第一篇:高效课堂显生机 三年课改见成效
忻州市高中校长座谈会忻州三中课堂教学改革汇报材料
高效课堂显生机 三年课改见成效
尊敬的各位专家、校长:
今天我主要汇报二个方面的工作,忻州三中学校概况、近三年学校课堂教学改革。
一、学校概况
忻州市第三中学校是一所隶属于忻府区人民政府的普通高级中学。学校占地面积55亩,建筑面积25620平方米,14轨38个教学班,学生2310多人,住校学生2166人。
2010年借校安工程之契机,在忻府区委、区政府的关心和支持下,投资五千多万元,新建、重建了教学楼1幢,学生宿舍楼2幢,礼堂兼餐厅一幢,学生实验楼一幢,配备有理化生实验室、微机室、图书室、美术教室,实现了广播系统、多媒体系统进教室。
学校现有教职工178人,143名专任教师,平均年龄34岁,教师略有不足。其中硕士研究生3人,本科以上学历达99.5%,高级教师32人,中级教师45人,省级骨干、教学能手3人,省级模范班主任4人。
学校地处忻州市人民政府所在地,受城区优质高中挤压,学生入学成绩偏低,生源质量差。以2013年为例,城区最好的高中学校录取分数线618分,最高分662分。我校最高分为587分,入学均分463分,500分以上351人(详见下表),占招生总人数的40%,且315人中往届生216人,占62%。在城区学校中与一流学校差距较大,处于靠后位置。
二、课堂教学改革的过程与做法 首先我来汇报一个数据: 2012年,我校高三未实行课改,高考二本以上达线56人,其中理工类5人,文史类7人,艺体类44人;2013年,二年课改初见成效,二本以上达线119人,其中理工类18人,文史类16人,艺体类85人;2014年,三年课改,我校高考再创新高,二本以上达线157人,其中理工类30人,文史类37人,艺体类90人。成绩的取得,课改功不可没!——忻州市第三中学校课堂教学改革汇报材料
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(一)课程改革的背景:
我校课堂教学改革实验于2011年3月启动,2011年9月全面铺开。我们深知课程的改革在课堂,课堂的改革在教师。传统教学模式僵化,形式单一,制约了教育的发展,压制了人的个性提升,课堂教学改革为教育注入了新的血液,保护了人的个性发展,为提高人的素质提供了保障,不课改教育就没有出路,忻州三中的发展就没有出路,课改势在必行!
同时,我校作为一所普通高中,在实施新课程改革的过程中有许多有利因素:
1、普通高中,社会和家长对学校高考期望值相对较小,高考压力小,这为实施课堂教学改革提供了良好的社会环境。
2、年青教师占任课教师的70%,他们在课堂教学上还处在教师发展的适应期和发展初期,从心理上正处于由学生向教师转型的过程,既有工作热情又精力充沛,政策的执行力较强,他们为课改提供了有利的条件。
3、以校长为核心的领导班子成员信念坚定,思想统一,倾全校之力投入新课改,投入大量的人力、物力、财力,是课堂教学改革强有力的推手。
为此学校对课改进行了艰难的探索。
(二)忻州三中课堂教学改革经历的几个阶段
1、参观学习、统一认识、启动课改(2011.4.12——2011.4.30)
2011年4月12日13日学校组织全体教师参观学习泽州一中,回校后,学校组织每位教师人人谈感受、谈做法;并于2011年4月20日,成立忻州三中课堂改革领导小组,由校长担任组长,领导小组各成员分工负责各学科课改工作的指导。
2、确定班级、选好教师、大胆尝试(2011.5.8——2011.6.30)
当时的高一3个层次3个班,高二4个类型4个班,课改班级各个学科挑选一名有课改意识、善于学习和研究、教学能力较强的任课教师为该科课改教师,为该科课改工作充当“带头人”,课改教师定期上课改示范课,负责指导该学科课改,校长、分管校长、主任与教师一起听课、评课,逐步探索具有我校特点的、适合我校学生发展的课改模式。
3、不断实践、专家指导、逐步完善(2011.9.1——2012.6.30)
2011年9月初,学校组织教师进行课改理论专题讲座,校长做了题为《我校课改的实践与探索》的专题讲座,该讲座理论联系实际,具体客观地回答了在课改实践中的困惑,阐明我校课改的原则,指出了我校课改的基本方针、基本思路。
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课改领导组副组长课改骨干教师李国红做了《导学案设计五步七个环节的标准》,课改班主任窦凌霄做了《班级合作学习小组建立与管理》。
2012年4月17日18日学校组织全体教师再赴新绛中学参观学习,同时聘请省教育学会张会长一行三人在我校进行了为期三天的观摩指导,为我校课改的深入发展提供了理论指导。
4、依托泽州、规范次序 全面推进(2012.9.1——2013.6.30)
暑假伊始,学校启动了任务繁重的学案编写工作。首先,将所有教师按两个年级十八个小组,每组指定教学经验丰富,兼具统筹规划能力的教师担任组长,人人参与,群策群力,然后由学案编写小组一篇篇,一章章逐字斟酌,逐句推敲,逐题审查,形成共识,最后装订成册,付印成书。
开学初,一本本凝聚所有教师心血的学案如期发到学生手中。
通过学案编写,学校所有教师的专业素养得到提升,业务技能得到加强;多年来学校倡导的教研活动、集体备课落到了实处,成功实现了教师有差异,教学无差异的效果。
开学初,学校重新修改了津贴标准,要求教师课前批阅50%,课后全批,起到了诊断,反馈,指导、激励教学的作用。
课程设置修改,每一科每一节课程都配备了前置自习,增加了自习课课时(预习),培养和提升了学生的自习能力。
