浅析我国新疆少数民族在文字科技期刊中出现的问题

第一篇：浅析我国新疆少数民族在文字科技期刊中出现的问题

浅析我国新疆少数民族在文字科技期刊中出现的问题

1自我服务意识浓厚

目前我区少数民族文字科技期刊大多是由有关企事业单位主办的，带有浓厚的“自我服务”色彩，正如有些期刊在年检报告中所写的那样“为本单位科研人员．尤其为中青年科技人员提供了一个发表科研成果的园地”。一些期刊在这种“自我服务”的小圈子内打转转，几乎成了本单位的专刊，这就无怪乎在“医学”类期刊中发表“关于提高编辑人员素质的浅谈”的文章。有些刊物虽然声称遵守办刊宗旨，但究竟什么是办刊宗旨，却很模糊。其绝大部分文章是本单位的科研成果，刊物的质量低下，发行量徘徊不前，在历届自治区期刊评比中没有获得过较好的名次。

2办刊经费不足，编辑部缺乏发展动力，生存艰难

办刊经费短缺已成为当前制约我区少数民族语言文字科技期刊发展的主要因素。随着传统经济体制向社会主义市场经济转轨和读者的需求，科技期刊印刷力求高档，尤其是跟国际接轨，不断上涨的物价使得我区少数民族语言文字科技期刊更加大了成本的需求。十几年来，我区少数民族语言文字科技期刊一直由财政拨款，大多数期刊的办刊经费每年只有5～6万元，除了交多种费用外，所剩无几，艰难地维持生存。2011年来，随着我国一系列改革政策的出台，办刊经费不在单独列支，而各编辑部工资增长，使得办刊经费越来越少。编辑人员很少走出去参加有关学术研讨会，不能主动约稿，以自由来稿为主，影响了刊物的质量和发行量。办刊经费不足，导致稿费偏低，大多数学术类稿费每千字20一30元，翻译类每千字仅15元，这严重影响了作者或译者投稿的积极性．这远远落后于当今国内外期刊发展的潮流，我区少数民族语言文字科技期刊正经受着生存的考验。另一方面，有些办刊单位为了“增效”对编辑部采取了减员、减少投入的做法，甚至提出了“创收”指标。在这种条件下，编辑部为了生存，不得不想出各种奇招。甚至采取违背刊物宗旨、牺牲刊物质量的方法以维持生计。如，有些刊物为了“节流”采用小号字排版．劣等纸张印刷；为了“创收”收取高额版面费，稿件采用率竟高在90％。此文由才子城毕业论文网搜集。

第二篇：新疆中小学少数民族

新疆中小学少数民族“双语”教师培训工程自2004年开始实施以来，相关研究较少，现有的研究成果大致从以下几个方面阐释。

（1）对新疆双语教师培训工程的总结思考库热西•艾赫麦提在《对少数民族双语教师培训工作几点思考》中总结三点思考内容：确定培训目标是做好培训工作的关键；制定切实可行的教学计划，才能实现培训目标；各级领导高度重视、各地、各校齐心协力才能更好的实现目标。⑤王永刚阐述了双语教师培训工作应关注的几个重要问题：准确把握双语教师的培养目标,进一步明确双语教师培训工作的指导思想,是做好双语教师培训工作的重要前提和基础；采取分科、分级教学,做到因材施教、分类指导,是做好双语教师培训工作,实现培养目标的有效方式和途径；科学的考核评价机制,合理的管理模式,有效的时间和空间利用,是我们做好双语教师培训工作的关键措施和保证。

（2）通过实地调研，提出问题，并给予建议对少数民族双语教师培训工程提出的问题主要集中在以下几点：1）参加培训的教师专业课水平较低，有的不能胜任教学工作。部分参加培训的双语教师汉语水平不达标。应该加强学员专业基础知识培训。2）HSK不宜作为“双语”教师结业考试的标准。而专业知识考核没有形成统一的标准，致使考核流于形式。“要采取两条腿走路的办法, 既要提高学员的汉语水平, 同时要采取措施, 努力把学员的汉语水平转化为使用汉语讲授专业课的能力。”②3）培训时间过短，缺乏教学实习。这是针对一年制双语教师培训提出的问题。在2007年3月，少数民族双语教师培训改为两年制。4）违反规定安置参训后的“双语”教师，相当一部分学员在返回原单位后,在教学活动中仍然完全或基本上使用母语授课。应当“加强对教师培训后的跟踪管理。参加自治区和国家双语教师培训返回原籍的教师，是各地推进双语教学的宝贵人力资源，自治区和各地部要建立有效的双语教师培训陈督机制和信息反馈渠道，及时掌握双语教师的培训和使用情况，切实做到把受训双语教师的安置情况纳入各地教育部门政绩考核之中，对工作不力的地区和领导及时予以通报批评。各地要按照新疆教育厅的要求，对双语教师统筹安排，统一调配，确保培训回来的教师从事双语教学工作或者到汉语言学校实习，使双语师资力量得到合理配置。”

