村级组织场所管理办法5篇

第一篇：村级组织场所管理办法

村级组织活动场所管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强村级组织活动场所规范化管理，结合我市实际，特制定郑州市村级组织活动场所管理办法。

第二条 村级组织活动场所是村级组织和党员、干部、群众开展学习、工作、议事以及其他活动的综合阵地，是广泛联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口，也是为村民提供文化、教育、娱乐等公益性服务的重要场所。

第三条 加强村级组织活动场所的管理和使用，使其成为党员活动中心、村级组织议事中心、为民服务中心、农民培训中心和群众文化中心,为推动新农村建设发挥积极的作用。

第二章 功能设置

第四条 村级组织活动场所要达到省市村级组织活动场所建设的标准要求，充分体现一室多用、方便群众参与各类活动。

第五条 办公场所面积达到150平方米以上的村，内部设置须划分四个区域。包括村“两委”办公室、综合服务室（包括全程办事代理室、计生服务室等）、远程教育室（包括实用技术培训和党员电教室等）和综合活动室（包括党员活动室、会议室、民事纠纷调解室、老年活动室、文化娱乐室等）；办公场所面积不到150平方米的村，要有基本的办公用具和必要的场所，在明确各自功能的基础上，根据本村实际，科学合理组 合，切实发挥场所作用。

有条件的村，可以增设相关办公室或活动室，可以建设包括戏台等文化体育设施的文化广场，可以开设便民店和各类代办点等。

第六条 如果是多室分开办公的，悬挂相应的办公室牌子。

“治保调解室”、“档案管理室”、“值班室”、“便民服务室”可以单设，也可与办公室合用，但要悬挂相应牌子。“图书室”、“阅览室”可合二为一，但必须悬挂相应牌子。室内应配备图书资料。

有条件的村，还可设“团支部办公室”、“妇联办公室”等。办公室牌子的制作材料、大小规格、字体颜色及悬挂方式在县（市）区范围内保持统一。

第七条

“会议室”、“党员活动室”、“党员电教室”可以单独设立，也可一室多用，但须悬挂相应牌子。

第三章 基础设施建设

第八条 按照“边配置、边完善、边利用、边维护”的原则，通过协调利用、捐赠、购买等方式添置各项配套设施，充分整合资源，切实做到“八有”：即有标识、有党旗、有规章制度、有学习资料、有办公用具、有电教设备、有档案资料、有活动记录，促进村级组织活动场所的各项配套设施不断提档升级。第九条 场所外围根据实际情况可砌围墙，也可直接与室外广场相连，形成开放式阵地。外围环境要干净、卫生、整洁，通向活动场所的道路必须硬化。院墙标语做到醒目、简练、规范。

第十条 庭院建设要结合实际，制定专门规划，种植花草树木，绿化美化院内环境。在条件允许的情况下也可以安装体育器材、修建篮球场等，总的要求是绿化、硬化到位，整洁、美观、大方。

第十一条 村级组织活动场所门口悬挂村“两委”的标牌：“中国共产党××乡（镇）××村支部（总支部）委员会”，红字竖排，右边悬挂；“××乡（镇）××村村民委员会”，黑字竖排，左边悬挂。标牌的制作材料、大小规格、字体颜色及悬挂方式以县（市）区为单位统一规范。

第十二条 活动场所设置党务、村务和财务公开栏，同时设置信息公布栏。四栏要在活动场所醒目位置单独设置（一般应在场所门口），做到美观实用，方便群众了解国家方针政策、党务村务和有关科普信息。

第十三条 应在村级组织活动场所院内中心位置设置国旗杆。

第四章 版面建设 第十四条

政府职能部门、党群部门和其他有关单位,需将组织机构、工作职责等在村级组织活动场所挂牌、上墙的,应与县级以上组织部门沟通，统一协调。

第十五条 村级组织活动场所内应张贴相关制度。其内容应包括有关农村党建“三级联创”内容（可摘选），党徽党旗、入党誓词、党员权利义务、组织工作职责，村经济社会发展规划，村“两委”联系议事制度，村工作人员职责，远程教育、综治调解、计生服务等制度。