九月初,学校通过全校教师大会详细地安排了课堂教学改革观课议课活动。由教学块领导担任九大组组长并具体负责实施,所有教师所有班级做到了人人过班班过,累计听课达267节。
5、大胆创新、总结提升、形成模式(2013.9.1——2014.6.30)
2013年暑假,学校再次投入,本着“精简内容、降低难度”的原则对上年度学案进行认真修改。高年级教师将学案使用过程中的问题或困惑以书面形式提交课改领导组,低年级教师结合上年度使用情况对学案进行二次修改。
借2013年忻府区教育局课改实验年东风,结合我校上一年度课改实际,新学期开始,我校以学科分组,对课改模式大胆创新,分两步进行,第一步,每组人人过,推出典型,写出做法;第二步,对推出的典型,组织全校教师观摩验收,总结提升,形成模式。
全校基本形成了以泽州模式为基础的多种课改模式。如语文课李国红老师的“136
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模式”、化学课武彦伟老师的“问题引领模式”、政治课“以学定教、先学后教模式”等。
三、课改工作取得的初步成果
1、教师观念得以改变。教师的教育观、教学观、育人观得到转变,从而大大激活了老师们的合作意识、学习意识与反思意识。
2、教师教学方式和学生学的方式正在悄然变化。
第一、从教学方式上看,现在的课堂与传统课堂有了明显的变化。
①角色发生变化,教师不再是课堂的主宰者,而是课堂教学的组织者,引导者,开发者。
②课堂形式上由原来的单一知识传授变为现在的注重知识的形成过程,注重了自主学习知识沉淀,注重展示交流的方法提升,注重联系实际的情感投入,真正实现了三维目标的达成。
③由以教师为中心向学生为主体转化,教学模式的变革,舆论宣传的导向是教师慢慢由台前走向幕后,把课堂真正还给学生。
第二、学生由被动接受式学习转变为主动追求式学习。①学生的学习兴趣日趋浓厚。
托尔斯泰曾说过:“成功的教学所必需的不是强制,而是激发学生的兴趣。”,通过教师教学资源的整合和深入研究学情,找准知识形成的切入点,使教学环节系列化,问题设置趣味化,大大激发了学生的学习兴趣。
②学生学习任务明确。
教师在研究制定学案时对学习目标确定具体,可操作性强,学生学起来任务明确,学习活动参与率普遍提高。
③转变了学生的依赖心理。
我们从学案的制定到新知预习,从展示交流到拓展升华,都迫使学生扔掉“拐棍”,真正成为独立“行走”健全的人。
④学生的情感体验增强,学习幸福指数增加。
学生的情感体验就是要求学生用自己的身体亲自去经历,用自己的心灵亲自去感悟。我们在教学过程中通过大胆放手,积极引导学生参与,让他们亲自去实践、亲自去探究、亲自去体验。
⑤学生的个性差异得到尊重。
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课堂教学改革,尊重学生的个体差异性,彻底改变过去“一刀切”“一锅煮”的做法,为每一个学生富有个性的发展创造空间,真正做到“因材施教”。
⑥学生的问题意识增强。
带着问题进行学习,发现学习、探究学习,让学生课始“带着问题走进来”,课末“带着问题走出去”,以问题来激发学生强烈的学习愿望,使学生积极主动地投入到学习中去。
4、课堂教学效果明显提高。原来传统的课堂教学学生只是听懂了,但没有理解、消化为自己的知识,现在的课堂教学,通过学生的积极、主动的参与、构建,经历了知识的形成过程,使知识和能力都得到了提高。强化小组学习功能,承认并尊重个体差异,因材施教。
5、提高了我校教师的整体素质,使我校教师由教书匠向研究型、学者型教师发展成为可能。
首先,各科的知识对学生而言是必须要掌握的,但并不是说非要在牺牲学生的休息、娱乐、情感发展、正常交往等的基础上去获取知识。
其次,在师生关系上,建立平等、民主、和谐的师生关系。
再次,在教与学的关系上,强化交往中的教学,使教学活动成为一种师生共同交往、共享经验的过程,使教学活动成为师生在特定情境和为特殊目的而进行的知识、态度、价值观等的分享活动。
四、存在的问题
1、受条件限制,还有个别学科课程开不出,如通用技术;实验器材、场地缺乏,有许多动手操作的课程进行不了;校本课程开发不够,没有实质性进展。
2、尽管我们付出了巨大的努力,但在课堂教学改革进展的过程中,仍遇到新情况新问题,例如:如何真正的把所有学生的学习积极性与主动性调动起来;如何让不同层次的学生都得到知识的巩固、过程的参与、技能的提高、情感的体验;如何完善课堂评价体系使之更具有效性;怎样实现课堂教学的分层互动等等。另外,面对教师负担加重的情况下,如何增强老师的研究意识与老师的奉献精神;怎样提高集体备课的有效性等等,也是课堂教学改革面临新的挑战。
五、对新课改的几点思考:
1、课改是一项系统工程,不是一朝一夕之功,需要从领导到教师付出极大的艰辛,才能趋于完善。
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2、课改是对传统课堂的挑战,是教师重新塑造自我的过程,是大破大立的过程,是化蛹为蝶的过程,势必经历痛苦与挣扎。
3、课改的成败关键在教师,教师的素质决定课改的绩效。
4、领导的决策和支持决定课改的力度和高度。
5、课改的过程就是探索的过程,不能急功近利,出现些问题和走些弯路是不可避免的。
课程改革是国家意志,我们每一位教育工作者都肩负着如何塑造人的历史使命,在课改的大潮中我们深刻体会到课改是教师观念更新的过程,是重塑身心的过程,是凤凰涅槃的过程,我们有过太多的痛苦,有过太多的疑惑,也有过发自内心的快乐。在课改中我们需用科学发展观来看待和包容课改中出现的问题,要努力营造课改文化,进而构建课改“生态”,其实,课改的问题说白了终究是文化的问题,好在,我们就在路上、路就在我们脚下!
