阔克苏乡基层组织建设观摩材料123

第一篇：阔克苏乡基层组织建设观摩材料123

阔克苏乡基层组织建设观摩材料

（汇报人姓名）

阔克苏乡位于特克斯县城东南，距县城16公里，东面与特克斯军马场接壤，西连农四师七十八团，北面为库克苏河。全乡总面积约12平方公里，辖3个行政村，总人口815户2947人，有耕地8044亩。阔克苏乡具有发展蔬菜、林果业自身独特的优势，素有“蔬菜之乡”的美誉。2010年，全年实现生产总值2255万元，增长14%；固定资产投资2087万元，增长37%；农牧民人均增收1252元，达到5930元，增长20%。

一、加强政治建设，夯实工作基础

深入学习中央新疆工作座谈会和自治区七届九次全委（扩大）会议精神。中央新疆工作座谈会和自治区七届九次全委（扩大）会议召开以后，乡党委组织全体党政领导、机关干部、村干部和广大党员群众进行系统学习，召开党政领导专题学习讨论会3次，机关干部集中学习7次，老干部及群众代表宣讲3次，累计受众群众达733人次。

二、加强阵地建设，营造良好氛围

2011年，继续加强对投入资金490万元乡政府综合办公楼及其院落的软硬件设施进行了硬化、美化、亮化建设，自2011年1月综合办公楼正式投入使用以来，4月，再次投入资金？元，在其院落栽植风景树200余棵；修建篮球场一座；对投入资金40万元的乡文化站进行全面装修，内设图书室、文体室及劳动保障站。乡办公条件、设备、环境焕然一新，极大的调动了机关干部的工作积极性。

三、加强新农村建设，完善经营模式

新建抗震安居工程98户,87户；完成牧民定居建设3户；2011年，将阔克苏村作为重点村，全面实施整村推进。目前，已完成投入8.6万元2.5公里主干道深坑整平工作；铺垫巷道沙石6.5公里；粉刷主干道两侧围墙？公里；安装路灯20盏。继续推行“支部+合作社+企业+基地+农户”模式，在五个合作社的基础上再次成立农牧民奶牛合作社1个。大力开展劳务输出，增加群众收入。年初以来，农村劳动力转移输出人数达820人(次)，累计实现创收17万元。

四、加强队伍建设，提供人才支持

为确保全乡各项工作有序开展，乡党委和各党支部严格执行“成熟一个、发展一个”原则，实行入党积极分子、发展对象支部书记亲自谈话，转预备党员、转正党员乡党委领导亲自谈话制度，今年发展入党积极分子8人，发展对象3人，转预备党员8人，转正党员11人。其中农牧民5名。

五、加强文化建设，活跃群众生活

结合“科技之冬”活动，举办林果业嫁接管护、烹饪、砌砖等培训班32期次，举办“反暴力、讲法制、促和谐”培训班4期，累计培训群众810多人次。乡财政部门拿出万余元积极开展文娱活动，组织文化活动4次，参与群众310人次；举办体育竞赛活动1次，参与群众200人次。分批次

跨线与兄弟县进行观摩交流，共计87人次。同时，依托“东风工程”，积极对接组织部、宣传部等部门，向三个行政村的农家书屋赠送图书和音响制品共计3000余册（套），县直联系单位和乡党委先后开展四老人员、贫困党员等弱势群体走访慰问3次，累计慰问32人（户），发放慰问金（含慰问品折价）共计？余元。

六、加强社会建设，确保社会稳定

继续深入推行“四知四清四掌握”工作机制。按照“领导有片区、干部有巷道”的分配原则，人均包户17户。乡党委定期对村干部和机关干部包户情况进行抽查。同时，长期保持对外来人员、重点人员以及商店等重要场所的排查。做好值班备勤工作，确保每天村办公室5人、乡办公阵地15人备勤。同时，深入推行基层干部学双语工作机制。按照专门制定的《阔克苏乡“双语”学习实施方案》，坚持每天两个小时双语学习。7月，抽调2名干部到县党校进行双语强化训练。

2011年，我乡将在县委、县人民政府的亲切关怀和大力支持下，以“四个一”工程建设为重点，深入基层、服务群众，激发党员干部“扑下身子谋发展、全力以赴搞建设”的热情，努力把全乡经济社会各项事业推向又一个高峰！

第二篇：阔克苏乡三进三访活动总结

阔克苏乡“三进三访”活动工作总结

按照县委、政府关于在全县领导班子和干部队伍中开展“三进三访”活动，做好新形势下群众工作的要求和部署，阔克苏乡认真组织，提前谋划，“三进三访”活动各项工作进展顺利，取得了一定成效，现总结如下：

