临猗县第一职业中学德育工作实施细则

第一篇：临猗县第一职业中学德育工作实施细则

临猗县第一职业中学德育工作实施细则

第一章 总 则

第一条 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中等职业学校德育大纲》（以下简称《大纲》），进一步加强和改进中等职业学校德育工作，特制定本实施细则（以下简称《细则》）。

第二条 中等职业学校德育是对学生进行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育。它是中等职业学校教育工作的重要组成部分，与智育、体育、美育等相互联系，彼此渗透，密切协调，对学生健康成长成才和学校工作具有重要导向、动力和保证作用。中等职业学校必须把德育工作作为一项重大而紧迫的战略任务，摆在素质教育的首要位置。第三条 中等职业学校德育工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧密结合全面建设小康社会的实际，遵循职业学校学生身心发展的特点和规律，按照社会对高素质劳动者的要求，坚持以人为本，以学生为主体，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。其基本任务是把学生培养成为热爱祖国、遵纪守法，具有社会公德和文明行为习惯的公民，进而成为报效祖国、积极进取、诚实守信、敬业乐群，具有社会责任感和创业精神的高素质劳动者。第四条 中等职业学校德育要体现时代感，增强针对性和实效性。中等职业学校德育应遵循以下原则：与时俱进，继承和创新的原则；贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则；知与行相统一的原则；教育与管理相结合的原则；教育与自我教育相结合的原则。

第二章 德育目标

第五条 中等职业学校德育目标是：

（一）使学生热爱祖国，拥护党的领导和党的基本路线，确立坚持中国特色社会主义事业的理想信念。

1、了解中国的历史和国情，理解只有中国共产党才能救中国，拥护中国共产党的领导，继承和发扬中国共产党的优秀革命传统。

2、理解和坚持党的基本路线，抵制背离党的基本路线的错误倾向，坚持走中国特色的社会主义道路。

3、具有民族自尊心、自信心和自豪感，自觉维护祖国的尊严、荣誉、独立统一和各民族的大团结，视国家利益为最高利益，立志为建设祖国，振兴中华而奋斗。

（二）使学生初步树立正确的世界观、人生观、价值观，养成科学的思想方法。具有为人民服务、奉献社会的使命感和责任感。

1、初步掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本观点和方法。初步学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本立场、观点和方法分析问题和解决问题。

2、正确认识人类历史发展的客观规律，正确认识国家和个人的前途和命运，初步树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民服务、奉献社会的使命感和责任感。

（三）使学生自觉地遵纪守法，依法维护国家、集体和自身权益，具有良好的道德品质和健康的心理素质。

1、树立社会主义民主观念和遵纪守法意识。自觉遵守宪法和法律，维护国家安全和稳定，做到知法、守法、用法。

2、养成良好的社会主义道德品质和文明行为习惯，做到诚实守信、勤劳敬业、谦虚谨慎、言行一致、乐于助人、见义勇为、爱护公共财物、维护公共秩序。

3、具有健全的人格和良好的心理品质，自尊、自强、自律，能正确认识自我，乐观向上。能正确对待他人，学会合作与竞争，有较强的心理承受能力。做到心中有祖国、心中有集体、心中有他人，学会正确处理人与社会、人与人、人与自然的关系。

（四）使学生热爱专业、勤奋学习、勇于创新、大胆实践，具有良好的职业习惯和安全意识、质量意识、效率意识和环境意识。

1、树立正确的学习目的，热爱专业，发扬“学生主体”精神，养成勤奋学习，勇于实践、勇于创新的良好学风。

2、树立正确的职业理想，确立正确的职业观、择业观、创业观，形成符合社会和个人实际的就业观，提高就业能力，做好应对挫折、匹配职业、适应社会、融入社会的准备。

3、树立爱岗敬业、吃苦耐劳、安全第一、保障质量、提高效率、保护环境的现代生产意识。

第三章 德育内容

第六条 民族精神教育

（一）以爱国主义为核心，培养和弘扬团结一致、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神的教育。

（二）中华民族传统美德和革命传统的教育。

（三）创新精神的教育。第七条 理想信念教育

（一）以邓小平理论、“三个代表”重要思想为主要内容的经济与政治基础知识教育。

（二）初步的辩证唯物主义和历史唯物主义基础知识教育。

（三）立足岗位、奉献社会的职业理想教育。第八条 道德品质、文明行为教育

（一）集体主义（团队精神）、社会主义人道主义精神教育。

（二）社会公德、家庭美德教育。

（三）以诚信、敬业为重点的职业道德教育。

（四）学生日常行为规范、交往礼仪及职业礼仪的教育与训练。

（五）珍爱生命、远离毒品的教育。

（六）保护环境的教育。

（七）安全教育 第九条 遵纪守法教育

（一）法律基础知识教育。

（二）职业纪律和岗位规范教育。

（三）自觉遵守学校纪律和规章制度的教育。第十条 心理健康教育

（一）心理健康基本知识教育。

（二）心理咨询、辅导和援助。

（三）青春期教育

除以上系列教育内容以外，各学校还要随着经济、政治形势发展进行形势任务和时事政策教育。

第四章 德育途径

第十一条 做好德育工作是学校的首要任务，是学校各部门、全体教职工的共同责任。教职工要热爱学生，为人师表，言传身教，做到教书育人、管理育人、服务育人。第十二条 德育课程教学

