山西省司法厅关于涉外公证处的管理办法

第一篇：山西省司法厅关于涉外公证处的管理办法

【发布单位】80403 【发布文号】

【发布日期】1999-06-07 【生效日期】1999-06-07 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

山西省司法厅关于涉外公证处的管理办法

（1999年6月7日）

第一条 第一条 为了加强对全省涉外（含涉台、港、澳，下同）公证处的管理，提高涉外公证信誉，推动涉外公证业务全面发展，充分运用公证手段为全省经济建设和改革开放服务，根据有关规定制定本办法。

第二条 第二条 省司法厅是全省涉外公证处的主管机关。其主要职能是根据公证处的申请和工作需要依照有关规定审查批准公证处开展涉外公证业务；负责涉外公证员的资格审批、备案和执业注册；指定涉外公证处的业务管辖；对涉外公证处进行业务指导、管理、监督和协调。省厅对涉外公证处进行管理的职能部门是省厅公证管理处。

第三条 第三条 涉外公证处是指经省厅批准开办涉外及涉台、港、澳公证业务的公证处。未经批准的公证处不得开展该类业务。

鼓励各公证处积极创造条件开办涉外公证业务。

第四条 第四条 公证处申报办理涉外公证业务须符合下列条件：

一、有一名以上符合第六条规定条件的公证员；

二、有专职或兼职外语翻译；

三、有较好的办公条件和设备（应配有电脑和打印机）；

四、每年的涉外公证量不少于三十件；

五、公证处有较好的社会声誉，连续三年无错、假证和影响较大的上访、诉讼案件。

第五条 第五条 申报办理涉外公证业务，由公证处提出书面申请，公证处的同级和上级司法局同意后向省厅申报，申报时应附第四条规定条件的详细材料。

第六条 第六条 办理涉外业务的公证员应具备下列条件：

一、热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守公证员守则； 二、一、二级公证员或具有大学本科以上学历的公证员，经省厅考核合格；三级公证员或具有大学专科学历、从事公证工作三年以上的四级公证员，熟悉涉外法律并经全国涉外公证业务考核合格；

三、未受过党纪、政纪处分和刑事处罚；

四、具有较高的公证理论水平和实际操作能力，连续三年无错、假证；

办理涉外公证业务的公证员，应按规定填写涉外公证人员登记表，逐级报省厅批准并报司法部律师公证工作指导司备案，未经备案和年度执业注册的不得履行涉外公证员职务。办理涉台业务的公证员还需由省厅公证管理处指定。

第七条 第七条 全省各涉外公证处的管辖范围由省厅指定，涉外收养业务由省厅公证管理处指定办理。

第八条 第八条 各级司法行政机关应加强对涉外公证处的监督、指导，通过检查、评比、培训、交流、会议等形式，提高涉外公证处和涉外公证员的办证水平，保证涉外公证质量。

第九条 第九条 涉外公证处应依照有关规定积极开展涉外业务，认真执行香港委托公证人的证书转递、公证书的涉外认证和涉台公证书寄送、查证等制度，遇有下列情形之一的，应逐级请示汇报：

一、当事人所申请办理公证事项没有规定或规定不明确的；

二、当事人有骗取公证书嫌疑的；

三、公证处就涉外公证事项经集体讨论不能形成决议的；

四、对管辖权有争议的；

五、涉及重大涉外（涉台、港、澳）法律、政策的；

六、可能造成重大影响或严重后果的；

七、本级或上级司法行政机关过问或交办的公证事项；

八、其他应当请示汇报的事项。

应当请示汇报而没有请示汇报经批评教育拒不改正或造成严重后果的，按本办法第十条、第十一条的规定严肃追究公证处和公证员的责任。

第十条 第十条 涉外公证处有下列情形之一的由省厅决定限期整改或停办涉外业务：

一、已不再具备开办涉外业务条件的；

二、出具错、假证造成严重后果的；

三、违反涉外业务有关管理规定造成严重后果或出现问题经批评教育拒不改正的；

四、对水印纸管理不善造成水印纸丢失或被盗的；

五、不按管理部门规定和要求配备必要的涉外办公设备的；

六、连续三年办理涉外公证达不到三十件的；

七、发生其他影响涉外业务正常开展情形的。限期整改或停办公证处涉外业务应由公证处的同级司法行政机关逐级向省厅申报。省厅发现涉外公证处有前款所列情形之一的，也可直接决定公证处限期整改或停办公证处涉外业务。

