高校双创教育与科技成果转化讲座心得

第一篇：高校双创教育与科技成果转化讲座心得

讲座心得

高校双创教育与科技成果转化

2017年11月28日，我有幸参加了成都知识产权研究院院长、四川大学锦城学院知识产权研究所所长张廷元教授关于高校双创教育与科技成果转化的讲座，这场讲座我获益匪浅，让我对高校双创教育和科技成果转化有了新的认识和了解。

“双创”是李克强总理在2015年的夏季达沃斯论坛上提出的，开展创新创业教育是我们大学生自身发展的需要，在人的全面素质中，不仅要德智体美全面发展，而且要具有创新意识、创造精神和创业能力，而创业素质的养成必须通过创业教育来实现。创业教育不但体现了素质教育的内涵，而且突出了教育创新和对学生实际能力的培养。高校的核心竞争力来自于培养我们大学生的人文和科学素质、就业和创业技能、创新和创业精神的机制和能力。通过创业教育，培养我们良好的创业素质、实践精神、探索精神、冒险精神和创业能力，提高我们的就业竞争力。

高校科技成果的转移转化主要有四种模式——直接实施、成果转让、实施许可和合作转化。直接实施多在高校内部进行，也就是由校办企业转化。16年颁布的《关于加强高等学校科技成果转移转化工作的若干意见》提出，高校成果转化收益全部留归学校，且成果完成人可与学校签订协议对成果进行转化，享有相应权益。此政策使高校自办企业模式突破了旧有的国有资产处分、产权结构等桎梏，呈现出相应优势。但因高校与市场结合并不紧密、经费和市场化专业人员短缺，发展质量仍然受限。

要改善这样的形势，我认为一是把激发和调动广大大学生转化的积极性作为重点。激励大学生走出校园，与企业以及其他的一些创新人员一起来进行创新创业，是转化行动的重点。二是促进成果与创新创业的对接。发挥各类技术转移服务机构的作用，推动科技成果等创新资源与大学科技园、孵化器、众创空间等方面进行对接。政府推动建设一些信息发布系统和成果对接的信息服务系统等，使大众创业、万众创新门槛更低一些，每个人都有机会跨进去，每一个有志于参与“双创”的都能够公平地获取自己关心的创新创业信息，体现规则公平、机会公平。三是加强政策引导和支持。通过政策引导和支持，使科技成果转化与大众创新、万众创业的活动紧密结合起来，发挥好市场主体作用，激发各方面的积极性。

总而言之，在“大众创业，万众创新”的大背景下，我们当代大学生应当充分发挥自己的潜能，多实践、多思考、多学习，充分了解国家关于双创的最新政策，把握好机遇，主动迎接挑战，同时还要注重维护知识产权，保护自己已有的研究成果，从而推动科技成果的转化。

第二篇：高校双创工作总结

大道片区安康大道段安康学院

新校区2012年暑期 双创工作总结

安康学院安康大道段包抓工作小组

2012年9月8日

大道片区安康大道段安康学院新

校区2012 年暑期双创工作总结

2012年暑期，是即第一、二季度以来安康市双创工作又一重要阶段，我院作为大道片区大道段的包抓单位，学院依据市、片区双创办的工作要求，在学院双创工作领导小组的领导下，全力开展双创工作，现将暑期工作总结如下：

一、加强组织领导，健全相关制度。

1、学校高度重视安康大道段双创工作，暑期之前学院多次召开双创工作会议，对后期和暑期的双创工作进行总结和部署，学院双创办统一安排，落实专人负责监督、巡查安康大道段双创工作。在暑期工作安排会上，学校领导对安康大道大道双创工作的组织机构和工作都进行了具体安排，明确了包抓区域和主要工作任务，工作安排及监督考核办法，并针对新的任务进一步完善了双创工作的管理制度。