（一）德育课是学校德育工作的主渠道、主阵地。

（二）各中等职业学校德育课必须选用国家规划教材，提倡各学校结合专业和行业实际编写德育补充教材。

（三）要与时俱进，不断丰富和完善德育课教学内容，改革教学方法和手段、改革德育考核办法。发挥学生的主体作用，教学要贴近学生、贴近职业、贴近社会，注重实践教育、体验教育、养成教育，做到知识学习与能力培养和行为养成相统一，切实增强德育课教学的针对性、实效性和时代感。

（四）省、市教育行政部门应定期组织德育课教师赛讲、课件制作比赛等活动。

第十三条 其他课程教学

（一）文化课教学要结合课程自身特点，充分发掘德育因素，有机地渗透德育内容。

（二）专业课教学要结合职业特点和专业技术发展的需要，对学生进行职业理想、职业意识、职业道德与创业精神教育。

（三）要经常性地组织开展专业技能竞赛活动，促进学生更好地掌握专业技能，培养劳动习惯，增强职业意识，提高职业能力。

（四）教师要把教书育人贯穿于教学的全过程，落实到备课、上课、批改作业、辅导等环节，重视对学生学习态度，学习纪律和学风的教育。第十四条 实训、实习与社会实践活动

（一）实训、实习是强化学生职业技能、劳动习惯提高其全面素质和综合职业能力的重要教学环节，也是对学生进行劳动观念、职业意识、敬业精神、职业纪律、职业责任感教育和职业道德行为养成的重要途径。要把德育活动纳入实训、实习计划，并对学生进行德育成绩考核。在实习过程中，教师要与实习单位共同加强对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和相关岗位的职业道德规范及其养成教育。

（二）社会实践活动是学校有计划地组织学生走出校园、走向社会，让学生主动地在了解社会、联系群众、服务社会的实践活动中，通过实际锻炼和亲身体验，不断提高思想品德和完善个性发展。各学校要把社会实践活动纳入教学计划，制定学生社会实践规划，要有明确分工，做到人员、经费、时间、目标的落实。

（三）学校要充分利用当地德育资源对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义以及国情和国防教育，组织学生开展社会实践活动。指导教师要对学生社会实践活动成绩进行考核评价。通过社会实践活动，使学生了解国情、了解社会、了解职业，认识自身生存与发展的主客观条件，提高学生的自我教育能力和实践能力，促进学生增长才干，完善自我，全面发展。

第十五条 心理健康教育与职业指导

（一）学生心理健康教育是学校德育工作的重要组成部分。学校要把心理健康教育纳入学校德育工作系统，按照《中等职业学校学生心理健康教育指导纲要》，根据学生生理、心理特点和发展规律，运用心理教育的理论和方法，积极开展心理健康教育，促进他们身心和谐发展。

1、心理健康教育每学期不少于10课时；

2、开展心理咨询和心理辅导工作，各校要建立心理咨询（辅导）室，并配备必要的设备和资料，每千名学生至少应配备一名具有专业职称的心理咨询工作者。

3、要通过多种形式对学生的心理问题进行指导，帮助学生排除心理困惑，并建立学生心理咨询档案。

4、心理健康教育要和日常教育管理工作相结合。

5、各级教育行政部门和学校要将心理健康教师的培养、培训纳入师资培养、培训计划。

6、要对全体教师特别是德育教师进行心理健康教育方面的培训。

7、心理健康教育要使用省级以上规划教材。

（二）职业指导是学校德育的重要途径，各地各学校要按照《教育部关于加强职业技术学校职业指导工作的意见》的要求，在职业指导工作中全面渗透德育内容。职业指导列入课表，有教师、有教材、有考核。

1、职业指导工作包括三方面内容：加强职业意识、职业理想和职业道德教育；提供就业指导和援助；开展创业教育。

2、充分发挥《职业道德与职业指导》课程教学的主渠道作用，并在学校各项教育教学活动中加强对学生职业意识、职业理想、职业道德和创业教育，引导学生树立正确的择业观，养成良好的职业道德行为，提高就业创业能力。

3、学校要开展主题讲座，从就业观念、就业政策、就业形势、就业心理、就业技巧等方面对学生进行指导和帮助。学校提供本地、异地、国（境）外就业咨询服务，组织供需见面会，举行优秀毕业生报告会和追踪调查信息反馈工作、积极开展创业实践活动，加强学校服务功能，提高就业服务的水平和质量。

4、学校要重视就业指导人员的培训工作，要求从事就业指导的人员具备相应的职业资格。

第十六条 班主任工作和学校管理、服务工作

（一）学生班集体是学生在校学习、成长的主要环境，对学生思想品德教育有重要影响。通过学习、生活、锻炼和实践，在与他人、集体的交往中学会如何学习、生活和做人。班主任是这个教育系统的主导力量，是学生健康成长的指导者和引路人，肩负班级日常管理和德育工作的重要职责。

1、学校要加强班主任工作队伍的建设，制定《班主任工作条例》，完善班主任工作制度，充分发挥班主任在学校德育工作中的骨干作用，鼓励优秀教师长期从事班主任工作。学校要制定班主任考核办法和奖惩制度，采取有效措施提高班主任待遇。

