毕业生就业市场的研究规划与建设开发情况

第一篇：毕业生就业市场的研究规划与建设开发情况

毕业生就业市场的研究规划与建设开发情况

随着国家普及大学阶段教育的深入，每年都有大量高素质人才走出校园，迈向社会。与之相矛盾的是，就业市场容量相对有限，应届大学生的择业与就业成为了社会关注的焦点。为了让在校大学生在短短几年的大学生活中，更有目的性的自我培养，自我发展，从而更好的适应社会的需求，最大限度的实现自我价值,我院根据社会要求培养技术型人才。高等职业教育是以社会需求为导向的就业教育。我们必须紧贴社会对实用性人才的需要的脉搏，社会需求什么样的人才，我们就得想方设法培养什么样的人才。因此对本专业就业市场的调研工作就显得尤为重要。只有掌握本专业就业市场的准确需求信息，我们才能做到有的放矢，才能舍弃一些内容（内容可以是课程设置，也可以是专业设置），才能新增一些内容。我们对本专业就业市场的调查研究是从两方面入手的。一是历年毕业生的就业情况，二是近几年人才市场的招聘（需求）情况。下面是我们对我系的工程造价管理专业的就业市场的调研。

一、建筑市场就业的大环境

建筑业是我们国家国民经济的五大支柱产业之一。建筑从业人员的需求量与日俱增。随着建筑生产的集约化进程，对建筑业的经济问题提出了更高的要求，工程造价管理专业正是顺应了这一要求。作为近十几年才发展起来的新专业，人才需求的缺口很大。

二、工程造价管理专业的专业特点和就业优势 本专业主要是培养高素质的预算人才，另外本专业毕业生还能从事施工管理的工作。这就是本专业毕业生的两大就业方向。可以就业的范围包括：造价事务所、建筑公司、监理公司、大企业的基建部门、建材公司等。本专业已经超过建筑设计和建设监理成为建筑业的第一行业（工作轻松，工资高）。

三、人才市场的招聘情况

我留心近几年来大中专毕业生洽谈会，另外我也密切注视人才市场的招聘会。我发现，建筑市场对本专业的需求量大大增多，远远的超出了建筑设计、水电暖等专业。而且最大的利好信息是：对本专业的学历要求大多以专科为主。并不是因为用人单位不要本科，而是本专业的本科设置很少，毕业生以专科为主。而且由于本专业在高校中的开设只有十几年的时间，社会上本专业的大学生很少，与之形成鲜明对比的是市场对本专业的需求大的惊人。所有的这些都决定了本专业就业优势。

四、历年毕业生的就业情况

用事实说话最有说服力。我们统计了近几年毕业生的就业情况，借此证明工程造价管理专业的就业市场之好。我们的毕业生基本上没有改行的，大部分已经在单位成了技术和管理的骨干，而且月工资都在2000元以上。

关于造价工程师地位的思考

一、我国的造价工程师是继承了我国传统工程概预算制度、又符合国际惯例的工程咨询专业人士制度的范例

任何一种专业人士制度的产生或存在，都有其深刻的经济原因。正如注册会计师是为了所谓“公众企业”向公众提供正确、真实的会计信息一样，造价工程师的出现正是为了向业主和承包商提供正确、真实的工程量及其预期市场价格而产生的。也恰恰与注册会计师随着社会经济的发展在坚持审计的主营业务基础上向着税务代理、破产清算、专业鉴证、资产评估等咨询服务拓展一样，造价工程师也向着工程管理的其他领域，如合同管理、索赔、招标投标等进军。

市场经济中，交易活动频繁，每当出现交易双方其中一方对于交易内容的有关信息相对掌握较少时，都可能出现由于双方信息不对称而产生的交易不公平后果，为了避免这种后果出现，就必须借助“专业人士”来帮助信息相对较弱方，即所谓的“信息救济”，这种“信息救济”能帮助整个社会实现资源的优化配置。在上述活动中，专业人士扮演主要角色，即专业不仅需要有充足的专业知识和技能为雇佣者（信息相对缺乏方）提供帮助，而且这种帮助（咨询行为）还应该是代表社会正义的，即是真实、正确的。

