完善供热市场推广新型采暖方式促进节能减排.

第一篇：完善供热市场推广新型采暖方式促进节能减排.

完善供热市场推广新型采暖方式促进节能减排.林润泉

住房和城乡建设部政策研究中心厨房卫生间研究所

一、关于低温辐射电热膜采暖系统

电热膜是通电后能够发热的一种薄膜，由电绝缘材料与封装其内的发热电阻材料组成的平面型发热组件。低温辐射电热膜是指工作时将电能转化为热能，并将热能主要以辐射的形式向外传递，工作温度不超过80℃。《低温辐射电热膜采暖系统不需要建设锅炉房，不需要建集中供热那样的市政管网系统，一般铺装在地板下面，不用暖气片和管路，不占用室内使用面积，整个系统不用维护、维修，可以实行分户、分单元或楼层计量，用户可自由调解温度，是具有节能、节水、节地、无烟尘和噪音污染等优点的新型采暖设备，符合国家环保政策及能源发展方向，在国外采暖领域有较为广泛的应用，在我国的建筑采暖中也有了一定的应用。

二、关于标准编制情况

供暖关系到人们的生活质量。电热膜采暖作为一种供暖方式，在国外已经广泛应用于住宅建设领域，电热膜技术上世纪90年代引入我国。我们从1998年开始关注电热膜采暖，2000年至2004年期间做了电热膜产品与工程的初步调研和标准立项的准备工作，2005年建设部发布了建标涵[2005]81号文件，立磺编制中华人民共和国建筑工业行业标准《低温辐射电热膜》，由我们所和北京都龙科技发展有限公司等单位主持编制，这项标准的编制后来纳入住房和城乡建设部重点科研项目《绿色厨卫系列产品研究开发》（项目编号：06-K5-37）之中。2005年至2007年编制组收集了国内外相关标准资料，对国内的电热膜生产企业进行了初步调研，进行了标准前期的编制工作，起草完成了标准草稿。2008年5月21日在北京召开了标准的第一次编制工作会议，在尽可能大的范围内邀请企业代表对标准草稿进行了讨论。为了保证标准的编写质量，使标准具有科学性、适用性，我们有选择的吸收了有一定技术基础的电热膜生产企业参与标准的编制工作，我们还邀请了国家级检测机构国家红外及电热产品质量监督检验中心参与标准的编制，并有针对性地对电热产品进行了相关实验和标准验证检测。我所和北京都龙科技发展有限公司还组织了专家和技术人员到黑龙江省、内蒙古自治区、北京市等地实地调研，通过工程的调研，也验证了标准的可适用性。我们还先后组织行业内的专家及和产企业代表召开了五次标准编制工作会议，对标准内容不断修改完善。经地标准编制组的努力，标准于2009年5月27日通过了住房和城乡建设部组织的专家审查，2010年8月3日，中华人民共和国住房和城乡建设部发布第717号公告批准《低温辐射电热膜》为中华人民共和国建筑工业标准，编号JG/T286-2010,2011年1月1日起实施。

感谢标准编组全体成员，感谢参与标准编制的专家，也感谢参与标准制工作的所有电热膜企业。

三、低温辐射电热膜采暖系统工程应用调研

（一）调研目的

在低温辐射电热电热膜标准编制工作会议上，来自各方的专家和企业代表就标准中某些具体条款展开了热烈的讨论，有各种不同的观点，使标准中某些关键参数一时难以确定。我国的个别地区在使用低温辐射电热膜供热时曾出现了耗电大而室温低的现象，导致用户不能接受而最终以失败告终，以至于地方政府出资将电热膜供热系统又改造为集中供热系统，曾经给国家造成了2000多万元的经济损失。电热膜供热技术利用电力能源，是否安全、经济一直是相关部门、专家和用户等质疑的问题。为了探讨曾经出现的电热膜供热工程的失败原因，为《低温辐射电热膜》标准中的参数提供科学合理的依据，确保电热膜供热技术的安全性。经济性、舒适性，我所和北京都龙发展有限公司共同进行了电热膜工程实际应用情况调研。

（二）调研地区

调研区域主要是冬季寒冷、供热期长的黑龙江省和内蒙古自治区以及北京市，调研对象有普通的城市住宅建筑、别墅、公共建筑和农村住宅建筑。在黑龙江省调研组分别调研了住宅小区兰西县电力局的住宅区，在内蒙古自治区调研了公用建筑乌兰察布市高等医学专科学校新校区办公实验综合楼，住宅建筑工程通佳花园等。北京地区选择了两个别墅用户和一个农村住宅的用户进行了调研，以此来了解不同的建筑条件下电热膜采暖的实际情况。

（三）调研结论

电热膜供热技术的应用，从微观看能解决用户的采暖问题，从宏观看将带来良好的社会效益。

1、能够节约能源。据了解，目前我国有20%-30%富余电力，因电力不能储存（储存代价昂贵），如果不使用将会造成很大浪费。面一般采暖时间主要集中在晚上，此时正是用电低谷，电热膜供热技术的应用正好可以充分利用此时的电力能源，既可以为用户提供采暖的热源，又可能避免过剩电力的浪费。另外，电热膜供热技术分户分室控制，可以实现“行为节能”。

2、解决了集中供热收费难的问题。在调研过程中，多次听到一些供热公司反映的集中供热收费难的问题。实际上，在我国北方许多城市，收费是供热公司与取暖户之间的突出矛盾。而电热膜供热技术使用电力能源，分户分室设置，各户之间没有关系，能真正实现分户计量和收费问题，能解决集中供热收费难的问题，对推动供热制度改革将会起到积极作用。

3、推动新农村建设。我国当前供热主要形式是集中供热，而集中供热主要是铿城镇地区，广大农村地区不适宜建造集中供热系统，成了供热空白地带。电热膜供热技术在农村地区的应用，恰好能填充这项空白，不仅满足了广大农村地区对供热采暖的迫切要求，而且响应了党和政府服务农村，推动新农村的建设的号召。电热膜采暖技术的使用，可以推动新农村的建设。电热膜采暖技术的应用，将对我国社会和经济发展都有很好的推动作用。

