第五考评组工作汇报

第一篇：第五考评组工作汇报

第五考评组工作汇报

2009年12月10日

加工厂

一、领导班子

1、成绩

班子团结，工作相互支持，顺利完成了企业改制。

2、存在问题及建议 加工厂以前由团场管理，改制后工人的身份和以前不一样，工人对加工厂以后怎样发展，心存疑虑；老厂未通暖气，办公、开会很不方便。

3、测评情况

单位参加测评人员37人，满意32票，占86.5%、较满意5票，占13.5%。

二、班子成员（测评人员37人）

贾东芝 大局意识强，在企业改制中对分流人员做了大量工作。其中：优秀28票、称职7票、基本称职1票、弃权1票。

李庆江 经常深入生产一线抓工作，带头搞技术革新，在职工中威信高，未因企业改制发生工人上访。不足是：工作中有时不太注意工作方法。其中：优秀31票、称职5票、基本称职1票。

王永强 优秀25票、称职11票、基本称职1票。罗应忠 优秀21票、称职15票、基本称职1票。蒋国超 优秀9票、称职21票、基本称职7票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐37人，推荐后备干部6人，符合推荐条件的为2人：于国斌：男，36岁，车间主任，29票，占推荐人数的78%、王宏伟：男，37岁，车间副主任15票，占推荐人数的27%。

六连

一、领导班子

1、成绩 今年经过农业产业化结构调整，职工收入提高，对于一直处在经济发展相对滞后的连队来讲，鼓舞了干部职工的士气。

2、存在的问题 500亩棉田地没有犁完，部分棉花还在地里，将影响明年的生产；职工反映油葵交售两个多月了，只兑现60%，部分职工贷款难以还付，增加了贷款利息；机务上放开以后存在车辆作业的价格、犁地质量等问题。建议：尽快支付油葵兑现款；机车作业可以放开，价格还是由团来控制。

3、测评情况 参加测评人员55人，满意33票，占60%、较满意16票，占29%、不满意4票，占7.3%，作废2票。

二、班子成员（测评人员55人）

贺镜云 责任心强，工作认真负责。其中：优秀17票、称职32票、基本称职6票。

张苏新 职工遇到困难和问题，认真解决，帮助职工贷款。其中：张苏新优秀21票、称职29票、基本称职5票。

李乐河优秀18票、称职30票、基本称职7票。谢金忠优秀14票、称职29票、基本称职9票、不称职3票。

姚世传优秀20票、称职23票、基本称职10票、不称职1票。

王正军优秀10票、称职30票、基本称职10票、不称职2票。

高亚东优秀15票、称职32票、基本称职6票、不称职1票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐55人，有效票54票，推荐后备干部2人，姚世传，男，副连长，35票，占推荐人数的64.8%、王正军，男，副连长，22票，占推荐人数的40.7%。

七连

一、领导班子

1、成绩 产业结构调整力度大；预计实现利润95万元；“双带三培养”活动抓得扎实；支部充分发挥党员模范带头作用；庭院经济发展走在全团农业连队前面。

2、存在问题及建议 尚有3000亩地没有犁出来，部分棉花没有拾完；小麦地实验复播的131亩黄豆没有成功，职工亏损1.8万元；甜菜目前没有兑现价格；今年职工棉花没有进棉场，还有收取共同占用费；履行棉花订单意识不强；种植油葵贷款5个月，利息按12个月计算。建议：实验复播131亩黄豆的亏损连里应于考虑补亏；尽快和收购甜菜的单位确定兑现价格；相关部门和银行尽快确定油葵贷款时间。