（3）少数民族双语教师培训工程中个别科目培训存在的问题与对策1）初中物理少数民族双语教师培训中存在问题包括专业汉语课所使用的教材名不副实，不适应语言教学的需要和缺乏奖惩机制，培训效果不理想。应当编写符合语言教学规律和特点的专业汉语教材同时择优录取参训双语教师，引进竞争和激励机制。④2）美术专业少数民族双语教师培训存在的问题：《专业汉语》开课时间晚，致使学生在专业课学习时受到影响；美术专业课程设置需调整。“应在中小学美术专业双语培训的第一学期就开设《专业汉语》课程，以便在学习后期方便专业教师的授课过程。”“建议将《透视》等专业理论难度较深的课程调整为《美术字》和《基础设计》等课程，相关的基础设计也可以为后期开设以软件课为主的《电脑美术》课程作设计理念的引导。”①

第三篇：新疆少数民族科技

新疆少数民族科技 骨干特殊培养

学员手册

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

新疆少数民族科技骨干特殊培养学员手册

目 录

一、新疆少数民族科技骨干特培工作简介

二、第四批新疆少数民族特培的目标和任务7723新疆少数民族科技骨干特殊培养学员手册

新疆少数民族科技骨干特殊培养

工 作 简 介

特培是经国务院批准专门针对新疆少数民族科技骨干的一项特殊培养工作，这是由中央财政全额支付的少数民族科技骨干培训项目。

新疆是我国重要的能源资源战略基地，是西部地区经济增长的重要支点。新疆与祖国周边俄罗斯、哈萨克斯坦等8个国家接壤,是对外开放的重要门户，是西北边疆的战略屏障，战略地位十分重要。促进新疆跨越式发展，保持新疆长治久安，对全国的发展和稳定具有十分重要的意义。新疆是一个多民族聚居的地方，有47个民族，少数民族占全区人口的61.5％。截止2010年，新疆少数民族专业技术人员27.9万人，占全区专业技术人员总数的40.8%。在各类人才队伍中，少数民族科技人才队伍占有很大的比重。少数民

新疆少数民族科技骨干特殊培养学员手册

省市和新疆所属科研院所、大专院校、医疗卫生系统和高新技术企业，进行为期数月至两年的特殊培养。人力资源和社会保障部将新疆少数民族科技骨干特殊培养工作纳入全国人才队伍建设整体规划，积极做好组织实施工作，形成了人力资源和社会保障部牵头，国家有关部委、兄弟省市、培养单位大力支持，自治区人力资源和社会保障厅具体落实，各有关部门积极参与的特培工作机制。

特培工作实施以来，共为新疆培养2367名中高级少数民族科技人才。学员来自维吾尔、哈萨克、回、蒙古等11个民族，涵盖教育、卫生、农业、畜牧、工程、经济管理等12个专业领域。通过特殊培养，学员普遍更新了观念，拓宽了视野，提高了专业理论水平、岗位实践能力和科技创新能力。广大学员充分发挥示范和带动作用，积极把握国内外最新科研前沿，将新思想、新观念、新知识、新技术运用到实践中，承担

新疆少数民族科技骨干特殊培养学员手册

第四批新疆少数民族科技骨干特殊培养的目标和任务

一、特培目标

根据国家中长期人才发展规划纲要要求和新疆经济社会发展需要，以能力建设为核心，以中高级少数民族科技骨干为重点，采取实际工作锻炼与业务培训相结合的方式，培养一支高素质的少数民族专业技术人才队伍，为促进新疆跨越式发展、长治久安和民族团结提供人才保障和智力支持。从2011年至2015年，每年为新疆培养400名少数民族科技骨干，同时开展3期专家服务团活动。5年共为新疆培养2000名少数民族科技骨干，开展15期专家服务团活动。

