提高认识做好工作推动乡镇统计工作再上新台阶

第一篇：提高认识做好工作推动乡镇统计工作再上新台阶

提高认识

做好工作

推动乡镇统计工作再上新台阶

同志们：

时近岁末，新年在即。今天在这里召开二0一一年度的全县乡镇统计年报工作会议，主要任务是：安排布置今年的年报和明年的定报工作。即将过去的一年，在大家的共同努力下，较好地完成了各项工作任务，特别是今年我县统计业务规范化工作进入全省先进行列，标志着全县统计工作迈上了新的台阶。县委、县政府对我们的工作是满意的，上级主管部门对我们的工作也是充分肯定的。这里面凝聚着全县所有统计工作者的辛劳。希望大家一如既往，再接再厉，再做新贡献，努力推动全县统计工作迈上新台阶。

刚才，市局XX、XX分别就做好乡镇统计工作、搞好数据质量控制等方面的业务进行了诚恳的指导和深入浅出的讲解，深感受益匪浅。希望大家深刻领会，结合实际工作融会贯通；会上，对本年度在统计基层基础工作涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。希望受表彰的单位和个人在今后的工作中，再接再厉，更上一层楼。没有受表彰的单位和同志们也要争先创优，尽快进入先进行列；两位副局长分别对分管工作进行了安排，并对做好今年的年报工作和明年的工作提出了新的要求，讲得很详细、很具体、很到位，希望大家抓好落实。一会儿，各专业的同志还要 1

对今年的统计年报工作和明年的定期统计任务进行具体的安排部置，这项工作非常重要，希望大家要认真对待，按要求做好每个项工作。由于今年年报工作时间紧，任务重，各乡镇统计人员一定要将这次会议精神领会透，将会议内容听好记牢带回去，及时向领导做好汇报，争取领导的支持。同时要全力以赴，集中力量，按时、保质、保量完成任务。下面，借此机会，我讲三点意见：

一、提高认识，高度重视

今年是实施“十二五”规划的开局之年，力促全县经济社会发展开好局、起好步，做好统计工作非常重要，统计部门和全体统计工作者担负着义不容辞的重要职责。同时，县委、县政府也对我们寄予更大的厚望。为此，上半年县政府专门召开全县统计工作，对今年乃至今后的统计工作做出了全面的安排部署。我们一定要站在“发展需要、党政重视、领导关注、工作重要、岗位重要”高度，进一步提高对统计工作的认识，力促统计工作再上新台阶。

（一）经济社会发展非常需要统计工作

统计是认识经济和社会活动的有力武器，是反映经济社会发展规律的重要手段。统计工作是经济工作重要的组成部分，是党委政府把握形势、做出决策、制定规划、出台政策、做好工作的重要依据。统计调查数据是经济社会发展的“晴雨表”、社会公众的“信息窗”，可以说统计无处不在，无处不有。

（二）党委、政府非常重视统计工作

近年来，党和国家以及各级党委、政府非常重视统计工作。我县也不例外，特别是今年以来更加突出：县政府专门召开全县统计工作会议。另外，以县政府名义召开的统计相关会议还有二次：一次是企业“一套表”改革会议，还有一次是保障性安居工程统计会议。而且三次会议原常务副县长都莅临会议，并作了重要讲话。县政府多次下发有关文件、通知、通报，对相关工作提出硬性规定和要求。特别是最近，县政府下发了《关于进一步加强乡镇统计站的通知》的通知，决定对乡镇实行“双向管理，双重服务”的模式。主要解决统计工作中存在的人员、机构、办公场地、办公设施、经费等相关问题。并且，规定了乡镇因工作需要调整，调动、提拔统计人员时，须征得县统计局的同意。可见县政府对乡镇统计工作和统计人员非常重视。

（三）各级领导非常关注统计工作

诸多统计数据作为考核党政领导班子的依据，越来越引起各级领导的关注。我县县委、县政府也高度关注统计工作，一是县主要领导经常过问统计工作和统计数据。特别是主要月度、季度和年度数据出来后，主要领导都要听取统计局的汇报，并召开专项调度会，对相关工作进行调度。二是县委、县政府主要领导多次研究统计工作，并对统计工作提出了更高的要求，同时对统计工作给予更多的支持。县委书记在县党政联系会议上明确表态要在人力物力上对统计工作给予保障。县长在政府工作会上，明确

要求相关部门和乡镇领导对统计撰写的《经济要情动态》认真予以研读，“盘点今年、谋划明年、查找问题，确保全年目标任务的圆满完成”。县委常委、常务副县长指出“各乡镇、各部门要关注统计工作，关注统计数据。要进一步树立统计数据的权威性，用统计数据量化考核乡镇、部门的工作成果”。三是乡镇领导也正在对统计工作和统计数据引起关注。随着今年以来先后几次对全县乡镇主要经济指标进行排位通报。加之今后县政府陆续加大对乡镇的考核力度，将考核乡镇所涉及的统计指标，一律规范到以县统计局的数据为依据。乡镇领导越来越认识到统计工作的重要性，并陆续有乡镇领导打电话或亲自到统计局询问有关数据，充分体现了乡镇领导重视统计工作，关注统计数据。

（四）乡镇统计工作非常重要

乡镇统计工作是统计体系的重要组成部分，是全县统计工作的重要基础。一是乡镇统计是监测乡镇经济和社会发展重要手段。可以说，乡镇的工作成果和工作成绩主要统计数据来反映。二是反映全县“三农”发展状况的重要依据。县政府要全面了解农村经济的发展状况，农业结构调整情况，农村基础设施建设情况，农村自然灾害情况等等，乡镇统计是重要的途径之一。三是为本乡镇的经济建设提供决策依据，其作用是其他任何部门不可替代的。四是乡镇领导政绩考核主要指标值的计算依据。目前乡级的政绩考核主要依赖于乡镇统计提供的统计数据。因此说乡镇统计工作很重要。