2014-6-30
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第二篇:高效课堂课改工作主要经验
常丰镇中心小学高效课堂课改工作主要经验
我校实施高效课堂教学模式以来,在实践、反思、总结的基础上逐步形成了我校高效课堂教学模式:即“五步尝试教学法”课堂教学模式,经过一年实践,取得了初步的成效。
一、“高效课堂”课改工作的总体思路
我校高效课堂课改工作主要采用“五步尝试教学法”课堂教学模式,其基本精神为“先学后教,先试后导”;价值取向为:让学生快乐尝试,在尝试中体验成功,在尝试中创新;内涵为“全、主、合”,即“全”:面向学生全体、学生全员参与、全程参与、全面发展;“主”:学生自主,主动学习; “合”:小组合作、合作探究。这种模式调动了学生学习的积极性和主动性,二、“高效课堂”课改工作主要做法
1.试行“导学案”备课。“导学案”的应用是教师备课方式的转变,它由教师备教材教法转变为备学生。我们要求导学案的设计必须体现教师对学生的因材施教,要让优等生看到挑战,中等生看到激励,学困生看到鼓励。不同层次的学生都能得到发展,切实落实构建生态课堂的教学理念,使学生真正成为学习的主人。
2.规范教师的课堂教学行为。一是打破教师对课堂的过度包办。教师对课堂的过度包办主要表现为:预习环节教师对设计问题的包办;探究环节教师对结论的包办;展示环节教师对评价的包办;导学环节教师对活动过程的包办;反馈环节教师对解疑的包办。二是建立适应高效课堂的课堂教学评价标准。
3.转变教师的教学方法。
(1)由“写教案”到“编写学案”的转变
备课、编写教案是最基本的教学常规,是上好一节课最基本的准备工作。教师编写学案的主要内容包括:学习目标、学习过程与方法、导学问题、课堂练习及课后作业等几个部分。
(2)由“先教后学”到“先学后教”的转变
“先学”是指学生根据学案中的学习目标、导学问题、学习方法,采取自学的方式自学教材并完成相应的课堂练习。“后教”是在学生自学的基础上采取“生生互动交流”或“师生互动交流”进一步释疑解难,对自学过程中的难点或不求甚解的地方进一步理解掌握。
“先学”一般在15分钟左右,主要是在学案导学的引领下单独自学教材,独立学习、独立思考,尝试用自己已有的知识去“同化”教材的知识。“后教”一般在10分钟左右,主要是采用“生生互动交流”或“师生互动交流”的形式达到释疑解难,突破重难点的目的。“先学后教”只是一种理念,可以根据各种不同的课型,不同的教学内容灵活地采用不同的先学后教形式。(3)由“课后落实”到“当堂落实”的转变 当堂落实指的是在先学后教的基础上利用学案中的课堂练习、小测、竞赛活动等对刚领悟的知识通过运用达到加深理解,进一步巩固的作用。这一环节一般不少于15分钟(根据不同课型可适当延长),主要分两步走,第一步是学生尝试独立完成课堂练习,第二步是学生互相交流、批改、订正或教师批改、讲评、订正,也可以让学生站板带领大家订正。
4.转变学生的学习方式
高效课堂教学模式要求充分调动学生的学习主动性、积极性与创新性,变被动学习为主动学习,教师由单纯的知识传授者,灌输者变为学生主动学习的组织者、指导者和促进者。高效课堂教学模式把教学的重心从研究教材的教法上转变到研究学生的学法上,促使教师进行角色转换。学案教学中教师的主导作用体现在编导、引导、指导、诱导上。在课堂上,教师要从主演变为导演,把主演的位置让给学生,要走下讲台深入到学生中去。