一、领导重视，工作开展周密细致

（一）统一思想，动员部署到位

10月17日，阔克苏乡召开了“三进三访”动员大会就有关事项做了安排和部署成立了活动领导小组，由乡党委书记沈慧娟同志任组长，乡党政领导班子成员任副组长，各站所长为成员。并根据各村的地域，人口，经济发展等相关情况，帮助村里制定了发展规划，选定了发展的主项目，明确了活动的具体措施和办法，在党建办设立“三进三访”活动办公室，具体负责活动的组织协调，督办落实等工作，专门下发了《阔克苏乡“三进三访”活动工作实施方案》，分解细化了活动开展的责任，任务和关键环节，明确各项工作组调查问卷，调查实录等任务的完成数量，质量和载止时间，确保工作的有效落实，保证我乡“三进三访”活动责任到位，措施到位，目标到位。

（二）丰富学习形式，增强学习实效

按照“三进三访”活动的要求，我乡制定了学习日程安排表，把集中学习和自学的内容，时间，步骤，方法细化，为每名干部发放了阔克苏乡“三进三访”学习笔记本，确保全乡干部人手一册，有计划的组织了6次累计12课时的集中学习，在此期间我们还邀请县委党校老师对我乡进行了2次集中专题辅导，进一步加深了党员干部门对重点理论知识的了解，激发了学习热情。在会后成立了学习园地，把每名干部撰写的心得体会全部悬挂上墙进行公示。

（三）加大宣传力度，营造浓厚氛围。

“三进三访”活动开展以后，我乡第一时间召开了工作动员部署大会，进一步明确该活动的目的和意义，方法和步骤。采用编发工作简报，网络宣传，手机信息，悬挂宣传标语，横幅等形式，分阶段，按照工作任务时限的要求，邀请了伊犁州晚报，伊犁州日报，县广播电视台新闻媒体，对我乡活动中工作人员的突出表现，典型做法进行广泛宣传报道，全面收集社情民意，广大活动影响，提高知晓率和参与度，积极营造出了良好的活动声势。目前，已上报信息50余篇，被伊犁州党建网采用9篇。

(四)扎实做好后勤保障服务。

为圆满完成活动任务，乡党委，政府克服自身困难，加强后勤保障，在有限的经费中拔出8000元专款用于本次活动，为每一位下村入户的党员干部每人每天补助10元伙食费，使得他们能心无旁骛的投入工作，为活动的深入开展打下坚实基础。

二、突出工作重点，确保工作取得实效

一是全面走访。入户走访开始后,把工作组分为三个小组,在村干部带领下,对包干的村民小组进行挨户走访。队员们一边访谈，一边做记录；对不在家的农民，详细询问村干部和左邻右舍，了解相关的情况，并对了解的情况逐个进行登记。在走访过程中，工作队还给每户发放乡统一编印的《阔克苏乡“三进三访”惠农政策》。对白天外出打工的，工作队员在晚饭后进行走访。工作队海到田间、地头，陪同下田的农民一边劳动，一边走访。从10月24日开始截止到目前，公登门走访508户，其中走访特困户40户，走访老党员老干部15户，走访农业致富能手20户；发放阔克苏乡便民连心卡500余份，数据统计1500余个；并为全乡所有村民建立健全了“一户一档”档案资料，做到底数清，情况明。二是查漏补缺。整个走访工作结束后，工作队员对照花名册核对，对遗漏的在走访过程中短期外出打工、经商、办事等农户，通过村干部或左邻右舍互相转告，一待回家工作队员就上门走访，把党的政策送到他们手中，把党和政府的关怀送到他们心里，确保不遗漏一户。

三是创新联系方法。对全家都不在家的农户，采取“发一条短信”、打一个电话、寄一封书信、留一张联系卡、送一份宣传单”的方法，把“三进三访”活动的内容传达给农民，把惠农政策送给农民，把工作队的姓名、联系方式告诉

农户，并征求他们对村里建设的意见和建议，借助现代通讯工具确保不遗漏每一农户，实行走访全覆盖。

三、建立干部联系群众制度，密切联系群众

结合此次“三进三访”阔克苏乡出台了《阔克苏乡“三进三访”干部联系群众制度》，明确了乡村两级干部联系群众的时间规定，主要任务和工作要求。规定乡党政主要领导和副职领导每月下村分别不少于2次，每次不少于半天时间，每季度对所联系村的村民小组轮回走访1次以上：乡干部和村干部每周下村组分别不少于4次和5次，每次不少于半天时间，每两个月对所驻村的村小组轮回走访1次以上，全年对农户的走访面达100%。使干部党员广泛接触群众，密切联系群众。全乡形成“乡领导联系村、乡干部驻村、村干部包组、”的干部联系群众工作格局。

四、坚持贴近群众，竭尽全力办实事

11月1日，伊宁县、巩留县交界处发生里氏6.0级地震。灾害发生后，阔克苏乡立即启动突发事件应急预案，成立抗震防灾领导小组，迅速联合卫生院、民政办、派出所、畜牧三站等相关部门赶赴各村、学校摸查震情组织建立抗震救灾服务队，投工投劳300人次近50余小时参与抗震救灾，以最短的时间内帮助村民恢复正常的生产生活，并在地震灾害发生后的第二天，开展了“灾害无情人间有情献出自己的一份爱心”的捐款仪式，共为受灾群众捐赠了爱心捐款2060