造价工程师正是具备上述特点。在传统的工程项目建设方式中，围绕着工程项目建设活动的主体主要有三方，即业主方、工程咨询方（包括设计）和承包商方（包括供应商），他们在相关的建筑法规的约束下，构成了相互制约的合同关系，即形成俗称的三角建设方式。在这种关系中，业主对工程项目的造价、质量、工期往往不是内行，需借助工程咨询方的专业技术知识和技能对项目全面策划与管理，使承包商按照业主的意图，实现项目三大目标（造价、质量、工期）。

造价工程师制度的建立，受到了全国80余万工程造价管理领域从业人员的欢迎，激出了他们钻研业务，提高学历，提高工作能力的学习研究积极性。

二、我国的造价工程师和房地产估价师、土地估价师是有明显区别的；房地产估价师、土地估价师可与资产评估师属一个范畴，而造价工程师则是工程管理领域里的专业人士。

1、我国的造价工程师是服务于建筑市场（现称建设市场）的工程咨询业的主体，而房地产估价师和土地估价师则是分别服务于资产交易市场（房地产市场和土地交易二级市场）的咨询服务主体。

他们并不服务于一个市场，面临的对象不同。造价工程师面临的对象是拟议中的建设项目或者已设计好的建设项目，或者正在建设之中的建设项目；而后者则是面对已建成是建筑物或构筑物，或者土地。

造价工程师服务的对象是业主，也可以是承包商，现实中的造价工程师大量存在于工程造价咨询机构、承包商，也有在建设单位工作的，但房地产估价师或土地估价师则只能在咨询机构工作。

造价工程师提供的成果，现阶段表现为工程预期价格或已完工程价格，但随着改革的深入，造价工程师提供的成果还可以是工程量清单，而房地产估价师和土地估价师的成果应只能是鉴证价格。

2、我国的造价工程师提供的服务是工程建设全过程的工程造价确定与控制，而房地产估价师和土地估价师则仅提供一个时点的价格鉴证。

造价工程师不仅提供价格鉴证文件成果（包括工程量清单），也要提供诸如协助招标、合同管理、索赔管理、支付管理、结算管理、定额管理等工作的服务。这些工作范围远远超出简单的“经济鉴证”，而深入到工程管理的各个方面，实实在在地成为工程管理的“专业人士”，而不能归之为“市场中介”。这个特点可以从造价工程师的名衔上看得出，造价工程师突出地是“工程师”，正如北美的Cost Engineer一样突出了造价工程师的工程师背景。这一点还可以从我国造价工程师的考试上得到验证，其中一门必修课程是：“土建工程技术与计量”，突出了建筑工程技术。本来我国的造价工程师还应该采取香港及英国的测量师考试办法，即虽然在考试中工程技术内容不多，但对考生的学历要求上已要求学员学习过足够的工民建技术课程，但考虑到我国高等教育领域长期冷落工程造价管不具备条件而作罢。

3、我国的造价工程师为社会服务的依据与房地产估价师、土地估价师完全不同。

单从计价与计量角度看，我国造价工程师为社会提供工程造价咨询服务的依据是我国现行的计价依据。所谓计价依据除工程设计图纸以及施工方案或招标文件外，应包括国家建设行政主管部门颁布的估算指标、概算指标、预算定额、单位估价表、价格信息（指数）等。

理专业，现在尚工程定额是我国学习消化前苏联的经验后，结合我国实际生产力状况编制的消耗标准和工程量计算规则，其中含有某一时期、某一地区的单价。除了量价合一这个弱点之外，定额中的工料机消耗标准是一种宝贵的，难得的成本基础资料。我国建设行政主管部门从上到下，国务院各工业部门均设有专业定额站负责修编定额，这既是一支宝贵的技术力量，又是我国造价工程师制度的强有力组织系统依托。当然从改革的趋势看，定额的量价分离已成定局，但工程图 纸、施工技术方案与定额、竞争后的市场价则是造价工程师与房地产估价师、土地估价师完全不同的计量计价的工作依据。

