京翰教育咨询老师工作指导手册（模版）

第一篇：京翰教育咨询老师工作指导手册（模版）

京翰教育中心咨询部工作指导手册

一、京翰教育咨询师概说

1．任职条件：

1.1.1.本科以上学历（含本科，综合条件优秀者可以放宽学历要求），文科专业； 1.1.2有下列条件者可优先考虑：

a.教育学或心理学专业毕业者；

b.有初、高中教辅图书编辑经验；

c.有教育行业招生及纠纷处理经验；

d.有初、高中一线老师从业经验；

e.有教育产品营销或教育相关咨询经验者优先经验等；

f.毕业于师范院校，外、语、数、理、化等某单科专业毕业者；

1.1.3形象好，气质佳，思维清淅，乐于沟通，能够吃苦耐劳，积极进取； 1.1.4有较强的沟通及商务谈判能力；

1.1.5具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力；

1.1.6能够根据中心需要，服从单位的工作调休安排, 服从中心的调配。

2．岗位职责：

1.2.1遵守京翰所有的管理制度； 1.2.2负责客户电话咨询的解答；

1.2.3负责来访客户的咨询接待与问题解答； 1.2.4负责咨询客户的回访跟踪；

1.2.5负责对咨询客户学习状况分析诊断，制定辅导计划与方案； 1.2.6负责客户签单及课程设置，“学习须知”内容的讲解； 1.2.7负责签约客户与教务部班主任老师的配合与交接；

1.2.8一个月内的客户维护，一个月后配合班主任的工作及问题沟通与协同解决。1.2.9转正后的咨询师承担一部分新入职咨询师的基础培训工作。

3．职位权限：

1.3.1有电话咨询解答，来访咨询解答，咨询回访跟踪执行权； 1.3.2有中心市场活动参与权；

1.3.3有中心市场推广投入与发布平台知情权； 1.3.4有市场工作建议权；

1.3.5有向直接主管或本部门主管之上级的人事部门投诉检举权； 1.3.6有获得中心特殊贡献的奖励权。

4．性质：

1.4.1.咨询部的工作是客房及外部了解京翰的窗口性平台，是京翰与外部建立良好沟通的过渡，是形象与对外服务内容的目录；

1.4.2.工作中，需要保持耐心细致，将心比心，设身处地地为客户提供解答；

1.4.3.工作中，为客户提供京翰教学服务的示范与规划，也是对后续教务、教研工作作出良好的铺垫。

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2.日常事务注意事项

2.1基本工作事项：

2.1.1.到班后，及时检查办公文具用品（签字笔，电话咨询信息记录表单，便签纸，工作日志本）等；

2.1.2.及时填写当天工作日志；

2.1.3.非值勤人员，注意整理好个人办公区域内的各种物品，保持整洁的办公环境，严禁将食品等摆放在工作台面及视线可以直接触及的地方； 2.1.4.服从中心统一的值日安排；

2.1.5.与同事间保持团结、互助、友好的和谐关系；

2.1.6.请假或每周休息等，需提前将请假或休息时间内的事务作安排，交待给别的同事。

2.2工作纪律事项：

2.2.1.保持咨询室内安静状态，在咨询室内，关闭手机铃声，严禁播放音乐，禁止大声喧哗、打闹；

2.2.2.工作时间进出咨询室注意随手关门；

2.2.3.工作时间接打私人电话时，当出咨询室外； 2.2.4.工作时间不得嚼口香糖，吃零食；

2.2.5.有同事正在接听电话时，注意轻声讨论问题，以防干扰电话的接听。

2.3.文档信息保存事项：

2.3.1.有序地收拾好咨询客户的信息档案（包括电话咨询与来访咨询）等； 2.3.2.注重客户个人信息的隐私保密；

2.3.3.有时间多翻阅未签约的咨询客户信息，并做电话回访，尤其是在月末临近； 2.3.4.为新来进行了系统培训的咨询老师提供一周之外的电话咨询客户信息。

2.4.其他注意事项：

2.4.1.不可非议电话或来访客户； 2.4.2.不可非议同事及中心；

2.4.3.时刻注意维护中心的形象、利益和财物； 2.4.4.及时了解周末沙龙主题信息；

2.4.5.有好的创意与想法可以直接向主管及总部建议；

2.4.6.及时向总部与揭发同事中存在的不规范服务和不当行为。

3.电话咨询解答

3.1接听电话注意细节：

3.1.1.听到电话铃响，及时调整好精神状态：

a.端正姿势，酝酿微笑； b.清清嗓子。

3.1.2.及时拿起电话：

a.在铃响3声内拿起电话； b.左手拿话筒，右手拿笔。

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3.1.3.接听电话时：

a.保持微笑，让对方感受到愉快、亲切；

b.语音亲切，自然，语气诚恳，语调上扬，音量略高于普通聊天； c.讲话时要注意将心态置身话题中，仿佛是直面对方进行交谈； d.多使用称赞、鼓励、肯定的语气、语调；

e.学会换位思考客户的问题。设身处地地给客户解答。

3.1.4.主动问候对方（如“您好，我是京翰教育咨询部X老师，请问您贵姓”等方式），及时报出自己的姓氏； 3.1.5.自然地留下对方的电话；（可以参考“话术”及下方的一些方法，灵活应变）

a.借告诉他/她过来的路线指引发短信；（将离客户最近的教学点地址及联系方式通过短信发给他/她）

b.借口以后有活动可以及时通知；

c.让之与孩子商量完后再打电话回访他/她；

d.有时间范围，可以暂定一时间后联系方式再改约；

3.1.6.解答中，只言及京翰的优势，不评价同行。回答中可以明确告知客户：“由于同行竞争的原因，我们不能对同行做评价，但我们明确自己的优势，„”；

3.1.7.接听客户的首次咨询电话的时间尽可能地控制在15分钟以上，促使其能再次来电或直接来访；

3.1.8.电话中注意不要轻易打断对方的发问；不要去直接否认对方的问题。多用引导的方式来进行回答。在与客户交流中，多用“是”、“对”、“好的”，一般转换引向自己的回答话题时，可以用诸如“这个问题是这样的„”等等；

3.1.9.对于咨询中确实有不肯定或较难以回答的新问题，那么可以这样回答：如“你刚才问的„问题，我回头和我们的教研部老师或学管部老师（或心理辅导老师等）确认一下，再给你回答。”这样既避免了不能给对方以期望的回答，又能自然地过渡到留下他的联系方式；

如：a.在面谈促单环节没把握好时，要给自己留下余地。比如：我今天了解孩子，我会给孩子先做个计划，你周X过来拿。

［咨询老师尽可能多地去学习和提升自己对各年级各学科的特点，学生心理等方面知识的了解］

［在咨询中能否快速准确地对客户的问题进行判断并有针对地解答，是直接决定能否顺利留下家长联系方式的因素］

3.1.10.对于部分初次来电咨询、不愿来访的客户，可以运用个别问题做铺垫，主动与之约回访时间等。

3.2了解客户的基本信息：

3.2.1.主动问候对方，了解对方孩子的情况，性别、年级、在读学校、咨询学科等；

例如：你好，家长。你想给孩子咨询学习辅导的事，是吧？请问你孩子叫什么名字？几年级了？男孩，女孩？在哪所学校上学？（现在的）学习情况怎么样？［引导家长介绍自己孩子的具体情况，在这一环节中要注意表明咱们对他孩子信息了解的出发点，即是为了能有效地解决孩子现存问题。］