（五）乡镇统计工作岗位非常重要

近年来，一大批乡镇统计人员由于在统计岗位上尽职尽责，发挥了重要的作用，得到了组织和领导的信任，由此脱颖而出，得到了重用和提拔。现在，许多乡镇的主要领导都担任过乡镇统计。实践证明，不懂统计的领导是一个不全面的领导。当然有为才有位，任何岗位，只出类拔萃，技高一筹，最终会得到领导的赏识和重用。因此，希望大家能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩来。

二、端正态度，做好工作

工作态度决定工作效果，就没有认真的工作态度，也就不可能保质保量地去完成所承担的工作任务。从今年全县统计工作会上部署的一些工作可以看出，同样的工作，同样的任务，有的乡镇完成的又快又好，而有的乡镇则搪塞推诿，到现在还没有完成本应完成的任务。特别是在县局下乡督导、县政府办公发文通报、专业人员督促，甚至主管副局长电话催办后，仍没有太大行动。可以说有些同志对待工作的态度极不负责，不拿工作当一会事，觉得干好干坏无所谓。这种思想，这种认识，这种态度，这种做法，已经严重影响到了全县统计工作进程。所以，希望大家能够引以为戒，有则改之，无则加勉，下大力做好今后的工作。

一要耐住清贫。可以说，统计部门是个清贫的单位，统计岗位是一个无职无权的岗位。虽然做好统计工作、干出一定的成绩需要大家付出比他人更大的努力。但是我感觉清贫的部门平淡的

岗位，更养人、更锻炼人、更出人才，也不容易犯这样那样的错误。在这里，我希望大家一定要一分为二地去看问题，要珍惜在这个岗位，树立“在位要谋位，在岗要爱岗，从业要敬业，眼高手更高”的工作理念，认真干好本职工作。既然我们身在这个行业，就要热爱这一行、钻研这一行、干好这一行。

二要钻研专业。统计工作是一项业务知识非常强、非常专业的工作。没有过硬的统计业务知识和一定基础的计算机应用知识，根本不可能去很好地完成所承担的工任务。特别是乡镇统计又涉及到各行各业的方方面面，还需要熟悉经济等方面的知识。因此，希望大家在今后的工作中不断加强学习，特别是新担任统计的同志们，更要强化学习，迅速进入角色，成为统计工作的行家里手。

三要做好工作。乡镇统计站人员不仅要搞好农村农业统计、还要做好其他各项专业统计工作，工作没有谁轻谁重，今天部署的各项工作都很重要。希望大家按照“在地统计”的原则做好辖区内的每项统计工作，力求报表要“全”、数据要“准”和时间的“快”。目前，正在开展乡、镇、村换届选举工作，不能因为换届影响统计年报工作，大家要够统筹兼顾，不折不扣地完成各项工作任务。决不能因为一个乡镇做的不到位，而影响了全县的工作。

四要搞好服务。搞好统计服务是统计工作的最终目的。我们一定要利用统计工作和所掌握的统计数据的优势，充分发挥自身 的职能作用，围绕经济、社会的热点、难点，认真开展统计调查，统计分析，树立“主动服务，超前服务”的意识。主动及时向领导提供优质服务。同时要做到多请示、多汇报、多沟通，争取领导对统计工作的关心和支持。

五要加强沟通。这几年统计方法制度、计算口径等不断在更新、调整和改革。很多从事统计工作的老同志对此深有感触，他们通过自觉的学习来更好适应现行统计工作的需要。新同志不但要加强自身业务学习，更要经常与县局保持业务联系。有不懂的地方或者模糊的概念不能望文生义、牵强附会，一定要及时和上级统计部门沟通，直到弄懂弄通。

六要整改完善。今年，就基层规范化建设、农业预产与实产、固定资产的等工作的开展情况和下乡督导检查情况来看，各乡镇都不同程度地存在着一定的问题。明年，市局要在我县召开现场会，观摩我县基层基础建设情况。到时候要到乡镇参观。因此，希望大家做好年报和定报工作的同时，尽职尽责，把今年工作中存在的欠账补上，力求做到尽善尽美，即为自己争的光彩，又为全县统计人争得荣誉。

三、强化措施、落实到位

从明年起，我们要按照县政府《关于进一步加强乡镇统计站工作的通知》精神要求，切实加大对乡镇统计工作的管理，采取有效措施，力争开创乡镇统计工作新局面。

一要健全制度,规范管理。要制定和完善各种制度,如《乡镇统计工作目标考核制度》,《统计报表报送制度》,《统计数据责任追究制度》等,用这些制度来规范乡镇统计工作,管理约束统计人员,逐步使乡镇统计工作步入规范化、制度化轨道,。

二要严格考核，奖惩到位。县局要将基层各项工作纳入乡镇统计站考核的重要内容，明确考核内容和标准,依据工作成绩，年终进行评定排位，并对先进单位和优秀个人给予表彰和奖励。对工作无起色、举措不力、长期落后、面貌无明显改观的要进行通报批评，并建议乡镇调整工作岗位。

三是强化执法，树立权威。近年来，省市统计系统不断加大统计执法力度和查处力度。今后，我县也要开展定期或不定期的统计执法检查。有重点、有针对性地查处一批统计违法行为。切实加大对瞒报、迟报、拒报等统计违法行为的查处力度，该立案的要立案、该曝光的要曝光、该处罚的要处罚，真正达到“查处一个，教育一批”的效果。近年来，因个别乡镇、个别单位迟报、拒报统计报表，随意编造统计数据，严重影响到了全县统计工作的正常开展。请大家务必引起足够重视，在今后力求做到规定报送的资料一份不少，规定统计的指标一个不漏，规定报送的时间一天不误。

