火连寨镇百强镇评选材料2012.1.18

第一篇：火连寨镇百强镇评选材料2012.1.18

关于火连寨镇参评2011年度

百强乡镇的报告

火连寨镇位于本溪市西北部，处在向北连接“沈溪新城”、西南连接“东风湖钢铁深加工产业园”、东南连接“太子河新城”的“人”字形发展走廊上的关键节点。境内路网发达，交通便利，沈丹铁路、沈丹高速公路、沈本产业大道、304国道贯穿全境。

镇域面积75.32平方公里，下辖六个村和一个社区，总人口13350人，农村人均纯收入达10279元，城镇化率达到43.32%。

镇内矿产资源丰富，现已探明石灰石储量超过3.5亿吨，石膏储量1700万吨，铁矿石6500万吨，尾矿粉储量近亿吨。镇内现共有生产企业72户，拥有日产5000吨水泥熟料生产线2条、日产2500吨水泥熟料生产线1条，铁选企业10家，矿渣微粉企业2家，形成年产水泥熟料450万吨，石膏50万吨，矿渣微粉150万吨，铁精粉150万吨的生产能力。

2011年，火连寨镇财政一般预算收入完成2.236亿元，为全年计划的128%；新增固定资产投资完成32亿元，为全年计划100%；规模以上企业工业总产值完成47.6亿元，为全年计划的114.7%；引进重点项目13个，域外资金25.1亿元，为全年计划的125.5%；净增规模以上企业4户，为全年计划的100%；园区实现销售收入53.1亿元，完成计划的106.2%。

一年来，火连寨镇重点开展了以下几项工作：

一、坚持工业强镇战略目标，工业经济实现提质增效 园区发展平台更加稳固。全年重点围绕能源、交通几个方面加大基础设施建设力度。修建完成66千伏变电站一座、对梨树沟2万伏移动变电所进行翻倍扩容。新架火融线，解决了融基矿业提高产能的用电瓶颈问题，并预留7千伏的储备电量。对本鸡线全长7.2公里道路实施改扩建工程，完成上堡路2.13公里的中修，园区基础设施更加完善。协调企业采取货币安置的办法动迁居民26户，腾空土地50亩。调动村 2

级组织进行土地整理，火连寨村现已平整土地3块，接近200亩。通过平整土地，为新工业项目的及时落地打下基础。

园区产业实现提质增效。火连寨镇以新型建材产业园为依托，以“项目年”建设为契机，发展接续产业。全年共完成重点招商项目13个，完成招商引资25.1亿元。发展循环经济及接续产业，先后培育引进了金泰配套铁精粉深加工铸件、丰源钢渣、本溪鸿鑫砖厂、万腾金属材料等8个重点产业项目。做好服务工作，使矿渣微粉、上堡铁选厂二车间等4户主导企业能够按时开工达产，使融基矿业等3户企业能够顺利进行技改并能提升产能30%；加大配套产业的扶持力度，顺达货运代理、尚达兴、同鑫爆破等4户配套产业项目开工达产，使园区呈现主导产业与配套服务趋于完善的发展态势，地区工业经济实力显著增强。

财税收入保持快速增长。从年初以来，镇里强化与国、地两税的联系与协调，建立收入增长监控机制，确保税收进度。坚持“抓大不放小”原则，在小税种上深挖潜力。加大对重 3

点矿山及资源型企业的巡查力度，及时向税务稽查部门反馈信息，确保资源税不流失。加大对企业服务力度，采取引进合并技改的方式，使年初5户生产的铁选企业增加到9户。克服诸多困难，配合区里在最短的时间内，建成矿产资源计量站，保证了地区税收的及时足额入库。同时借助区优惠政策，成功引进3户物流企业，全年物流服务业税收将新增500万元，财税收入实现大幅增长，全镇一般预算收入同比增幅达81.8%。

