技术管理部职责（合集）

第一篇：技术管理部职责

技术管理部职责

一、贯彻执行国家与地方有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和企业技术标准，落实公司各项技术管理制度。

二、拟订公司技术发展规划，制定年度技术工作计划。

三、负责组织审核深基坑工程、一级工程施工组织设计，审核施工新技术、新工艺作业指导书。

四、协助分公司处理技术疑难问题, 组织重大有影响、工艺复杂工程的施工方案论证。

五、负责新技术、新工艺、新材料、新产品的推广应用，收集有关资料、信息等。

六、预审并汇总上报所属各单位申报的科技项目，与总公司签订合同，审定科技项目年度结算工作。

七、负责工程技术文件的管理，编制公司冬期、雨季施工技术措施，编制发布《工程建设国家标准、行业标准、地方标准检索目录》。

八、对所属单位技术管理工作进行检查、指导，参加单位工程的竣工验收，核查质量控制、安全和功能检验资料。负责工程技术资料的检查、审核、归档管理工作。

九、组织建筑业新技术应用示范工程申报工作，并对其重点项目进行检查指导，审定并组织推荐省级工法。

十、参与严重不合格品及质量事故的调查分析，组织编制具体的处理方案或处置措施，组织有关部门制定纠正或预防措施。

十一、负责工程投标文件和工程施工合同中有关技术条款的评审工作。

技术管理部经理岗位职责

一、组织贯彻执行国家与地方有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和企业技术标准，落实公司各项技术管理制度。

二、拟订公司技术发展规划，制定年度技术工作计划。

三、组织审核深基坑工程、一级工程施工组织设计，审核施工新技术、新工艺作业指导书。

四、处理技术疑难问题, 组织重大有影响、工艺复杂工程的施工方案论证。

五、组织新技术、新工艺、新材料、新产品的推广应用。

六、预审所属各单位申报的科技项目，审定科技项目年度结算工作。

七、审核公司冬期、雨季施工技术措施。

八、对所属单位技术管理工作进行检查、指导，参加单位工程的竣工验收。

九、组织建筑业新技术应用示范工程申报工作，并对其重点项目进行指导，审定并组织推荐省级工法。

十、参与严重不合格品及质量事故的调查分析，组织有关部门制定纠正或预防措施。

技术管理岗位职责

一、起草年度技术工作计划、年度工作总结和月度工作计划、总结。

二、对分公司及项目部技术管理工作进行检查、指导，协助处理施工过程中的技术疑难问题，对一级工程的关键过程进行指导、监督，针对技术管理中存在的共性问题，制定纠正或预防措施，组织编制严重不合格品的处理方案或处置措施。

