【工作】转型或洗牌

第一篇：【工作】转型或洗牌

转型或洗牌，行业人才新需求应运而生 ——2012年3月无忧指数长三角篇

杭州市社会科学院在3月7日发布了《长三角幸福生活城市圈研究报告》。报告显示，城市发达程度和幸福感不相关，比如上海人的幸福程度没有经济不如它发达的江苏盐城人民幸福程度高；报告还显示，高房价、高物价和食品安全是长三角居民最为揪心的事。然而这些因素并未降低长三角地区在求职者心中的地位，从跳槽者意愿度上看，东部城市仍然是求职热门城市。

根据前程无忧（www.xiexiebang.com）无忧指数的统计数据显示，2012年2月长三角地区网上发布职位数为633 500个，其中上海的网上发布职位数为374 849个，占长三角总职位需求数的59%，龙头老大地位不容置疑。此外，杭州、南京、苏州和宁波这四个城市“领走”了长三角另外34%左右的职位需求。从职能需求情况来看，销售、计算机软件和财务这三大类职能的职位需求位列长三角总职能职位需求的前三位。其中销售职能大类的职位需求占总职位需求的14.5%左右，计算机软件类占6%，财务类职位占4.9%。

从企业招聘情况的分布来看，与珠三角城市群类似，民企仍是招聘主角，网上发布职位数占长三角总职位需求量的50.3%。在全国工商联发布的《2011中国民营企业500强》名单中，民营企业500强有388家分布在东部地区，其中浙江和江苏两省入围民营企业达到262家，长三角的民企号召力不容小觑。

《2011年无忧指数年终才市盘点》曾分析道：“外商独资企业的招聘数占比正在逐步降低，外企招聘态度更为审慎。”长三角的外企招聘亦是如此。根据无忧指数的统计数据显示，2月长三角地区外企（包括外商独资和合资合作企业）的网上发布职位数占总需求的34.2%。且外商独资企业的招聘量要高于合资合作企业的一倍左右。聚焦长三角各城市的外企招聘情况，上海几乎“霸占”了近70%的外企职位，杭州、苏州和南京各占7%、6.6%和6.4%。

前不久，美国知名财经杂志《福布斯》发布了2012年度全球富豪榜。中国上榜亿万富豪人数缩水，从去年的115名跌至95名，再次跌回100名以内。富豪减少较多的领域包括医药、房产等，由此我们可以看出中国的房地产仍在冬季。

房产：旅游地产助力房企过冬

根据前程无忧《2012离职与调薪调研报告》显示，房地产行业2011年人员离职率达到了19.3%，超出全行业平均水平，人员流动频繁给企业也带来了较大的招聘压力，房地产企业不得不加大招聘力度。

根据无忧指数的统计数据显示，2012年2月长三角房地产开发行业网上发布职位数为29 860个，占整个房地产行业网上职位发布数的四分之一左右，其中上海的房地产开发行业的招聘需求遥遥领先其他城市，占长三角房地产行业招聘需求的51%，南京、杭州、宁波、苏州和无锡“瓜分”了另外42%的职位需求。

中国指数研究院于2012年3月1日发布了《中国主要城市房地产市场交易情报（2012年2月）》，数据显示：2012年2月主要城市住宅库存量有所回落，成交价格稳中有降；住宅市场逐渐恢复、多城市环比数值偏大。政府坚持房地产调控政策不动摇，楼市并未真正走出低谷。

除了商业地产外，旅游地产也是如今房产企业寻求转型突破的另一发力点。国内知名房地产开发商如万科、保利、龙湖、天房等也纷纷介入旅游地产的开发中，甚至有专家预计旅游地产的黄金时期已经到来。江苏亚东集团在2011年就启动了3500亩的天目湖涵田国际度假村项目，据媒体报道该度假村的酒店入住率高达80%以上。而早在2003年就转型为旅游地产的元一集团也把长三角作为其业务的主战场。

旅游地产的开发这主要体现在：景观设计、主题定位和游憩方式设计三个方面。由于旅游地产是一个相对更为专业的领域，不仅是高级管理人才，中层及基层的人员都需要相关的专业培训，而这些专业性人才在国内还比较稀缺。

作为全国金融中心的上海，金融人才需求一直走在前列，约占长三角金融业人才需求的58.4%。

券商营业部面临转型 人才缺口亟待填充

据前程无忧发布的长三角才市指数的数据显示，2月份长三角金融领域（包括金融/投资/证券、保险、银行、会计/审计四大行业）的网上发布职位数为29 747个，环比上涨6.8%，同比上涨了41.5%。其中，金融/投资/证券、保险业的2月网上发布职位数与上月相比均呈现出上涨趋势，而银行、会计/审计则呈现出下跌态势。在长三角地区各城市中，上海市对金融业人才的需求最大，约占长三角金融业人才需求的58.4%。

近日有媒体报道上海某券商为了降低成本从而取消交易大厅。业内人士表示“我们也有压力，经营状况一直不佳，我们也要另谋出路；况且今后将要开设的轻型营业部，也是国内券商转型的大方向”。

券商一方面取消现有营业部的交易大厅，另一方面新增营业部的速度也在放缓。根据权威统计数据，全国新设证券营业部今年2月仅为15家，创2009年以来的新低。分析人士认为，新设营业部“入不敷出”，一般需要三年才能取得盈亏平衡，部分资本金偏小的中小券商无力继续在全国扩大规模。对于有扩张能力的大型券商来说，也并不急于新设传统营业部，而是等着“轻型营业部”开闸，这也是导致新设营业部增速近期放缓的原因之一。

