司机值班管理办法

第一篇：司机值班管理办法

司机值班管理办法

司机为特殊岗位，工作时间不确定，早出晚归。上班时间要随时待命出车。服从安排，拒绝废话。

一、夜间值班

1.、司机夜间值班4天一轮，当天值班司机出现请假、出差等特殊情况，值班司机顺延至后一位，等请假、出差司机回厂后当天补齐值班。

2、若顺延至下一位司机有事时，顺延后当值司机与其余司机自行调节，企管办不再干涉。若当天夜间司机空岗，按旷工对责任人处理，每次罚款200元，并承担所有责任，顺延司机为第一责任人。

二、中午值班

1、对司机午餐及休息时间调整如下：

中午值班司机：11:30—12:00

其 余 司 机：12:00—13:00/14:00(冬/夏）

中午值班司机为当天夜班值班司机

2、当天值班司机12:00准时在司机办公室值班。

3、所有司机要服从企管办安排，随时待命出车，拒不服从取消当月考核。

三、早上司机安排

1、由夜班值班司机负责送孩子上学、买菜。

2、若夜间值班司机安排出差，买菜、送学生等任务顺延至下一位司机。

司机考核管理办法

1、司机出车需派车单，特殊情况无法提供派车单，需先通知企管办人员再出车，否则视为公车私用，每次罚款50元。

2、司机无故在车里呆15分钟以上，视为脱岗，每次处罚100元。

3、司机午休结束不到岗者视为脱岗，每迟到15分钟，罚款50元，超过1小时，按旷工处理，罚款200元。

4、车辆定期保养，并保持使用车辆和分管车辆及时清洗、擦拭，始终保持干净整洁，若坐车人员反应不干净，每次罚款50元。

5、每月出现1次车辆违章，不享受考核奖，违章扣分司机自己处理，违章费用司机负担50%。出现责任事故不享受考核奖。

6、出勤：每月超过三天事假，不享受当月考核奖。

7、按时值班，夜间值班有事自己与其他司机调剂，不准出现空岗，出现一次空岗不享受当月考核奖。

第二篇：司机值班制度

司机值班制度

司机值班制度

1.0目的：为了便于处理非办公时间的临时性、突发性事宜，匹配总值班制度，保障用车，提升处理效率，规范司机值班，公司实行司机值班制度。2.0范围：适用于公司非办公时间的司机值班管理。3.0权责：

3.1行政部负责本制度的修订、完善。

3.2各部门、各值班司机负责配合本制度的实施。4.0内容：

4.1参加值班人员：公司各位司机人员。4.2司机值班时间及人员安排：

4.2.1值班时间：8:30至次日8:30。

4.2.2具体值班人员、值班日期安排见司机排班表（同《总值班安排表》）。4.3值班工作职责：

4.3.1值班人员为全天候值班，值班时值班司机应保持仪容仪表整洁，以勤恳敬业的精神，严格遵守各项规章制度，保持手机畅通，服从调配、热情服务，为用车部门提供良好的后勤服务。

4.3.2司机值班期间应随时待命（其中8:30至17:30必须在办公室，与值班经理一致），听从总值班经理的指示，为值班期间公司及各营运点临时性、突发性事宜的处理工作随时提供车辆保障。

4.3.3值班期间应根据值班任务的要求，做到勤查车辆情况，保持清洁，保证随时出车。不准公车私用。

4.3.4司机值班期间出车回来后要及时向总值班经理或行政主管领导报告，以便管理人员随时掌握车辆的调派情况。如外出遇特殊情况不能按时返回，应及时通知总值班经理，并说明原因。出车回来后车辆必须停放在指定的安全位臵，摆正车位，车头朝外，以便随时出车。4.3.5 司机值班期间不得喝酒、聚众赌博或娱乐，不得带无关人入岗，非工作安排不得离开工作地。