二、坚持城乡统筹战略，新农村建设稳步发展 新市镇建设稳步推进。编制完成镇总体规划并于7月7日完成专家评审工作，通过程序报审市政府待批，同时聘请省规划设计研究院的专家正对行政商住中心起步区做控制性详细规划。在总体规划修改过程中，管委会已与多家房地产开发公司取得联系，积极借鉴专业人士的思想和理念，完善城市设计和控制性详规，以便更好的开发建设行政商住中心。

民生工程不断完善。全年，共筹措、争取资金500余万 4

元，用于解决地区群众吃水难、行路难等民心工程。实施农村安全饮水工程，争取国债资金134万元，解决火连寨村、上堡村800余户居民吃水难问题。争取“一事一议”扶持资金50余万元并自筹100余万元，完成榆树底路、高程三组路、营子西山路等9个便民项目，得到群众的一致好评。在区政府的帮助下，投入资金120余万元，圆满完成火连寨镇回族墓地道路和停车场的修建工程。

社会保障稳步提高。做好被征地农民调查统计工作和养老保险办理工作，目前全镇共有247人已办理完毕，114人已享受待遇。新农保数据采集和参保人材料和登记工作也在进行当中，目前已采集人数5509人，目前16-59周岁未达龄人员已实现参保人员2220人，60周岁以上已享受待遇人员达到939人。新城保共采集人数570人，已有200人享受待遇，39人参保。新型农村合做医疗参合率达97.2%，健康档案建档率达95%以上，受到市、区主管部门的高度评价。

农村社区建设逐步完善。目前，火连寨镇在全镇范围内 5

开展以村为单位的农村社区建设，缩小城乡公共服务差距，促进公共服务均等化。目前，实现六村六社区，全镇全覆盖的工作目标，各村已分别落实了村规民约、社区自治章程、四室、六站的各项制度，成立民间调解纠纷站、公益事业服务站、劳动保障服务站等组织机构，并成立相应办公室。

火连寨镇政府 二〇一二年一月十八日

第二篇：百强镇专题片

百强镇专题片----------------

魅力通北

北安市通北镇百强镇建设纪实

美丽富饶的黑龙江大地上，有一座迅速崛起的新型城镇，她像一颗熠熠发光的明珠，在小兴安岭脚下璀璨，这就是闻名遐迩的北安市通北镇。

通北镇位于通肯河北岸，距北安市区约70公里，处于黑河、绥化、齐齐哈尔三个地级市交界地带，滨北铁路、绥北高速公路贯通南北，通拜公路、通克公路、通主公路、通建公路始发于此，已形成四通八达的交通网络和镇域内十分钟交通圈，以20公里为半径，辐射人口20余万，辐射地域1000余平方公里。全镇总面积130平方公里，总耕地面积12.3万亩，辖4个行政村，35个自然屯，有农村人口1.8万，镇建成区面积12.6平方公里，镇内辖16个居民委，有城镇人口6万人。城镇化率达到62%。2002年被国家六部委命名为“全国小城镇综合改革试点镇”，2004年被命名为“国家级重点镇”，2010年被命名为黑龙江省“小城镇建设百强镇”。黑河市“城乡一体化示范镇”。

这是一座崛起的城镇：脱颖而出，华丽转身；近年来，按照省、黑河市和北安市对加快百强镇建设的总体安排和部署，通北镇结合镇域实际，确定了“以建设北安市南部区域性中心强镇为目标，以加强城镇基础建设和大力发展镇域经济为重点，围绕“一城两翼三区”建设，实施“东拓西跃中兴”，全力打造北安市城乡经济社会发展一体化示范区”的百强镇建设思路。经过全镇上下共同努力，小镇逐渐显现出靓丽的新颜。

