社区用房标准化建设实施意见

第一篇：社区用房标准化建设实施意见

加强社区用房标准化建设

为进一步规范社区用房功能设置和推进社区用房标准化建设，充分体现社区服务居民群众和以人为本的服务宗旨，把社区建设成为党组织、居民自治组织和社区服务、居民文化活动的重要阵地。

一、总体目标

按照《江西省社区建设示范社区标准》的要求，结合我市实际，每个社区用房按不少于320平方米（其中：社区办公用房不少于120平方米，社区活动用房不少于200平方米）的配置标准，采取有力措施，通过新建、购买、调剂、配建等方式，改善社区用房条件，规范社区功能设置，完善社区服务体系，满足社区居民群众需求。

二、功能设置

为实现社区用房内部区域清晰、功能明确、安全方便、舒适美观，应科学地安排社区用房功能。根据服务类型，对社区用房功能进行如下分类设置（可一室多用）：社区一站式服务大厅、社区警务室、社区接访室（矛盾调解室、心理慰藉室）、社区文体活动室（社区党员活动室）、社区多功能会议（学习）室、社区档案室、图书阅览室、社区残疾人康复室。在条件允许的情况下，鼓励社区设置以下功能：居家养老服务室、社区老人日间照料室、爱心慈善超市、爱心救 助站、心理咨询室、创业服务室等。

三、社区标识设置

为提升社区形象和塑造社区品牌，方便社区居民识别社区办公服务场所，增强社区居民、驻区单位对社区的认同感和归属感，所有社区使用统一的社区标识（标识样式及说明详见附件1）。新建社区用房的社区标识悬挂于房顶，购买、配建和调剂的社区用房的社区标识置于社区标牌的前端。

四、社区标牌设置

社区用房标牌设置坚持“统一规范、精简实用、方便居民”的原则，分室外和室内进行设置，按要求悬挂摆放。

（一）社区门外标牌。

1、社区大门门楣正上方悬挂牌匾，内容为：“区街道社区”，其中，“区街道”为白底黑色宋体（大标宋），“社区”为白底红色楷体（行楷），规格为1米高。

2、社区大门左侧悬挂社区党总支、社区居委会牌匾，内容为：“区街道社区党总支（党支部）、居委会”其中，“区街道”为黑色宋体，“社区”为红色楷体，“党总支（党支部）、居委会”为红色宋体，规格为55cm（高）X75cm（长）。

3、社区大门右侧悬挂社区工作站牌匾，内容为：“区街道办事处社区工作站”，其中，“区街道办事处”为黑色宋体，“社区工作站”为红色楷体，规格 为55cm（高）X75cm（长）。

（二）社区门厅内标牌。所有新建社区用房设立“一站式”服务大厅，服务大厅统一规划设计、统一装饰风格（装修效果图见附件2）。大厅内墙面要求设置服务宗旨标牌，服务宗旨标牌内容为：“服务居民群众 创建和谐社区”。

（三）社区平台标牌。社区办事窗口放置服务科目牌，以引导居民办事。科目类别主要有：民政、计生、综治、社保、医保等。

（四）室名标牌。根据社区用房各个房间的功能设置，各室门楣上方或室门两侧设置功能名称标牌。

（五)院内宣传栏设置。社区办公用房院内建议设置如下活动宣传栏：党建宣传栏、居务公开宣传栏、低保宣传栏、计生宣传栏、综治宣传栏和文体宣传栏等，向居民群众公布各项事务办理情况、活动开展情况，让居民群众能更好地了解社区，参与到社区活动中来。

五、工作要求

（一）高度重视，切实加强组织领导。各相关部门要加强组织领导，相互配合，按照社区用房的建设标准和功能设置标准进行建设、规划。在购买或调剂社区用房时，原则上选择居民群众较为集中、群众办事方便的地址。

（二）突出风格，全力打造和谐社区。社区用房要按照市社区建设领导小组确定的设计方案、装饰风格和标准进行 建设，整个社区用房建设要围绕“服务居民群众 创建和谐社区”的服务宗旨和以人为本的原则，完善社区服务功能，让广大居民群众到社区办事和参加各项活动时，真正地感受到“家”的温馨。

（三）严格程序，认真做好监督审查工作。县（区）民政部门要督促相关部门、街道和社区按规范化、标准化的要求完成社区用房建设任务，定期对建设情况进行监督审查，确保建设一个达标一个，避免浪费和重复建设。