讨论中,教师除了引导学生去理解和掌握己知的知识外,还应给予学生自由想象的空间,大胆提出问题,标新立异,老师把知识点以问题形式呈现给学生们,学生们带着问题自己阅读教材,解决问题;遇到自己不能解决的问题时就向小组同学们请教,共同讨论;然后同学在课堂上汇报自己解决问题的过程、方法和结果,或者质疑讨论未果的问题;老师安排其他同学点评或者答疑,从而让更多同学展示自己学习方法,老师能发现错误症结和思维火花;然后老师启发引导大家对解决的问题进行总结,使之系统化,并且提炼出方法;为使学生深入理解知识,老师又设置问题或练习引导学生对知识进行拓展巩固;最后当堂检测学习效果(也可根据安排放在下节课)。教师变教为启、变教为导,学生变学为思、变学为悟,使教学过程不仅成为知识的认知过程,更重要的是成为生生之间、师生之间情感交融、思维碰撞的生命历程。
5.教学中树立以学生为本,师生平等的教育理念。高效课堂教学模式让学生先自学,然后通过学生的讨论、探索,使他们亲身参与课堂教学,这样就真正确立了学生在课堂上的主体地位,给学生提供了学习的条件和机会,唤起了学生的主体意识,发挥了学生的主动精神。在教学中,师生是平等的,老师要鼓励学生参与课堂讨论,积极提出问题,同时要向学生学习,从学生身上吸取智慧力量,以建立科学、民主和平等的新师生关系。
三、今后工作打算
1.学案编写--应符合实际:一份好的学案必须从实际出发,必须符合校情、班情和学情,要能引导学生完成学习任务,达成学习目标,激发学习热情。
2.学生自学--应落实到位:在自学这一阶段应把握好以下几个问题:①前期要努力培养学生的自学能力和养成良好自学习惯,指导自学、督促自学、鼓励自学,表扬自学效果好的同学,引导学生体验自我获取知识的成就感,体验成功的喜悦,使全班同学形成自学氛围。②明确学案中各项自学要求。③自学阶段教师不能放任自由,应在课堂里来回巡视,加强督查,发挥组织管理职能,确保每位学生都专心学习。④要积极培养学生养成独立思考的习惯。指导学生学会思维,学会分析问题,学会利用资料、查找资料与利用学习工具书。
3、互动交流--应讲求实效:互动交流阶段对于学生进一步理解知识、消除困惑、解决重难点、再次掀起思维高潮至关重要,在这一阶段应注意几个问题:①进行师生互动或教师运用课堂提问艺术来检查学生的自学结果并进行释疑解难时,对于所有学生在自学后都已懂的问题,原则上不教,对于只有部分学生能解答的问题,先让学生讨论交流,教师再更正、补充,对于学生不能够解答的问题,可在诱导启发的前提下进行精当的讲解。“兴趣是最好的老师”,这一环节最重要的不是释疑解难,最重要的是发挥教师的主导作用,发现学生特别是有待激励学生的闪光点,表扬学生,激励学生,激活求知欲,帮助学生树立信心、体验成功、激发兴趣,使每一节课都作为下一节课的“加油站”,持之以恒,从而真正让每一位学生学会自学、学会思考、学会分析问题和解决问题。②进行生生互动交流时,教师要注意引导发挥好“培优补差”的功能,引导督查优生不但要当堂掌握相关知识,还要完成选做题以及对相关知识的深度、广度加以钻研与领悟,为“兵教兵”作好准备,久而久之,让优生更优。有待激励的学生要引导并鼓励他们及时请教,及时消除知识障碍,不要因为一时的障碍影响学习进程,同时要注意教导他们不能有依赖心理,要逐步过渡到独立学习。
总之,我们对高效课堂教学模式改革充满了期待,充满了信心。希望老师们追求高效课堂教学模式的最高境界,大胆放手让学生去自主的学习吧!想一想,在课堂上,学生依照学案、自主学习、合作学习,兵教兵解决疑难,归纳交流解题的思路办法,学习热情高涨,没有不学的学生,不待老师讲就能完成当堂的学习任务,教室变成了学堂,老师轻松自如的组织学生学,指导学生学,督察学生学,那该是多么理想的课堂教学!