同志们，今年是“十二五”计划的第一年，统计年报工作任务非常繁重，要求高，加上现在又到了岁末、年初，各项工作非常繁多的时候，希望大家能够统筹兼顾，把握重点，立足于本

职工作，做好今年的年报工作和明年的定报工作。并在新的一年里，紧紧围绕提高统计数据这个中心，以服务我县经济社会发展为主线，勤奋工作、锐意进取，为“十二五”计划的顺利实施开好局、起好步做出应有的贡献，以崭新的姿态开创全县统计工作的新局面。

谢谢大家！9

第二篇：扎实做好公安宣传工作 推动公安宣传工作再上新台阶11

扎实做好公安宣传工作 推动公安宣传工作再上新台阶

公安宣传思想文化工作是党的意识形态和公安工作的重要组成部分，肩负着统一公安队伍思想、凝聚公安队伍力量、展示公安队伍形象、密切警民关系的重大职责。2010年以来，我局党委按照省厅关于加大公安工作宣传力度的精神，坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，着力加大对我县公安工作的宣传，并出台一系列工作措施，强化促进我县公安机关的宣传工作，在人力和资金等方面给予大力支持。充分利用县局网、省厅网加强对公安工作的宣传，也加强同省厅以及省内各报社、县电台、电视台的沟通联系，将公安宣传工作追求最大化、实效化，营造良好社会氛围。通过长时间的努力和摸索，我县公安宣传工作取得了稳步进展，各个方面都取得了良好的成绩。在新的历史起点上，在即将面临诸多新的挑战和机遇面前，我局将卯足劲头，一如既往的深入开展公安宣传思想文化工作，紧紧围绕公安中心工作特点，不断优化和改善工作方法，全力做好公安宣传思想文化工作，提高我县公安机关队伍思想文化建设，展示我县公安民警团结、积极、向上、进取的精神面貌。

一、整体思路及工作措施

伴随着公安工作的不断发展，公安宣传思想文化工作重

要性日益突出。事实告诉我们，公安宣传思想文化工作是一项势在必行的工作。对此，我局党委高度重视，多次开会讨论，探讨研究，最终确定了“大宣传”格局，为全面做好公安宣传思想文化工作，展现公安工作风采的工作思想，要求全县公安机关各部门确定一名专职宣传员，将日常开展的工作以新闻形式上挂局域网，形成日常公安工作公开化、透明化，达到相互监督、相互促进的效果。

制度是做好一切工作的根本，是稳步推进工作的保证。为了使我县公安宣传工作取得实效，加快我县公安工作宣传进度，我局先后制定出台了《信息奖惩办法》和《与报社电台加强合作办法》两项措施，明确规定各单位部门加强公安信息报送职责，鼓励民警投稿，并采取相应奖惩方法，使得宣传工作迅速上升为我局公安工作重点。通过《与报社电台加强合作办法》，加大了我县公安机关与县电台、电视台及和省内各报社联系，随着发稿量的不断增加，我局开展公安工作好的经验做法及亮点相继出现在省内各报刊中，达到一定的预期宣传目标。2010年以来，在“大走访开门评警”、“大讨论”、“主题教育”、“创先争优”、“三访三评”等各项活动中，我局相继在省内各报社报刊刊登专题报道，着力展现我县公安机关为人民服务、构建和谐警民关系的良好风貌，形成宣传工作和公安日常工作相互促进的效果，推进各项活动的深入有效开展。实践证明，在新的历史时期，重点

开创公安宣传思想工作，有利于公安队伍的思想作风建设，提高队伍的凝聚力和战斗力。我县公安机关特别是局党委领导成员，始终站在讲政治、顾全局的高度，正视新世纪新阶段加强公安宣传思想文化工作的重要性，认真把宣传思想文化工作摆在突出位置抓紧抓好,将公安宣传思想文化工作的保障摆上重要议事日程，作为“一把手”工程来抓，加大对宣传思想文化工作的经费投入。近年来，共投入经费00余万元，用于拓展公安宣传阵地、加强思想政治工作、开展公安文化活动等，为推进警察公共关系建设等提供有力的保障。

二、工作成效和经验

通过一系列的方法措施，我局形成了以政工为枢纽，多部门整合，多渠道报送的宣传模式。一方面广泛收集各基层所、队、室的新闻信息；另一方面对大量的新闻信息进行提炼、归纳、总结，提取有价值新闻向省厅、省内各媒体及县电台、电视台报送，形成具有时效性、宣传性、针对性的公安宣传思想文化信息，切实增强公安宣传工作的感染力、亲和力。近年来，我县公安机关始终紧紧围绕“四项重点”、“三项建设”等一系列重点工作，坚持“公安工作开展到哪里，宣传思想文化工作就跟进到哪里”，朝着团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，锐意进取、真抓实干，在思想政治工作、典型宣传、和谐警民关系建设、文化建设等方面开创新局面。

