2014年度安徽医科大学第一附属医院公开招聘非编制聘用人员公告[合集五篇]

第一篇：2014年度安徽医科大学第一附属医院公开招聘非编制聘用人员公告

2014年度安徽医科大学第一附属医院公开招聘非编制聘用人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发2010〕78号）精神，结合我院实际，现就2014年度安徽医科大学第一附属医院公开招聘非编制聘用人员工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

（二）坚持严把政策，规范操作的原则。

二、实施程序

按照发布公告（招聘条件与计划）、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、审批、办理聘用手续等程序进行。

委托省人事考试网站，实施网上报名，网上缴费，网上下载准考证。

三、招聘计划

2014年度安徽医科大学第一附属医院计划公开招聘51名非编制聘用人员（具体招聘岗位见招聘计划岗位表）。

四、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的2014年应届毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）岗位所需要的专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

“年龄条件”中“25周岁以下”为“1989年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考“招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位”。

五、组织实施

（一）网上报名

本次招聘采用网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网（www.xiexiebang.com）。报名时间为5月14日9:00至5月18日16:00,逾期不再补报。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，填写《报考人员资格审查表》和《诚信承诺书》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业类别要求相一致。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）资格初审

报考资格审查工作由安徽医科大学第一附属医院负责按规定程序在网上进行。报名期间将安排专人值班，按照《公告》规定的报考条件和招聘计划表要求的具体条件，负责考生网上报名的资格审查、咨询服务等工作。

（三）报名确认 报考人员报名后至5月19日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月19日16:00之前可以改报其他岗位。

通过报考资格审查的报考人员应于5月20日18:00时前登陆安徽省人事考试网缴纳笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于5月22日10：00-16:00改报其他岗位。医院同时进行岗位取消后改报名人员的资格审查工作。

对达不到规定比例的特殊岗位（专业）或招聘高层次人才的岗位，经医院批准后方可开考。

6月5日至6月7日，报考人员登录安徽省人事考试网，自行下载打印准考证。

（四）统一考试

考试分为笔试和面试，由安徽医科大学第一附属医院配合有关主管部门统一组织实施。

1、笔试：

本次招聘考试搭车全省事业单位公开招聘考试服务平台统一考试，笔试科目设置为专业基础知识，不设公共基础知识考试科目。考试地点设在安徽医科大学，考场详见准考证。

笔试时间为2014年6月8日下午14:00----16：00。

2、考试内容： 主要测试应试人员的专业基础理论、业务知识和综合应用能力等，满分为120分；

具体考试科目详见《2014年度安徽医科大学第一附属医院公开招聘非编制聘用人员岗位计划表》。

6月26日，报考人员可登陆安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人笔试成绩。

（五）资格复审

考生参加资格复审人选名单，按以下方式确定：

根据岗位计划及考生笔试成绩高低顺序，按照1：3的比例确定。符合资格复审条件的报考人员应在规定时间内携带相关证件、材料到安徽医科大学第一附属医院进行现场资格复审。由医院工作人员现场依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片、信息依次进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按时、按规定提供证件材料的，取消其相应资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

参加资格复审的报考人员应提供以下证件、材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）学生证原件及复印件； （3）报名资格审查表； （4）所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

资格复审时间及面试通知书领取时间另行通知。

六、面试：

采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、专业能力等。每位应聘人员面试时间不超过五分钟。考生入围面试名单，为通过资格复审人员。面试满分为100分。

面试时间、地点详见面试通知书。

2、成绩合成：

依专业基础知识和面试成绩按6:4比例合成，计算公式为【《专业基础知识》成绩/1.2×60%+面试成绩×40%】。

七、体检

按照招聘实际有效招聘岗位计划数1：1的比例确定体检和考察人选。根据有关规定，由医院统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

八、考察

考察工作在上级主管部门的指导下，由医院组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业成绩，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

九、公示

体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在医院网站公示一周。经公示无异议后方可办理后续手续。

十、聘用

医院与录用人员签订就业协议书，待聘用人员毕业报到后签订劳动合同及人事代理合同书。按照医院聘用制职工给予相应工资福利待遇。

十一、有关事宜

1、监督检查。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，医院纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正；造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息；对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以严肃处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

2、公告解释。本《公告》由安徽医科大学第一附属医院负责解释。

咨询电话：0551-62922845 监督电话：0551-62923758

第二篇：2014年温州医科大学附属第一医院招聘110人公告(第二轮)

官方微信：【zjsydwks】

温州医科大学附属第一医院2014年公开招聘人员公告(第二轮)

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学附属第一医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下：

一、单位简介

温州医科大学附属第一医院是浙江省省属三级甲类医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于温州市。

二、招聘计划

本次公开招聘110名工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见附件一。有博士招聘计划的岗位常年开放报名，且不受招聘名额限制。

应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：

(一)学历学位为硕士的要求为2014年应届全日制普通高校毕业生，且需于2014年7月31日前取得相应的学历学位(其中儿科、急诊科、病理科、放化疗科物理师等岗位届别不限)。学位为博士的届别不限。