4、工程应用失败原因。调研发现失败原因是所调研的小区所有建筑未做外墙保温，由于电热膜供热系统采用低温辐射供暖，而非节能建筑的散热量较大，造成室内温度上升很慢，导致耗电量很大，建筑面积为70㎡左右的住户每天耗电量约50-60度左右。调研表明建筑节能措施是否达标对电热膜采暖运行起着至关重要的作用。

四、低温辐射电热膜采暖系统优点

（一）节约水资源，便于维护，节约管理费用

传统集中供热采暖需要消耗大量的水资源。城市集中供热每年都要消耗大量的水资源，在供热的运行管理过程中，丢水现象严重。集中供热还要建设锅炉房和管网，每年都要进行必要的维护管理，维护成本是比较高的，也不能进行科学合理的热量控制和管理，电热膜采暖，控制方便，住户可以根据采暖需要自主调解，就不存在上述问题。需要开还是不需要开住户自己决定，这就触屏了传统采暖方式管理上的一个实际困难。现在，我们国家正在推行供热体制改革，要求进行分户计量，按热收费，对于供热公司来说，可能将来还要增加热量表抄表工作的管理费用，和集中供热相比电热膜采暖具有一定的优势。电热膜采暖不消耗水资源，电能直接转化成热能，基本不需要维护管理，电热膜采暖可以准确计算运行费用，促进用户节能意识的提高，同时也解决了供暖及物业管理部门和各级政府供暖缴费难的问题。

（二）分户控制，节约能源

实现建筑节能就要解决传统采暖方式分户计量问题，电热膜采暖有利于行为节能，用户可以根据需求调解温度，防止能源浪费。比如上班离开住宅后，可以把住宅室温调低，取暖时也可以随时根据需要调解不同的室温。传统的集中供热采暖存在很多问题。举个例子，假如一栋楼住着一百户，其中一多半人去旅游了，供热系统也要为整栋楼房供热，造成热能的很大浪费，我们国家已经在考虑采暖的节能问题，要求对集中供热加装智能控制装置，可是，即便是不需要采暖的房子，也必须进行基础供热，以保证水管不被冻裂。

（三）低碳采暖

随着科技的不断进步，电能可以成为最有发展潜力的清洁能源。从长远来看，电热膜采暖能源可以是清洁、可再生能源。目前中国大部分是煤电即热电厂，还有一部分是水是民、核电、风电、太阳能发电等。我们查出了一些数据，发达国家大部分电力供应中核电供应所占的比例如下：法国是77.6%，德国是28.1%，日本是25%，英国是23.7%，美国20%，俄罗斯19.5%。据了解，在我国到2020年电力生产要达到10亿千瓦，核电比例要大幅度增长。使用核电是非常安全清洁的，国家已经把大力发展核电作为既定目标，到2020年大概要建成40个左右的核电站。随着以太阳能、风能、水能、核能等为代表的新能源的蓬勃发展，将为人们提供更多的清洁的、可再生的电能，这将为使用电热膜采暖提供前提条件，使用清洁能源的电热膜采暖能实现真正意义上的节能减排。

（四）提升住宅舒适度

电热膜采暖符合人体功效学设计，可以按照住户的意愿来调整控制室内温度，相对于其他的采暖方式具有明显的舒适性。电热膜采暖铺装在地板下面，这种加温方式，让人感觉室内温度均匀、清闲、合适、静音，没有传统供暖产生干燥感觉，不人因气流引起室内浮灰。电热地膜不仅加热了室内空气，自下而上的升温过程符合暖足温头的人体生理学原理。五电热膜行业的发展任务

（一）做好标准化示范基地工作，加强标准的惯彻实施

根据部里标准化工作要求相关部门建立激励机制，加强监督检查，定期通报住宅工程及企业标准化的工作情况，对成绩突出的开发单位和生产单位给予表彰，树立一批标准化示范基地，充分发挥典型示范作用，以点带面，带动企业标准化工作全面开展。为了落实这项工作，我们组织专家帮助电热膜行业内具有一定技术实力和生产规模的企业建立了首批标准化示范基地。我们将组织专家对标准化示范基地做技术指导，帮助企业完善标准化质量控制体系，提高企业标准化水平，鼓励、支持标准化示范基地企业加强自主知识产权的研发，不断进行技术创新，增强核心竞争力，推动民族工业的发展。我们今后要大力宣传标准化示范基地，使标准化示范基地发挥好示范、引导和带动作用，推动电热膜采暖在住宅质量、性能和品质的需求。黑龙江中惠科技发展股份有限公司、杭州暖洋洋科技有限公司作为首批标准化示范基地要加强自律，率先实施标准，提高产品质量，为人们提供舒适、健康、安全的产品，要引领电热膜行业健康发展，要勇于开拓创新，带动行业技术进步。标准化示范基地还要做好标准的宣传贯彻实施工作，对相关单位进行标准宣传贯彻。

（二）推动电热膜采暖革命

我们要致力于推动采暖方式的革命。推动采暖方式的革命需要一个过程。我在前面提到我们是从1988年开始进行电热膜方面的初步研究，从那时起到现在才刚刚10年的时间，从我们的研究经验来看，我们计划再用10年的时间也就是要用20年时间继续进行电热膜产业化的研究，实现电热膜采暖革命。为什么还要用10年时间呢，我们参照了我们厨卫领域研究的工作经验，210多年前周干峙部长提出厨卫革命，在周部长的号召下，我们从1983年开始进行厨卫科学研究，编制相关厨卫标准，完善厨卫标准体系，并将科研成果转化为现实生产力，推动厨卫技术在住宅工程建设中的应用。目前，我国厨卫行业已经形成成熟的产业，我们用了20年的时间完成了厨卫革命的基本任务。目前，我国电热膜行业还处于初级阶段，还未形成行业，还不具备产业化条件，还需要加强基础技术的科学研究，开发具有自主知识产权的产品，提升电热膜行业整体技术水平，完善标准体系，建立技术激励机制，促进配套的行业法规的实施，推动制定相关产业政策。实现电热膜采暖革命，还需要从技术层面和政策面做大量的工作。我相信，在各相关部门的大力支持下，在行业内专家和生产企业的共同努力下，10年之后，我们电热膜一定成长为庞大、成熟的产业群，完成采暖革命，为我国节能减排事业作出贡献。