三、组织审核深基坑工程、一级工程施工组织设计，建立深基坑工程、一级工程审批台帐和二级工程备案台帐。

四、参加中间验收和单位工程竣工验收，核查质量控制、安全和功能检验资料，参加分公司优良工程质量控制资料的核查。

五、起草下发技术管理文件，编制公司年度雨季、冬期施工技术措施，建立基层单位雨季、冬期技术措施台帐。

六、评审工程投标文件和工程施工合同中有关技术条款。

科技管理岗位职责

一、负责推广“四新”技术、合理化建议、技术改进活动和技术措施等科技进步收益率报表审核、统计及上报。

二、对各分公司申报的科技项目进行确认、汇总、分类、整理，与总公司签订合同，审核科技项目年度结算工作，建立科技项目台帐。

三、起草科技管理文件，编制发布《工程建设国家标准、行业标准、地方标准检索目录》。

四、审核企业工法和省级工法申报资料，建立工法台帐及工法资料库。

五、审核建筑业新技术应用示范工程申报及验收材料，并建立台帐，对总公司重点科技项目、建筑业新技术应用示范工程进行检查、指导。

六、负责科技成果、技术改进、示范工程、工法、优秀施工组织设计、论文、论著和合理化建议等科技进步奖项目的申报、审核及上报。

技术资料管理岗位职责

一、负责工程施工技术档案资料的过程检查、指导。

二、审查一级工程竣工技术资料，协助分公司办理竣工技术资料移交归档工作。

三、建立各分公司竣工技术资料归档率台帐，为年度技术指标考核、年薪兑现提供依据。

四、负责部门文件收发，登记及管理。

五、负责标准刊物的订购、收集、借阅工作。

监视和测量装置管理岗位职责

一、贯彻国家有关计量法律、法规和技术规程，了解计量技术发展动态。

二、负责公司监视和测量装置的控制与管理工作。

三、建立《监视和测量装置台帐》和《监视和测量装置汇总表》（测量仪器、器具），了解分公司监视和测量装置资源配置状况，并进行动态管理。

四、编制监视和测量装置的管理制度，对公司范围内的监视和测量装置的管理和使用情况进行检查、监督。

试验与检验管理岗位职责

一、贯彻国家有关试验的规定和标准，收集并掌握新规范、标准及法律、法规。

二、对新材料的应用、试验提供技术指导。

三、建立《监视和测量装置台帐》和《监视和测量装置汇总表》（试验设备、仪器），并对试验仪器、设备、仪表的管理、使用及维修保养进行检查、监督。

四、对分公司及项目部的材料试验、检验工作进行检查、指导。

五、参与工程质量事故的调查、处理工作。

第二篇：质量技术管理部工作职责

质量技术管理部工作职责

一、质量监督管理工作职责

1、贯彻执行国家有关法律、法规、条例、标准、规范、公司质量管理

体系文件以及其它有关文件，负责全公司工程质量监督管理工作。

2、沟通与省、市质量监督部门之间的联系，负责质量信息收集工作。

3、负责开展公司季度检查工作，对发现的问题及时下发整改通知单，督促项目部进行整改。

4、参与各单位工程基础、主体、竣工验收工作。

5、负责工程技术资料审核和归档工作。

6、对下级技术人员进行业务指导工作，及时掌握施工质量动态。

7、参与重大工程质量问题（事故）的处理工作，协调处理一般工程质

量问题的投诉。

8、负责QC成果发布活动。

9、负责创优工程技术指导及创优申报工作。

10、配合公司贯标办作好本公司“三合一”内审及外审工作。

11、忠于职守，以身作则，服从上级指挥，按时完成上级领导或上级

部门布置的其它工作任务。

二、技术管理工作职责

1、负责审核本公司承接的所有工程项目部提交的《施工组织设计》、《施

工方案》、《专项安全施工方案》及《技术处理措施》等文件。

2、负责对项目部工程施工过程中技术工作指导、管理工作，协助项目

部处理工程施工过程中遇到的各种技术难题。

3、负责收集“四新”技术信息和公司承建的大型、复杂工程的技术资

料，注重工程技术的创新和研发应用，编制企业级工法、省级工法及国家级工法。

4、负责组织推广建筑业十项新技术应用，参加各种形式的技术交流活动和学习，引导项目部采用先进适用、成熟可靠的技术，提高工程科技含量，保证工程质量。

5、参与施工过程中工程质量事故的技术处理工作。

6、参与竣工后的工程在使用过程中出现的各种涉及质量投诉问题，采用技术措施和手段进行处理。

7、参加公司承接的工程图纸会审工作及《专项施工方案》技术交底工作。

8、参与组织各部门工程技术人员及项目部技术人员对国家现行新规范、规程及四新技术等进行学习、培训，提高本公司专业技术人员的技术处理能力。

9、配合公司承接重大、复杂工程项目的投标工作，承担投标书中有关技术内容的编制工作，参加招投标现场答疑会。

10、协助项目部编制危险性较大分部分项工程的《专项安全施工方案》。

11、协助项目部进行大型、复杂工程的测量、放线、定位工作。

12、参与公司贯标工作。负责本部门质量体系相关工作的贯彻实施和过程控制。学习公司质量体系文件，做好质量体系文件、质量方针、质量目标在本部门的贯彻、实施工作及质量记录工作，根据质量体系文件的贯彻、实施提出合理化意见，并组织各部门进行纠正、预防工作。