(二)英语等级须通过大学英语六级(2006年及以后，大学英语成绩为425分及以上);留学回国人员须通过大学英语六级或雅思平均6.5分或新托福90分及以上。

三、招聘程序与办法(一)报名与资格初审

1、报名

报名时间：自公告发布之日起至2014年3月10日中午十一点整。

全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/。注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，并注明是否服从岗位调配。在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。

2、资格初审

对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行。对初审未通过的人员，将通过网上平台反馈理由。

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全部岗位最低开考比例为1：3(招聘条件对学位要求为博士的岗位，不受最低开考比例限制)。主系列(医、药)专业技术岗位如符合条件报名人数不足该比例要求，但招聘单位根据实际情况需要按实际报名人数继续组织考试的，经研究并商相关部门后，在指定网站发布补充性公告。

3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位将于2014年3月15日前在医院网站公布考试有关安排，并向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。博士应聘者可免于笔试，直接进入面试，面试成绩(不折合)即为其总成绩。

1、笔试

笔试预计于2014年3月下旬举行。具体地点及时间安排以通知为准。

笔试科目为相关岗位综合性专业知识和英语。专业知识、英语科目满分均为100分，并各按50%计入笔试总成绩。不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式，每门考试时间为1.5小时，共3小时。

笔试前，考生需在指定时间接受资格复审。所有参加笔试人员须提供本人身份证、所有学历和学位证书、英语六级证书、就业协议书、就业推荐表、就读学校政审意见等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃笔试资格。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员(若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员)。

2、面试

面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。

面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力、英语口语等情况。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低按1:1比例(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

(三)体检、考核

体检由医院统一安排进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

(五)其他

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应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要递补的有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、相关事项说明

1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到或不能按期取得相应学历学位的，招聘单位可以不保留聘用资格。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、招聘单位网站(www.xiexiebang.com/);招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学附属第一医院人事处或温州医科大学人事处反映，以便及时研究处理;(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

六、咨询

联系电话：0577-55578527 55578520 人事处 徐老师 金老师

联系地址：浙江省瓯海区南白象街道温州医科大学附属第一医院 1号楼4楼人事处A03 室，邮编325000。

附件一：温州医科大学附属第一医院公开招聘计划表(第二轮).xls

温州医科大学附属第一医院 二〇一四年二月二十七日

第三篇：安徽医科大学第二附属医院教学管理条例

安徽医科大学第二附属医院教学管理条例

第一章 总 则

第一条 为全面贯彻国家教育方针，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，在扩大招生规模和专业规模的基础上，保证教学质量，制定本条例，以逐步做到教学管理科学化、规范化。

第二章 教学考试和教学大纲的制定和修改

第二条 教学计划是组织教学的主要依据，对稳定教学秩序，保证教学质量，培养合格人才起着重要作用。在学校的统一布置下，各教研室结合自己的专业特点制定教学计划。

第三条 教学计划执行一个周期后，根据教学实践中存在的问题可对计划进行修订使之完善。

第四条 学校下达教学任务后，科教科应及时将任务下达到开课教研室，教研室根据授课任务，做好准备工作，并把任务落实到任课老师。如对任务有修改意见，在一周后将意见反馈到医院并报学校教务处。

第五条 课程表安排：课程表是教学的中心环节，根据教务处下达的教学任务，编排出各年级及教学课程表，如涉及到其它系、部、院的课程，由校教务处牵头，共同协调安排。

第六条 教学进度表：教学进度表是教学活动的进程安排，应由承担教学任务的教研室根据教学任务、教学大纲和课程表具体安排全学期的教学工作，包括讲议课、课间见习、集中轮回见习、考试、考核等。教学进度表应在课程表下达一周后，及时编排好，由教研室主任签字后经分管院长审查，报学校教务处批准后印发执行。

第七条 教学大纲是课程教学的指导性纲领，是编写教材和组织教学活动的依据。教研室应根据卫生部统一编制的《高等医学院校各学科的教学大纲》，组织好教学。

第八条 目前无教学大纲的学科，可根据课程要求，自编教学大纲。编写后经医院讨论通过，送学校教务处审核并报校长批准后统一印发。

第三章 教 材

第九条 教材是教师和学生进行教学的主要工具，原则上应选用全国统编教材，若使用协编或自编教材（讲义），应遵循国家教委、卫生部及学校关于教材编写的规定，经教研室讨论，选派学术水平较高，教学经验较丰富的教师负责组织，按审批程序报学校审批。个体编写的细则参阅《安徽医科大学教材管理试行规程》。

第四章 教学环节的组织与管理

第一节 备课

第十条 备课时教学过程中的重要环节之一，任课教师要深入钻研教学大纲、教材和参考资料。教研室应坚持集体备课制度，共同讨论教学内容与方法，总结疑难问题，集思广益，并有集体备课记录。教研室主任应经常对教案进行检查。教案必须体现教学计划、教学大纲和教学法的要求，包括讲授本课程的目的和要求；讲授内容提要及时间安排，教学方法，参考资料及教具；检查学生的学习情况和提出的问题，如布置作业、思考题等。

第十一条 青年教师在担任集中见习及课间见习课，效果较好的，可安排培养性讲课。

第十二条 课堂讲授是教学的基本形式，是理论教学的主要环节，应努力提高课堂讲授的质量。要加强教学方法研究，认真精选内容，力求做到概念明确，条理清晰，重点突出。坚持听课和观摩教学制度。采用现代化教学手段，加强直观教学，提倡启发式教学及课堂讨论，提高课堂教学效果。