3、测评情况 单位参加测评人员86人，满意58票，占67%、较满意18票，占20.9%、不满意3票，占3%、弃权5票5.8%、作废2票。

二、班子成员（测评人员86人）

辛天亮 工作积极努力，注重培养一线农工加入党组织，其中：优秀44票、称职22票、基本称职8票、不称职4票。

席 军 有一个好的带领职工致富的思路，多方拓宽致富渠道，在职工中威信高。其中：优秀46票、称职24票、基本称职6票、不称职3票。

刘 辉 优秀38票、称职27票、基本称职8票、不称职2票；

王建新 优秀38票、称职23票、基本称职11票、不称职2票；

范传承 优秀40票、称职22票、基本称职9票、不称 职2票；

李慧霞 优秀47票、称职24票、基本称职7票、不称职1票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐86人，有效票59票，推荐后备干部7人，李慧霞，女，28岁，工会主席，47票，占推荐人数的79.7%、刘辉，男，34岁，生产副连长，39票、占推荐人数的66%、范传程，男，39岁，管水副连长，41票、占推荐人数的69%任伟伟，男，24岁，会计（副连），23票，占推荐人数的38.9%、彭英芝，女，32岁，统计，23票，占推荐人数的38.9%、李瑞生，男，26岁，技术员，27票，占推荐人数的45.7%、杨晓燕，女，27岁，文教，23票，占推荐人数的38.9%。

二连

一、领导班子

1、成绩 预计实现利润40万元；职均收入2.2万元，职均收入比去年增长12%；没有亏损户；被师、团评为“五好党支部”。

2、存在问题及建议 尚有2000亩地未犁完，部分棉花还在地里，对明年生产有一定影响。

3、测评情况 参加测评人员113人，其中：满意60票，占53%、较满意28票,占24.7%、不满意5票，占4%、弃权19票，16.8%、作废1票。

二、班子成员（测评人员113人）

张昌明 工作踏实，团结同志，顾全大局，优秀47票、称职39票、基本称职8票、不称职5票。

李建元 把职工增收，连队增盈做为工作的首要任务；农机管理较好；群众威信高。优秀68票、称职22票、基本称职7票。

卢建勋优秀48票、称职43票、基本称职3票、不称职 1票；

田现芝优秀52票、称职34票、基本称职6票、不称职2票；

雷伟优秀52票、称职39票、基本称职5票、不称职6票；

李自强优秀50票、称职34票、基本称职3票、不称职4票；

杨东梅优秀32票、称职40票、基本称职6票、不称职3票；

刘建优秀42票、称职42票、基本称职6票、不称职1票。

三、后备干部推荐

单位参加推荐113人，有效票108票，推荐后备干部5人，符合条件的为2人：雷伟，男，40岁，机务副连长，62票，占推荐人数的57%。、刘建，男，30岁，管水副连长，61票，占推荐人数的56%。

第二篇：土建系第五党支部工作汇报

土建系第五党支部工作汇报

我支部在上级党总支的领导下，坚持支部书记带头，以身作则，带领支部成员团结一致开展各项政治理论学习活动，抓住科学发展，推进各项业务工作的开展。建立健全长效机制，努力构建和谐校园。

一、充分认识支部内涵建设的重要意义，积极推动基层组织党建工作再上新水平。

支部积极营造建内涵建设的舆论氛围，把党建工作作为各项工作的龙头，把对外交流、团结协作作为支部党建工作的重点，我支部的通过与其他支部交流党建经验，通过这个平台与大家交流经验，提高党建工作管理新水平。多次组织支部成员进行理论学习，提高党员执行党的方针及上级党组织决议的自觉性，为学校的发展做贡献。

二、坚持党内生活制度，建章立制，加强队伍教育管理，发挥支部战斗堡垒作用。

支部认真贯彻《条例》，按时交纳党费。坚持党内生活制度，坚持“三会一课”制度。加强队伍教育管理，建章立制，进一步完善理论、政治、业务学习制度和考勤制度以及工作制度；严格管理，强化监督制约；加强文明礼仪教育，保持支部队伍的良好形象。

