企业质量文化谈

第一篇：企业质量文化谈

企业质量文化谈

一、质量文化的内涵

质量文化是市场经济下企业文化的核心，是企业文化的重要组成部分，是企业在长期的质量经营与管理活动中所形成并为全体员工达成共识的质量价值观、质量精神、质量目标、质量道德、质量教育、质量形象等。质量价值观是企业质量文化的核心要素，也是企业全体员工对质量的共识，还是人们对质量的价值判断，更是企业兴衰的根本。

质量精神是指在长期的质量经营活动中，由企业领导所倡导，由全体员工自学过程中形成的代表员工信念、激发企业活力，推动企业生产经营的企业整体精神。质量精神可以激发员工强烈的质量意识和劳动责任感，能使员工树立正确的道德观、价值观。质量目标是在质量方面所追求的目标，是依据质量方针为框架要求的具体展开和量化。随着质量管理环境和内容的变化，企业已越来越依存于顾客。因此刻意追求顾客满意，是世界顶尖企业创造“世界级质量”和创新的永恒力量。顾客满意是企业的质量最高目标，顾客是企业经营的主要驱动力。其中“顾客‘的涵义不仅为外部顾客，还包括内部员工。不仅包括直接顾客，还包括间接顾客和最终顾客。

质量道德是社会道德在工作中的具体体现。质量道德的最基本要求是对工作的高度责任感和精益求精的精神，质量道德是职业道德、商业道德的一种表现，也是质量精神、质量形象的重要标志，是质量文化的重要体现。劳动需要道德激励，质量需要道德约束，质量道德是产品质量的灵魂，是企业内聚力的凝固剂。质量教育是指企业对员工开展质量方面的宣传、教育和培训。提高质量必须从提高人的素质抓起，弘扬企业的质量文化要贯彻“始于教育，终于教育”的方针，按“大质量”的观念，实施“大教育”，对全员开展多层次的质量教育，推动企业管理。

质量形象是指企业在质量方面体现的形象，主要是质量形象、服务形象、品牌形象、创新形象、管理形象。质量形象主要体现在产品质量特性上的质量形象，它是企业质量形象的核心，是企业的生命。服务形象是指企业员工的服务态度、服务方式、服务质量及由此引起的社会各界人士的客观评价，是企业在市场竞争中获胜的法宝。信誉形象主要体现在质量、服务、合同、包装、道德诸方面，是企业的宝贵资源。品牌形象是企业精神文化的结晶，是取得消费者信任、提高市场占有率的内在因素。名牌不仅是信誉形象的标志，更是质量的保证，是巨大的无形资产、是通向市场的“绿色通行征”。创新形象是指企业在创新方面给予外界树立的形象。当今世界科技发展日新月异，企业只有不断创新、持续改进才能立于不败之地。

二、质量文化的结构

质量文化从结构上表现为三个层次：表层、中层和深层。表层也称外层，表现为厂容，厂貌、厂标、厂服、产品或服务质量形象等。是质量文化的物质表现；

第二篇：企业质量文化

企业质量文化

概念

企业质量文化是指企业和社会在长期的生产经营中自然形成的一

系列有关质量问题的意识、规范的价值取、行为准则、思维方式以及风俗习惯

。其核心内容即质量理念、质量价值观、质量道德观、质量行为准则。

具体内容

企业质量文化有四部分构成：

1、质量物质文化，它指的是产品和服务的外在表现，包括质量工作环境、产品加工技术、设备能力、资产的数量、质量与结构，科学与技术水平，人力资源状况等等。

2、质量行为文化，包括质量管理活动、宣传教育活动、员工人际关系

活动中产生的文化现象。从企业人员结构看，包括领导干部的领导行为文化、企业员工的群体行为文化，质量队伍的专业行为文化。

3、质量制度文化，它是约束员工质量行为的规范文化。包括质量领导体制、质量组织机构、质量保证体系、质量奖励与管理制度等。

4质量精神文化，它是质量文化的核心文化。包括质量文化理念、质量价值观、质量道德观、质量行为准则。作用

企业质量文化建设是现代质量管理理论和实践的发展，是高层次的质量经营策略和战略，更是企业开展内部整合，创造双赢的有效途径，所以必须把培育和建设独具特色的企业质量文化，作为深入贯彻国家〈质量振兴纲要〉的有 利措施，以促进企业整体素质和质量管理水平的不断提高。从中可以看出，虽然质量文化建设是个新概念，但其实 质并不深奥，它是企业政工部门与质量部门战略性的结合，是思想政治工作进入质量领域的一种创新。在企业内是可 行的，并且一旦形成风气，将为企业带来巨大的经济效益和社会效益。