二、高度负责，努力做好大道段及新校区双创工作

1、绿化工作方案提出，要以科学发展观和持续发展理念为指导，进一步提升我院校园绿化品味，为师生创建优美的工作、学习和生活环境，营造浓厚的校园文化氛围，合理规划校园了绿化布局，促进人与自然的和谐发展，建设绿色文明、园林化的文明大学校园。为了实现这一目标，我校双创领导小组极度负责，大力落实工作。重点是将学校可绿化面积进行绿化，将不美观的树木进行重新调整，新增绿化带要和原有的绿化格调相一致，注重品种搭配，合理栽植，增加垂直绿化面积，不断提高校园绿化面积。我校从实际出发，结合上级文件要求和我校实际情况进行工作，以创建标准为依据，合理调整工作重点，发挥校园面积优势，分块布局绿化，加强领导，高度重视，提下分布均衡，尽可能的增加绿地面积，加大覆盖率，强化垃圾死角的处理，将绿化工作的规划任务逐步完善。

2、定期开展“灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊”工作，开展环境综合整治，消除病媒生物的孳生，提升病媒生物防治工作水平。

3新校区双创指挥部、新校区建设指挥部积极组织工作，高度重视，加强了对工地施工车辆带泥上路，工地安全施工等问题的规范管理，努力协调好各方面的矛盾。

4、根据实际需求，结合校园现有绿化情况，进行部分植物的栽补，并加强养护管理。新校区主要做好硬质景观处理，即道路、广场、水体工程及部分铺装工程。

三、结合实际，积极开展双创包抓工作

1、根据市、片区双创办的要求，结合工作组实际，抓好安康大道段双创工作，完善档案工作资料；加强后勤服务外包督促，确保校园清洁；开展片区督察和环境美化，确保片区“门前四包”工作落到实处；做好校园车辆和交通管理，确保校园安全稳定有序。

2、按照双创包抓单位的职责，认真做到信息传递工作。凡是片区的文件或通知，及时向各单位下发或通知，确保信息的畅通性，对整改的事项跟踪督办。

3、加强安康大道周边“文化墙”的监督和维护，同时加强对工地施工车辆的监管，防止车辆带泥上路。每周保证外出巡查两至三次，大力开展文明工地创建活动，全面进行车辆带泥上路和沿街抛洒问题的整治。

4、加强该片区的工作人力投入。各责任单位分别加强了双创工作的人力、物力、财力的投入。在大道段领导小组的领导下积极工作，全面加强大道段和新校区的双创工作。

四、加强包抓区域内责任单位的考核督促工作

1、按照目标管理要求，深入各单位，认真查看资料、查制度，查措施，查落实情况，并结合目标管理考核表进行考核，打分和评比。

2、认真总结经验，交流推广，对工作较差的单位定期回访，努力改进。

五、存在问题和建议

1、少数责任单位思想认识不到位，责任体系不健全，包抓力度和宣传动员不到位，工作职责难以较好完成。

2、部分施工车辆有带泥上路的现象，要突出重点，狠抓落实，严格规范各施工单位的管理制度，文明施工，确保安康大道的保洁工作。

3、遇到问题，及时解决，并加强上下级单位之间的沟通和联系，努力做好协调组织工作。安康大道段是全市门户点，地位重要且突出，因此受到领导的高度重视。以上存在的问题，也是学院要强化包抓的任务，希望片区双创办给予更多的指导和支持，我工作小组也将继续努力，用心投入大道段双创工作中，努力把双创工作做到更好。

感谢检查组领导的莅临指导！敬请提出宝贵意见！

安康学院安康大道段包抓工作小组

2012年9月8日

第三篇：双创心得专题

关于马总“双创”讲座的学习心得

作为一名机电副矿长，我深深感到双创工作在我矿各项工作中得紧迫性，尤其是技术创新在我矿未来和现在发展中得必要性。现在我就马总讲话中的第一点谈一下我得体会。

现场的需要才是我们真正的创新点。这一点我感触颇深。从整个煤矿的发展与现状中我们可以了解到，机电专业在煤矿中，尤其在现代化综采设备采煤过程中的重要性。像我们现在各项技术人员短缺，综采过程中遇到的各种难题，包括机械的损坏和操作的失误导致的停产，造成损失总是难以估量。这方面我们总是不能脱离厂家的技术支撑，仿佛是刚刚学会走路的孩子，不能完全脱离大人的庇护，为什么我们总是过不了技术这一关？虽然从我矿发展以来，机电专业的人员在技术方面也做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但是我们的思想仍然跟不上我矿向现代化煤矿发展的脚步，总是在被动地改革，被动地创新。我想这远远不如我们主动地学习，积极地探索。这里我想就我的一点想法谈一下。