第十一条 第十一条 办理涉外业务的公证员有下列情形之一的由省厅决定限期改正或停办涉外业务：

一、因过错出具错、假证造成严重后果的；

二、违反有关涉外公证规定经批评教育拒不改正的；

三、完不成规定的培训学习任务的；

四、未按规定进行年度执业注册的；

五、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

六、其他应限期改正或停办涉外业务的情形。

限期改正或停办公证员涉外业务应由公证员所在公证处提出书面报告逐级上报省厅批准。省厅发现涉外公证员有前款所列情形之一的也可直接决定限期改正或停办其涉外业务。

第十二条 第十二条 经省厅考核批准办理涉外公证业务的公证处和公证员或经省厅决定停办涉外公证业务的报司法部律师公证工作指导司备案。

第十三条 第十三条 本办法由省司法厅负责解释。

第十四条 第十四条 本办法自发文之日起施行。

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第二篇：杭州市公证处涉外公证办证须知

 杭州市公证处涉外公证办证须知

一、出生公证：

1、受理条件：当事人须户籍在杭州市区，或在杭州出生；

2、由档案所在单位、户籍所在派出所或原户籍派出所出具证明；

3、提供身份证、户口本、出生证、独生子女证（境外申请人必须提供有效旅行证件、通行证、护照复印件全本，委托书和代办人身份证）等；

4、前往美国、新加坡、泰国使用的，提供2寸照片若干。

二、有无犯罪公证：

1、受理条件：当事人须户籍、档案在杭州市区；

2、由档案所在单位或户籍所在派出所出具证明；

3、提供身份证、户口本（境外申请人必须提供护照复印件全本，委托书和代办人身份证）、法院的刑事判决书、减刑裁定书、司法机关的释放证等。

三、婚姻状况公证：

1、受理条件：当事人一方以上户籍、档案在杭州市区；

2、由档案所在单位出具证明，待业人员须由居民区和街道办事处共同出具证明；

3、提供身份证、户口本（境外申请人必须提供护照复印件全本，委托书和代办人身份证）、结婚证、结婚证丢失的持原婚姻登记部门补发的夫妻关系证明书或离婚证、离婚协议、离婚调解书、判决书等；