第二篇：南华大学毕业生就业市场建设方案

南华大学毕业生就业市场建设方案

第一章 总 则

第一条 为进一步开拓毕业生就业市场，加强我校与用人单位的联系，建立长期、友好的合作关系，为我校毕业生提供长期，相对稳定的就业契机，依据上级有关文件精神的相关要求，结合我校实际，特制定本方案。

第二条毕业生就业市场按其外在表现形式可分为有形市场和无形市场。有形市场是指有固定的场所、具体的时间和地点、特定的参加对象而形成的现实市场。校内有形市场主要包括：小型供需见面会、行业性、区域性供需见面会和大型供需见面会。无形市场主要指毕业生联系工作不受特定的时间和空间的限制，依据个人意愿和获取的有效信息，自行选择用人单位而形成的虚拟市场。我校毕业生就业市场的建设的基本原则是有形市场和无形市场建设同步，市场开发和市场管理工作并举。

第三条学校鼓励和支持各系积极进行毕业生就业市场建设，不断加强同相关企业和用人单位联系，开展就业推介活动，积极推荐毕业生，建立切合自身实际的实习、就业基地，实现实习、就业基地的共建。

第四条学校确保就业工作经费不低于学生全部学费的1%，划拨用于毕业生就业市场开发的专项经费，由毕业生就业服务中心统一规划、管理，各系用于毕业生市场建设的费用可向毕业生就业服务中心申请使用。

第二章毕业生就业市场开发

第五条学校本着“服务湖南、服务行业，辐射全国”的原则开拓毕业生就业市场，拓宽毕业生就业渠道。在完善原有的毕业生就业渠道基础上，以各系为基础，采取“走出去”和“请进来”相结合的办法，不断挖掘潜在的人才需求空间，逐步建立长期、稳定的实习、科研和就业基地，拓宽就业市场的行业和地域，扩大毕业生用户群体。

第六条学校有计划地引导各系开展相关专业的毕业生就业市场开发，与用人单位签订建立毕业生就业基地的合作意向书。以工科为主的系每年新建就业基地的数量不低于当年毕业生人数的1/20，以理、管、文为主的系每年新建就业

基地的数量不低于当年毕业生人数的1/15，力争四年内使各专业拥有的就业基地总数量达到当年毕业生人数1/5的目标。

第七条学校在毕业生中广泛宣传与学校签订意向书的就业基地的相关情况，积极组织在校生到这些单位实习，联系专业教师解决他们在生产实际中的问题，鼓励毕业生到就业基地工作，逐步形成实习、科研、就业三位一体的合作模式，使学校和企业良性互动、共同发展。

第八条建立毕业生跟踪调查制度，学校每年下半年组织有关人员深入到毕业生相对集中的地区和大中型企业，了解往届毕业生的工作和学习情况，听取用人单位和毕业生对学校的意见和建议，掌握市场对毕业生的需求，为学校的招生、专业设置、人才培养模式以及就业指导等工作提供参考建议。

第九条不断加强就业信息网站建设，为毕业生进入无形市场提供帮助。建立毕业生网上求职专用机房，将毕业生的基本情况、求职意向等信息全部上网，供用人单位查阅；开辟远程可视招聘系统，实现用人单位和毕业生的网上互动交流、信息共享；与电信部门合作搭建毕业生就业信息发布平台，及时、有效、便捷的将有关信息传递给每一位毕业生。

第十条投入资金，加强与大型人才市场、专业性人才机构的合作，充分利用对方的专业性资源，作为我校毕业生进入该地区、行业的突破口。

第十一条学校鼓励和支持毕业生参加公务员考试，提高就业层次和质量。通过加强公务员考试的宣传力度、开设电子政务选修课、举办公务员考试培训班等具体举措，力争以较高的报考率保证较高的通过率，使一大批德才兼备的优秀毕业生能够充实到国家机关工作。

第十二条学校鼓励和支持毕业生参加选调生考试，并给予相应的优惠政策，各学院（系）要充分认识到选调生工作的重要意义，认真学习、领会有关文件精神，召开专门会议，加大宣传、动员和支持的力度，力争使每一位符合条件的优秀毕业生都能踊跃参加。