2、班主任应结合学生实际和专业特点，遵循德育规律，组织建设好班集体，做好个别教育工作，培养好的班风学风。

（二）学校各项管理工作都应以人为本与德育紧密结合，要从关心学生发展的需要出发，着眼教育，严格要求，促进学生良好行为习惯的养成，实现管理育人。学校各项服务工作都应体现德育功能，全体服务人员应热爱本职工作，以身作则，优质服务，使学生受到感染和激励，实现服务育人。

第十七条 党团组织、学生会工作

（一）学校要通过举办业余党校、业余团校和组织党章学习小组等多种形式，组织学生特别是学生积极分子学习党的基本理论和基本知识。有计划地积极发展符合条件的优秀学生加入党团组织。

（二）共青团、学生会组织要根据各自任务和工作特点，积极开展适合学生特点、喜闻乐见、健康有益的活动，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。

（三）学校要重视组建校体育、文艺等代表队，加强训练提高水平，积极参加省市组织的文体活动，带动学校文体活动的开展。党政工团组织、学生会、班集体、学生社团要有组织地开展日常科技、文艺、体育等活动。

（四）鼓励并指导学生建立各种课外兴趣小组，因地制宜开辟活动场所，配备活动设施，使学生在寓教于乐的活动中培养健康的情趣，发展个性特长，提高审美能力，锤炼意志品质。

（五）充分利用社会的有形资源开展教育活动。积极开辟、建立多种社会教育基地，利用社会教育机构、设施、基地开展丰富多彩的教育活动，让学生在实践锻炼中健康成长。

（六）组建校外德育辅导员队伍，发挥榜样作用。要聘请各行业中模范优秀人物担任校外德育辅导员，建设一支高质量的稳定的校外德育辅导员队伍，发挥他们对学生的榜样示范作用。第十八条 校园文化建设

校园文化是学校办学理念、办学方向、办学特色、管理水平的集中体现。

（一）学校要有科学定位，有正确的办学理念；

（二）学校要制定以人为本的完善的管理制度；

（三）要建设体现社会主义特点、时代特征和职业学校特色的校园文化，加强校园人文环境和自然环境建设，完善校园文化活动设施。开展优良校风、教风、学风和校训、校歌教育活动。

（四）加强图书馆建设，充分发挥图书馆的育人功能。面向学生推荐经典著作，组织读书报告会，开展优秀读者评选表彰活动，把图书馆办成广大学生的读书馆，提高图书利用率。

（五）要结合民族传统节日、重大事件和开学、毕业典礼等，开展特色鲜明、吸引力强的主题教育。

（六）加强校报、校刊、校内广播电视等建设，发挥黑板报、橱窗、陈列室及模拟职业场景等场所的宣传教育作用。

（七）健全校园网络管理机制，搞好网络教育、办好主题网站、抢占网络阵地，争取网上教育主动权。第十九条 家庭与社会

（一）学校要制定切实可行的学校和家长联系制度，要建立学生家庭档案；班主任要熟悉本班每个学生的情况，对有特殊情况的学生要进行家访。

（二）各级教育行政部门要主动协助政府并会同有关部门，积极开发利用社会的德育资源，开辟青少年教育的社会教育舆论阵地，加强社会文化市场及娱乐场所的管理，配合做好《未成年人保护法》的实施工作，打击腐蚀毒害青少年的犯罪行为，为学生健康成长创造良好的舆论环境、文化环境、治安环境和社区环境。

（三）教育行政部门和学校应采取有效措施，充分依靠关心下一代工作委员会、社区教育委员会和街道委员会、村民委员会以及各种社会团体，并同所在地的机关、部队、企业建立固定联系，发动、协调社会力量支持和参与德育工作，逐步建立学校与社会相互协作的社会教育网络，共同营造关心下一代健康成长的良好社会教育环境。

第五章 德育评价

第二十条 中等职业学校德育评价包括学校德育工作评价和学生品德评定两方面。德育评价的内容与标准以本《细则》为依据。

（一）学校德育工作评价

1、各级教育行政部门建立本地区中等职业学校的德育评估体系。

2、各级教育行政部门应建立定期对中等职业学校进行督导评估的制度，并把评估结果作为考核校长工作的重要依据。在评估工作中应注意听取学生、用人单位的意见。

3、学校要加强对德育课教学质量、班级德育工作、部门及教职工育人质量的考核评比，把德育工作实绩作为对部门及教职工考核的重要内容。

4、评价与创建相结合，以评促建。通过创建文明学校、文明班级和评选优秀学生和学生干部等活动，形成有效的竞争激励机制。对成绩突出的学校、班级和个人要及时给予表彰奖励。