所谓“轻型营业部”，是指采用非现场交易模式的营业部。营业部通过减少后台人员、缩减面积、简化信息系统等“轻型化”后台设置降低运营成本，主要开设在空白低竞争区域，以增量客户交易佣金为主要收入，且在数量上不设上限。眼下国内营业部数量最多的券商也不过200多个网点，业内人士预计，假设新型营业部全部放开的话，在未来两年内，全国轻型证券营业部将达到3万家。按照轻型营业部的一般设置标准13人（营业部负责人1名，营销人员10名，开户岗1名，理财规划师1名），则相应的从业人员缺口达到40万。由此可见，从事管理工作的轻型营业部总经理、理财规划师、客户经理、证券经纪人这类人才将在今后的券商人才争夺战中颇为激烈。

据最新发布《2011年度中国电子商务市场数据监测报告》统计数据显示，目前国内电子商务服务企业主要分布在长三角、珠三角一带以及北京、上海等经济较为发达的省市。

电商企业洗牌 人才流动加剧

据前程无忧发布的长三角才市指数的统计数据显示，2月份长三角互联网/电子商务的网上发布职位数为40 519个，环比微涨2.9%，同比则上涨了37.1%。在长三角地区各城市中，上海、杭州对互联网/电子商务人才的需求最大，分别占长三角地区互联网/电子商务业人才需求的比例的59.4%和20.9%。

据最新发布《2011年度中国电子商务市场数据监测报告》统计数据显示，目前国内电子商务服务企业主要分布在长三角、珠三角一带以及北京、上海等经济较为发达的省市。在企业区域的分布上，排在前十的省份（含直辖市）分别为：浙江省、广东省、北京市、上海市、江苏省、山东省、四川省、福建省、河北省和河南省。

作为上海经济的引擎，浦东在建设上海国际贸易中心核心功能区的规划中，明确提出“发展电子商务，引进和培育一大批在国内市场具有行业领先优势、有一定海外营销网络基础的电子商务企业或第三方电子交易平台企业”。浙江电子商务的发展一直走在全国的前列，在其十一届人大四次会议中提出要大力营造电子商务发展氛围，加强网络基础设施建设，积极培养电子商务人才，制定出台电子商务扶持政策，建立电子商务配送体系，加快推进浙江电子商务发展。

在江苏“十二五”规划中，江苏意在培育销售收入3家超百亿元、10家超十亿元、50家超亿元的电子商务企业。力争到2015年，80%以上的企业开展电子商务应用，全市电子商务交易总额超过8 000亿元，网络购物销售额超过1 200亿元。

从去年下半年开始，电商行业裁员消息频传，从最开始的团购网站蔓延至B2C企业，仿佛一夜之间，电子商务的冬天已经到来，但是总部位于江苏南京的电商苏宁易购却于2012年2月底高调抛出千人招聘计划。一边是谈虎色变的电商裁员，一边是大张旗鼓的千人招聘，这可能是2012年电商行业的一个缩影。

随着电子商务市场“泡沫”的破灭，重组后的电商企业对人才的需求将呈现两极化趋势，首先裁员是不可避免的，之前电商企业的盲目扩张、野蛮生长势必造成从业人员的良莠不齐，为了降低运营成本，电商企业势必会采取“断尾求生”的方法。其次，电商企业的人才流动一定会是双向的，一边是精减冗余人员，一边是引进和挖掘核心人才。因此，2012年，电子商务行业内的中高端人才争夺战必然会打响，核心人才的储备工作迫在眉睫。通过前程无忧的职位搜索器中，我们可以看到互联网/电子商务行业中热招的职位有技术研发类、业务类、物流仓储的高端岗位。

伴随着材料成本上升、人民币升值、欧美制造企业回迁等因素，2012年的贸易/进出口业发展依然不明朗„„ 贸易/进出口：外贸前景难测，网络营销人才上位快

根据前程无忧2012年2月无忧指数的统计数据显示，长三角地区发布贸易/进出口行业网上职位数共30 721个，总量位列长三角所有行业的第六位，环比上涨10.5%，自去年4月达到制高点后首次再现上升景象。去年以来外贸行业的不景气早有先兆，据统计，上年度长三角16城市实现出口总额6 875亿美元，同比增长16%，但增速比上年回落16.8个百分点，伴随着材料成本上升、人民币升值、欧美制造企业回迁等因素，2012年的贸易/进出口业发展依然不明朗，今年2月网上发布职位数的回升是伴随招聘旺季到来的季节性回升，还是外贸行业开始止跌回升的信号灯，还有待时间来验证。

2月份上海的贸易行业的网上发布职位数18 728个，占整个长三角贸易/进出口行业总发布数的61%，处于当之无愧的龙头地位（如图）。作为长三角地区的领头羊，其进出口贸易形势的好坏也直接决定着整个长三角地区的贸易走势，而根据上海市商务委介绍，今年1、2月份，上海进出口总额为637.8亿美元，同比增速低于中国内地平均水平0.4个百分点，低于上海去年同期15.4个百分点，形势并不容乐观。面对内忧外患，很多外贸企业为了提升订单量、减少订单成本都会逐渐把重心转移到外贸网络营销领域，在前程无忧搜索器上搜索“上海+外贸/进出口”，淘宝推广专员、网络销售等网上营销职位成为需求亮点。