二、特培任务

（一）内地培养

5年共选拔1000名学员，每年选拔200名，到内地高校、科研院所和其他有关企事业单位，进行为期1年的特殊培养和实践学习。重点培养卫生、教育、水利、种植业、林业、畜牧业、兽医、草地资源与生

新疆少数民族科技骨干特殊培养学员手册

新疆少数民族科技骨干特殊培养工作指南

一、什么是“特培”？“特”在哪里？ 答：特培是经国务院批准专门针对新疆少数民族科技骨干的一项特殊培养工作；主要做法是根据新疆经济发展的需要，在各行业中选拔出的有发展潜力的少数民族优秀中青年业务骨干，按照“用什么学什么，缺什么补什么”的原则到疆内外高等学校、科研院所或企事业单位进行为期数月至一年的培训学习；这是由中央财政全额支付的少数民族科技骨干培训项目。

二、“特培”的组织管理形式是怎样的？ 答：特培工作是由人力资源和社会保障部、财政部、国家民委、科技部、教育部、农业部、卫生部和新疆维吾尔自治区人民政府八部门共同实施。人力资源和社会保障部专业技术人员管理司会同留学人员和专家服务中心负责特培工作的总体规划、统筹协调、监督检查及内地培养的安排、管理工作；新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅负责学员选拔、管理服务、疆内培养的组织实施及学员返回工作岗位后的联

新疆少数民族科技骨干特殊培养学员手册

家评审后拟定人选名单，报人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心审核备案。

（二）选拔条件

1．坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想，维护祖国统一、民族团结，反对分裂。学员应具有良好的职业道德，能模范履行岗位职责，在本职岗位表现突出。

2．新疆维吾尔自治区内各类企事业单位少数民族专业技术骨干。

3．具有本科以上学历，部分地区和部分紧缺专业可放宽至大专。

4．参加长期特培的学员，年龄要在45岁（含）以下，具有中级以上专业技术职务任职资格，专业技术理论知识扎实，参加过本专业某项课题研究、项目开发等，被公认为本单位的业务骨干。

5．参加中短期特培的学员，具有专业技术职务任职资格，有一定的专业理论基础和学术能力，具有较好的发展潜力。

6．参加专家服务团活动的学员，具有高级以上

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第四篇：中国科技期刊在出版业变革中创新

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中国科技期刊在出版业变革中创新

温泽宇 徐 状 甄志勇（哈尔滨理工大学，哈尔滨 150080）

摘要：中国科技期刊在出版业变革中创新，就是要提高科技期刊的学术水平，增强中国科技期刊的学术影响力，改革开放30多年来，中国科技期刊的发展很快，但仍存在许多问题。科技期刊管理体制和改革创新的研究，正是有助于把这个牌洗的彻底，使这项工作达到预期的目标，发挥科技期刊的科学价值和学术价值，为社会带来的财富，这是一种巨大的、不可替代的、难以估量的作用;因此，对科技期刊的评价，不能简单的用经济效益衡量，也不能仅仅用发行量或者自身的经济收益来衡量。应作为公益性事业去管理。使科技期刊在出版业变革中得到发展和提高。