（三）工程配套技术研究

现在我们已经编制完成了低温辐射电热膜的产品标准，下一步的荼是加强电热膜采暖系统工程配套技术的研究，这是非常重要的，我们积极支持哈尔宾工业大学和黑龙江中惠科技发展股份有限公司共同编制的电热膜工程建设标准，他们为电热膜行业发展做了重要贡献。电热膜工程配套技术研究还包括制定相关的建筑设计图集以及电热膜采暖系统与智能建筑配套的研究。我们还将研究《低温辐射电热膜建筑设计图集》的编制工作，进行电热膜采暖控制系统与智能建筑控制系统相结合的研究工作，实现电热膜采暖的远程控制，提高电热膜的智能化水平，满足未来智能建筑对电热膜产品的需求。

（四）加大宣传力度

电热膜采暖重点进行三方面的宣传。一方面加强电热膜采暖在建筑工程建设领域的宣传，使建筑主管部门、建筑设计单位、施工单位等建筑系统能够了解电热膜产品。一方面加强消费者对电热膜采暖的了解，更好地选择符合自己需求的采暖方式。最后要加强已用电热膜住户使用知识的宣传，了解电热膜技术及基本使用常识，方便更好的根据需要自行调解控制温度，节省电费。我建议电热膜企业能够联合起来，编制一本有关电热膜的科普资料，以利于行业人才的培养和电热膜的知识的普及。

谢谢大家。

第二篇：加大节能减排工作力度促进经济发展方式转变

在2014年澳门国际环保合作发展论坛及

展览开幕式上的致辞

国家发展和改革委员会解振华副主任代表国家发展改革委环资司副巡视员冯良

尊敬的崔世安特首，各位来宾，女士们、先生们：

受国家发展改革委委领导委托，谨向2014年澳门国际环保合作发展论坛及展览的举办表示热烈祝贺，借此机会，向关心和从事生态环境保护事业的各界人士表示诚挚的问候和衷心的感谢！

节约资源、保护环境是中国的基本国策，坚持绿色发展、循环发展、低碳发展是中国新时期转变经济发展方式的重点任务和重要内涵，也是中国推进生态文明建设的基本途径和方式。中共十八大将生态文明建设上升为国家战略，纳入到中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局，去年召开的中共十八届三中全会要求进一步完善体制机制，加快建立生态文明制度。这些重大决策和部署，是针对我国发展过程中资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化、发展不可持续做出的治本之策，是实现人与自然、经济发展与环境保护和谐共赢的必由之路。近年来，中国政府把强力推进节能减排作为生态文明建设的重要抓手。从“十一五”开始，我们把节能减排作为约束性指标，通过落实目标责任、调整产业结构、淘汰落后产能、实施重点工程、健全法规标准、加强监督管理、开展全民行动等一系列强有力的政策措施，扭转了我国工业化、城镇化加快发展阶段能源消耗强度和污染物排放大幅上升的势头，促进了结构优化升级和技术进步，改善了环境质量，为保持经济平稳较快发展提供了有力支撑，同时也为应对全球气候变化做出了重要贡献。

3月21日，也就是上周五，李克强总理主持召开了节能减排及应对气候变化工作会议，强调要促进节能减排和低碳发展，努力走出一条能耗排放做“减法”、经济发展做“加法”的新路子。下一步，我们仍要坚定不移地推进节能减排，今年，我们将重点加强政策引导，更多引入和运用市场机制，推进工业、建筑、交通运输、公共机构等重点领域和单位节能，积极发展风电、核电、水电、光伏发电等清洁能源，控制能源消费总量；加大污染特别是大气污染治理，把燃煤锅炉改造、淘汰黄标车、电厂脱硫脱硝除尘等任务指标分解到各地区，强化责任追究，努力改善重点地区环境状况。

女士们、先生们：

环境与发展是全球面临的共同挑战，促进绿色发展是各国利益汇合点。去年中国中央政府印发了《十二五节能环保产业发展规划》，到2015年，中国节能环保产业总产值将达到4.5万亿元，年均增长将超过15%。中国强力推进节能减排，加快污染治理，巨大的节能环保产业市场，不仅给中国，也将会给世界各国和地区的企业带来商机。我们将始终把节能环保产业作为对外开放的重要领域，继续加强同世界各国、地区和国际组织的合作，引进借鉴先进理念、治理技术和管理模式。澳门特区政府每年举办的“澳门国际环保合作发展论坛及展览”，对传播绿色、低碳发展理念，促进节能环保的国际和区域间交流合作具有重要作用。今天全球节能环保领域的专家学者和企业精英齐聚一堂，让我们携起手来，共同努力，为全球绿色发展而共同努力。

最后，预祝“澳门国际环保合作发展论坛及展览”取得圆满成功！谢谢大家！

第三篇：工会发挥作用,促进节能减排

发挥工会组织优势及作用，全力推进企业节能减排

摘要:今年以来，随着“十二五”期的临近，国家“十一五”节能减排进入最后的攻坚阶段；在这关键时刻，工会组织如何因势利导，在企业节能减排发挥其应有的作用？黔桂公司工会立足企业实际，在这方面作了一些探索与尝试。

关键词：工会组织节能减排作用

在企业生产经营中，工会组织如何更好地发挥自身优势和作用，推进企业节能减排，更好地服从服务企业中心工作？近年来，黔桂公司工会立足自身实际，因势利导，引导广大职工按照国家节能减排要求，积极参与到创建环境友好型、资源节约型企业中去，在节能减排工作中发挥了不可替代的作用，为推动企业建设一条经济效益好、资源消耗低、环境污染少、循环经济型工业化道路作出积极的贡献。