在此引导下，全县公安机关充分利用舆论宣传优势，通过宣传单、横幅、各类媒体、简报等方式，加强对开展各项活动主题进行宣传，做到家喻户晓、人人皆知，形成群众广泛参与、警民互动的良好社会氛围。仅在2010年中，我局共上挂省厅网新闻信息00多条，在各类报刊新闻宣传00余篇，电视台正面宣传报导达00余次，宣传单00余份，制作各类宣传栏00块，拍摄各类图片资料00余张，影视资料00余分钟。并围绕“大讨论”、“效能建设年”活动，制作“大讨论”活动专刊00期，其中00期被省厅“大讨论”活动办采用。上报调研文章00篇均被采用。制作“效能建设年”活动简报00期；在2011年中，制作严打整治“冬季行动”专刊0期，上报省厅网各类信息00多条，在各类报刊新闻宣传00余篇，电视台正面宣传报导达00余次，宣传单00万余份；今年以来，围绕“ 三访三评”、“创先争优”、“领导干部下基层”等活动，继续向省厅、类媒体报送我局民警走基层、访民情、排民忧、比先进、创优先、为民服务的相关新闻信息，形成良好的社会宣传氛围，努力将活动推向高潮。

活动中，还着重对我县公安民警先进事迹进行宣传。例如对2010年荣获全国爱民实践先进模范集体代表，，,、先进模范代表，，,进行宣传报道。在局域网开辟了专题宣传栏，在县电视台进行专题报导。通过广泛宣传我局民警的先进事迹，展现新时期人民警察为人民服务高大形象和深厚情

谊，提高群众对人民警察的认知度和信任度, 加深了社会各界和人民群众对人民警察的理解和支持，树立了我县公安民警的光辉形象。提升民警的进取心，催人奋进，潜移默化地影响民警、激励民警，增强队伍的凝聚力、战斗力，切实提高工作的针对性、时效性。事实证明，公安思想文化宣传工作对每一项活动的开展都起到积极的促进作用，对提高民警战斗力、凝聚力、政治素养有着巨大的推动作用。

此外，还对具有创新工作方法，构建和谐警民关系“出新招”进行大力宣传。例如在“大走访”活动中，对我局某某所推行“打架成本清单”——“打架直接成本=7日至15日拘留+200元至5000元的罚款+至少1500元以上的医疗费”、“打架附加成本=心情沮丧低落郁闷+名誉形象受损+家人朋友担心+工作学习生活可能蒙受更大的损失”、“打架风险成本=三年以下有期徒刑、拘役或者管制”、民警忠告：“莫逞一时之勇，烦心劳神身受苦。邻居朋友相处好，平安和气享太平”进行宣传，取得了宣传效果、政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。用老百姓的话说：“说一千道一万，看了这张纸，打架原来要付出这么大的代价，现在谁还打架。”“打架成本清单”被我局宣传推出后，我县各基层派出所相继引入采用，并各自进村入户进行大力宣传，大大提高我县群众的法律意识和成本意识。仅在当年中，有的辖区治安发案率比往年同期下降00%。

三、加强文化建设和人才培养

加强公安宣传思想文化工作的重点在于加强队伍文化建设提高民警整治素养和重视基层宣传思想文化队伍建设，帮助解决民警实际困难，为他们开展工作创造条件，提供保障。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，切实加强基层公安宣传思想文化工作队伍建设。通过培训班、专题讲座、岗位练兵等方式，加强对基层公安宣传思想文化干部的培训，不断提高队伍的整体素质和工作能力，努力将政治上清醒坚定、熟悉意识形态工作、勇于创新的优秀民警选拔和配备到公安宣传思想文化工作岗位上来。2010年以来，我局先后组织多项教育活动，例如开展警示教育。组织观看廉政党课教育片《选择》、《拒腐防变每月一课》、《“一民手”腐败犯罪警示录》、《热血忠诚》、《警鉴高悬》等警示教育片。同时观看关于我省《颂党、倡廉》文艺晚会汇演实况汇编图片，体会中国共产党成立90年以来的光辉旅程和伟大的功勋，领略毛泽东等老一辈无产阶级革命家和革命烈士的丰功伟绩，传承我省革命和建设时期的模范人物无私奉献的精神，树立正确的人生观、世界观和价值观，不断强化自身廉洁从警的自觉性和坚定性；组织学习建党九十周年“

七、一” 电视讲话活动。引领全体民警深入领会“

七、一”讲话精神做出的重要部署要求，努力提高自身的思想政治素质，坚定党的革命路线，不断提高公安队伍的整体素质和战斗力；开

展学习先进事迹活动。认真向李林森、钱世恒等先进人物学习，以“向先进人物学什么、比先进人物差什么、学先进人物做什么”为主题，召开座谈会、专题讨论会等，深入学习先进人物的精神，传播先进人物一心为民、无私奉献的精神，领略先进人物淡泊名利、一身正气的高尚品质。进一步增强对党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，深化人民警察核心价值观；开展理论教育。深入推动全体民警认真学习党的十七届六中全会精神，切实把全会的精神转化成为推动文化改革发展的实际行动和建设国际旅游岛的强大动力，邀请教授某某亲自为我局广大民警进行宣讲。使我局广大民警对十七届六中全会有了更深层的认识和了解。

在培训方面，我局先后0次组织全县公安机关信息报送员的相关培训，提高各部门信息报送员的思想意识和写作能力，为我县公安机关做好公安宣传工作推波助澜。同时，注意发现和有意识的将政治上清醒坚定、熟悉意识形态工作、勇于创新的优秀民警选拔到公安宣传思想文化工作岗位上来，为我县公安宣传思想文化工作注入新的活力。

四、存在的不足

拓宽公安宣传思想文化工作阵地领域，占领、巩固和扩大宣传思想文化阵地，对于发展创新公安宣传思想文化工作，促进公安工作和队伍建设的长远发展至关重要。目前，我局在不断推进公安宣传思想文化工作过程中，也面临着诸

多困难：

一是缺乏相关专业民警，宣传队伍整体水平不高。目前，我县公安机关中从事宣传工作的人员大部分都不是相关中文或文秘类专业的民警，而且大多数都未经过系统正规的培训。客观上来说，对我县公安机关宣传思想文化有一定的影响。特别是对非中文类科班出身的年轻民警，成为一名合格的公安宣传思想文化工作宣传员是一个较大的挑战，需要经过长时间的磨练。但不否认也有佼佼者，但为数不多。