拓宽了中央街白色路面4100平方米，中央街、北二道街和通林路铺装了彩色步道板1.96万平方米、镶路边石6540延长米。对站前广场进行了整体改造，铺装了彩色步道板7000平方米、新建了花坛和雕塑、维修了站前公厕、建停车场900平方米、安装了8套健身器材。更新安装路灯177盏。栽植云杉1400株，柳树1300株，丁香6万丛，高标准绿化了街道6条。安装排水管线4000延长米。新打机电井2眼。城镇基础设施投入高达700万元。政府新办公楼的置换，使城区向东拓展1.5平方公里，中央街延伸500延长米。北通路中央街路口和北二道街路口安装了2处交通信号灯，电子监控设备2处，主街设置减速带11条，画行车线7000余延长米，镇区交通秩序得到好转。成立了民办消防队，配备消防车3台，专业消防队员11名，消除镇内及周边消防隐患。

这是一座腾达的城镇：敢立潮头，项目突显；

为了加快百强镇建设步伐，通北镇今年启动了住宅、产业、公共服务设施、基础设施共四大类36个重点项目，项目总投资134192.06.万元，完成计划投资53449.99万元，完成计划的40.61%。

——住宅类项目

总投资3.3亿元的农民新区—幸福家园项目，分两期建设，一期工程于2010年9月开工建设，投资1.8亿元，占地86802.28平方米，建筑面积121158.15平方米。建住宅楼28栋、可入住农民1078户；10月末完工并封顶进入内部装修，11月末农民就可入住。

总投资12000万元的煜通佳苑项目，规划建筑面积8万平方米，现A区已开工建设，建筑面积为3万平方米，现已全部封顶正内外墙体施工，预计11月可入住。

总投资3500万元的祥阁家园小区项目，建筑面积8.2万平方米，现正已开工两栋。累计完成投资1200万元。

总投资2000万元的新胜家园二期小区项目，占地面积4800平方米，建筑面积12330平方米。现主体工程封顶，预计11月可入住。

总投资4300万元的东城名府小区项目，拆迁征地即将结束，土地挂牌，正在做施工前的各项准备工作。

通北新城-昌盛花园建设项目。占地面积8.7337万平方米（含中心文化休闲广场）建筑面积54165.19平方米，总投资20000万元，现正在动迁中。

——产业类项目 总投资8457.3万元的大豆产业集聚区项目。目前入驻企业10户，今年计划大豆交易可达7万吨，大豆加工量3万吨以上，吸纳农村劳动力300人。

对俄蔬菜产业集聚区扩建项目，项目总投资900万元，建温室50栋、钢架大棚100栋，新增棚室面积15万平方米，引进童子1号草莓等果蔬新品种8个。

总投资850万元的工业园区基础设施建设项目。累计完成投资200万元，正在备料中。并成功招引2户企业入驻。

总投资2730万元的农资大市场项目，工程建设接近尾声。累计完成投资2580万元。

总投资3600万元的陶瓷大市场项目，占地2.45万㎡，建筑面积11300平方米，主体工程即将封顶。完成投资1100万元。

总投资2000万元的煜佳新型建材厂项目，占地2.94公顷，日可加工承重砌块1万块。厂房工程已完工，预计10月末试生产。

总投资2000万元的泰原水泥筑件厂项目，占地4.6公顷，建筑面积10000平方米，已完成厂房建设。预计10月份试生产。

——公共服务设施类项目

总投资1500万元的幼教中心建设项目，已主体工程一届今年尾声，完成投资1080万元。

总投资40万元健身广场的项目，现已完成报批手续和场地平整。累计完成投资10万元。总投资8000万元天鑫购物广场项目，占地5700平方米，能容纳商贸业户600户，可解决1200人的就业问题，是通北区域内一个大型、现代、综合性购物场所，年销售额可达1.8亿元，现已开工建设，将于2012年10月投入使用。

总投资4000万元现代物流中心的项目，现已完成拆迁，正在办理相关手续。

总投资500万元的人民公园项目，现已完成土方回填和部分道路硬化、绿化。累计完成投资420万元。

总投资360万元的中央街立面改造项目，工程已全部完工 ——基础设施类项目

总投资6930.06万元的集中供热项目，已完成锅炉房和部分管网建设，2010年供热面积达到10万平方米。二期工程现正在施工，将于10月末完工，供热面积40万平方米。