一、加强宣传教育，提高职工节能减排意识，大力营造“节能减排，人人有责”的良好氛围

抓好节能减排，既是贯彻落实党的十七大精神，加强

资源综合利用，减少环境污染，促进科学持续发展的要求，同时也是企业自身推行精细化管理，加强成本控制，提升企业竞争力，维持企业持续、稳健、科学发展的必然选择。要抓好节能减排工作，强化和提高职工的思想意识是关键。如果说企业是节能减排的主体，那么职工就是节能减排的主人或者说是主力军。黔桂公司工会以这一认识为指导，通过开展各种形式的活动加大对节能减排宣传，不断强化广大职工对节能减排的思想认识，提高广大职工做好节能减排的技术技能，引导、调动广大职工参与节能减排的积极性、主动性、创造性，使广大职工积极主动参与到企业的各项节能减排活动之中来；实现了“全面动员、全民参与、节能减排、人人有责”的活动目的，为确保节能减排工作的顺利开展，全面加强及推进节能减排工作打下了坚实的基础，提供了必要的保障。

一是组织开展形势宣传教育活动。2001年之前，贵州黔桂发电有限责任公司（原盘县发电厂，现黔桂公司）曾是我省首座百万千万级火力发电企业和全国一流电厂。

2003年，随着国家电力体制改革的不断深化，贵州电力行业开始实施厂网分离，黔桂公司作为广西投资集团公司及贵州省开发投资公司共同合资兴建的企业，从百万大

厂一下子变成为省内装机容量最小的独立发电公司。因为不隶属于国家各大发电集团中的任何集团，黔桂公司一下失去了集团竞争优势，在电煤价格不断飙升的大背景下，生产经营一度举步维艰，陷入困境。

在企业面临生存与发展的重大课题面前，黔桂公司首先作出的网站、报纸、电视、宣传栏等多种方式及渠道，大力宣传国家关于节能减排的方针政策，刊登节能减排相关知识，宣传节能减排方面一些好的经验和做法。通过深入基层一线班组，与职工面对面地开展交流探讨等活动，全面了解职工的内心想法，教育引导职工积极参与节能减排。通过加强宣传，引导职工树立“节能减排，人人有责”、“企业发展在节能，节能希望在员工”及“厂兴我荣，厂衰我耻”的理念，进一步增强广大职工节能减排意识，调动和发挥其积极主动参与节能减排的积极性、主动性。

三是加强职工教育培训。黔桂公司工会联合人资部门每年对职工进行各种教育培训，帮助广大职工提高岗位技能业务水平，每年培训员工达1000余人次。通过举行技术比武、技术能手擂台赛、大值小指标竞赛等活动提高员工综合能力；把劳动竞赛与岗位建功立业活动有机结合，成为提高职工节能减排技术和思维能力的重要手段。此外，还通过“送出去，请进来”的办法，每年选送一些优秀的职工到其它先进企业进行学习交流，并聘请深圳问鼎咨询公司等资深培训单位，对基层班组长进行了“精细化管理”、“企业成本管理与控制”等方面的业务技术培训，不仅培养了一大批技术骨干力量，而且引导职工在技术进

步和生产创新、管理创新上大显身手，挑起企业加强节能减排，实现持续、稳健、科学发展的重任。

四是真抓实干推进节能减排。在加强宣传教育的基础上，黔桂公司不仅成立了以总经理为组长，总工程师为副组长，各部门主要领导为成员的节能减排相关组织机构，而且还在安全生产部门设立了节能专工，专门具体负责主抓节能减排工作；在建立、健全组织机构的基础上，进一步制定、完善了加强和推进节能减排的各项相关制度。如《贵州黔桂发电有限责任公司节能减排实施方案》、《贵州黔桂发电有限责任公司节能减排管理办法》、《贵州黔桂发电有限责任公司节能减排工作检查、评比、奖惩标准》等等。在实施节能减排的过程中，黔桂公司重点通过加强节能减排工作的检查督促工作，确保节能减排工作得以在各项日常工作中不折不扣抓好落实；与此同时，黔桂公司还结合每年的修理更改计划，投入了大量资金，对吸风机、送风机等主要设备加装液力耦合器，进行节能改造，将节能减排工作真正落到实处，并成为日常工作的一部分，实现了节能减排工作的规范化、制度化、日常化，确保节能减排工作得以稳步推进，落到实处，真抓实干，取得实效。

二、实施“三结合”管理，全面推进企业节能减排黔桂公司工会组织还通过实施“三结合”管理，不断丰富活动内容，创新活动方式，最大限度地动员、吸引广大职工积极参与到节能减排活动中来，实现全面动员，全员参与，全方位推进节能减排。

一是与企业生产经营管理相结合。工会组织围绕企业“推进节能减排，发展循环经济，促进生存发展”的主题，通过开展QC活动、“五小”技术攻关等活动，确定节能减排课题。然后围绕选定的课题，分析查找原因，制定整改措施，实施技术改造，最终达到分析节能减排存在问题、解决节能减排存在的问题；同时积极引进新技术、新工艺、新材料、新设备，加大节能技改，提高设备效益，推进企业节能减排工作有序开展。

二是与民主管理相结合。各级工会组织充分利用职工代表大会、职工座谈会等方式及渠道，动员职工代表结合部门工作实际及公司生产经营任务，围绕安全生产、成本控制、挖潜增效等方面提出议案，广泛开展了“我为企业节能减排献一计”、“我为企业科学发展做贡献”、“节能减排、低碳环保职工签名活动”及“合理化建议”等活动。

近年来，各基层工会充分发挥“连心桥”作用，积极组织广大职工围绕企业生产经营中心工作献计献策，每年提合理化建议近200条；公司工会认真组织对这些合理化建议进行评选，对其中已经组织实施，并产生一定经济效益的合理化建议，统一按照《贵州黔桂发电有限责任公司合理化建议表彰奖励办法》进行表彰奖励，其中，一等奖奖奖金高达800元，二等奖奖金500元，三等奖奖金300元。此举极大地调动了广大职工积极投身节能减排工作的热情，有力地促进了企业的发展。

三是与班组建设相结合。在开展班组建设过程中，黔桂公司工会组织明确要求，各部门各基层班组要把节能减排工作当作加强班组管理的一项重点工作抓紧、抓实、抓好，并下发专用记录本专门用于记录节能减排工作开展情况。工会组织采取定期或不定期对包括节能减排在内的班组建设情况进行检查，以确保各部门各班组在节能减排工作的开展始终立足实际，实事求是，真抓实干，不流于形式，不走过场；同时，还把节能减排工作作为各基层班组年终评比、定级的主要依据，有效地确保和促进了减排工作的开展及落实。