第十六条 县（市）区根据实际情况，统一规范制度上墙的内容、样式。

第五章 阵地使用

第十七条 把村级组织活动场所建成党员活动中心。利用村级组织活动场所对党员进行政治、思想、文化等方面的教育培训，积极开展“三会一课”、民主评议党员、发展党员、党员经常性教育等党内活动，切实加强对农村党员的教育、管理和监督，严格党的组织生活，不断提升农村基层党建工作的经常化、制度化、规范化水平。

第十八条 把村级组织活动场所建成村级组织议事中心。以依法治村和村民自治为目标，认真落实党务公开、村务公开、民主管理、“一事一议”等制度，村“两委”会议、村民代表会议、选举大会等各类会议都要设在活动场所内，定期组织党员 群众到村级组织活动场所参加民主议事会、民主决策会等活动，推进村务决策科学化、民主化。

第十九条 把村级组织活动场所建成为民服务中心。实行村级组织活动场所坐班制，建立值班制度，确保场所内24小时有人，实现村干部办公正规化。鼓励和引导有条件的县（市）区涉农部门和乡镇站所在村级组织活动场所设立业务点和为民办事代办处，为农民群众提供生产信息、建房审批、户籍管理、民政优抚、劳务输出、司法调解、计划生育、信用贷款、合作医疗等各种服务，延伸服务链条，方便群众办事。

第二十条 把村级组织活动场所建成农民培训中心。依托村级组织活动场所，从满足群众需求出发，充分利用电教设备，对群众进行科技培训和文化知识教育，发布致富信息，交流致富经验，提高致富本领，努力培养和造就有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民。

第二十一条 把村级组织活动场所建成群众文化中心。将学习活动室、图书室、棋牌室、健身室等文体活动场所经常向党员群众开放。充分发挥共青团、妇联、民兵等村级组织的作用，举办群众喜闻乐见的戏曲、歌咏、舞蹈、书画等艺术表演活动，组织开展丰富多彩的读书阅报、知识竞赛、体育健身等文体活动，不断丰富农民群众的精神文化生活，促进乡风文明。

第六章 维护与管理

第二十二条 要依照有关法律法规，确保村级组织活动场所有权明晰。村上必须自觉接受有关上级部门和乡（镇）党委的监督，不得对村级组织活动场所进行私自买卖、租赁、挪用。发现以上违规行为，要严肃追究当事人的责任。

第二十三条 确因整合资源、规划开发等原因需要对村级组织活动场所及其资产进行处置时，必须召开村党员大会和村民代表会议表决并公示，乡（镇）党委研究形成意见上报县（市）区委组织部，经审查同意后按有关规定办理。

第二十四条 村党组织书记是村级组织活动场所管理的直接责任人，对活动场所的管理使用、设施设备的维护维修以及活动场所的安全防范工作负全责。乡（镇）党委要把村级组织活动场所管理纳入对村党组织书记工作的考核范畴。

第二十五条 村级组织活动场所要明确专人管理，明确管理职责，及时建立公物台帐，做到帐实相符，签定管理协议，损坏、丢失要照价赔偿。

第二十六条 村级组织活动场所的财产（包括各类设施、设备、物资、器材等）要管理严格，帐目清楚，保管完好，并进行公开。乡（镇）党委每半年要对活动场所管理使用情况集中检查一次，报县（市）区委组织部备案。

第二十七条 建立村级组织活动场所配套设施移交制度。在村级班子换届或其它原因调整设施和资产管理人员时，原管 理负责人要及时向新调整的负责人移交办公场所、办公用具及其它配套设施。移交工作由包村的乡（镇）办领导具体负责监督实施。

第二十八条 建立健全村级组织活动场所各项工作和活动档案，有全面真实的记录（包括文字、图片等），及时归档、规范完整。

第七章

组织领导

第二十九条

村级组织活动场所建设工作领导小组成员单位要加强沟通、经常联系，特别是组织、发改和财政部门要建立定期沟通协调机制，对村级组织活动场所管理中遇到的重大问题及时研究解决。