第十三条 实际主讲教师负责制。主讲教师应负责本学期本门课程的全部教学工作，主讲教师至少应承担本门学科1/3以上的学时数，以利于全面掌握教学情况。

第十四条 教师应严格按照课程表，教学进度表所规定的时间、地点上课，在授课期间，不得安排外出。为了稳定教学秩序，必须严格执行停、调课审批手续。

未经批准，不得自行停课、调课，否则按教学事故处理，临时调课需持有教务处的停、调课通知单，有关部门在接到停、调课通知单后，务必及时送到任课教师和学生手中。

第十五条 考试是督促学生全面系统地学习和巩固所学知识技能，检查学生对所学课程的掌握情况，评定学生成绩，检查教学效果的重要手段，各教研室应掌握好考核工作的各个环节。

第十六条 命题：命题以教学大纲为依据，应有一定的覆盖面和侧重点，既要注意考核学生的基础知识、基本理论、基本技能，又要注重考核学生的综合分析、理解和运用知识的能力；题型可选用选择、填空、问答题等。试题要规范，难易合理搭配，试题量要适宜。为保证补考不降低要求，均应提供同等水平的A、B两套试卷，一套做考试用，一套密封于教务处，备补考用。试题必须于考前一周送教务处，并于规定时间内到教务处校对。各教研室要努力创造条件，逐步建立试题库，实行命题科学化、规范化、标准化。

第十七条 监考：实行主考教师负责制，主考教师对试卷的领取、发放、收取及填写考场情况登记表等环节，实行全面负责；考场人数在60人以下者，配备2名监考教师，考场人数在60人以上者应配备3-4名监考教师；教务处、医院科教科在考试期间必须到考场参加监考。监考人员应严格遵守《监考规则》。

第十八条 阅卷：阅卷评分应严格按照标准答案评分，不得变相送分；阅卷尽可能实行流水作业，避免个人评分差别；任何人不得干预教师阅卷评分。

第十九条 阅卷后，试卷由教研室妥善保管，保存5年，以备查阅。

第二十条 试卷评阅后的成绩应严格登记造册，不得随意更改，确因有误，需要改成绩者，应由教研室主任说明情况，签署意见经系审核，报教务处批准。

第二十一条 各学科成绩应于考试后三天，由教研室填写报表一式三份，经教研室主任

第二节 课堂讲授

第三节 命题、监考、阅卷、评分 签字后，报送分管院长审核后，一周内报送教务处，教研室和医院各保存一份。

第五章 教师岗位职责

第二十二条 教师必须坚持四项基本原则，致力于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设人才。积极承担教学任务，刻苦钻研业务，不断探索，勇于创新，保质保量完成教学任务。

第二十三条 教师要了解和关心学生思想、学习和生活，激发学生的学习兴趣，对学生严格要求、管理和考核。

第二十四条 师必须遵守教学纪律。严谨治学，以身作则，不断提高个人思想品德和科学道德修养，仪表端庄，为人师表。

第二十五条 理论授课以副主任（副教授）为主，适当培养有教学能力的年轻教师。第二十六条 考核教师工作要以教学态度、能力、方法和效果为主要内容，并结合临床工作成绩、论文数量和水平、科研成果，与职称评定紧密结合。

第二十七条 对在教书育人、教学改革、教学管理以及提高教学质量、改进教材建设等方面做出突出成绩者，可经医院及校评审委员会评定和党委批准，授予“优秀教师”等荣誉称号，记入本人业务档案，作为晋升、晋级的重要依据。

第二十八条 经教学检查，学生与同行教师反映教学效果不好的任课老师，教研室有责任帮助改进教学方法与授课技术。

第六章 教师的兼课与酬金

第二十九条 临床医师在不脱产的情况下，上理论课或实验课发放授课津贴。标准按照学校规定。

第三十条 教师应聘到校外兼课，应在确保完成本职工作的前提下，经教研室统筹安排由科教科报分管院长批准后方可应聘，且兼课不宜过多。教师本人不得自行接受外单位的聘课。

第三十一条 教师的校外兼课酬金，由聘用单位付给。

实习医生管理制度

一、实习生的组织领导

1.在业务副院长领导下，由科教科（护理实习生由护理部负责）具体负责医院的实习生管理工作。

2.主要接收安徽医科大学和与我院已建立教学医院关系的本科以上学历的医学专业毕业生或大、中专以上检验、放射及护理专业实习医生。原则上不接收以个人名义联系的各级各类毕业生。为保证正常的医疗、教学秩序，任何单位和个人不应自行安排实习人员。

3.实习生进院前，召开带教教师会议，落实教学工作。学生一进院即应开展院风、院规的教育，学习院内实习生守则，进行安全医疗教育，行风教育等，使之形成良好的习惯。

4.各科室是直接指导实习的基层组织，科主任对实习生及其实习计划、质量负责。科室教学秘书（兼职科室实习生班主任）具体负责本科内实习生临床实习业务。5.各科室应按照实习生所属学校下达的教学大纲和本制度执行，制定出本科室的教学计划，作好实习生的实习安排、教学、转科考试和实习鉴定等工作。