3.2.2.针对上面所了解到的信息，有针对地引导家长对孩子学习的问题深入地谈开，寻找有合适的切入点；如对孩子所在学校或教材的适当评述等；

如：a.这学校还是很不错的，…，尤其是…几科方面是强项，等等；［以适当的褒奖引起家长的自豪感，同时为谈到他孩子现存的问题做良好的铺垫，引起家长对现实的落差对比］

b.这学校不是太好, …，孩子虽然现在成绩排在前面，但对升学/择校还是有一－www.xiexiebang.com－

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定难度的…［适当激发家长危机感，对现实问题的重视］

如：a.你孩子最近X科的月考成绩怎么样？你们有与孩子交流，帮助总结是什么原因吗？你有没有看过他/她的试卷？丢分主要在哪些方面？［可以通过引导家长对实际问题的思考分析，深入了解到孩子具体的偏科、学习心态、家庭氛围等方面信息，对于以后面谈及签约等极有帮助］

b.您孩子是在实验班还是普通班？哦（要流露些许惊喜，赞许的语气），他/她在实验班呀，这很不错呀，那您还希望帮助他在哪方面提高一下呢？［如果得到孩子是在普通班的回答，切忌去重复“是在普通班呀”之类的情况，而应该直接往下了解孩子的学习情况，所在班级的学习气氛和老师的辅导情况］

如：a.他/她们班一共多少人？他/她们年级共多少人？他/她在班级/年级的大致排名是什么情况？以前最好的时候是什么样排名情况？［这种问题视具体情况来提问，可以了解到孩子的学习心态，另外也可以增加我们对孩子所在学校（至少是本年级）信息的了解］

b.他们老师教得怎么样？孩子经常向老师请教或讨论学习吗？［可以从中了解学生本人对学习的热情，以及学生的性格是外向型还是偏内向］

c.您孩子是住校还是走读？（住校的话）他们学校晚自习情况是怎么一样安排？（走读的话）他课后时间的安排情况是怎么样的？是他/她自己自主安排还是你们指导安排？［可以从中了解到家长平时对孩子学习情况的关心程度与实际的态度，孩子的问题与家长态度的实际关系］

3.2.3.对孩子所在学校教学进度方面的了解，对比其他学校及我们辅导情况的进度，对比咨询者孩子与其他孩子的差别；［从对比性交流中，激发起家长危机感与对孩子学习情况的重视］）

3.2.4.家长会时，你们一般是与他/她爸爸(/妈妈)一起去的还是您单独去的？你（们）和孩子的班主任有没有就孩子的学习问题进行沟通？他/她们班主任有没给你（们）提出过什么建议或意见？［从中可以了解到家长与学校间的沟通联系，分析与孩子学习间的关系］

3.2.5.你（们）以前给孩子采用过哪种辅导方式？请过家教吗？对比别的辅导方式（如网校、辅导班、教学软件、辅导书等），分析优长，［这种问题视具体情况来提问，不要刻意去对比］

3.2.6.（以前为孩子请过家教的），家教老师是一线老师还是大学生？一周一般辅导多长时间？一般是怎么样进行辅导的？你（们）觉得辅导效果怎么样？孩子自己的感觉如何？他/她的学习习惯有变化吗？（当效果不理想时）为什么效果不明显？可以即时适当地进行针对地分析一线老师、大学生给孩子辅导的利弊，即常规家教的问题。［可以从中了解家长对家教的看法，对引导其来访与签约有铺垫作用］［一线老师时间与精力的保障问题，大学生辅导老师的责任心问题等］

3.2.7.你觉得孩子目前存在的最大困难/问题是什么？你想为孩子辅导哪（些）方面？［可以挖掘出客户的需求］ 3.2.8.面对保护意识很强的家长，不愿意留电话，也不愿在电话里提供孩子的太多信息时：要学会以强势打回去：“a.家长，您顾虑什么呢？我们又不是小机构，我们有规范的管理制度，不会随便打电话给您，只是便于以后与您沟通。b.不了解孩子，我没法针对性为你分析孩子的问题，合理解决的建议和我们京翰针对性服务的介绍…” 3.2.9.对于离本教学点较远，而在客户附近有京翰其他教学点时，及时告知客户在他们附近有我们教学点，可以上门前往了解咨询；

挂了电话后，及时与该教学点咨询部老师取得联系，告知客户的基本信息与了解方向。

＊＊沟通技巧：

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1.在了解对方的基本信息时，了解客户的需求，使用有针对地进行有效询问的方式，在提问中可以有序地安排解答，引导客户顺着能较全面了解京翰的思路来谈论问题；［增进客户对我们的全面了解，可以提升家长对我们的求助心切和信任，能提高签约机率］

2.要注意提问语气需要平缓，不能着急，我们了解到的问题越多，对客户的情况普越加了解，可以增加对客户的把握度。由于问题较多，忌连珠炮式提问；

3.平时注意与同事间交流附近一些学校或本地一些知名学校的教学特点，教材的特殊性等信息；

注意从与来询电话或来访者交流中了解不同学校不同年级的各种情况，注意整理汇总积累；

4.注意在谈话中，遇到家长避讳深入谈论孩子具体的学习问题（如不太好的学习习惯等）时，我们可以简单了解大致的成绩情况，这时要注意转变与家长交谈的话语，使用简洁明了的语句等。

5.如果问到的孩子是在实验班，那一定要适当体现赞许的语气，可以获得家长的好感与信任；但如果是在普通班，千万不要有轻视的语气流露，避免引起家长的反感。

6.在较全面了解孩子的基本信息后，可以向他们介绍我们的辅导方式，对京翰进行简洁、明了、较全面的介绍。

3.3常见电话问题及解答概要：

3.3.1.与别的中心区别、优势？

［参上“3.1.6.”进行回答］ 3.3.2.中心是不是具备教学资质？

回答：我们经过教委等主管机构审批的正规培训学校。3.3.3.中心成立多久了？有多少教学点？

回答：京翰成立于2000年，截止07年10月已经在8个城市（北京、上海、…）设立十二个教学点，具体分布情况可以直接登陆我们网站，上面有详细的地址与联系方式。

3.3.4.老师情况，一线？专职？命题老师？

［老师的介绍：都是经过严格考核选拔的专业老师，认识负责。可以举个别科目教研带头人；］ 3.3.5.教学特色

回答：一对一全程辅导，补一科带动全科辅导［基本参见于 “5.1.1.”进行交流］ 3.3.6.上课时间安排；自由安排还是统一安排？晚上还是周末等？

回答：学员一般集中在平时的晚上和周六、日，节假日上课。具体上课时间会结合学生本人及带课老师的排课时间而确定； 3.3.7.辅导方式：上门还是集中在中心辅导？

回答：我们提倡集中在一起辅导［点明直接好处有两个方面：a.集中辅导，有学习气氛；b.有自习辅助签疑等服务］［可以参考“3.3.15”进行自由组合回答］ 3.3.8.教学模式？

回答：模板式教学；（通常家长都会迅及提问“什么是模块化教学？老师怎么讲？”）就是将各个年级、各个学科内容，知识点进行综合性归类，根据教学大纲要求结合升学考试中出现的概率、以及知识点固有的难易度等来按板块划分，根据孩子的基础进行板块化讲解，从而实现全面掌握的教学目的。有效地节省学习时间但却保障了良好的学习效果。3.3.9.教学管理；

回答：我们每个签约学生都安排有专职的班主任，对孩子的上课出勤，自习，教学情况进行监督，时时刻与家长保持及时的联系与沟通，对孩子的学习情况进行反馈－www.xiexiebang.com－