关键词：中国科技期刊；出版业变革；学术水平；学术影响力

1.引 言

建国以来，中国科技期刊得到发展和提高，改革开放30多年来，中国科技期刊由于传媒市场巨大的变化，给中国科技期刊带来了机遇也带来了挑战，计算机和网络使中国科技期刊以崭新的姿态面对市场。广大读者接受中国科技期刊传媒的习惯也从印刷版到电子版，如今，中国科技期刊传媒市场的结构与规模发生了前所未有的变革，利用网络的新媒体、新技术、新产品和科技期刊接受市场和受众的选择。有数据显示，目前在中国，30岁左右的人士已不钟情印刷版的报纸杂志，大部分的人士已经移情网络。有些年轻人上网娱乐费占到年收入的1/15。未来中国的网民数量，据中国互联网络信息中心（CNNIC）发布的统计报告显示，截至2010年6月底，中国网民规模达到了4.2亿，突破了4亿大关，较2009年底增加3600万人，互联网普及率攀升至31.8%；在4.2亿的网民数量中，宽带网民规模为36381万，使用电脑上网的群体中宽带普及率已经达到98.1%。农村网民规模达到11508万，占整体网民的27.4%，半年增长7.7%。而网民年龄结构继续向成熟化发展，学历结构则呈低端化变动趋势[1]。显然，印刷版的科技期刊也受到网络的强大冲击。科技期刊是科技工作者发表科研成果的平台，通过科技期刊来传递和交流科研信息，建设科研队伍，引导科研方向，是发展科研事业，建设社会主义不可缺少的重要阵地。科技期刊通过对现代学理论和技术的研究、讨论和引进，以及科学实验告，使广大科技工作者在科研选题和研究内容不断充实、更新，促进新兴学科的建立、完善和发展，挥了独特的功能。显然，科技期刊对于科学研究具有不可替代的导向作用[2]。与此同时，学术腐败、科技浮躁致使科技期刊的同质化、自觉的抄袭、研究内容与市场要求脱节，只求经济效益等观念，在一定程度上也妨碍着科技期刊的成长与发展。这种状态是科技期刊面临的最大问题。从这一问题出发，研究和探讨科技期刊的创新，对科技期刊的生存和发展有着重要的现实意义[3]。为了实现21世纪中国经济发展的关键最是走科技创新之路，这就要求广大科技工作者在科技创新中做出更大的贡献。要以科技创新为方向，多出成果，多出论文，尤其是高质量的论文，论文的水平要达到世界著名三大检索的水平。论文的学术水平是科技期刊的质量保证，是科技期刊的命脉。在目前期刊林立，竞争异常激烈的情况下，提高科技期刊质量最根本、最关键的一点就是提高论文的学术水平[4]。提高中国科技期

pood 刊的学术影响力，这一点对中国科技期刊的发展是不容置疑的。它的论文质量反映出中国科技能力和科研的学术水平。

中国科技期刊的学术指标依据中国科学技术信息研究所《中国科技期刊引证报告》的指标，例如：影响因子、基金论文比、总被引频次、即年指标、他引率、平均引文率、地区分布数、机构分布数。这些指标的优劣，主要决定学报刊载论文的质量，显然论文的质量决定中国科技期刊的学术水平。因此，拥有丰富的高质量论文，提高中国科技期刊的学术水平，增强中国科技期刊的学术影响力，是中国科技期刊发展的必需，也是中国科技期刊发展和提高的目的。

2.中国科技期刊出版业的现状

改革开放30多年来，中国科技期刊的发展很快，从1988年的3052种科技期刊，在2006年已发展到4875种。其数量对比图见图1。论文产生数量成倍增长，2006年我国科技人员发表在国际主要科技期刊的论文共171878篇，而1997年我国科技人员发表在国际主要科技期刊的论文仅35311篇[5]；其数量对比图见图2。

1988年2006年1997年2006年图1.1988年和2006年中国科技期刊数量对比图

图2.我国科技人员在三大检索发表论文对比图

学术期刊在科学技术界的作用越来越重要，这源于国家的各项相关政策，对科技期刊的发展起到了促进的作用。但是目前科技期刊的状况正如中国科协书记处书记冯长根书记所说：中国科技期刊业的增长方式还没有实现从数量型、粗放型向质量型、效益型的根本转变，科技期刊结构布局不合理的问题仍然很明显，英文学术期刊和检索类期刊仍然偏少[6]。我国科技期刊出版业，一方面是期刊的数量和论文的数量都得到了极大的提高，但是，我国许多优秀的论文却发表在非中国期刊上，而不是发表在中国期刊上，SCI 2006年收录中国科技论文发表数量对比图见图3； 2006年EI收录中国科技论文发表数量对比图见图4。这对科技期刊工作者提出了挑战。为什么科技工作者的优秀论文发表在非中国期刊，却没有发表在中国期刊上？这显然是不是我国没有优秀的论文，是我国没有优秀的期刊。

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中国期刊 非中国期刊中国期刊 非中国期刊图3.2006年SCI收录中国科技论文发表数量对比图