二是警力不足影响了我局公安机关宣传思想文化工作的发展。目前，我县人口约00万，警力00人，总警力占总人口数的00分之00，与全国平均水平相差甚远。公安业务工作繁重，在警力严重不足的情况下，从事宣传工作的民警有时不得不放下手中的工作，投入到其它公安工作中去，导致民警难以平衡业务工作与政治学习，大部分精力都投入到完成其它项业务工作中去，极少有时间通过学习提升思想素养和写作技能。

三是基层所、队开展思想政治工作流于形式、走过场。在日常工作中，各项业务指标的完成率成为单位争先评优的标准，各级领导重业务、轻思想教育现象普遍存在。以至于出现民警参加思想政治学习不主动，参加非业务类培训不积极的现象，间接影响民警提高思想政治素养的时机。

四是基层所、队报送信息内容简单，不注重。自我县公

安机关推行“信息奖惩办法”以来，要求各个所、队、室每个月都要报送一定数量的新闻信息，内容涉及日常公安工作。但有的所、队不注重信息的重要性，报送的信息内容简单，不深入或者以报足为限，导致一些具有实际意义、影响力的新闻信息报送不全面或者缺失，对我局深入发展公安宣传思想文化工作带来不良影响。

五、今后努力方向

（一）提高警营文化建设，强化文化育警理念。通过开展各种形式的文化建设活动，加强各警种、各部门之间、民警之间沟通和联系，丰富警营文化生活，如文化长廊建设，道德伦理领域的各类讲座等。组织民警参与各种有益的健康的活动，使民警保持良好心情和精神状态投入工作。

（二）结合轮值轮训，加强民警培训。目前，我县公安机关从事宣传工作的民警整体水平不高，对我局深入长远发展宣传思想文化工作存在一定的阻碍力。因此要从根本上改变该局面，提高民警的政治意识和公安写作能力显得非常重要。结合“轮值轮训”思想，加强对从事宣传工作民警进行培训，邀请省厅资深公文写作民警进行授课，重点提高民警的公文写作能力。

（三）将队伍思想政治建设纳入年终评优项目。除将各项业务指标的完成率成为单位争先评优的标准外，将各所、队、室的队伍思想作风建设也纳入年终评优项目中来，防止

出现各级领导重业务、轻思想教育，民警参加思想政治学习不主动，参加非业务类培训不积极，政治意识低下等现象，提高民警思想政治意识，强化队伍思想建设。

（四）提高各基层所、队领导的思想文化宣传意识。基层所、队是直接与人民群众联系的队伍，直接反映着人民警察为人民服务的真实形象。及时有效的将基层民警为群众做好事、解难题、扶帮互立等信息向外宣传，展现我县公安机关民警为民服务形象，对提高民警积极性、相互影响、社会认可有着重要的作用。因此着重提高各基层所、队领导对思想文化宣传的重视，要求其单位及时有效地将各种具有实际意义和影响力的良好信息报送县局，为县局赢得更多、更好、更广泛的真实材料，全面、深入地推进我县宣传思想文化工作。

2012年，是“十二五”规划的开来之年，也是海南国际旅游岛建设的重要时期，我县公安机关始终认真贯彻落实全国宣传部长会议精神，结合公安工作实际，突出抓好和谐警营建设、和谐警民关系建设和公安文化建设，努力推动公安宣传思想文化工作再上新台阶，力求在新的历史时期里，将队伍的思想文化建设做得更好、更坚实。

第三篇：进一步推动地方人大工作再上新台阶

进一步推动地方人大工作再上新台阶

刘建宝

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。发展是党执政兴国的第一要务，科学发展的目的不是发展经济、积累财富，以“钱”为本的片面发展，而是坚持“以人为本”，善于依靠法治手段保障统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展，在法治的轨道上全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调，推动经济社会实现全面协调可持续发展。

人大及其常委作为国家权力机关，处在民主法制建设的前沿，只有深刻理解科学发展观的丰富内涵，按照科学发展观的要求，把坚持党的领导和依法行使代表职权有机统一起来，围绕中心、科学发展，才能使人大及其常委会的工作更好地适应新时期的要求，保证和促进我市经济社会又好又快发展。

一、强化发展意识，夯实人大工作服从服务于中心工作的基础

发展是党执政兴国的第一要务，是全党的工作中心，也是人大及其常委会工作的中心。一是在指导思想上树立发展意识。为贯彻落实中共开远市委提出 “落实科学发展观，争当红河排头兵”的发展目标，市人大及其常委会要紧紧围绕我市的发展目标，牢固树立人大工作服从服务于经济社会发展的理念，坚持以中心工作为重，以经济建设为先，主动置身于中心工作，做经济社会发展的积极参与者。尤其在当前的形势下，要认识到咬定发展目标不放松的重要性和紧迫性，发展是实现新跨越的关键环节和应对金融危机、化解各种矛盾的希望所在，要把保障和促进发展作为首要任务。

二是工作安排上要服从中心工作。在拟定工作思路、讨论工作要点、确立常委会议题、安排常委会重大活动等方面，要围绕经济发展这个主题，将法律法规实施中的难点、经济社会发展的热点、人民群众关注的焦点以及执法工作中的薄弱点列为工作的重点，多谋发展策略，多干有利于发展的实事。