13、收集、整理工程项目部提交的施工图纸或竣工图纸及《施工组织设计》、《施工方案》等技术资料档案，进行整理、分类和标识，并做好登记、借阅记录工作。

14、完成公司领导交办的其它工作。

质量监督科科长工作职责

1、在公司统一领导下，主持本科全面工作，履行公司赋予的管理职责。

2、组织全科认真贯彻国家关于建设工程质量监督等方面的方针、政策，正确执行国家和政府部门有关法律、法规、标准、规范及规定等。

3、按公司工作计划，确定本科室工作计划和管理目标，负责本科人员工作分工，认真处理本科日常工作，检查本科室人员工作完成情况。

4、恪尽职责，严格遵守质量监督管理工作中的各项规定和公司制定的各项规章制度。

5、组织本科人员进行政治和业务知识方面的学习，不断提升本科人员的思想和业务素质以及工作能力水平。

6、组织公司季度质量检查，参与竣工验收工作。

7、组织工程创优工作。

8、完成公司领导交办的其它有关工作。

资料员工作职责

1、负责文件和资料的收发、打印工作。

2、负责开工工程登记、工程技术资料审核、盖章及资料归档工作。

3、负责工程质量记录的管理。

质监员工作职责

1、认真学习贯彻执行国家有关建设工程质量和法规，严格按国家标准对工程质量进行监督和检测。

2、负责对施工过程质量进行监督检查，对工程一般质量问题及隐患进行监控，督促整改。

3、参加工程基础、主体验收及竣工工程的质量预验。

第三篇：煤矿安全技术管理职责

煤矿安全技术管理体系

为加强我矿技术管理工作，充分发挥技术对煤矿安全 生产的支撑和保障作用，健全以总工程师为核心的技术管理 体系，制定我矿安全生产技术管理体系。

一、技术管理范围

（一）制定生产、基本建设、技术改造、科研及技术开 发、设备更新、地质勘探、安全技术、环境保护等中长期规 划及计划。

（二）基本建设、技术改造、开拓延深及矿区配套工程 建设方案的设计管理。

（三）地质勘探及储量管理。

（四）矿井生产水平及采区接替工程管理。

（五）采掘工作面作业规程的管理。

（六）工程质量管理。

（七）机电设备管理。

（八）科研及技术开发管理。

（九）防止水、火、瓦斯、煤尘、顶板及机电、运输等 重大灾害的安全技术管理。

二、组织机构

组 长：×××（总工程师）

副组长：×××（矿长助理兼“一通三防”科科长）：

×××（机电科长）×××（安监科科长）×××（调度室副主任）×××（地测科副科长）×××（技术科副科长）×××（“一通三防科”副科长）成 员：采煤技术负责人：××× 掘进技术负责人：××× 通风技术负责人：××× 机电技术负责人：××× 运输技术负责人：××× 设立采掘生产技术、矿井“一通三防”、地质测量、水 害防治、职业危害防治、工程设计和科研等安全技术管理机构，配齐技术管理和工作人员。安全技术管理职责

三、安全技术管理职责

（一）总工程师（副总工程师）职责 总工程师（副总工程师）

1.认真贯彻党和国家的技术方针、政策、法规以及政府 部门和公司的有关决定和规定。

2.组织制定本公司的长远规划和计划，提出实现技 术经济指标的技术措施。

3.贯彻执行《煤矿安全规程》，对本公司安全生产负有 技术责任。在发生安全生产事故时，要亲临现场，采取措施，组织抢救。

4.主持编制本公司科技进步规划和计划，并组织实施；注重科技队伍建设，指导科技人员的知识学习和技术培 训工作。

5.负责组织编制矿井地质勘探计划和设计、地质报告以 及新井建设、老井改扩建、技术改造、开拓延深、矿区配套 工程及多种经营等重大技术方案和设计。

6.负责提出并组织研究解决本矿资源合理开发、采掘平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能 力配套、煤炭深加工和综合利用技术、多种经营、环境保护、信息技术和计算机网络工程开发等重大技术问题。

7.负责组织研究提高矿井抗灾能力，制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施，预防重大事 故发生。组织制定和审批矿井安全技术措施计划、灾害预防 环境保护措施，并检查督促实施情况。

8.负责组织技术攻关；积极开展技术革新和合理化建议 活动；推广新技术、新工艺、新装备、新材料。

9.积极推进矿井质量标准化工作，保证各种技术管理制 度的实施。

10.各科室领导协助总工程师负责各项分管工作。

（二）通风科科长职责

1.在总工程师领导下，协助总工程师工作，分管通风安 全方面的技术工作，对矿井安全生产工作负分管技术负责。

2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、规程、各级地方 政府颁发的法令、指令、决定等。

3.负责组织编制矿井安全生产技术发展规划、计划 和月、季安全防范事故措施。参加矿井安全大检 查、安全办公会，经常分析矿井安全生产状况，掌握事故动 态，对查出的安全隐患，督促有关部门提出整改措施。

4.负责通风安全设备、设施、仪器、仪表的科学管理，管好用好通风安全设备、设施、仪器、仪表，提高利用率、完好率，充分发挥其在矿井安全生产中的效用。

5.负责拟订、审查矿井通风安全技术文件和有关措施，参加矿井灾害事故的抢救，参与重特大事故的追查、分析，提出改进措施。

6.负责组织检查安全技术措施计划和矿井灾害预防和 处理计划的执行情况，及时处理日常生产中的重大通风安全 技术问题，从通风安全技术上保证矿井正常的安全生产。

7.负责矿井通风安全工作的标准化建设，拟订通风安全 方面的规章制度，并负责组织贯彻实施。

8.对通风安全方面工程技术人员和高级技工的配置、调 动、奖惩提出意见，对通风安全方面的违章指挥、违章作业、违犯《煤矿安全规程》《操作规程》《作业规程》的行为及、、时制止，对各类“一通三防”事故进行追查，并提出处理意见。

9.组织检查安全技措工程的进展和使用情况，负责组织 安全技措工程的验收。10.对辅助救护队进行业务技术指导。负责矿井每年至 少进行一次反风演习。

11.矿井一旦发生重特大事故，立即赶赴现场，协助总 工程师制定并实施抢险救灾方案。、（三）安监科科长职责、1.贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准。