第三十条

各县（市）区和乡镇要切实加强对村级组织活动场所规范化管理的组织领导和监督指导，每年年初要进行专题研究，并定期进行督查指导。

第三十一条

将村级组织活动场所的管理和使用纳入年度“三级联创”工作目标考核。

第三十二条

在村级组织活动场所的管理和使用出现问题时，村级党组织要报告乡镇党委，遇到重大情况要及时上报县（市）区村级组织活动场所建设工作领导小组。

第八章

附

则

第三十三条

各县（市）区要参照本办法，结合实际研究制 定本地的村级组织活动场所管理办法。

第三十四条

本办法由市村级组织活动场所建设工作领导小组办公室负责解释。

第三十五条

本办法自颁布之日起施行。

第二篇：游泳场所管理办法

游泳场所管理办法

第一条为加强对游泳场所的管理，保障游泳者的健康和安全，根据《全民健身条例》《公共场所卫生管理条例》等法规规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法所称游泳场所，包括下列经营性场所:(一)室内外人工游泳池、馆(含拆装式游泳池，以下统称人工游泳场所);(二)海滨浴场等天然游泳场;(三)其他提供游泳服务的经营性场所。

第三条县级以上人民政府体育、卫生和计划生育、工商行政管理(市场监督管理)、公安、旅游、安全生产监督管理等部门按照规定职责，负责本行政区域内游泳场所的管理。

第四条举办游泳场所，应当依法取得《卫生许可证》，依法办理工商登记或者事业单位法人登记;举办人工游泳场所的，还应当依法取得《经营高危险性体育项目许可证》。

第五条省体育部门会同省卫生和计划生育、旅游等部门根据管理需要，参照国家相关标准，按照法定程序制订适用于游泳场所的地方标准或者规范，并指导、督促执行。

第六条游泳场所经营者应当遵守下列管理规定:(一)全面执行国家和省相关标准、规范，保证场地、设施设备、水质、卫生环境、安全保障等符合规定要求。

(二)向游泳者警示、提醒有关注意事项。

(三)按规定对水质进行日常检测，并公示检测的结果及时间;属于人工游泳场所的，还应当采取循环净化消毒、及时补充新水等水质维持措施。

(四)工作人员应当持有健康合格证明，水上救生员还应当持有上岗证。(五)依法应当遵守的其他管理规定。

第七条人工游泳场所实行游泳者健康承诺制度。游泳者应当如实填写健康承诺单，对有不适宜游泳禁忌症的游泳者，游泳场所工作人员应当劝阻、制止其入水游泳。

省卫生和计划生育部门会同省体育部门制定游泳者健康承诺制度的具体实施办法。第八条游泳场所经营者应当按照法律、法规、规章以及标准、规范的要求，建立健全卫生、安全、应急等管理制度，严格落实各项规定，向游泳者提供卫生与安全保障，提高服务质量。第九条通过承包、委托等方式经营游泳场所的，当事人双方应当依法签订书面协议，明确双方的权利、责任和义务。

第十条海滨浴场等天然游泳场和室外人工游泳池在气象、水文等环境条件有可能出现危及游泳者安全情况时，应当采取预警措施，必要时应当临时关闭，确保游泳者安全。

第十一条游泳场所经营者应当组织维护游泳现场正常秩序，劝阻、制止违法违规行为，防止发生治安事件和安全事故。

禁止向游泳者出售含酒精饮料;禁止醉酒人员进入游泳场所。

第十二条游泳场所经营者在游泳场所开办游泳培训的，应当配备取得资格证书的指导人员，并加强安全管理。

游泳场所经营者与有关培训机构合作开办游泳培训的，双方应当签订协议，明确合作内容。游泳场所经营者依法应当承担的管理责任，不得通过协议减免。

未经游泳场所经营者同意，任何单位、个人不得在游泳场所的管理范围内从事游泳培训活动。

第十三条鼓励游泳场所经营者依法投保有关责任保险。鼓励游泳者依法投保意外伤害保险。

第十四条游泳场所发生溺水死亡事故的，按照国家和省有关生产安全事故报告以及调查处理规定对事故进行处置。

第十五条体育、卫生和计划生育等部门应当建立健全监督管理制度，依法对游泳场所进行监督检查和指导;对有关针对游泳场所的投诉、举报，应当及时予以处理。

第十六条违反本办法的行为，法律、法规、规章已有处罚规定的，从其规定。第十七条有下列情形之一的，由体育部门对游泳场所经营者处1000元以上5000元以下罚款，并责令限期改正:

第三篇：办公场所管理办法

办公场所管理办法

1.目的为了有一个优美、整洁、安全的办公环境，使本公司员工能顺利开展工作，特制定本管理规定。

2.范围

适用于公司全体员工。

3.工作场所的基本要求

3.1 公司员工均应按照公司规定的时间上下班签到，上班时先到直属上司报道，然后再返回

各自的工作岗位。有事外出须经各自部门负责人批准，不准上班时间办私事。

3.2 工作场所包括办公室、外公共区域等一切进行经营管理活动的场所，无论上下班时间，均严禁喧哗、打闹、嬉戏。

3.3 工作场所内，人员须衣着整洁、大方得体，举止文雅有度，言行谦和有礼，精神饱满，充分展示公司的精神风貌。

3.4 上班时必须佩带工作牌，以便识别、管理，也便于到访客户咨询和监督。

3.5 工作时间内，严禁有睡觉、唱歌、下棋、阅读与工作无关的书籍、利用公司电脑玩游戏

及非工作需要上网等行为。

4.办公室管理

4.1 本部门工作人员因故需离开办公室外出办事时，应告知主管人员去向，并填写外出表。

4.2 树立服务于民的思想，热情接待来访人士及客户，每位员工都有义务做好接待工作。见

到客人要起身问好，与客户交谈时应举止大方得体，热情友善，讲究礼貌，不左顾右盼、低头哈腰或昂首叉腰，说话要有分寸，语气温和，语言文雅，禁止使用肮脏语言。对客户或来访人员提出的询问、要求、意见，要耐心倾听，在不违背保密制度的原则下，有问必答，并做到回答准确。对自己没有把握回答的，应婉转地表示歉意，联系有关人员给予解答，或留下文字记录，限时予以回复。对客人、女士、长者要礼让，主动开门，主动让路。

4.3 在接听电话时，铃声响不得超过3声，语气柔和亲切，语音清晰；拿起电话说“您好，这里是XX公司”，并随时做好记录，电话挂断时应说“再见”，不得用力掷听筒，避免使用免提健。

4.4 办公室区域内应适当调低手机铃声。不得大声喧哗、聚众闲聊；不得做与工作无关的事

情；不得在墙上乱挂、乱粘、乱画等有损墙面卫生与整洁的行为。

4.5 办公室区域为禁烟区，严禁吸烟。

4.6 办公设备、工具、各类物品、文件资料等应摆放整齐有序，不得有杂乱无章的现象，并

搞好自己工作范围内的桌、椅、台、柜的卫生。个人物品、现金等应妥善保管，以免丢失或损坏。

4.7不得擅自打开他人抽屉、文件夹、文件柜并翻阅他人的资料及文件，未经许可不得私自

影印公司文件和资料。

4.8不得使用公司电话打私人电话，上班时间使用个人电话讨论私事时应尽量简短。

5.设备与设施

5.1 工作场所设备、设施要求陈设统一有序，既美观又方便工作。过期或作废的设施要及时

处理。

5.2 工作场所的公用物品不得随意搬动，需动用由指定人员管理的物品须办理借用手续。

5.3 公用资料取用后应立即放回原处，由指定人员管理的资料不得私自取用。

5.4 电脑、电话、传真机、复印机、打印机等设备只限于办公使用，严禁挪作私用。

5.5 工作场所饮水设备是公司为满足全体员工工作时间内之需求而设置，专供饮用，严禁取

作他用。

5.6 严禁偷盗公司管理文件或相关资料，违者开除，并追究其法律责任。

5.7 机器、仪器、具有技术性的工具，未经部门主管或责任人的同意，擅自操作者，记过一

次，罚款50元，如有损坏，照价赔偿。

5.8 爱护公物，勤俭节约。使用复印机、打印机时应时刻记住节约用纸，尽可能采用双面打

印，同时牢记节约办公耗材。离开办公室一小时以上应关闭电脑电源，下班最后离开办公室的员工有责任检查电脑、复印机、打印机、日光灯、饮水机等用电设备电源及门窗是否关闭方可离开。

