出重点，破解难点，使环境整治工作尽快步入科学化、规范化管理的轨道，推动全乡各项工作的顺利开展。

二0一二年五月二十四日

第二篇：开展环境建设年活动整改措施

六盘水市第八中学 开展环境建设年活动整改措施

根据县委、县政府统一部署，积极开展环境建设年活动和党风廉政制度建设年活动及机关作风整治活动。按照“三个建设年”的工作要求，我们开展了自查自纠工作，通过发放调查表、召开座谈会及谈心、自查自摆问题等形式，征求到各方面的意见和建议，经归纳整理后主要有以下几点：

1、进一步加强政治理论学习，坚定理想信念和增强党员意识，充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用。

2、进一步关注学校需要解决的热点问题，深入班级开展调查研究，更好地解决学校在发展中遇到的各种困难，为学校排忧解难。

3、进一步树立服务宗旨，增强与时俱进、开拓创新精神，指导与服务学校，为促进学校又好又快做贡献。

4、进一步加大对各处室工作查处力度，强化调度，及时发现和解决问题。

5、进一步加强党建工作，特别是党员教师的思想工作。

6、加强机关建设，提高职工政治、业务素质，从政治上、工作上和生活上关心职工。

为了使查摆出的问题整改落实到位，经市八中学校三个建设年办公室开会研究，制定以下整改措施：

1、进一步增强学习的自觉性和系统性，克服埋头具体 事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向，树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效、重在成果的学习观，学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。根据经委职能的实际需要，本着缺什么补什么的原则来安排学习内容，处理好工作与学习的关系，挤出时间学理论、钻业务，提高政治修养、领导水平和业务能力，进一步提高统筹协调和解决复杂问题的能力。

2、强化群众意识，及时反映教职工关心的热点难点问题。作为学校，直接面对的是教师和学生。更好地为学校、职工做好服务，推动教职工关心的热点难点问题得到有效解决，是我们工作的目的。我们要进一步深入班级调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、办事情的时候，要坚定不移地走群众路线，不断强化为人民服务的宗旨意识，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，维护群众的合法权益，真心实意为群众谋利益。

3、进一步提高工作主动性和创新性，制订更高的工作标杆来要求自己，求真务实，开拓创新；严格执行学校相关制度，加强统筹考虑，有针对性地开展调研分析和超前谋划。

4、进一步改进工作作风，多深入班级了解第一线情况，掌握第一手资料，牢牢把握工作的主动权。

5、进一步加强机关作风效能建设，充分调动全体教职工的工作积极性，抓好班子，带好队伍，努力完成各项工作 任务，为学校又好又快发展作出更大的贡献。

今后要通过进一步加强政治和业务理论学习，不断增强科学判断形势、围绕县委、县政府的决策，对带有倾向性、苗头性、普遍性的问题加大调查分析研究的力度，努力吃透上情，摸清下情，进一步提高工作效率，把精力和时间用在抓落实、办实事、办实效上，以过硬的作用把各项决策和部署落到实处，确保各项工作任务的圆满完成，推动我校发展再上新台阶。

第三篇：开展“环境建设年”活动实施方案

开展‚环境建设年‛活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神、推进‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动和瓮党发（2010）11号文件关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见，为确保活动顺利开展，取得实效，结合我院实际制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，按照党的十七届五中全会和省委十届十次全会的部署、按照高检院、省院深入开展‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动要求及瓮党发（2010）11号文件精神，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为目标，以全面加强思想作风、学风、工作作风、纪律作风、生活作风、执法作风建设为切入点，紧紧围绕检察官职业道德基本要求和执法公信力建设基本要求，认真开展‚作风建设年‛活动。通过开展这一活动，进一步振奋精神，改进作风，调动全体干警的积极性、创造性，提高检察队伍的创造力、凝聚力、战斗力，更好地履行法律监督职能，不断开创检察工作新局面。

二、目标要求

通过开展‚作风建设年‛活动，努力达到以下目标要求：

（一）进一步振奋精神状态。广大干警的精神面貌焕然一新，奋发有为、勇于争先的积极性、主动性、创造性得以激发；干事创业的闯劲、韧劲、拼劲、实劲得以发挥；风清气正、心齐劲足的良好风气进一步形成。