第十三条学校鼓励和支持毕业生参加职业认证考试，扩大毕业生就业面。与有关职业培训机构合作，结合相关系，每年有选择、有针对的开设职业技术培训课程，使我校毕业生尽可能多的拿到职业培训证书，提高他们的择业竞争力。

第十四条学校鼓励和支持毕业生参加研究生入学考试，各系为毕业生考研创造条件，通过举办考研经验交流会，开设考研培训班，邀请有关专家到校进行指导等形式，提高考研录取率。

第十五条学校鼓励和选拔毕业生到基层工作，落实大学生志愿服务西部计划，拓宽毕业生到基层和艰苦地区就业的渠道。

第十六条学校鼓励和支持学生到集体企业、民营企业、中小企业就业，鼓励和引导学生灵活就业、自主创业，拓宽毕业生到各种经济实体单位就业的渠道。按照国家政策，实行来去自由政策，根据本人意愿，认真落实他们的档案、户口关系，解决他们的后顾之忧。

第十七条学校和各系积极采取多种形式，利用各种媒介，加强对学校建设成就的宣传，提高学校的知名度和社会各界对学校的认可度，有力的促进毕业生就业工作的开展。

第十八条各系、各部门要发动本单位的广大教职工，主动关心毕业生就业工作，集思广益，群策群力，加强与各地校友的联系，以校友会、董事会和行业协会为依托，成立毕业生就业工作联谊会，调动一切社会力量，充分利用校友资源开发、拓展毕业生就业市场，以点带线，以线带面，建立和完善学校的毕业生就业市场体系。

第十九条学校欢迎学生、家长及社会各界提供就业相关信息。

第三章毕业生就业市场管理

第二十条毕业生就业市场管理分为有形市场的管理和无形市场的管理。有形市场的管理主要包括时间和场地的确定、供需双方的告知、供需双方行为的规范、相关设施的提供与维护等；无形市场管理主要指信息传输硬件设施的提供与维护、信息软件系统的更新与维护、供需信息的收集、整理与发布等。

第二十一条学校和系共同组织校内各种类型的招聘活动。学校负责组织冬季、春季就业洽谈会和较大单位的专场招聘会，系单独或联合组织中、小型专场招聘会，为用人单位到校招聘毕业生搭建平台，积极做好用人单位的接待和服务工作，为用人单位提供良好的工作、生活条件。

第二十二条专人负责网上流媒体业务的管理，确保传输信息的真实、可信。

第二十三条各系要对用人单位进行收集、分析和整理，建立用人单位数据库，实现用户的分级管理，从用人单位所处的行业、用人单位在行业中的地位、用人单位的薪金水平、用人单位所处的城市、用人单位的信誉度、用人单位需求人员的数量和要求等方面综合做出评价，并根据用人单位招聘人员的数量将用人单位划分为大、中、小三类用户；加强同大用户的联系，不断从新用户和中、小用户中发展大用户，稳步扩大用户数量。

第二十四条系可根据在校期间综合素质考评结果和就业意向将毕业生划分为不同类型，按照单位类型不同分别推荐，提高签约成功率。

第四章附则

第二十五条本方案由南华大学毕业生就业指导中心负责解释。

第二十六条本方案从发布之日起开始实施。

第三篇：阆中旅游市场的研究与开发

阆中旅游市场的研究与开发

一、古城镇是中华民族的重要的文化资源,是我们当代中国人寻求的精神家园、物质和精神的遗存,同时也是我们民族精神、民族意识得以唤起的园地。改革开放以来,承载着历史文化深厚积淀的古城镇渐渐成为我国热门的旅游目的地,其独特的自然和人文景观,深厚的历史内涵,鲜明的地域特色,对中外旅游者都有着极高的吸引力。我国古城镇分布广泛,各具特色,在旅游发展中,各地高度重视古城镇开发,形成了各种类型的开发模式。古城镇旅游的巨大商机,极大地激发了格地政府和旅游经营商的开发热情,这不仅带动和促进了当地经济的发展,同时也对古城镇历史文化遗产的保护起到了一定的积极作用。