质量文化应用五步骤

第一步：树立质量理念，制定严格的质量管理规范。

1质量理念：有缺陷的产品就是废品。

2质量理念：谁生产不合格的产品，谁就是不合格的员工。

3质量理念：质量改进是个没有终点的连续性活动，停止就意味着开始倒退。

第二步：用行动传播质量意思，通过管理工具创新确立质量意识，靠组织机构贯彻质量意识。第三步：通过国际上通行的标准认证强化质量意识。

第四步：形成自己特有的质量管理哲学和质量文化。

第五步：质量文化的应用性扩散。

第三篇：如何建立企业质量文化

如何建立企业质量文化

质量文化是企业文化的重要组成部分。先进的质量文化是生产优质名牌产品，塑造企业名牌的重要支撑和保证，是建设有鲜明企业特色的期望企业文化的重要切入点和着力点，是企业文化建设的一项重要任务。

提高认识把握内涵，提高对加强企业质量文化重要性的认识

1．把握质量文化内涵

质量文化是以质量为中心。以实现企业经济效益提升为目标，致力于企业质量绩效建设的所有价值观念和行为规范的总和。质量文化一般包括三个层面：包括质量理念，价值观等核心内容的深层的精神文化，物化的表层文化和二者之间的质量行为文化。深层的精神文化是质量文化的灵魂，包括企业的质量方针、质量理念、质量价值观、质量道德观等四个方面；物化的表层文化，包括企业的质量政策、质量行为准则、质量行为规范等三个方面；质量行为文化由质量文化规范体系及运行机制构成，包括体现企业意志、企业质量格言、企业质量工作系统产品的品牌效应、具有质量文化氛围的标识和工作环境等五个方面。生实际上，质量文化这三个方面是自上而下，由内向外逐层落实，自下而上，由内向外逐层体现的系统工程。质量文化持续地作用于企业质量活动的全过程，对企业生产经营状况产生深刻而长远的影响。

2、充分认识加强质量文化建设的重要性

事实上，任何企业产品质量工作都包含了上述质量文化的这

三个层面，只不过我们往往是就质量工作谈质量工作，并没有上升到质量文化这个高度上来有意识，有目的地研究质量工作。质量关系企业的形象、信誉、效益、质量反映企业素质，市场竞争力；品牌是靠质量来保证的，是靠包含优秀的质量文化来支撑的。我们都知道，质量是企业的生命。好的产品和服务质量不仅仅能够使顾客满意，而且还能够为企业的长远发展带来源源不断的经济效益。

我们讲的质量，实际上是讲全面质量，是以顾客满意为目标，包括顾客对商品的质量、价格、服务等全方位，多层次的要求，全面质量集中反映了现代经济生活中人们所追求的商品价值观，建设质量文化就是要牢固树立全面质量观，进一步加强全面质量管理，充分满足现代经济生活中人们对商品的质量、价值、服务等全方位，多层次的追求，以市场认可的名牌产品，塑造作用的品牌形象。

事实上，质量文化能够通过从事质量工作的人员的行为，被相关方所感知和传递，从而影响相关方对企业的评价和信任度，影响企业开拓市场的机会和社会影响力；质量文化还能够通过员工的行为改变生产程序，制度以及管理效果，改变产品质量成本和最终产品的质量，从而对企业的管理目标和经济效益产生影响。此外，质量文化还可以在很大程度上影响员工自身潜力的发掘，员工们会在良好的质量文化氛围中自觉地于质量管理活动，并且积极完成各项质量标准。因此，许多企业开展建设文化，加强质

量管理活动。

从管理历史来看，企业质量文化是现代市场经济的产物。可以说，企业质量文化是一种特殊的企业产品，也是企业宝贵的无型资产感。企业想在激烈的市场竞争中确立自己的优势地位，使自己立于不败之地，就必须从内部提高员工的质量文化素质，从外部树立以质量为根本的企业信誉和形象，凡是成功企业的背后，无不有质量文化的支撑和贡献。