“整个过程非常简单，也说明了现场需要才是创新的出发点这一种观点。我们每个人在工作过程中，无论是做什么工作的，在工作中都会遇到各种困难，解决这些困难的时候，大家要记住，创新点就在这里，要善于捕捉到这些创新，并且不断地进行总结，一个好的行为习惯绝对能帮助你做好这项工作，随身带上笔和本，记录每个瞬间的工作方法和想法，多数时候灵感就是来自于瞬间，也会使过程变得相当简单。”我认为马总的讲话正是说明了我们平时工作中比较缺少发现，缺少思考，缺少许多创新的灵感，而不是缺少灵感的来源。“双创”无论是技术创新还是管理创新，我想我们都应该从自身做起，从每一次发现做起。那么，怎样才能使全矿职工都能打破固有的观念，转变思想呢？

一、注重文化引领，更新观念，持续提升员工参与创新的积极性。创新工作只有全员参与才能有所作为，凡是本单位以前没有用过的新的工艺、方法、技术、流程、材料、设备等，不管科技含量高与低，只要经应用后提高了效率，增加了效益，都是创新。破除“创新是高级技术人员的事”、“创新是重大的发明创造”，等片面认识，解开了创新的神秘面纱，其次是搭建平台，可以利用内部报刊、网络，多展现公司内外好的创新项目和创新的事迹，公司创造各种条件为广大职工营造各种创新的平台和孵化器，使创新成为更多人的兴趣工作。

二、制定多种鼓励、激励措施，从经济上，职称上激励员工参与创新。现阶段，我矿的创新工作刚刚起步，既要有公司的管理与引导，建立必要的管理体系，又要有创新主体的自发自动，主动开展创新活动。这里，我们就要从建设“双创”的基础工作开始做起。如何建立并健全“双创”工作的一系列制度，如何让这些制度能顺利地推行下去并取得良好的效果呢？这些都是我们需要思考的问题。这里，适当的激励措施一定不能缺少，要让我们的员工深深体会到我矿对创新工作抱有的极大信心和热情，要让我们的员工体会到创新不但可以给矿上带来效益，自身也能从创新上得到实实在在的实惠。这样我们的员工就有了为“双创”贡献的信心和热情了。

作为公司的管理人员，我有信心和恒心将“双创”工作做好，并对我矿机电专业的管理创新和技术创新做出贡献，带领全矿机电工作人员积极学习更多的专业技术知识和管理知识，将工作中难点转化为创新工作中难得的发现和新的动力。为我矿及整个煤矿行业的发展做出贡献。

新疆龟兹矿业有限公司

机电矿长

霍玉红

20111年10月25日

关于马总“双创”讲座的学习心得

“高度熟悉和了解自身专业的知识是创新工作的基础” 创新工作立足于对本职工作的高度熟悉、了解，对本专业知识的深度的掌握，在本职专业知识角度来讲要达到专家的程度。就我多年的工作体会和所见而谈，一部分学生，也就是最终能够在煤炭这个行业中立足脚跟并获得长足发展的学生，都是肯吃苦，肯钻研，肯在自己的行业和工作领域依靠自己和别人的智慧增加自己高度的人。相比之下，那些认为工作就是沿袭前任的经验始终在不劳不碌，不紧不慢工作的人，他们对自己的工作没有太多的想法，也没有太多的见地和贡献，始终都在起点转圈。我们的企业不需要这样的人才，因为企业最终的核心竞争力还是人才，是大量有用的人才成就了我们的企业，所谓的人才，不是一潭死水的一个个人，而是具有创新能力，具有个人思想和坚持不懈地完成自己目标和理想的一群群体。这样我们的企业才会取得长足的发展。

所以，既然我们来到了煤炭这个行业，就要始终坚持不懈地努力，多学习，多探索，尤其是年轻人，多向经验丰富的师傅们学习，多将工作中的实际问题同自己的专业联系起来，利用在学校所学到的专业知识来改进和改变现有的生产力，为矿做出突出贡献。