图4.2006年Ei收录中国科技论文发表数量对比图

这也说明，中国科技期刊在世界上的影响力远远不及发达国家，科技期刊还需要扎扎实实地做好工作。那么，在科技期刊发展中起到重要作用的国家公共政策如何再次发挥作用，调整政策，使科技期刊不仅是数量增长，而且提升期刊的影响力[7]。近一时期，中国科技期刊市场上出现两种现象，一种是争夺优秀的论文，一种是争夺大量的作者，前者是为了提高科技期刊的影响力，后者是为了提高科技期刊的经济效益。中国的科技期刊市场，无论是成为作者的市场，还是成为科技期刊的市场，做为科技期刊都应该把论文的质量看作科技期刊发展的生命线。如果科技期刊之是为了经济效益而办刊，这种科技期刊一定是短命的。没有任何作者会认同一种粗制滥造的科技期刊。科技期刊要承担社会责任。历史证明科技期刊在世界各国的技术情报中都占有重要的地位。在科学研究和学术论文中，学习、借鉴和引进国外技术的研究成果多，而原创和创新性的研究成果较少。政府应该加大对基础研究的投入力度，想方设法促进优秀学术成果的产生。同时，要从科技政策上鼓励我国高水平的学术论文优先给我国的学术期刊投稿，激励高水平科研成果在我国首先发表[8]。科技期刊就是要给作者提供这样的平台，使作者的成果通过这个平台走向世界。

3.中国科技期刊在出版业的要在变革中创新

自科技期刊问世以来，科技期刊的性质与定位都有着明确的规定。科技期刊是报道科学研究为主的刊物，是报道我国科学工作者成果的媒体，是开展国内外学术交流的重要阵地。因此，对一些科技期刊今后的发展，要面对期刊的市场化、网络化，需要相当漫长的路，就全国的科技期刊，由于科技浮躁，学术腐败问题的存在，有许多论文存在着内容雷同，水平低下、重复的现象，致使部分科技期刊还不能坦然面对市场。因此，科技期刊如果完全进入产业化的进程，前面的路是不平坦的。中国科技期刊的办刊方向，必须坚持将社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益的统一[9]。党的十六大提出深化文化体制改革、发展文化产业的战略任务。十几年来，中国科技期刊得到发展和提高。但仍存在差距和不足。2010年我国明确了新闻出版体制改革的时间表和路线图，中国科技期刊体制改革形势非常紧迫，如何使中国科技期刊创新，深化文化体制改革、发展文化产业是摆在中国科技期刊工作者当前的任务。我们要努力探讨中国科技期刊出版业在改革中的创新的研究。旨在通过深化中国科技期刊体制改革，使中国科技期刊发挥科技信息交流的传播作用，促进中华民族科技水平的提升。中国科技期刊应属公益性出版单位，它的办刊方向，不应以赢利为目的，而应以提高办刊质量和提高学术的影响力为宗旨。把握科技期刊发展和创新的机遇，深入探讨科技期刊自身的优势，提高科技期刊国内和国际的学术影响力，使科技期刊得到快速的发展和提高，使一部

pood 分优秀的科技期刊率先进入具有世界影响力的国际知名期刊队伍。中国科技期刊发展需要创新。创新是高科技时代发展对科技期刊要求的趋势。如果科技期刊不抓住机会，开创科技期刊的创新之路，科技期刊就不能展现其良好的发展。我们要确信，只有科技期刊的编辑工作者走创新之路，不同层次的科技期刊也都会在创新中有得到发展和提高。从党的十六大之后，中央有关部门进一步着手研究文化体制的改革方案和文化产业发展的政策。

从已经实施的期刊改革措施看，这次政府对期刊界改革，是通过重构出版的新格局，把出版行业引入市场经济轨道，增强活力，提高效率，释放生产力；改革的内核是经济结构的重建，实质上，就是把既有的各种出版实体放进全世界共同认可的“经济游戏”圈里去，重新洗牌。因此，科技期刊管理体制和改革创新的研究，正是有助于把这个牌洗的彻底，使这项工作达到预期的目标，这就意味着，中国的科技期刊将被推向市场经济大潮中。近年来，许多学者对中国科技期刊的改革和运营模式进行了探讨，并且收到了可喜的成果。他们从不同的角度探讨了科技期刊改革的方法和道路，并且取得了初步研究成果[10-12]。