三、完善机制，搭建平台，推进节能减排持续深入开

展

工会组织积极争取党政领导对职工节能减排活动的大力支持，使其变成企业行为，特别是年终时对节能减排工作开展得好的部门及班组进行大张旗鼓的表彰奖励，让广大员工积极享受节能减排工作获得的回报，极大地调动和发挥了广大职工参与节能减排工作的积极性、主动性、创造性。

一是建立活动管理机制。专门成立开展节能增效技术创新活动领导小组，负责活动的选题立项、技术攻关、评审鉴定、表彰奖励等组织工作，及时掌握活动中遇到的各类难题并及时给予帮助和指导。采用项目负责人管理方式及办法，确定专人具体负责各项节能减排项目，确保了节能减排项目的顺利推进。对实施效果较好的节能减排项目，年终统一进行评比、奖励，奖励资金高度数万元。每年举办一次“QC成果发布会”、“管理创新评审会”、“技术创新评审会”，建立起节能减排成果转化跟踪制度，对实际应用情况进行跟踪记录，动态监控成果转化的实际效果，不断促进节能减排成果的改进和完善。

2009年，进一步对部门及班组QC活动做出规定，提出将QC活动此前“事后分析式”的管理，逐步转变成为“事

前预防式”管理。该管理方式的转变，使部门及班组的节能减排工作得到了进一步加强。

二是建立健全课题招标、评审机制。制定科学实用的评价标准，根据每年节能减排的攻克难点、技术水平和经济效益确定课题登记，并自下而上形成层次清晰、责任明确的成果推荐、评审鉴定网络，使职工的节能减排成果及时得到相关部门的评定和认可。

三是完善活动激励机制。为促进节能减排工作的开展，公司还拿出专项节能减排经费，扶持重点项目的攻关，为活动的开展提供强有力的资金保障。近年来，公司每年对技术创新、管理创新、节能降耗、QC活动等项工作中的优秀项目进行表彰奖励，极大地调动了广大职工积极参与节能减排工作的积极性、创造性。

四、开展资源综合利用，大力发展循环经济，全面推进节能减排

近年来，黔桂公司做好发电产业的同时，依托本地矿产资源优势和企业管理资源优势，按照“减量化-再利用-资源化”的循环经济发展原则，积极谋划发展其它产业，先后建起了选煤厂、焦化厂及水泥厂，全面推进粉煤灰及脱硫石膏等工业废弃物的综合利用。

其中，年产70万吨冶金焦的天能公司柏果焦化厂，配套建设有年入洗能力为120万吨的选煤厂一座。焦化厂可生产洗精煤、中泥煤、焦炭、煤焦油、焦炉煤气、粗苯、硫铵、硫磺等8种产品。焦化厂与电厂毗邻而建，每年产生的中泥煤和焦炉煤气直接供给电厂发电，既对电煤进行了有效补充，又使煤炭资源得到了充分的利用，形成了良好的循环经济模式。

为进一步推进资源综合利用，2008年4月、2008年12月，黔桂公司先后在六盘水市盘县及贵阳市修文县开工建设三合水泥厂和金久水泥厂，两个水泥厂均配套建有余热发电机组，总生产能力为320万吨/年。其中，生产能力为120万吨/年的三合水泥厂于2009年10月建成投产，生产能力为200万吨/年的金久水泥厂已于2010年6月建成投产。仅以三合水泥厂为例，每年可综合利用粉煤灰及烟气脱硫石膏40万吨；加上金久水泥厂，每年可综合利用粉煤灰及烟气脱硫石膏等工业废弃物等约100多万吨。

通过多年来的积极探索和发展，黔桂公司逐步探索出一条精煤炼焦、中泥煤发电、煤气掺烧，以及粉煤灰及脱硫石膏作为原料制造水泥的资源综合利用模式，开创了一条集发电、煤焦化、水泥建材于一体的独具特色的循环经

济发展路子，节能减排工作取得显著成效，获得了省、市、县各级党委政府的充分肯定和高度评价；也因此，黔桂公司获得了“贵州省资源综合利用先进集体”等荣誉称号。

五、实施“上大压小”，加快产业结构调整升级，持续推进节能减排

2007年，在200MW机组尚未列入国家关停计划的情况下，黔桂公司未雨绸缪，积极主动实施5×200MW发电机组“上大压小”改建项目，拟在原厂址以一台660MW超临界机组替代#

1、#2机组，以一台660MW(或1000MW)机组替代#

3、#

4、#5机组。

2009年4月，黔桂公司盘县发电厂“上大压小”改建项目获得省发改委及省委省政府批复同意。2009年12月31日，#

1、#2机组按照关停协议要求正式关停，2010年1月29日通过国家能源局的关停核查，2010年8月14日获得了国家能源局同意开展前期工作的路条，目前，正在申请核准。

黔桂公司盘县发电厂“上大压小”改建项目实施后，无论是供电煤等能耗，还是烟尘排放，以及二氧化硫排放量削减等各个方面均大幅下降，节能减排效果将更加显

著。

在实施产业结构调整升级，开展资源综合利用，大力发展循环经济，推进节能减排的过程中，黔桂公司工会组织充分发挥自身优势及作用，做了大量细致的工作。今后，黔桂公司工会将继续发挥在企业中的纽带作用，全面完善对资源节约和清洁环保工作的宣传、组织、协调、监督等各项职能，继续为推进节能减排，加强环境保护，促进企业持续、稳健、科学发展做出新贡献。

参考资料：

［1］、国家节能减排法律法规及相关政策。［2］、黔桂公司循环经济相关资料。［3］、其它相关资料。

第四篇：抓好质量管理促进节能减排

抓好质量管理，促进节能减排

----焦运集团开展质量管理活动先进材料

长期以来集团公司高度重视全面质量管理工作，2001年获得了ISO9001摩迪国际质量认证公司的质量审核和认可，根据质量管理体系要求编写了《质量手册》和《程序文件》，严格按照质量体系运行规则开展工作。以集团公司“蓝天”QC全面质量管理活动小组为首的集团公司QC小组活动，在我公司服务、经营、管理等方面积极开展活动，尤其在节能减排工作中始终坚持“以节能减排为己任，以节能减排增效益，以节能减排促发展的”工作理念，积极开展多种形式的QC活动，把节能减排作为提高企业核心竞争力，创建节约型企业的战略任务，2011年被河南省交通运输厅确定为河南省低价碳道路运输体系建设试点单位。