（二）进一步解决突出问题。通过活动，努力解决精神不佳、不思进取问题；努力解决工作缺乏主动性，推一下动一下问题；努力解决把制度当摆设，挂在墙上、停在嘴上，不放在心上，不落实在行动上的问题；努力解决想工作少，想个人事多，遇事推诿和讲条件、讲价钱问题；努力解决管理失之于宽、失之于软，队伍松散、纪律松驰、作风松懈问题。

（三）进一步增强责任意识、规范意识、创新意识。干警讲科学、看效果、重规范的意识进一步强化；工作紧迫感、危机感、责任感、使命感进一步增强；励精图治、迎难而上、开拓进取、改革创新的力度进一步加大；建立健全科学、规范的管理制度和机制并得到有效执行。

（四）进一步提高工作效率。广大干警的效率意识进一步增强，工作执行力进一步提高。党组的决策部署得到不折不扣地贯彻落实，检察队伍的执行力、凝聚力、战斗力不断加强，各项业务工作科学发展上台阶。

（五）进一步推动争先进位。各部门建设一流的队伍、争当一流处室、争创一流的业绩、培育一流的作风的思想进一步树牢；干警中比学习、比技能、比作风、比贡献、比创新的意识进一步

形成；各项业务在省、州排名不断靠前，机关的表率作用得到发挥。

三、实施步骤

‚作风建设年‛活动从12月6日开始，月 日结束，分动员学习、对照检查、集中整改、总结验收四个阶段进行。

（一）第一阶段：动员学习（12月7日至 月 日）

1、动员部署。12月7日召开全院干警大会进行动员部署，通过思想动员，提高认识、统一思想，教育引导检察干警充分认识开展‚作风建设年‛活动的重要意义，增强参加活动的自觉性和主动性。

2、组织学习。以内设机构为单位重点组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》、《最高人民检察院关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见》（高检发[2010]4号）、省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步改进机关作风加强效能建设的意见》、瓮党发（2010）11号文件精神等。学习采取集中学习和个人自学相结合，每位干警要做到有学习计划、有学习笔记、有学习心得。

3、开展党风廉政建设宣传教育专题活动。举办《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》专题讲座和知识测试。教育引导广大干警带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，牢固树立廉洁从检意识。正确行使权力，履行职责，深入推进自身反腐

倡廉建设。

4、组织一次专题学习。根据高检院‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动学习教育阶段要求，组织一次党组中心学习组学习，重点学习《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》。

5、开展主题活动讨论。讨论要围绕‚如何进一步振奋精神，改进作风，增强工作紧迫感、危机感、责任感、使命感‛、‚如何履行法律监督职能，深入推进‘三项重点工作’‛、‚如何加强和改进检察工作，推动分院各项检察工作争先进位‛、‚如何强化效率意识，实现科学管理，建立和完善检察工作、机关管理、队伍建设长效机制‛等四个专题开展认真讨论，讨论要注意结合实际，增强针对性，防止空对空。各内设机构要在院布置的讨论专题的基础上，结合本部门实际，加以细化，力求突出本部门工作特色，贴近检察干警思想和工作实际，做到什么问题突出，就重点讨论解决什么问题。要组织干警围绕讨论专题撰写学习体会或理论研讨文章，把‚作风建设年‛活动引向深入。

第二阶段：对照检查（月 日至 月 日）

1、认真自查。全体检察干警要对照《中华人民共和国检察官职业道德基本准则（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》的要求，认真进行‚六查六看‛：查思想作风，看是否存在安于现状、因循守旧、不思进取，精神状态不佳、工作标准不高；查学风，看是否存在不注重钻研理论、不注重调查研究，学习敷衍应付、浅尝辄止；查工作作风，看是否存在工作责任心不强、互相推诿，作风飘浮、不抓落实，执行力不强；查纪律作风，看是否存在上班迟到早退，到岗庸庸散散，在岗精力不集中；查生活作风，看是否存在奢侈浪费，比排场、讲阔气；查执法作风，看是否存在宗旨观念不强，群众工作能力不强，不认真对待和处理群众的司法诉求，对群众不热情、冷硬横推，耍特权、抖威风、逞霸道。通过自查，切实找准存在的问题。

2、召开民主生活会和组织生活会。院党组要召开一次专题民主生活会、一次党员组织生活会，认真开展批评和自我批评，领导班子成员之间、干警之间、上下级之间要进行广泛交心谈心活动，采取多种途径，切实找准存在的问题。对查找的问题要进行归类，认真的梳理。部门和个人逐个认真研究，分析原因，剖析根源，各支部要将专题组织生活会的情况报活动办公室。