6.各科室之间要互相协助，科室教学秘书有义务搜集并提供本科室典型病例，作为教学病例讲座或教学查房资料。

7.实习中期，由科教科召开有关教师、实习组长会议，听取意见改进工作；实习结束前，科教科组织实习生座谈会，总结经验，填写教学实习评估反馈表。

8.带教医师应认真履行带教职责，加强带教意识，树立良好的医德医风，对实习生严格管理，防止实习生差错事故的发生。

9.实习生在实习期间的医疗行为由直接带教的医师负责，实习生擅自做主造成的差错事故由本人负责。

10.实习生在实习期间，严重违反医院各项规章制度、纪律涣散并屡经教育不改者，科室有权向科教科提出退返。经医院主管部门决定报院领导批准后，将该实习生退返所属学校。

二、实习医生职责

1.实习医生在医院实习期间，应接受所在医院的领导和管理，遵守医院的各项规章制度，养成良好的医疗作风和服务态度。

2.实习医生在带教教师指导下，从事规定的实习工作，接受带教老师的领导与监督，积极主动完成交给的各项任务。

3.实习医生必须实行24小时负责制，并做到随叫随到。节假日不值班者于上午查房并完成本职工作后方可离院。

4.实习医生在上级医生和护士长的领导下，负责管理规定数量病员的医疗工作以及门诊、急诊工作。

5.每天上午实习医生应提前半小进病房，对主管病员进行巡视并作好查房前的准备工作。上级医生查房时，实习医生应报告病员病史、检查结果并提出诊断处理意见。查房后应及时记录上级医生查房意见。

6.实习医生应经常深入病房，观察病人的病情变化，遇有病情变化应及时请示上级医生会同处理。实习医生除早查房外，每天下午也应巡视病房，遇有危重病员，应随时诊视或轮班守候，并记录其病情变化。

7.实习医生应参加病区危重病员的抢救值班工作，并按医院规定参加病房夜班和急诊值班。值班实习医生随住院总医师/值班医生夜间查房。

8.实习医生接到新病员入院通知后，应询问病史并书写住院病历，提出诊断意见和治疗计划交上级医生审阅修改。住院病历应在次日查房前（最迟不超过24小时）完成。危重病员应于入院后立即完成。

9.实习医生应写好病程记录。对一般病员，隔天记录，重病员每天记录，危重病员随时记录。慢性疾患病情稳定者，每周记录两次。住院时间较长的病员，每月作一次病程小结。

10.医生主管的病员须请他科医生会诊时，实习医生应陪同会诊医生前往诊视，转科病员病历应写转科记录。

11.病员出院前应写好出院记录，一式两份分别记录在住院记录及门诊病历上，病员死亡应在当日写好死亡记录。

12.实习医生进行各种诊断、治疗和手术操作，必须得到上级医生的同意和指导，并做好充分准备。

13.实习医生在实习期间没有处方权。处理病人的处方，各种检查申请单，病假单等须经上级医生审查.签名后方有效。14.实习医生在完成医疗工作的同时，亦应学习护理技术，包括抽血、补液、注射、灌肠以及手术前皮肤准备等工作。

15.实习医生必须参加病区（科室）内交接班以及所在科室的医疗业务活动和政治学习。

三、实习制度

1.实习医生应遵守“保护性医疗制度”，对病员的病情，未经上级医生许可，不得向病员及家属任意发表意见。

2.男实习医生在给女病员作全身检查时，应有第三者在场。

3.实习期间，应参加医院或科室组织的各项活动，包括义诊、义务劳动等，并参加医疗卫生宣传工作。

4.实习医生对病员或其家属的馈赠，应一律婉言谢绝，不得向病员索取钱、物，违者按学校和医院有关规定处理。

5.实习医生应爱护公物，厉行节约。如损坏公物或仪器设备，按医院有关规定处理。

四、考勤制度

1.实习医生的考勤工作由各实习组长负责，经所在病区带教医生签名交科内教学秘书。每月由科教科对学生出勤查岗一次。

2.实习期间，实习医生不放寒暑假。星期天或节假日按医院有关规定执行。

3.实习医生暂离开病区要向带教医生说明去向，如必须请假时，应按规定办理请假手续，准假后在离开实习岗位前应办好各项工作交待手续，假期完毕应及时销假。

4.实习医生除因特殊情况外，一般不准请假。确因有病请假，须本院专科医生开具病假证明。因其他情况请事假须提交书面报告，经逐级批准后，方可请假。

5.实习医生请假1天，由带教老师批准；请假2天由科主任或教学秘书批准；3-7天须经科主任加署意见，报科教科批准，7天以上经科教科加署意见，医院同意后上报学院批准。

6.实习医生上班迟到、早退，擅离工作岗位以及病事假者从出科考试成绩中扣分。每迟到或早退1次，扣1分。凡无故迟到、早退3次者（每个月）按旷实习1天计算，从总分中扣除5分。旷实习5天者，不得参加该科转科考试（考核），须等实习结束后准予补考1次。凡实习请假时间超过某科1/3实习时间者，必须补实习后，才准予毕业实习考核及出具鉴定。