一、制定车辆油耗定额，严格控制百公里油耗。

首先建立完善的节能管理机构是焦运集团大力推进节能减排、科技创新的组织保障，集团公司成立了“节能减排”QC活动领导小组，安全技术部具体负责集团公司的职能管理，各分公司成立相应的QC活动小组小组，具体负责节能减排实施管理工作，设立专人负责数字统计和材料汇总，集团公司负责及时汇总和整理基层公司的数据资料，编制出综合月报表和汇总明细表，及时反映集团公司内部各种车型的燃油消耗情况及各位每月车辆的动态消耗情况，并提出合理化建议，以便公司根据实际情况采取相应措施。

其次在全公司范围内实行行车燃料消耗定额考核统一标准，规范了各车型考核标准，加强了考核管理，实行节奖超罚、加油IC卡统一管理、定点加油、满油箱控制制度等。

三是开展“爱车节油标兵”活动，规范驾驶员日常检查标准，强化了驾驶员车辆日常维护和安全驾驶意识，对安全行车爱车节油先进大张旗鼓的进行表彰鼓励，大大激发了广大驾驶员的工作积极性，取得了较好的节油效果。

四是根据国家和交通行业标准，结合实际，我公司多次组织工程技术人员对《汽车维护工艺规范工作流程及技术标准》进行了修订，明确了维修工人技术操作规程，严把维修、保养质量关，严格控制汽车维护修理质量，实行0返修率一票制，凡出现返修的车辆，取消当事人当月绩效工资。制定了《集团公司车辆维修管理制度》、《集团公司营运客车二级维护管理规定》，强制客车一、二级维护进保作业。并定期对修理厂维护作业情况进行监督检查，严格要求按照作业程序进行保养，对发现的问题及时进行批评和指正，这些办法和措施强化了驾驶员车辆日常维护和修理工责任意识，排除了车辆带病行驶现象，发动机“三清”和底盘得到了及时维护，使车辆技术状况始终保持在最佳状态，把握住了车辆节能减排的关键环节。

经过PDCA循环多次检验，全公司129台公司化车辆，2009年较定额比较节约78786升，2010年较定额比较节约 73910升，成效显著，2011年节约68510升，年节约费用150万余元。

二、采用新型绿色车辆，有效降低能源消耗。

为从源头上把握好节能减排，我公司每年都要对采购车型的使用、售后服务、产品质量、日常维修、日常维护费用、日常油料消耗、综合百公里燃油进行综合评定考察，选择最优的车型，严格控制新购车辆的准入。在同等成本条件下，优先采用排放较低的清洁能源汽车，采购的31台燃气大巴投入到焦郑、焦新、焦沁快速公交线上使用，提高了车辆成新度，优化了车辆结构，促进了车辆节能减排。同时严格燃气、燃油考核管理办法和制度，各基层单位每月对单车进行油（气）消耗进行统计考核，并将单车每月的油（气）耗数据上报集团公司安全技术部，安全技术部每月核算单车的百公里油（气）耗量及单车每月油（气）耗量，通过项目实施前后的统计数据对比，测算出节约能耗总量。根据每升柴油7.5元计算，每台车每年节约油耗6105升柴油，全年31台燃气客车可节约189255升柴油。依据每升柴油以排放二氧化碳2.6765kg计，本项目实施后每年可减少二氧化碳506.54吨排放量，为焦作环保蓝天建设做出了贡献。

三、积极研究节能降耗装置，促进老旧车型节能降耗。

2009年经过市场调研，集团公司组织成立了机动车节能减排尾气治理项目课题研发组，副总经理刘平同志任主任，赵保新工程师牵头，投资1500万元，建设了该项目研发基地和实验基地。研究开发汽车节能减排装置，用以改变汽车进气管道中的气流形态，从直流式改变成涡流式，使进气管道中的空气在节气门下方及汽缸中与燃料颗粒更加充分混合，提高发动机燃料燃烧的完全性，达到节约燃油和减少尾气污染排放。并于2010年1月至12月在集团公司部分车辆开展试验和数据测试，取得了理想的效果。该装置于2011年7月向国家知识产权局提出专利申请，并于11月8日通过审定，被授予实用新型专利权。从6月份开始选择在基层公司营运年限3年以上的32台公营客车初步推广安装使用节油减排装置，通过节能减排实验，安装该装置后柴油车尾气平均排放值下降47%，汽油车尾气污染物CO、HC、NOX测试值分别平均下降21.67%、17.72%、29.19%，排放指标则由黄标车提升到绿标车水平，国Ⅰ、Ⅱ排放的老旧车辆接

近原新车排放标准，基本实现达标排放；柴油车燃油百公里平均下降1.1升，汽油车燃油百公里平均下降0.15升，充分证明了焦运集团工程技术研究中心研发的汽车节能减排装置（高能量涡流节油器）有较好的减少汽车尾气污染物排放的功能，同时具有一定的节油效果。目前，节能减排装置的推广应用正在有序开展。

据市车管所统计我市汽车保有量为15万辆，如果推广使用，以30%的柴油车计，一年我市即可节约油耗300万升，折合人民币1800万元；汽油车平均按下降或减少污染物8.5%排放，以1.7万台（黄标车和国Ⅰ）车辆计，一年可减少污染物排放243万吨，该项目的经济效益和社会效益十分显著。

焦作市交通运输（集团）有限公司 2012年3月20日

刘平同志先进事迹材料

刘平同志，男，汉族，1962年5月出生，中共党员，注册高级咨询师，现任焦运副总经理。该同志认真落实科学发展观，切实加快经济增长转变方式，坚持以经济效益为中心，全面推进集团公司质量管理水平，促进了安全生产和节能排减工作的有效开展。