图：2012年2月长三角贸易/进出口行业网上职位数地区分布图

数据来源：51job

而宁波作为长三角重要的港口城市，贸易/进出口业向来是其重点发展项目，早在去年3月，前程无忧《2011年无忧指数长三角篇》就认为宁波对国际贸易、现代物流等高端专业人才和管理人才需求强烈。而今年2月宁波占浙江全省贸易、进出口行业人才需求总数的36.2%，比去年此时还高出近2个百分点。随着宁波港口岸扩大开放，“加快打造国际强港”战略推进，宁波对贸易、进出口人才还迎来更大的需求。

用工荒的背后是成本上涨与利润的缩水，这让服装企业的日子很难过。

服装/纺织/皮革：薪资不够“用工荒”频闹，企业急盼转型求人才 长三角的服装纺织行业在全国处于领先地位。根据前程无忧2月无忧指数的统计数据显示，长三角服装/纺织/皮革行业共计发布34 597个职位，同比大涨22.6%，环比上升8%，占到全国服装行业网上发布职位总数的35%。

但是强烈的招聘需求带来的并不是繁荣的用工景象，反而“用工荒”频袭年初的长三角服装企业。职工工资上涨带来的用工成本上涨、以及外贸不利订单下降导致企业营收降低是造成“用工荒”的主要矛盾。其中“工资”是这对矛盾的焦点，据企业主表示，“‘用工荒’是伪命题，关键企业出多少工资，背后又有多少利润来支撑。”但服装企业的利润本就微小，利好消息是——自温州爆发借贷危机后，浙江温州、湖州、宁波等地纷纷针对微小企业出台减税轻费政策，对小型服装企业确实有一定促进作用，但促进作用着实有限。没有利润，何谈涨工资，不能涨工资，那么服装企业的“用工荒”或将持续。

在机遇与危机中，服装企业正在积极转型升级：一是紧跟互联网品牌的发展，接一些大电商的订单；二是创造自有品牌，实现内销。无论是前者还是后者，给代工企业所带来的增量生意都是非常可观。面对转型，服装人才需求也在悄然转变，在前程无忧搜索器中搜索近一周内的长三角的服装/纺织/皮革行业职位，“淘宝专员”、“设计师”成为两大需求亮点，其中“设计＋服装/纺织/皮革”近一周内有近8 000个职位被发布，其中民营企业需求最多，占总需求量65%，他们对拥有两年工作经验以上的人才需求最大。

注：本文所涉及的长三角地区是指2010年5月由国务院批准实施的《长江三角洲地区区域规划》中所定义的长江三角洲经济区，包括上海市、江苏省和浙江省，以上海市和江苏省的南京、苏州、无锡、常州、镇江、扬州、泰州、南通，浙江省的杭州、宁波、湖州、嘉兴、绍兴、舟山、台州16 个城市为核心区，统筹两省一市发展，辐射泛长三角地区。

第二篇：2012年民营企业转型发展大洗牌

2012年民营企业转型发展大洗牌

企业化运作咨询顾问整装登陆东三省！

您的企业是否面临经营管理困惑？

您的企业是否面临人员的不稳定与不协调？

您的企业是否面临发展方向的迷茫？

身为企业老板的您，需开始思考了！

领先一步，领先一路！

中国的民营企业面临转型，您应该采取行动了！

亲善商业文化传播顾问团队，整装登陆东三省与您共同打造企业化运作，发展通路！我们有10几年的经验！

我们服务过大型集团中小型企业300家以上！

我们正在服务的企业遍及全国！

我们有一支近30人的顾问团队！

在东三省寻求您的合作，共同将您的企业抬上一个新的高度，实现发展与利润相结合的企业化运作。

1、入驻企业研讨工作制定季度发展计划。

2、指定专人负责监督执行计划落实。

我们为您提供如下服务：

一、2012年全的企业发展规划

二、2012年四个季度的企业内训。

1、配合您的的季度目标，及绩效考核来制定方案。

2、第一季度内训辅导题目《职业生涯规划》二天一夜封闭训练。

第二季度内训辅导题目《全员销售力提升训练》二天一夜，封闭训练

第三季度内训辅导题目《打造精英团队创造共同愿景训练》二天一夜，封闭训练！

第四季度内训辅导题目《服务流程决定稳定发展系统训练》二天一夜，封闭训练！

三、《总经理魔鬼训练营》五天四夜全封闭训练

四、《中国传统文化寻根之旅——晋商之旅》6天6夜山西游学

五、企业中大型活动派专人出席并发言助企业实力

以上五项服务，正在接受的企业要付年顾问费近百万人民币。

今天起步价仅为人民币8万元起！

您还有什么不清楚的马上咨询，马上洽谈合作吧，东三省2012年，我们只能接受50家企业，这样我们才会做的更精、更细、更有效！

注：

1、8万元不包含培训期间的食宿等费用！

3、游学折合人民币36800元，属于赠送，合作企业无需付费！

4、如需公司顾问到企业内咨询服务，期间费用由企业承担。

详请咨询亲善商业文化传播顾问团，项目部 马广伟先生。

洽谈合作意向确定请先行支付订金人民币1万元。

一周内将余款付清签订合同，一周内属于冷静期，如未有合作决心，我方将一万元订金如数退回，如签订合同，则视为接受，则不予退还合同款项。

第三篇：生源危机已蔓延至二本 高校洗牌或在所难免

生源危机已蔓延至二本 高校洗牌或在所难免

湖北二本首现两次征集志愿 全国多省市二本录不满

生源危机已蔓延至二本院校

高校“洗牌”或在所难免

昨天，省招办透露，在湖北招生的87所二本院校再次征集528个志愿，这是我省二本首次出现再次征集志愿的现象。

省招办介绍，第二批本科征集志愿后仍有部分院校招生计划未完成，我省对第二批本科生源不足院校再次公开征集志愿。记者发现，再次征集志愿二本院校均为外省高校，共有87所征集528个志愿，其中理科399个，文科129个。