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与汇报。3.3.10.教学服务；

回答：前期有咨询老师分析学科，心理沟通，上课后有一线老师重点辅导，专人带课，自习时间有陪读答疑老师可以为孩子们解答学习疑问，课后有专属班主任督促跟踪教学，及时与家长的沟通联系、反馈教学信息的系统化教学服务… ［可参见于 “5.2.1.”进行交流］ 3.3.11.教学资料是中心的还是别的方式的？

回答：我们京翰自己有教研组，有各年级各学科的练习题库，不断根据各地区升学考试实际情况的变化补充新题。3.3.12.教材不统一：

回答：我们的教学是以您孩子在读学校的教材和课堂功课为基础，所以才需要您提供给我们一套您孩子各科教材的目录和课程表，我们带课老师会根据所列教材的内容编排来规划教学。从另一方面，说回来各区教材不一样，只是知识顺序的问题，教学大纲和考试说明是一样的，升水考试要求是一样的。［顺举实例轻点一下即可］（如：崇文区的相似三角形考到应用的难度，西城的相似三解形也一定不会只是试记水平）…

3.3.13.有没阶段性测试和监督管理？

回答：我们有阶段性测试和讲评的，一般是每个月一测；在教学中，带课老师有教学计划与教学总结，我们都安排有专门的班主任进行教学监督，以及与你们及时进行联系的。

3.3.14.孩子不自觉，你们怎么加以处理？

回答：这个你完全可以放心，我们安排有专门的学管班主任，他对自己负责监管的学生有及时督促他们出勤上课、自习的责任，不允许迟到、旷课、早退的情况出现，一旦出现及时与家长取得联系并告知处理方式。孩子们在这里不会出现去上网聊天、逃课玩游戏等情况。3.3.15.收费标准？

回答：参具体收费标准；

如：报价130左右/小时，［补充解释这不仅仅是课时费，还包括后期答疑、跟踪、阶段性的教学规划等等，去谈化家长认为费用贵的意识。］

如：“各孩子的成绩不一样，安排课时量也不一样，价格也是不一样的。你现在孩子成绩是处于那个层次呢？”

［费用问题一般都压在服务介绍之后来回答效果会比较好］ 3.3.16.能上门吗？我们要求老师上门，我们没有时间送孩子：

回答：家长，我们可以从这几个方面来看待这个问题：

a.上门授课呢，由于条件不允许，只有授课老师一人，很难做到每次辅导前都有备课等准备，更别说是做阶段性的总结了；我们的集中辅导就象在学校上课一样，有良好的学习环境，有咨询老师、授课老师、班主任、答疑老师、专家团队等多人关注孩子；

b.您也清楚，孩子呐，一般来说在家与在学校学习的表现通常是不会一样。别的不说，就拿知识点讲解间歇，在家话，一会拿叮饮料，过会再拿点零食都是再正常不过的事。集中授课，每次辅导多长时间是确定的，一气呵成，不会有那些干扰存在；

c.另外，从我们的教学管理角度来讲，老师上门，讲课的情况我们无法跟踪监督到。

d.再加上到家辅导，您（们）也不可能时时陪读旁边；而来中心学习，你可以省心放心地做自己的事，我们的工作人员们都会督促着孩子学习。

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［可以参考“3.3.7”进行自由组合回答］

＊＊回答技巧：

1.对其中的一般性问题，尤其是关乎京翰实际情况的问题，一定要做简洁明了的回答，以给对方体现京翰的专业与自信，增强客户对京翰的信任度。注意自然地介绍京翰的优势，切忌向客户刻意宣传；

2.对于费用的问题，说到费用数字的时候一定要学会简化说法：如上面“3.3.14.”130元/小时，说“每小时一百三”，但对随后的补充内容要说的平缓“这不仅仅是课时费，还包括后期答疑、跟踪、阶段性的教学规划等等”。

3.4专业性或科目性问题及解答概要：

3.4.1.初

三、高三的孩子，教务部一线老师可以带着孩子学习。

a.初三，学校不一样，中考要求也不一样。可以迅速了解孩子年级、成绩、学校展开谈。家长不清楚现在至中考前的形势变化，咨询老师必须要从现实的形势分析给家长以危机感，告诉他们孩子在哪个阶段会遇到的问题有哪些，之后阶段又会遇到什么样的问题等等，如果前期问题不能很好地加以解决，那离中考越近时，综合性的问题将会更难解决，届时不仅仅是孩子知识点的问题，还会出现心态、自信心等上的问题。

b.高三特点：［相关可以参考咨询培训内容］

3.4.2.了解年级特征及年级与年级过渡的特征：

a.小学向初中过渡阶段，即初一，目前一般家长需求弱，还没有紧迫感； b.比较小学与初中学科的区别；

c.初一与中考的关系: 如：目前孩子才考65分，给家长危机感“中考掌握了80%的基础就可以考上普高，而你孩子现在初一，本身知识点比较简单，占中考20%。考个95分，才算是掌握初一基础知识，而他现在才65分，问题很严重”

［相关可以参考咨询培训内容、也可以参考“4.8.2.”进行语言组织］

3.4.3.语文、英语等文科科目，不爱识记与背诵：

回答思路：不爱识记与背诵这类情况不是从小学一年级开始就有的问题。他之所以不爱背诵识记，往往是他在开始的时候总想表现得很好，可是由于缺乏及时复习，所以没两天就忘了，渐渐地，他在潜意识里会觉得平时的背诵与记忆效果不好，还不如到考前再临时抱佛脚。所以，归根结底地讲，这首先是学习方法的问题；其次是没有良好的学习习惯，对已经识记与背诵的东西不能进行及时地复习与巩固… 3.4.4.数、理、化理科科目，不爱动笔：

回答思路：这可不是个好习惯［直接加以否定］，俗话说“拳不离手，曲不离口”，理科的知识点就是重在多练习，熟能生巧，通过量上的强化，做到举一反三效果。我相信，对于作业，孩子一定都能完成，但在这范围之外的，他可能并不太清楚该做些什么，该如何去做。所以，咱们往往会看到他总拿着书在看，很少看到他在动笔。［视沟通情况，可以引导家长带孩子来访直接当面寻找原因］ 3.4.5.政、史、地，不擅总结归纳，缺乏清淅的学习思路：

回答思路：这类情况，反映出孩子的综合概括能力还有欠缺，他现在学习的知识就象是珠子一样，一颗一颗，老师给也一颗他就接一颗，当手上的珠子越来越多时，不能及时地串成串儿，混然抱作一团，用的时候不知道从哪找。这和平时的学习习惯很有关系，知识的梳理就象是日常的生活物品的整理，我们可以从引导他养成整理学习用品开始，教材教学资料分科归类开始，培养他们的良好把握能力。…

＊＊回答技巧：

1.做符合客观实际的利弊分析，讲事实摆道理来引导家长顺着我们的服务方向进行－www.xiexiebang.com－

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解答；

2.专业性的问题解答，一定要建立在充分了解客户的需求基础上，做出适当的分析（间接影响学生成绩的各种因素），结合京翰的辅导特色来进行；

3.5心理因素方面的问题及解答概要：

3.5.1.孩子贪玩，自制力差：

回答思路：谁都有自制力差的时候，象上课注意力不集中，好动，上课小动作多，忘记写作业等…这都不是你孩子一个人遇到的问题，具体有这么几个办法，你可以试试：

a.平和地告诉孩子学习的重要性，就业竞争、待遇报酬、生活现实的压力、［中学生的话还可以明确告知找对象的竞争］等无不与学习有较强的联系；

b.给孩子具体规定好自由放松的时间，对其要求就是保障学习任务的有效完成； c.尽可能避免让孩子与别的同学去横向比较，引导他自己做纵向比较，鼓励他每天多学一点，让学习渐成习惯；