第二篇：街道关于开展标准化示范社区建设的实施意见

***街道关于开展标准化示范社区建设的实施意见

各社区：

为深入贯彻落实省委、省政府《关于加强和谐社区建设的实施意见》（皖发【2007】6号）；***委、市政府《关于推进标准化示范社区建设的意见》（合社【2009】2号）以及《关于开展2012城乡标准化示范社区建设的通知》（合社【2012】1号精神，以科学发展观为指引，以标准化建设为方向，以示范带动为手段，以群众满意为标准，加快推进我街道和谐社区建设，结合当前经济社会的发展形势和我街道和谐社区建设工作实际，现就推进标准化示范社区建设提出以下意见：

一、工作目标

深入贯彻科学发展观，紧紧围绕服务全街道“保增长、保民生、保稳定”的大局，在和谐社区建设中，着力推进组织队伍、规章制度、阵地设施“三大模块”建设，建立科学、合理、全面又具有***特色的标准化指标体系，实行统一规划、统一标准、统一组织，全面推进标准化社区建设。同时，通过”树典型、推示范、立样板、出精品“，实行示范带动，以点带面，不断提高达标比例，力争在3年内，全街道80％以上的社区达到标准化水平，推动全街道和谐社区建设整体水平跨越式迈进，达到社区“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的总体目标，为和谐***建设做出新的贡献。

二、基本要求

标准化社区的评定标准在参照基准评估体系的基础上，依据若干个定性定量指标制定。基准评估体系的建立主要参照省民政厅颁布的和谐社区建设示范社区指导标准主（试行），结合社区建设的实际，在广泛征求相关部门意见的基础上，调整、拉架了具有时代特征的修改指标，满分为1000分（见《***和谐社区建设考评办法》附件）。

标准化社区的基本要求是：基准体系综合评估应在900分以上；计划生育、综合治理等工作未出现“一票否决”；获得市级以上（含市级）荣誉不少于2项（注：对于成立时间少于3年的社区，此项要求仅供参考）；在社区管理体制或社区服务项目等方面具有鲜明特色或创新举措。

三、主要指标

在标准化示范社区建设中，除满足以上基本要求外，本着突出重点、适度超前的原则，同时提出以下主要指标：

（一）在组织队伍方面。坚持在社区党组织领导下，建立以社区居委会为主体，社区群团组织、民间组织、志愿者组织广泛参与、充满活力的社区工作队伍。重点是要达“四个不低于”：一是社区工作者（指社区“两委”及社区工作站人员等社区专职工作者）的配置比例原则上不低于每300户配备1人；二是社区工作者的工资福利待遇不低于我市企业事业单位职工的平均收入；三是3年内社区工作者中持有（助理）社会工作师职业资格的比例不低于50%，并逐年提高；四是社区居民对社区党组织、社居委成员和工作站人员的满意率不低于80%。

（二）在规章制度方面。坚持以居民自治为核心，以规范管理为手段，重点是建立健全以下“四项制度”：一是居务公开制度，包括政务、事务、财务、服务“四公开”；二是议事协商制度，包括定期、不定期召开民情恳谈会、社区事务听证会等；三是共驻共建制度，通过召开社区党建工作联席会议，签订共建协议，使社区党组织、居委会与驻区单位互相支持、共同促进社区的建设和发展；四是社居魏（工作站）内部管理制度，以服务群众为目的，做到规范化、精细化、程序化、人性化。

（三）在阵地设施方面。坚持功能全面化、配置标准化、布局科学化，围绕便民、利民、为民，以满足社区居民全方位、多层次的生活需求，提高社区居民生活质量为目的，根据《***社区配套设施建设规划》要求，结合国内外现代化成熟社区的发展经验，重点是落实“十个有”：一是有一套含“一站式”服务大厅的社区工作和活动用房，面积不低于300平方米，在新建小区，应按照每百户不低于30平方米的标准配置；二是有社区警务室；三是有社区卫生服务机构；四是有若干商业、金融、邮电服务设施、网点；五是有社区老年人福利服务机构，包括社区老年人日间照料或全托式养老服务机构等；六是有残疾人福利服务机构，包括残疾人全托式或日间照料式服务机构，以及社区残疾人集中非正规就业场所等；七是有若干文化教育设施，包括幼儿园、社区青少年文化活动站、社区图书室、社区小剧场等；八是有室内和室外群众性体育运动设施、场

地；九是有群众休闲场地，包括社区公园、社区广场等；十是建有社区信息化服务网络，依托于电话、互联网、呼叫系统等设施，具备社区服务、宣传、管理等多种功能。

四、实施步骤

各社区要认真组织，对照标准化社区基本要求，积极开展创建，年终街道将对各社区创建活动进行考核验收。对验收合格的标准化示范社区，街道办事处将给予通报表彰，并颁发奖牌。