第三阶段：集中整改（月 日至 月 日）

1、制定整改方案。各内设机构要对这次查找的问题进行认真的研究，制定切实可行的整改方案。对能够及时整改的，要采取有效措施迅速整改；对在短期内不能整改的，要提出具体整改方案，明确整改落实的具体措施、时间安排、责任部门和责任人。干警个人的整改措施在本处室公布，各内设机构的整改措施在院务会上公布，院整改措施在全院干警大会上公布，切实落实整改责任。

2、认真进行整改。整改要本着错什么改什么的原则，边学

边改、边查边改、边整边改。要从干警反映强烈的精神状态不佳、纪律作风松懈、工作效率不高、争先进位意识不强、车辆管理不规范等突出问题改起。院将召开专题会议，听取整改情况汇报。院党组成员、各内设机构负责人要带头整改，从自身做起；每个干警也要从自身存在的问题改起，切实增强整改实效。

3、建立健全长效机制。认真总结近年来制度和机制建设工作，找准薄弱环节，特别是要结合高检院、省院部署的‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动的要求，加大制度和机制建设力度。要从实际出发，重点完善职业道德素养和良好作风养成的制度体系、科学规范管理制度体系、绩效考评奖惩制度体系，努力实现以制度规范干警行为、以制度提升干警素能、以制度推动检察工作发展。

第四阶段：总结验收（月 至 月 日）

1、认真搞好总结。各内设机构要对开展‚作风建设年‛活动的情况进行认真的‚自查、自评、自测‛，既要客观中肯地总结成功经验，又要实事求是地评价工作不足，切实增强教育活动的实效，使‚作风建设年‛活动，真正成为思想进步的过程、凝聚人心的过程、鼓舞士气的过程、促进发展的过程。

2、注重检查验收。各内设机构要对本部门干警开展活动的情况进行检查。活动办公室要对各部门的情况通过看材料、听汇报等多种形式进行检查验收，力戒形式主义，防止走过场。

3、培植推广典型。要把开展‚作风建设年‛活动与‚七一‛

表彰活动结合起来，发现培植推广典型，发挥榜样力量，把那些求真务实、执法为民、干事创业、廉洁从检的先进典型树起来，使之感动人心、深入人心、净化人心、凝聚人心，发挥先进典型示范带头作用。

四、具体要求

（一）要高度重视，领导带头。开展‚作风建设年‛活动，是认真贯彻党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神、认真贯彻中央、高检院、省院的要求，深入推进三项重点工作的重要措施，是保障全面正确履行法律监督职能的重要途径，是加强检察队伍建设的重要载体，对于全面加强和改进检察工作，提升检察机关执法公信力具有重要意义。院党组成员及各内设机构负责人要带头解决作风建设上的突出问题，率先改进作风，要求干警做到的，自己首先要做到，带动分院机关作风的不断改进。

（二）要联系实际，搞好结合。要把开展‚作风建设年‛活动与其他各项工作紧密结合起来。一是与‚恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法‛主题实践活动，‚提高执法公信力，我该做什么‛集中评查活动，争当‚十型检察官‛活动结合起来。教育干警坚守职业信仰，牢记职业使命，珍惜职业荣誉，强化职业纪律，切实提高执法公信力。二是与‚党风廉政建设宣传教育‛活动结合起来，认真落实党风廉政建设责任制，完善内部监督制约机制。三是与‚七一‛表彰活动结合起来，加强对干警理想信念、宗旨观念教育，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观。

四是与加强和改进检察工作结合起来，把活动成效体现落实到深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作上，体现落实到各项检察工作之中，做到相互促进，相互提高。以活动推进检察工作的科学发展，为瓮安县经济建设提供强有力的司法保障做出新贡献。

（三）要加强督导，狠抓落实。活动办公室要加强对‚作风建设年‛活动的督导、指导和检查，及时发现和解决工作中存在的问题，检查的主要内容：学习讨论记载、学习笔记、学习心得体会文章、学习讨论考勤、召开组织生活会情况、整改措施、制度建设、活动总结等，对好的经验做法进行推广，对差的通报批评。

（四）要加强宣传力度，营造良好氛围。要重视对‚作风建设年‛活动的宣传，充分发挥报刊、广播电视、网络等媒体的作用，大力宣传活动的新举措、新进展、新成效，特别是要深入学习先进典型人物，广泛宣传他们的先进事迹，弘扬典型精神，充分发挥先进典型的引领示范作用，为深入开展活动营造浓厚氛围。