（二）学生品德评定

1、省教育行政部门根据本细则制定学生品德评定手册，学校每学期都要对学生进行品德评定。

2、对学生品德评定要做到公开、公平、公正，班主任在评定学生品德过程中要听取任课教师、班团干部、实习单位等各方面的意见。

3、对学生品德的评定结果作为评优评先、入党入团、就业推荐、困难补助的重要依据。对学生的品德评定，应坚持科学性、客观性、教育性、民主性等原则。

第六章 德育的领导与管理

第二十一条 德育工作管理体制

（一）各级教育行政部门应有明确的机构负责职业学校德育工作，定期对本细则实施情况进行督导、检查评估。

（二）学校实行校长负责制的德育管理体制，学校党组织要发挥德育的监督保证作用。党政工团各部门齐抓共管，各负其责。

（三）学校要建立贯彻实施本细则的岗位责任制及考核、奖励办法，明确各部门的育人责任，并落实在工作的各个环节中，形成教书育人、管理育人、服务育人的全面、全程、全员育人的局面。第二十二条 德育工作队伍建设

各级教育行政部门和学校要选拔政治素质好、业务能力强的同志从事德育工作。

（一）优化队伍结构，建立一支政治坚定、爱岗敬业、专兼结合、功能互补、业务精湛的德育工作队伍。

（二）全体教职工都要做学生德育工作。中等职业学校德育工作基本队伍一般应包括：校长、书记、班主任、德育课教师、学生管理干部、党团组织部门的工作人员等。

学校还应从校外聘请兼职德育辅导员。

（三）中等职业学校要保证有数量足够、质量较高的德育课教师和班主任，每千名学生至少应有三名专任德育课教师，一名心理健康教育教师；每百名学生至少应配备一名班主任（或辅导员）。

（四）各级教育行政部门要建立德育管理干部和德育课教师培训制度，不断提高德育工作队伍的思想政治素质和教育管理能力；学校要鼓励德育管理干部和德育课教师提高学历层次，班主任要基本达到本科学历，要有一定数量的德育课教师具有硕士学位。

（五）各级教育行政部门和学校建立德育工作评优选优制度，对在德育工作中做出突出贡献的集体、个人进行表彰和奖励。

（六）切实解决德育专（兼）职工作者的工作、生活等方面的实际困难。学校要把德育工作者的业绩作为评聘职称的重要条件。第二十三条 德育工作的经费与物质保障

（一）德育经费要确立科目、列入预算。德育教学和管理经费应占到学校总预算支出的0.5%。日常德育活动经费每生每年不低于20元。两项德育经费合计应占到学校总支出的1％。

学校德育经费投入的范围，包括对学生进行德育的教学、管理和日常德育活动两部分。教学、管理经费包括德育课教学、德育专职教师的培训提高、社会考察与调研、有关教研室的业务条件建设和图书资料购置、德育科研。日常德育活动经费包括对学生日常思想教育、假期和课余时间组织的学生社会实践、大型德育活动以及用于学生和德育队伍表彰奖励等所需经费。

（二）学校要把建设适应学生德智体美全面发展的现代化德育设施、设备和活动场所、基地纳入总体建设规划，并从基本建设费和设备费中给予保证。

第二十四条 德育科研

（一）各级教育行政部门、教科研部门、职教学会和学校要把德育的研究项目列入科研规划，纳入学校德育教育研究部门，并充分发挥其作用，为实施《大纲》和《细则》提供理论指导和业务咨询。

（二）经国家和我省确定的德育工作实验基地学校，承担着加强和改进德育工作的研究和实验任务，要充分发挥其示范带动作用。

（三）要注重学生政治思想品德现状和发展趋势的调查，结合中等职业学校德育工作面临的实际，确定研究课题，探索德育规律，不断提高研究水平与实际工作水平。

（四）教育行政部门、教科研部门、职教学会和学校要建立和完善德育研究成果的鉴定、奖励、推广机制。

第二篇：临猗职中德育工作实施方案（推荐）

临猗县第一职业中学加强学生思想政治工作的实施方案

2010—2011

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国家教育部颁布的《中小学德育工作规程》。坚持以人为本，遵循学校德育工作规律和青少年学生成长、成才规律，适应社会发展要求，贴近实际、贴近生活、贴近学生，以校园文化为载体，多渠道、多层次、全方位地开展教育活动，把理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育和基本素质教育贯彻始终，使学校的德育工作纵向衔接、横向贯通、螺旋上升，更好地促进青少年学生健康成长。特制定本方案：

二、工作目标

以理想信念教育为核心，以青少年身心健康全面发展为目

标，坚持解放思想、以人为本、与时俱进，努力提高政治思想道德建设的针对性、实效性。

三、主要内容

（一）构建和谐的校园人际关，促进师生和谐

1、加强师德教育。认真落实教师职业道德“十不”行为规范，广大教师要关爱学生，主动帮助学生排忧解难，促进他们形成健全的人格。结合我校实际，开展好以下活动：一是“三个告诉”活动，即让学生有困难告诉老师，有矛盾告诉老师，有疑惑告诉老师；二是“爱校如家，爱生如子”活动，像热爱自己的家

庭一样热爱学校，像热爱自己的子女一样热爱学生，为人师表，身正为范；三是“天天5分钟聊天”活动，所有教师每天都要有计划的找一位学生聊天5分钟。

2、开展情感教育，建立融洽的师生关系，营造师生和谐、民主的教育氛围。广大教师要发挥“言传身教”作用，用自己的高尚品质和人格魅力影响学生，处处做学生的表率。要改进育人方式，实现师生关系的民主化。每位教师要牢固树立“为学生成长服务”的观念，主动了解学生，尊重理解学生，信任鼓励学生，平等对待学生。学生犯了错误，要因势利导，晓之以理，动之以情，以心灵沟通、平等对话的方式引导学生成长，坚决杜绝采用简单粗暴的专制做法教育学生，不得污辱学生的人格，更不得体罚或变相体罚学生。要注重课堂和谐，最大限度的拉近师生之间的距离，让师生相互协作，共同生活，共同进步。