2.做好安全规划、安全目标的策划与制定，负责监督检 查安全规划、安全目标和安全技术措施的落实，使企业安全 与发展同步规划、同步部署、同步推进。

3.做好内部安全指标考核体系的策划与制定，监督检查 各级安全管理人员的安全生产责任的落实。

4.负责组织安全生产责任制、安全生产规章制度和操作 规程的制定、修改和贯彻落实。

5.健全安全管理机构，建立安全管理制度，充实内部安全管理。

6.监督检查安全技术培训计划、考核方案和事故应急救 援预案。

7.负责内部安全管理体系的建立、健全，推广新的安全 管理方法和手段，监督检查安全生产方面新技术、新工艺、新设备的推广使用情况。

8.及时、如实报告生产事故。

9.矿井发生重大事故时，要亲临现场，监督事故应急救 援预案的实施，协助抢险指挥部制定方案。

10.每月组织召开安全办公会，研究分析安全形式动态。

（四）地测科科长职责

1.在总工程师领导下，搞好矿井的地质、测量、防治水 技术管理工作。

2.负责制定煤矿地质、测量管理制度，并组织落实。

3.负责排查煤矿水文地质等方面的安全隐患，并组织落 实解决措施；

4.建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制 度，实行档案化管理等。

5.组织制定煤矿防治水技术管理制度，进行防治水重大 隐患排查治理措施的制定；

6.组织有关人员编制防治水专业的规程、安全技术措 施；组织检查防治水管理制度、措施的执行情况等。

7.矿井发生重大事故时，要亲临现场，协助抢险指挥部 制定方案。

（五）调度室主任职责

1.在总工程师领导下，协助总工程师工作。贯彻执行国 家安全生产方针政策、法律法规和标准。

2.做好本专业安全规划、安全目标和安全技术措施计划 的策划与制定工作。

3.分管采、掘生产管理工作，对采、掘安全生产工作全 面负责并落实现场生产技术管理工作。

4.负责组织分管业务保安部室安全生产责任制、安全生 产规章制度和操作规程的制定、修改和贯彻落实。

5.负责推广使用安全生产方面的采掘新技术、新工艺、新设备。

6.研究解决本专业的安全生产难题，加强采掘生产现场 安全管理。

7.矿井发生重大事故时，要亲临现场，执行事故应急救 援预案，参与事故抢救，协调抢救指挥部制定抢救方案。

8.负责分管范围内的生产安全隐患排查治理工作，定期 研究分析各大生产系统存在的重大隐患，制定出防范措施。

（六）机电科科长职责

1.在总工程师的领导下，协助总工程师工作，负责机电 技术管理工作；

2.贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准。

3.做好本专业安全规划、安全目标和安全技术措施计划 的策划与制定工作。

4.分管供电、机电设备、运输管理工作，对供电、机电 设备、运输安全生产工作全面负责，负责落实供电、机电设 备、运输技术管理工作。

5.负责组织分管业务保安部室安全生产责任制、安全生 产规章制度和操作规程的制定、修改和贯彻落实。

6.建立健全供电、机电设备管理体系及其安全指标考核 体系，落实各级机电管理人员的安全生产责任。对井下国家 命令禁止使用的淘汰和没有“MA”标志设备进行监督、检查、落实整改。

7.做好本专业事故应急救援预案的编写，督促指导各矿 井灾害预防与处理计划的编制。

8.负责组织制定安全技术措施费用使用方案，对重大机 电、运输问题，组织有关技术人员进行攻关研究、制定方案。

9.建立和完善安全科技机制，研究解决安全生产技术难 题，加强现场技术管理。

10.负责分管范围内的生产安全隐患排查治理工作，定 期研究分析各大生产系统存在的重大隐患，制定出防范措 施。

11.矿井发生重大事故时，要亲临现场，执行事故应急

救援预案，参与事故抢救，协调抢救指挥部制定抢救方案。生产技术科科长职责

（七）生产技术科科长职责

1.在总工程师领导下，协助总工程师工作，分管安全生 产的技术工作。

2.组织制定安全技术管理制度，负责矿井采煤、掘进等 专业技术管理工作。制定采煤、掘进专业质量标准化达标规 划并组织实施、验收、考核。

3.负责组织制定公司煤炭生产方面的战略规划和重大 措施计划并上报。审核矿井采区设计、采掘工程设计、施工 组织设计。

4.组织编制公司煤矿基建、改扩建、矿区配套工程建设、安全技术改造、勘探工程等项目计划的编制、初审、上报工 作；编制、上报维简、大修、基建等项目资金使用计划 和生产计划。

5.负责组织矿井水平接替计划的初审、上报；组织、协 调重大生产技术、装备、工艺的创新研究和推广应用。

6.负责组织公司生产技术核心指标的统计、上报工作。7.组织审查矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计 划。负责编制公司重点工程项目计划；汇总编制、上报 和下达、季度、月度生产经营计划，督促落实矿井生产 计划。

8.矿井发生重大事故时，要亲临现场，监督事故应急救 援预案的实施，协助抢险指挥部制定方案。9.完成上级和领导交办的其它任务。

（八）各专业具体负责人职责

专业具体负责人在各专业主管的领导下，负责各专业范 围内具体业务工作。

第四篇：技术管理部岗位职责

东联建设集团技术管理部门工作职能

1.新材料、新技术、新工艺的应用研究； 2.技术层面的统筹安排、工程项目技术管理；

3.技术人员的培训提升，技术力量的储备，技术团队的加强； 4.为公司各个事业部提供强有力的技术支持； 5.负责组织编制 审核企业技术标准。

东联建设集团技术管理部各岗位职责

一、技术管理部副总工作职责

1.在公司总经理的领导下,负责落实公司对各个项目的技术管理。贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