第四篇：沙包乡开展环境建设年活动第一阶段小结

沙包乡开展环境建设年活动第一阶段

小结

按照省、地、县的统一安排和部署，为确保我乡环境建设年活动取得实实在在的成效，自环境建设年活动开展以来，我乡党委政府高度重视，超前谋划、加强领导、落实责任、集中力量、注重实效，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，现将沙包乡环境建设年活动第一阶段工作开展情况总结如下：

一、强化责任、加强领导

把开展“三个建设年”及“四帮四促”活动加强作为精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措，把以上工作纳入沙包乡工作的重要议事日程。一是于2010年12月10日召开了由全县干部职工参加的沙包乡 “三个建设年”暨“四帮四促”活动启动大会，会议由招待召集人、乡党委副书记、纪委书记尚金涛主持，总召集人、乡党委书记陈诚作了大会动员讲话。二是建立了以党委书记陈诚、党委副书记、乡长高云为总召集人，党委副书记、纪委书记尚金涛为招待召集人，其他班子成员为召集人的联席会议制度，分别成立了作风建设年、环境建设年、项目建设年和“四帮四促”活动领导小组，由乡党委委员尚威兼任办公室主任，抽调6名同志具体办公。三是制定帮扶计划，落实帮扶名单。一方面，在全乡范围内摸清贫困情况，制定帮扶到位，力争见效的帮扶计划，落实帮扶名单，原则上正科级领导每人帮扶3

户，帮扶资金上每户不少于1000元，副科级领导干部每人帮扶2户，帮扶资金每户不少于500元，一般干部形成1+1结对帮扶，帮扶资金不少于100元。另一方面，每个领导干部原则上写出帮扶日志，形成跟踪服务，负责到底的工作新举措。

二、围绕中心，带动全局

自“三个建设年”及“四帮四促”活动启动以来，按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，实施领导干部承诺制，党员领导干部承诺带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，树立大局意识、服务意识，解决工作推进中出现的实际问题，正确识人、用人等方面作出承诺。围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对帮扶户办实事等方面作出承诺。强化督查与指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺。在实际工作中，为切实转变作风，增强发展后劲，推动经济社会实现跨越式发展，坚持以“五抓五强”为抓手，即：抓学习、强素质。以“三个建设年”及“四帮四促”活动为契机，着力推进干部职工理论1学习，由乡党委中心组牵头，组织干部职工围绕省、地、县相关文件精神加强理论学习，进一步提高干部职工素质，力求以学习促进实践；抓管理、强效益。一是从制度建设着手，建立一批推动发展、服务发展的制度、修改完善一批不适应当前经济社会发展的制度，以一箱三卡、六议两公开为载体，以第八届村支两委换届为契机，通过“海选”和“普选”的方式，以公开、公平、公正的原则将一批思想作风硬、群众口碑好、工作能力强的村民选入村两委班子，增强村两委班子执政能力和工作能力，扎实推进村级民主进程。二是以完善“整脏治乱”领导包保责任制为基础，着力改善我乡形象，达到内抓管理、外树形象的预期目标；抓服务、强发展。进一步加强基础设施建设、进一步完善服务协调机制、进一步增强服务意识，以服务带动发展、以发展促进服务意识，围绕落户我乡的红旗渠工程、烟水配套工程、石漠化治理工程等项目的开工建设，进一步做好相关协调服务工作，以良好的服务机制、服务意识，为经济发展打下坚实基础；抓联动、强效率。增强部门与部门之间，上级与下级之间的联动机制，在各项工作中，实施多部门齐抓共管，集中力量解决当前工作中的难点重点，以当前计生突击工作为突破口，以管理服务区为主，整合派出所、计生站、综治办、协管中队等部门联合行动，扫清手术库存，确保上环对象一个不少、结扎对象一个不漏，达到工作有安排、部门有联动、任务能落实；抓帮扶、强效应。以领导干部结对帮扶为主线，摸清贫困指数、制定帮扶措施、拉近干群关系、促进社会和谐、实现全面协调可持续发展，依托领导干部结对帮扶，带动一批贫困户想发展、能发展、发展好，做到“问计于民、问需于民”，达到干部到位、群众满意、社会认可。