元。县组织部、宣传部、工商局、爱卫会等单位也积极对我乡进行大力帮扶，在最短的时间内帮助解决了30吨的燃煤及6.8万余元的救灾、慰问等物资。

五、结合实际，提出建议

（一）、特色种植产物的销路有待扩宽

目前我乡各类农作物现均已收获，但皮牙子出现了滞销，目前堆积量已达500吨左右，村民们都为之焦急，希望农业部门能积极采取有效措施。

（二）抗震安居房的建设有待加快

抗震安居房的建设进度缓慢，工程建设补助款划拨及村民自筹资金不能及时到位，以至于全乡抗震安居工程进度相对滞后。

（三）交通运输车辆有待增加

目前我乡的交通运输车辆严重不足，仅有车辆微型轿车，远远不能满足我乡各族群众正常的出行件，王交通运输部门的能积极协调。为我乡增加一辆公交运输车。

六、下一阶段工作打算

总结经验，继续努力，阔克苏乡将把此次活动为作为一项长效机制贯彻下去，认真总结经验和问题，快速、及时地向相关部门多报送信息和工作动态，结合工作实际，在力所能及的条件下，把各项工作目标落到实处，以饱满的热情继续开展好此次活动。

第三篇：乡基层组织建设情况简介

***乡

基层组织建设情况简介今年以来，我乡在区委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想统领工作全局，紧紧围绕“12463”基层组织建设工作思路及目标，突出抓好后进党支部整顿转化，推进中间状态支部上档升级和加强乡党委建设三个重点，抓住发展壮大农村集体经济和提高村乡村干部素质两个关键，坚持常抓不懈，使全乡基层组织建设进一步加强。乡村干部工作作风明显转变；党群、干群关系进一步改善，各项工作取得了新的进展。

一、树立常抓不懈思想，坚持全员参与

在多年来的实际工作中，我们充分认识到：一方面，基层组织建设工作是动态的。要把它抓好抓实，就必须保持对整个基层组织建设形势的清醒认识，必须坚持经常抓，抓经常；反复抓，抓反复；及时抓，抓及时。坚持做到领导不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不减弱。另一方面，这项工作也决不是一个人、一个部门的事，光靠一个人、一个部门的力量也是远远不够的。对此我们按照全程抓、全员抓的工作思路，重新建立了以乡党委书记为组长，主管副书记、组委为成员的基层组织建设领导小组，加大领导力度。同时我们还抽调骨干30余人组成10个调研小组，本着深入村街，摸透实情。采取入户走访，召开党员会等形式，逐村调研查找问题。并建立起党建例会制度和防瘫预警机制，对村街班子实行定期分析、动态管理，随时掌握村街动态，发现问题及时解决，从而有效解决了村街班子瘫痪问题。

二、明确工作思路，做到有的放矢

在前段工作中乡党委突出“三个重点”，抓住“两个关键”，通过狠抓落实，取得了明显成效。

突出三个重点：一是后进党支部整顿转化，乡党委切实发挥抓基层组织建设的主角作用，由党委主要领导带头分包难点村，并选派得力工作组驻村整顿。通过对症施治，全乡的三个后进村已有两个实现了转化；二是中间状态支部升级，我乡的中间状况支部约占全乡支部的60%，在全乡的基层组织中占举足轻重的地位，决定着全乡的基层组织的整体面貌。我们紧紧抓住这个大头，进一步加强了对中间状况支部的关注程度。在防止出现滑坡问题的同时，结合全乡党员先锋活动和争先创优活动的开展，帮助中间状态支部对照优秀支部标准，找差距、定措施，通过树立典型、宣传先进，拉动了中间状态的村街上档升级。到目前已有五个村支部跨入优秀支部行列。三是乡党委自身建设，我们通过内强素质、外树形象，从整顿思想作风入手，认真组织政治理论学习。并通过开展批评和自我批评，进一步寻找差距，统一思想。在工作中我们坚持集体领导与个人分工负责相结合，实行重大事项集体研究、集体决策制度，杜绝一言堂。

两个关键即发展壮大农村集体经济和提高乡村干部素质。乡党委在领导到位，认识提高的基础上，创新方法，采取有效措施提高干部整体素质，发展农村集体经济。一是抓培训，今年我们先后组织了五批次外出考察活动，并请来了农业专家、科技能手对村街干部进行集中讲座6次，受训人员达到700余人次，从而使他们进一步解放思想、开阔眼界、创新观念，使干部整体素质得到提高，经济意识和发展意识得到增强；二是建制度，乡党委吸取过去对干部重使用、轻管理、轻教育的教训，先后出台了《村街零招待费制度》等十二项制度，加强了对干部的管理与监督；三是树典型，在全区开展的向***同志学习活动中，我们及时抓住身边的典型，在全乡发起了向**和优秀支部书记***同志学习的号召，使全乡各级干部的工作作风有了明显转变，工作热情空前高涨，为全乡工作顺利开展打下了良好的基础。在春季植树造林中，我乡在较短的时间内植树30余万棵，完成造林面积7909亩，栽种成活率达到了98%以上，仅今春一季就完成了全年任务。使全乡农业结构布局得到了进一步优化。在发展乡域特色产业上，我们加强引导，从扩大规模入手，以增强乡村干部服务意识作推动，在提升竞争力上下功夫，使***基地面积达到11000亩，**、**的沙门加工达到15家，**、**等村的棉花加工点达到7家。从而形成了一定的竞争优势，有利的促进了全乡经济的发展。