第四篇：安徽医科大学第二附属医院2013年护理招聘考试试题

安徽医科大学第二附属医院2013年护理招聘考试试题

一单选题（共100题，每题1分）

1.传染病在人群中的三个基本环节不包括

A传染源B传播途径C人群易感性D季节性

2.阴道灌洗液的最佳温度是

A31-33度B34-36度C41-43度D44-46度

3．照纽曼模式，第三级预防保健护理的重点是

A早期发现病例B早期治疗C控制或改变压力源

D帮助护理对象恢复和重建功能，防止压力源的进一步损害

4．正确采集痰标本的时间是

A输液前B痰液较多时C临睡前D清晨

5.护士执业注册逾期提出申请的，除应当具备规定条件外，还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受——临床护理培训并考核合格（）

A3个月B4个月C5个月D6个月

6.下列给药途径中发挥药效最快的是

A口服B皮下注射C吸入D静脉注射

7.低嘌呤膳食禁用

A蔬菜，水果B动物内脏C精制米面D坚果

8人口老龄化是指

A社会团体中老年人增加B老年人年龄划分新标准

C老年人口数总人数的10%以上

D社会人口结构中老年人口占的比重不断增加的过程

9.人工流产过程患者出现心动过缓或心率不齐，出汗，头晕，血压下降，甚至昏迷。首选考虑为

A吸宫不全B子宫穿孔C宫颈撕裂D人工流产综合症

10.小于胎龄儿最常见的原因是

A胎盘功能不全B母亲患妊高症

C双胎或多胎D父母身材矮小

11对无保留价值的物品和特殊的敷料最彻底的灭菌方法是

A高压蒸汽灭菌法B光照法

C焚烧法D熏蒸法E浸泡法

12高血压的诊断标准是

A收缩压》130mmHg 和舒张压》80mmHgB收缩压》140mmHg和舒张压》90mmHg C收缩压》160mmHg和舒张压》90mmHgD收缩压》160mmHg和舒张压》95mmHg 13急性心肌梗死常见的死亡原因是