„［视具体情况来个人发挥］；

3.5.2.学习不得法：

回答思路：你（们）觉得孩子学习习惯中，哪些方法不对？（可以给予一定提示：如预习、听讲、写作业、复习、背单词、做课外练习），［提示其对一些环节具体陈述，告诉他们每一个环节都很重要，他们的孩子有哪些方面做的不太好的，我们可以与他孩子当面沟通了解，帮助分析原因，寻找解决的方法，可以自然地邀请客户来访］

通常学习方法有以下几种误区：

a.总觉得找不到适合自己的学习方法。其实学习方法不在于一种适合第一名，另一种适合第X名。你可能也很懂得什么方法能促进学习学好，也不断地告诉孩子应该如何学习，可是他/她总觉得不适合于他/她，但怎样才适合于他/她，他/她自己也不知道。其实不是因为适合不适合的问题，而是在于孩子没能良好地坚持使某种学习方法形成习惯；

b.不懂得取长补短，时刻改进自己的方法。班里前三名、前五名的优势不在于他们有更好的学习方法，而在于他们每一环节都做得很有质量很有效果。你（们）孩子可能只看到第一名的同学也不背单词，第五名的同学也不记笔记等等假像。而第一名、第五名的同学在别的环节培养起的学习习惯，咱们的孩子可能也具备，却不一定有那么全面，从而没能形成象他们那样的学习优势…

c.不肯创新，沿袭旧习惯。你（们）可能觉得孩子整天叭在桌前，作业每天写到十一二点，可成绩却总也上不去，这是因为孩子很多创新思维都被束缚住。比如词汇记忆，他可能会很用心地去写上五遍十遍，然后去死记，很辛苦，但最终却还是遗忘，对孩子的学习信心打击特大。于是他就机械地在不停的记，不停的背，不停地忘中重复着，完全没有精力去考虑怎么样来改变现有的方法… ［视具体情况来个人发挥］ 3.5.3.学习很不错：

回答思路：你孩子学习很不错呀！我相信孩子在学习方面一定让你省心不少了。［在这种情形下，应该先对他/她孩子的学习情况加以肯定再接着谈问题］你打电话过来是想对孩子哪些方面加以咨询了解？/希望他能更上一层楼，是吗？…对于您孩子这层次的情况，我们就要充分挖掘他的潜力。…基础知识方面您孩子一定没问题，可是为什么他没能每门课都考到95以上呢？我们需要分析这个问题，毕竟学习不单单是考验孩子掌握知识的能力，更在于孩子的学习竞争力，从预习、听讲、作业，到制定学习计划、考试技巧甚至于用演草纸的习惯，每一个细节都有可能影响到孩子－www.xiexiebang.com－

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两三分成绩的可能，而班里成绩排在前几名的，可不就是这两三分的差距嘛？况且，现在知识还比较简单，处于起步学习阶段，真正到了中考、高考总复习阶段，对孩子的自己规划能力的要求就更高了。考一所理想的学校是我们大家所希望的。…［引入现实中高考升学竞争压力］ ［视具体情况来个人发挥］ 3.5.4.学习偏科：

回答思路：这在反映出孩子在思想上还不够成熟，学习凭兴趣或喜好；当然这另一方面也体现人们逃避弱点的本性。当某一科分数考低了后就越没自信，越不想下功夫，于是进入恶性循环中。相反分数越高的科目，就越有自信，在学习中对其投入的时间与精力会更多一些，这就形成良性循环。学习和做事一样，不是良性循环往往就是恶性循环。我们大家都希望是在良性是循环提高，可是改变恶性循环的突破口在哪呢？恰恰就在孩子自己身上。所以，我们要先做他的思想工作，让他认识到只有鼓起勇气面对自己的弱点和困难，才能有效地改变现状。之后，再在他的基础薄弱科目上下功夫，帮助他提高。… ［视具体情况来个人发挥］ 3.5.5.学习没兴趣：

回答思路：孩子是对各科学业都没兴趣还是只是偏科？孩子不可能是做什么事情都没兴趣吧？平时孩子对什么比较感兴趣呢？如果沉迷于游戏和网络，是应该杜绝，但是如果对某些学科不感兴趣，就一定有更深层次的原因：

a.日常生活中要多给予鼓励，表扬为主；

b.避免与别的同学做比较，防止逆反情绪产生；

c.合理安排和控制他/她的学习时间，注意避免强制性督促； d.激发他/她的好奇心，鼓励他/她做尝试；

e.习惯形成需要过程，水到自然渠成，所以不能心急；

f.让孩子在引导式的学习中品尝到进步的喜悦，吸取教训，学会独立思考；

„

［视具体情况来个人发挥］ 3.5.6.有逆反心理：

回答思路：有逆反情绪的不只是你（们）孩子一个人的问题。在他们这个年龄段，孩子多多少少都会有一些自己的想法。并不一定说你们讲的话他都不听，有可能是他因为听的次数多了，效果就不好了；也有可能是他觉得他自己的想法比你们说的更好等等，但他们有自己的想法就不愿意与爸爸妈妈直接交流。所以，你可以在合适的时间把他/她带来，让我们来与他/她沟通，了解他们的所思所想，我们才可能对症下药，对他们学习方面进行有效的疏导。… ［视具体情况来个人发挥］ 3.5.7.对老师或同学的喜好：

回答思路：第一，我们得让孩子认识到，学习不是为了某位老师或同学而进行的活动，而是为我们自己学的；

第二，人无完人，当孩子觉得某科带课老师不好的时候，即使他们全班同学都这么认为，可班里的第一、年级第一不是你的孩子，原因就在于真正班里第一年级第一也不会因为老师不好而不认真学习。所以，这方面的问题，我们一定要及时对孩子心理因素和现实因素在这上加以引导。… ［视具体情况来个人发挥］ 3.5.8.有畏难心理：

回答思路：这是孩子自信心不足、缺乏成就感的一种过早自我否定表现，可能不爱问老师问题，碰到难题不想做，或者是钻不进去。咱们可以用这么几个办法可以试－www.xiexiebang.com－

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试：

a.在日常生活中，尽可能地引导孩子避免一刀切的评价，尤其是对于他/她做的不够好的方面，帮助其树立勇敢和责任心；

b.耐心、具体地为孩子提供多种解决方案，让他/她自己学会去分析与选择，引导他/她对选择的结果负责；

c.多给孩子创造参与竞争的机会，并且让孩子感受到您（们）对他/她的期望与实际给予的鼓励和支持。… ［视具体情况来个人发挥］ 3.5.9.粗心马虎，非智力失分多：

回答思路：粗心马虎不是您孩子一个人的问题，您炒菜放盐的时候直接拿盐袋子倒和用小勺掂的结果一定不一样，孩子粗心的问题，有这么几点是关键：

a.看孩子是否对每一次考试有足够重视；孩子一般对大考重视，您就不用太叮嘱咐；而通常孩子对小考不重视，如果是这样的情况，您就应多从其思想方面入手；

b.孩子粗心的毛病一般也反映出对基础知识扎实程度；［文科是否注重字词语法的积累；理科是否注重定义、定理、公式的理解记忆；］

c.［解决办法建议］建议孩子准备错题本，总结每一道错题出错点及原因，复习出错点正确解法及规则；… ［视具体情况来个人发挥］ 3.5.10.学习不主动：

回答思路：您之所以觉得孩子不主动，主要看到他哪些表现了？是不是学习仅限于听讲和完成家庭作业了？其实啊，这只能反映出孩子学习态度还不够端正，学习目标不够明确。因为他不知道为什么而学，所以学起来才觉得没有动力。其实这也不是您孩子一个人的问题。北京的孩子普遍也都存在这样的问题。现在的孩子，您指望他跟班里前三名一样主动趴在桌前坐三四个小时是不大可能的。所以，一方面我们得先做孩子的思想工作，让他认识到学习的重要性和考学的意义所在；另一方面得鼓励孩子下功夫，自己跟自己比。一旦孩子下了功夫，成绩有些许提高，看到自己的进步了，才会更有自信，也才更有动力再下功夫。进而由被动学习变为主动学习。…