总投资6501.94万元的污水处理厂项目。已完成可研编制、环评省已批复、土地预审省国土资源厅已批复，该项目已报省发改委等待批复。

总投资1580.74万元的通北镇集中供水建设项目。已完成初设专家论证完毕，省发改委、省水利厅已批复，用地手续正在办理中。

总投资2803.3万元的道路硬化改造项目，累计完成投资1300万元。总投资950万元的主街绿化项目，已植树1281株，铺草坪1.2万平方米，建绿化带围栏4700延长米。累计完成投资800万元。

总投资700万元的主街亮化美化项目，安装路灯900盏，景观灯400套。累计完成投资220万元。

项目牵动战略如同一扇推开的窗户、让更多的风景展现在眼前。依托绥北高速公路，通北镇辟建大豆产业集聚区，建设大豆产业集聚区项目，重点发展大豆精选分装、大豆精深加工和大豆购销产业。建设农业基础设施项目和大型猪场改扩建项目。

这是一座腾达的城镇：活力四射，气势如虹；

围绕打造产业强镇，通北镇大力推进了产业布局一体化。把加快发展现代农业作为推进产业布局一体化的首要任务，着力调整农业结构，培育壮大优质豆、蔬菜、农机跨区作业三大产业。以大豆示范区为样板，采用农场种植模式，引导农民发展高产优质大豆生产。今年，全镇土地流转4万亩，秋整地8.2万亩，积极扶持飞跃村发展农机跨区作业产业。目前，该村有各种大型联合收割机70台，参加作业农民达到200多人，每年远赴山东、安徽、河南、河北、内蒙古5个省跨区收割小麦，纯收入达400余万元，已成为远近闻名的跨省作业专业村，被国家授予跨区作业先进单位荣誉称号。加大农村劳动力有组织、成规模转移力度，突出抓好劳务经济。今年，输出劳动力6000多人，收入3500多万元。通北镇还结合乡镇发展实际，对发展休闲观光农业进行了统一规划，重点对俄蔬菜出口基地为依托，建设集旅游、休闲、观光、采摘、餐饮等多种功能于一体的有机食品产销集聚区。投资500万元、建设面积1500平方米的集瓜果、蔬菜、花卉、科技展览、采摘等功能于一体的多功能智能温室，已经完成项目规划和招标工作；占地面积2万平方米的葡萄园已经投入生产。现已有苦菊、婆婆丁、苦瓜、茼蒿、丝瓜等10余种特菜、野菜落户基地。成立了长湖蔬菜生产合作社，注册登记了无公害和绿色蔬菜品牌，获得了农业部无公害蔬菜生产绿色标识认证和进出口经营权。

这是一座人文的城镇：底蕴深厚，书香雅韵；

通过打造文化重镇，大力推进社会事业一体化，让民生事业有了喜人的成果。着眼长远发展，大力发展教育卫生事业，加快建设北安南部区域教育卫生中心。全镇实施“三点一线”战略布局促进了通北镇教育、卫生事业的长足发展。镇内有中小学校7所，幼教中心1所，个体幼儿园21所，在校学生已经达到8800人。镇中心校着力组织开展了师德师风和业务素质的“校本教育”工程，一大批青年骨干教师和学科带头人在火热的教科研活动中脱颖而出，在国家、省、地、市各级教学竞赛中频频获奖。通北镇已经成为北安市南部名副其实的医疗中心。在新农合工作中市二院、通北镇卫生院积极争取市里的支持，使农民报销的比例逐年提高，让农民享受了更多的优惠。

通北镇加强文化基础设施建设，新建文化广场和综合文化站各1处，丰富了群众业余文化生活。提升了通北镇城镇的品味和知名度。

这是一座奋进的城镇：凝心聚力，高歌猛进；

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。通北镇党委、政府班子发扬“团结、务实、拼搏、图强”的通北精神，带领全镇人民，正风兴镇，树立形象，聚精会神搞建设，一心一意谋发展走向了跨越发展的新起点。喜看今日通北人,正凭着一颗火热的心,脚踏实地的努力着,众志成城，一往无前！把通北人抢抓机遇、艰苦创业、进位图强的闪光轨迹，用一幅幅感动的画面，把人杰地灵、物阜民丰、文明和谐的良辰美景描绘出来，古老的布伦山见证了通北人的巨大变化, 通北人正迈开大步朝着百强镇建设的道路奋勇前进!