A心源性休克B心力衰竭C严重心律失常D电解质紊乱E发热 14缺铁性贫血属于哪一类贫血

A正细胞正色素性B大细胞低色素性

C小细胞正色素性D小细胞低色素性

15人的一生中决定体格，体质，心理和智力发育及发育的关键时期是

A幼儿期B学龄前期C学龄期D青春期

16处理护理纠纷时应做到

A实事求是B以病人的利益为中心

C以护士的利益为中心D以医院的利益为中心

17痛风最易累及关节是

A膝关节B肘关节C第一拓趾关节D踝关节

18低钾血症是指血清钾浓度低于

A1.5mmol/LB 2.5mmol/LC3.5mmol/LD4.5mmol/L 19为预防和控制子痫发作，首选药物是

A利血平B复方降压片C安定D硫酸镁

20病原菌在局部生长繁殖而不如血，只有其产生的毒素入血，到达易感组织和细胞，引起独特的临床中毒症状称为

A菌血症B败血症C毒血症D脓毒血症

21急性肾衰竭病人补液量应为

A1000ml/dB前一日出液量+500ml（基础补液量）

C前一日出液量+1000mlD500ml/d

22溃疡病病人腹痛剧烈，疑有穿孔合并症，禁止使用

A阿托品B甲箐咪狐C胃复安D胃肠减压E吗啡

23下列哪类药物服用后应多饮水

A铁剂B止咳糖浆C助消化药D健胃药E磺胺类药

24目前女性生殖器官恶性肿瘤发生率最高的是

A外阴癌B阴道癌C子宫颈癌D子宫内膜癌

25AIDS主要的传播途径不包括

A常生活接触B性接触C血性接触D母婴垂直传播

26下列哪项不是导致成人缺铁性贫血最常见的原因

A食物中铁的摄入不足B痔疮出血

C消化性溃疡出血D女性月经量过多

27李先生，56岁，急性心肌梗死后第三周；卧床时无不适感，但下床洗脸，刷牙时即出现胸闷，心悸，该患者心功能处于

A一级B二级C三级D四级

28嗜铬细胞瘤的诊断试验中，下列哪项最有价值

A组织胺激发试验B腹膜后空气造影C酚妥拉明试验

D铬胺试验E测定24小时尿中肾上腺素及去甲肾腺素总量

29对肾移植病人的出院指导，下列哪项最重要

A定期复查B饮食宜富含营养易消化

C长期坚持按时服用免疫抑制药D注意适当休息E服用抗生素

30骨盆骨折最常见并发症

A尿道损伤B膀胱损伤C血管损伤D直肠损伤E脾脏破裂

31在没有明确诊断前不能灌肠的疾病是

A粘连性肠梗阻B绞窄性肠梗阻C胆道蛔虫病E小儿肠套叠

32门脉高压的临床表现是

A脾大，黄疸，腹水，肝大B脾大，腹水，胃肠淤血，肝大

C脾大，腹水，胃肠淤血，侧支循环建立

D腹水，胃肠淤血，侧支循环建立，肝大E肝萎缩，腹水，胃肠淤血

33功能性便秘应避免

A食物不可行过于精细B高纤维膳食C增加饮水量D依赖泻药

34席汉氏综合症引起的闭经属于

A子宫性闭经B卵巢性闭经C垂体性闭经D下丘脑性闭经

35输入大量库存血过久的血液易导致

A高钠血症B低钠血症C低钾血症D高钾血症

36输血引起溶血反应，最早出现的主要表现为

A头部肿胀，面部潮红，腰背部剧痛B寒战，高热

C少尿D瘙痒，皮疹E呼吸急促，血压下降

37使用甘露醇时错误的一项的A静脉滴注时不与其他药物混合使用

B心功能不全及急性肺水肿病人禁用

C可用作肌肉注射

D密切观察病人的血压，脉搏和呼吸，以防出现心功能不全

38从上午8：00开始输液，要求5小时内输入1000ml液体，此时，每分钟滴数应调节为 A40滴B50滴C60滴D70滴E80滴

39糖尿病病人运动宜选择中等强度的有氧运动，即指最大氧耗量

A30%B50-70%C70-80%D40%

40体温过低病人的护理措施，不妥的是

A提高室温B足部放热水袋C增加病人的活动量D加盖棉被

41流行性乙型脑炎的传播途径是

A病人排泄物直接或间接传染B伤口分泌物传染

C血液或注射器传染D飞沫或鼻咽分泌物

42因抢救未能及时记录病历时，应在抢救结束后那个时间段内据实补记：

A2小时内B 4小时内C6小时内D12小时内

43医患冲突的核心问题是

A利益冲突B诊疗意见冲突C服务冲突D认识分歧

44低氧血症伴有二氧化碳潴留的病人，应选用何种类型的氧疗方式

A高压氧疗B高浓度氧疗C中等浓度氧疗D 低浓度氧疗

诊断糖尿病的随机血浆葡萄糖标准为

A．>=7.0mmollB>=6.8mmollC.>=8.0mmollD.>=11.1mmoll

以下哪种饮食有利于压疮的预防

A高蛋白 高维生素B 低盐低蛋白C 高脂肪 低维生素D高脂肪 低蛋白 47 肾病综合症高度水肿的病人起身应慢，以防止

A体位性低血压B 高血压 C 坠床 D 皮肤损伤

中心静脉压CVP的正常值

A 5~12cmh2oB15~20cmh2oC2~5cmh2oD2~5mmhg

肾病综合症病人出现尿量小于400mld,应警惕

A急性肾衰竭 B慢性肾衰竭 C肾前性少尿 D 尿潴留

急性呼吸窘迫综合症给氧的浓度为

A 21%~28%B29%~38%C 39%~50% D>=50%

胆道梗阻病人的大便可是

A黑色B暗绿色 C暗红色 D 白陶土色

52属于客观方面的健康资料是

A头晕目眩B 恶心C 肌肉酸痛 D全身发热 E 脉率80次每分

老年病人生活环境需人性化布置，具体要求除外

A室内空间大 B 光线充足 C 地面防滑 D 尽量保持一致性

伦理是道德现象的A 进步化和理论化 B 进步化和系统化 C 理论化和实践化 D 系统化和理论化

呼吸机应用时出现高压报警的常见原因

A呼吸管道脱落 B 高压报警限设定过高 C 呼吸道分泌物过多 D 湿化罐活塞未关闭 56下列心律失常中，属于冲动传导异常的是

A 逸搏 B 心房扑动 C阵发性心动过速 D 预激综合症

蛛网膜下隙出血最具诊断价值和特征性检查是

A 腰椎穿刺脑脊液检查 B CT检查 C MR检查 D 脑血管造影

重症肌无力病人最先受累的肌肉为

A呼吸机 B膈肌 C 眼外肌 D 四肢肌肉

颅底骨折合并脑脊液漏病人的护理要点，错误的是、A密切观察生命体征 B 观察露出脑脊液的量，性质及颜色 C 保持外耳道 鼻腔及口腔清洁，禁忌填充 冲洗D 为防止感染可在耳鼻内滴入抗生素