从企业实际出发，积极推进作用文化建设

1、塑魂

质量方针、理念、价值观、道德观是企业质量文化的灵魂，塑造质量文化之魂，必须坚持以人为本，坚持不见懈地培育。一要强化质量意思，坚持“质量第一”方针，牢固树立“质量是企业的生命”观念。二要树立有企业特色的质量理念和质量价值观。三要强化 企业员工的质量道德观，培育严谨细实的作风。事实上质量观念是企业以经营者到员工意思的客观存在，质量观念决定质量水平，应当通过形式多样的宣传，教育、培训，让员工能够从质量文化角度审视质量工作，使质量文化能够被员工理解和接受，容易研制生产。经营活动相结合，并在实践中广泛应用。

2、把质量文化建设纳入企业品牌战略

品牌战略是企业发展战略的重中之重，为此，企业一要制定有利于企业发展的质量政策，鼓励技术创新，采用先进成熟技术和先进的质量与可靠性工程技术，保证产品质量，打造一个个市场

认可的省、市名牌及至中国名牌，二要把培育先进的质量纳入品牌战略。品牌战略应当以先进的质量文化提升企业全面质量管理，以质量提升品牌形象的诚信度，美誉度和市场影响力。

3、完善质量体系及运行体系

事实上，质量文化是具体体现在质量工作体系及其运行机制之中，贯穿于质量管理的全过程，“品质决定生存，细节决定成败”，企业应当以自身实际出发，以先进的质量理念和质量价值观为指导，健全、完善全面质量制度，工作体系及其“竞争、评价、监督、激励”运行。

事实上，现代企业生产过程中的技术体系是紧密结合的。高度发达的现代科技改变了生产技术体系，也对于之密切关联，决定科技成果转化过程及效益形成过程的质量保证体系提出更高的要求。企业如果想在国际争得一席之地，贯彻与国际市场相适应的ISO9000系列标准，打好质量基础，是企业发展和深化全面质量管理，走向国际市场的需要

4、不断创新、丰富和发展企业文化

质量文化是企业的客观存在，只有先进和落后之分，每个企业必须始终把握质量是企业永恒的主题，不断创新丰富和发展企业企业质量文化。

5、建设质量文化的关键在于企业经营者

搞好企业质量文化建设，首先要求经营者不断更新观念，将先进的质量意思贯穿到企业的战略、计划重大决策和经营管理之中，与此同时，要身体力行，给员工树立榜样，不断推进质量文化建设的发展。