五、保障措施

（一）各社区是标准化社区建设的责任主体，全面负责标准化社区建设的规划、组织和推动，办事处交把标准化社区建设工作纳入目标责任考核。

（二）街道和谐社区建设各成员单位要切实履行职责，对标准化示范社区建设给予支持和配合。民政办牵头，会同财政、公安、劳动和社会保障、卫生等相关部门要开展经常性督导，指导各社区切实做好标准化示范社区建设工作。

（三）街道将安排社区建设“以奖代补”资金，对验收合格的标准化示范社区给予一定的奖励。

附：***和谐社区建设考评办法

第三篇：关于加强社区建设的有关实施意见

关于加强社区建设的实施意见

为全面贯彻落实国务院《关于加强和改进社区服务工作的意见》精神，切实加强我旗额镇地区社区建设，充分发挥社区在构建和谐社会中的基础作用，促进地方经济和社会事业的健康、协调发展，根据才书记在额镇团结社区调研时的指示精神，就社区场所建设、经费、人员、机构挂牌多等问题，提出以下实施意见。

一、基本情况

全旗共有社区9个，其中，额镇地区5个，分别为团结社区、长山社区、满达社区、阳光社区和泰隆社区。根据自治区有关标准要求，除团结社区达标外，其余4个社区均存在办公场所陈旧、面积小、办公设备落后等现象。全旗社区工作人员共29人，其中，额镇各社区有16人；聘用人员（书记、主任、副主任）18人，其中，额镇各社区 8人；组织部下派和镇党委、政府下派干部共11人，其中额镇8人（社区民生志愿者5人，镇党委、政府下派干部共3人）。社区居委会主要承担社区居民计生、医疗、就业再就业宣传服务、治安联防、普法宣传教育、低保统计，以及车船使用税收缴等工作，工作任务相对繁重。2009年，社区主任、副主任工作水平分别为750元和700元；2010年增资200元后，分别达到950元/月和900元/月。

二、加强社区建设的意见

（一）改善和新建社区办公场所。根据我旗实际情况，计划在近1-2年时间，重点解决额镇社区改扩建问题，逐步解决雅镇、阿敖镇各社区办公活动用房问题。

额镇4个社区活动场所改善和新建方案：阳光社区办公及活动场所计划购买建筑公司新建的雅布赖路中心广场综合楼，面积300平米，每平米价格为4000元左右，所需资金约120万元；长山社区办公及活动场所计划购买烟草公司办公楼，所需资金约90万元；泰隆社区办公及活动场所计划贵宝公司在原供水站院内新建居民住宅小区工程中搭建，所需资金约75万元；满达社区办公及活动场所计划在旗游牧民定居工程中搭建，资金由农牧局协调解决，或建议在文化体育中心工程中新建，所需资金约75万元。以上4个社区办公及活动场所建设资金共需360万元。

资金来源主要依靠争取国家和谐社区建设项目、对现有社区办公场所进行置换和财政配套等多渠道筹集解决。一是计划争取建设社区服务站项目四个，争取资金120万元。目前，该项目已经自治区同意后报国家批准。二是游牧民定居工程解决75万元；三是组织部社区建设项目筹资14万元；四是将现有社区办公场所进行置换，预计可筹资50万元。缺口资金100万元由旗财政安排解决。

（二）强化社区办公设施配备。结合全盟民政信息化建设项目实施，推进社区信息化网络建设。根据全盟民政信息化建设项目要求，全盟民政信息系统共需资金150万元，其中盟民政局争取到专项资金100万元，其余50万元由三旗两区各配套10万元，为民政局低保办、各苏木镇民政办和各社区配备电脑和摄像机，盟旗各承担50%。在项目实施过程中，为全面加强我旗民政及社

区信息化网络建设，在争取到盟级专项建设资金的基础上，积极筹措资金，为全旗6个苏木镇民政办、9个社区及民政低保办统一配备电脑、摄像机、打印机、扫描仪等一整套办公设备。共需购置设备17套，预算资金为33万元，其中盟级专项资金10万元。目前，6个苏木镇民政办设备已配备到位。与此同时，根据才书记在社区调研时的指示精神，由旗旅游局、水务局各筹集1万元社区活动器材、设备经费已落实到位；旗委组织部分别为全旗9个社区统一配备液晶电视1台，进一步增强了社区软件配备水平。