6.工作场所卫生与安全

6.1 工作场所应保持整洁、卫生、定期打扫，全体员工应自觉维护，做到墙壁洁净、窗户明

亮、地面、桌面无灰尘。每天需安排人员做办公室卫生值日。

6.2 各类办公设施、设备须每天由专人或使用者负责清理外观，保持整洁。

6.3 不准随地吐痰，不准乱丢废纸、果皮和其他杂物。

6.4 任何时间内发现有不明意图之非公司员工在工作场所内逗留时，应立即处理。

6.5 每人在使用公厕后应及时冲水，不得将不溶物丢入槽中，随手关紧龙头。

第四篇：公司办公场所管理办法

公司办公场所管理办法

一、办公管理

1、工作人员要自觉遵守办公秩序，应衣着整洁、举止端庄、精神饱满、态度热情、文明礼貌，言谈举止要符合企业员工行为规范。

2、自觉维护公共秩序，遵守社会公德，爱护公物，维护环境清洁；保持办公场所的安静，不得大声喧哗、唱歌，不得串岗闲聊。

3、下班时要整理好台面文件及物品，办公桌上保持清洁，将座椅摆放整齐，抽屉和资料柜须锁好，关闭一切电器，人走时关窗锁门。

4、卫生间水龙头及电灯要随用随关，厉行节约，杜绝浪费。

5、严禁在办公场所内做其它与工作无关的一切活动：

（1）严禁在上班时间上网聊天、打牌、玩游戏；

（2）严禁使用办公电话闲谈，严格执行矿用电话管理规定；

（3）严禁在办公场所内进行赌博活动；

（4）严禁使用非正常配置的高功率电器；

（5）严禁私拉乱接电线；

（6）严禁在办公室烹煮或用餐；

（7）公共场所严禁吸烟。

6、办公场所维护要求：

（1）爱护公共财产，禁止在办公家具、办公设备、墙面上乱写乱画或钉钉子；

（2）保持洗手盆台面清洁，严禁在卫生间洗手盆中清洗拖 — 1 —

把、倾倒茶叶及其它易造成下水道堵塞的废物残渣；

（3）参加会议结束后，应自觉清理好面前的杂物，座椅归位并摆放整齐；

（4）自觉爱护公司会议室、楼梯、洗手间、各办公室门窗、窗帘、灯具、墙壁开关等公共设施；

6、夏季空调温度设置应不低于26℃，下班离开时要及时关闭空调、饮水机、个人电脑等电器，杜绝用电浪费。

7、外来人员进入办公场所，需通知办公室。

8、劳动纪律遵照《员工司手册》。

二、卫生管理

1、搞好个人办公区域的卫生，做到物品摆放井然有序，保持个人使用的办公设备整洁、干净、卫生。

2、办公场所、办公室和洗手间必须保持整洁、卫生，大楼内卫生标准是：

（1）门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；

（2）地面保持本色，无废弃物、污水、污迹、浮土现象；

（3）四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；

（4）照明灯、电风扇、空调上无浮尘；

（5）书橱、镜子上无浮尘、污垢，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；

（6）桌椅摆放端正，办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；

（7）电脑、打印机等设备保养良好，外观整洁、无灰尘；

（8）严禁从办公室窗口往外乱倒污水、茶叶水，乱扔烟头、废纸及杂物；

3、办公桌面各种书籍、资料、文件、文具等均应放置整齐

美观，无乱堆乱放物品现象，室内无卫生死角。

三、消防管理

1、各部门负责人为防火安全负责人，其主要职责是：落实执行有关消防安全的规章制度；检查本办公室的消防安全情况；纠正违章行为，及时发现消除消防安全隐患。

2、办公室内不得存放易燃易爆危险物品，包括废弃的易燃物品。

3、未经矿保卫部门批准，未做好安全可靠的防护措施，办公室内严禁明火作业。

4、办公室内的各用电设备要正确使用，电源插头应使用合格产品，不得乱拉临时电线；严禁将无插头电器电线直接引入插座进行电路联接。

5、办公室的出入口及消防通道应保持畅通，不得堵塞。

6、各部门工作人员应熟悉各自办公室周围的疏散通道情况并保证其畅通。

7、各部门工作人员应熟悉本办公室附近所配置的消防器材和使用方法。

8、每天下班前，各部门都要进行一次防火检查，切断电源，关好门窗。

四、管理区域划分

1、综合办公室：负责总经理办公室、副书记办公室卫生清扫工作；

2、节能事业部：负责综合办公大厅及会议室卫生清扫工作。

五、检查与考核

1、每天由公司领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