随着古城镇旅游产品开发的进行,一些历史悠久的古城镇犹如拂去尘埃的明珠,重新焕发出生机和独特的魅力。然而,近年来,由于许多地方在城镇建设时缺乏科学合理规划,对保护古城镇认识不足,过度商业化开发,造成了保护的步伐跟不上破坏的速度现象,使古城镇风貌遭到了损害。如何在开发与保护之间寻找平衡点,突出古城镇旅游特色,保证古城镇旅游的可持续发展,成为亟待解决的问题。古城阆中作为我国四大古城镇之一,有着深厚的历史文化底蕴、丰富历史文化遗存和独特的旅游资源。

二、阆中旅游市场现状

第四篇：南海群岛建设与开发规划

南海南沙群岛规划

一、概述：南沙是中国的固有领土，是中国不可分割的一部分，我们不能放弃美丽富

饶的每寸南沙国土，而南沙被外国抢占，每次看到这样的情况都心痛，为了保护我们祖先留下来财富和给我们子孙后代财富，我不能提供什么，只能以一篇未来规划和建议，来支持表达我对保护南沙的建议！

二、总体思路：

1、巩固渔民利益。成立中国渔业及海洋保护协会

2、政治方面：统一海洋管理职能，加强行政管理能力：在中央成立由农业部、海事局、海洋局、公安部、海关局五部加入的中国海洋委员会负责统一管理海洋事务，下设机构分别成立黄渤海委员会、东海委员会、南海委员会、远洋委员会分别管理黄海、渤海、东海和南海事务，以海警、海监为主整合各部门涉海单位，成立中国海岸警卫队，统一海上资源及部署，职责：负责保护中国海岛、海洋等相关海域内的资源，保护渔业资源，保护海上贸易、油气合法开发，海上稽查，打击海盗、非法入侵等海上职能部门 成立南沙行特别行政区，行政中心设置：设立美济礁为中心建设南沙市，发展规划列入国家南海海洋经济区，目标打造中国海洋科学与研究基地、中国海上石油基地、中国最佳海洋旅游目的地、先进海洋经济区试验基地，两岸三地共同参与的试验经济区。

3、经济方面：成立中华南沙开发与建设基金，欢迎全国各个政府、各企事业单位和个人捐款，面向全体华人世界和国外关心南沙的人开放，有中央牵头，地方积极对口援建，社会各界参加的基金。

成立中国南沙石油天然气能源开发有限公司，中华南沙群岛旅游有限公司，中华南沙渔业有限公司，中华南沙海产养殖有限公司，中华南沙基础建设股份有限公司，中华南沙交通运输股份有限公司，中华南沙贸易股份有限公司，中华南沙科学研究院有限公司，中华南沙能源有限公司，中华南沙食品有限公司，中华南沙可再生能源有限公司，中华南沙船舶维修有限公司

4、法律方面：在人大通过《中国海洋保护法》，特别成立南沙特别专委会，每年向人大递交《中国南海南沙形式与开发研究报告》，并向全世界陈述南海的过去以及当年的情况以及未来的规划。

二、规划和未来解决方案：

鉴于当前的形式，我建议我国应在南沙群岛、西沙群岛有条件的个别岛屿批准建市，初步选择西沙群岛的永兴岛、南沙群岛的美济礁、中沙群岛的黄岩岛为基础建立永兴市、黄岩市、南沙市，并以三市为基础建立中国南海海洋特别行政区，在国家发展规划上定性为：中国重要的海洋经济试验区、国家海洋能源基地、国家海洋科学研究基地、中国的南大门、重要的商贸中转站、南海发展的支柱、国家重要的海洋海岛旅游基地、中国海运的补给基地其中南沙市规划如下：