＊＊回答技巧：

1.心理方面问题的回答，要一定要保持耐心、细致，语调要注意自己语气抑、挫变化，引导客户共鸣；

2.注意言谈的条理性，在家长的问题前，给予诚恳的意见和建议，让他们认可我们的解答，认可京翰的服务，同时也使他们在放松的状态下，激发起对孩子教育的危机感；

3.在回答中，可以掺插孩子的表现情况，别的学生的个案举例分析，这种理论与实际相结合地解答交流，更容易引起家长的共鸣；

3.6关于家长沙龙的问题及解答概要：

3.6.1.周末沙龙会安排教育专家如XXX，XXX等现场与家长们见面，共同分析与探讨孩子的教育引导等问题；

3.6.2.用个别实例来介绍家长沙龙对家庭教育的好处。＊＊注意事项：

1.及时了解最近一期的家长沙龙具体时间和主题、及主要内容；

2.了解前面几期家长沙龙有大致内容，可以用来举例，丰富解答时的内容。

3.7敏感性问题及解答概要：

3.7.1.如：你们学校这么出名，宣传力度这么大，但是你们教学点不如人家XX多？

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回答：我们京翰提倡又好又快的发展思路，教育问题百年大计，一定要重在品质与服务，在我们设点考虑是建立在保证好的教学质量前提之上，有好的老师配备等条件后，进行方便客户的设点扩建。

3.7.2.如：你们为什么不能直接举例一两个一线的命题老师？

回答：一方面是因为我们注重团体品牌形象，倡导资深老师拉帮带青年老师，注重教学实务中的交流与培养；另一方面也是因为现在教育管理制度上，严格禁止一线老师带学生或在外兼职，出于对他们的保护。

3.7.3.能不能告诉我你们老师是哪个学校的？以后我们能不能直接与老师建立联系？我能不能具体了解到老师的资历背景等介绍？ 回答：…

3.7.4.作委婉拒绝处理的问题：

a.请一线老师： 回答思路：［优点在于］“对教学大纲把握准确；对考试说明及考题把握准确；有教学经验，方法好；”［缺憾在于］“由于精力等因素局限，责任心发挥有限；不一定是一对一的；一个老师只能教一科；往往不能涉及孩子的学习方法培养及心理方面问题的引导；教学的时间不一定能保证；…”

b.大学生： 回答思路：［优点在于］“时间相对充裕，辅导时间的安排灵活机动；”［缺憾在于］“对教材、教学大约及考试大纲的把握不准；教学经验不足；凭个人经验与感觉辅导…”

＊＊回答技巧：

1.要注意巧妙回答，避免遇到恶意的咨询；

2.对于老师问题的对比，如“3.7.3”中问题回答“缺憾”方面分析注意点到即止，切忌做深入评价。

3.8约访要求：

3.8.1.约访前，先解决家长的问题［包括提出问题，分析问题和解决问题的过程］；

3.8.2.我们对咨询测试（指的是客户签约前的来访中，对孩子做的咨询测试）都是免费提供的，可以先制定出辅导方案后再谈签约问题；

3.8.3.言明来访的好处：当面咨询可以先指导孩子的学习，同时也指导家长的教育； 3.8.4.告知我们不是每个孩子都收的，看孩子的接受能力与可培养潜质才确定的； 3.8.5.尽可能约在当于，作业及答疑均可在机构内完成； 3.8.6.时间上一般是：二选一（今晚或明晚）； 3.8.7.可以暂定一时间，有变动及时电话沟通； 3.8.8.对比与别的家教公司的差异。

3.9被拒解答:

3.9.1.孩子没时间，周末再说：

应对思路：孩子的时间的确很宝贵，但很快就到期中考试，跟着就到期末。孩子昨天的问题今天没有加以解决，明天问题很可能依然存在。另外我们的辅导不是说今天签了约明天就能开始上课的，安排合适的班主任老师、带课老师等等工作需要时间加以安排，您周末来的话，可能要等到下周周末才能安排上课。这一等就是半个月过去了。孩子的时间等不起啊。… 3.9.2.先试一段时间计时再说：

应对思路：您以前没有请过家教老师吧？请家教辅导老师不能抱着侥幸心理。要知道，有幸碰到一个责任心孩子又喜欢的家教老师很不容易，万一请到个不行的就得－www.xiexiebang.com－

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换，而事实上，这种家教辅导一次、两次是不容易看出效果的，真等一两个月过去的时候，您孩子学习问题依然如初，没什么改变，时间就给耽搁了。我们京翰有足够的老师资源，在我们了解您孩子的具体情况之后，清楚您孩子需要什么样的老师来辅导，我们就替您把关从人才库里面挑选了，这是在为孩子争取时间啊！… 3.9.3.孩子住校：

应对思路：我们这有很多的住校学生，同我们相互配合得很好。来京翰学习，您可以给孩子买好电话卡，白天任何时候碰到问题，都可以及时得到解答。中午在学校没事可做时，我们可以帮他安排学习任务，利用上这类时间。每周回来一次，双休日有几个小时留给我们老师就够了。这样一来，您也不用再帮他报什么辅导班了，功课上所有的问题我们都可以帮助解决；

3.9.4.孩子成绩已经非常不错，每科都较好，需要拔高：

应对思路：我们教学量身定做就是由此产生的，根据学生不同的水平状况，安排老师做不同程度的辅导方式，… 3.9.5.费用太贵：

应对思路：对孩子教育的投资不在于多少的问题，而在于早晚的问题以及值与不值的问题。多少的孩子等中考完了之后才自己择校，那个时候差一分可就是一万，花两三万给孩子买个座位，孩子到那个学校还是不一定就具有足够的竞争实力，学习方法没得到改进，功课也往往有难度。点金术与金子的关系是不一样的，孩子的学习能力和竞争实力的培养是受益终身的事情。请老师辅导的花费较之一些家长给孩子买名额费用相比，要实惠得多，也有价值得多，… 3.9.6.课时太少了，怎么可能照顾全科：

应对思路：重点科目的一对一辅导是我们经过不断摸索总结得出来的。我们根据学生的具体学习情况来安排课时量，课时太少了，孩子的各科目照顾不过来；但我们也不希望太多，安排得多了，容易让孩子产生依赖心理。我们的教学会是先重点抓他基础薄弱而又相对较容易提高的一两科，重点突破学习被动与不自信的局面，建立起学习的信心，具体在课时分配上我们会有所侧重的。学习与做事是一样的，贵在高效吸收，而不完全是时间的问题… 3.9.7.已经有很多辅导方式：

应对思路：您采取过那么多辅导方式，完全理解您的望子成龙心切。我冒昧问一下：那些辅导方式都持续了多久？为孩子带来的辅导效果是什么样的情况？我们单听孩子说有用，但客观上看到孩子学习成绩或名次的提高了吗？通常的辅导方式在“教”这方面您完全有能力去考查，师资力量、办学条件、讲课水平等等…可是您没有发现孩子上完回家后，是不是依然是原来如何学习的，现在仍然是怎么学呢？学习方法和学习习惯的改进情况呢？学习效率呢？…教育投入也是贵于精专有效… 3.9.8.市场有很多家，多方比较：