4、办理结婚公证的提供合影或双方单人2寸照片若干（办理结婚证书公证的不必提供）。

四、学历、学位、成绩公证：

1、受理条件：当事人须户籍、档案在杭州市区，或学校在杭州；

2、由档案所在单位或学校出具证明；

3、提供身份证、户口本、毕业证书、学位证书和盖有学校红章的成绩单等；

4、办理直接证明的学历公证，提供2寸照片若干；

5、证明在读学生，须提供学生证。

五、工作经历公证：

1、受理条件：当事人须户籍、档案在杭州市区；

2、由档案所在单位出具证明；

3、提供身份证、户口本、工作证、职称证书或文件等；

4、提供2寸照片若干。

六、亲属关系公证：

1、受理条件：当事人须户籍、档案在杭州市区；

2、由档案所在单位出具证明；

3、提供身份证、户口本、关系人的身份证、护照复印件等有关身份证件； 办理涉台探亲的必须提供关系人的台湾身份证、户籍滕本；

办理涉台继承的必须提供死亡人的身份证复印件、户籍滕本原件、死亡证明原件，其他所有有关人的身份证、户口本。

七、存款、不动产公证：

1、受理条件：当事人所拥有的财产在杭州市区；

2、由有关金融机构和房地产管理部门、房地产评估机构、房地产销售单位出具证明；

3、提供身份证、户口本、房地产所有权证、契证、国有土地使用权证、房地产评估报告、房地产销售合同等。

八、投资证明（股票、公司股份等）

1、受理条件：（股票证明）当事人须在杭州开立帐户；（公司股份证明）该公司须在杭州注册成立；

2、提供身份证、户口本、护照；

3、（股票证明）须提供帐户存折、证券公司出具的股票清单；

（公司股份证明）须提供公司的营业执照、工商行政管理局出具 的公司章程、股东出资证明或会计事务所出具的验资报告等。

九、收入证明

1、受理条件：收入来源地在杭州；

2、当事人须提供身份证、户口本、工作证；

3、提供收入来源单位的营业执照或注册设立证书，单位出具的收入证明（收入达到国家法定纳税标准的，提供完税证明）

十、驾驶证、职称证书等技术等级类证书

1、受理条件：核发该证件的机构在杭州；

2、提供当事人的身份证、户口本、驾驶证、技术等级、水平证书等证件。

十一、委托书、承诺书、保证（担保）书、声明书、证明书等

1、受理的条件：当事人在杭州并亲自到本处申办；

2、提供当事人的身份证、户口本或护照等有效身份证明；

3、需签署的文件（须打印，签名处空白）；

4、外文的文件，须提供中文的译本

5、在我处公证员的面前签署。

十二、户籍和住所地、国籍证明

1、受理条件：当事人的住所、户籍在杭州市区；

2、当事人须提供身份证、户口本、护照等；

3、户籍所在地的派出所出具的证明。

十三、营业执照、资质证书、出口证明、产地证明等

1、受理条件：申请人的注册地或证书、文件的签发地在杭州；

2、提供公司的营业执照或其他机构的注册登记证书、文件，法定代表人的身份证、委托书（介绍信）、经办人的身份证、相应需证明的证件或文件的原件；

十四、办证时间：七个工作日。

说明：

1、照片若干是指需办理公证的份数加1，其中的1张照片为本处存档所需。

2、上述须知条件仅为通常情况下适用，本处根据当事人不同的情况及相应部门政策、规定的变动可以作出不同的具体要求。

★取公证书时，需认真校对后交公证员加盖钢印，并签收。

第三篇：湖北省司法厅关于创建省级文明公证处的实施办法

【发布单位】81803 【发布文号】

【发布日期】1999-03-16 【生效日期】1999-03-16 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

湖北省司法厅关于创建省级文明公证处的实施办法

（1999年3月16日）

根据《司法部关于印发〈关于创建司法部部级文明公证处实施办法〉的通知》精神，省司法厅决定在全省公证系统开展创建省级文明公证处活动。结合我省实际，现制定如下实施办法：

一、一、指导思想

开展创建省级文明公证处活动，要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，以服务人民、奉献社会为宗旨，以加强公证队伍建设，规范公证业务管理，促进公证业务发展，提高公证业务质量，改善工作环境和条件，树立公证机关的良好形象为目标。通过创建活动，全面推进我省公证系统的精神文明建设，使全省公证工作达到一个新的水平。

二、二、省级文明公证处标准

（一）队伍建设方面

1、公证处建立健全政治理论和公证业务学习制度，保证全处人员每月不少于8小时的政治学习和8小时的业务学习。

2、依照党章的规定，建立健全党的基层组织。凡有3名以上党员的公证处，建立了党支部；不够3名党员的，与其它单位建立了联合党支部。坚持党的组织生活制度，加强党员队伍管理，并充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。

3、积极开展各项精神文明建设活动，并获得县级以上组织的表彰和荣誉称号。

4、注重职业道德和执业纪律教育，坚持以服务人民、奉献社会为宗旨，把社会效益放在首位；坚持反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义；严格禁止行业不正之风和不正当竞争，公证处及公证人员连续两年未受到职业道德和职业纪律方面的惩戒。未发生违反计划生育政策和治安案件。