南沙市建设和未来定位概述：中国南沙市位于中国南海南沙群岛的美济礁上，地处热带地区，气候属热带海洋气候，隶属中国海南省南海特别行政区，是南沙群岛的政治经济文化中心，依靠大陆面向东南亚，号称“南海十字中心”、“南沙明珠”、“中国的南大门”“中国海洋科技城”经济以：海岛海洋旅游、石油天然气基地、海洋科学研究基地、海上养殖基地、南海南部航空航海补给基地、国家海岛保护基地。建设上以美济礁为中心，采用人工填岛的方式建设完成，实施由国家为指导，以海南省为主体让各个省自治区直辖市援建，全社会参与的形式，在中央成立南沙市建设开发委员会为总体指导，设立南沙建设基金，由国家财政部和各个省市为前期主要资金来源，向全社会开放，并允许各个企事业单位和个人投资，向全球寻求合作，有偿投资的形式，主要靠以后的贸易、石油、旅游、工业、海底资源收入偿

还，建设上设立南沙建设开发有限公司为建设单位，由中央规划，允许两岸三地及东南亚各国共同参与建设

南沙市规划方案：总体上分为：行政文化区、港口物流区、海洋工业区、商业金融区、海洋科学城、商贸旅游区、居民区

1、行政及行政办公区：

进驻单位：南沙群岛管理委员会、南沙市政府下属南沙财政局、南沙商业与贸易委员会、南沙交通运输局、南沙海洋及海岛管理委员会、南沙科学与工业委员会、南沙旅游及文化局、南沙住房与建设局、南沙法院、南沙公安局、南沙规划及设计院

主要建筑物：南沙大厦、南沙行政管理大厦、南沙海洋大厦、南沙司法大厦、南沙中学、中国海洋大学南沙分校、南沙小学

2、港口物流区：下分航空港区、港口贸易区、物流仓储区

进驻单位：南沙航空管理局、南沙港务管理局、南沙航空集团有限公司、南沙港湾建设集团有限公司、南沙石油天然气集团海洋工程公司、海南航空公司南沙分公司、南沙物流有限公司、南沙远洋交通有限公司、中船重工南沙船舶检测维修中心、南沙渔业有限公司、中航直升机南沙分公司、主要建筑：美济礁军民机场、南沙停机坪、南沙航空管理大厦、美济礁10万吨货运码头、南沙客运码头、南沙渔业码头、南沙石油天然气补给码头、南沙海洋工程船舶码头、南沙船舶维修厂、南沙港务大楼、南沙航海大厦、3、海洋工业区：进驻单位：海洋工业园管理委员会、南沙供水有限公司、南沙电力集团有

限公司、南沙海洋食品有限公司、南沙石油天然气有限公司、南沙海洋工艺品制造有限公司、南沙建筑材料预制场、南沙渔产品加工有限公司、中核南沙分公司、中国电信南沙分公司、南沙市交通集团有限公司

主要建筑：南沙淡水库、南沙海水淡化厂、南沙自来水厂、南沙污水处理厂、南沙建筑预制场、南沙朝夕发电站、南沙风能太阳能综合发电场、中核海底核电站、南沙海底原油储备基地、南沙成品油库、南沙天然气石油加工厂、南沙渔产品加工厂、南沙海产品加工厂、南沙机车维修厂、南沙工艺加工厂、南沙化工厂、4、商贸旅游区：南沙海洋馆、南沙海洋公园、南沙海岛度假村、南海明珠商业城、南沙海

岛风情大酒店、国家热带海岛地质公园、中国工商银行南沙分行、南沙珊瑚大酒店、中国电信南沙营业厅、中国邮政南沙市营业厅、南沙海洋娱乐城、南沙海鲜城、南沙国际大酒店、海上游乐园、南沙影院、南沙步行街、大商集团南沙店、苏宁南沙店、海底科学馆、科技馆、海洋大酒店

5、海洋科学城：国家海洋科学研究院南沙研究所、中科院可燃冰研究院、中国工程院海洋

工程研究所、南沙综合水文气象地震观测站、中海油南沙石油勘探研究院、国家南沙群岛生命科学研究院、中国建筑设计研究院海岛及海洋工程研究院、南沙海底资源科学开发利用研究院、国家海上可再生资源南沙试验室、国家海洋及海岛生态研究院、中国海洋经济发展与规划研究院、中国水产及海洋养殖研究院南沙研究基地、中国城市发展与规划研究院海上城市发展与规划研究院，农业部渔业及海岛种植研究院，环保部南沙海岛与海洋开发与保护研究所、中国交通部海洋及海岛交通研究所、中华南沙研究院、南沙海洋与海岛国际合作科研院、国家电动载具试验室、南沙号海底研究深海船