安保人武部李立法

第四篇：企业质量文化口号

企业质量文化口号

企业质量文化口号1

1、技术就是效益，质量就是生命。——作者：张电英

2、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！——作者：宋翔

3、大处着眼、小处着手，全员参与、精益求精。——作者：曹亚楠

4、专业创新高度，品质缔造辉煌。——作者：徐进

5、质量成就品牌，品牌成就价值。——作者：马蔚琳

6、一人疏忽百人忙，把好质量更顺畅。——作者：廖志辉

7、步步为营量为径，保驾护航质作舟！——作者：宋翔

8、精锐于专业，卓然于品质。——作者：蔡滨妮

9、质量是铁，质量是钢，比铁要硬，比钢要强！——作者：赵颖

10、每一天的努力，每一次的超越。——作者：陈黎

11、质者先行，量来添翼。质量齐进，焉不雄起！——作者：赵颖

企业质量文化口号2

1、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。

2、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

3、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。

4、制造须靠低成本，竞争依靠高品质。

5、同质商品价不高，同价商品质更优。

6、质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。

7、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。

8、百年大计，质量第一。

9、团结开拓务实求精。

10、质量靠大家，情系你我他。

11、若要产品好，个人品质要提。

12、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。

13、产品质量连万家，利害关联你我他。

14、立安思危，创优求存。

15、建质量效益之路，创质量效益之业。

16、客户标准至上，力争完美无缺。

17、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

18、品质――是获得信任的砝码，是竞争致胜的关键，是永无止境的追求和尊严的起点。

19、检验记录要可靠，统计分析才有效。

20、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

企业质量文化口号3

1.品质一企业致胜的关键。

2.质量意识强，品质有保障。

3.从坏处着想，向好处发奋。

4.质量连着你我他，企业兴旺靠大家。

5.质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。

6.全员参与，持这以恒。

7.要想效益好，就要质量高。

8.使用一流的人才，创办一流的机构。

9.跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。

10.ISO――跨世纪的通行证。

11.安全节能高效优质。

12.百年大计，质量第一。

13.质量是第一竞争力。

14.工厂好似常青藤，产品就如藤上瓜;瓜好才能卖好价，工厂效益全靠它。

15.忧患图自强，荣誉思奋进。

16.ISO――效率效益之源

17.讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

18.以放心称心舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。

19.卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

20.建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。

企业质量文化口号4

1、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！

2、祖国在我们心中，质量在家手中。

3、以质量为生命，以服务求发展，以管理促效益。

4、精锐于专业，卓然于品质。作者：蔡滨妮

5、质量是铁，质量是钢，比铁要硬，比钢要强。

6、您的要求，我们的动力。

7、严把质量关，实现强梦。

8、品质源于专业，价值来自信念。

9、质量升，成本降，占领市场有保障。

10、专业铸就品质，创造完美价值。

11、专业缔造价值，品质成就品味。

12、专业倾注，标榜精优品质。

13、创优质产品，成卓越人生。

14、今天的努力，明天的辉煌。

15、最专注的视野，最优化的距离。

16、时间会证明我们的品质。

17、严把质量关，实现强梦。

18、质量出精品，精品出品牌，品牌出效益。

19、您的要求，我们的动力。

20、专业无极限，品质非一般。

21、品质无以复加，价格无以复减。

22、专注体现高度，专业直达通途。

23、以质量为本，树立精品意识。

24、质量是成功的保证，是效益的前提。

25、重视质量，提升服务；尊重客户，给予价值。

26、每一天的努力，每一次的超越。

27、质者先行，量来添翼；质量齐进，焉不雄起。

28、品质源于专业，价值来自信念。

29、质量出效益，质量造信誉，质量铸品牌。

30、专业人士，造就专业品质。

31、失败而不自卑，成功而不自傲。

32、超越无止境，专业创价值。

33、质量升，成本降，占领市场有保障。

34、顾客的要求，我们的追求。

35、祖国在我们心中，质量在家手中。

36、以质量为生命，以服务求发展，以管理促效益。

37、技术就是效益，质量就是生命。作者：张电英

38、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！作者：宋翔

39、质量成就品牌，品牌成就价值。作者：马蔚琳

40、精锐于专业，卓然于品质。作者：蔡滨妮

企业质量文化口号5

1、来料检验按标准，产品质量有保证。

2、自主检查做得好，产品品质能确保。

3、让客户安心，让市场放心，让同维放心，让自己安心。

4、生产再忙，不忘安全；产量再，不忘质量。

5、网络连接你我他，产品质量靠家。

6、质量行为准则：照章办事，一次做对。

7、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。

8、作业标准能遵守，品质安全不用愁。

9、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

10、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

11、产品手中过，质量脑中过，看在眼里，记在心里。

12、高素质员工从我做起，高质量产朴每道工序开始。

13、宁愿事前检查，不可事后返工。做好品质记录，打好品管基础。

14、质量行为准则：照章办事，一次做对。

15、人人提案创新，成本自然减轻，品质观念把握好，成品出货不苦恼。

16、精耕细作争产能，一丝不苟创品质。

17、定职定责，确保品质，团队协作，携手共进。

18、1%的缺陷=100%的废品，每天自我检讨，品质自然更好。

19、自主检查做得好，产品品质能确保。

20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

21、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；细心、精心、用心，品质自然放心。

22、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

23、质量无小事，事事系成败。

24、产品质量从我做起，安全责任从我抓起。

25、生产再忙，不忘安全；产量再，不忘质量。

26、质量放松，劳而无功。

27、网络连接你我他，产品质量靠家。

28、责任奠定质量、质量成就卓越、卓越增值客户。

29、新桥质量成就同维未来。

30、以质量求生存，以转型求发展； 品质成就未来，细节成就经典。

31、人人提案创新，成本节节减轻。

32、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

33、平时细心一小步，质量提升一步。

34、共进品牌，质量先行；新桥质量，有你有我。

35、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。

36、落实质量主体责任，保障产品质量安全。

37、作业标准能遵守，品质安全不用愁。

38、网络连接你我他，新桥质量靠家。

39、质为量纲，量为质桨。纲坚桨强，跨海越洋！作者：宋翔

企业质量文化口号6

1、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。

2、建有质量文化的'质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

3、完善体系，深化管理，提高质量。

4、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

5、体系有效运行，销售蒸蒸日上。

6、质量就是效益。

7、质量来自精心操作。

8、马虎是追求品质最大的障碍。

9、ISO认证，企业二次创业捷径。

10、工作是要“做好”而不是“做了”