三、认真学习政治思想理论，创建“学习型支部”，努力提高党员干部的理论和业务素养。

认真制定政治理论学习计划。突出各个学习阶段的主题，全面准确地把握其精神实质；健全学习制度，支部集中学习严格做到“六有”

即有计划、有签到、有资料、有交流、有记录、有总结，“四保证”即保证人员、保证时间、保证内容、保证效果，个人做到“两好”即做好学习笔记、写好心得体会；支部注重改进学习方式，讲究学习效果；支部着力创建“学习型支部”，创设课题研究，参与技术研讨。支部召开“缅怀钱学森事迹，学习钱学森精神”组织生活会，让支部党员在面对各种难题时，能尽职尽责，争取在学习，学生工作上去得突破与创新，以创新型、学习型党支部为目标，凝聚集体的智慧，团结带领支部同学们更好更快的发展。

四、支部共建，先锋先行，努力活跃支部文化生活。

第五党支部与西天西天尾镇象峰村党支部实现支部共建，决定共建组织、共管党员、共抓队伍、共促和谐共创先锋、共享资源、共帮促富。通过协作交流合作，促进同学之间的交流，体验校外的生活，与其他党员的交流互动，提高同学的奉献意识，增强大学生的爱国意识。

五、加强管理，重视党建工作，建立健全先进性长效机制。

第五党支部十分重视党建工作，注重在日常学习工作中对党员的教育、管理和监督。每学期开学，党支部召开支部会议，研究本学期组织生活的主要内容及发展计划，坚持在新形势下学习党的方针政策、时事政治，还结合形势、热点问题进行专题讨论。为了丰富组织生活，党支部每年都要组织党员走出校园，参观学习。

六、以新闻媒介为载体，开展五好支部创建成果宣传。

支部活动取得了一定的成效，我校新闻网、校广播电台报道了“缅怀钱学森精神，学习钱学森事迹”的新闻，校广播电台、系新闻也报道了“支部共建 先锋同行”——土建系第五党支部与西天尾镇象峰村党支部共建的新闻。

七、党支部要加强党的思想建设，定期组织党员学习。

要组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，提高全面贯彻执行党的基本路线、教育方针的自觉性和坚定性。党支部要有计划、有针对性地组织党员（尤其是青年党员）学习党章，进行理想信念教育、党的宗旨教育、权利义务教育和组织纪律教育，进一步引导党员增强党员意识，在政治上与党中央保持一致。

党支部应结合党员思想实际，紧紧围绕学校的根本任务和中心工作，对党员进行形势与任务教育，组织党员学习党的各项方针、政策和上级党组织的决议，引导党员解放思想，转变观念，开拓进取，积极参与改革，促进发展，维护稳定。

八、严格党内民主生活制度，认真开展批评与自我批评。

党支部要开好每学期一次的以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会，组织好每两年一次的民主评议党员活动。党员在以上活动中要认真开展批评与自我批评，弘扬正气，克服不足，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党支部解决自身矛盾的能力。

土建系第五党支部

2011.12.25

第三篇：石河子第五中学党建工作汇报材料（精选）

石河子第五中学党建工作汇报材料

2008年10月

党旗飘飘，凝心聚力，共谋五中发展。一年来，五中教职工精神面貌焕然一新，工作积极性和工作热情高涨，这都源于学校党总支一班人，团结协作，率先垂范，脚踏实地的工作态度和工作精神。为进一步打造教师队伍，凝聚合力，建设和谐校园、温馨教室，为落实发展求特色的工作思路，确实发挥了学校党总支的政治核心作用，为学校的稳定发展提供了有力的政治保障。