（三）提高社区干部报酬和办公经费。为认真贯彻全区和全盟社区工作会议精神，切实做好社区干部报酬和社区办公经费落实工作。2010年，旗财政为社区干部生活补助每人每月提高200元，主任和副主任生活补贴分别达到950元/月和900元/月；储备到社区的储备人才工资按全旗人才储备工资标准执行。

根据盟委组织部、盟财政局、盟民政局《关于做好社区聘用制干部报酬和社区办公经费落实工作的通知》（阿组通字

[2010]32号），聘用社区干部平均报酬要达到各地上一年城镇居民地均可支配收入标准，社区办公经费不低于1万元的要求，按我旗2009年城镇居民人均可支配收入17680元核算，社区干部工资水平分别为：一肩挑1675元/月，书记、主任1475元/月、副主任1275元/月（含三险），建议列入财政预算予以解决；同时，由旗财政安排，将社区办公经费由3000元/年提高到2万元/年，并根据我旗财力和社区工作情况逐步增加。

（四）减轻社区工作负担，提高工作效率。鉴于社区挂牌机构多，工作任务重，人员力量薄弱的实际，社区共驻单位和挂牌机构，要和社区形成建设合力，共驻单位每年为社区办1-2件实事，每个挂牌机构每年给予社区500-1000元的经费支持，积极参与、帮助社区开展活动。进一步加大下派干部支持社区工作制度。组织部根据实际情况，每年下派数名后备干部到社区挂职锻炼，额镇党委、政府每年选派干部到社区兼任社区干部，指导和帮助社区开展工作。同时，从旗人才储备库中择优选用一批储备人才充实社区工作队伍，为每个社区配备1-2名。为鼓励储备人才到社区工作，提高工作主动性和积极性，可在财政统一核发工资的基础上，适当提高社区储备人才工资待遇，经费由社区统一安排解决。

第四篇：关于党支部标准化建设的实施意见

关于党支部标准化建设的实施意见

为贯彻落实全面从严治党向基层延伸的要求，推动党支部落实管党治党的主体责任，市直属机关工委决定在“提升党的建设质量提升年”中开展党支部标准化建设工作，现提出如下实施意见。

一、总体要求

党支部标准化建设，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章、基层组织工作条例为依据，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕筑牢党支部在党的建设中的基础地位和发挥党支部战斗堡垒作用的目标要求，坚持把党的一切工作延伸到党支部，坚持把教育管理监督党员责任落实到党支部，坚持把全面从严治党成效体现到党支部，切实发挥党支部在加强党员教育管理监督服务以及组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众中的组织落实作用，全面落实党章党规规定的机关基层党组织的各项任务，为实施“北疆先锋”工程，打造活力党建奠定坚实的组织基础。

二、基本标准

通过开展党支部标准化建设，强化党支部政治功能，落实服务功能，实现组织建设更加科学优化、党员队伍更加充满活力、组织生活更加严肃规范、工作保障更加充分有力、档案资料更加健全完备的目标。

1.组织建设标准化。以实现党支部设置全覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，全面落实“一岗双责”，优化组织设置，按期进行换届，规范发展党员，理顺隶属关系，确保应建尽建、设置规范、调整及时。

2.组织生活标准化。以落实党章党规规定的党支部政治生活为着力点，认真落实“三会一课”、民主评议党员、专题组织生活会和谈心谈话等基本组织生活制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，批评和自我批评经常化，党员参与率高、教育效果好。引导党员创先争优。

3.党日活动标准化。以增强党员党性为着力点，落实“主题党日”制度。“主题党日”要做到全员参与、仪式感强、主题鲜明、活动务实。

4.活动场所标准化。以满足党员活动需要为着力点，党员人数较多且有条件的党支部，要推进场所规范建设，做到硬件配置齐全、设施功能完备、管理制度健全。

5.档案资料标准化。以完善党支部基础工作条件为着力点，党支部要健全党员信息、党组织生活、党员联系服务群众、党费收缴等工作档案资料。定期做好资料归类整理，专人负责、专柜保存。

三、会议范式

根据市直机关党支部建设工作实际情况，提出并推荐以下党支部会议范式。

1.基本要求。把落实“三会一课”制度、召开支部会议作为党支部组织生活和党员活动的主要方式，包括经常性组织生活、学习讨论、党员党性分析、讲党课、“主题党日”、专题组织生活会等各类会议和活动，一般每半月组织1次。