企业质量文化口号7

1、力臻完善，永不摆休。

2、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

3、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。

4、走进质量天地，带来无限商机。

5、成功者找方法，失败者找籍口。

6、质量是制造出来的，而不是检验出来的。

7、塑企业形象，创优质名牌。

8、质量是企业永恒的主题。

9、构造“质量环境安全”一体化的管理体系。

10、团结1条心，石头变成金。

11、全民讲质量，质量利全民。

12、贯彻ISO标准，树企业新形象。

13、ISO――主客共享乐在其中。

14、作业标准合理化，品质保证国际化。

15、作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。

16、人的潜质是有限的，而人的发奋是无限的。

17、世纪是质量世纪。从此刻做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈发奋。

18、要求要明确，执行要坚决。

19、为创造世界级质量的产品而不懈发奋。

20、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

企业质量文化口号8

1、质量求生存，认证得市场。

2、专于品，精于型，优于心。

3、专业缔造价值，品质成就品味。

4、好的质量，才是成功的关键。

5、专业更专注，品高质更强

6、专业专心专注，质优品优价优。

7、超值的享受，一流的体验。

8、以专业价值，铸一流品质。

9、专业倾注，标榜精优品质。

10、大处着眼，小处着手；全员参与，精益求精。

11、尊享一流品质，造就非凡性能。

12、质量成就品牌，品牌成就价值。

13、精品源于专业，量价惠及百姓。

14、创优质产品，成卓越人生。

15、专业精神，大众的信赖。

16、今天的努力，明天的辉煌。

17、最专注的视野，最优化的距离。

18、质量是我们的昨天、今天和明天。

19、质量是铁，质量是钢，比铁要硬，比钢要强。

20、时间会证明我们的品质。

21、严把质量关，实现强军梦。

22、专业高品质，贴心低价位。

23、一流的服务，一流的品质。

24、质量出精品，精品出品牌，品牌出效益。

25、专注成就专业，专业成就生活。

26、您的要求，我们的动力。

27、专业无极限，品质非一般。

28、品质无以复加，价格无以复减。

29、专业源自实力，品质成于精神。

30、专注体现高度，专业直达通途。

31、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

32、步步为营量为径，保驾护航质作舟。

33、以质量为本，树立精品意识。

34、质量是成功的保证，是效益的前提。

35、没有最好的，只有更好的。

36、专业创新高度，品质缔造辉煌。

37、技高一筹，品质前所未有。

38、品德成就品质，价格优于价值。

39、实在的品质，成功的阶梯。

40、精锐于专业，卓然于品质。

41、品质加品牌，实力加魅力。

42、年轻有资本，品质有保障。

43、专业又专心，质优价更廉。

44、科技引领未来，专业决定品质。

45、重视质量，提升服务；尊重客户，给予价值。

46、立足新起点，开创新局面。

47、每一天的努力，每一次的超越。

48、质者先行，量来添翼；质量齐进，焉不雄起。

49、品质源于专业，价值来自信念。

50、专业成就价值，惠民展现未来。

51、质量出效益， 质量造信誉， 质量铸品牌。

52、质量——口碑之源；质量——兴业之道。

53、造一流产品，铸顶级品牌。

54、专业人士，造就专业品质。

55、一人疏忽百人忙，把好质量更顺畅。

56、专业好品质，经济更实惠。

57、术业求专攻，产品高质量。

58、专业铸造品质，性能引领潮流。

59、失败而不自卑，成功而不自傲。

60、术业有专攻，制物超所值。

61、专业出精品，专心降成本。

62、服务质量是生命，客户满意是效益。

63、超越无止境，专业创价值。

64、行业最高品质，专业最高水准。

65、质量在心中，安全在手中。

66、诚信为根本，质量求生存。