3、重视学生心理健康教育，关注学生心理发展。学校鼓励每位教师通过自学、进修、培训等方式，掌握教育心理学知识，基本具备心理辅导和咨询能力。充分发挥课堂教学的正确引导作用，开设心理健康教育课程，丰富教学内容，帮助学生基本掌握心理健康知识，学会运用心理调节方法。定期举办心理讲座，开展心理咨询活动，努力塑造学生健全的人格和良好的意志品质，实现心理健康、心理和谐。开展生命教育，引导学生认识和感悟生命价值，尊重、关怀、欣赏他人生命，建立积极的人生观、价值观。

4、全面推进学生成长导师制。学校逐步建立完善学生成长导师制，为有特殊需要的学生配一名导师进行辅导。将德育工作的目标分解到导师，让导师既管教又管导，既教书又育人，导师不仅在学习上关心帮助学生，还要根据学生的个性差异，从思想、生活、心理素质、道德品质等方面关心学生，关注学生成长过程，导师和学生每周交流时间不得少于一个小时。要通过建立档案制度、家访联络制度、谈心与汇报制度、会诊制度、评比考核等相关制度，进一步完善学生成长导师制。

高度关注“问题学生”，抓好后进生的转化工作。当前要特别关注八类特殊群体学生的教育工作。学校为家庭困难学生、学习困难学生、单亲及父母双亡家庭学生、外来务工人员子女、留守儿童、随班就读残疾儿童、家庭条件特别优越学生、学习成绩特别优秀学生等学生群体建立成长档案，安排名师做他们的导师，开展“师生共成长”活动，促进学生均衡发展。要进一步完善研究机制，搭建工作团队，大力开展对八类特殊学生群体成长问题的研究，探索促进其健康发展和途径和方法。

5、强化学生成长伙伴的作用。大力倡导“学生成长伙伴制”，鼓励学生间自愿结成成长伙伴关系，结对伙伴尽自己所能给对方精神鼓励和学习帮助，充分

体验伙伴关爱、互帮互助、取长补短、勤奋学习、快乐生活，通过成长伙伴的作用，促进学生共同成长进步。

6、创建行为失范学生预警机制。学校组建德育管理干部、班主任、导师、法制校长等各方参与的预警队伍，采取同学干预、教师干预、班主任干预、团队干预、心理教师干预、家庭干预等方法，使一些有心理偏差、道德缺失、行为触轨的学生得到针对性的帮教纠偏，把预防违法犯罪教育、禁毒教育、反邪教警示教育、预防艾滋病教育、国防教育等纳入学校地方课程和校本课程，开展针对性的法制教育活动。

（二）、优化校内外环境，促进人与环境和谐

1、狠抓“三风”建设。结合学校文化传统和办学特色，努力形成爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进的教风，志存高远、勤于学习、奋发向上、诚实守信、敢于创新的学风，崇尚学科、严谨求实、善于创新、具有时代特征的校风。要通过抓教风、学风，弘扬正气，抵制不良歪风，努力建设具有良好风气的校园。

2、培育健康向上的育人主文化。一是建设校园物质文化。学校精心设计校园人文环境，做到绿化、美化、整洁、美观，要有体现学校特点、理念和时代特色的校训、校歌，不断拓展校园文化建设的渠道和空间，充分利用教室、宿舍、食堂、餐厅、黑板报、宣传栏、广播、校报、走廊、墙壁、楼梯、操场等媒介的宣传教育作用，通过张贴名言警句、书法绘画作品等，让学校的每一个角落都成为教育的窗口和育人的阵地，陶冶学生情操，提高学生文化素养和审美能力，努力形成有个性特点的高品位校园文化。二是打造校园精神文化。积极创设“知书明理”光荣，“爱校爱生”高尚的人际文化环境，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚和民主作风，以进一步提升尊师爱生、扶贫济困、礼让宽容、融洽和睦的校园人际关系。

3、加强校外育人环境建设。一是积极争取公安、工商等部门的支持，做好学校周边环境的整治，制止学生上网吧；二是引导家庭文化，通过印发相关材料、开家长会、家访等形式，将校园文化气息传递给家庭，形成和谐的家庭育人氛围；三是建立校外辅导员制度，定期邀请先进模范人物、企业家、司法干警来校进行成才教育和市场经济、社会生活知识教育及交通安全、法制等方面的教育。

（三）树立大德育观，促进学校、家庭、社会和谐

要牢固树立大德育观，主动与家庭、社会协调配合，形成目标一致，过程同步，方法互补，资源共享的和谐德育效应，努力培养学生成为学校的好学生、家庭的好孩子、社会的好公民。

大力推进学校、社区共建工作。要将学校资源最大限度地向社区开放，把学校建成学习型窗口。加大校外活动基地的建设力度，建成高标准的社区活动场所，定期组织学生参加实践活动。