5、公证处主任由具有较高的政治业务素质，管理能力强，民主作风好的公证员担任；处领导班子勇于改革、开拓、创新，以身作则，勤政廉政，团结协调，有凝聚力和战斗力。

6、公证人员中，公证员占60％以上，具有大专学历的占80％以上，具有大学本科以上学历或专科双学历的占20％以上。

7、办理涉外公证业务的公证处，取得办理涉外公证业务资格的公证员达到30％以上，并能够运用外语办理公证业务或借助工具书进行外文资料翻译。

（二）业务建设方面

1、紧紧围绕党和政府的中心工作及群众关心的热点和难点问题，积极工拓新的公证业务领域，坚持社会效益和经济效益相统一，公证业务有较快发展。

2、狠抓对公证人员的质量意识教育，建立健全公证质量管理制度。严格按照国家法律、法规和有关规定办理公证事务，连续两年没有发现错、假证，公证书合格率为百分之百。公证处每年至少开展两次公证质量自查。

3、注重公证理论研究和经验总结，公证处每年发表或交流的文章不少于两篇。

（三）内部管理建设方面

1、建立了统一接受委托、统一收取服务费用、合理分配案件制度，制定了业务工作操作规程，并在实际工作中严格执行。

2、实行主任负责制和公证员岗位目标责任制。

3、具有独立的法人地位，有相应的人、财、物自主权，配备了专职或兼职的财会人员，有独立的帐号。财务管理制度健全。

4、有体现按劳分配原则的分配和竞争激励机制。

5、建立了文明服务承诺制，并有人负责处理投诉电话和当事人来信来访及申诉、复议工作，做到件件有着落，事事有答复。

（四）形象建设方面

1、公证人同在办证中做到了仪表端正、着装整洁、接待文明，服务优质、高效，绝大多数当事人对公证处的服务满意。

2、按照法律援助的有关要求，办理法律援助公证事项。

3、根据本处实际情况，适时参加助学、助残、扶贫、救灾等社会公益活动。

4、有良好的工作秩序和优美整洁的工作环境，在所在社区中位居先进行列。

（五）基础设施建设方面

1、有固定的办公用房和专门的接待室，办公设施较为齐全。

2、有现代化文件处理设备和通讯设施等，建立有信息资料储存、检索、传输、处理的办公自动化系统。

3、有专门的档案和专业资料室。配备有专门的档案管理人员；档案管理制度健全；档案管理达到国有档案局、司法部制定的档案管理标准。

三、三、实施步骤和方法

（一）省级文明公证处的评选，先由公证处对照省厅颁发的标准进行自检后，向其主管司法局提出申请，然后逐级审核，推荐上报，由省司法厅考核批准。

（二）各市、州、直管市、神农架林区司法局按照省级文明公证处的标准严格审核后推荐候选单位，并报送下列材料：

1、公证处申请；

2、公证处自检情况报告；

3、公证处事迹材料；

4、各级主管司法局的审核意见。

（三）对各地推荐的省级文明公证处候选单位，由省司法厅派工作组，按照标准逐项进行考核验收，并在此基础上进行评审。评定为省级文明公证处的，由省司法厅颁发“省级文明公证处”标牌和荣誉证书。

（四）省级文明公证处实行动态管理，每两年评选一次。对已评为省级文明公证处，经复评后不合格的，取消其省级文明公证处称号。

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第四篇：山西省殡葬管理办法

山西省殡葬管理办法

第一章 总则

第一条

为了加强殡葬管理，推进殡葬改革，促进社会主义精神文明建设，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条