67、质为量纲，量为质桨，纲坚桨强，跨海越洋。

68、追求好专业，打造金品质。

69、“上帝”在您心中，质量在您手中。

70、技术就是效益，质量就是生命。

71、质量升，成本降，占领市场有保障。

72、顾客的要求，我们的追求。

73、专业创品质，诚信造价值。

74、专业铸就品质，创造完美价值。

75、祖国在我们心中，质量在大家手中。

76、以质量为生命，以服务求发展，以管理促效益。

企业质量文化口号9

1.你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。

2.和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。

3.自主检验做得好，生产顺畅不得了。

4.居安思危，提高职责感，坚持不懈抓产品质量。

5.齐心协力，共创优质境界。

6.优质灌溉，缔造将来。

7.当价格被遗忘后，质量还将永存。

8.跨过ISO的门廊，步入世纪的殿堂。

9.居安思危，提高职责感，坚持不懈抓产品质量。

10.质量，立业之本，管理，强业之路;效益，兴业之源。

11.无严师，没高徒;不严格把关，难出优质产品。

12.事事有程序，人人守程序。

13.坚持质量第一的原则，带给优质满意的服务。

14.时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

15.企业精神，品质第一。

16.没有最好只有更好。

17.质量出效益，点滴成江河。

18.人类生活在质量的呵护之下。

19.强化竞争意识，营造团队精神。

20.长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。

企业质量文化口号10

1.品质第一，客户至上;相辅相成，共创繁荣。

2.推行无难事，同心协力好办事。

3.产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

4.质量是企业的形象和声誉。

5.质量是企业的性命

6.发挥ISO科学效应，促进企业走上新台阶。

7.产品质量好，全靠工作质量保。

8.严师出高徒，精工出细活。

9.重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。

10.产品是躯壳，质量是灵魂。

企业质量文化口号11

1、产品手中过，质量脑中过，看在眼里，记在心里。

2、今天的质量不努力，明天的订单不给你。

3、责任企业，良心品质。

4、高素质员工从我做起，高质量产品从每道工序开始。

5、宁愿事前检查，不可事后返工。做好品质记录，打好品管基础。

6、质量行为准则：照章办事，一次做对。

7、管理质量、重在预防，全员参与、落到实处。

8、人人提案创新，成本自然减轻，品质观念把握好，成品出货不苦恼。

9、合格的品质是对工作的负责，优秀的品质是对企业的贡献。

10、质量是企业的生命线，责任是企业的奠基石。

11、精耕细作争产能，一丝不苟创品质。

12、定职定责，确保品质，团队协作，携手共进。

13、心里多一份责任，产品多一份质量。

14、质量是企业的生命线，为企业的生命力代言。

15、1%的缺陷=100%的废品，每天自我检讨，品质自然更好。

16、自主检查做得好，产品品质能确保。

17、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

18、品质观念把握好，成品出货不苦恼。

19、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；细心、精心、用心，品质自然放心。

20、质量第一，效率第二；两者同兼平衡，新桥量质共赢。

21、专心工作为首要，质量安全皆顾到。累积点滴改进，迈向完美品质。

22、质量是企业的生命，责任是企业的灵魂。

23、强化质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。

24、落实质量主体责任，构筑诚信和谐企业。

25、质量无小事，事事系成败。

26、产品质量从我做起，安全责任从我抓起。

27、生产再忙，不忘安全；产量再大，不忘质量。

28、新桥质量国际接轨，操作执行你我手中。