现将学校党建工作汇报如下：

一年来的工作实践，我们深感：一个好的领导班子，就是一所好的学校。班子成员之间互相尊重，互相信任，坦诚相待，大家齐心协力，团结合作，各司其职，各负其责，尽心尽力，尽职尽责，大家的工作潜能充分挖掘出来，健康愉悦的工作态度，带来高效的工作效率，学校和谐的氛围在班子成员的率先垂范下悄然形成。学校党建工作，从“细”和“实”两个方面来抓，我们认为凡事只要抓细抓实了，平常事也就做到位了，（特点：（1）会议制度坚持到位；（2）学习制度贯彻到位；（3）各项活动落实到位；（4）重大事议商量到位；（5）竞聘工作做到位；（6）民主党派合作到位）。

一、学校党建工作基本情况

学校党组织是总支部，下设4个党支部（中学支部、小学支部、后勤工厂支部、离退休支部），6个党小组，96名党员，其中在职党员49名，占全校教职工总人数的35.3％。离退休党员46名，占离退休教职工总数的44.8％。

二、学校党建工作的做法

1、抓关键，加强领导班子的建设

去年学校校级领导班子和中层领导干部都进行了调整，针对新班子、新面孔、新角色、新任务，学校班子建设突出抓了以下几方面工作：调查研究。通过调查研究，把情况吃透，把问题找准，把思路理清，尽快进入角色，开好头，起好步；认真贯彻民主集中制原则。把贯彻民主集中制原则，提高到建设政治文明的高度来认识，切实做到决策遵守民主集中制规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求。学校要求全体领导干部，“更新教育思想和教育观念，用最新教育理念教育人；增强自身业务素质，用过硬的教学能力影响人；提高领导艺术水平，用科学、亲合力的管理凝聚人；树立公正廉洁的形象，用无形的人格魅力打动人。”全面提升领导班子成员的素质。中层干部竞聘上岗。党总支十分重视加强对中层干部的教育和培养，努力营造一种使德才兼备、奋发有为、政治强、业务精、作风好、纪律严的干部脱颖而出的良好环境，上任伊始，我们把深化学校内部管理体制改革的第一项工作，放在了中层干部的选拔任用上，竞聘工作宣传到位，程序规范，安排周密，过程细致、效果良好，群众满意，未竞聘上岗者服气。此次竞聘做到了推荐、选拔、任用干部规范、科学、公平、公正、透明，做到了任前多方听取意见，任期完善考评制度，使用、管理、监督、考查有机结合。所聘人员受到了教职工的认可和赞同。

2、抓基础，加强党员队伍建设

学校党总支高度重视并大力加强党员队伍建设，主要做好三个方面的工作：

第一、把党员队伍教育好。学校党总支通过“四抓四看”以及组织党员认真学习党章和践行科学发展观等一系列教育活动，紧密联系学校建设和发展的实际，联系党员思想和工作实际，联系党员队伍中存在的实际问题，把党员工作抓深、抓细、抓扎实、抓出成效。寓教育于活动中，在活动中受教育。我们结合每一阶段的中心工作，适时安排活动，如：（1）全员参加开好一个联欢会——元旦联欢会（目的：凝心聚力）；（2）师德师风报告会——师德是教师德灵魂；（3）托起生命的希望——爱心捐款（师生共捐48737元）；（4）救助生命，重建家园——特殊党费（46名党员捐款10600元）；（5）学习抗震救灾英雄教师的优秀事迹；（6）迎奥运——社交礼仪讲座（人民大学金正昆教授）讲究礼仪，现今交往不可缺，其作用：内强素质；外塑形象；増进交往——使问题最小化，效益最大化，在笑声中，大家学到了如何正确处理人和事的知识；（7）“七一”重温入党誓词，表演节目（朗诵、歌唱）；（8）看录像——学习十七大文件精神；学习优秀共产党员的先进事迹；（9）为农民工捐衣物（师生共捐5100余件）；（10）党员示范课；（11）党员与贫困生、学困生、品德有问题的学生结对子等活动。活动的开展，使学校党员振奋了精神，焕发了热情，激发了干劲，增强了八个方面的意识：一是增强党员意识；二是增强大局意识；三是增强学校意识；四是增强法律意识；五是增强自律意识；六是增强责任意识；七是增强服务意识；八是增强先进模范意识。