6、基础设施：

公路桥梁：环岛公路、通港路、航空路、海洋公路、跨海大桥

市政道路：明珠大道、南沙大道、珊瑚大道、中华路、郑和大道、科学大道、南洋大道、美济路、和平路、友谊路、中央路、北京路、上海路、香港路、广州路、台北路、复兴路

交通及交通设施：环岛有轨全电动线、全岛电车加电站、空轨旅游1号线、空轨2号线、海底隧道1号线、海底有轨一号线、海底有轨二号线。

市政公用工程：南沙市区供气管道网、南沙市汽油供油管道网、南海(南沙-永兴)海底石油管道、南海（南沙-永兴）海底天然气管道、南沙市全岛供电网、全岛雨水污水供水管道网、武装：设施：南沙军港码头、南沙军机仓、南沙潜艇码头、南沙防空反舰导弹基地、南沙武警基地

武装力量：南海舰队南沙舰队、中国海岸警卫队南沙巡逻队、中国空军南沙中队、中国武警南沙总队

公益设施：南沙广场、南沙复兴广场、航空广场、航海广场、行政广场、科技广场 地标建筑：航海大厦、南沙明珠大厦、中华复兴大厦、美济大厦、观海楼

第五篇：关于高职院校毕业生就业市场的开拓与建设论文

论文摘要:开拓和建设高职院校毕业生就业市场,有利于创造一切条件为职业人才的培养和就业提供服务,有利于促进学校形成良性发展和运行机制。文章从分析当前高职院校毕业生就业市场开拓与建设的必要性出发,探索了高职院校毕业生就业市场开拓与建设的机制,并结合这一机制提出了当前高职院校毕业生就业市场开拓与建设的对策。

论文关键词:高职院校就业机制就业市场开拓与建设

1高职院校毕业生就业市场开拓与建设的必要性

高职院校作为高等应用性人才培养的重要场所,必然要适应社会发展的要求,特别是社会主义市场经济体制发展的要求,创造一切条件为人才的培养和就业提供服务,从而在市场经济体制的完善过程中发挥应有的作用。市场经济本身是一种多元化的经济运行形式,因此对于学校培养的人才来说,统一、单调、缺乏个性显然不符合市场经济发展的要求。同时市场经济也是一种公平竞争的经济运行机制,人才合理有序的流动和竞争是其发展的动力。因此,建立以学校为基础,以政府为指导的毕业生就业市场,符合社会主义市场经济运行的内在要求,也是促进高职院校毕业生就业的客观需要。

对高职院校而言,毕业生就业状况在很大程度上反映了学校的办学质量和效益,关系到学校的生存和发展。在一定意义上讲,毕业生状况好,就会在社会上形成良好的口碑,而良好的口碑会提高学校生源的质量,这样就会产生一个良性循环;从另一方面来看,毕业生就业市场信息的反馈又有利于学校针对社会需求加快调整,使学校教育更能适应市场经济发展的需要。因此高职院校要充分认识到毕业生就业工作的重要性、紧迫性,努力建设高水平的毕业生就业市场,为毕业生就业提供有效指导和优质服务。

2高职院校毕业生就业市场开拓与建设的机制探索

高职院校应充分认识到毕业生就业市场的重要性和必要性,高度重视学生就业问题,齐抓共管积极开拓市场建设,并要形成较为完善的就业机制,为毕业生就业创造良好、宽松的社会环境。

2.1坚持一个办学方针

高职院校应坚持就业立校的方针,抓住高职教育发展机遇,把握高职教育运行规律,坚定不移地贯彻职业教育以就业为导向,培养应用性人才的要求,把提高毕业生的就业上岗能力作为教学,学生教育和管理工作的出发点和落脚点,使毕业生毕业后能够顺利上岗。