这是我省二本院校首次出现两次征集志愿的现象。不仅我省，今年北京、广西、安徽、吉林等地的二本高校，也征集了两次志愿。而四川、河南和宁夏早在几年前就出现了这种现象。

2010年在河南招生的近百所二本院校遭零投档，这些学校的一志愿线上生源无人填报志愿。2011年山东省本科二批第二次征集志愿投档后，仍有43所文科、25所理科院校出现录取控制线上考生零投档的现象。

作为生源大省，我省往年只是在高职中出现录不满的现象，今年二本居然有87所高校再次征集志愿。当然，从批次线上的考生数量来说，二本院校是不缺生源的，但有这么多学校两次征集志愿，这说明考生家长对学校的要求越来越高。

全国各地的高招情况表明，生源危机愈演愈烈，如今已蔓延至二本院校。随着高等教育规模的日益壮大，适龄人口的不断减少，考生和家长的教育选择更加理性化，一些高校的生源危机可能会越来越突出。

专家称，在可预计的将来，高校“洗牌”或在所难免，一些没有特色、定位不准的高校，如果还不进行教学改革，提升办学实力，将会面临关门或被合并的结局。

第四篇：光伏业大洗牌 全国光伏组件企业或降至10家概要

光伏业大洗牌 全国光伏组件企业或降至10家 “是接受整合加入联合体，还是继续冒险单干？”

在光伏业整体进入寒冬之际，浙江省开化县60家中小光伏企业面临着这样一道选择题。

浙江省太阳能行业协会秘书长沈福鑫接受《中国企业报》记者采访时称，今年年底前，浙江省光伏产业将出现新的整合升级模式。即由浙江昱辉阳光能源有限公司（以下简称昱辉阳光）牵头，将开化县内数十家中小光伏企业进行整合，形成一个新的光伏产业联合体的股份制公司，“以龙头企业带动行业大发展”。

但是，这种整合对于扎堆在浙江省的众多光伏企业而言，是否成为有效的救赎路径呢？业内人士指出，目前光伏整体市场进入深度调整期，这是有利于光伏产业调整升级的契机，但整合方式仍需不断探索。

“通吃”型光伏联合体

目前光伏产业发展形势不容乐观，全国中小光伏企业的日子都非常难过。有的企业去年尚有20%左右的利润。但今年已将每月硅片产量从100万降到了40万片左右。

开化县是浙江省硅产业基地，从2004年兴起至今，开化县从事单晶硅、多晶硅及切片生产业务的企业大约有60家左右。

但光伏产业要发展，拼的是资金集中度、品牌集中度和人才集中度。所以光伏产业需要品牌优势，而业内人士认为，利用浙江省大品牌企业整合中小企业，可以带动行业的整体提升。

“并不是有很多企业存在就是发展光伏产业。”沈福鑫告诉记者，光伏产业发展应该是产品的提升、技术的提升以及资金的支撑，才能在发展过程中有立足之地，因此光伏产业的发展必须是整合升级，未来的市场份额将由几家大型公司占有。

昱辉阳光为目前国内第三大硅片厂商。根据昱辉阳光规划，2011年其拥有1.9吉瓦的硅片产能，电池片及组件产能分别为600兆瓦，多晶硅年产能也达到3500吨。

沈福鑫称，昱辉阳光牵头整合开化中小企业的想法，是开化县政府的要求。目前整合仍在进行中，预计12月底公司就能成立。昱辉阳光将持有这家公司的绝对股权，主要合作方式是昱辉提供品牌、技术和管理经验。根据资金的占比，按照出资比例分配股份。

沈福鑫认为，光伏业整合可以减少开化的市场竞争，避免出现恶性价格战，减少小企业间的相互摩擦。“由于开化县一些中小企业生产的产品与昱辉阳光的基本一样，通过昱辉阳光整合，今后就不会再出现价格战。整合之后，通过统一采购、统一生产、统一销售、统一品牌等方式来提升当地产品品牌知名度，同时提高中小企业的产品质量，引导中小企业快速发展。

但沈福鑫表示，这种整合和以往的代工模式并不相同，“若是代工，就不可能出现统一采购，而中小企业的灵活度也大一些。而在这种模式下，中小企业在采购

时可享受大单优惠，也不用在销售上费太多脑筋。”沈福鑫说，“人还是原来的人，生产线还是原来的生产线，但是昱辉阳光可以技术输出，通过对工人的培养来改进提升整体技术水平，而持股模式让这个开放的联合体将更具产业竞争力。”

在沈福鑫看来，这次寒冬的时间会很长。“现在光伏产业整体都处于冬眠状态，整合是不可避免的，整合的过程也恰恰是练内功的过程，待到春暖花开时，新的联合体将赢得不菲的收获。”

但是，虽然“小”让企业发展困难，但要“投靠”大企业，有些小型光伏企业还是难下决心。“这步棋真是不太好走。”浙江开化县一位光伏公司负责人接受记者采访时说，是否要加入到昱辉阳光的联合体，“我们还在犹豫。” 业内人士认为，通过昱辉阳光整合开化光伏中小企业的做法如果成功，这一因子将在浙江省扩散开来。