2、每周由对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，罚每人10元/次。

3、在办公室大声喧哗者罚款20元/次。

4、在公共区域吸烟者罚款20元/次。

八、本办法自发文之日起执行

第五篇：公司办公场所管理办法

公司办公场所管理办法

为了加强办公场所的管理，营造文明和谐、优美舒适、整洁卫生的办公秩序和环境，根据公司相关制度的要求，特制定《公司办公场所管理办法》。

一、办公管理

1、公司员工要自觉遵守办公秩序，应衣着整洁、举止端庄、精神饱满、态度热情、文明礼貌，言谈举止要符合企业员工行为规范。

2、自觉维护公共秩序，遵守社会公德，爱护公物，维护环境清洁；保持办公场所的安静，不得大声喧哗、唱歌，不得串岗闲聊。

3、下班时要整理好台面文件及物品，办公桌上保持清洁，将座椅摆放整齐，抽屉和资料柜须锁好，关闭一切电器，人走时关窗锁门。

4、卫生间水龙头及电灯要随用随关，厉行节约，杜绝浪费。

5、严禁在办公场所内做其它与工作无关的一切活动：

（1）严禁在上班时间上网聊天、打牌、玩游戏、浏览跟工作无关的网页；

（2）严禁使用办公电话闲谈，严格执行公司电话管理规定；

（3）严禁在办公场所内进行赌博活动；

（4）严禁使用非正常配置的高功率电器；

（5）严禁私拉乱接电线；

（6）严禁在办公室烹煮或用餐；

（7）公共场所严禁吸烟。

6、办公场所维护要求：

（1）爱护公共财产，禁止在办公家具、办公设备、墙面上乱写乱画或钉钉子；

（2）保持洗手盆台面清洁，严禁在卫生间洗手盆中清洗拖把、倾倒茶叶及其它易造成下水道堵塞的废物残渣；

（3）参加会议结束后，应自觉清理好面前的杂物，座椅归位并摆放整齐；

（4）自觉爱护公司会议室、楼梯、洗手间、各办公室门窗、窗帘、灯具、墙壁开关等公共设施；

6、夏季空调温度设置应不低于26℃，下班离开时要及时关闭空调、饮水机、个人电脑等电器，杜绝用电浪费。

7、外来人员进入办公场所，需通知办公室。

8、劳动纪律遵照《员工手册》。

二、卫生管理

1、搞好个人办公区域的卫生，做到物品摆放井然有序，保持个人使用的办公设备整洁、干净、卫生。

2、办公场所、办公室和洗手间必须保持整洁、卫生，大楼内卫生标准是：

（1）门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；

（2）地面保持本色，无废弃物、污水、污迹、浮土现象；

（3）四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；

（4）照明灯、电风扇、空调上无浮尘；（5）书橱、镜子上无浮尘、污垢，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；

（6）桌椅摆放端正，办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；

（7）电脑、打印机等设备保养良好，外观整洁、无灰尘；

（8）严禁从办公室窗口往外乱倒污水、茶叶水，乱扔烟头、废纸及杂物；

3、办公桌面各种书籍、资料、文件、文具等均应放置整齐美观，无乱堆乱放物品现象，室内无卫生死角。

三、消防管理

1、各部门负责人为防火安全负责人，其主要职责是：落实执行有关消防安全的规章制度；检查本办公室的消防安全情况；纠正违章行为，及时发现消除消防安全隐患。

2、办公室内不得存放易燃易爆危险物品，包括废弃的易燃物品。

3、办公场所施工要经公司领导批准，做好安全可靠的防护措施，办公室内严禁明火作业。

4、办公室内的各用电设备要正确使用，电源插头应使用合格产品，不得乱拉临时电线；严禁将无插头电器电线直接引入插座进行电路联接。

5、办公室的出入口及消防通道应保持畅通，不得堵塞。

6、各部门工作人员应熟悉各自办公室周围的疏散通道情况并保证其畅通。

7、各部门工作人员应熟悉本办公室附近所配置的消防器材和使用 方法。

8、每天下班前，各部门都要进行一次防火检查，切断电源，关好门窗。

四、检查与考核

1、由办公室与品质部抽调人员组成检查小组，按检查表所列项目逐一检查打分存档。

2、检查分定期检查与不定期检查两种，每月月初、月末进行两次定期检查；根据领导的要求或工作的需要，不定期进行检查。

3、检查结果要在公司晨会通报，及时反馈意见，指出不合格项，逐一整改。

4、对严重扰乱办公秩序的、造成严重不良后果的员工，办公室会同品质部提出处罚意见，上报公司办公会议研究。

5、检查评比结果在存档，作为年终优秀评选的一项重要内容。