凡在本省行政区域内举行殡仪活动和从事殡葬服务的单位和个人，均应遵守本办法。

第三条

殡葬管理应遵循逐步提高火化率，节约殡葬用地，革除丧葬陋俗，提倡文明节俭办丧事的原则。

第四条

各级人民政府应当将殡葬工作列入社会改革、城乡建设和精神文明建设的总体规划，与社会进步、经济建设同步发展。第五条

各级民政部门是殡葬管理的主管部门，负责本行政区域内的殡葬管理工作。

各级殡葬管理机构在同级民政部门的领导下，负责殡葬管理的日常工作。

各级土地、公安、工商、卫生、物价、城市规划、技术监督、环保、民族宗教等行政管理部门，按照各自的职责做好殡葬管理工作。

第六条

市、县、区人民政府所在地及其辖区内人口稠密、耕地较少、交通方便的地区为火葬区。暂不具备条件实行火葬的地区为土葬改革区。

实行火葬和土葬改革的地区由省人民政府划定。

第七条

尊重少数民族的丧葬习俗，对自愿实行丧葬习俗改革的，任何组织和个人不得干涉。

第二章 火葬管理

第八条

火葬区内的公民死亡后，遗体一律实行火化。

异地死亡者的遗体应当就地火化。因特殊情况需要运出死亡地的，须经当地殡葬管理机构批准，并办理运尸手续。第九条

正常死亡者的遗体火化，应提交所在单位或卫生行政管理部门规定的医疗机构出具的死亡证明；死者生前无固定单位的，应提交居住地的乡、镇人民政府或街道办事处出具的死亡证明。

非正常死亡者的遗体或无名尸体火化，由县级以上公安部门出具火化通知。

第十条

遗体存放时间不得超过7日。因患甲类传染病死亡的，其亲属或所在单位应立即报告殡葬管理机构和卫生防疫部门，按照规定立即消毒，并在24小时内将遗体火化。不具备火化条件的，应在远离饮水源和居民点处两米以下深埋。