一、打牢管理基础，提升工作质量。

2011年以来，由于油材料上涨，引发客运单位与维修单位矛盾及质量纠纷不断发生，影响了集团公司维修市场的正常健康发展。为此，多次组织进行市场调研，走访周边地市运输企业。在此基础上组织相关单位人员进行了充分讨论，重新修订完善了《营运客车二级维护管理规定》。2011年元月至12月份先后下发作业单885件次，做到了应保不漏，应维不修，同时不定期对客运单位作业情况进行监督和检查，协调客修矛盾，规范维修秩序，保证车辆运行符合安全技术条件。从目前执行情况，新规定比较符合公司实际情况，可操作性强，费用扣交更趋于合理，稳定了客车维修保养的正常发展。

二、加强生产经营环节的节能减排管理。

新车购置制定具体实施方案，禁止高耗能客、货车辆进入道路运输市场，加快更新不符合节能、环保要求营运车辆，优先选购节能环保型车辆。科学管理和制定燃料消耗定额，并进行严格日常管控是保证节能降排的重要措施。因此，根据不同的车型制定不同的标准。实行燃油的节约和奖罚，对单车驾驶员实行奖励制度。奖励可按节约燃油价值的30-50%进行奖励，最高不超过50%，燃油超耗不补，由单车驾驶员自负超耗燃油。对车辆日常节能管理建立相关单

车技术台帐，追踪单车燃油消耗，定期保养维护制度，对超标耗能超排车辆进行技术调效，以期达到最佳运行状态。加强对本市及周边相关地区货运市场的调整研究，掌握货物的流向、流量、流时规律，合理调配运力。深入工矿企业了解物流需求，积极参与各类货源的招投标，提高有效投标成功率，为企业自身揽取最大量有效货源，减少空驶资源浪费，促进节能降排。利用GPS或行车记录仪，高效组织运输管理工作。车辆的合理运行，不仅能大大提高行车安全系数，还能有效地提高材料的使用率，减少燃料消耗。充分运用GPS全球卫星定位系统，对车辆运行线路的分段限速、驾驶员管理等纳入计算机管理，使车辆运行更加合理高效，提高车辆的行程利用率，科学合理的安排车辆的二保及维修，既防止车辆带病行驶，又使维修成本得到有效控制，节油效果也会十分明显。

三、开展“利用涡轮加压进气降低超标发动机尾气排放关键技术研发”项目研发。

刘平同志是该项目的科研带头人，完成了该项目在集团公司的规划、立项，向河南省交通运输厅、焦作市科技局申报科技计划，主持了该项目的实施，并亲任项目主任，组织成立3人科技研发小组，就如何降低机动车燃油消耗和减少污染物排放进行攻关研究，该项目获得了焦作市解放区科技局、焦作市科技局科技项目资金扶持。

节能减排装置（高能量涡流节油器）加装后，能改变汽车进气管道中的气流形态和流量，从直流式改变成涡流式，使进气管道中的空气在节气门下方及汽缸中与燃料颗粒更加充分混合，提高发动机燃料燃烧的完全性，达到节约燃油和减少尾气污染排放。通过节能减排实验，安装该装置后柴油车尾气平均排

放值下降47%，百公里平均油耗下降1.1升；汽油车尾气污染物排放CO、HC、NOX测试值分别平均下降21.67%、17.72%、29.19%，百公里平均油耗下降0.15升，充分证明了研发的汽车节能减排装置有较好的减少汽车尾气污染物排放的功能，同时具有一定的节油效果。形成了节油、减少机动车尾气污染物排放值的一套理论方法及维护工艺通过该项目的研发、试验、试用，证明该装置可以推广使用。我公司现有2338台营运车，以每台营运车每天消耗80升柴油，工作车率按70%计，每台车年消耗柴油达20440升，企业年消耗柴油超过4779万升，如果加装该装置油耗按下降0.5%的保守估算，一年可节约车辆油耗238950升，以现行油价每升7.8元计，年油耗减少支出达186万余元，每升柴油（10号）以排放二氧化碳2.6765kg计，我公司车辆每年可减少排放二氧化碳640余吨，焦作市以10万辆的柴油车保有量计算，一年即可节约油耗1022万升，折合人民币7971万元；每年可减少排放二氧化碳27353吨，因此该项目的推广应用节能减排潜力巨大，经济效益和社会效益十分显著。因此该项目的推广应用节能减排潜力巨大，经济效益和社会效益十分显著。

经积极努力，焦运集团被河南省交通厅确定为全省低碳道路运输体系建设试点单位，所研发的汽车节能减排装置经国家知识产权局审定，被授予实用新型专利权。

焦作市交通运输（集团）有限公司 2012年3月20日

赵保新同志先进事迹材料

赵保新同志，男，汉族，1968年2月生。1987年7月参加工作，1998年6月入党，汽车交通工程师，河南省质监局机动车安全检验机构资质认定审查员，历任焦作市汽车运输总公司汽车修理工、技术员、技术处副处长、负责人。现为焦作市交运集团安全技术部副经理，交运集团天宇机动车检测公司支部书记。

该同志工作扎实、勤于思考、勇于开拓，在实际工作中一贯践行“三个代表”重要思想与科学发展观。在该同志身上集中体现了新一代科技分子的才气与学识，积极抓好质量，开展科技创新，大力推进了我公司节能减排的有效开展，取得了突出成效。

一、钻研技术刻苦，取得多项技术革新

该同志自参加工作以来，虚心向老同志、老领导、老专家学习，积极探讨，认真研究工作中所遇到的疑难问题，在短短几年中便积累了丰富的工作经验，发表专业论文3篇，技术革新2项。论文主要有《焦作汽车货运企业现状前景展望及对策》、《道路货运超载的危害成因及对策》、《汽车轮胎齿状磨损分析与研究》。技术革新方面，在《汽车轮胎齿状磨损分析与研究》论文中提出了解决汽车轮胎齿状磨损的新方法并指导于汽车维修实践，被焦作市交通局评为优秀科技奖。在长期的汽车技术管理和应用中，该同志就如何降低机动车燃油消耗和减少污染物排放进行攻关研究，于2010年研发了一种汽车节能减排装置。通过节能减排实验和推广使用，经济效益和社会效益十分显著。原于此，2010年焦运集团被河南省交通厅确定为全省低碳道路运输体系建设模范试点单位。该装置于2011年7月向国家知识产权局提出专利申请，并于11月8日通