第三篇：火连坡镇卫生院工会工作计划

二O一二年火连坡镇卫生院工会工作计划

2012年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和卫生院党支部的领导下，围绕卫生院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为卫生院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创卫生院工会工作新局面。

一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作

抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。

1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对卫生院中层干部的民主测评工作。

2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。

3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。

5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程。

6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。

二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面

1、进一步加强工会建设，以会代训，结合工作会议，组织相关人员认真学 1

习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从卫生院发展出发的大局观念，以提高素质和能力。

2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。

3、找准工会组织在卫生院中的位子，理顺卫生院党政工在卫生院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。

三、增强卫生院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。

四、紧紧围绕卫生院中心工作，积极开展优质、满意服务

以卫生院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成卫生院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。

五、评优创先，提高工会委员工作积极性

为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化。年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。

总之，在2012年的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。

第四篇：火连坡镇卫生院三好一满意总结

澧县火连坡镇卫生院

开展“三好一满意”活动总结

根据《澧县卫生系统开展 “三好一满意”活动安排及2011年工作方案》的要求，结合乡镇卫生院管理年活动、创先争优活动等及我院工作实际，我院及时进行统筹部署，研究制定了《“三好一满意”活动实施方案》并加以实施，现将活动具体开展情况总结如下：

一、明确工作责任，加强组织领导

活动得到院领导的重视，按照要求，我院及时成立了“三好一满意”活动领导小组，由施安洲院长任领导小组组长，副院长金平、车澜、熊绍国任领导小组副组长，卫生院各科室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室主任由业务副院长金平兼任。活动领导小组成员责任明确，领导小组包科室，对“三好一满意”活动进行指导、督促、检查。

二、精心制订方案，确保工作有序开展

对照《澧县卫生系统开展 “三好一满意”活动安排及2011年工作方案》的要求，我院召开活动领导小组会议，结合我院的实际，讨论并制订了《火连坡镇卫生院“三好一满意”活动实施方案》。随即我们召开全院职工大会，传达卫生局文件精神，公布我院“三好一满意”活动实施方案。提出目标，明确责任，将活动的开展构思进行了广泛宣传，让每一名医务工作者明确什么是“三好一满意”活动，我们该怎样用行动达到“三好一满意”。全院干部职工思想上的统一，确保了活动的有序开展。

三、公开承诺立目标，多方监督看成效

我院设立了“三好一满意”活动宣传专栏，公开我院的活动方案，公布卫生院为民办实事的承诺。在门诊部张贴宣传标语，在S302省道上拉上活动横幅，在电子显示屏上全天候滚动播放活动宣传语，这样迅速将活动推展开来。活动中，活动领导小组邀请镇人大代表、政协委员、退休教师、村组干部、病人家属为活动监督员，全程监督并点评我院活动开展情况。对监督员的建议我院汇总分析，并有针对性的进行相关整改，收到较好的效果。每月月末，我院及时将一个月的活动情况汇总整理，将活动简况进行宣传，编印“三好一满意”活动简报并及时报送县卫生局“三好一满意”活动办公室。

四、弘扬高尚医德，严肃行业纪律

1、我院坚持每月一次全院性的职业道德教育讲座，力争提高全院医务人员的职业道德素质。进一步贯彻落实《火连坡镇医务人员医德医风考评制度》、《火连坡院务公开制度》等。

2、注重法纪廉政教育，卫生院设立投诉箱、投诉电话0736---3766229），充分利用群众举报等形式进行监督。开展无记名问卷调查等方式，切实加强医德医风监督管理，主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。开展工作以来，没有发现一例医务人员收受红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为。