2.会议形式、内容和频次要求。党支部通过以下几种方式，组织党员过好组织生活，加强对党员的教育和管理。

经常性组织生活。提倡在科（所、室）务会议之后召开，内容是联系工作实际，通过党支部书记的引领和党员的发言讨论检查党员的思想和作风，“以党的话说业务的事”，开展批评和自我批评，进行思想教育，加强对党员的日常监督。培养入党积极分子和发展党员、换届选举、改选或补选支部委员、评选优秀也是经常性组织生活的重要内容。经常性组织生活原则上不少于半个小时，时间根据实际需要掌握，提倡开短会。

学习讨论。党支部一般每月开展1次学习讨论，主要内容是由党支部书记领学重点学习内容，安排、督促党员学习，党员开展学习讨论。时长1小时左右。

党员党性分析。党支部年中组织1次党员党性分析，围绕半年来党员的思想作风表现，通过开展批评与自我批评，检查党性状况，明确改进提高的方向，强化党内监督。

讲党课。党支部党课每年不少于2次，由党组织关系在本支部的上级领导干部、党支部书记或者其他党员讲授。“主题党日”。每年不少于10次，每次均需制定活动方案，时长根据实际情况确定。

专题组织生活会。每年按上级党组织要求召开1次支部专题组织生活会。主要内容是党员总结思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情况，对照合格党员的标准检讨思想和作风，民主评议党员，开展批评与自我批评，形成思想共识，推动业务工作。

3.会议程序。党支部会议由党支部书记主持，分为宣布会议主题和议程、逐项进行议程、支部书记总结等环节。

4.会议记录。党支部会议要由专人记录，记载会议时间、参加人员、请假人员，会议议题，党员发言要点，党支部书记总结要点。党支部书记检查会议记录，签字确认。

党小组会议可参照党支部会议范式执行。

四、考核评价

1.述职评议。上级党组织要全面检查、考核党支部落实标准化建设情况，年底要听取述职，进行点评，组织评议，把考核评议作为推动党支部标准化建设的重要手段，对党支部标准化建设中共性问题提出指导性意见，推动党支部标准化建设不断深入。

2.分类定级。把党支部标准化建设达标情况作为党支部晋位升级的重要条件。全面达标且经验做法在市直机关有示范作用的定为一类标兵党支部，全面达标、业绩优秀、有特色做法的为一类党支部；全面达标且经验做法在本单位有示范作用的为二类优秀党支部，全面达标的为二类党支部；基本达标但工作一般的为三类党支部；不达标的为四类党支部。要严格掌握一类标兵和二类优秀在本类别组织总数中的比例。

3.评比表彰。年底或“七一”前后，各单位要结合党支部标准化建设工作，表彰先进党支部。在各单位表彰的基础上，市直机关工委结合工作情况适时对先进党支部进行表彰。

第五篇：公司党支部标准化建设实施意见

公司党支部标准化建设实施意见

党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。范文小编整理了各类党组织建设文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望能帮助到您。范文文库网公司党支部标准化建设实施意见 为深入学习贯彻**习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实公司党委 1 号文件要求，切实提升基层组织力，全面开展党支部标准化建设，根据 XX 党〔20xx〕X 号文件精神，现就公司开展党支部标准化建设提出以下实施意见。

一、指导思想 ?

全面深入学习贯彻党的十九大精神，以**习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持服务中心、建设队伍，以党的政治建设为统领，着力压实全面从严治党主体责任，全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台帐和活动阵地 五个标准化，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供坚强保障。

二、工作内容 ?

从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。

(一)组织建设标准化 ?

1.支部设置 ?

坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3 人以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部;正式党员不足 3 人的，应与邻近或业务相近的单位党员联合成立党支部。党员 50 人以上、不足 100 人的建立党的总支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务、参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过 1 个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件，且正式党员 3 人以上的，经上级党组织批准，应成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。

2.支委设置

?

按照 应设必设 要求，党员人数超过 7 人的，设支部委员会。支部委员会一般由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员不足 7人的，不设支部委员会，只设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。

3.支部委员、书记产生 ?

党支部委员会由党员大会按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过 1 年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。

4.支部书记配备 ?

规范支部书记配备，定员 100 人及以上的省公司业务支撑与实施机构及其内设机构、地(市)及县公司业务支撑与实施机构的行政、党组织负责人须交叉分设。XX 一般由所长兼任书记，所长不符合党支部书记任职条件的，可另行配备党组织负责人(兼任行政副职)。县公司行政、党组织负责人交叉分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台，注重选拔思想作风正派，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担任党支部书记。及时调整不称职的党支部书记。

5.党小组设置 ?

坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，同时应选举党小组长 1 人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。

(二)组织生活标准化 ?