深入实施亲子共成长工程，要按照市县教育局要求，自觉做好家长课程实验等工作，确保实验师资、教材、课时、家长出勤、教育效果到位，让每个家长 每年至少完成8个课时的学习，切实提高家长的教育能力和水平。

（四）大力开展德育实践活动，促进知、情、意、行和谐

和谐有序的德育过程是对学生传授道德知识、陶冶情感、培养道德意志，引导道德行为的过程。各班要将“知、情、意、行”和谐整合在一起，坚持以传授道德知识基础，涵养道德情感为关键，培养道德意志作保证，以养成良好的道德行为习惯为归结，力求取得实实在在的德育效果。

1、加强以“做人”为核心的教育工作，深化学生行为养成教育和诚信教育。各班要结合学生成长特点，开展“做人”、“做文明人”教育，要设计好主题，认真开展好教育活动，并以此为基础，继续做好公民基本道德教育、文明习惯养成教育、礼仪教育、诚信教育、环保教育等工作。

各班要根据《中学生守则》、中学生《日常行为规范》的要求，培养学生养成良好生活学习习惯和高尚道德风貌，使学生言谈举止文明上进，熟知《守则》、《规范》，并能把遵守《守则》、《规范》变成自己的行动。

广泛开展诚信教育。要积极引导师生从具体事情入手，从一言一行做起，自觉做到重承诺、讲信誉，坚持言必信，行必果，争做诚实守信的模范。

2、大力开展丰富多彩的主题教育。要结合实际，分层次，有计划地开展系列主题教育。一是主题月活动。要把教育内容进行分解，每月重点抓好一个专题，有重点地进行思想道德教育。二是挖掘利用丰富的节日育人资源开展活动。三是结合国内外重大事件开展活动。四是围绕其他有关教育题材开展活动。开展主题活动要紧扣时代主题和学生活动，力求形式多样，内容丰富，特色鲜明，效果显著。

3、倡导生活德育及兴趣德育活动。学校要不断改德育方式，积极倡导德育“小一点”、“近一点”、“实一点”低重心、零距离。要根据学生在家庭生活、学校生活、社会生活和在大自然中体验的要求，将“我能行”体验教育活动不断深化，增强学生做生活强者的信心和勇气。要积极搭建“天天5分钟德育”平台，每天开设一堂5分钟的德育课。要开展兴趣特长培养工程，让每位学生的家好特长得到发挥。

4、开展感恩教育。要通过主题班会、队会、生命教育课、亲子对话等多种方式，组织开展感恩父母活动，让学生了解生命的来源、父母在各个年龄阶段的身心发展特点、各种职业的父母所面临的生存压力、古今中外不同的孝子和不同的孝道等，以提升学生的思想道德素质，教育他们懂得奉献与索取，施惠与爱惠的之间的辩证关系。

5、开展“五个一”工程活动。要 紧密结合我校实际与学生生活实际，与日常行为规范教育相结合，强化学生日常行为养成教育，使学生对不良的事物具有一定的“免疫力”；与劳动实践体验活动相结合，让学生养成良好的劳动习惯，增强劳动和环保意识；与民族传统文化教育相结合，让学生从小树立民族自尊心、自信心和自豪感。

6、实施“快乐大课间”活动。贯彻“健康第一”的指导思想，突破传统课间操，眼睛保健操模式，实施“快乐大课间”活动，对传统的学校课间活动形式进行拓展。丰富学生锻炼内容，切实保证学生每天一小时的体育锻炼时间，全面提高学生身体素质，促进身心健康发展。

7、强化“亮点”教育，消除德育“盲点”。开展师生“闪光月”或“闪光周”活动，通过活动，学校管理者要注意发现教师的“亮点”，教师发现学生的“亮点”，并通过不同方式，及时鼓励和肯定；广大教师和学生也要注意发挥自己的“亮点”和长处，促进师生和谐。要认真落实全员德育、全过程德育的观念，实现德育工作的无缝覆盖，做到凡是有学生活动的地方，就要有人管理，就要搞好环境建设，就要开展教育活动，以消除德育“盲点”。

四保障措施

1、加强领导，落实责任。为使我校和谐德育工作取得实效，学校成立德育领导小组，组长：周春山，付组长：胡久常 吕锋，成员：张文兵裴冲红 郑少华 郭社会。学校制定具体的计划和实施方案。细化工作目标、任务、要求和步骤，明确责任，实施措施，实现和谐德育工作的制度化、规范化。要加强宣传教育，形成促进和谐人人有责、校园和谐人人共享的良好氛围。

2、建立制度，规范行为。学校要建立相应的制度，把和谐德育工作纳入每位教职工、学生信班级的考核量化，用和谐德育的理念规范教育教学，规范学校管理，规范办学行为，切实排查消除各种不和谐因素，建立和谐德育工作的长效机制，持之以恒，常抓不懈，促进学生健康成长。

3、加强调度，及进通报。学校将以简报的形式，及时通报各班和谐德育工作的经验、做法，定期进行工作调度，适时召开经验交流会。

4、完善激励约束机制，大力开展系列争优创先和创建活动。今后，学校将结合和谐增长率创建活动的开展，定期组织心理健康教育、校园文化、和谐校园、绿色学校、诚信校园等特色班级的创建活动，定期开展优秀学生成长导师、师德