2.2打造两个特色品牌

2.2.1打造高职院校毕业生质量品牌

毕业生质量品牌就是高校面向市场、面向社会、面向未来,根据学校自身的整体优势和特色,通过培养大量高素质的优秀毕业生,形成社会普遍认同的人才品质特征,从而不断开拓和占领就业市场。从本质上讲,高职毕业生品牌就是要求人才的高质量,要求牢固树立以“学生为本,质量为本”的办学理念,把毕业生质量看做决定学校生存的关键和学校发展的永恒主题。

2.2.2打造毕业生服务社会品牌

高职院校在打造毕业生质量品牌的同时,也应着力打造毕业生服务社会品牌。应结合毕业生实际和用人单位的要求,全力启动“技能尖子”工程,通过优秀的毕业生素质及其突出表现,树立毕业生服务社会的特色品牌,并以点带面,扩大影响,最终达到抢先占领某区域或领域的就业市场。2.3推进三个实质结合高职院校应积极推进“三个结合”来加强毕业生就业市场建设。一是定期市场与非定期市场相结合。学校每年要定期联系用人单位,举行多场就业市场活动,同时要积极联系用人单位随时来校举办招聘活动,形成非定期市场;二是有形市场与无形市场相结合。学校不仅要积极引导学生参加各种现场招聘活动,还要通过中小企业网以及各地区人才网,积极为毕业生和用人单位举办网上双选活动;三是校内市场与校外市场相结合。学校在联系用人单位走进校园的同时,还应与兄弟院校、各就业中心等单位合作在校外举办大型双选活动,为学生就业搭建更广阔的平台。

3高职院校毕业生就业市场开拓与建设的对策

高职院校毕业生就业市场的开拓与建设是一个复杂的系统工程,涉及到高职院校工作的方方面面。只有开拓和建设好毕业生就业市场,促进毕业生充分就业,才是高职院校生存和发展的基础。

3.1以市场营销理念为指导,开拓高职院校毕业生就业市场

随着市场经济的发展,高职院校要使毕业生这个特殊“产品”达到充分就业,实现产品销售最大化的目标,必须遵循市场规律,以市场营销理念培育和发展高职院校就业市场,用市场营销策略来研究推出“产品”策略。当然,就业市场的开拓是一项艰巨而复杂的工程,不仅在平日里要精心培育、长抓不懈,而且要着眼于长远和未来,精心策划,主动出击。

3.2以提高毕业生质量为契机,增强其就业竞争力

高职院校要紧密结合市场的实际需求,以提高毕业生质量为契机,增强其就业竞争力。要充分尊重学生在教育教学过程中的主导地位,注重提高学生的实践应用能力,充分营造有利于创新、拔尖人才脱颖而出的育人环境等。毫无疑问,毕业生的综合素质越高,其对社会的适应能力越强,在就业市场的竞争力也就越强,从而也会间接促进毕业生就业市场的开拓与建设。

3.3以产学合作为抓手,拓宽高职院校就业市场领域

高职院校就业市场要取得长足发展,应加强产学合作来拓宽就业市场领域,用开放和合作的观念来发展毕业生就业市场。只有加强校校、校企间的优势互补、资源共享,才有利于促进区域、行业间全方位、多层面的合作;只有充分开放、广泛合作,才能开阔视野、赢得机遇,才能更好地利用社会教育资源,促进高职院校就业市场自身健康发展。

3.4以网络信息技术为支撑,壮大高职院校市场范围

现代网络信息技术正在快速向高校教学、科研、管理的每一个环节渗透。随着高等院校毕业生就业制度改革的不断深人,各高职院校应充分利用网络信息技术为支撑,建设高职院校的无形就业市场,在毕业生、用人单位之间架起空中沟通的桥梁。高职院校无形市场的建立,既可以减轻举办各类招聘会所需人力、物力、财力的负担,避免许多毕业生盲目在全国各地赶场,无心学业且交易成本高的现象,又为壮大高职院校就业市场提供了可能性。现在“网上供需洽谈会”和“网络招聘会”逐步成熟,为高职院校的就业市场提供了新的服务渠道。因此高职院校应利用好这个新的渠道,为毕业生就业提供更广泛、更全方位、更高效的服务,把其建设成为毕业生的主选和毕业生就业市场的本阵地。