整合路径仍存争议

中国可再生能源学会副理事长孟宪淦分析认为，这次行业整合将是光伏产业调整升级的契机。我国光伏产业发展较快，目前产能世界第一，产业链也比较完善。但与发达国家相比，我国光伏产业在技术上还相差太远。光伏行业盲目建设、低水平重复、同质化竞争现象仍十分严重。行业景气指数较低时，可以倒逼国内光伏生产企业加快产品结构调整，提高产品质量，向高端领域发展。

有专家认为，在目前市场行情糟糕，企业不敢扩产的情况下，通过这种持股形式，能让昱辉阳光以损失一点利润的方式间接扩大产能，而待市场变好，此种模式又可为昱辉阳光增加订单。

但是这种整合方式，并不被国家发改委能源研究所副所长李俊峰看好。李俊峰认为，“光伏行业的特性是只有技术高、效率高、成本低的企业才有生存空间，而大多数小企业往往成本高、技术水平低、效率低下。”

“大型光伏企业兼并这些中小企业并没有意义，大型企业并不是产能不够，而是光伏行业市场空间不大，因此需要淘汰很大一部分落后产能。”李俊峰说。

而中投顾问高级研究员李胜茂接受《中国企业报》记者采访时表示，“大企业整合一个区域的中小企业，多数是有条件、有选择地进行。在市场震荡时期，大企业相对更愿意兼并整合靠近市场的中小企业，而不会出现全部兼并的可能。”

李胜茂分析认为，如果兼并整合中小企业，大企业付出的隐性成本可能会更高。目前高标准、规模化地兴建生产线或者是扩大产能，可能相对兼并整合中小企业更有发展。

“现在拼的就是订单，有订单才能生存。”李胜茂说，许多中小光伏企业接不到订单，撑不下去就只能被兼并，握有订单的大型企业则趁机完成大鱼吃小鱼的过程。

孟宪淦认为，经过整合洗牌后国内的光伏组件企业数量应该在10家左右。“能留下来的企业，一是需要不断创新，先进的产能永远不会过剩；二是要建立牢固的上下游关系，现在很多光伏企业经常毁约，失去市场信誉；三是企业需要多元化经营，分散风险，而不是仅从事光伏整个产业链的各环节。”李俊峰说。“光伏是靠政策推动和财政补贴的行业。”孟宪淦指出，由于易受多变政治经济环境影响，其市场需求量也趋于多

变，所以需要企业密切关注，不能通过盲目扩大产能来促进产业发展。业内人士表示，行业整合将必然会出现，而且目前整合成本较低。而至于企业如何进行整合选择，还要结合各企业实际通盘考虑。