特殊治疗膳食不包括

A糖尿病膳食 B 低脂肪膳食 C 溃疡病膳食 D 血液病膳食

败血病人常见的热性为

A 弛张热 B 稽留热 C 间歇热 D 不规则热

用硫酸镁治疗的给药方式

A 口服 B 外用 C 含服 D 注射、63 导致压疮发生的最主要原因

A 年老 体弱 B 局部组织长期受压 C 营养不良 D 石膏夹板使用不当

钙通道阻滞药补包括

A 奎尼丁 B 心得安 C 利多卡因 D 心律平

65护理评估时，收集资料的内容不包括

A病人的年龄，民族，职业B病人对疾病的认识和反映

C病人的用药史，过敏史D家庭成员婚恋史E病人的生活方式

66肾衰竭病人血压150/100mmHg，此时饮食中盐的摄入应为

A低盐或无盐饮食B不必限制盐摄入C6-8g/dD5-6g/d

67直肠癌最常见的症状是

A贫血B肠梗阻C粘液血便D腹部肿块E大便变形 68结肠手术前传统的肠道准备方法下列哪项

A控制饮食B口服甘露醇C清洁肠道D应用肠道抑菌剂

69导致产后出血最常见原因是

A软产道裂伤B凝血功能障碍C子宫收缩乏力D胎盘因素

70临床表现有“中间清醒期”的颅脑损伤常见于

A硬膜外血肿B硬膜下血肿C颅内血肿D头皮血肿

71支气管哮喘的临床特征是

A反复发作性呼气性呼吸困难B反复发作性吸气性呼吸困难

C反复发作性混合性呼吸困难D夜间阵发性呼吸困难

E肺部有较多的喘鸣音伴肺底部湿罗音

72确诊胃癌最有效的方法是

A血清学检查B胃液分析C粪便隐血试验 D胃镜检查+组织活检 EX线钡餐检查 73诊断主动脉瓣关闭不全最重要的体征是

A心界扩大呈靴型B主动脉区第二音减弱C心前区抬举性搏动

D周围血管症E第二主动脉瓣区闻及舒张期杂音

74感染性心内膜炎最常发生于

A二尖瓣狭窄伴有心衰B二尖瓣及主动脉瓣病C室间隔缺损部位

D动脉导管未闭E房间隔缺损部位

75食物中每克碳水化合物，脂肪和蛋白质可供给能量分别为

A4，4，9B9，4，4C4，9，4D4，9，9E9，9，4

76下列情况不适宜输注红细胞的是

A肝硬化贫血患者B肾功能贫血衰竭C以促进伤口愈合为目的D老年人贫血E严重贫血的患者

77迅速出血后出现休克症状，表明至少已丢失全身总血量的A15%B10%C20%D25%E30%

78预防心跳骤停的原则中，下列说法错误的是

A术前重视全面准备B术中密切监测生理变化，避免麻醉药过量

C术中严防缺血和二氧化碳蓄积D术中补足失血失液，纠正水电解质失衡

E术中应用强心药和升压药

79关于治疗心跳骤停后缺氧所造成的颅脑损伤常用的基本方法中，下列说法错误的是

A头部降温B应用大量激素C脱水疗法D给予能量合剂 E机械通气，吸氧100% 80下列关于慢性呼吸衰竭患者建立人工气道目的说法是，错误的是

A有利于气道分泌物的清除B有利于保持气道的通畅

C有利于防止下呼吸道感染D便于与呼吸机连接E防止误吸

81一般手术前禁食时间为

A禁食4h，禁饮2hB禁食6h，禁饮2hC禁食8h，禁饮3hD 禁食10h，禁饮3hE禁食12h，禁饮4h

82原发性肝癌最早转移的途径是

A肝内转移B血型转移C淋巴转移D种植转移E以上菌不是

83最常见的颅内肿瘤是

A脑膜瘤B听神经瘤C垂体腺瘤D神经胶质瘤

84气胸时放置胸腔闭式引流管常见的部位是

A锁骨中线第二肋间 B 锁骨中线第一肋间 C腋中后线第七八肋间D肩胛下角第八肋间 85溃疡型结肠炎最严重的并发症是

A结肠假息肉形成B结肠狭窄C瘘管形成D中毒性巨结肠

86出血坏死型胰腺炎的早期治疗药物可使用

A胰岛素B止血剂静滴C胰酶抑制剂静滴D升压药E利尿药

87下列心脏病中，不宜使用血管扩张药的是

A二尖瓣关闭不全 B肺动脉高压C主动脉瓣关闭不全 D高血压性心脏病E心包压塞征 88扩张型心肌病的主要表现是

A心尖部收缩期杂音B心脏扩大，搏动弥漫性减弱C第三心音或第四心音D心音减弱E下肢浮肿

89治疗脑水肿，下列药物那一种效果较好，较常用

A50%葡萄糖B30%尿素C20%甘露醇D浓缩血清蛋白

90诊断颅内转移瘤最有价值的检查手段是

AX线BCTCMRIDDSA

91原发性甲减是指

A由于下丘脑或垂体疾病所致B由于甲状腺本身疾病所致

C由于下丘脑疾病所致D由于甲状腺对TSH有抵触

E由于靶组织对TH不敏感

92不是应用机械通气的指证是

A意识障碍，呼吸不规则B气道分泌物多且排痰障碍

C极易发生呕吐及误吸D肺大疱E严重缺氧或CO2潴留

93治疗代谢性酸中毒的首选药物是

A乳酸钠 B三羟基氨基甲烷 C柠檬酸钠 D磷酸氢二钠E碳酸氢钠 94结核性腹膜炎最常见的直接原发病灶是

A肺结核B肠结核C肝结核D肾结核E脾结核

95库存血保存时间不超过

A1周B2周C3周D4周E以上都不是

96下列选项中，不是上消化道出血手术指征的是

A过去有多次大出血，近期反复大出血B年龄超过45岁

C大出血时伴有幽门梗阻D大出血同时伴有急性穿孔

E大出血同时伴有急性弥漫性腹膜炎

97急性感染性心内膜炎的病原微生物下列选项中最常见

A金黄色葡萄球菌B肺炎球菌C表皮葡萄球菌DA族链球菌E衣原体 98常用于内分泌功能减退的动态功能试验的是

A兴奋试验B抑制试验C激发试验D拮抗试验E负荷试验

99原发性肝癌最常见的特殊体征是

A腹部，脐周压痛B恶病质C腹水D肝脏进行性肿大E肝区摩擦音 100关于嗜铬细胞瘤，下列选项正确的是

A大多数为恶性B大多为良性，可手术根治

C良性，可选用药物根治D恶性，选用131碘治疗可获得根治

E药物治疗首选B受体阻滞剂

第五篇：2013年嘉鱼县公开招聘事业编制人员公告

2013年嘉鱼县公开招聘事业编制人员公告

根据国家、省市关于公开招聘事业编制工作人员的规定，2013年嘉鱼县面向社会公开招聘事业编制工作人员

一、招聘对象及基本条件1、2013届及往届本科毕业生（部分职位可为专科学历或中专学历，详见附表1）。

2、遵纪守法，有良好的政治素质和道德品质，有较好的组织协调能力、口头和书面表达能力，会普通话。

3、所学专业与招考专业相同或相近。

4、具有正常履行职责的工作能力和身体条件。

5、岗位要求的其它条件。

二、招聘单位、岗位及资格条件