1.会议制度 ?

(1)支部党员大会 ?

支部党员大会原则上每季度召开 1 次，根据工作需要可随时召开。

?

党支部党员大会的主要内容：传达贯彻上级党组织决议指示;开展集中学习;做好党员发展工作;进行党内选举;表彰和处置党员;听取支部工作报告;讨论和决定其他重大问题。

(2)支部委员会会议 ?

党支部委员会会议原则上每月召开 1 次，根据需要也可随时召开。党支部委员会会议的主要内容：研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施;确定提交支部党员大会讨论决定的事项;讨论处理支部日常工作。

(3)党小组会议 ?

党小组会每月至少召开 1 次。党小组会议的主要内容：组织党员学习;讨论党务工作事项;研究执行支部决定和工作任务的具体办法。

2.党课制度 ?

(1)每季度至少开展一次，根据需要可适当增加党课次数。

(2)主要内容是党的基本理论教育、党性党风党纪教育和形势任务教育。

(3)党支部书记每年至少讲一次党课。

3.主题党日制度 ?

(1)每月相对固定 1 天作为主题党日，可与 三会一课 结合进行。

(2)参与对象为本支部(党小组)所有党员。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。可邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。

(3)每次活动明确一个主题，采取集中讨论、主题实践、基地教学或者视频教学等多种方式开展活动。

4.报告工作制度 ?

支部每年至少向上级党组织就全面工作进行一次汇报。支委会或支部书记每年年终向党员大会报告工作。

5.组织生活会制度 ?

党员必须自觉参加组织生活，党员领导干部带头以普通党员身份参加支部组织生活会，每年召开一次。会前要听取意见、谈心交心，会上要有针对性地开展批评与自我批评，会后要逐一整改落实。

6.党员汇报制度 ?

党员每年就本人的思想、工作、学习及开展群众工作等情况，向党小组或党

支部作一次汇报。

7.民主评议党员制度 ?

(1)规范评议程序。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员表现进行客观公正评价，每年进行一次。根据民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次。党员领导干部以普通党员身份参加批评和自我批评，不参加民主测评。

(2)强化结果应用。结合民主评议情况，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，并通过表彰优秀党员、妥善处理不合格党员的组织措施达到教育激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。具体评议范围、评议内容、评议方法、评价标准及不合格党员处理，按照《XX 公司民主评议党员实施办法》执行。

(三)党员管理标准化 ?

1.发展党员 ?

认真执行《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，入党积极分子和发展对象的确定、培养教育和考察，预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等工作标准严格、程序规范。

2.党员教育 ?

(1)保证教育时间。党员每年集中学习培训时间应不少于 32 学时。党支部书记和党支部委员每年集中学习培训时间应不少于 56 学时。党支部书记每年至少参加一次上级党组织举办的培训班。新党员在入党后一年内参加一次上级党组织举办的集中培训。

(2)确保教育质量。应采取集中学习、脱产培训、网络培训、个人自学等多种形式，运用专题辅导、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨等多种方法，确保学习教育质量。党支部每年应为每名党员提供 1 个专用学习教育记录本。

3.党员管理 ?

(1)严肃组织生活。及时将党员编入党支部参加党的组织生活，按期收缴党费。

(2)规范关系转接。按相关规定及时接转党员正式或临时组织关系。

(3)严格党员处置。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，按自行脱党处理。

?

4.党员监督 ?

定期召开组织生活会，认真开展批评和自我批评;党员定期向党支部汇报思想、工作;实行个别谈话或诫勉谈话，有针对性地解决党员思想、工作中存在的具体问题;对在职党员的评先评优、提拔任免提出意见和建议;批评和举报党员违纪违法行为。

5.党员服务 ?

健全党内激励、关怀、帮扶机制，注重人文关怀和心理疏导，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员;做好谈心谈话以及对生活困难党员和老党员的走访、慰问和帮扶。

6.创先争优 ?

扎实开展 三亮三比 主题活动，积极创建党员责任区(示范岗)，大力建设共产党员服务队(突击队、保障队)，充分发挥党员先锋模范作用。

(四)信息台账标准化(三本六盒一证)?

1.会议(学习)记录本 ?

配备专用党支部会议记录本(有党小组的配备党小组会议记录本)、党员学习笔记本，记录党支部 三会一课、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反映党员活动的方式、次数和特点。党支部会议记录本应载明党组织简介、党组织生活考勤等信息。党支部会议记录本和党小组会议记录本应每年一本，做好移交与归档。

2.组织管理档案盒 ?