4.4 值班注意事项：

4.4.1 每月25日公布下月司机排班表（同《总值班安排表》），请值班人员自觉关注，并提前做好值班准备。

4.4.2值班人员不得私自调班，因特殊情况需要调班时，必须与调换对象一起提前向行政部申请，在征得行政部同意和登记的情况下方可，并由行政部在值班表上加注，以便明确，避免差错和影响工作。

4.4.3值班人员必须认真履行职责，按制度办事，根据外出人员、运载物资情况及目的地合理选择车辆和行车路线，并做好记录。

4.4.4 行车途中如遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，果断处理，一方面采取应急措施，另一方面及时汇报上级部门。4.5奖惩规定：

4.5.1 值班人员迟到、早退、缺勤等参照公司考勤制度予以处理。

4.5.2 值班人员为公司做出重大贡献或有符合奖惩标准的表现，参照公司相关奖惩制度相应予以奖励或惩处。

5.0 本制度自总经理批准后颁布施行。

第三篇：司机管理办法

司机管理办法

第一条 目的：加强司机与车辆管理，保证安全用车，合理调度，降低成本，提高车辆与司机的利用率。

第二条 司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。

第三条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第四条 司机应每天抽适当时间擦洗公司车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第五条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第六条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告上级主管，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

第七条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第八条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第九条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

第十一条 司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

第十四条 上班时间内司机未被派出车的，应随时等候出车。不准随便乱窜其他办公岗位。有要事确需离开公司时，要告知上级主管去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到上级主管处报到。

第十四条 司机对上级主管的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向总经理反映。

第十五条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知上级主管，并说明原因。

第十六条 不论什么时间，司机手机必须处于开机状态。对公司及领导的电话必需接听。情况特殊确实不能接听的，事后一定要说明原因。

第十七条 下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。第十八条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

第十九条 司机全年安全行车，无交通事故的，可适当发放安全行车奖。第二十条 行政部每月负责对司机进行考核，将考核等级作为对司机绩效的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

第二十一条 司机被派往外地出车时，经批准可向财务预支差旅费，司机必须做好费用情况记录与行车记录，按实登记，回公司后应及时向财务报销

第二十二条 违反交规与事故处理：

1、由于司机无证驾驶或随车证件不全及其它违反交通规则的行为，产生的所有费用，由司机全部承担。

2、私自将车辆借予他人使用，由此产生的所有后果，由司机承担全部责任，并记司机行政处分直至开除。

3、公务途中如遇到不可抗拒之事故，车损较严重或致人受伤时，应立即向交警报案，并报告上级主管火速赶往现场协助处理，同时先救伤患人员，注意保护好现场，需要报保险公司办理理赔的事故，及时报保险公司。

4、公务途中如遇到不可抗拒之事故，司机无责任或负次要责任的，保险公司未全额赔付的费用，由公司报销，司机不再承担相关费用。

5、公务途中如遇到不可抗拒之事故，司机负主要责任或对等责任的，保险公司未全额赔付的，余额部分以如下标准由司机承担：2000元以下的部分，司机承担15%；费用在2001元---5000元的部分，司机承担10%；费用在5001元以上的部分，司机承担5%。

6、由司机判断为不需要报保险公司的小事故，司机可根据责任情况以私下了结的方式处理，之后，必须及时将过程书面报告公司

领导，并分析原因与责任大小等，由公司领导决定处理方案。

7、车辆事故、违章、损坏等异常情况发生后，需及时汇报，不得隐瞒，并做好事故（违规）报告，并追踪到结案。

第二十三条 司机必须每天填写行车日志，交公司管理人员审核，违反本管理办法者：将以公司管理办法的方式分别处警告、记过、甚至开除处理；未出车时照样遵守公司制定的厂纪厂规，违反一律按规定处理。