应对思路：当然，我们也真诚地建议您多方比较，我们接待的很多家长，就有相当一些是通过甄别对比筛选之后，最后落定我们京翰的。我们建议您多做比较的同时也提醒您，千万别轻信高目标的轻易承诺，我们要重看实际的服务品质，工作的尽心程度等，要看谁能找准您孩子的问题所在，有切合实际问题的辅导方案，谁能把握得准教学大纲和中高考动向。…［言语要委婉，语气要诚恳，建议客户到实地做考察，在这个问题上要学会以退为进的表达方式］ 3.9.9成功率问题：

应对思路：客观地说我们不能给您百分之百达到辅导目标的承诺。但是我们给孩子进行问题归因分析后制定的辅导计划，具有很强的针对性。在很大程度上是适合他/她本身学习现状的，因此，通常只要按照我们的安排，注重改进自己的学习方法和学习习惯，稳步提高是必然的结果。根据我们截止目前的经验来讲，按照这种辅导－www.xiexiebang.com－

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模式达标率基本在90%以上。没有达到预定目标的孩子也不会说还在原地踏步乃至出现倒退现象。［可以根据家长的情况来介绍：没达到预期目标，象有的孩子刚来京翰时，下得决心比较大，导致我们的估计稍微乐观了一些，但在现实辅导计划辅导过程中孩子的配合做得不是那么太好…等等］，另外，我们京翰的辅导有给家长一个月的观察期的过程，家长在观察期内如果觉得效果不行，随时可以终止辅导，我们直接就给规范地办理诸如退款等手续，… 3.9.10.与孩子商量商量：

应对思路：孩子是学习的主体，我们当然得征求他的意见。但是人嘛毕竟多多少少都会有一些惰性，要占用他的周末时间，可能就不会那么心甘情愿。再说，对于孩子学习上的事，也不完按照他们的想法来，再就是，我们京翰对来参加辅导的孩子也有一定要求，并不是所有的孩子都收。所以，我真诚地希望能先和的孩子见见面，做一个初步的沟通之后，您再征求孩子的意见也不迟。…

＊＊注意要点：

1.在邀请上门的请求被拒后，一定要及时转换思路，站到对方立场来考虑问题，引导式地给予分析问题，语气一定要真诚，言词要中肯；

2.对于家长期待咱们的作出承诺时，一定不要把话说得太满，为事后再接触或是签约前让步做良好的空间预留；

3.10挂断电话：

3.10.1.接听客户的首次咨询电话的时间要求在15分钟，促使其能再次来电或直接来访； 3.10.2.对一些问题可以直接与客户表达歉意，想更为全面细致地了解相关的信息或找到解决的方法，最好是来方当面直接咨询了解，引导其上门； 3.10.3.不等对方回答，适当强调来访咨询的益处； 3.10.4.在自然地挂断电话前，礼貌、亲切地告诉对方：“还有别的问题，暂时没有想到的，欢迎以后随时来电或直接来访。”

＊＊注意事项：

1.提示对方时，话语要连贯，稍含些许歉意，但不能过份； 如：“X先生/女士，不好意思，这个问题不是几句话就能说明的，在电话里实在不方便为你详细解答，方便的话，你找个时间我当面为你做详细的分析说明。”

2.必要时说明这是本着对咨询者负责的原因； 如：“教育对我们每个人来说都是件大事，孩子的学习时间不等人，我们想有效地对现存问题加以解决，首先需要对其原因进行深入全面的分析，这不是三言两语能说清的，所以，你看什么时候你方便，欢迎你来我们中心，我们当面讨论分析这些问题。”

3.挂断电话：一定要等对方挂断后再挂断。

3.11客户信息整理：

3.11.1.对于来访可能性较大的客户，一定要及时整理电话是咨询的主要问题和从中了解到的客户基本情况，以方便在客户来访面询时，迅速快捷地记起客户的情况，给客户以专业、负责的工作品质；

3.11.2.客户信息记录注意点：可以考虑将客户的语速特快或特慢的情况做个“快”“慢”记录；

3.11.3.对于可能性不是太大的客户，也可以视电话中沟通感觉来判定其诚意，对于其中部客户，将其信息加以整理记录，以便日后回访时，提高促进家长来访的机率。3.11.4.通常尽力留下对方的电话，最好是手机号，方便以短信息形式对京翰的一些教育性活动信息给予及时通知。

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4.来访咨询解答

4.1来访咨询解答准备：

4.1.1.获知客户来访，快速找出电话咨询的相关信息记录等；在未进咨询室前，快速阅读了解上面记录的信息，尤其是咨询中的一些个性问题记录，一定要明确了解； 4.1.2.进入咨询室时，必须先规划好自己的思路：

a.信息汇总（孩子问题、家长问题）（30分钟）

b.主攻（课时、计划制定）

4.2程序性事项及细节：

4.2.1.举止：见到客户，语音亲切，礼貌地握手；

a.保持微笑，态度诚恳，动作职业； b.握手时力度适中，停留3到5秒； c.握手时要正视对方。

4.2.2.握完手后顺手请客户先喝杯水； 4.2.3.给出自己名片

a.双手给出；

b.正面朝上，片头朝向自己。

4.2.4.礼貌：在面谈中，对于客户谈到的问题，表示肯定的点头，频率不可过快，幅度要适中；

4.2.5.结合客户之前的来电咨询记录，进一步了解基本信息；

4.2.6.根据咨询登记信息，拟定一些沟通的问题，把握面谈的主动；

a.主要围绕客户的学习科目，现有存在的问题来展开； b.对学生存在问题的细节加以了解；

c.开始正式会谈后，引导客户感受现实升学压力，根据所在城市的特点简要分析实际的升学现状，适当做压力评价表述，可以从孩子的成长经历的过程、生活学习的环境、学校与家庭对之的影响、亲子关系、家长常有的困惑等谈开去，结合就翰辅导的特色，用心打动家长；

d.在沟通过程中，渗透式向家长灌输对孩子的教育辅导，越早开始，代价越小，效果会越好，在言行上向之流露出对他/她孩子百分之二百的信心，以强化其安排孩子来京翰的信念；

4.2.7.适时引导客户参观办公区域（主要是学管与教研办公区域，体现专业水准）、教学场所（让其感受良好的教学气氛）、宣传场景（让其感受京翰的文化），通过这些让客户切实感受到京翰的实力与专业度。

a.在引领客户参观过程中，在不同的场景适当予以介绍解说； b.遇到老师或同事一定要打招呼，体现职业素养；

4.2.8.参观后回咨询室，根据参观过程中谈论的话题或客户提的问题，给予解答； 4.2.9.时刻注意客户的举止变化，肢体语言，及时读取客户的签约信息；

a.对方有签约意向时，往往肢体会向略向前倾； b.身体有轻微的左右摇摆，挪动坐姿； c.嘴唇会轻抿，或牙咬嘴唇； d.身体前倾后，眼睛四周张望；

e.或突然沉默不语，但无离去的意思。（这种沉默不能超过1分钟）［结合“6.6签单”注意点之3概括］

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4.2.10.捕捉到客户有签约的信息后，不要喜形于色，要沉着为他介绍报名签约的流程； 4.2.11.客户起身告辞时，顺手递一份宣传资料（可以夹上沙龙介绍或专有科目介绍等资料）给他；