“创新就是一层窗户纸，只要找到钥匙就能打开。”我们工作中所遇到的困难，加上生活中的灵感，就能将问题迎刃而解，创新不是高难动作，自身的创新其实很简单，并不是非要由专家才能来进行，我们每个人都可以依据自己的能力，结合自己的发现和自己掌握的知识来和别人的帮助来完成创新。

作为一名机电科副科长，我有组织、管理和带动机电科人员在实际工作中发现新的

第四篇：双创心得

“大众创业，万众创新”一师考察心得

12月15日至17日，本人跟随以*政委带领的*团考察团赴一师考察学习“大众创业、万众创新”等工作，考察期间，我们走进一师阿拉尔市的团场连队、创业园区、企业工厂，聆听团场职工群众的创业故事，学习借鉴一师在“双创”工作、城镇化发展、园区建设等方面的成功经验，感受他们的创业激情，分享他们的成功喜悦。通过这次考察“双创”工作，本人所看到的是团场在“搭台唱戏”上给广大的职工提供了一个创业平台和创新的条件，“双创”工作搞得红红火火。本人现结合***工作谈一点粗浅心得。

一、“大众创业，万众创新”的初浅认识

“大众创业，万众创新”的目的是推动经济良性良好发展。李克强总理说：“打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务‘双引擎’，推动发展调速不减势、量增质更优，实现中国经济提质增效升级。”一方面，只有通过万众创新，才能创造出更多的新技术、新产品和新市场，也就才能提高经发展的质量和效益；另一方面，只有通过大众创业，才能增加更多的市场主体，才能增加市场的动力、活力和竞争力，从而成为经济发展的内在源动力引擎。“大众创业”与““万众创新”是相互支撑和相互促动的关系。

二、由“大众创业，万众创新”所想到的“***应该怎么做”

（一）巩固减排治理成果。受国家经济下行的影响，**前景更是不容乐观，我们在粉尘治理上花了大力所，下了狠功夫，必须在保持现有取得的减排治理成果基础上，进一步加大减排力度，把**粉尘的危害降到最低，这样才能谈得上按照国家要求生存下去。

（二）积极寻求新的增长点。***有着便利的交通条件，315国道横穿**区、正在建设中的库格铁路也经过**区，正在设计的和田至西宁的高速公路也要经过**区，我们要抢抓机遇，发挥政策优势，积极承接发展路边产业，夯实稳增长基础，不断增强经济发展后劲。要找准路子，积极向上争取项目、资金，着力推进重点项目建设，加大公共设施和基础性投入，确保投资持续增长、民生得到改善。

（三）充分利用**资源。***资源虽然面临枯竭，但却有着丰富的**资源，这是高附加值创业的一个点。因此，我们要重点支持扶持新兴科技产业的发展，引领万众向高科技方向创新，带动大众向高科技新兴产业上创业汇聚，从而促进我矿经济深转型升级。正如李克强总理说：“要实施高端装备、信息网络、集成电路、新能源、新材料、生物医药、航空发动机、燃气轮机等重大项目，把一批新兴产业培育成主导产业。”

（四）加强内部管理，努力把企业管理提高到一个新水平。个人认为，综合起来，需要改善的在于三大方面：一是制度、二是执行力、三是凝聚力。鉴于此，对于内部管理改善，初步建议 如下：

1、建立健全各项规章制度并抓好执行力度。良好的的规章制度是各项流程能否贯彻执行的有力保障，建立健全各项规章制度并抓好执行力度是非常重要的。有制度不执行或者曲解执行都会造成管理资源的浪费，甚至会对企业的后续发展影响较大。

2、整顿各部门、各单位的工作范围、工作制度以及各部门之间的工作流程。对领导责任、对各岗位工作职责明确定位，对各部门之间的分工协作清晰界定，大力推动，奖罚分明，这样才有执行力和凝聚力。

3、建设有效的绩效考核制度及薪酬制度。要由过去的“用人管人”向“用制度管人”进行转变，实行统一的制度和纪律来约束全体成员的行为，才能形成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。