三是履行职责上服务中心工作。要围绕市委总体工作部署，积极行使监督权和重大事项决定权，全力推进我市现代工业经济强市战略，大力支持政府抢抓机遇，克难攻坚，加快发展特色产业，推进重大项目建设。要高度关注城乡统筹发展，在审议工作报告和组织调研、视察、执法检查时，紧紧围绕城乡统筹发展、产业发展、环境资源保护等提出积极建议、意见，为市委、政府提供科学的、可持续的发展思路。要以推动经济发展、深化环境整治、促进国家机关高效运转和依法行政、公正司法为目标，依法开展法律监督和工作监督，把人民群众对推动全面协调可持续发展的愿望和合理建议，通过民主程序上升为国家意志，为经济社会健康有序发展创造良好的法制环境。

四是具体措施上保证中心工作的推进。要加强督促检查，通过听取专项工作报告、组织代表视察等，对市委和政府已确定的发展措施，要督促检查，保证市委决策落到实处。对人民群众反映不满意的发展环境，要督促予以治理；对不利于发展的行为，要予以制止，使人大监督的过程成为统一思想、共谋发展的过程，成为形成合力、推动发展的过程。

二、强化大局意识，依法履行地方人大的职能作用

强化大局意识，就是要找准人大工作在全局工作中的位置，以法定的职能服务于中心工作，正确处理好监督与支持的关系，督促和支持“一府两院”依法行政，公正司法，维护和促进改革、发展、稳定的大局。

一是严格行使监督权。要突出监督重点，把监督的着眼点放到科学发展上来；要完善监督形式，把监督的着力点放到解决经济社会发展中的薄弱环节上来，要提高监督实效，把监督的结合点放到关注民生、改善民生的热点、难点问题上来，真正确保经济社会全面、协调、可持续发展。要重点加强计划和财政预算监督，建立保障财政监督有效实施的监督机制，增强监督的规范性、科学性和系统性，实施全过程监督，防止监督形式化、过程序、走过场。围绕改革发展稳定中的热点、难点和群众的切身利益问题实施重点监督，真正解决一些问题，实实在在地为人民群众做实事。加快规范性文件的备案审查工作，对于不符合科学发展要求的法规、规章要及时进行清理、修改、撤销。

二是审慎行使重大事项决定权。在决定工作中，要把行使重大事项决定权作为推动科学发展的基础和保障。坚持抓大事、议大事的原则，人大各项工作要按照市委的战略部署，在服从和服务于市委中心工作大局中谋划展开，使人大通过的决定决议，切实体现党的主张，符合科学发展的要求，符合人民的根本利益。要健全决策机制，提高决定决议质量，把握决定决议重点，促进经济和社会又好又快地协调发展。

三是规范行使人事任免权。在任免工作中，要把党管干部与人大依法任免干部科学结合起来，选贤任能，不断改进人事任免的程序和方法，确保把德才兼备、群众公认、能够在实践中切实贯彻落实科学发展观的优秀人才选拔任命到领导岗位。

三、强化创新意识，进一步推动地方人大工作再上新台阶

人大工作强调严格依法行使职权，并不是说人大工作就不需要探索、不需要创新，就可以固步自封。人大工作只有进一步增强勇于实践探索的理念，在如何完善监督的具体工作程序、增强监督实效；如何更好地行使讨论、决定本行政区域内的重大事项；如何充分发挥人大代表作用；如何增强自身素质等课题上敢于创新，勇于开拓，才能真正实践科学发展观，适应新形势，解决新问题。

1、思想观念创新。要加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中全会精神的学习，加强对现代经济、科技、社会管理知识、法律知识和业务知识的学习应用。要坚持用科学发展观统领人大工作，努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步深化对新时期人大地位与作用的认识，增强做好人大工作的责任感和使命感。要切实转变“人大是终点站”悲观思想，转变工作思路，提高工作效率。要加强应对新生事物、复杂局势、突发情况的应对应急能力，改变求稳怕乱、照抄照搬、墨守成规的陈旧惯性思维，以宽广的眼光和战略思维，树立起全新的发展意识、机遇意识、效率意识、竞争意识。

2、工作方式方法创新。工作方式方法的创新是开创人大工作新局面，创新人大形象的关键所在。一是在建立健全工作机制上有新进展。紧紧抓住深入学习科学发展观的有利契机，扎实推进工作机制的创新，既要结合发展的趋势完善规章制度，又要结合本地实际，改革不利于工作开展的旧机制，建立健全科学高效的工作机制。二是在提升工作水平上有新提高。监督事项坚持少而精，讲究实效，注重进行跟踪监督，凡是定了要查要监督的，就要一抓到底。重大事项决定时既要抓住经济社会中带全局性、根本性的重大问题，督促“一府两院”统筹兼顾，既重视经济建设、又重视政治、文化和社会建设，既尊重经济规律，又尊重自然规律，确保人口、资源、环境全面协调可持续发展。人事任免和干部监督工作要积极探索，大胆实践，努力使任免工作规范化、制度化，并通过有效的监督手段在一定程度上提高广大被任命干部的公仆意识、民主意识和法律意识。三是在加强工作服务意识上有新举措。切实转变常委会机关的工作作风，深入基层、深入群众、深入实际，抓住群众普遍关心的热点、难点问题开展调查、视察和执法检查。加强人大信访工作，坚持领导干部接访下访制度，切实做好人民群众来信来访的受理、交办、转办、督办工作，完善工作机制，强化工作责任，打造知晓民情民意的工作平台。改进代表工作，切实尊重代表的主体地位，落实代表履行职务的保障措施，支持代表依法履行职责。