第二十四条

本管理办法经总经理批准后公布实施，未尽之事宜以补充规定或公司公告为准。

管理部 2008年2月13日

第四篇：司机管理办法

司机管理办法

1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。如果遇到不明白的问题应及时其他司机请教，需要维修的及时到办公室办理相关手续。

3、司机应抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外的清洁)。

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，根据一天的用油量发现存油不足时，应立即加油，不得出车时才临时加油。第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告办公室，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

5、行车前后应认真填写《车辆行驶记录表》如：日期、用车人及目的地，方便时填写出车时间及公里数、收车时间及公里数。

6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。司机不要把重要的私人票据或贵重物品放在车上，丢失由自己负责。

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。不齐全或已到期、过期的及时向办公室报告，并立即办理。

8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，坚决杜绝酒后驾车，若酒后驾车，司机承担一切后果及责任。

9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准对车内外人员不文明用语，不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。

10、司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

11、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；制止不听的，报办公室，吸烟人员罚款50元/次。公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

12、司机对乘车人礼貌，说话文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。随公司人员外出办事的驾驶员，如果不需要驾驶员跟随进入的，驾驶员应呆在车内或整理车内车外卫生，树立公司良好形象。

13、上班时间内司机未被派出车的，应在办公室或门卫室等候出车。有要事确需离开公司时，要告知办公室主任去向和所需时间，经同意后方可离开；出车外出回来，应立即告知，以确定收车时间及其他事宜。

14、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向办公室主任反映。

15、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知办公室主任，并说明原因。原则上不允许车辆在外过夜，有特殊情况的及时向办公室主任反映。

16、不论什么时间，司机身上必须带电话。对公司领导或办公室主任的电话，应尽快回电。

17、司机休息与办公室工作时间一致，如有特殊情况需出车时，由总经理或办公室主任派车，接指令后方可离开，否则视为私自出车行为。

18、司机未经总经理批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁

将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

19、司机在收车之后，要确保车内外干净整洁，交好钥匙后离厂。

第五篇：节假日值班管理办法

鄂尔多斯市欣苑物业管理有限责任公司

节假日值班管理办法

为了确保各项目节假日期间工作正常运行，方便业主办事，提高公司的服务质量，节假日安排项目管理人员及相关人员值班，特制定本办法。

一、本制度所述值班人员为项目主管、管理员、收费员或项目其他人员。

二、公司节假日值班实行三级值班、归口管理的办法，项目经理不安排具体值班地点和时间，对自己所负责项目节假日值班工作负全部责任，公司由部级以上领导对全公司节假日值班负总责。

三、值班时间为国家法定节假日和双休日。双休日、清明节、劳动节、端午节、中秋节、元旦由项目自行安排项目人员轮流值班，没有加班补助，适当安排轮休。

四、春节、国庆节两个长假，由项目经理安排各项目值班，将值班表报公司批准，每人每天补助200元。

五、每个项目每天值班人员安排一人，值班严格按照平时正常上下班时间在岗。项目只有一名主管的，每天按照半天安排值班，项目经理补缺轮值。不需要值班的项目，要和甲方单位对接好，要有巡查机制，做好对突发性事件的预防和应急处理。项目经理要做好各项目值班情况的监督、检查工作。

鄂尔多斯市欣苑物业管理有限责任公司

六、各项目值班表于节假日前3天上报公司综合部审核，由公司领导批准后实施。

七、值班要认真履行值班管理制度，在规定的时间内上下班，值班期间认真接听电话并做好记录，及时处理业主的报修和投诉，检查、督促项目各岗位人员按正常时期的标准完成各自工作职责，办理公司领导交办的其他事宜，对重大情况要及时向公司领导汇报。

八、公司物业部对各项目的值班情况进行检查，公司领导进行抽查，发现违反本管理办法脱岗、工作懈怠等现象，视情况考核责任人30—100元，项目经理负50%的连带责任。

九、本办法自2015年1月1日起实施。

鄂尔多斯市欣苑物业管理有限责任公司

2014年12月20日