3、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范，加强培训教育，严格进行考核，转变医疗服务理念，建立以服务好、质量好、医德好、群众满意等为主要内容的绩效考核体系，检查各科室，走访各病房，月底将检查结果汇总，在会议上进行通报，并按细则要求进行奖惩。

4、实行惠民政策，为贫困患者减免费用。对低保户、特困户在我院就医住院的病人，均可享受减免医药费用。

五、加强人文关怀，提升服务水平

1、为广大就医患者提供更方便、更快捷的咨询，我院开通网络邮箱hlpwsy@163.com、电话咨询预约、QQ互动等，不同形式的开展咨询服务，临床科室医生24小时手机开机，解答就医患者的健康咨询服务，咨询热线0736---3766137。

2、护理部积极开展优质护理服务工程。我院积极开展优质护理工作，取得患者及社会的广泛好评。自活动开展以来，我院多次召开优质护理活动工作会议，在护士长皮晓燕的带领下，促使护士转变服务理念，由被动护理转为主动护理，使护士走进病房，主动了解病人需求，改变了护患关系。

3、优化服务流程，方便群众看病就医。我院地处湘鄂边界、澧县西北部，省道S302穿境而过。除本镇居民外，外地病人较多。结合我院实际，我院重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口建设，在门诊大厅张贴了温馨的就医流程图、各科室设置平面图，方便了群众就医。在住院部、门诊部放有饮水机，改善了服务设施，美化了服务环境，方便病人就医。

4、服务公开透明，保障群众看病就医知情权。各种信息我院及时进行公开，或通过宣传栏，或通过火连坡镇卫生院网站，或通过大厅电子显示屏等，聘请兼职信息员，加强了我院信息化建设。合理布局卫生院各功能科室，今年我院扩大了门诊防疫室，正在改扩建住院大楼，这些信息我们均向社会及时进行公布。我院6月份全面启动药品零利润销售，并通过广播、标语等多种形式向社会公开医药费用信息，真正做到了收费公开透明，群众看病就医明白消费。

5、落实新农合政策，农村五保对象在卫生院住院基本医疗费用全免；今年组织医疗骨干免费为65周岁以上居民及特困居民进行了健康体检，并建立了健康档案。我院9月份借机开展“健康周”活动，受到上级好评。并得到《常德日报》等媒体的报道

六、规范诊疗行为，强化质量管理

1、提高临床医师服务意识，优化服务流程，细化医师接诊流程。我院修定了《火连坡镇卫生院医师接诊制度》，要求值班医师接病人就诊，如需要各项临床检查，由值班医师亲自将就医患者带到检查室进行检查，确保就医患者就医安全。

2、进一步规范医疗技术准入和管理制度，对全院的临床医师进行手术资格审核，今年选派一名住院部医师到常德市第一人民医院进修，加强业务培训。我院强化手术病人的质量管理，确保医疗、手术安全。针对我院医疗水平，我院聘请专家到我院对全院临床医技人员进行现场急救应急能力的培训，不断提高全员现场急救综合性应急能力，突发公共卫生事件的反应能力和处理能力。

3、认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。我院始终以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，狠抓十三项核心制度，强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。

4、我院严格落实首诊负责、医师查房、疑难病例讨论等医疗质量和医疗安全核心制度，严格落实《病历书写基本规范》、《手术安全核对制度》和《医疗机构分级分工管理》，规范病历书写、手术安全核对和分级管理工作，重点抓好运行病历的实时监控，保障医疗质量和医疗安全；严格促进合理用药、合理检查、合理治疗，引导病人合理就医，控制医疗费用不合理增长；建立畅通、高效的急诊“绿色通道”，严格落实“先救治、后收费”规定，提高急危重症患者抢救成功率。活动领导小组对医院处方、医嘱进行随机抽查，解决抗菌药物滥用问题。