2.督导、审查各项目部的施工组织设计及各项方案和措施的审批工作；作业指导书、技术交底 和施工组织的实施情况。

3.负责国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.组织制定公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.参与重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理；对重大危险源等重点工作，进行监督检查、追踪落实。

6.级织人员做好生产技术现场服务指导工作，督促检查技术流程的执行情况。7.定期对项目部的技术内、外业检查指导，并对整改措施监督检查验收。掌握集团技术人员的资料信息，编辑入库，绩效考核。

8.配合进行生产管理方面的日常事务，掌握生产计划的执行情况。

9.加强生产过程中的质量监督和安全监督，确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。

10.定期检查各项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时 检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。11.组织技术人员进行技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目，定期组织技术人员培训学习，加强技术提升工作，负责组织编制 审核企业技术标准。

12.全面负责工程技术部管理工作，执行公司领导下达的的工作任务。13.协调各专业组工作，对本部门各岗位人员的工作进行督促、考核。14.组织制定公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。

15.及时组织对国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理生产中出现的技术问题。16.组织检查相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。17.组织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

18.配合进行生产管理过程中技术方面的日常事务，了解生产计划的执行情况，加强生产过程中的技术监督，确保生产产品符合规定要求。

19.组织对生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

20.组织技术人员进行技术攻关，积极采用先进技术，不断提高产品质量。21.组织技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责推广新技术、新工艺。

22.组织本部门员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力，达到开发人才的目的。

23.协调好公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。

二、安装专业技术负责人岗位职责

1.在部门经理的领导下,负责落实部门对安装项目的技术管理。贯彻执行技术管理部安装一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

2.按照技术管理部统一要求督导、审查安装生产项目部的施工组织设计及各项方案和措施 ；作业指导书、技术交底 和施工组织的实施情况。

3.按照技术管理部统一要求负责安装专业国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.协助部门经理制定安装公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.按照技术管理部统一要求参与安装专业重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理；对重大危险源等重点工作，进行监督检查、追踪落实。6.按照技术管理部统一要求做好安装生产技术现场服务指导工作，督促检查技术流程的执行情况。

7.按照技术管理部统一要求定期对安装项目部的技术内、外业检查指导，并对整改措施监督检查验收。

8.配合部门经理进行安装项目生产管理方面的日常事务，掌握生产计划的执行情况。

9.按照技术管理部统一要求加强安装生产过程中的质量监督和安全监督，确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。

10.按照技术管理部统一要求定期检查安装项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时 检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11.按照技术管理部统一要求组织技术人员进行安装专业技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目，定期组织技术人员培训学习，加强技术提升工作。

12.负责工程技术部安装技术管理工作，执行部门经理下达的的工作任务。13.协调安装专业组工作，对安装岗位技术人员的工作进行督促、考核。14.组织制定安装公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。

15.及时组织安装方面国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理生产中出现的技术问题。16.组织检查安装相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。17.组织人员做好安装生产技术现场服务指导工作，组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

18.配合进行安装生产管理过程中技术方面的日常事务，了解生产计划的执行情况，加强生产过程中的技术监督，确保生产产品符合规定要求。

19.组织对安装生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

20.组织安装技术人员进行技术攻关，积极采用先进技术，不断提高产品质量。21.组织安装技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责安装专业推广新技术、新工艺。

22.组织安装专业员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力，达到开发人才的目的。

23.协调好安装公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。

三、土建专业技术负责人岗位定位

1.在公司领导下,负责落实部门对土建项目的技术管理。贯彻执行技术管理部土建一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

2.按照技术管理部统一要求督导、审查土建生产项目部的施工组织设计及各项方案和措施 ；作业指导书、技术交底 和施工组织的实施情况。

3.按照技术管理部统一要求负责土建专业国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.协助部门经理制定土建公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.按照技术管理部统一要求参与土建专业重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理；对重大危险源等重点工作，进行监督检查、追踪落实。6.按照技术管理部统一要求做好土建生产技术现场服务指导工作，督促检查技术流程的执行情况。

7.按照技术管理部统一要求定期对土建项目部的技术内、外业检查指导，并对整改措施监督检查验收。

8.配合部门经理进行土建项目生产管理方面的日常事务，掌握生产计划的执行情况。9.按照技术管理部统一要求加强土建生产过程中的质量监督和安全监督，确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。

10.按照技术管理部统一要求定期检查土建项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时 检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11.按照技术管理部统一要求组织技术人员进行土建专业技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目，定期组织技术人员培训学习，加强技术提升工作。

12.负责工程技术部土建技术管理工作，执行部门经理下达的的工作任务。13.协调土建专业组工作，对土建岗位技术人员的工作进行督促、考核。14.组织制定土建公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。

15.及时组织土建方面国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理生产中出现的技术问题。16.组织检查土建相关部门进行图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。17.组织人员做好土建生产技术现场服务指导工作，组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