3.1改革中的科技期刊需要政策支持

2002年6月，在全国范围内开始进行试点工作。2005年年初，整个新闻出版改革在试点工作的基础上全面推开。2005年的体制改革重点在地方新闻出版单位。中央各个部委、各个部门也要进行新闻出版体制改革，计划在3~5年内完成全国的新闻出版体制改革工作。这次改革，中央对新闻出版单位的性质界定为:非经营性机构和经营性机构。非经营性机构主要指的是党报、党刊、电视台、广播电台和人民出版社(或者是无赢利能力的政策性出版社)。这一部分按公益性事业管理，主要任务是为党和国家的宣传、思想文化工作服务，而不是参与市场经营。除了党报、党刊、人民出版社以外的报纸、期刊、音像电子出版、图书出版社，基本上都要分期分批转制为企业，成为经营性机构，按照现代企业制度，进行内部管理体制、领导机构和运行机制的改造，把它改造成一个独立的市场竞争的主体[13]。

科技期刊是是通过知识的传播、交流、使用、提高来显示其潜在的经济价值的，虽然具有商品属性，但是不具备直接的经济效益。其潜在的使用价值是间接的，主要体现在其产品的原创性和科学性上，科技期刊自身的科学价值和学术价值才是它的本质价值，它可以为社会带来的财富不是科技期刊的收益，例如，发行收入、广告收入等可以比较的，它的社会收益是高层次的精神产品，它可以通过科技期刊的平台，推动国家和社会的科技进步和社会发展，这种对社会科技方面的推动作用可以改变世界，是一种巨大的、不可替代的、难以估量的作用;因此，对科技期刊的评价，不能简单的用经济效益衡量，也不能仅仅用发行量或者自身的经济收益来衡量。任何一个国家在创办科技期刊时的主要目的都是从获取社会效益着眼的，这是由科技期刊的自身属性所决定，因此，对科技期刊不能片面地用经济运作的模式去管理，而应作为公益性事业去管理[14]。科技期刊的发展和提高需要在变革中的政策支持，不能简单地放手让科技期刊不受限制的走向市场。科技期刊的改革要以提高科技期刊的质量为改革的中心，尤其需要国家的政策支持。

3.2 尽快建立科技期刊质量评价的科学体系

改革开放33年来高科技的发展，使人类进入到网络化的信息时代。在网络化的信息时代，人类的发展和建设需要科技信息的传播。科技期刊是科技信息传播的一种方式，它刊载着科

pood 技工作者勤奋努力的硕果，展现的是我国科学研究的精华。科技期刊也借市场改革的东风，发展壮大了科技期刊的影响力度，有一部份科技期刊在质量上和学术影响力度上都有大的提高，但是大部分的科技期刊只是从经济效益入手，并没有作到质量的提高。

近些年来，之所以一些科技期刊可以以经济效益为主办刊，是由于职能部门的管理缺失，也是目前还没有对科技期刊的管理措施。致使有些科技期刊在办刊资金短缺的状态下无奈的选择。由于缺乏科技期刊质量评价的科学体系，使管理部门难以对科技论文的质量和效益做出正确的评估，只能让科技期刊自寻出路。使一些人以刊物的质量来衡量论文的质量;以发表论文的数量来评估科研业绩。这是把衡量标准的方向选错，致使许多单位和评价组织对科技人员的管理错位，导致学术浮躁的产生。其主要就是过分强调量化管理，简单的量化对科研能力的考评，无形的推动了学术论文的“大跃进”，助长了科技期刊无序的数量膨胀，其后果不只是影响了科技期刊的质量，重要的是浪费了科技期刊的资源，浪费了社会财富和人力。

3.3提高科技期刊编辑队伍自身的能力

早在1983年6月6日，《中共中央、国务院加强出版工作的决定》就指出:“出版部门知识分子的政治待遇和生活待遇，标准应和科研、工程技术、教育、新闻等部门相同。”由于期刊编辑部大都隶属科研院所、高等院校，其地位的高低受其制约很大。事实上，身居二线的编辑部，很多方面都难以得到应有的重视，致使编辑的权利和地位得不到应有的尊重和重视，政治、经济待遇得不到提高。此外，由于编辑“为人作嫁衣裳”的特性，使得编辑容易丧失成就感和自我实现的需要，与教师、研究人员相比，编辑更易给人碌碌无为的印象。对此，许多人都另谋高就，造成了编辑队伍的不稳定，严重影响了科技期刊的发展[15]。