5、每月开展医疗质量评议会。对医疗质量中存在的问题进行点评。建立了处方、医疗质量、合理用药、合理检查等考核标准和奖惩标准。

七、评议中整改，群众满意是目标

“群众满意”是我们的最终目标，也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。

我院认真做好了患者满意度调查，赢得患者满意。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见；对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。

全面开展民主评议行风，让社会满意。通过扎实的工作，聘请监督员全程监督，定期点评我院的“三好一满意”活动，点评中进行整改，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。我们的活动在《常德日报》、《常德市卫生局网》进行了的报道，收到了较好的社会反响。

八、各种活动为载体，卫生院呈现新气象

借活动的东风，我院强化制度建设、服务建设、质量建设，并借建党九十周年开展医德医风演讲比赛，送医下村进组活动，健康体检活动，健康知识讲座等。通过开展“三好一满意”活动，我院医德医风有了明显改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意率不断上升。总体看来职工宗旨意识和群众观念不断加强；服务意识和方便群众问题不断加强；服务意识、服务态度、服务作风的改变，服务流程的简化，便民服务措施的落实，构建了和谐医患关系，树立了良好的医院服务形象。从健全医疗质量管理与控制体系、纠纷隐患排查整改、应急保障体系等核心制度，确保了医疗质量和医疗安全，杜绝了因责任心问题导致医疗事故发生。严肃行业纪律，弘扬高尚医德，树立了行业新风正气。

为了真正使“三好一满意”落到实处，取得实效，今后我们要针对存在的问题，进一步提高认识，加强领导。强化职工服务理念教育，树立先进典型，大力宣传典型。强化活动内涵，活动要与创先争优、卫生院管理年和深化医疗卫生改革的各项工作结合起来。建立相关制度的长效机制，真正取得良好实效。

第五篇：澧县火连坡镇卫生院工会工作职责

澧县火连坡镇卫生院工会工作职责

1．在院党支部和上级工会组织的领导下，遵循党的基本路线和工会工作指导方针，实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。

2．根据广大会员的意愿、要求，依照工会法和工会章程独立自主地开展工作，履行维护、建设、参与、教育职能，发挥党联系群众的桥梁、纽带作用。

3．承担职代会日常工作机构的任务，代表和组织会员依照法律规定参加卫生院的民主管理和民主监督，健全民主管理制度。

4．对卫生院制定发展规划、工作计划、改革方案等重大决策听取和反映会员意见，提出建议，使之完善；决策形成后，宣传动员群众贯彻执行。配合有关方面进行民主评议干部工作。

5．坚持原则、不谋私利，热心为会员说话办事，维护全体会员的合法权益，组织动员全体会员积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，积极参加医疗卫生改革、完成经济指标、实现卫生院的任务目标。

6．配合卫生院党政做好会员的思想政治工作。以多种形式对会员进行进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，进行民主与法制、组织纪律和职业道德教育等，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

7．围绕卫生院医疗任务和中心工作，开展争先创优活动，表彰先进，树立典型，总结、推广经验，引导会员群众增强全局意识和主人翁责任感，积极参加卫生院的改革和发展，完成好本职工作，努力培养高素质人才、创造高水平成果。

8．坚持民主协商和群众路线的工作方法，密切联系会员群众，动员和依靠广大会员加强工会建设，提高工作水平，增强活力，把工会办成“职工之家”。

9．关心群众的生活福利问题，参与有关群众切身利益的制度、政策、办法的制定并监督其实行。及时了解和向有关方面反映群众的意愿与要求，并尽力协助解决。努力满足广大会员的业余文化生活需求，积极开展健康向上的文娱、体育、讲座、联谊等活动及组建各类群众性团体，引导会员群众养成文明、科学的生活方式，促进身心健康。做好女职工权益维护工作。

10．审查和批准工会经费收支情况，经费工作审查报告，做到工会经费量入为出，精打细算，帐目公开。

11．搞好工会的组织建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作，做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。