第二，把党员队伍管理好。学校党总支在加强对党员教育、努力提高党员思想政治素质的同时，不断加强对党员队伍的管理，坚持完善党员的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，“三会”始终贯穿于工作之中（学校大事——党总支会、教代会；学习、活动——党员大会；交流、征求意见——党员小组会），坚持民主生活会和民主评议党员，适时组织党课教育。并通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、讲座、自学等形式，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到自重、自警、自省、自励，强化党组织对党员的教育、管理、监督和约束。

第三，把党员队伍发展好。在发展党员工作中，学校党总支严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”和成熟一个发展一个的方针，强化发展党员的程序，谈话、培训、座谈评议、思想汇报、组织考察，有效的保证了新党员的质量。我校现有培养对象5人，预备党员1人，转正党员1人。

3、抓保障，加强党风廉政建设

发挥基层党组织的政治核心作用，充分发挥每一位党员的模范带 头作用，党总支实行党务公开，把全体党员推到了基层党建的主体地位，还原了党员应有的党内议事权、参与权和知情权，在加强党风廉政建设方面，党总支切实抓住了三个环节。其一，加强制度建设，完善监督机制。为加强对权力的制约和监督，提高领导班子整体工作效能，规范学校重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用工作，制定了《石河子第五中学“三重一大”工作实施办法》，认真推行党务、校务公开制度，重大事项集体讨论决定制度，党内民主生活制度，以及党员干部廉洁自律责任制度和责任追究制度。在研究学校大事时，严格执行《第五中学“三重一大”工作实施办法》。其二，强化党纪法规教育，崩紧思想道德防线。通过组织党员干部学习党纪国法和上级文件来增强法制意识，通过开展专题学习和党课教育来警示自己,结合民主评议活动、师德师风建设等活动，认真组织党员干部，重学党章，重温誓词，严格自律，警钟长鸣。在规范办学行为，治理“三乱”方面，采取了校长把关，中层干部、年级组长、教研组长定期学习的办法，抓源头、抓苗头，使学校始终处于依法依规办学的正常程序中。其三，定期对干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，把党员干部置于群众的监督之中。扎扎实实地开展“党风廉政教育月活动”、“我为党旗添光彩”活动。为规范职业道德行为，签订了《第五中学党员教师师德承诺书》，组织党员干部进行了新《党章》和十七大报告的学习，写了心得体会、学习体会，办了专刊。活动的开展，进一步增强了全体党员的党纪观念，增强了反腐倡廉的自 觉性，努力做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。年末各党支部开展了党员民主评议会，自评互评相结合，同时进行了党外群众测评，了解群众对党员的反映。在此基础上评选出了局级和校级优秀党员。

4、抓团结，与民主党派合作到位

我校有中国民盟组织（10人），中国民进组织（1人），学校党总支在生活上关心他们，工作中帮助支持他们，学校重大事情，也常常听听他们的意见和建议。党派之间和谐相处。

5、抓和谐，党员干部率先垂范

在校党总支的带领下，我校开展了“一个党员一面旗帜”主题活动。活动的目的是围绕教育教学这个中心，调整激励党员良好的精神状态，立足岗位，以身示范，当好和谐校园建设的组织者，推动者和实践者。在全体党员同志的共同努力下，党内和谐，校园和谐的氛围已形成。在党员之间、党员和干部之间、党员和群众之间，互相尊重、关心、帮助，坚持谈话制度、体现组织关怀和同志友情，工作的劲头大增。全体教师用心做教育，努力营造健康、和谐、温馨的教育教学环境，使校园真正成为师生共同成长的精神乐园。