过审定，被授予实用新型专利。

二、积极拓宽业务，不断扩大资产规模

该同志任焦作交运集团天宇机动车检测公司副经理、支部书记以来，始终坚持公正、科学、准确、有效的原则为广大机动车车主服务，为数以万计的车主提供了公正的机动车检验报告，使检测公司在车户心中树立了良好的品牌形象。该同志2003年负责筹备该机动车检测中心以来的第一件事就是使该中心2004年首次通过了计量认证，使得该机构提供的检测数据更具有公正性和法律效力。经过几年的不懈努力，目前该公司已成为焦作市首家具备机动车综合性能检测、安全性能检测、机动车尾气简易工况法检测、汽车维修等能力的大型检测机构，业务从单一机动车安全检验发展为环保检测等三位一体多种检测业务的综合检测中心。该检测中心也从2004年年检测车辆3000台发展到现在的年检测20000台规模。另外还投资近100万元对检测大厅服务大厅（1500平方米）进行了彻底改造，极大地改善了单位服务、工作、学习环境。

三、推行从管理求效益，以质量求发展

针对机动车检验工作的具体情况，该同志不断对该检测中心质量管理体系进行完善，不断探索新的管理方法。在管理方面，制定了有较大激励机制的内部管理制度。如：检验人员实行竞聘，质量实行组长负责制等等。在质量方面，赵保新同志首先改善各种基础设施和设备，引进高质量、高精度的汽车检验检测仪器，同时从学习培训操作规程、检验流程入手，提高全体员工的基本素质，为提高工作质量打下基础。通过一系列的改革，检测中心的技术力量和检验质量得到了很大的改善与提高，职工工作的积极性也最大限度地得到了发挥。目前，该检测中心从未接到任何一起质量事故的投诉。

交运集团天宇机动车检测服务公司在赵保新同志的带领下，各方面工作已登上了一个崭新的台阶，得到了焦作市技术监督局、环境保护局、武陟运输公司等多家单位的一致好评。天宇检测公司也多次被交运集团等单位评为先进生产单位。

春风化雨，润物无声。赵保新同志以奋发进取的精神，团结向上的力量，推动着交运集团天宇机动车检测服务公司不断创新，不断进步，为集团公司的发展做出了突出的贡献。

焦作市交通运输（集团）有限公司

2012年3月20日

第五篇：口译热词：“节能减排”关键词大汇总

英语知识

今年是“十一五”的最后一年，也是实现节能减排目标的决战之年。在决胜的关键时刻，5月5日，国务院召开全国节能减排工作电视电话会议，发布确保实现“十一五”节能减排目标的通知。下面我们就来看看这次会议透露出的节能减排关键词。

1.iron hand 铁的手腕

In a nationwide video and teleconference, Wen told governments at all levels to work with an “iron hand” to eliminate inefficient enterprises.在全国电视电话工作会议上，温家宝总理告诉各级政府，要用“铁的手腕”治理低效企业。

2.outdatedcapacity 落后产能

More efforts were needed to reduce use of outdated capacity and curb new projects in industries with overcapacity, he said.温家宝表示，应进一步淘汰落后产能，限制产能过剩工业的新项目上马。

3.ecological compensation 生态补偿

The statement also said China will promote ecological compensationand draft regulations in the sector.通知还提到，中国将推进生态补偿机制，并制定相应规则。以市场为基础的生态补偿机制可以平衡经济发展与自然保护的关系。

4.energy-saving lamps 节能灯

The government will further promoteenergy-saving lamps and intensify efforts to lift energy efficiency in steel, power, non-ferrous, and other high-energy-consuming sectors, Wen said.温家宝指出，政府将进一步推广节能灯，加强在钢铁、电力、有色金属、以及其他高能耗行业的节能措施。

5.differential power pricing 差别电价

Eleven speakers suggested that differential power pricing is “a must” and asked the government to put it into action “as soon as possible”.11位发言人建议，实施差别电价很有必要，政府应尽快实施。

6.resource tax reform 资源税改革

The reform should both expand the resource tax base to include materials that have not beentaxed before and switch to a tariff that charges per unit instead of a tax based on monetary value.改革既应扩大资源税的征收基础，涵盖之前未征收的资源，还应改变征收方式，从按照币值征收转变为按照计量单位征收。

7.high-energy-consuming and high-emission industries“两高”项目

Wen called for stricter control over high-energy-consuming and high-emission industries.温家宝呼吁，要对“两高”项目（高耗能、高排放）采取更严厉限制措施。

8.use of energy per unit of GDP 单位GDP能耗

Over the past four years, the use of energy per unit of GDP has fallen by 14.38 percent.在过去四年中，单位GDP能耗已经下降了14.38%）.作为一个会议口译译员，应该全面发展，不仅能搞同声传译工作，也要能搞即席传译工作，二者缺一不可。

由于同声传译比即席传译更加容易学习和掌握（这点恐怕同很多人的想象相反），所以，作为初学者，在掌握即席传译技术以前，最好先搞一段时间的同声传译工作。也就是说，应该先到只使用同声传译的会议上去工作。但是，在实际工作中，这种只使用同声传译的会议是很少的。由于工作需要，绝大多数会议总免不了要建立若干个委员会、工作组、起草组等附属机构。这些机构往往在没有同声传译设备的小会议室里开会，这就需要进行即席传译了。遇到这种情况，所有搞同声传译工作的译员，都可能被抽调到这些附属机构中去担任即席传译工作。如果某些人做不到这一点，那么他们的那份工作就要不合理地落到他们的同事身上，给别人增加负担。

More: http://www.xiexiebang.com/peixun/ Edit:英语培训 More:yypxjgwk 所以，在大学的翻译系或翻译学校里，都把同声传译和即席传译的全面发展作为培养学生的标准，达不到这一标准，就不能取得毕业证书。

此外，译员为了保证自己的工作顺利进行，还必须根据自己的兴趣爱好开展适当的业余活动，如体育运动、娱乐游戏、从事业余研究和写作等。只有这样，他才能有健康的身体和饱满的精神，以胜任口译这一高度紧张的脑力劳动工作。