18.配合进行土建生产管理过程中技术方面的日常事务，了解生产计划的执行情况，加强生产过程中的技术监督，确保生产产品符合规定要求。

19.组织对土建生产项目进行定期检查和不定期巡查。对因技术工作失误造成的产品质量不稳定或质量事故负责。

20.组织土建技术人员进行技术攻关，积极采用先进技术，不断提高产品质量。21.组织土建技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责土建专业推广新技术、新工艺。

22.组织土建专业员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力，达到开发人才的目的。

23.协调好土建公司内部各部门之间的技术方面的衔接关系。

四、工程项目技术负责人岗位职责

1.在专业技术负责人的领导下,负责落实工程技术管理部门对土建项目的技术管理。贯彻执行技术管理部工程一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。2.按照技术管理部统一要求，在专业技术负责人的领导下，督导、审查本项目部的施工组织设计及各项方案和措施 ；作业指导书、技术交底 和施工组织的实施情况。

3.按照技术管理部统一要求，在专业技术负责人的领导下，负责本项目部 国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、新材料、新工艺、新技术等信息的收集和更新。

4.按照技术管理部统一要求，在专业技术负责人的领导下，协助本项目部经理制定生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格推进并进行监督、检查、纠正。

5.按照技术管理部统一要求，在专业技术负责人的领导下，参与本项目部重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理；对重大危险源等重点工作，进行监督检查、追踪落实。

6.按照技术管理部统一要求做好土建生产技术现场服务指导工作，督促检查技术流程的执行情况。

7.按照技术管理部统一要求，在专业技术负责人的领导下，定期对土本项目部的技术内、外业检查指导，并对整改措施监督检查验收。

8.配合部门经理进行本项目生产管理方面的日常事务，掌握生产计划的执行情况。9.按照技术管理部统一要求，在专业技术负责人的领导下，加强本项目生产过程中的质量监督和安全监督，确保生产产品符合要求和生产过程的安全文明。10.按照技术管理部统一要求，在专业技术负责人的领导下，定期检查本项目部技术内业资料的完整性、时效性。及时 检查工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11.按照技术管理部统一要求，在专业技术负责人的领导下，组织本项目部技术人员进行专业技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺、环保节能项目，定期组织技术人员培训学习，加强技术提升工作。

12.完成工程技术管理部技术负责人安排的技术管理工作，执行本部门经理下达的的工作任务。

13.参与制定本项目部生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。

14.参与组织本项目部关于国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通，参与处理本项目部 生产过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理生产中出现的技术问题。

15.参与制定和检查本项目部图纸会审以及技术交底工作的实际完成情况。16.参与制定和检查本项目部土建生产技术现场服务指导工作，组织编制和控制产品制造所需的图样、工艺卡片等作业指导文件。

17.配合参与制定和检查本项目部生产管理过程中技术方面的日常事务，了解生产计划的执行情况，加强生产过程中的技术监督，确保生产产品符合规定要求。18.组织和检查本项目部定期检查和不定期巡查。

19.积极参与技术负责人和项目部进行的技术攻关，积极采用先进技术，不断提高产品质量。

20.积极参与技术人员策划工程新产品和编制新工艺技术文件。负责土建专业推广新技术、新工艺。

21.积极参与专业员工的培训工作。

22.协调好本项目部内部，各部门之间的技术方面的衔接关系。

五、资料员岗位职责

1.负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。及时收集、分析市场信息加强对工程资料现代化管理。

2.及时收集、整理工程施工各类图纸及补充资料做好工程资料收发、运转、管理等工作做生产管理做好文件资料管理规范、完整。

3.掌握施工技术质量资料归档要求积极参与施工生产管理做好资料管理和监控。4.管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工 图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部 门的资料收发、借阅，并办理签收手续。

5.及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整 理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅 批后归档。6.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等 资料。7.负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。

8.按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建 设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。9.参加有关工程会议并做好记录工作。

10.在部门经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函 文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的 收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收 发时间。

11.做好工程图纸收发和审核对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档 12.技术主管上级主管部门及其相关部门关系。

第五篇：技术管理部工作汇报两篇

技术管理部工作汇报两篇

篇一：技术管理部工作总结

一年来，在公司关怀领导和全体员工及项目部的支持配合下，技术管理部本着“服务好项目部，扎实做好技术管理工作”的思想，以公司发展战略为指导，不断完善、优化技术管理环境，促进技术进步，指导技术管理人员致力于新技术、新工艺、新材料、新设备等推广应用，增强企业技术管理水平，在技术上确保工程的施工质量与职业健康安全，公司的技术水平有了明显进步，现将20xx年技术管理工作总结如下：

1、抓好技术指导和管理工作。公司技术管理部门不断学习更新施工技术方面的专业知识，加强对项目施工技术的管理，先后完成了在建项目的施工组织设计、专项施工方案和较大危险的安全技术方案的审批工作,并编制了长枫建设施工作业指导书，在指导项目部编制施工方案的过程中，针对各项目特点，为各项目部技术管理工作提出了具体要求，促使项目部的技术方案编制工作向着务实、细致方向改进，施工方案的了操作性强了，技术进步带来的效益也就明显了。