存放党支部成立、换届选举及党支部委员变更相关资料，党支部计划、总结，党支部建设相关论文、案例等理论和实践成果，其它组织管理相关资料。上述资料应建立目录，每届支部委员会合订一次。如文件盒空间不足，增加文件盒并依次编号(下同)。

3.党员管理档案盒 ?

存放党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据及台账、发展党员相关资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。

4.组织生活档案盒

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存放 三会一课 计划及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、筹备工作报告，支部班子和支部委员的对照检查材料、相互批评意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。

5.集中教育档案盒 ?

存放上级重要文件，集中教育方案、计划、总结，集中教育过程资料，其它集中教育相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。

6.创先争优档案盒 ?

存放 三亮三比 主题活动资料，党员服务队(突击队、保障队)建设相关资料，党员责任区(示范岗)相关资料，先进典型选树资料，其它创先争优相关资料。上述资料应建立目录，每年合订一次。

7.群团文化档案盒 ?

存放组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众相关资料，员工思想动态调研分析资料，走访慰问群众资料，志愿服务资料，企业文化建设资料，精神文明建设资料，团青工作资料，其它群团文化相关资料。上述资料应分类装盒，建立目录，每年合订一次。

8.党费证 ?

记录党员交纳党费的情况。

(五)活动阵地标准化(3+X：一室一栏一群+其他)?

坚持 因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费 的原则，科学规范建设活动阵地。已经建成的活动阵地，且具备基本元素的，应继续保留使用，避免重复建设;不具备基本元素的，应在原来基础上完善，避免大拆大建。尚未建设活动阵地的，应参考公司给定的基本元素和样式，结合本单位、本支部实际情况，稳妥推进活动阵地建设，避免闲置和浪费。

1.党员活动室 ?

生产经营一线等具备条件的党支部，建立本支部专用党员活动室。

(1)专用党员活动室 ?

设置 一牌一旗三板。一牌：悬挂醒目 支部名称+党员活动室 标志牌，支

部名称用规范简称。一旗：配备党旗 1 面，有党员服务队(突击队)的增设队旗 1面。三板：上墙图板 3 块，1 块综合图板(包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建设总要求)、1 块主题教育图板、1 块党支部组织机构和公告公示图板。具备条件的还可配备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。

(2)合用党员活动室 ?

设置 一牌一旗二板。一牌：悬挂醒目党员活动室标志牌。一旗：配备党旗1 面，有党员服务队(突击队)的增设队旗 1 面。二板：上墙图板两块，1 块共用图板(包括入党誓词、党员的权利和义务、新时代党的建设总要求)、1 块专用图板(包括党支部组织机构、公告公示等)。具备条件的还可配备投影仪、电脑等电教设备，设置学习书柜、荣誉展示栏、报刊架等。

2.党支部宣传栏 ?

结合办公、营业和廊道等场所，悬挂 三亮三比 公示图板，包括党员 三亮三比 等内容，可多个支部共用 1 块图板。具备条件的还可结合实际增设其它图板。

3.党支部微信群 ?

依托党建信息化平台，建立党支部微信群，用于党支部安排工作和党员学习交流。

(1)规范管理。微信群由支部书记或一名支部委员负责管理。群名称与党支部全称或规范简称保持一致。群成员为党员、预备党员和入党积极分子，名称为(党内职务+)姓名，以上人员进群率达到 90%以上。坚持弘扬主旋律、传播正能量，原则上不发布与党务工作无关的言论或信息，保证发布内容的纯洁性。

(2)拓展功能。支委会要紧扣 三会一课、主题党日等理论学**题，突出时效性、针对性、生动性，每月至少集中推送学习资料 1 次，鼓励群成员分享学习资料。支委会应将月度工作计划、评先推优等情况在群内进行公示，鼓励党员参与支部活动策划、组织、宣传等工作。

4.其它 ?

还可因地制宜建设其它活动阵地，并融入党徽、党旗等党建元素。

三、工作目标

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通过全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地 五个标准化，借助标准化的方法、思维和手段，以宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等 五项重点任务 为目标，进一步提升基层党组织建设的标准化、规范化水平，按照 五优 目标把基层党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

宣传党的主张：及时宣传党 XX、上级党组织和本组织的决定决议，特别是要把学习宣传**习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层，宣传党的主张作用发挥优秀。

加强党员教育，推进 两学一做 学习教育常态化制度化，认真制定并落实党员教育培训计划，有效开展党内主题教育实践活动;党员活动阵地标准化建设规范、有特色，作用发挥良好。