三、破旧立新，注重过程督导

在环境建设年活动第一阶段工作中，我乡着力打造服务良好、办事效率高的机关作风，在机关干部职工中开展了题为“增强意识、为民服务”的软环境建设活动。

出台文件，聘请人大代表、政协委员以及非党干部，对

便民利民服务中心、民政办、合管办等服务窗口日常工作进行监督，督查内容包括群众疑难事件办理进度、办结时间等。除此之外，对机关干部职工考勤实行严厉监督，对上班时间玩游戏、斗地主等情况进行严肃处理。

在第一阶段的环境建设年活动中，通过“增强意识、为民服务”活动的开展，在机关干部职工中引起强烈反响，部分工作作风粗暴、办事拖拉、相互推诿的干部职工思想观念得到转变，为下一步我乡环境建设年工作奠定了坚实基础。同时，对全乡18个村干部春节期间办事效率、服务态度、值班情况等进行督察，力争通过整顿，切实增强村干部为民服务意识，着力打造服务一流、效率一流的村级领导班子，着力提高群众满意度。经过讨论研究，制定或修改了一批不适宜当前工作的规章制度，出台《村干部去向告知制度》、《村干部坐班制度》等制度，对村干部工作态度差、服务意识弱等现象进行督察。

通过第一阶段的工作，村级干部思想得到转变，新规章制度的出台，使得村干部工作更加规范化、合理化，进一步优化了发展软环境，拉近了干群关系。

中共沙包乡党委

2011年3月1日

第五篇：织金县开展环境建设年活动基本情况

织金县开展环境建设年活动基本情况

2010年12月织金县县委、县人民政府根据贵州省委、省人民政府和毕节地委、毕节行署关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定和实施意见，在全县开展作风建设年、环境建设年和项目建设年“三个建设年”活动。其中，对开展环境建设年活动的目标明确为：通过开展环境建设年活动，实现各级部门履行职责和改革创新上新的突破，服务质量和办事效率上有新的提升、人民群众和投资主体对地方的部门工作的满意度上有新的提高，环境建设逐步向制度化和规范化轨道，努力形成团结奋进的政治环境、务实高效的政治环境、开放有序的市场环境、宽松便利的投资环境、公正公平的法制环境、稳定和谐的社会环境、建立优化发展的长效机制。

为营造宽松灵活的政策环境，县委、县政府制定了《织金县关于加强招商引资工作进一步扩大开放的实施意见》、《织金县领导干部带头招商引资考核及奖励办法（暂行）》、《织金县招商引资工作监督检查暂行规定》、《织金县招商引资工作实绩考核办法（试行）》、《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》、《重点项目领导干部跟踪服务责任制》等规章制度。

为营造优质高效的政务环境，一是组织县直具有行政审批和服务事项、有执收执罚权的职能部门在县电视台、织金党建网和织金报等媒体向社会作出公开承诺，公布投诉、举报电话、设置投诉、举报信箱等。二是对审批和服务、收费事项进行清理。三是投资200于万新建1200平米县政务服务中心办事大厅。四是对影响发展环境问题进行认真排查，对排查出的问题对外公布，督促各部门严肃整改。五是对38个具有审批、行政处罚权的职能部门进行群众满意度测评，对测评结果予以通报。六是对作出公开承诺的单位进行明察暗访，电视回访，促使其兑现承诺。

未营造公正公平的法制环境，县司法局对外来投资者推行“四优先三减半一减免”法律服务承诺：即优先提供法律咨询，优先化解各种矛盾纠纷、优先办理各类公证事项、优先代理各类诉讼和非诉讼案件；对涉及开展投资需要进行公诉代理减半收取代理费，对全县范围内发生的各种经济、民事、行政、刑事案件的诉讼代理减半收取代理费，对需聘请法律顾问的减半收取服务费：代书诉状、申请和解答法律咨询一律减免服务费。县检察院投资500余万元设立片区检察室，方便群众投诉、举报、法律监督进一步贴近基层。公安机关加大对毒品案件的侦破力度，对侦破力度，对涉黑案件线索加强排查，努力维护社会稳定。

为维护企业的合法权益，县监察局制作“五禁止，十不准”告示牌发放给100家企业，对企业进行挂牌保护。

通过开展环境建设年活动，到目前为止，有实质进展的基地产业项目计划投资1057亿元，全县共完成招商引资项目6个，签约资金52.8亿元，到位资金35.47亿元。