三、结合支部换届选举，进一步完善基层组织建设

在农村党支部换届选举中，我们把进一步加强和改进基层组织建设作为根本，坚持全员抓，全程抓，全力抓，使换届工作得到了很好的开展，全乡基层组织建设进一步加强。一是抓思想，做到认识上到位。为确保高标准按时完成任务，乡党委通过开好四个会（专题党委扩大会、全乡党支部成员动员大会、包村干部培训会、机关其他人员培训会），进一步统一了乡村党员干部的思想，树立起全员抓换届的思想，形成了从乡党委到各部门、各村街，一级抓一级，一级促一级的联动机制。二是抓规范，做到有章可循。先后制定出台了《村街干部职数配备和待遇的若干规定》、《共产党员在换届选举中应遵守的纪律及处分规定》等，为选举工作提供了强有力的制度保证。同时乡党委在财力紧张的情况下，共印发换届选举相关表格1万多份，确保了选举的高标准、规范化进行。三是抓程序，做到公正、真实。为了真正实现党员与群众二者意愿的统一，在选举过程中，乡党委严格按照“两推一选”的程序选齐配强支部班子。通过召开党员、代表座谈会等形式对原班子进行全面考察，坚持四个必须，做到四不准，以每一个环节的规范化运作，确保选举结果的公正、真实。四是抓督导，做到逐村指导验收。按照全员抓、全程抓的指导思想，我们实行党委牵头、部门协作的工作思路，建立起以乡党委书记任组长的换届领导小组，主管副书记任组长的监督验收小组，建立起换届工作台帐，将30个村街按实际分类，对换届工作实行全程监督，坚持定期调度与督导。五是抓后续，做到五必谈。使村街党员干部树立全局观念，大局观念，尤其是落选干部树立能上能下的思想观念，保证村街工作的正常进行。

在换届工作中，全乡呈现出以下特点：一是村街干部连选连任的多，已经完成的村街中有23个村街支部书记实现连选连任；占总数的76.7%；二是乡机关选派干部全数当选，其中支部书记3人；委员1人。

支部换届后全乡的基层组织建设明显加强。支部班子平均年龄下降到54周岁，高中以上文化程度人员占39%，35岁以下支部人员33名，妇女党员3名。

通过全乡上下抓基层组织建设，不仅促进了全乡各项事业的发展，同时也带来了全乡的政通人和，开创了全乡创新发展的新局面。今后我们将继续把基层组织建设抓好、抓紧、抓实。坚持抓经常，求长远；抓制度，求规范；抓重点，求创新；抓关键，求实效。进一步解放思想，开拓创新，振奋精神，扎实工作，以加强和改进基层组织建设的优异成绩迎接党的十六大的胜利召开。>>>>乡基层组织建设情况简介责任编辑：飞雪

阅读：人次

第四篇：***乡基层组织建设情况简介

今年以来，我乡在区委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想统领工作全局，紧紧围绕“12463”基层组织建设工作思路及目标，突出抓好后进党支部整顿转化，推进中间状态支部上档升级和加强乡党委建设三个重点，抓住发展壮大农村集体经济和提高村乡村干部素质两个关键，坚持常抓不懈，使全乡基层组织建设进一步加强。乡村干部工作作风明显转变；党群、干群关系进一步改善，各项工作取得了新的进展。

一、树立常抓不懈思想，坚持全员参与

在多年来的实际工作中，我们充分认识到：一方面，基层组织建设工作是动态的。要把它抓好抓实，就必须保持对整个基层组织建设形势的清醒认识，必须坚持经常抓，抓经常；反复抓，抓反复；及时抓，抓及时。坚持做到领导不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不减弱。另一方面，这项工作也决不是一个人、一个部门的事，光靠一个人、一个部门的力量也是远远不够的。对此我们按照全程抓、全员抓的工作思路，重新建立了以乡党委书记为组长，主管副书记、组委为成员的基层组织建设领导小组，加大领导力度。同时我们还抽调骨干30余人组成10个调研小组，本着深入村街，摸透实情。采取入户走访，召开党员会等形式，逐村调研查找问题。并建立起党建例会制度和防瘫预警机制，对村街班子实行定期分析、动态管理，随时掌握村街动态，发现问题及时解决，从而有效解决了村街班子瘫痪问题。