2、修订完善公司管理手册、程序文件和各项管理制度XX年，顺利通过了我公司一级企业的“三合一”管理体系认证工作。随着公司所承接的工程规模扩大，管理工作和经营模式在逐步调整，如何探索出一条适合公司发展运营模式，确保体系有效运行，适应新的工作环境和管理需要。

3、以点带面，推进 “四新”的应用。今年，我们针对建设部重点推广的“建筑业十项新技术”，收集更新了适合我公司所建工程的60项新工艺、新技术等相关信息。在技术管理过程中，结合各工程项目的具体情况，指导相关人员在编制施工方案时必须有重点、有选择地推广和采用一些新技术，以点带面，努力推进新技术、新工艺、新材料、新设备等“四新”在施工项目管理中的应用，努力降低工作成本，增加工程质量和安全意识，加快施工进度，提高经济效益，提高项目管理水平。

4、抓好各项目施工技术方案和安全技术方案的审批工作。一年来，先后完成十多个项目相关施工方案和安全技术方案的审批工作，无论是自营项目还是合作项目，凡是经过公司技术管理部审批准的各种方案，都严格按照国家相关工程建设强制性条文、施工规范和职业健康安全的规定进行，做到认真、细致、严谨，严格把好技术审批关，在技术上确保工程的施工质量与安全。

5、做好技术培训管理工作做好技术培训管理工作。本，公司根据工作需要，对各项目部技术管理人员，按公司技术管理要求要求进行了技术管理培训、内审员培训、QC诊断师培训，培训出内审员20名，QC诊断师6名。培训内容包括公司管理手册、程序及有效运行，施工组织设计、施工方案、安全技术专项方案编制、QC小组创建及活动等方面的培训。通过对不同项目、不同对象、不同岗位的培训活动，提高了公司技术管理水平，为企业的技术进步奠定基础。

6、认真做好投标工作。积极配合经营管理部报名、开标，及时踏勘现场，参加招标答疑，做技术标34个。参与经济标的措施费编制，为措施费提供数据。

7、检查督促项目部工程进度。一年来，由于建设环境问题，甲方计划不停变化，项目部计划无法制定，难以落实。项目部只有不断调整施工进度计划，在条件允许情况下，尽可能加快施工进度。

8、参加工程管理部组织的项目部月度工作会议，并提出技术管理和工程进度方面的具体要求。参加政府组织的工地检查，参加基础验槽或工程例会，参加危险性大的高架支模专家论证和现场指导搭设。评审项目合同。

1、项目部技术管理水平偏低。表现在：施工方案缺乏针对性具体措施，可操作性差，对职业健康安全涉及的不够，多数方案不考虑人员安排和施工进度控制，很少考虑质量创优计划，不提资源管理和成本管理等等，与现代化项目管理有很大距离。

2、针对变化的施工环境，缺乏控制施工进度的有效措施和手段。

3、项目部各项管理制度没有细化，规章制度落实不到位，现代化管理技术在项目管理方面发挥不出作用。

4、施工技术方案与合同没有有机结合，技术方案缺少技术经济论证，无法择优选用，无法给项目带来效益。

5、缺少开展QC管理活动的主动性和能动性，在推广运用“四新技术”方面局限于图纸设计要求，对绿色施工缺乏认识，对创优热情不高，缺少长远发展眼光。

1、继续抓好工程技术指导和管理工作，利用审批施工方案或开会机会，对各项目技术管理人员进行指点，必要的时候组织培训，提高公司整体技术管理水平。

2、修订完善公司相关技术管理制度和技术管理工作流程，促进公司技术管理工作进一步规范化。

3、利用信息技术和网络控制技术，对施工进度进行动态管理。要求项目部编制一个科学合理的进度计划，不断对项目进展的全过程计划进度与实际进度进行比较。在施工工程的实际进度与计划进度发生偏差时，及时采取有效措施加以调整，对偏离控制目标的要找出原因，坚决纠正，保证工程进度不失控。

4、抓好各项目及投标文件的施工技术方案审核、审批工作，积极推广新材料、新技术、新工艺、新设备等应用到工程施工中。进一步完善和健全技术创新组织机构，明确职责分工，制定科学的管理制度。建议项目部按项目产值的%～%提取技术创新费，用于“四新”技术推广、学习交流、技术信息的收集与发布、对技术人员的奖励等。

高度重视和积极支持技术创新工作，指导项目部编制技术创新规划，做到项目责任人落实、资金落实、监督检查落实，使技术创新项目获得较好的经济效益和社会效益。

对一些科技含量比较高、经济效益较大的项目进行跟踪检查，并提供专家指导和技术咨询，帮助项目部解决技术创新中的问题，对取得的成果将向社会推广。

5、组织相关技术人员到一些先进施工企业进行参观、交流，提高企业管理能力和技术水平。

6、指导项目部进一步细化项目部技术管理制度，主要从“看、学、编、组、检、总、关”等方面下功夫,克服重干轻方案、方案滞后等不良习气，要靠制度管人，不能靠人管人；保证各种方案能有效实施，以实现计划工期,确保施工安全和工程质量,降低成本,赢得较好的经济效益和社会信誉。