因刑侦等特殊情况需要保留遗体的，须经县级以上公安部门批准。

医疗教学、科研等单位需要利用遗体进行教学、科研的，由死亡者亲属和使用遗体的单位商定后，到县级以上民政部门办理手续。保留遗体所需费用，由要求保留者承担。第十一条

遗体的运送、防腐、整容、存放、火化等，一律由殡仪馆等殡仪服务单位承办，其他任何单位和个人不得从事经营性的殡仪服务业务。

火葬区内的医疗单位所属太平房应执行殡葬管理的有关规定。

第十二条火葬区允许土葬的少数民族公民死亡后，应当到当地民政和民族宗教管理部门指定的地点埋葬。

第十三条

骨灰处理应尊重死者遗愿或死者家属的意见，可以采取寄存、深埋、撒散、植树或其他不占、少占土地的方式处理。

禁止将骨灰装入棺材土葬。

无名尸体火化后的骨灰，三个月内无人认领的，由殡仪馆自行处理。

第三章 土葬管理

第十四条

土葬改革区内的公民死亡后可以实行土葬，自愿实行火葬的，应当给予鼓励和支持，他人不得干涉。

土葬改革区所在地人民政府应积极宣传，提倡殡葬改革，并创造条件完善殡葬服务设施，逐步实行火葬。

第十五条

土葬改革区的县级人民政府应当合理规划土葬用地。

村民委员会可建立公益性公墓，实行公墓埋葬，提倡深埋，不留坟头，禁止乱埋乱葬。

第十六条

禁止在下列地区建造坟墓：

(一)耕地、林地；

(二)城市公园、风景名胜区和文物保护区；

(三)水库和河流堤坝附近及水源保护区；

(四)铁路、公路主干线两侧。

前款规定区域内现有坟墓，除受国家保护的具有历史、艺术、科学价值的墓地予以保留外，当地人民政府应责令限期迁移或者深埋，不留坟头。

第四章 殡葬设施设备管理

第十七条

省民政部门根据本省的殡葬工作规划和需要，提出殡仪馆、公墓等殡葬设施的数量、布局规划，报省人民政府审批。

县级以上人民政府应根据省级民政部门的布局规划，制定新建、扩建、改建殡仪馆、公墓等殡葬服务设施的计划，并纳入城市建设总体规划和村镇建设规划。

第十八条

建立殡仪馆应根据省民政部门的布局规划，由县级人民政府和地、市民政部门提出方案，报地、市人民政府审批。

建立骨灰堂、殡仪服务站由县级人民政府和地、市民政部门审批。

经营性公墓由殡葬事业单位建立，县级民政部门提出申请，经地、市民政部门审批同意后，报省民政部门审批。

利用外资建立公墓，按国家有关规定审批。

土葬改革区建立农村公益性公墓，由村民委员会提出方案，经乡、镇人民政府审核同意后，报县级民政部门审批。

未经批准，任何单位和个人不得擅自兴建殡仪设施。第十九条

公墓建设应遵循以下规定：

(一)绿化面积占墓地面积的30%以上；

(二)骨灰墓单穴和双穴占地面积不得超过1平方米；

(三)遗体单穴墓占地面积不得超过4平方米，双穴墓不得超过6平方米；

(四)规划、设计应有文化艺术含量。

经营性公墓墓穴使用年限一个周期不得超过20年。

第二十条

凡在公墓和骨灰存放设施安放骨灰，应按规定缴纳费用。逾期三个月不缴纳的按无主穴位处理。

第二十一条

公墓墓地、穴位和骨灰存放格位不得私自预售、转让、传销和炒买、炒卖。

农村的公益性墓地，不得提供给村民以外的人员。

禁止利用公益性公墓从事经营活动。

禁止建立或恢复宗族墓地。

第二十二条 公墓、骨灰存放单位一般不得跨省设立办事机构，确有必要设立的，须经两地省级民政部门批准，接受当地民政部门的管理。

第二十三条

殡葬服务单位应当加强对殡葬服务设施的管理，更新、改造陈旧的火化设备，防止污染环境。

殡仪服务人员应当遵守职业道德，提供规范、优质、便民服务。

第二十四条

殡仪车、遗体冷藏设备、火化机等殡葬设备的生产和销售，须逐级报省民政部门审批。

第二十五条

禁止制造、销售不符合国家强制性标准的殡葬设备。

第二十六条

火葬区运送遗体必须使用殡仪专用车；土葬改革区运送遗体的车辆应当进行必要的消毒处理，防止污染环境。

第五章 丧事活动和丧葬用品管理

第二十七条

丧事活动不得妨碍社会公共秩序，危害公共安全，不得侵犯他人的合法权益。

禁止在城镇街道公共场所停放遗体、搭设灵堂、摆放花圈和进行吊唁活动。

第二十八条

各级民政部门应加强对红白事理事会工作的指导。丧葬习俗改革应当纳入村规民约、居民公约和职工公约之中。

第二十九条

信教居民在丧事活动中举行宗教仪式，应在县级以上人民政府批准的场所内进行。

第三十条

生产、销售丧葬用品的单位和个人，须经工商行政管理部门登记注册，并征得县级以上民政部门同意。

禁止生产、销售纸人、纸马、纸房、冥币等封建迷信丧葬用品。

禁止在火葬区生产、销售棺木等土葬用品。

第六章 法律责任

第三十一条

火葬区内死亡者遗体不火化的，由民政部门责令改正，拒不改正的，由县级以上民政、公安部门组织人员强行火化，费用由死者家属承担。

强行火化后，原属机关、企事业单位职工的，其家属不得享受丧葬费、抚恤费、遗属生活补助费和困难补助费；原属农村村民的，其家属不得享受乡村有关社会福利待遇。所在单位一年内不得评为文明单位和先进单位。

第三十二条

违反本办法第二十一条第二款，为土葬区村民以外的人员提供墓地的，对被提供方处以500元以上1000元以下的罚款，对提供方处以1000元以上3000元以下的罚款。

第三十三条

违反本办法第十六条规定以及乱埋乱葬的，由民政部门责令限期改正，拒不改正的，可强制改正，并对死者家属处以500元以上1000元以下的罚款。

第三十四条

未经批准，擅自兴建殡葬设施的，由县级以上民政部门会同建设、土地行政管理部门予以取缔，责令限期恢复原状，没收违法所得，并处以3000元以上5000元以下的罚款。第三十五条

违反规定预售、转让、传销和炒买、炒卖墓地、穴位、骨灰存放格位和利用公益性公墓从事经营活动的，由县级以上民政部门责令停止违法活动，没收违法所得，并处以违法所得1倍以上3倍以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十六条 殡葬管理和殡仪服务人员玩忽职守、滥用职权和利用工作之便徇私舞弊、索要或收受财物、刁难死者家属的，由所在单位或上级主管部门给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十七条