二、明确工作思路，做到有的放矢

在前段工作中乡党委突出“三个重点”，抓住“两个关键”，通过狠抓落实，取得了明显成效。

突出三个重点：一是后进党支部整顿转化，乡党委切实发挥抓基层组织建设的主角作用，由党委主要领导带头分包难点村，并选派得力工作组驻村整顿。通过对症施治，全乡的三个后进村已有两个实现了转化；二是中间状态支部升级，我乡的中间状况支部约占全乡支部的60%，在全乡的基层组织中占举足轻重的地位，决定着全乡的基层组织的整体面貌。我们紧紧抓住这个大头，进一步加强了对中间状况支部的关注程度。在防止出现滑坡问题的同时，结合全乡党员先锋活动和争先创优活动的开展，帮助中间状态支部对照优秀支部标准，找差距、定措施，通过树立典型、宣传先进，拉动了中间状态的村街上档升级。到目前已有五个村支部跨入优秀支部行列。三是乡党委自身建设，我们通过内强素质、外树形象，从整顿思想作风入手，认真组织政治理论学习。并通过开展批评和自我批评，进一步寻找差距，统一思想。在工作中我们坚持集体领导与个人分工负责相结合，实行重大事项集体研究、集体决策制度，杜绝一言堂。

两个关键即发展壮大农村集体经济和提高乡村干部素质。乡党委在领导到位，认识提高的基础上，创新方法，采取有效措施提高干部整体素质，发展农村集体经济。一是抓培训，今年我们先后组织了五批次外出考察活动，并请来了农业专家、科技能手对村街干部进行集中讲座6次，受训人员达到700余人次，从而使他们进一步解放思想、开阔眼界、创新观念，使干部整体素质得到提高，经济意识和发展意识得到增强；二是建制度，乡党委吸取过去对干部重使用、轻管理、轻教育的教训，先后出台了《村街零招待费制度》等十二项制度，加强了对干部的管理与监督；三是树典型，在全区开展的向***同志学习活动中，我们及时抓住身边的典型，在全乡发起了向**和优秀支部书记***同志学习的号召，使全乡各级干部的工作作风有了明显转变，工作热情空前高涨，为全乡工作顺利开展打下了良好的基础。在春季植树造林中，我乡在较短的时间内植树30余万棵，完成造林面积7909亩，栽种成活率达到了98%以上，仅今春一季就完成了全年任务。使全乡农业结构布局得到了进一步优化。在发展乡域特色产业上，我们加强引导，从扩大规模入手，以增强乡村干部服务意识作推动，在提升竞争力上下功夫，使***基地面积达到11000亩，**、**的沙门加工达到15家，**、**等村的棉花加工点达到7家。从而形成了一定的竞争优势，有利的促进了全乡经济的发展。

三、结合支部换届选举，进一步完善基层组织建设

在农村党支部换届选举中，我们把进一步加强和改进基层组织建设作为根本，坚持全员抓，全程抓，全力抓，使换届工作得到了很好的开展，全乡基层组织建设进一步加强。一是抓思想，做到认识上到位。为确保高标准按时完成任务，乡党委通过开好四个会（专题党委扩大会、全乡党支部成员动员大会、包村干部培训会、机关其他人员培训会），进一步统一了乡村党员干部的思想，树立起全员抓换届的思想，形成了从乡党委到各部门、各村街，一级抓一级，一级促一级的联动机制。二是抓规范，做到有章可循。先后制定出台了《村街干部职数配备和待遇的若干规定》、《共产党员在换届选举中应遵守的纪律及处分规定》等，为选举工作提供了强有力的制度保证。同时乡党委在财力紧张的情况下，共印发换届选举相关表格1万多份，确保了选举的高标准、规范化进行。三是抓程序，做到公正、真实。为了真正实现党员与群众二者意愿的统一，在选举过程中，乡党委严格按照“两推一选”的程序选齐配强支部班子。通过召开党员、代表座谈会等形式对原班子进行全面考察，坚持四个必须，做到四不准，以每一个环节的规范化运作，确保选举结果的公正、真实。四是抓督导，做到逐村指导验收。按照全员抓、全程抓的指导思想，我们实行党委牵头、部门协作的工作思路，建立起以乡党委书记任组长的换届领导小组，主管副书记任组长的监督验收小组，建立起换届工作台帐，将30个村街按实际分类，对换届工作实行全程监督，坚持定期调度与督导。五是抓后续，做到五必谈。使村街党员干部树立全局观念，大局观念，尤其是落选干部树立能上能下的思想观念，保证村街工作的正常进行。

在换届工作中，全乡呈现出以下特点：一是村街干部连选连任的多，已经完成的村街中有23个村街支部书记实现连选连任；占总数的76.7%；二是乡机关选派干部全数当选，其中支部书记3人；委员1人。

支部换届后全乡的基层组织建设明显加强。支部班子平均年龄下降到54周岁，高中以上文化程度人员占39%，35岁以下支部人员33名，妇女党员3名。

通过全乡上下抓基层组织建设，不仅促进了全乡各项事业的发展，同时也带来了全乡的政通人和，开创了全乡创新发展的新局面。今后我们将继续把基层组织建设抓好、抓紧、抓实。坚持抓经常，求长远；抓制度，求规范；抓重点，求创新；抓关键，求实效。进一步解放思想，开拓创新，振奋精神，扎实工作，以加强和改进基层组织建设的优异成绩迎接党的十六大的胜利召开。