原文地址：

第五篇：非主营或转型矿业的上市公司一览

非主营或转型矿业的上市公司一览【非煤矿和铁矿类1】

(2011-01-02 10:00:10)转载

标签：

股票

啤酒花【600090】：公司下属子公司阿拉山口啤酒花有限责任公司根据有关规定，经申请于近日获得新疆维吾尔自治区国土资源厅颁发的五个矿产勘查项目的《矿产资源勘查许可证》，勘查面积分别为24.66平方公里、28.44平方公里、14.08平方公里、11.09平方公里、43.66平方公里。阿拉山口啤酒花离托里县不远。金矿矿脉形成是以脉络成矿，分点金矿（1吨---1吨以下的）。大型岩金矿（50吨---10吨）。特大金矿是50吨以上。超大金矿是10吨以上。阿拉山口啤酒花.托里县西北和哈萨克斯坦接壤。金矿矿脉形成是以脉络成矿，发现金矿产地187处。它不可能只局限在一处。长征电气【600112】：公司拟采取购买矿业公司股权、联合开发等多种方式开拓矿产业务，通过充分整合遵义当地矿产资源，并对矿石进行深加工，完善产业链，打造公司新的利润增长点。公司计划采取积极措施参与当地政府钼镍矿资源整合工作，通过对相关矿业公司股权收购等方式，掌握一定数量的矿产资源及采矿权；条件具备后，投资建设矿石加工厂，对矿石进行精深加工，提高矿产资源的综合利用效率。天兴仪表【000710】：天兴仪表于2006年7月收购陕西鑫地隆矿业有限公司70%的股权。陕西鑫地隆矿业有限公司拥有耀岭河钒矿采矿许可证，该采矿权证将于2010年12月到期。现陕西省商洛市国土资源局已于2010年12月28日批准陕西鑫地隆矿业有限公司延续采矿许可证并颁发了新证。新证有效期限3年，自2010年12月28日至2013年12月28日。矿山名称为陕西省鑫地隆矿业有限公司耀岭河钒矿，位于陕西省商南县，矿区面积1.4039平方公里。未来公司发展战略为：继续做大做强现有制造业，积极培育新的利润增长点。为此，公司将进行产品结构调整，实现产品高端化、快速化、多元化、规模化发展，把公司发展成为国内一流、行业领先的车用部品专业制造企业。同时，公司将投资进入矿产行业，积极稳妥开发矿产资源，形成公司新的利润增长点。ST梅雁【600868】：在梅县白渡镇的宝山银矿﹒仅3元矿资源股，广东梅县梅雁矿业有限公司是广东梅雁水电股份有限公司全资子公司,主要从事银矿的开采、加工、销售。目前公司拥有嵩溪银矿矿山以及相配套的选矿厂，共有员工二百多人，其中各类专业技术人员19人。嵩溪银矿储量丰富，矿区拥有探明储量：银矿石353.09万吨（银金属1067.56吨），锑矿石262.95万吨（锑金属42517.2吨），其中证内储量为：银矿石132.2万吨（银金属451.86吨），锑矿石121.975万吨（锑金属24023.7吨）。该矿矿石品位为：银矿石281.7克/吨，锑矿石量为1.59％梅雁矿业主要经营梅县白渡镇嵩溪银矿的勘探开发项目。该项目于1999年12月取得中华人共和国采矿许可证,证号：4400009910038,矿区面积为1.0396平方公里。其经营范围涉及开采、加工、销售矿产品（按许可证经营）.ST雄震【600711】：银鑫矿业是以开采铜.钨.锡有色金属为主业, 拥有内蒙古西乌珠穆沁旗道伦达坝铜多金属矿区的采矿权,生产规模为36万吨/年, 矿区面积为7平方公里,目前已查明矿石总量2098万吨,其中铜金属量l6万吨;锡金属量2.4万吨;钨金属量3.2万吨;银金属量538吨,平均品位:铜为0.773％,钨为0.154％,锡为0.113。拥有内蒙古西乌珠穆沁旗和热哈达铅锌多金属矿区26平方公里的探矿权。公司持股的尤溪县三富矿业报告期内生产运营正常。公司控股的云南玉溪鑫盛矿业开发有限公司，目前正在积极进行投产前的建设，预计会在明年四月份实现生产。万好万家【600576】：万好万家拟以其拥有的除交易性金融资产之外的全部资产及负债等，与福建天宝矿业集团公司所拥有的8家矿业公司的等值股权进行置换，同时万好万家向天宝矿业发行股份，以认购置入资产高于置出资产之间的差额。天宝矿业是一家从事以钼为主，黄金、铁等其他金属为辅的矿产资源投资、勘查、采选及矿产品销售的综合矿业公司，其本身为投资管理型公司，具体的矿山勘查、采选等业务由下属各矿业企业运营。ST偏转【000697】：公司拟以除现金人民币1亿元的其余全部资产与负债与陕西炼石矿业有限公司全体股东合计持有的陕西炼石100%股权进行资产置换；陕西炼石全体股东按其各自的持有陕西炼石股权比例获得置出资产相应份额。黄龙铺辉钼矿中伴生的铼金属价值巨大，根据《陕西省洛南县黄龙铺钼矿区详细普查地质报告》，黄龙铺大石沟矿段钼精矿中的铼储量为67.57吨，且品位比金钼高50-100倍。铼也是高熔点稀有金属，铼在火箭、导弹上用作高涂层用，宇宙飞船用的仪器和高部件如热屏蔽、电弧放电、电接触器等都需要铼。目前全球年产铼约50吨，而去年铼价格最低为9万元/公斤，最高曾达到27万元/公斤，被称为“比黄金还贵的金属”。ST玉源【000408】：公司拟购买的西昌市菜子地联营金矿股权，以实施非公开发行股票所募集的资金投入。凌源市圣达矿业有限责任公司的采矿许可证目前生产规模为15万吨/年，公司收购完成后将对该矿进行扩改建，预计将达到年产60万吨原矿石的生产规模。扩改建工程完工后也将申办变更采矿证的生产规模。公司通过收购四川鑫伟矿业有限公司从而收购的米真梁子金矿、刚丁金矿、洪水沟金矿、刮东金矿均存在探矿权已经到期的状况，相关延续手续正在办理中，办理完成时间目前尚不确定。

富龙热电【000426】：与兴业集团进行重大资产置换，置入有色金属采选及冶炼类资产，重组后的富龙热电将一举转型为主营锌、铁、铅、钼等多种矿业资源的公司，成为内蒙古矿业类上市公司中的新生力量。