生产、销售不符合国家强制性标准的殡葬设备和丧葬用品的，由县级以上民政部门会同技术监督部门责令停止生产、销售，没收违法所得，并处以生产、销售金额1倍以上3倍以下的罚款。

第三十八条

生产、销售封建迷信丧葬用品和在火葬区内生产、销售棺木的，由县级以上民政部门责令停止生产、销售，没收违法所得和生产工具，并处以生产、销售金额1倍以上3倍以下的罚款。

第三十九条

火葬区内的医疗单位擅自将死者遗体交由非殡仪专用车拉运的，由县级以上民政部门会同卫生、公安部门对医疗单位、车属单位分别处以1000元以上3000元以下的罚款，对直接责任人和司机分别处以500元以上1000元以下的罚款。

第四十条 对拒绝、阻碍殡葬管理人员依法执行公务或者侮辱、殴打管理人员的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章 附则

第四十一条

香港、澳门特别行政区公民、台湾同胞、华侨和外国人的丧葬事宜，按照国家有关规定执行。

第四十二条

本办法自发布之日起施行。

第五篇：山西省劳动模范管理办法

山西省劳动模范管理办法

第一章 总则

第一条 为了规范和加强全省劳动模范管理工作，更好地发挥劳动模范在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的模范带头作用，根据国家宪法、法律和有关政策规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法所称劳动模范，是指在全省社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中做出突出贡献的，经省劳动竞赛委员会评选推荐的，以省委、省政府名义命名表彰的先进个人和先进单位(集体)。

第三条 全省劳动模范管理工作在省委、省政府的领导下，由省劳动竞赛委员会具体负责，办公地点设在省总工会；市、县(市、区)和机关、团体、企事业单位的劳动模范管理工作在同级党委、政府的领导下，由同级劳动竞赛委员会负责，办公地点设在同级工会。

第四条 各级、各部门、各单位应加强对劳动模范管理工作的领导，各级劳动竞赛委员会要做好劳动模范的评选、表彰、宣传以及日常管理工作，维护劳动模范的合法权益。各级工会、人事、组织、宣传等部门要尽职尽责，密切配合，切实做好劳动模范的评选、表彰和管理工作。

第二章 评选原则和程序

第五条 评选劳动模范必须坚持公开、公平、公正和群众公认的原则，坚持先进性标准，突出时代精神。省劳动模范一般从省劳动竞赛委员会表彰的人员和市级劳动模范中评选产生。全国劳动模范(全国先进工作者)一般从省(部)级劳动模范中推荐。

第六条 被推荐的劳动模范人选，必须经本人所在单位职工代表大会(职工大会)或本人所在村村民代表大会(村民大会)讨论通过，各级劳动竞赛委员会审查同意，各级党委研究推荐。

第七条 评选推荐机关、团体、企事业单位主要负责人和模范单位，要征得同级党委、政府的同意。

第三章 命名表彰

第八条 山西省劳动模范命名表彰设3种荣誉称号，即：“山西省特级劳动模范”、“山西省劳动模范”和“山西省模范单位(集体)”，分别授予做出突出贡献的先进个人和先进单位(集体)。

第九条 “山西省特级劳动模范”、“山西省劳动模范”和“山西省模范单位(集体)”荣誉称号以省委、省政府名义授予。

第十条 山西省劳动模范表彰大会每3年召开1次。因特殊情况需要随时表彰时，由省劳动竞赛委员会提出意见，报省委、省政府审定。

第十一条 山西省劳动模范表彰大会所需经费由省财政核拨；劳动模范日常管理工作所需经费由省总工会核拨。

第四章 奖励和待遇

第十二条 劳动模范的奖励和待遇坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则，除命名表彰时给予一次性奖励外，还应在政治和物质生活方面享受相应的待遇。未按本办法第二条 规定评选的各个部门(系统)、各条战线、各种类型的先进个人，不属于省级劳动模范，不享受本办法规定的劳模待遇。