第五篇：乡基层组织建设情况汇报

首先，我代表xxx乡党委、政府及全乡各族干部群众，向不辞辛苦前来我乡检查指导工作的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就xxx乡概况、基层组织建设、十六大学习及“三个代表”学教整改工作情况汇报如下：

一、我乡基本概况

xxx乡位于xxx县西南部，距离县城20公里，西部与新和县相邻，南部与我县阿拉哈格镇相连，东部和齐满镇与比西巴格乡相连。总面积71.4平方公里，耕地面积5.5万亩，总户数4826户，总人口25230人，居民以维吾尔族为主，所辖18个行政村，79个生产小组，全乡共有中小学校15所，我乡现有党员791名，其中妇女党员120名，“三老”党员共182名，新党员25名，入党积极分子共62名，共有33个党支部，其中党总支1个，乡机关支部1个，村党支部18个，学校党支部7个，站所支部6个。

二、“三个代表”重要思想及十六大、十六届三中全会

学习情况

去冬今春，乡党委积极组织农村党员干部和农牧民群众认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，不断解放思想、与时俱进、开拓创新，加快经济结构战略性调整，推动我乡经济跨越式发展及各项社会事业取得全面发展和进步。

为抓好十六大精神、“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神的学习贯彻，乡党委、政府将此列入日常重要议事日程。一是成立了以党委书记张屹同志为组长的领导小组，设立了办公室，各村、站所和学校也都成立了组织领导机构，做到分工明确，责任到人。领导小组对全乡的学习情况进行及时的指导，确保全乡学习活动进展顺利。二是制定下发了学习培训方案，重点是抓好党员干部的学习，狠抓学习制度的健全，做到“五有”、“三落实”：即学习有制度、有计划、有考勤、有讨论交流、有测试；内容落实、时间落实、责任落实。今年以来，在副科级以上领导干部参加县党校培训班的基础上，乡党校分七次对机关、站所党员干部及村级干部进行了培训，授课工作由乡领导担负。广大党员干部认真做好读书笔记，写好心得体会。三是在全乡再次掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，组织宣讲团到各村、学校进行巡回演讲18场次，悬挂横幅33余幅，张贴标语200余条，机关干部驻村入户实行“三同”，以各种方式开展宣传，使十六大精神家喻户晓，人人皆知。全年集中教育培训达11次，累计教育培训党员干部、入党积极分子、入团积极分子、宗教人士、妇女干部累计2852人，对他们进行“三个代表”重要思想，十六大、十六届三中全会精神，新《党章》，民族团结教育、无神论、《新疆历史与发展白皮书》学习、党政干部廉洁从政的“八十五个不准”，农村税费改革知识，WTO及市场经济知识，法律知识,统计知识教育培训，坚定了党员干部旗帜鲜明地反分裂斗争立常

三、农村基层组织建设工作

去冬今春以来，乡党委、政府按照“三个代表”要求，以增强党的凝聚力、战斗力为目的，从党的组织建设、思想建设、作风建设入手，坚持“从严治党”的方针，调整充实了基层组织建设工作领导小组，进行了具体分工，制定并下发了《xxx乡基层组织建设工作实施方案》，制定了计划，并抓紧落实管理工作，提高了党组织在群众中的威信。

一是加强党委班子自身建设，发挥了党委的“龙头”作用。2003年以来，我们在总结前几年基层组织建设成败得失的基础上，统一了党委班子成员思想，结合“三个代表”学习，围绕作风实不实、责任心强不强、工作勤不勤开展了三个大讨论。完善了制度，建立了责任追究制，使党委班子工作制度化，管理规范化，并突出了党委中心组学习制度和民主议事制度建设，既增强了领导班子的政治理论水平和执政能力，又体现了党内民主，使乡党委团结统一，心往一处想，劲往一处使，推动了全乡基层组织建设的健康发展。

二是以“三级创建”为重点，大力开展创建“五好”乡党委、“五好”村党支部工作

要按照基层组织建设的具体要求，加强对我乡第一xxxx、第二xxxx、xxxx村、xxx村、xxx村创建工作的指导和督促检查。重点是加强这五个村的领导班子建设力度，根据“四化”及“双带”要求充实班子，并做好软件建设，建立和完善各项制度，措施到位，实现两委班子关系协调团结，运作规范，为群众提供优质服务。

三、巩固提高“五好”村支部创建水平

对已经命名的“五好”村支部按照创建领

导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的标准对照检查，找出不足，巩固提高创建成果，及时调整农业经济结构，制定适合本村实际的经济社会发展规划，促进本村经济持续稳定地增长，三个文明协调发展，为广大农民群众带来真正的实惠，充分发挥基层党组织的领导核心作用。同时，乡党委还通过组织培训村干部、召开经验交流会、参观学习等方式巩固提高本村的创建水平。乡党委还要将巩固提高“五好”村支部纳入党建目标责任制，与村支部书记签定党建目标责任书，加强了复查督促工作，其中督查5次，从而提高了我乡“五好”乡党委的创建水平。