党建工作的开展，保证了我校各项工作的顺利实施，一年来，学校被评为“全国物理教育科研课题先进单位”、师市“民主法治示范单位”、教育局“先进基层党组织”、教育局“爱心捐助先进单位”，被教育局授予“数学教研基地学校”、“物理教研基地学校”。在师生参加的师市举行的大型活动中，也取得了好成绩。今年中考，经全体师生的努力中考成绩喜人，赢得了学生、家长、社会的赞誉。

中共石河子第五中学党总支委员会

2008年10月

第四篇：上饶市第五小学少先队工作汇报材料

开拓 进取 创新

——上饶市第五小学少先队工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

我校少先队工作坚持以“文化育人、习惯育人、活动育人、艺术育人”为宗旨，以“争文明班级、做文明少年”为目标。自大队部成立以来，现有26个中队，1600多名少先队员，在少先队基础建设、少先队员常规管理、少先队活动开展、少先队品牌打造等方面均取得较好的业绩，形成了自己的特色。下面请允许我向大家介绍一下我校少先队工作的开展情况：

一、突出四个重视，扎实推进少先队的建设。

1、重视对少先队制度的完善。

我校以教育学生讲文明、有礼貌、守纪律、讲卫生为突破口，制定了《上饶市第五小学在校一日常规》和《文明班级评比细则》，在学生中推行在校一日常规，为学生学习、生活、言行等方面建立了明确的行为准则，为各班争创文明班级提出了明确的要求。

2、重视对少先队阵地的建设。

我们在少先队工作中始终重视教育阵地的建设，建立了以“少年海燕军校”、“市消防大队”、“烈士陵园”等少先队教育基地，以阵地为依托，实施体验教育活动，先后创办少先队队室、图书阅览室、教育。

3、重视对辅导员素质的提高。

一是抓好辅导员的配备工作。及时将一批年龄轻、素质高、热爱少先队工作的年轻教师选拔到辅导员工作岗位上来，同时聘请电视台著名主持人、公安干警、武警战士等为校外辅导员，充实了辅导员队伍。二是加强辅导员的培训工作。我校每学期开学初都利用校本培训对辅导员老师进行专门培训，平时我们还经常组织辅导员老师开展座谈会，交流工作经验，讨论工作中的存在问题，全面提高了辅导员的整体素质。

4、重视对队干部能力的培养。

作为少先队员中的佼佼者，少先队小干部发挥着不可估量的作用，怎样使队干们更好地为广大队员服务？一直以来，我们学校都坚持大队干部竞聘上岗，每一学期都举行大队委竞选活动，定期召开队干会议，加强工作的指导，及时通过他们了解队员的思想动态，共商工作策略，从而提高工作能力。

二、开展特色活动，全面构建四维育人空间。

1、清风沐桃李，廉洁浴校园。

自2006年起，上饶市第五小学的全体师生都投入到学习廉洁文化的氛围中。大队部整合、选编思品、社会等学科教材中有关廉洁教

教育；组织少先队员们阅读《廉洁文化》读本，开展读书征文活动，提高队员们明辨是非的能力，树立荣辱观；每月开设一次“廉洁从我做起”的红领巾广播，向少先队员们介绍廉洁文化，讲历史、现代社会中敬廉崇洁的故事；在队员们当中开展“知荣明耻”童谣竞赛，帮助队员在心灵中埋下了一颗洁净的种子。举办“节约型校园”艺术节活动，在这场五小红领巾大卖场的活动中，同学们把自己的玩具、学具以及用废旧物品制作的工艺品进行义卖，所得的钱，存入学校“爱心”基金，把廉洁教育与献爱心活动结合起来，让队员们参加“慈善一日捐”，向为自己身边有困难的同学进行捐款活动。所谓赠人玫瑰，手有余香，全体少先队员在帮助别人的同时，体验到助人的快乐。为此，我校还荣获“江西省廉政文化教育示范点”的称号。