标兵、家长学校教学能手，优秀家长学校、学习型家长、和谐班级、金点子优秀案例等评选表彰活动，为和谐德育的顺利实施提供保障。

第三篇：安全监理实施细

重庆市园博园巴渝园工程

安 全 监 理 实 施 细 则

重庆联盛建设项目管理有限公司

园博园项目监理部

一、安全监理的依据：

1.《建筑工程安全生产管理条例》； 2.已批准的《监理规划》； 3.施工组织设计。

二、安全监理的具体工作：

1.严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准；

2.督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制； 3.督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底；

4.审核施工方案及安全技术措施；

5.检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施；

6.监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作；

7.进行质量安全综合检查。发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位；

8.施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理人员应及时向建设行政主管部门报告。

三、施工阶段安全监理的程序

1.审查施工单位的有关安全生产的文件： ⑴《营业执照》； ⑵《施工许可证》； ⑶《安全资质证书》； ⑷《建筑施工安全监督书》；

⑸ 安全生产管理机构的设置及安全专业人员的配备等； ⑹ 安全生产责任制及管理体系； ⑺ 安全生产规章制度；

⑻ 特种作业人员的上岗证及管理情况； ⑼ 各工种的安全生产操作规程；

⑽ 主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。

2.审核施工单位的安全资质和证明文件（总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作）；

3.审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案： ⑴ 审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批： ① 安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写；

② 安全技术措施应由施工企业技术、质量、安全、工会、设备等有关部门进行联合会审；

③ 安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准； ④ 安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可；

⑤ 安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制审批人员批准。⑵ 审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准： ① 土方工程：

A 地上障碍物的防护措施是否齐全完整； B 地下隐蔽物的保护措施是否齐全完整； C 相临建筑物的保护措施是否齐全完整； D 场区的排水防洪措施是否齐全完整；

E 土方开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整； F 基坑的边坡的稳定支护措施和计算书是否齐全完整； G 基坑四周的安全防护措施是否齐全完整。② 脚手架：

A 脚手架设计方案（图）是否齐全完整可行； B 脚手架设计验算书是否正确齐全完整； C 脚手架施工方案及验收方案是否齐全完整； D 脚手架使用安全措施是否齐全完整； E 脚手架拆除方案是否齐全完整。③ 模板施工；

A 模板结构设计计算书的荷载取值是否符合工程实际，计算方法是否正确； B 模板设计应包过支撑系统自身及支撑模板的楼、地面承受能力的强度等； C 模板设计图包过结构构件大样及支撑系统体系，连接件等的设计是否安全合理，图纸是否齐全； D 模板设计中安全措施是否周全。④高处作业：

A 临边作业的防护措施是否齐全完整； B 洞口作业的防护措施是否齐全完整； C 悬空作业的安全防护措施是否齐全完整。⑤ 交叉作业：

A 交叉作业时的安全防护措施是否齐全完整； B 安全防护棚的设置是否满足安全要求； C 安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。⑥ 临时用电：

A 电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理； B 负荷计算是否正确完整；

C 选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确； D 电气平面图、接线系统图是否正确完整； E 施工用电是否采用TN-S接零保护系统；

F 是否实行“一机一闸”制，是否满足分级分段漏电保护； G 照明用电措施是否满足安全要求。⑦安全文明管理：

检查现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、放火、宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。

4.审核安全管理体系和安全专业管理人员资格；

5.审核新工艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施； 6.审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施； 施工单位应提供安全设施的产地、厂址以及出厂合格证书 7.严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理；

8.现场监督与检查，发现安全事故隐患时及时下达监理通知，要求施工单位整改或暂停施工：

① 日常现场跟踪监理，根据工程进展情况，监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工，发现安全隐患，及时下达监理通知，责令施工企业整改； ② 对主要结构、关键部位的安全状况，除日常跟踪检查外，视施工情况，必要时可做抽检和检测工作；

③ 每日将安全检查情况记录在《监理日记》；

④ 及时与建设行政主管部门进行沟通，汇报施工现场安全情况，必要时，以书面形式汇报，并作好汇报记录。

9.施工单位拒不整改或者不停止施工，及时向建设单位和建设行政主管部门报告。

四、如遇到下列情况，监理人员要直接下达暂停施工令，并及时向项目总监和建设单位汇报：

1.施工中出现安全异常，经提出后，施工单位未采取改进措施或改进措施不符合要求时；

2.对已发生的工程事故未进行有效处理而继续作业时； 3.安全措施未经自检而擅自使用时； 4.擅自变更设计图纸进行施工时； 5.使用没有合格证明的材料或擅自替换、变更工程材料时； 6.未经安全资质审查的分包单位的施工人员进入施工现场施工时； 7.出现安全事故时。

2010年12月1日

第四篇：2010学年第一学期德育工作

2010学年第一学期德育工作

一、工作特色和亮点

1、夯实基础道德规范、推进“文明修身养心计划”，提升学生文明素养。

在各年级全面实施《 “学生文明行为评价”、“文明之星”、“文明班级”评选方案》。成立校园文明督导队，抓好“一日常规”，重点对进校礼仪、食堂就餐（营造安静惬意的就餐环境）的文明行为进行检查管理，引领学生从小事做起、从现在做起、从我做起。让良好的行为习惯成为学生的自觉行为。