通过这项工作的开展，目前我乡共有13个村步入“五个好”村党支部，对5个村班子进行了调整，加强了基层党支部和党员队伍建设，扭转了个别基层组织涣散的状况；

四是以乡党校为依托，做到重点干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训的原则，从提高乡村干部整体素质入手，进行乡村级干部先后举办政治理论培训班23场次，受训人员达3300余人次。

五是结合我乡实际，做好了农民党员设岗定责工作

我乡成立了农民党员设岗定责工作领导小组，各村也成立了相应的领导机构，为这项工作的开展提供了组织保证。还做好了宣传动员工作，为推行农民党员设岗定责工作奠定了思想基矗并结合我乡实际情况，制定下发了实施意见。乡党委指导村党支部遵循“需要、合理、易行、高效”的原则，因地制宜地设立岗位，全乡确定了56名党员，共设置76个岗位，充分发挥了共产党先锋模范作用。

六是狠抓了入党积极分子队伍和后备干部队伍建设。针对村“两委”班子后继乏人的现状，重点加大对后备干部培养力度，将培养后备干部工作摆上议事日程，将书记、村委会主任对后备干部的培养与享受待遇挂钩，并作为今后基层组织建设的一项重要内容来考核。做到培养后备干部年初有计划，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后备干部培养制度。今年以来共培养40名政治素质好，作风正派，年富力强，有实干精神的后备干部，共有17名后备干部被充实到村“两委”领导班子中。培养入党积极分子71人。

七是认真落实领导干部联系点制度，保证每位领导干部都有自己的联系点，认真落实“一岗三责”，把所联系点工作的好坏与联系领导和蹲点干部的实绩挂钩；

八是按照“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、优化结构和增强团结为重点，加强村级党组织班子建设。在去冬今春的基层组织建设中，首先分了3工作组，对我乡18个行政村基层组织情况进行了细致、深入地摸底调查工作，参照《基层组织建设工作条例》、《村民自治法》的相关规定共调整村干部28名，其中书记兼村委会主任一肩挑的11名，新选拔任村副职的为25名；退休干部为26名；按有关规定予以免职的8名。在村干部中建立和完善公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用机制，积极推行公示制、公开选拔制、试用期制、任期制、竞争上岗制等，增强村班子领导的工作紧迫感和责任感。针对班子成员思想保守、发展本村经济思路不清、发展党员和后备干部不力、“两委”班子年龄结构不合理，后继乏人的2个后进村，乡党委抽调有力人员，从思想引导、工作帮扶入手，对“两委”班子成员实行帮教，制定目标，落实责任，明确分工，建立完善各项制度，促使这2个后进村工作起色较大；

九是加大经济结构战略性调整，发展壮大集体经济。积极推进农村经济发展工作，是保证农村社会稳定和各项社会事业不断进步的前提和基矗按照党的十六大关于全面建设小康社会的目标，就农村经济发展工作，切实做到了：

一、推进经济结构战略性调整，培育新的经济增长点。要充分结合农村实际、农村经济发展形势、市场规律、本乡客观条件，从增加农业效益、增加农业收入、拓宽增收渠道等方面，继续加快农村经济结构调整的步伐，不断培育新的经济增长点。要更多地关注农村、关心农民、支持农业，把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力开创农村工作新局面。要紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，坚持以农业经济结构调整为主线，以增加农民收入为中心，大力发展高优农业、特色农业、安全农业、订单农业、绿色农业、外向型农业，特别是要大力发展现代畜牧业和林果业，发展农产品深精加工，提高农产品附加值，大力发展乡镇企业，同时要与龙头企业联姻，提高龙头企业的辐射力、带动力和抗风险能力。要不断通过推行“公司+基地+合作组织+农户”的经营形式，推动农业产业化经营更快更好地发展。二是健全农村社会化服务体系。搞好为农民的产前、产中、产后服务，积极探索为农民提供政策、科技和信息服务的路子。进一步加强农村信息网络建设，乡正在着手建立农村科技信息处理服务站和服务点等，逐步完善乡村两级网络。推行农村科技特派员工作，建立利益分享的责任机制，为农民提供技术服务。

十是把党员电化教育工作纳入基层党支部建设中。2003年，我们制定了电教工作发展规划和目标量化管理办法，落实了5700元电教经费，规范了播放收看制度，在抓好日常播放的同时，把主要精力放在电教科技工程的推广和示范基地的建设上，共有党员电教科技示范户208名,电教科技示范基地2个。今年我乡先后3次组织林业、畜牧专业技术人员对电教片中的科技知识进行讲解，受教育人达到8500名。并将组织各村有一定科技生产技术的农民共240名进行

杜梨定植、嫁接核桃管理技术的专门培训，收到了很好的效果，今年对定植的抗病高产的杜梨1100亩，进行规范管理新定植核桃11150亩，保证了农业发展,农民增收，在二至三年内使我乡产业结构较为合理的比例1：1.5：1.4。农村稳定，维护了我乡改革发展稳定的大局。去冬今春，共播放科技电教片18部，其它电教片30部，参加收看的党员人数达6400人次，提高了党员干部的综合素质，为农民科技致富提供了帮助；