第三篇:高效课堂课改亮点工作(范文)
中村小学高效课堂亮点工作
一、快乐成长在阅读
每天下午开设了三十分钟的 “悦读时光”课,教师陪伴学生进行快乐阅读,共同成长。学生通过撰写阅读笔记,交流阅读体会,切实提高学生的阅读能力、写作能力,有效地扩大了学生的知识面,营造了浓厚的学习型校园文化氛围。
二、群星璀璨亮校园
为了鼓励学生全面发展,启发学生德育。从学校德育工作的实际情况和学生成长的实际需要出发,真正从“近、小、实、亲”做起。为此,我校从2014年11月份开始在同学中开展评选 “班级之星”“校园之星”活动。通过在同学身上找长处,在同学当中找榜样,在同学当中树新星活动,“学习之星”“文明之星”“环保之星”“锻炼之星”“诚信之星”“合作之星”“写作之星”等十余种“校园之星”遍地开花,成为中村小学一道亮丽的风景。同学们真正感到:学习的榜样就在身边,真实可亲,实实在在。同时也有助于推动“高效课堂”快速、稳步进行,营造了“比、学、赶、帮、超”的上进氛围,进一步构建了优良的班风、学风和校风。
三、纠错有法宝,教育有实效
为切实了解学生对课堂知识的掌握情况,改进课堂教学效果,我校每位教师都人手一本“纠错本”,每次批改作业后,都会将学生作业的错误类型、错误学生、错题原因、改进措施等进行细致分析,以此来强化学生行为习惯的培养,促进了学生学习方式的改善,使老师的教学更具针对性与时效性。
四、阅读生活化,学习终身化
中村小学自开展高效课堂改革以来,非常重视教师阅读品质的提升,在教师专业发展上坚持“阅读生活化、学习终身化”的师资培养理念。今年,根据教体局关于教师开展读书活动实施方案要求和教师继续教育工作安排,围绕“建设书香校园,构建学习型校园”这一主旨,在校内精心组织了自主阅读与集中阅读相结合教师读书系列活动。学校2014年9月份以来先后为老师购买了八千多元的教育类书籍,并组织全体老师认真阅读。上学期重点组织全体教师集体阅读了《为了自由呼吸的教育》,要求每位教师摘抄了五千字以上的读书笔记,并写下了心得体会;本学期正在组织全体教师重点阅读《给教师的建议》《帕夫雷什中学》。每周例会上学校都会组织全体教师分学科分享各自阅读的体会收获,并推荐一名教师到讲台上围绕主题结合课改实际交流自己的心得。自主阅读就是教师利用课余时间和节假休息时间,认真阅读学校为其购买的自选书目,并认真完成读书笔记的摘抄工作。
五、主题教研,专题讲座,校本培训促课改
为提高教研活动的有效性、针对性,打造高效课堂,学校每周二晚上组织形式多样的高效课堂主题教研和专题讲座活动。我校结合实际情况,完善校本研修制度,对校本培训进行了有益的尝试和探索,构建了“一月一比赛一讲座”培训模式,掀起“重思想、比技能、讲业绩”的校本培训活动。我校先后组织了青年教师高效课堂教学擂台赛、粉笔字书写比赛、高效课堂心得体会征文比赛、教学课件设计比赛等。2014年9月份以来先后举行了五场关于高效课堂建设的讲座。本学期,我校创新教研模式,全面开展高效课堂分组教学研讨活动。活动方式为语文、数学、英语学科按高、中、低年级各分成三小组。每个备课组的选出至少一半教师各承担高效课堂常态公开课执教任务。课前由备课组长确定课题,组内集体备课,执教老师在试教的基础上进行“同课重构”,随后开展公开教学观摩活动,课后,组内再进行集体研讨。教研活动强化了学科特色,在探究课堂教学效率的最大化的同时也实现了教研效益的最优化。
今后,我校继续本着“倡简、务本、求实、有效”的原则扎实推进“高效课堂”教研活动,引导教师发现并合作解决教学中存在的问题,实现共同进步、共同提高的教研工作目标。
中
村
小
学 2015年4月26日
第四篇:高效课堂三年规划
高效课堂建设三年规划
为了进一步深化课堂教学改革,快速推进素质教育,更好的优化我校教师的现有的教学方式和学生的学习方法,培养学生自主探究、合作学习的能力,提高课堂教学的效率,我校决定在总结以往课堂教学改革经验的基础上,全面开展创建高效课堂活动,力争按照教育局要求,用3年的时间初步形成具有我们学校特色的高效课堂教学模式。现结合小学低年级部课堂教学实际,制定本实施方案:
一、创建高效课堂的指导思想
以县教育局会议精神为指导,结合我校实际,全面落实新课程理念,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施“高效课堂”,切实提升教师的教学能力,提高学生的学习效率,从而全面推动教育教学质量的提高。
二、加强领导,健全组织机构
为加强领导,保证我部创建高效课堂活动的顺利开展,特成立创建高效课堂工作小组,指导和组织各学科创建高效课堂活动的开展。
组 长:xxx 副组长:xxx、xx、xxx 成 员:各课的老师
三、创建高效课堂的基本思路和目标要求
(一)基本思路:以科学发展观为指导,牢固树立以教师和学生发展为本的教育理念,以本校名师俱乐部研修为主要途径,以提高教师业务素质为切入点,转变教师的教育教学理念,提高教师教学技能;把教师的技能转化为提高课堂教学效率的基础条件,充分发挥教师的自身优势,以有效的教,促进高效的学,探索常态教学条件下的高效课堂教学模式或教学流程。