见附表1：《2013年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员岗位一览表》。年龄和工作经历计算的截止日期为2013年3月31日（如年龄要求30岁，则为1982年3月31日以后出生的人员）。

三、招聘工作程序和时间安排

（一）报名和资格审查

1、报名时间

网上报名时间为：2013年3月27日至 4月10 日18点。

现场报名时间为：2013年 3月27日至4月18日18点。

2、报名地点：嘉鱼县人社局事业单位人事管理股，电话0715-6322886。

3、报名方式：现场报名与网上报名相结合，每位考生只能选择一种报名方式，只可填报一个岗位。

现场报名：应聘人员须携带身份证、毕业证、执业资格证等相关证件原件及复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张，并填写《2013年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员报名表》（附表2）一式3份。在职人员报考还需提供所在单位同意报考证明；应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件。

网上报名：可登录湖北人事考试网、咸宁人事考试网、中国嘉鱼网，下载并填写《2013年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员报名表》（附表2）一式3份，并准备身份证、毕业证、执业资格证等相关证件复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张。在职人员报考还需提供所在单位同意报考证明；应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证复印件。将上述材料用特快专递方式于2013年4月10日18点前寄往嘉鱼县人社局事业编制人事管理股（沙阳大道102号，邮政编码：437200，以当地邮戳为准），同时，将填写好的《2013年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员报名表》以电子邮件的形式发送至jyxsyzp6322886@163.com。

准考证发放信息提前7天在中国嘉鱼网站公布，考生在笔试前7天内在县公务员局人事考试中心领取（地点：县水利局三楼），同时交纳笔试报名费。通过网上报名应聘的人员，领取准考证时，先提供所有证件材料原件进行资格复审。准考证作为参加笔试和面试的重要凭证，考生务必妥善保管。

报名人数与招聘人数比例应达到3:1方可开考，达不到这一比例的，相应核减招聘人数或取消该招聘岗位。

4、资格审查：现场报名同时进行资格审查，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员弄虚作假的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

（二）考试

考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。各按50%的比例合成为考试总成绩。“三支一扶”高校毕业生和在嘉鱼县服务的大学生村官，服务期满且

考核合格者，笔试总成绩加5分；考生同时有几个加分项目的，以最高加分项目为准；退役大学生士兵在同等条件下优先录取。

1、笔试

①笔试内容：

笔试内容为《公共基础知识》考试，主要包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识，满分为100分。其中报考医疗、公卫、医技、护理和校医岗位的，笔试内容除《公共基础知识》外，另考医疗卫生基础知识；报考幼师、心理辅导老师岗位的，笔试内容除《公共基础知识》外，另考幼儿教育和心理辅导基础知识，分别按40%和60%的比例合成为笔试总成绩。考试时间都是120分钟。

②笔试时间：初步定于2013年5月5日（具体时间和地点通过中国嘉鱼网予以通知）。

③笔试结果公布：考试结束后3个工作日内，笔试成绩在中国嘉鱼网上统一公布。

2、面试

①面试按照岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。

②面试时间初步定于2013年5月19日（具体时间地点通过中国嘉鱼网予以通知）。

③每一科目面试结束时，当场宣布考生面试、笔试合成总成绩，并从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员（若考试总成绩相同则以面试成绩确定体检人员）。总成绩、体检人员名单在中国嘉鱼网上统一公布。

（三）体检、考核、公示

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权。对

体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位，按考试合成总成绩从高分到低分依次递补，再进行体检。

考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的现实表现、履职能力、有无违法犯罪行为、是否违反计划生育政策等。对因考核不合格或自动弃权而造成岗位名额空缺的，按考试合成总成绩从高分到低分依次递补，再进行体检、考核。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

考核结束后，拟聘用人员在中国嘉鱼网予以公示，公示时间为7天。

（四）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议者，由用人单位和主管部门办理试用期手续（试用期为一年）。试用期满后经考核合格，根据编制性质办理聘用及工资手续。

四、需要说明的问题

县广电局招聘的男播音员，纳入本次统一报名，单独组织考试（仅面试，方案详见附件3）。

五、咨询电话

嘉鱼县人力资源和社会保障局，电话0715-6322886；联系人：郑主任。嘉鱼县人事考试中心，电话0715-6362817；联系人：舒主任。

中共嘉鱼县委人才工作领导小组办公室

嘉鱼县人力资源和社会保障局

2013年3月25日