4.2.12送客户出门时，送临电梯口，并为之摁下电梯按钮。

a.握手与之告别：对客户说：有问题随时给我电话； b.等他们电梯门合上才能转身离开。

4.3常见性问题及解答概要：

4.3.1.基本参见于［“3.2”与“3.3”的回答思路］进行交流。

4.4专业性或科目性问题及解答概要：

4.5.1.基本参见于［“3.4”的回答思路］进行交流。

4.5心理方面的问题及解答概要：

4.5.1.基本参见于［“3.5”的回答思路］进行交流。

4.6关于家长沙龙的问题及解答概要：

4.6.1.基本参见于［“3.6”的回答思路］进行交流；

4.6.2.区别在于可以引领客户参观沙龙场地，结合“4.1.7.”的情形进行交流。

4.7与学生本人沟通：

4.7.1.与孩子交流，先要了解他的生活各方面构成：

如：与孩子建立同立感（尽量问正面问题，不给孩子负面评价）： a.名字，［分析取名来由］；你叫什么名字啊？嗯，挺特别的名字！是你爸爸给你起的，还是妈妈？你知道他们为什么给你起这个名字吗？…［可以通过名字的意思去鼓励孩子］

b.学校，［了解择校原因］；在哪个学校读书啊？哦，你们学校很不错，是自己考上的，还是爸爸妈妈要求的啊？…［一定避免以这种言语刺激孩子：“哦，你们学校好像挺一般的，家长为什么当初没给孩子努力努力选个好点的学校啊？”这类言语容易激起孩子对我们的抵触。］

c.情绪不佳，似乎不情愿［从兴趣爱好入手］你今天好像不太高兴啊？是不是学习很辛苦？…那咱今天先不谈学习，好吧？能说说你平时学习之外都喜欢做什么吗？你平时喜欢哪些运动？…［放松孩子的心情，赢取孩子的好感与信任，了解他的性格爱好，分析他学习问题的成因］

d.比较从容自信［从学习成绩入手］：听你爸爸/妈妈说你这次期中考试考得很不错…？［如此能铺垫家长与孩子都在场时交流，孩子与家长对我们的好感］„能告诉我，各科成绩是多少？在班里排多少名？年级里呢？…［］

e.一般［从学校生活情况转入学习］：喜欢这个学校（指他在读的学校）吧？有你喜欢的老师吗？跟班里同学关系还不错吧？…这次大考考得怎么样啊？„ 4.7.2.孩子各年级特例：

应对思路：a．新初

一、新高一适应性调查：刚到新学校，这半学期以来还适应新环境吧？觉得新学校跟以前有什么不同吗？学习上对自己的要求有没有新的想法啊？目前有什么困难没有？…［通过对他/她的切身关心，可以拉近距离，有利于了解他的真实信息及信息的全面性］

b．初

二、高二随感及高二分科理由；咱们这一年的学习可是很关键啊！觉得在过去的一年里自己学得怎么样？有哪些不足的地方？对中考/高考方面的内容你们－www.xiexiebang.com－

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老师有给说吗？…以后想考什么样的学校啊？［可以给适当介绍和分析中、高考政策］„为什么会选择文科（理科）啊？你觉得自己在这方面有哪些优势呢？…

c．初

三、高三毕业生目标及中、高考常规；最后一年了，大家可都在冲刺了，心里特有压力吧？对自己有信心吗？有没有理想的学校目标了啊？分析中、高考政策。…我们在战略上要藐视考试，一定要自信，另外在平时要注意改进学习方法、提高成绩。

［具体的年级及学科的特点、教学纲要事组织回答，可以参考咨询培训内容］ 4.7.3.作息时间调查：

应对思路：你通常早上是几点起床的？几点出门呢？早上有早读习惯吗？到学校路上花多久，怎么去学校的（如果是坐公车或骑自行车的话，顺便关心一下：“累不累”）？中午休息时间一般是多长？…中午回家还是在学校吃午饭？你午休吗？中午有学习时间吗，你通常都怎么利用的？（遇中午不午休的，关心一下：“那下午上课时你困不困？”）下午一般几点放学？晚上一到家就开始写作业吗？晚上几点睡？您觉得自己晚上学习效率高吗？… 4.7.4.学习方法调查：

应对思路：［一般不要轻易草率地去评价，尤其是负责的评价］：你平时有预习、复习的习惯吗？上课听讲效果好不好？家庭作业有没有问题？完成作业之外你还会做课外题吗？碰到疑难问题时你通常怎么办？„ 4.7.5.自我认同调查［各科优劣］：

应对思路：能告诉我你具体在哪些科目上觉得比较困难。最希望哪一科具体能有快速的提高？平时测试中，哪种题型通常丢分比较多？…

a.语文：基础语法、现代文阅读、古代文阅读、作文； b.英语：单词、语法、完形、阅读、作文； c.数：概念、公式、计算、思维；

d.理化生：识记、理解、应用、综合； e.政史地：

4.7.6.自我归因调查：

应对思路：a.［三点优势］假如我是你班上最后一名，我要赶上你现在的名次，请您帮我总结一下，我需要付出哪些努力或者在哪方面做得好才成，提出你对我形成的三个优势来；

b.［三点劣势］同样，你觉得自己在哪些方面做得还不够好呢？自己总结一下缺点；

c.［三点改进想法］你已经付诸努力但做得不够好，假如还是没有人来帮助你，你打算怎么去努力、改善现在的学习？设想三个情形和方法出来； 4.7.7.自我目标调查：

应对思路：a.［考学期望］你想以后考什么样的学校，有明确的目标吗？

b.［自我规划及客观性评析］你打算用多久时间来改变现状？你认为怎么样才能达到你的目标、考上理想的学校呢？

c.［事业及理想期望］你设想自己将来做什么？自己有没有比较远大的理想呢？

4.7.8.对家教老师的预期帮助及远景激励：

应对思路：那么今天你和爸爸/妈妈一起来京翰，你希望我们给你提供什么样的帮助呢？

4.7.9.让孩子填写信息表及测试题、《测评问卷》：

回答思路：来，填写一下这张表格，不清楚的地方可以问问爸爸/妈妈；

＊＊注意点

1.与学生本人沟通一定要注意分析孩子性格，切忌连珠炮式发问，语速要平缓，与－www.xiexiebang.com－

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之交流，要充分体现亲切感；

2.在与学生本人沟通中，一定要注意多加赏识、激励及给予简单的指导，让学生对咨询老师有好感，建立起信任，对来京翰学习充满向往和期待；

3.与孩子本人交流时尽可能避免出现“老师”的称谓，而要用“我”来定位，以示我们对他的尊重，将他与我们自己放在水平的位置，尤其是我们向他做提问时（如上面“4.7.1”中d的情况，），以免让孩子感觉我们和他是对立的，对我们保持戒备与保留想法；

4.采取学习方法调查，一般不要对其现实情况做草率直观的正面评价（尤其要避免负面的评价），可发挥点方面：预习、复习的习惯，上课听讲的效果/注意力等，日常休息的情况，有没自己自由支配的娱乐放松时间，家庭作业多不多、有没有问题，完成作业之外还能做课外题吗，碰到疑难问题怎么办，„等等，［让自己设身处地地站在孩子的角度来考虑他/她所关心的问题，期待的关心与帮助，等等］