(二)工作目标
1、教师的教学理念得到提升,业务素质有所提高,教学能力大幅提升。
2、教师对课程标准和教材的整体把握能力明显提高;教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力普遍提高。
3、学生自主、合作、探究学习能力全面提高,正确的人生观、价值观初步形成,学习成绩大幅提高。
4、积极推进评价改革,培养学生学习兴趣,促进学生形成良好的学习习惯,提高学生的学习效率和学习质量。
5、利用三年时间将我部各科教材的知识结构图绘制完成。
6、实验和探索课堂教学的有效性,初步形成具有上小特色、学科特点的高效课堂教学模式或教学流程。
四、创建高效课堂工作的主要内容
创建高效课堂需要有扎实有效的“课前”、“课中”、“课后”等重要环节作保证。学校通过加强教学管理,引导和促使全体教师在以下几个环节积极探索,努力实践,确保高效课堂创建工作的稳步推进。
(一)认真研读课标、教材。要求教师对照课程标准,通读所任学科教材内容,从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系,把握教材的重点和难点以及编者意图,把握课程整体目标和阶段目标,真正做到理解教材、吃透教材、活用教材。在此基础上,能够细读当前所教学段教材,吃透教材在整个小学段中地位、作用以及与前后教材的联系、知识纵向线索和横向结构、把握知识深度与广度、知识的内涵和教材以外的相关信息,明确知识重点、难点和关键,能够对教材进行灵活的加工处理,能够就一册书写出高质量的教材分析,写出整册书和单元可行教学计划,为有效备课打牢基础。
(二)高度重视有效备课。要求教师在掌握课标、吃透教材、把握学情、了解环境、把握学科特点的基础上,以学科课程内容的结构特点创造性地开展有效备课,力争让每一节备课都能做到目标明确、重点突出、方法得当、结构分明、富有内涵,形成有个性、有创意的教学设计,为创建高效课堂奠定基础。
(三)抓好课型研究。抓好课型研究。根据新课程标准探究 “新授课、讲评课、复习课三种课型的结构特征和教学要求,形成有效教学模式或教学流程。
1、新授课:教师精心导入、讲授、提问、指导、评价,围绕学生的疑难点、易错点、易混点组织学生自主思考、探究、讨论、合作;让学生进行针对性练习。
2、讲评课:教师要分析典型性问题、共性问题,研究学生的解决问题思路、策略、技巧,特别要对错因的形成进行分析、探究,还原其错误思路,找准问题症结所在。要引导学生举一反三,总结方法,揭示规律,训练思路,提高能力。
3、复习课:通过设疑激趣,提高学生的学习兴趣;通过练习讨论,指引学生思考释疑;通过点拨归纳,引导学生总结和揭示规律。
(四)优化作业设计。要求教师精心设计具有针对性、层次性、选择性、实践性和开放性作业,避免机械性、重复性作业,减轻学生课业负担。继续深入开展课题研究,倡导学生作业的个性化、多样化。
(五)加大考试与评价改革力度。建立有效促进学生发展的考试与评价制度,开展高效课堂教学评价标准研究和学生发展性考试与评价课题研究,建立高效课堂教学评价体系和学生发展性评价体系,为创建高效课堂和促进学生综合素质的提高提供保障。
五、创建高效课堂的具体措施
一)加强学习、统一思想,达成共识
积极组织我部教职工学习领会《香赵庄镇镇教管组创建高效课堂工作方案》,深入领会高效课堂的内涵,站在打造满意学校的高度来充分认识创建高效课堂的重要意义。通过学习讨论,达成共识,把思想和行动统一到学校创建高效课堂的各项工作中来,努力形成人人、课课、科科追求优质高效课堂教学的浓厚氛围。
(二)教师要对自己的职业生涯做出具体规划。
全体教师对自己的职业生涯做出三年规划,收集、整理、评比,力争使每一位教师心中有目标并努力向目标迈进,逐步提升自己的素质。
(三)创建高效课堂,必须提高教师素质
在本校名师俱乐部的带动下,每位老师为了提高自身素质,做到以下几点:
1、每位教师每半年至少读一本教育教学专著。
2、每位教师每学年承担一个密切联系教学实际的科研课题,每期上好一节公开课,并注意及时总结。
3、每一位教师每学期撰写一篇高质量的教学论文(包括经验总结、调查报告、经验叙事、教学案例与评析、教学反思等)。
4每一位教师每月读一本教学杂志,每天读一篇文章。
(四)重视常规管理,认真落实课堂环节,确保高效课堂实施
1、功夫用在备课上
(1)在备课上,要做到与课标、教材、学情等相结合;和使用电教手段相结合。(2)加强集体备课,要确保其形式与内容、时间与效果的统一。
2、抓好课堂教学关键环节。
(1)坚持备教一致,突出学生的主体地位。做到“三变”、“五让”,即:变注入式为启发式;变学生接受性学习为自主性学习;变单纯的知识传授为智能并重。课堂上能让学生问的让学生问;能让学生思考的让学生思考;能让学生动手的让学生动手;能让讨论的让学生讨论;能让学生总结的让学生总结。一般情况下,每节课学生自主学习和训练时间不少于30分钟。