二O一三年元月十日

篇二：技术质量管理工作汇报

根据分公司前两季度绩效考核情况及分公司技术质量管理目标，结合我项目现场实际施工及管理情况，对前半年我项目技术质量管理工作做一总结汇报。

我项目在施的有两个工地，1项目现阶段处于初装修阶段，楼层3+1已经开始移交精装单位，17#18#楼主体进行塔楼斜屋面施工，13#14#15#楼已经进行屋面施工。

2项目前期开工的三栋样板楼主体结构已施工完毕，现处于二次结构砌筑阶段；32#地块有两栋单体楼栋地下室部分施工完成，由于甲方具体施工方案未定，其余楼栋及车库部分均未开工。

针对前两次我项目绩效考核情况来看，我项目技术管理工作做的不是太好，在考核完后针对存在我问题，项目制订了专门的管理措施，为了更好的管理和做好过程管控，对技术人员进行了更详细、更明确的职责分工，专门安排人负责方案调整及技术交底、关键工序与施工样板、网上信息录入及计划、图纸问题及设计变更等几大块。做到每个人都有任务，并对其实行问责制。

、方案及技术交底

由于甲方施工图纸下发不全且一直在变，根据现场实际情况及相关设计规范相关要求，对每个方案及交底进行重新梳理调整，并对调整部分下发补充交底。

在每项工序即将开展前，提前汇编技术交底，并对项目主要的几个部门当日进行交底会，确保项目管理人员交底到位。并且在施工过程中，严格控制按照交底进行施工，避免因为返工而耽误工期。

、关键工序与施工样板

要求项目技术质量管理人员，熟悉整个施工过程中的所有工序，依据楼栋进行分工，并列出明细。在每道工序施工过程中都能有技术管理人员在场监督验收，并要求留存记录及图像，同时做好工序样板，并跟进样板确认情况。

、网上信息录入及计划

信息化录入是我项目一个薄弱点，项目针对每个填报系统专门设置专人负责，具体划分到方案上传，计量系统填报，质量周、月检填报，物资计划填报，精品照片上传，工法计划上传等落实到人，并由技术负责人对每个系统填报进行跟踪督促，确保录入及时完整。

、图纸及设计变更

项目安排技术人员专门解决图纸问题及变更，确保及时与设计及甲方沟通，并跟踪正式文件及图纸的签署、下发，同时做好对施工队变更交底的下发，并做好设计变更的发放台帐。、测量管理

测量管理作为集团公司重点的考核项，我项目首先对内页资料开始梳理，从进场的控制点交接，到控制点的平差计算再到楼栋放线，每个步骤都要留存记录；其次是对所有的测量仪器进行检查，不仅检查仪器的误差而且根据公司计量管理对每台仪器进行检定，确保测量放线精度。

、质量创优

我项目质量创优目标为：“结构优质工程奖”，并制定创优方案、质量知识培训

结合施工现场，对每个分项工程及每道工序组织所有技术质量人员进行培训，不仅对设计要求及相关技术规范进行培训，而且要求每人都要掌握质量控制要点。同时培养所有人的质量意识，到现场人人都能发现问题。并组织进行月质量分析会，对所有质量问题逐一进行梳理，找出每个质量问题的控制点，并且讨论出今后如何规避此类问题的发生。

、质量管理制度

项目汇编了质量管理制度，并且以交底的形式把质量管理制度及集团公司质量管理规定交底到每个技术质量人员，并组织进行学习，做到人人对制度都有所了解。

、实验及原材料管理

由于之前我项目实验室较为简陋，且不满足集团公司及分公司要求，主要由于项目缺少专职实验员，没有建立专门的实验室管理体质。现我项目建立专门的实验室，且配备专职实验员，实验室设备已经陆续配置齐全。、严格执行集团公司及分公司技术质量管理相关条文，提高项目技术质量管理执行力。

项目有部分人为今年新入职员工，对公司一些程序及规定不了解，在今后加强对公司程序文件及各项管理规定进行学习，提高项目人员工作能力。、继续加强培训，提高技术管理人员专业知识水平。

由于项目每个人员的工作能力及专业知识水平的不同，导致工作效率及管理能力的不同，为了让大家能够同步成长，需经常组织相关培训，尽量做到人人上讲台。

首先我在这做一个自我批评，作为一名项目技术质量管理工作的核心，在前两次分公司绩效考核过程中我项目技术质量排名均靠后，我深感愧疚。现对前半年的工作做一总结，也是对前半年工作失误的一个梳理，在今后将加强我项目技术质量管理工作，希望在下一季度的考核中，我项目技术质量有考核有所进步有所提高。