2、“让流动之花绚丽绽放” 大队委手拉手结对活动。进城务工就业农民子女的教育问题，是近年来与少年儿童健康成长息息相关的六大民生问题之一，各级政府都非常重视这个问题。我们市五小的大队委干部每学年都与三小、七小、秦小各校选出的4名大队委干部结对，共同开展 “让流动的花朵绚丽绽放”为主题的手拉手活动。共建各校选出的4名大队委干部都是农民工的孩子，虽然 他们的生活条件比不上市区小学的，但是他们都是品学兼优、靠自己的努力当上了大队委的干部的。并通过由我校中队辅导员老师的一堂生动有趣的少先队知识讲座、丰富多彩的少先队活动辅导，规范隆重

给农名工的孩子们送去了一份别开生面的礼物。让共建学校的队员们共同参与，通过唱一首队歌，呼一次铭言，学一个习惯，跳一个舞蹈，做一个游戏等“五个一”活动，真切感受少先队组织的关怀和温暖。在会后他们相互结成对子，留下姓名、电话号码及地址，相互通信、相互增进友谊。我校先后荣获“全国雏鹰大队”称号、评为“江西省阵地化建设先进单位”、“江西省手拉手活动先进集体”，有3名队员分别获得“全国雏鹰奖章”、“全国手拉手雏鹰奖章”、“江西好少年”称号。

3、促学生全面发展，打造高品位艺术。

我们大队部将现有辅导员资源与社会办学资源有机整合，吸引艺术专业人士为学校的艺术发展服务，开设了“小机灵艺术团”艺术实验班。开设课程有音乐类（舞蹈、声乐、管乐）、美术类（水墨画、科幻画、线描写生）、影视表演等等。实行由“教师挑选、班主任推荐、自愿参加与家长支持”相结合原则确定人选，让更多的队员有参与课程的机会，更让每一队员都能找到属于自己的快乐天地。2009年，我们小机灵艺术团的队员们表演的舞蹈《祖国的歌》、《星星在闪烁》荣获上饶市中小学生才艺大赛一等奖。2010年，我们的合唱《未来从这里出发》、《影中人》荣获江西省中小学生合唱比赛一等奖。同年，我校小机灵艺术团自编自演的节目鄱阳渔鼓《校园安全小卫士》，参加由中央电视台举办的第四届全国少儿曲艺大赛，荣获三等奖和最佳作品奖。这个节目也是唯一一个代表江西省到中央电视台

“江西省艺术示范校”。

我们深信，在团市、区委的关怀和正确领导下，有我校全体辅导员老师的共同努力，我校少先队工作一定会实现新的跨越，为学生的健康成长撑起一片灿烂的晴空。

谢谢大家！

上饶市第五小学 李丽 2012年5月

第五篇：动科系第五周工作汇报

本周工作总结：1．办公室：“儒家思想与职业道德”讲座的通知；召开了部门例会2．组织部：第八期党章学习的报名；选出3个党章积极分子参加清明扫墓工作3．学习部：完成第四期的学情通报及晚自习的管理与统计；配合体育部完成晨跑工作；配合各部门完成周五的“儒家思想与职业道德”讲座的前期工作4．宣传部：第八期党章学习工作开班的海报制作及粘贴；“儒家思想与职业道德”讲座的海报、照片与通讯的上传；拟奖学金通知5．文明督察：对大一早自修和晚自习进行检查；赏罚制度实施；“儒家思想与职业道德”讲座的签到工作6．青协：组织同学去参加志愿者培训；“儒家思想与职业道德”讲座的准备工作7．创业信息部：部门成员与信息系学生会成员继续做好跨系交流工作下周工作计划：1.协作心理部完成下周动科系首届“风筝”大赛2.完成本学期“辩论赛”的前期筹备工作3.排球赛的训练4.对大二宿管会进行检查5.继续对大一早、晚自习进行检查其它：1．组织保护“母亲河”小额支付活动2．支持“地球日”熄灯一小时活动3．树立节能、节排、树立环保意思