明星电力【600101】：公司目前拥有国内各类矿权共9个，其中探矿权6个，采矿权1个。陕西山阳县杨洼钒矿，该矿为陕西省金盾公路建设投资有限公司所有，已于2008年5月30日取得采矿证。该矿可开采面积为1.97平方公里，钒矿储量、品味和开采条件均较好，白玉县上也康银多金属矿，该矿属四川奥深达资源投资开发有限公司独资拥有，系探矿权，普查阶段，经前期有关地质队初步工作评价，该矿主要富含银、铅、锌等多金属。江苏舜天【600287】：公司将在重庆组建公司投资锰矿资源，并出资组建江苏舜天恒泰房地产开发有限公司，重庆舜天西投实业公司由江苏舜天、江苏省国能经贸实业有限公司及重庆新天泽实业有限公司等三方共同以现金合资出资组建。重庆舜天西投实业公司拟定注册资本2000万元：江苏舜天出资1000万元，占股50％，是该公司控股股东；江苏省国能经贸实业有限公司出资699万元，占比34.9％；重庆新天泽实业有限公司出资300万元，占比15％。重庆舜天西投实业公司投资方向的基本构想是充分利用当地储量丰富的矿产资源优势，以投资锰矿等矿产资源为重点。中天城投【000540】：公司与贵州省地矿局102地质大队签订了《贵州省遵义市红花岗区小金沟锰矿合作开发协议》，双方合作开发贵州遵义小金沟锰矿。其计划分两期建设，见公子战博客，最终建成年产原矿80万吨的能力。小金沟锰矿位于遵义市区南，属国家大型锰矿之一的铜锣井锰矿之北缘，与铜锣井锰矿为同一含矿层。矿区面积约5.58平方公里。中润投资【000506】：拟与全资子公司注册成立子公司主营矿业投资，拟注册资本5亿元；同时，公司拟在维尔京群岛设立全资子公司“中润国际矿业有限公司”，进行海外矿业投资。此外，董事会也发生了大换血，新任董事候选人多有矿业监管官员或资深从业人士背景。有分析人士表示，公司董事会大换血可能是为公司从地产转身矿业开道，不排除以此吸引资金或矿产资源的进入，加快公司在这一领域布局的可能，公司后期或有更大的资本动作。天山纺织【000813】：以非公开发行方式向凯迪矿业、青海雪驰（控制人王憬瑜）购买50%和25%的股权资产。按每股5.66元向重组方凯迪矿业、青海雪驰分别增发8198万股、4099万股，购买凯迪投资等持有的西拓矿业有限公司75%的股权。天山纺织由此变身矿企。哈密沙尔湖红石矿区位于哈密市西南150公里处，是一个重要的铜金属成矿带, 预测铜资源量超过1000万金属吨，居全疆第二位；镍矿产预测资源量1584万金属吨。大元股份【600146】：近日对于珠拉黄金所拥有的采矿权范围内的金矿资源储量核实备案工作已经完成，取得了国土资源部出具的《关于<内蒙古自治区阿拉善左旗珠拉扎嘎矿区金矿资源储量核实报告>矿区资源储量评审备案证明》：经合规性审查，评审机构及其聘请的评审专家符合相应资质条件，报送的矿产资源储量评审材料符合国土资源部规定的备案要求，同意予以备案。珠拉黄金所拥有采矿权范围内的金矿资源储量核实工作已完成。内蒙古自治区阿拉善左旗珠拉扎嘎矿区保有储量：金矿矿石量4336661 吨，金金属量8600.41 公斤，平均品位0.98克/吨；伴生矿产，银矿，推断的内涵经济资源量（333）矿石量4336661 吨，银金属量28.275 吨，平均品位6.25 克/吨。东方集团【600811】：2010年上半年公司控股的赤峰银海金业有限责任公司完成销售黄金7434克，白银650,327.07克。公司上半年以掘进为主，兼顾出矿，完成采矿量 28,913 吨，出矿量 42,377 吨，掘进1,026.22 米，扭转掘进滞后的被动局面，从而给下半年生产任务奠定了基础。上半年公司增储工作在完成评审中心的评审后，向内蒙古国土资源厅申报备案工作已经完成。评审结果为：矿石量 Ag161.32万吨，Ag 金属量 271.04吨，Au 金属量 1935.81kg，Ag平均品位 168.02g/t，Au 品位 1.20g/t，这为今后公司的发展奠定了基础。ST威达【000603】：将置入内蒙古银都矿业有限责任公司62.96%的股权。重组完成后，*ST威达主营业务将变更为银、铅、锌等有色金属的开发、生产、加工与销售，公司第一大股东将变更为北京盛达，持股比例为45.64%；第二大股东为红烨投资，持股比例为10.62%。红烨投资是中国有色（000758）的全资子公司。银都矿业拥有的拜仁达坝银多金属矿采矿权的账面价值为13446万元，评估机构采用现金流折现法评估值为426067万元（采矿权整体评估价值），评估增值率为3068.7%。

风帆股份【600482】：2007年8月公司与天津华北地质勘察总院签定《探矿权转让合同》，以6800万元向其购买位于河北省涞源县、涞水县境内部分探矿权，矿区内粗勘储量为黄金10.2吨、白银1550吨、铅加锌87万吨，预计详勘报告将于明年下半年完成；详勘完成后公司将进一步向有关部门申请采矿权，届时将考虑与专业采矿类公司合作开发。如果届时详勘成功，并进一步获得采矿权。

冠农股份【600251】：公司拟不超过800万元与巴州地矿对新疆和静县红扎地区金矿联合开展风险勘查开发，在完成合作区的阶段勘查工作并取得成果且双方一致同意后可成立合资公司(公司占75%，巴州地矿占25%)完成后续工作，完成一个基本勘查阶段的投资后，公司即获得该阶段内探矿权75%的投资权益，若通过合作勘查未取得阶段性的勘查成果，巴州地矿继续持有该矿区的探矿权，此次投资将使公司尽快介入疆内的优势矿产资源开发，做强做大矿产资源开发产业。

天伦置业【000711】：2007年10月22日，天伦置业与广西和贵矿业投资有限公司及第三方签署了《股权转让协议》，收购该公司所持广西田阳叫曼矿业有限责任公司55%的股权（现更名为广西田阳天伦矿业有限公司），股权收购价格为3800万元。广西田阳天伦矿业有限公司成立于2004年5月10日，注册资本500万元，经营范围为矿山勘探，矿产品购销，凡涉及许可证的项目凭许可证在有效期限内经营。广西田阳天伦矿业有限公司拥有的金矿项目，已勘探0．6平方公里矿段范围的黄金报备储量为180公斤。但是，后来田阳叫曼矿业股东之间发生纠纷，至今未能理清关系。

非主营或转型矿业的上市公司一览【非煤矿和铁矿类2】

(2011-03-23 20:33:59)转载

标签：

股票

近期凡是涉足矿业的上市公司表现大多超过了原本的主营类有色板块个股，元月二日发布博文非主营或转型矿业的上市公司一览【1】，此文作为遗漏或新发现的补充。

非主营或转型矿业的上市公司一览【非煤矿和铁矿类1】http://blog.sina.com.cn/s/blog_5e2538f30100n5z1.html 成城股份【600247】：