29、质量放松，劳而无功。

30、网络连接你我他，产品质量靠大家。

31、质量工作是一场接力赛，既是工序间的接力，也是责任的接力。

32、责任奠定质量、质量成就卓越、卓越增值客户。

33、新桥质量成就同维未来。

34、我以我心抓质量，我以我行铸安全。

35、以质量求生存，以转型求发展； 品质成就未来，细节成就经典。

36、质量稍放松，徒劳皆无功。

37、人人提案创新，成本节节减轻。

38、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

39、平时细心一小步，质量提升一大步。

40、质量安全无小事，主体责任在我心。

41、质量安全重如山，主体责任企业担。

42、共进品牌，质量先行；新桥质量，有你有我。

43、提高品质，降低成本，遵守作业标准是根本。

44、追求卓越，赢在质量。

45、落实质量主体责任，保障产品质量安全。

46、作业标准能遵守，品质安全不用愁。

47、质量我保证，责任我担当。

48、来料检验按标准，产品质量有保证。

49、网络连接你我他，新桥质量靠大家。

50、让客户安心，让市场放心，让同维放心，让自己安心。

第五篇：谈企业如何形成班组文化

企业文化是企业员工在生产经营中共同持有的理想信念、价值观念和行为准则，是最持久、最顽强、最具激励作用的企业核心竞争力，也是企业理念和特色的集中体现。而班组是企业的细胞，是企业兴旺发展的基础，班组文化建设是企业文化建设的重要内容。创建良好的、有特色的班组文化，对搞好企业文化建设乃至于企业各项工作有着十分重要的意义。笔者认为，供电企业

要搞好班组文化建设，应重点抓好以下几各方面：

一、抓好班组的思想文化建设

也许有人认为目前已进入新世纪，随着市场经济的确立和企业竞争的日益加剧，班组的主要工作是完成生产经营任务，没有必要再强调思想文化建设。其实这是不负责任的一种表现，思想是人与动物的本质区别之一，对人的道德、作风、言行有着决定性的作用。好的思想要靠后天的不断学习、培育和锻炼才能形成，因此，任何时候都不能放松对思想的改造，要培养职工树立正确的人生观、价值观和世界观，用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装职工的头脑，用健康向上文化活动占领职工的思想阵地，让不良的、腐朽的思想失去市场。班组的思想文化包括开展爱国主义、集体主义、主人翁精神教育以及职业道德教育、法制教育和企业理念教育等等，内容十分丰富。抓好了，将有力地增强向心力和凝聚力，使职工面貌奋发向上，富有朝气，班组各项工作都好开展。抓不好，就会造成人心涣散、缺乏战斗力的局面，给班组工作带来消极影响。

开展班组格言活动，塑造班组精神，是紧扣企业中心，调动职工积极性的好做法。班组要有一种精神、一种文化、一种风格，才能形成自己的特色，产生凝聚力。通过提出和实践班组格言，塑造班组精神活动，将职工积极性汇聚到到本班组的日常工作上，能有效地促进班组的工作。在班组精神的基础上提炼出的企业经营理念，更切合企业的实际，职工更感到亲切。

二、抓好班组的技术文化建设

电力是技术含量很高的行业，对职工的素质有较高的要求，任何一个生产、服务班组的工作都存在技术问题。怎样提高班组成员的技术水平、搞好技术培训、遇到技术难题组织开展技术攻关，这些，都应该属于班组技术文化的范畴。抓班组的技术文化，要注意开展好三项活动：

一是职工合理化建议活动。班组开展合理化建议活动，是一项调动职工主人翁积极性，发挥群众智慧，实行民主管理的重要工作，不仅有利于促进各项工作，提建议本身也是一个酝酿、思考、不断完善的过程，有利于提高职工的素质。因此，要精心安排，积极引导，使职工敢于并且善于提合理化建议，积极为班组和企业的发展献计献策。同时，要抓好合理化建议的组织实施，合理化建议能不能产生效益，就看实施的效果，一般性的项目，提倡班组自己动手组织实施，班组长要尽量创造条件。较大的建议和革新项目，应由企业组织实施。

二是班组质量管理活动。qc是国内外都广泛流行的技术质量管理方式，通过广泛建立qc小组，开展qc活动，组织职工进行技术研究与技术攻关，提高工作质量，降低消耗，在此基础上，形成qc活动成果，举行qc成果发布会，发布优秀的qc成果，这一整套过程对班组的综合能力都是一个很大的挑战，具有很好的锻炼价值，因此，要认真开展，将更多的职工吸引到这项活动中来。