四、结语

提高中国科技期刊的学术水平，增强中国科技期刊的学术影响力，是中国科技期刊发展的必需，也是中国科技期刊发展和提高的目的。对科技期刊管理体制和改革创新的研究，正是有助于把期刊改革这个牌洗的彻底，使这项工作达到预期的目标，这就意味着，科技期刊将被推向市场经济大潮中。科技期刊自身的科学价值和学术价值才是它的本质价值，它可以为社会带来的财富不是科技期刊的收益，这种对社会科技方面的推动作用可以改变世界，是一种巨大的、不可替代的、难以估量的作用；因此，对科技期刊的评价，不能简单的用经济效益衡量，也不能仅仅用发行量或者自身的经济收益来衡量。任何一个国家在创办科技期刊时的主要目的都是从获取社会效益着眼的，这是由科技期刊的自身属性所决定，因此，对科技期刊不能片面地用经济运作的模式去管理，而应作为公益性事业去管理。才能使科技期刊得到质量和学术上的发展，使中国的科技期刊进入到世界的科技期刊队伍中。

参考文献：

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中国高校自然科学学报基金会研究项目；黑龙江省出版理论研究会课题.[作者简介] 温泽宇（1981--）男，硕士，编辑，工作于哈尔滨理工大学编辑工作部，E-mail：xb-hust@163.com。徐状（1980--）男，硕士，编辑，工作于哈尔滨理工大学编辑工作部。甄志勇（1980年--）男，博士研究生，讲师，工作于哈尔滨理工大学荣成学院。

第五篇：新疆少数民族培养总结

新疆少数民族大学生培养总结

通过在山东省东营市东营职业学院为期一年半的培训，无论是课堂学习还是顶岗培训，都让我从每个角度获得了知识、开阔了视野、增强了本领，提高了自身业务素质和理论水平，让作为一名投身于社区工作的我受益非浅。通过这次的培训学习，使我从各个方面都有了很大进步，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

一是要善于学习，掌握本领。一年多时间的学习中，我认真学习社区方面的专业知识，了解到社区是一项复杂面繁重的工作，面临许多新问题、新矛盾、新内容，没有雄厚的专业知识，科技文化知识、管理知识，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半，因此我不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，达到良好的工作效果。利用业余时间我认真学习理论知识，不断用理论知识武装自己头脑，以其基本理论作为行动的指南，自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地开展各项工作。

二是加强社会实践学习，拓宽视野。学校还安排我们参加各种社会实践活动，通过学习对中原文化有了一定了解，看到了新疆与内地之间的差距，开阔眼界，树立了正确的价值观，世界观，用先进的理念在实践中得到发挥。

三是加强学习，服务社会。在东营职业学院的日子我认真学习党的政策方针，服从组织的安排，感受改革开放的现代文化，经受思想观念的更新，切实成为维护祖国统一、民族团结的一份子。在今后为新疆的长治久安，建设更好更美的新疆做出自己应有的一份贡献。

四是实践锻炼，增长才能。在东营学习过程中学校还安排我们在东营市中山社区为期3个月的实习，实习的日子是短暂的，但却是精彩的。在这期间，我感觉社区工作是艰辛的，但同时又是快乐的，学习他们社区理念和我们疏勒县社区管理方面的不同点，尽我们的能力去认识了解社区。短暂而又充实的顶岗实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。总之，这次实习增强了我对社会工作的信心，对专业知识的运用的具体体现。

这次的培养期间，我们通过学习和生活，感受开放包容、变革创新的现代文化理念，切实成为维护祖国统一和民族团结最忠实、最可靠的队伍。通过培训，不仅为我们提供了更为广阔的择业空间，也使我们成为疏勒县跨越式发展用得上的人才。我作为一名新疆的大学生，我热爱我的家乡，疏勒的建设除了国家的支持很大程度上还是要靠我们自己。此次新疆维吾尔自治区政府让我们这些新疆籍大学生赴山东培训学习，是我们千载难逢的好机会，感谢党和国家为我们创造此次机会。只有靠自己的聪明与才智、努力建设好家乡，为我们美丽的疏勒发展贡献自己微薄的力量。在这次的培训中。使我对即将从事的社区工作有了一个新的了解。以前我认为这是一个简单的工作，但是现在我发现世界上从来就没有简单的事情。因为我们应该想的是怎样把简单的事情做到最好，怎样最高程度实现自己的价值。感谢给了我们这次学习、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、行动上同党组织保持一致，完成好组织交给的每一项工作。回到疏勒，为建设美好家园努力奋斗。