2、搭建起班级的网络管理平台，畅通家校联系渠道，构建家校和谐关系

充分发挥网络信息传播及交流的及时性、群体性，参与对象的开放性、平等性，交流时空的无限性的特点，在10月底，全校各班级都搭建起班级的网络管理平台并投入使用，提高班级管理效能。

二、班主任队伍的建设

完善各项制度，规范班主任的教育行为。如《文明班级评价标准》、《班主任常规工作与要求》、《教师一日常规》、《优秀班主任评选办法》等。使班主任的工作有章可循，实现了班主任教育行为的规范化和科学化。

开展“师徒帮带结对子”的岗位责任培训。健全正副班主任制度，充分发挥有经验的老班主任的“传帮带”作用。

开展专题校本培训。外聘教育专家举行专题讲座，提升班主任的理论功力。如今年我校特邀德育特级教师、杨浦区教师进修学院德育室主任戴耀红作了题为《班主任班级心理辅导的艺术》、华东师范大学霍益萍教授《关注人性，注重学生的个性培养》的专题讲座。开展多种形式地班主任专项工作研讨。如利用校报进行“班主任工作艺术”的交流：《班干部的选拔与培养》、《怎样家访更有效》。每学期定期召开班主任经验交流会等。

三、如何在德育活动中培养创新精神

1、发挥世博育人功能，培育学生创新意识。

在本学期仍然要抓住世博会这个历史性的育人机遇，积极开展世博创新游，“金点子畅想”、“小课题探究”的创意实践活动，“我的世博成果新创意”的研究报告；“关注世博新技术、畅谈节能新设想”设计方案等活动。让学生更加关注科技、城市与环保；更加关注人与自然的和谐；

2、拓展德育教育形式、搭建创新活动平台

举行校园文化节。通过读书节中的各项活动如改写小说结尾等，培养学生的发散性思维。通过科技节的各项活动如：生活用品（废旧物品利用改造）创意大赛、科学幻想绘画比赛等，增强并展示学生的创新意识和创造能力。

第五篇：国有企业公文处理实施细

公文处理实施细则

第一章

总

则

第一条 为了适应日常办公需要，推进机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，制定本条例。

第二条 机关的公文是本单位在行使管理职能过程中形成的具有法定效力、规范体式的公务文书，是传达贯彻党、国家、自治区、电力公司的方针、政策，发布规章和工作措施，请示和答复问题，指导布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。

第三条 公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条 公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

第五条 本单位各部门应当高度重视公文处理工作，加强组织领导，强化队伍建设，专人负责，不断提高公文处理效率和质量。

第六条 行政办主管本机关的公文处理工作，并对各部门的公文处理工作进行业务指导和督促检查。

第二章

公文种类

第七条 公文种类主要有：

（一）决定

也适用于对重要问题提出见解和处理方法。

（十）纪要

记载和传达会议情况和议定事项。

第三章

公文格式

第八条 公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。

（一）份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。

（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。

（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注“特急”“加急”。

（四）发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加 “文件”二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称。

（五）发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。

（六）签发人。上行文应当标注签发人姓名。

第四章

行文规则

第十二条 行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。

第十三条 行文关系应根据隶属关系和职权范围确定，一般不能越级行文，确因特殊情况必须越级行文时，应同时抄送越过的上级机关；向下级单位的重要行文，应抄送其直接上级机关。

第十四条 行文规则

(一)本企业可以对所属部门部署工作，可以向上级领导和主管部门请示、报告工作，可以同政府各委、办、局相互行文，也可以根据政府的授权和有关规定，答复有关政府机构提出的业务问题，但无权对其下命令、作指示。

(二)管理部门在主管业务范围内，可以本部门名义向所属各部门行文，由行政办统一印制文头，由各部门负责人签发，各部门文书负责编号，编号为“XX„20XX‟X号”，加盖部门印章,行政办不负责核稿。此类公文只能对局属单位行文，不能对局外部行文。各部门之间不互相行文。多个部门联合发文，发文字号取主办部门发文字号。

(三)上行文原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。对可行性研究报告、初步设计审查意见等业务性较强的公文，在报请上级审批的同时，可抄送下级机关及有关单位。

(四)各部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本

者盖章，并注明签收时间。行政收文由行政办文书签收；机要件、党委收文由党委工作处文书签收。代表本企业参加会议带回的重要文件和各部门收到给本企业的公文，应对口交行政办、党委文书处理。

(三)登记。对公文的主要信息和办理情况应当详细记载，电子公文在办公自动化系统中填写收文登记簿。

(四)拟办。文书部门对收到的公文应当进行初审，并根据公文内容提出拟办意见。初审的重点是：是否应当由本机关办理，是否符合行文规则，文种、格式是否符合要求，涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签，是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文，应当及时退回来文单位并说明理由。

(四)批办。由文书依据拟办意见报本机关负责人批示。行政办文书呈送局领导、各部门传阅的文件，在传阅时不得积压、不得横传。

(五)承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当根据批办意见转有关部门办理；需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门，主办部门应主动承办，会办部门应协同配合。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。

(六)催办。及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部