(2)精讲多练,追求课堂效益最大化。一般情况下,教师讲课时间控制在20分钟以内,做到精讲、互动、与多媒体交流有机穿插进行。(3)强化课堂教学目标达成意识,提高目标达成度。
3、认真布置和批改作业。提倡作业分层布置。各科教师要严格控制学生的作业量。作业批改要做到有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠。
(六)开展一系列活动,确保高效课堂活动的顺利进行。
1、为提高教师素质,学校开展听课教研活动
学校将深入开展听课教研活动,即:推门课、高效课堂达标课、各学科每期推荐1—2人参加本部说课教学。力争通过活动使各科教师的教学水平有一个较大的提高。
2、开展“语数科思的同课异构”活动。
在校级同课异构活动的基础上选拔出水平较高教师,为其他老师指导。
3、教师基本功比赛。
学校将举行任课教师优秀教学设计比赛。具体要求如下:人人参加,设计内容为本学科一个教学课时,具体内容自定;要求教师借助多媒体展示自己的教学过程、设计思路、教学方法等,每位教师限时5分钟;参赛教师均要交教学设计(电子稿)和展示课件。
(七)积极开展特色教育活动。
各学科要结合学科特点积极开展特色教育活动,如:读书交流、演讲比赛、辩论赛、手抄报比赛、英语角、书法比赛,以此拓宽学习渠道、拓宽学生思维、激发学生兴趣、提高学习能力。
(八)切实抓好课型研究
各教师要结合学科特点,对“新授课、讲评课、复习课”三种课型进行研究,形成不同课型的教学模式,提高各类课型的课堂效率。同时,每种课型确定2名教师作为骨干引领课型研究工作。
(九)积极实施小组互助学习制
为保证小组合作学习的有效实施,要求每班的班主任在开学一周内根据学生的认知水平和个性心理特点,把学生以4人或6人划分成若干学习小组,明确学习组长,发挥优秀学生的优势,积极推行学生互助机制。所有的任课教师通过对小组的学法指导和激励性评价,进一步激发学习小组自主学习的积极性,提高课堂教学的整体效果。
通过以上系列活动,让我们共同寻求提高教学效益,培养学生学习能力的途径和方法,使课堂教学真正成为提高教学质量的主阵地。希望全体教师积极行动起来,投身到这项改革的活动中来。凝聚团队心智,迸发集体智慧,进一步推进有效课堂的建设,提高课堂教学效率,真正落实学生的主体地位,让我们的孩子会学、善学,学得轻松而灵动;让我们的老师善教、乐教,让我们的老师从工作体验到快乐与幸福。
第五篇:“课改杯”高效课堂大赛总结
XX中心学校首届“课改杯”高效
课堂大赛总结
首届“课改杯”高效课堂教学比赛作为我校教育教学活动中的一项重点工作,也是今年教体局教育教学重点工作之一,本次活动仅仅是开始。本次活动从4月11日开始到4月25日结束,历时两周,内容涵盖学校各主要学科,全校共26位教师参加了本次课堂教学比赛,并从中评选出特等奖4名,一等奖8名, 二等奖14名。纵观本次教学比赛,参赛教师准备充分,而评委们更是在认真听课,公正评判的基础上,学校又以教研组形式进行评课研讨,指出其长处和不足,从而使整个“课改杯”教学活动至始至终充满了浓厚的学术研究氛围。
一、大赛突出的优点
1、态度认真:课堂大赛既是广大教师展现风采的舞台,更是相互学习交流的平台。老师们比较重视,很多老师准备充分,反复“磨课”,精心设计,深思熟虑,精益求精。同时,积极观摩听课,相互学习,相互研讨,有些教师还跨学科听课。其中王桂华、徐凤华、吴丽文教师以身作则,身先士卒,乐于奉献,甘作绿叶,满腔热情地扶持、帮助青年教师进步,体现出我校教师昂扬的工作热情和积极向上的精神风貌。
2、理念先进:大部分老师都能突出学生的主体地位,能留给学生比较充分的学习空间,让学生自主、合作、探究,师生积极互动。很多参赛教师能尊重学生的个性表现,适时对学生进行鼓励和表扬,使学生体验到了学习的快乐。
3、促进教研:授课结束后,各学科组长、及时召集参赛教师进行了总结,对每位教师的课都指出了其优点和努力方向,促进老师们做出比较深刻的总结反思,促进了校本研训的深入开展。
4、素质良好:一大批教师表现出色,素质良好,展示了扎实的教学基本功,他们教态自然、普通话好、语言精当简炼,板书规范有序,教材处理到位,教法灵活多样,让人耳目一新,如:语文组的孙蕊、武立平、陈秀梅、孙世英老师在使用导学案的同时能较好的对学生的展示内容进行小结及过渡到下一内容并自然而然的出示板书,为学生掌握与理解课文提供一个平台;杨婷老师语文七色光的教学完全放手让学生在课前通过小组合作学习后当小老师进行讲解与展示充分的体现了学生学习的主体地位;数学老师刘艳、刘淑香、谷琳、王桂华能让学生在明确教学目标的基础上进行引导学生学习,杨吉杰在小组合作学习环节落实较好,王桂华能针对导学案教给学生自学方法,尤玲能结合导学案组织课堂教学,并能调动学生积极性,启发到位,张伟九年级复习课能以学生为主,让学生归纳、总结、梳理所学知识,教师只是起到主导作用。以上教师的表现成为大赛一个的亮点。
二、大赛反映出的问题
1、平铺直叙多,创设情景少。教学导入无悬念、无疑惑、无问题、无复习、无检查、无情境,简单枯燥,很少关注学生的兴趣、需要和新旧知识的衔接,不能很好的激发学生学习的欲望。