（作者单位：开远市人大常委会）

第四篇：推动机关后勤保障服务工作再上新台阶

立足新定位 适应新形势 创新新做法 推动机关后勤保障服务工作再上新台阶

总书记指出，践行党的群众路线，‚中办既是保障中央决策落实的前哨，又是党中央的后院‛。栗战书同志去年9月在全国党委秘书长会议上要求，“各级党委办公厅（室）要充分发挥„坚强前哨‟和„巩固后院‟的重要作用”。那么，如何把践行党的群众路线和做好机关后勤保障服务工作结合起来，更好地发挥好‚巩固后院‛的作用呢？下面，我结合自己多年从事党委办后勤工作的经历，谈几个观点。

一、立足新定位

‚坚强前哨‛和‚巩固后院‛，是党中央对各级党委办公厅（室）的新定位、新要求。在党的群众路线教育实践活动中，市委及相关领导也对市委办工作进一步提出了明确的要求。要做好机关后勤保障与服务，就应该要立足新的定位，高标准、严要求。

（一）学习贯彻总书记系列讲话精神，建设服务市委和办公室的“巩固后院”。党的十八大以来，总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表了一系列重要讲话，提出了许多治国理政的新思想新观点新论断。习总书记的讲话总揽全局、思想深邃、文风朴实，具有很强的思想性、理论性和指导性，是新一届党中央执政理-1-

念、治国方略、工作思路和信念意志的集中反映，是全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦的行动指南。深入学习贯彻落实习总书记系列讲话精神，对于坚定党员干部理想信念，提高政治理论素养和领导工作能力，更好地贯彻落实党和国家决策部署，加快推进当前各项工作，具有重要的现实意义。

（二）切实践行党的群众路线，高标准、严要求，争创“四优”走前列。为了增强党的群众路线教育实践活动的针对性、实效性，确保实现五个‚走前列‛的目标任务，中共宜宾市委办公室决定在本系统全体党员干部职工中开展‚当好‘五员’作表率、争创‘四优’走前列‛活动。‚四优‛（即：流程制度更加优化，工作成效更加优质，团队建设更加优秀，环境秩序更加优良）既是对市委办及各部门（科室）的要求，同时也涵盖了后勤工作的方方面面，是市委及办公室对后勤保障与服务工作明确的要求和定位。我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，准确把握新的定位，把后勤工作做到‚前面‛，真正实现‚四优‛和五个‚走前列‛的目标任务。

二、适应新形势

市委机关大院占地50余亩，在此办公的单位70余家；原市委机关宿舍区占地余亩，有住户700余户。市委办长期承担着市委机关大院和宿舍区的管理与服务工作，工作量之大、各种事务之琐碎可想而知。要更好地推进各项工作，就必须依靠专业、科学、高效的管理。年，前进社区成立；2012年，宜宾市市直机关事务管理局挂牌成立，无疑是很大的进步。但是，在运行的过程中，部门间的沟通协作机制还有待完善。从社会发展趋势和机关后勤工作新要求看，后勤服务社会化是市场经济的必然要求，也是提高后勤服务水平的有效途径，必须逐步实现后勤服务的商品化、运作的市场化和资源的社会化。

（一）机关后勤服务社会化是必然要求。第一，后勤服务社会化，是解决传统管理体制下机关后勤服务工作‚服务供给主体单

一、服务供给效率不高、服务运作成本较高、后勤服务效益低下、后勤服务市场化不足、后勤服务更新提升缓慢‛等问题，实现‚减负增效‛的有效方法。第二，后勤服务社会化，可以通过各种方式选择合适的后勤服务的供给主体，商定有效的后勤服务供给模式，确保后勤服务供给的系统化、专业化、高效化、规范化，有助于实现后勤资源的整合、优化和增效。第三，走后勤服务社会化的发展道路，就要承认勤服务的商品属性，通过市场之手来实现经济效益与服务质量的有机统一。

（二）关于机关后勤服务社会化的几点思考。机关后勤服务社会化是一场调整生产关系、解放社会生产力的变革，是经济发展和社会进步的必然趋势。但是，这是一个循序渐进的动态过程，不可能一步到位。我们应该要结合宜宾经济

社会发展特别是第三产业的现状和市委办的实际情况积极思考这一命题，并有所作为。一是要分步骤、分阶段确立后勤服务社会化的发展目标。近期目标应该是转变思想观念，转换运行机制，逐步实现后勤服务从福利型向经营型转变，实行集约经营、有偿服务，达到减员增效，提高保障效益的目的。中期目标是初步建立后勤服务经营实体与社会服务市场的双向交流、相互融合的服务体系。最终目标则是将后勤服务全面推向社会，纳入社会综合服务体系和新型社会保障体系。前期，我们已经对原机关宿舍区的水网、电网进行了改造，初步实现了社会化管理。下一步，可以考虑将市委机关大院的绿化、卫生、保卫以及公务用车等逐步推向社会。二是要转换服务方式的运行机制。管理职能由管理部门承担，服务职能由服务单位承担。完善内部经济核算制度，逐步建立现代管理制度，使后勤服务资源得以充分利用。三是要依托社会。在现代社会中，社会综合服务体系和社会保障体系的建立及完善，是社会发展和社会进步的必然结果和最终趋势。依托社会，就是最大限度地将属于社会服务保障的事情交给社会，就是要依靠社会办后勤，促进服务联合，参与市场竞争，以促进后勤服务社会化的进程。