4、要广开言路。俗话说：偏听则暗，兼听则明。让员工参与对企事业建设、管理，让员工有主人翁的感觉。这一举措一旦实行，就不能流于形式，一定要落到实处。对于职工意见，企业一定要予以处理，对于好的意见及开创性的建议，予以奖励；对于投诉和抱怨予以回复，以安抚民心。

5、进一步加强企业文化建设。在整个企业内部，营造学习的氛围，运用文化参与、文化熏陶的形式，通过各种活动载体，让每一个职工融入到企业文化当中来，让他们能够因为身为企业而自豪，为企业可持续发展提供源动力。

*** *年*月*日

第五篇：双创双争成果转化情况

“双创双争”与“百千万”工程成果转化情况

开展远程远程教育“双创双争”活动，是中共中央组织部今年对远程教育工作的一个安排部署，“百千万”示范带动工程是贵州省委组织部开展的一项远程教育长效活动。为了使远程教育更好地服务党员干部群众、服务基层组织建设、服务科学发展，我校采取把“双创双争”与“百千万”工程有机结合，统一规划，统筹推进，抓实远程教育“双创双争”活动，有力助推“百千万”示范带动工程扎实开展初见成效。一是创建先进教学服务平台与为农服务相结合。为更好地服务党员干部群众，我校采取“两种途径”为群众提供优质的远程教育服务，打造全方位的教学服务平台。一是在远程教育教学辅助网站《三中教育网》开设了“双创双争”、“百千万”、“创先争优”专栏，实时上传有关教学节目满足广大党员干部群众点播，内容设置信息发布、辅导答疑、资料下载、讨论交流、网站导航等模块，方便党员干部群众学习、交流、发布农产品供求和价格信息，教学辅助网点击率较高；二是在全县开展“万村千乡”网页工程建设，全面将现代网络技术引入传统党建在信息传播、信息沟通等各个领域，更好地利用农村党员干部现代远程教育教学资源，文化共享信息资源，丰富党员教育内容，拓展党员教育形式，通过把基层各类信息和情况及时上传到网页上，更好地展示了基层经济社会发展情况和基层风貌，引起外界关注，吸引外界人士到本地观光旅游、休闲消费甚至投资兴业。充分利用远程教育平台优势，增强普通农户的“造血”功能，提高普通农民的综合素质和就业能力，使广大农民深受得益。

二是创建示范终端站点与创建学用转化示范村相结合。站点均实行了挂牌管理，并接入了互联网，存储课件达100个以上，能够正常接收、播放、存储、回放各级播出平台传送的节目。建立了中心播放户30户和2个以上学用转化示范基地，每月定期组织开展2次集中学习，提供个性化服务达8次以上，共为示范户、创业带富能手上传供求信息1500余条。党员干部群众对站点组织教学管理工作满意率达90%以上。

三是争当学用标兵与培育远程教育党员创业带富能手相结合。学用标兵暨党员创业带富能手是带领党员干部群众学出效果、用出效益的先进典型。围绕带头学习、带头运用和全面提高学用主动性和示范性的要求，我校共培育100多名学用标兵暨党员创业带富能手。培育的学用标兵暨党员创业带富能手均为校长认定，实行造册登记，并建档管理，学校每位农村家长学到种植、养殖、深加工、法律法规等不同类别的知识均在5次以上。有的均建起了具有带动效应强的种植、养殖致富项目，而且每月按时参加村党员远程教育站点集中学习和适时接受个性化指导学习，并把参加学习培训获得的知识和信息运用到生产发展和创业致富中，通过开展学用标兵暨党员创业带富能手与群众的远程教育“一带三”带富活动，认真落实“带一户农户，传一门技术，引一个项目，建一块基地，发一条信息，拉一份订单”的 “六个一”帮带活动，在技术、信息、产销等方面为群众提供周密服务，带动了一方经济发展。我校把农村反季节蔬菜产品制作成课件，在“互联网”上发布消息，带领全村农业生产发民。主动将有用的农用技术和养殖技术刻成光盘下发给每位家长，使得我们家长们学到更多更适用的先进技术。并向他们讲解果树的新品种、新技术向广大农民推出。