十一是以村务公开为突破口，积极推进农村基层民主政治建设。我乡建立健全了村民委员会的民主选举制度，以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度，一事一议制，以村务公开、农民党员定岗责任制、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度，以村规民约为主要方式的民主管理制度。坚持推行村务公开，公开率达98%以上，有力地提高了群众参政议政的积极性。

十二是规范了对“三老”人员的管理，妥善落实了“三老”人员的待遇问题，并向“三老”人员下发征求意见表，征求他们对我乡社会各项事业发展的意见和建议。

此外，还积极做好了信息上报工作。

通过学教活动的开展，全乡广大干部对“三个代表”重要思想有了更深的认识，为民服务意识有所加强，办好事、办实事的好风气悄然兴起，使广大群众真正感受到了“三个代表”学教活动再次带来的实际利益。

1、确保农民增收是实践“三个代表”的具体体现。如何调整产业结构，大力发展特色经济，不断增加农民收入，是当前和今后我乡农业和农村工作的重心。自学习“三个代表”以来，我们发动广大干部帮助群众找市场，求发展，在做好粮食、棉花、畜牧业和林果业四大支柱产业的同时，根据市场需求和订单，引进特色种养殖产业14种，其中种植早熟甜瓜2000多亩。引进农作物套种间作技术，立体农业栽培模式初具规模，充分发挥和调动我乡农民对已掌握种植技术的花生、红薯等小农作物的套播套种。仅此一项去年亩均增收200——500元。林果业重点抓好香梨、酸梅、核桃等特色产品，并鼓励农民优先发展其它有市尝有“龙头”带动的果品生产。此外，我们以村级“三个代表”学教活动为契机，号召党员干部下村入户，针对每户的劳力状况、种养技术、文化水平、勤劳程度、经济实力等，与农民进行面对面的算账，从“种、养、加工”方面帮助农户理清思路，采取因户制宜，一户一策，制定增收措施，为实现全镇农牧民致富奔小康目标奠定坚实的基矗

2、根据查摆的问题反映，个别村的财务人员理财不当，收支不规范，导致财务管理混乱，村民理财小组没有真正发挥作用。乡党委、政府结合整改工作，成立了村财务审计小组，查处今年自办案件2起，针对农村工作中存在的一些薄弱环节进行检查，今年查处几名村干部违纪案件，为村集体挽回经济损失4万余元，还加大对计生干部的监督管理，我乡没有出现在计生工作中失职、渎职，弄虚作假，超生及包庇超生的现象。对此，乡党委、政府与统计局联系，举办了财务人员培训班，提高他们的业务能力。并着手实行会计委任制，对村级财务实行“村征、乡管、村用”的方式，从农经站等部门召集一批专业人员兼任村会计工作，从而防止和杜绝类似情况的再发生。

3、大力实施“得民心工程”，解民忧，帮民富。在学教活动中，共有78位干部走访农户3861户，调解民事纠纷、为民办实事70多件，赢得群众的信赖。全乡多次慰问“五保户”、“贫困户”、“三老人员”，为他们送去面粉1189袋，大米115袋，肉213公斤，清油162公斤，煤134吨，衣物187件，毡子120条，现金9220元，共合计21820元。并为140户贫困户维修了房屋，我乡还在经济比较困难的情况下，出资2万余元资助8名贫困大学生上大学。为能长期帮助和关心贫困户，乡领导、机关党员干部56人每人联系一名特困户，站所单位每个单位联系一个村，村级党员干部147人每人联系一个贫困户，全面实行对口扶贫，以实际行动将党的温暖、党的问候送进农民手中。

4、千方百计做好农民减负工作。一是针对村“两委”班子机构庞大，效率低，等靠思想严重的情况，对群众反映不团结、工作不协调的班子给予了适当调整。全面推动了减员增效工程，村级干部由原来的210人精减到现在的127人，实现了村班子精干、高效、服务意识强的目的。如按每人每年3000元工资算，仅此一项为农民减轻负担21.5万元，为进一步减轻农民负担，我乡今年结合我乡实际情况并把面积和人数较少的村合并起来，裁减了村干部，减轻了农牧民负担。今年合并一个村、7个组，裁减20名村组干部，仅此可每年节省26000元；二是监督中小学乱收费现象，严格执行上级有关农牧地区不收学杂费、书费通知的指示精神，为学生完成义务教育奠定了良好的基矗今年共减免了5450个学生112865元的学杂费，173451元的书费，给100个学生捐款13010元的助学费，保证他们继续受到教育,全额承担了乡中学高中在校生的学杂费、书本费31740元。三是对水利基础设施进行维修改造，挖了19公里长的排碱渠，提高了土地的利用率,降低土地盐碱化程度。四是实现村级招待费零控制。过去我们每个村每年的招待费近万元，学习“三个代表”后，我们坚决执行村级招待费零控制，仅此一项每年为农民减负25万元。六是进一步规范农业生产性费用价格，从而减轻农民负担。在乡范围内加强管理各种农药价格，控制农业机械翻地、种地和其他农业方面的使用价格，彻底清除了增加农牧民负担的现