三、创新新做法

综上所述，机关后勤保障与服务工作面临着新的发展定位和形势，机遇与挑战并存，体制、机制的创新势在必行。

作为具体从事后勤工作人员，下面，我结合当前的工作，仅从工作举措创新方面谈几点我的想法。

（一）进一步加强后勤理念重塑。要彻底纠正后勤工作不重要的错误思想，彻底驱散后勤人员自我边缘化的心理‚阴霾‛。开展一次‚后勤工作再认识‛的大讨论，引导广大干部职工充分认识后勤工作的重要性，增强做好本职工作的使命感和光荣感，牢固树立‚服务至上‛的机关后勤工作新理念。一是强化优质服务意识，树立‚追求完美‛理念。继续做好水电气管理、物资管理、财务管理、房屋与固定资产管理、大院秩序管理、绿化卫生、维稳综治、安全消防、值班执勤、监控巡逻以及工会的工作，更好地服务各部门、科室和广大干部职工。二是强化主动服务意识，树立‚豫事而立‛理念。后勤工作同样需要提前谋划，要‚当好党委坚强‘前哨’‛，围绕市委和办公室中心工作，主动服务大局、主动服务领导，加强与相关人员的沟通协调，变领导要求为提前谋划，变被动服务为主动服务。三是强化高效服务意识，树立‚第一时间‛理念。后勤工作十分繁杂，要在规范化、制度化建设的基础上，打造高效团队，全面提升服务的质量和水平。

（二）进一步加强后勤事务管理。后勤工作千头万绪，往往会忙中出错、乱中出错。要提升服务的效速和质量，必须加快推进后勤管理规范化、制度化建设。当前，主要有三

个方面的工作。一是全面学习教育实践活动和中、省、市的相关规定，后勤工作的方方面面都要找到与之相对应的规定条款，把政策研究透彻，做到有章可循。二是全面梳理现有的管理制度，包括现在正在执行的、已经失去操作性没有执行的、约定成熟默认执行的，及其操作流程，全面摸清家底，理清、理顺各类关系。三是结合相关的规定和后勤工作实际，集思广益，按照更全面、更细致、更科学、更严格的要求，进一步完善后勤管理制度，特别是要加快推进公务接待、基建维修、物资采购、资产管理、财务管理等重要、敏感领域工作的规范化建设。

（三）进一步加强后勤队伍建设。按照‚加强‘四性’建设、打造‘四型’机关‛的要求，全面提升干部职工的理论修养与综合素质，扎实开展党的群众路线教育实践活动，以队伍建设为抓手，促进工作作风切实转变。一是要更加强调学习的重要性，不断增强后勤工作人员的政治敏锐性和纪律性。二是要形成学习的更好氛围，积极参加办公室的各类学习实践活动，以科室为单位搭建更多的学习的平台，形成‚多学为荣、少学为耻‛的学习导向。三是要把学习和工作结合起来，把学习贯穿于工作的始终，作为推动工作的重要推手。

第五篇：全力推动机关作风建设再上新台阶

创先争优全力推动机关作风建设再上新台阶

2011年，市作风办坚持以市委十一届九次全会、市第十二次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为动力，充分发挥市直机关党组织和党员队伍的引导示范作用，使市直机关党的思想、组织、作风和制度建设得到全面加强，干部队伍的执行力进一步强化，机关工作效能不断增强，群众对机关工作的满意度明显提高。

（一）精心组织，坚持科学的工作导向。一是反复论证，科学制定全市机关作风建设的工作意见。紧紧把握机关工作的新情况、新问题、新形势，在深入总结、不断探索的基础上，融会贯通市委的有关精神，多方面听取意见和建议，制定了全市机关作风建设的工作意见《关于2011年在市直机关开展作风建设年活动工作意见》，明确了活动的目标任务、活动载体、主要内容、工作措施，确保全年作风建设开好头、起好步、不松劲。二是加强宣传，营造良好的舆论氛围。为加强对机关作风建设开展情况的宣传报道，不定期编印了9期《机关作风建设简报》，在全市积极宣传机关作风建设的先进经验，同时还发挥网络、公开栏等宣传阵地的作用，营造良好的舆论氛围，积极

引导我市机关单位形成争当先进、共创良好机关作风的局面。

（二）落实整改，发挥考核的督办作用。为了确保作风建设考核工作不走过场，将2010机关作风建设考核满意度测

评中群众反映的意见和建议及时向各相关责任单位反馈，督促其积极查原因并加强整改工作。各有关责任单位都能本着“有则改之，无则加勉”的原则，剖析原因，明确整改责任、整改时限。到目前为止，除少数因客观因素而无法整改的反馈意见外，其他所有的反馈意见基本都得到了落实和改进，切实巩固了作风建设成果，机关工作效能得到提高。

（三）集思广益，不断完善考评机制。通过学习先进经验，组织各类座谈会、调研会，深入基层听取意见，进一步修订和完善机关作风建设考评体系。在此基础上，制定了《2011年党政机关作风建设考核实施意见》（讨论稿），并征求市机关作风建设考核领导小组成员同意，最后经市党政领导班子会议通过形成了我市今年机关作风建设考核的纲领性文件。今年的机关作风建设考核实现了创新，在政府专项服务测评方面增加了市人大办、市政协办对建议和议案、提案办理情况进行满意度测评和党建任务完成情况进行考核，并对领导干部评、考评结果确定、奖惩办法等方面进行修改和完善，实行考评结合，增强了考评工作的针对性，力求把考核和评议工作做得更扎实、更全面、更科学。

（四）狠抓落实，切实增强考核实效。发挥机关作风建设考核的“指挥棒”作用，把考核结果和受评单位的“面子”和“票子”结合起来，对作风建设成绩突出的单位给予奖励，对落后的单位给予批评。在具体考核中，每个受评单位的得分由“政府专项

服务测评”、“服务对象直接测评”、“考核小组集中评”这三大部分组成。通过公众评价，广泛听取群众意见，有助于了解机关工作、机关干部在群众中的口碑，获取党政机关在效能管理方面的信息，找出管理和服务与公众需求的差距，引导和强化党政机关牢固树立“全心全意为人民服务”宗旨意识和构建“服务型政府”的思维模式，进而提高党政机关的公共服务水平和社会管理能力，推动社会和谐发展。