贯彻党的决定：坚决贯彻执行党的路线方针政策和公司党委的各项决策部署，坚决执行上级和支部决定及各项工作任务，贯彻党的决定作用发挥优秀;结合本单位实际，认真完成各项具体工作任务;认真执行党内规章制度，建立标准、规范的党支部基础资料，基础资料完备。

领导基层治理：坚持政治领导、组织引领、能力引领、机制引领，支部班子健全，支部书记选优配强，支委分工明确，团结协作，支委作用充分发挥，敢作为、勇担当，支部班子坚强有力，领导基层治理作用发挥优秀;根据工作实际规范党支部设置，合理设置党小组;严肃党内政治生活，坚持党支部七项组织生活制度，富有成效。

团结动员职工：认真贯彻落实党的群众路线，积极协调解决职工群众反映强烈的突出问题;党员队伍整体素质好，作风形象过硬，团结动员职工作用发挥优秀，得到职工群众普遍认可好评。积极选树和培育先进典型，营造和谐环境;严把发展党员 入口关，优化党员队伍结构，党员积极践行 四个合格。

推动改革发展：把基层党支部建设融入生产经营工作，紧紧围绕企业改革发展各项任务开展工作;党支部在推动改革发展中作用发挥优秀;党员勇于承担急难险重任务，善于破解发展难题，先锋模范作用突出;积极搭建党组织和党员发挥作用平台，党支部工作经验得到上级肯定和好评;坚持党建带工建、带团建，群团作用发挥明显。

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20xx 年 7 月前，两个党支部要基本达到党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地 五个标准化 规定的内容，达到标准化党支部规定的标准。党总支将结合日常检查进行抽查。

四、实施步骤 ?

(一)统一标准，制订意见(20xx 年 3 月)?

公司依据党内有关制度法规和公司要求，制订实施意见并下发各类参考样书。

(二)规范建设，改进提高(20xx 年 3 月-20xx 年 5 月)?

1.全面建设。各党支部对照意见要求和参考样书开展标准化建设。(20xx 年3-5 月)?

2.改进提升。各党支部结合自身实际对建设内容和标准进行改进提升，总结提炼典型经验。(20xx 年 5 月)?

(三)表彰先进，全面达标(20xx 年 6 月-20xx 年 9 月)?

1.抽查一批党支部。公司结合调研、日常检查等随机抽查部分党支部，对被抽查党支部标准化建设情况进行考核评价。(20xx 年 6 月)?

2.命名一批示范点。各单位推荐 2-3 个党支部参加示范点评选，公司定向检查(与抽查同时进行)，根据考评结果命名 50 个示范点，评选若干优秀组织奖，表彰一批在建设中表现突出、成绩出色的支部书记，并各给予一定的物质奖励。在此基础上，推荐 2-3 个党支部参加公司示范点评选。(20xx 年 6-7 月)?

3.总结一批好经验。对各单位党支部标准化建设实践经验进行评比，建立典型经验库，抓好典型经验的推广应用。持续完善党支部标准化建设方案、配套制度、样书等，固化党支部标准化建设实践经验。(20xx 年 8-9 月)?

五、工作要求 ?

(一)加强组织领导。落实责任开展党支部标准化建设，是落实全面从严治党要求，推进党组织工作精益规范管理的重要举措，支部标准化建设时间紧、任务重，各单位党委要把党支部标准化建设摆上重要议事日程，切实加强组织领导。各级党组织书记要亲自抓、深入抓，要认真研究制定工作计划，精心组织实施，推动工作落实，强化考核评价;要经常深入支部了解情况，帮助解决工作中的困难和问题，确保工作质量和成效。

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(二)强化保障措施。各单位要为党支部标准化建设提供必要的人财物保障。信息台账标准化、活动阵地标准化建设经费在各级党组织留存党费或党建工作经费中列支;信息台账标准化中的 三本一证 各单位可按照公司提供的参考样式电子版自行印刷，资料盒由各单位自行配备。坚持因地制宜、物尽其用，可将会议室、职工书屋、荣誉展室或支部书记办公室等与党员活动室共用。要把党支部标准化建设与党支部带头人队伍建设结合起来，选优配强基层党支部书记，不断提升支部工作水平。

(三)搞好统筹兼顾。把党支部标准化建设与深化拓展 两学一做 结合起来，做到一体推进、协调推进、整体推进。把党支部标准化建设与深化公司 两个转变、推进公司中心工作有机衔接、深度融合，注重突出公司特色、行业特色，以党的建设新成效推动公司新发展、新进步。

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