2、低效互动多,当堂落实少。教师在课堂教学的追求上关注形式上互动,追求表面上的课堂活跃、气氛热烈,而忽视活动的效益和及时反馈矫正,不关注教学目标的落实,更不能将教学目标落实到底。
3、重复作业多,分层布置少。由于教师对每一个学生的认知水平和认知特点了解和研究的不够深入全面,所以作业设计不科学,缺乏针对性和有效性。巩固练习和整齐划一的作业多,启发学生思考、发展学生思维、培养学生能力和分层分类选择的作业少。
4、汇报表演多,自主探究少。不少教师由于受外校课改听课的影响,把功夫用在了课堂展示上,这种仅仅依靠课堂展示的方式越来越受到挑战。关注学生自主时间,关注自主学习的方法和效率,关注学生综合素质的提升,越来越受到重视。
5、参赛教师的主要不足是文本解读简单肤浅。这方面的主要表现是:部分教师业务功底急需提高,文本解读不到位,不能深入挖掘教材的内在联系和规律,知识处理仅仅停留于表面,成为教材的传声筒,事无巨细,面面俱到,重点难点问题不够突出,这不仅影响了学生的学习兴趣,更成为提高课堂效率的最大瓶颈。
6、问题设计,学法指导和合理控制教学节奏有待加强。要精心设计高质量的教学问题,引导学生进行自主、合作、探究学习,并给学生充足的自主探究时间,激发学生学习的兴趣。教学问题的创设要注意四个原则:针对性原则:要针对课程标准和重难点知识;生活性原则:问题要贴近生活、贴近学生;挑战性原则:要有思维冲突、思维含量,能够激发学生的思考兴趣;适度性原则:要符合学生认知水平,更要精选、适量。
合理控制教学节奏:教学要有计划性,不盲目追赶教学进度。课前能提醒学生做好上课相关准备。把握好课堂节奏,科学分配教学时间,不前紧后松,不拖堂。
要关注方法指导:老师及时总结和指导答题方法,及时纠正学生问题。
7、本次比赛教师没有达到全员参与,尤其是一些青年教师也没有参与进来,令人遗憾。课改是一项艰巨而又漫长的系统工程,只有全员动起来,思想统一,行动统一,思路决定出路,行动决定未来。
三、教学建议
一是要深刻认识到:衡量课堂高效与否的标准不是看教师讲得好不好,而是看学生学得好不好。讲是教学中最容易的一种手段!正是课堂信息来源的单一化和传输方向的单一化,才导致了传统课堂的极端低效!学习的天敌是依赖,教学的失败是包办!懒惰是培养出来的,哪里有事无巨细、越俎代庖的教师,哪里就有快乐的懒汉学生!只有让学生从“学
会”转变为“会学”,学生才能减少对“教师”和“教”的依赖。唯有把学习的主动权还给学生,才能突出学生的主体地位。
其次,广大教师要深刻认识到:凡是在课堂上讲得不深不透的教师,都是因为学科功底不好的缘故。因此要进一步加强业务学习,刻苦钻研业务,进一步提升自己的专业水平,这是一名教师的立足之本。
第三,要落实课改精神,树立正确的教材观:不是教教材,而是用教材教。不要拘泥于教材,要围绕课标对教材进行必要的整合。一节课不能容纳太多的内容,要紧紧围绕一条主线,对教学内容化繁为简,要做到重点问题舍得时间,非重点问题敢于取舍,集中精力解决学生困惑的问题,在学生的头脑中形成清晰完整的知识结构、逻辑结构,并做到纲举目张,努力使自己的课堂重点突出、详略得当、化繁为简、深入浅出。
第四,要广泛地挖掘各种课程资源,联系学生生活和社会实际,创设教学情境,使教学内容富有时代感。
第五,提高对当堂训练重要性的认识:“课堂教学目标达成度”是衡量和评价课堂的重要标准!没有课堂落实,就没有高效课堂。好记性不如烂笔头,不仅注重学生的口头反映,更注重学生的笔头落实。提高课堂教学效益,必须加强信息反馈。而信息反馈的最佳方式就是当堂训练。二是实现当堂训练有几条途径:首先分段讲授,讲练结合;其次,口笔结合,当堂训练。再次,保证时间。三是注重课型的研究和运用。
“课改杯”高效课堂大赛终于落下帷幕了,但结束的是一个活动,而持续的应该是我们对学生、对学科课程把握的一个内驱力。要打造高效课堂,教师需要集体协作,同伴互助,更需要教师自我反思。自我反思是教师专业发展的根本动力。老师们不能只顾忙于常规性的教学,不反思回顾自己的实践。否则,充其量只能成为一个地道的教书匠。三流的教师忙于教学事物,二流的教师善于教学积累,一流的教师勤于教学思考!每位教师都要认真规划、定位好自己的教学生涯,不甘平庸,追求超越。正如校长所说,“本次活动要开拓创新,要打破以前老旧观念,要立足课堂,变革课堂,提高课堂教学效率,构建高效课堂,实现教学方式与学习方式的有效转变,追求教学效果教学效益的最佳境界。要不在乎形式,探索出适合于思源自己的教学高效模式”。就让我们在实际的学科教学中继续践行我们的感悟和思想,去诠释之中蕴涵的教师的创造之美、师生的互动之美、投入的情感之美、学科的特点之美、展示的层次之美、挖掘的技巧之美、碰撞的创新之美、践行的成长之美„„.山里乡中心学校 2014-5-14
附:“课改杯”高效课堂大赛获奖名单
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