第十三条 劳动模范从被命名之月起到下次劳动模范大会召开前享受荣誉津贴，时间以3年为限。连续被评为劳动模范的可连续享受。其标准为：

(一)山西省特级劳动模范每月100元；

(二)山西省劳动模范每月80元。

全国劳模大会表彰的全国劳动模范(先进工作者)比照本办法享受荣誉津贴，每月120元，时间以5年为限。同时具备全国劳动模范(先进工作者)和省劳动模范(含特级劳模)荣誉称号的，只享受全国劳动模范(先进工作者)荣誉津贴。

在市、县(市、区)的省级以上劳动模范，其荣誉津贴费由市、县(市、区)工会作出专项预算，报本级财政审核拨付；在省直机关和国防科技工业系统的省级以上劳动模范，其荣誉津贴费由省总工会作出专项预算，报省财政厅审核拨付。

第十四条 生活困难的省级以上劳动模范(包括已离退休的劳动模范)，每人每年发给2000元生活补助费。属机关、事业单位的困难劳模，其生活补助费由同级财政解决；属盈利企业的困难劳模，其生活补助费由本企业解决；属亏损企业和农村的困难劳模，其生活补助费由省财政统一解决。

省级以上困难劳模的具体标准由省劳动竞赛委员会制定。困难劳模的确定，由劳模所在单位的党委、行政、工会提出意见，通过工会系统逐级审核，报省劳动竞赛委员会确认。困难劳模的确定要做到标准、程序、结果“三公开”。

省劳动竞赛委员会负责对省级以上困难劳模生活补助费发放工作的督促检查，确保困难劳模生活补助的落实。

第十五条 各级党委、政府及有关单位和工会组织要定期或不定期地对离退休劳动模范进行慰问救济，及时解决他们的生活困难。

第十六条

劳动模范退休后享受的其他待遇，按国家有关规定执行。机关、团体、企事业单位要位劳动模范办理补充养老保险。

第十七条

劳动模范所在单位要定期组织劳动模范进行体检，特别是对50岁以上的劳动模范每年要体检一次。职工劳动模范的体检费用由所在乡（镇）财政解决，如有困难，由县（市、区）财政给予补贴。

第十八条

优先安排劳动模范疗（休）养，疗（休）养期间工资福利待遇不变。第十九条

劳动模范在晋级、评定技术职称时应优先考虑。

第二十条

劳动模范由于医疗费开支过大，造成家庭生活困难的，由其所在单位给予适当补助。

第二十一条

劳动模范一般不安排下岗，如遇特殊情况下岗的，在安排就业时应优先考虑。

第二十二条

本办法规定的奖励和待遇标准低于国家规定时，执行国家规定。

第五章 日常管理

第二十三条

各级宣传、新闻出版部门要把对劳动模范的宣传作为一项经常性任务，大力弘扬劳动模范的精神。

第二十四条

要加强劳动模范的培养教育工作，不断提高劳动模范的思想道德素质和科学文化素质。

第二十五条

要发挥劳动模范的榜样示范作用，大力开展学赶先进和各种形式的劳动竞赛活动。

第二十六条

要组织劳动模范开展参观、考察、座谈、访问、经验交流等活动。

第二十七条

要建立健全劳动模范档案资料，及时掌握劳动模范的动态情况。劳动模范工作变动、晋升、离退休、亡故，要逐级上报省劳动竞赛委员会备案。

第二十八条

认真做好劳动模范来信来访工作，帮助劳动模范解决工作和生活中遇到的困难和问题。第二十九条

依法维护劳动模范的合法权益，对歧视、压制、打击报复劳动模范的，所在单位或上级主管部门要给予批评和制止，情节严重的给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十条

劳动模范有下列情况之一者，取消其荣誉称号。

（一）主要事迹是伪造的；

（二）受到行政撤职、开除公职和留党察看及以上处分的；

（三）触犯刑法的。

第三十一条

取消荣誉称号，应按照劳动模范评选程序，逐级申报，由省劳动竞赛委员会审核批准，同时收回其奖章、证书，取消其相应待遇。

第六章 附

则

第三十二条

本办法自下发之日起执行。