三是劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动。供电企业开展劳动竞赛，具有很好的条件，要精心组织，在竞赛的深度、广度和竞赛的方式上作文章，变电站站际竞赛、线路竞赛、电费回收竞赛、流动红旗竞赛等都是很好的竞赛项目，在方式上，既可以参加企业开展的规模较大的竞赛，也可以结合本班组的工作自行开展小型的劳动竞赛和技术比武。班组作为劳动竞赛的参赛主体，应该珍惜每一次参赛的机会，通过参加竞赛，检阅班组的水平，与其他班组互相学习，互相促进，共同提高。

三、抓好班组的安全文化建设

对于供电企业来讲，安全生产是永恒的主题，安全就是最大的效益。班组作为企业安全生产的基石，特别要重视安全文化建设。

首先是抓思想认识。从大量的事故分析来看，绝大部分安全事故发生在班组，其中主要又是由于违章指挥、违章作业和事故隐患未及时发现和消除造成的。因此，班组要提高思想认识，把安全生产放在各项工作的重中之重，作为头等大事来抓。要切实搞好安全教育，通过进行安全责任教育、安全生产方针教育、安全法规教育和典型事故分析，吸取经验教训，树立严格的安全意识，真正使各项安全措施落到实处。

其次是抓制度落实。要严格贯彻安全生产各项制度和工作规程，建立安全生产岗位责任制、安全检查制度、安全教育培训制度和安全考核奖惩制度。作为供电企业，特别要把好现场操作关，落实“两票”和现场监护制度。

第三是抓安全活动。班组的安全活动主要有安全学习、事故事故预想与反事故演习、事故隐患通知书送达等，只有平时坚持开展安全活动，才能防范于未然，将事故消除在萌芽状态。

四、提高班组长的整体素质

班组长是企业最前线的指挥官，处于“兵头将尾”位置，其素质的高低直接决定了班组文化建设工作的好坏。供

电企业许多班组都管理着国家大量的财产，如每一座变电站国家都要投入大量的资金和设备，在加上而电力是社会发展和人民生活的基础，每一次事故都将造成社会影响。因此，对班组长的要求是很高的。笔者认为，供电企业班组长应具备以下几方面素质：

一是要有事业心和责任感。班组长的工作是一项既辛苦又细致的工作，每天不但要完成自己的工作任务，还要组织领导大家完成班组的工作任务，同时，还要关心职工，耐心细致地做思想政治工作，管理工作，生活工作等，如果没有高度的事业心和责任感，没有为工作献身的精神，而是象算盘子一样拨一下动一下，不敢担责任，怕苦怕累怕困难，是搞不好班组工作的。

二是要熟悉业务、技术过硬。班组长既要会管理，又要懂技术，要熟悉、掌握班组的各种设备及其操作，如果技术不精，遇到问题瞎指挥，出了错还怪别人，职工就会不服气，甚至当场下不了台。特别是随着新技术、新设备大大量使用，对班组长的要求就越来越高，这就要求班组长必须善于学习，一定要比其他人学的多一点、深一点，只有这样，才能做到心中有数，指挥生产得心应手，不出差错，遇到难题也能及时解决。

三是要以身作则，起模范带头作用。俗话说，“言教不如身教”“喊破嗓子不如做出样子”。一个优秀的班组长，应该严格要求自己，要别人做到的，首先自己应该做到，要处处事事为人表率，用行动去影响大家、激励大家，只有这项，才能真正得到职工的信赖。

四是要坚持原则，敢于管理。班组长要敢抓敢管，从整体利益出发，敢于揭露矛盾，敢于批评。要做到这一点，要求不能有私心杂念，要实事求是的按客观规律办事，按规章制度办事，该制止的制止，批评的批评，该处罚的处罚，该表扬的表扬，该奖励的奖励。一切从严要求，是非分明。只有严格要求，赏罚分明，才能树立起班组长的权威。

五是要关心职工生活，维护职工的利益。作为班组长，不关心职工生活，不维护职工的利益，就没有履行好班组长的职责。要了解每一位职工的生活情况，掌握职工的困难，代表职工说话，表达职工的意愿，想方设法为职工排油解难。同时，要宣传国家和上级的有关政策，对违反政策规定的事，要耐心仔细的做好解释工作。这些工作做好了，可以增进班组的团级，使职工感受到组织的温暖，从而进一步激发工作积极性。(