近期涨势迅猛的成城股份有传闻说子公司将涉足稀土贸易，公司最主要的就是拥有吉林物贸商城、哈尔滨物贸商城和上海物华广场等商业地产的专业市场租赁，和北京的两家房地产开发公司。其中吉林物贸商城是吉林地区最大的生产资料交易中心，被誉为吉林市的“中关村”，而哈尔滨物贸商城已成为我国东北北部地区最具规模的有色金属型材散集地。

ST博信【600083】：

全资子公司贵州博信矿业注册资本3000万元，钒矿矿区面积26平方公里及拥有约4.2万吨金属钒储量，钒矿石资源量为443.5万吨，已获得采矿权证，矿体连续性好，埋藏浅，可露天开采。由于公司资产和业务重组方案在2010年尚未明确，所以公司暂未投入资金对钒矿项目进行投产。西藏城投【600773】：

西藏城投已与西藏金泰工贸有限责任公司、自然人孙建义签署了合作框架协议，根据协议西藏城投将向阿里圣拓矿业公司增资1.5亿元，并支付股权转让款1.2亿元，从而获得阿里圣拓矿业公司不少于40%的股权。目前西藏金泰工贸有限责任公司和孙建义共持有阿里圣拓矿业公司100%股权，按照协议上述两转让方有意将其持有的西藏阿里圣拓矿业有限责任公司61%的股权进行转让，因此，其余的股权将由西藏城投和转让方共同选定第三方，该第三方可以通过《合作框架协议》中约定的同样方式和条件持有。西藏天路【600326】： 07年4月公司与西藏自治区地质矿产勘查开发局第二地质大队签订冲江及冲江西铜矿合作风险勘查开发意向书，公司以矿山后续勘探及开发资金投入占70%股份。公司向地质二队支付前期地质勘查补偿费1500万元并全部承担后续勘探及开发预计需要投入的费用11亿元，公司用2-3年的时间将冲江铜矿建成一期年产2万吨规模，二期达到年产3万吨以上规模的金属铜选厂。此外根据其它机构调研报告显示西藏矿业公司准备开发的资源可能拥有200万吨铜矿与90吨金矿，金矿相当于目前一线黄金上市公司山东黄金目前的储量,可谓震撼异常。西昌电力【600505】：

公司地处“聚宝盘之称”的攀西地区,公司充分利用当地的资源优势,积极进军金属矿产资源领域, 先后参股四川康西铜业有限责任公司,德昌铁合金(集团)有限责任公司等,占康西铜业公司20.18%股权、德昌铁合金集团21.8%股权。由于四川省铜矿资源约占了全国的四分之一,而凉山,甘孜的铜矿资源又大约占了全川的95%以上。背靠丰富的铜矿资源的康西铜业其资源垄断优势是一般有色金属冶炼企业所无法比拟的。鼎立股份【600614】：

公司拟以4000万元的价格收购浙江中电设备股份有限公司持有的广西有色金属集团岑溪稀土开发有限公司10%的股权。广西是我国稀土储量第二、开发保存最好的省份，初步探明的稀土总储量达670万吨，而岑溪是广西稀土资源的主要基地之一。目前岑溪稀土可勘探面积达200多平方公里，初步探明远景稀土储量大约有70万吨，相关采矿权通过广西有色金属集团正在积极办理之中。新湖中宝【600208】：

公司出资3000万元设立蓬莱金奥湾矿业有限公司，该公司出资7800万元收购山东蓬莱大柳行金矿的资产。蓬莱市大柳行金矿庄矿区生产规模5万吨/年。矿区范围内保有资源量为：金矿石量166321T，金金属量883.68Kg。08年10月公司1.3亿元受让丰宁承龙矿业有限公司80％股权。承龙公司持有河北省丰宁满族自治县波罗诺好村沟金、银、钼矿详查探矿权。估算I号钼矿脉（332＋333）矿石量135.98万吨，Mo金属量6277.09吨。其中控制的内蕴经济资源量（332）矿石量102.9666万吨，Mo金属量4771.11吨；推断的内蕴经济资源量（333）矿石量33.0314万吨，Mo金属量1505.98吨，勘查面积12.45平方公里。路翔股份【002192】：

公司7310万元收购了四川甘孜州融达锂业有限公司51%股权，拥有呷基卡矿区134号脉锂辉石矿511.4万吨开采权，金属锂含量7.37万吨，是全球第二、亚洲第一的锂矿资源。依托甘孜州融达锂业公司，该项目计划碳酸锂产能为2万吨/年，有研究机构认为，若按110万吨/年的原矿的采矿规模计算，约可实现2.3万吨/年碳酸锂生产的原材料自给。在此基础上，路翔股份计划打造具有锂盐化工、锂电材料一体化的锂业材料产业基地。项目将分三期，计划到2014年完成。西藏发展【000752】：

拟以现金2亿元出资与西昌志能及德昌志能共同设立德昌厚地稀土矿业有限公司，其中西藏发展持有新公司26.67%的股权，成立后的新公司将与当地政府合作建设稀土精矿加工基地。厚地稀土将对西昌志能和德昌志能的现有资产进行优化重组。经过综合治理和技术改造升级，可以将综合回收率（重选、浮选）从目前的40%左右提升到66.18%以上，将生产规模从年产稀土精矿6000吨提高到26180吨。此举表明公司将向稀土进军的意图。