5.赢取孩子的好感与信任也是咨询签单的关键一部，现在很多时候孩子的意见是直接决定家长选择的；

4.8特殊情况：

4.8.1.因口碑而来客户：

a.特点：这些人，往往对京翰有相当的了解，签约的概率极大。但他们也往往对自身存在情况的一些特殊性问题有着顾虑；

b.他们提的问题一般都不会是过于普遍的问题，而是针对性较强的，在回答时一定要果断地用语气的肯定体现自信回答，对他的顾虑做积极方向的回答，消除其犹豫心态；

c.适当他们举一些现实的例子，来说客观的说明； d.带他们参观教学场地，并视情况可以安排他们与在教学中的老师或学员直接交流沟通。

4.8.2.敏感性问题：

参见于［“3.7”的回答思路］进行回答交流。

4.9签单前凑咨询：

4.9.1.孩子填完表单后，做过渡，对他作简单正面的评价，在评价交流中寻找突破口，给客户概括介绍咱们咨询的整个流程，详细询问了解孩子日常表现：

a.［过去，即孩子成长历程中各阶段特点］：小学时期是否与老一辈生活；初中及目前是否住校；曾经有过的成就及培训经历；各阶段成绩及排名趋势；

b.［现在］在家表现，家长眼中的不足，注意记录；家长会上老师的反馈信息，父母与老师的沟通情况；在学校及在家里的性格特征；夫妻双方的教育理念及宽严程度；对家教的期望；

c.［未来］将来的打算，父母对孩子的未来计划，孩子对未来的憧憬；

4.9.2.简要介绍京翰教育情况——务实的教育理念及求实的实务作风；

a.发展历程；2000年开始探索中小学生教育辅导方法，历经七年的发展，已经形成一整套成熟、历经检验行之有效的教学方法和辅导模式；

b.组织结构；咨询部，教务部，教研部，…管理规范，机制严密，办事高效，监管有力的现代化教育管理特色；

c.服务内容；从咨询到辅导授课，教学管理与反馈沟通形成一张网状的全面性服务系统，寻求涵盖整个教学流程的贴心到位服务；

d.各人员职责；分工严密，职责明确，各京翰成员都以为客户提供优质服务为工作基准要求，尽心尽职为客户提供服务；

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e.分析市场状况；目前几大品牌教学辅导机构，对比中，我们的优势在于…［参见于“3.1.6.”进行回答］

4.9.3.往下给客户介绍京翰教育一对一教学特色［参见于“5京翰优势及服务”内容进行交流］

4.9.4.简叙初步辅导方案：

回答思路：a.各科目辅导侧重［参见于“4.8.5.”进行特点介绍］

b.阶段性目标规划； c.各阶段侧重点分析；

4.9.5.通过沟通交流，取得了客户的认可与信任后，在家长不断的点头与赞扬声中，向其出示协议，表示：“如果下周想上课，今天就得把辅导的事宜给细定…”，尝试签约；［一定要在客户认可我们的分析与建议的情况下才可谈到签约事宜］

4.9.6.针对客户的具体情况，对孩子的辅导方案作进一步的补充，对家长的教育方式提出一些有效的建议；

4.9.7.成熟的咨询时，给客户做签约的流程介绍，填写“个性化辅导方案表单”等； 4.9.8.课时安排等协商、确定，详细讲解协议的条款及注意事项； 4.9.9.费用的计算，缴纳流程介绍； ＊＊注意事项：

1.对于能确定可以签约的客户，一定不要让其再回去考虑，特别是一家人都到齐的，尽力一举签约；

2.关于委托协议，在全额交费前，能不给客户尽量先不给（包括预付少量定金的）。

4.10客户信息整理：

4.10.1.每次当面咨询会谈结束后，都要及时整理来访咨询客户的主要问题和其他信息，与之前的电话信息记录、来访会谈记录收集在一起，等到签约后，将这些记录一并附到签约的合同后，方便对教学过程中产生的问题提供较全面的分析参考； 4.10.2.对于未签约的，做问题概要记录，以便日后跟踪回访。

5.京翰优势及服务介绍

5.1京翰的特色与优势：

5.1.1特色与优势在于：一对一教学，全方位辅导。系统化的服务，咨询老师、一线授课老师，答疑老师，班主任，专家方案组有机组合，全程跟踪。

5.2教学服务：

5.2.1.京翰教学服务的介绍：［内容与目的］

介绍思路：目前我们的辅导为定向培养及模块化教学。［视家长反映，进行对比］常规家教就是那种计时形式，给您介绍一个家教老师，您把课时费付给他，他具体教什么，怎么教，达到什么效果都很难有明确的保障，属于典型的个人行为。而我们的模块化教学是通过我们跟您签订协议的方式来进行，给像您们这样有条件的家庭提供一整套完全私人化的家庭教育服务体系，作为学校教育的有益补充。老师辅导是我们服务体系的一个基本环节，但不是唯一的手段和措施，具体我们分为这么几个部分：

a.每周根据学生的自身学习及能力特点，安排教师一对一的辅导课程。目的之一是帮助孩子消化周一至周五的功课，帮助他/她总结归纳。对孩子薄弱的科目在授课－www.xiexiebang.com－

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计划的课时分配上有所侧重，但不是把每门功课都轮一遍，主要是通过重点科目的学习方法引导来培养和完善孩子自主学习能力。目的之二，帮助安排布臵下周的预习任务，教会孩子有效率地学习。我相信您也咨询过别的公司了。具体这种家教形式上都差不多。但是您应该考虑到，带课老师都持教案上课，这个审核教案的环节就很关键。我们的特色在于不是仅仅让带课老师去备课，而是要把每年的教学大纲和考试大纲通过教学研究院汇总并根据历年题库的特点形成教学模块，结合当前的教学改革趋势及考点有个准确的把握。目前我们正在创建属于自己孩子的课程模块，以方便孩子不同情况来使用，提高辅导效果…

b.班主任老师全程跟踪：目的之一是全程跟踪学生在京翰的学习过程和效果、问题回馈，及时对教学的计划等环节进行督促、改进等以期达到良好学习效果的辅导目的。更重要的是由于对孩子多方面情况的全面了解，大大方便你（们）随时向我们了解与沟通孩子的学习情况，习惯培养等信息。平时孩子在学校您可能只有等到开家长会才能有机会见到老师，与他们反映孩子在家的表现、了解孩子在学校的学习情况。而在京翰，您孩子无论在哪些方面有所改善抑或是还有哪些毛病没有根除等等关乎学习的方方面面，您随时都可以来与我们及时交换看法。周末，我们的家长沙龙还会举办特色讲座，和及时传达教委教改政策，把握中高考命题趋势及报考志愿的咨询，目前都是对大家免费开放的。…

c.我们设臵专门的自习室，安排与督导过来自习的同学，每天晚上九点之前都安排有陪读老师答疑辅导；培养孩子在学习上不会就问的良好习惯。学习的问题一等到第两天或是周末，再提问就会缺乏发现问题当时的那种激情，解答效果也自然是大打折扣。…恰好本周是我们的免费答疑周，从今天晚上开始，您就可以让孩子把家庭作业当中不会做的没弄懂的题目都一一过来参加陪读来问，先感受一下我们老师对孩子的指导，另一方面也让我们有机会更了解您孩子的思维特点和基础知识的掌握程度。您的电话是？…［很自然地引导客户可以先行体验等］

d.签约学生的所有辅导书和参考资料我们都给配发：我们要坚持以本为本，不要盲目买参考书，每学期各科目从头到尾吃透一本参考书就够了。孩子的教育中，非常忌讳的就是这里摸一点、那里动一下，最后会产生简单的懒得做，难的又不会做的结果。…［要客观地告知家长，现在很多参考书都是殊途同归，重复建设，白耗时间却很难达到效果，我们要坚持培养孩子“精、专”的学习习惯］

e.每月安排一次月考：我们的月考是按中、高考标准出题，及时进行批改、讲解和对家长进行反馈。根据我们了解，有很多的同行往往是形式主义，并没能真正发挥月考的实际作用。这个环节的高质量保障正是我们的又一服务特色。我们的月考试题是专门的中、高考命题研究小组按照中、高考的考纲来研拟的。孩子做完后我们都要进行批改，做书面的试卷分析报告、详细解析讲评，并根据考试结果对今后的辅导方向的加以改进和调整，这一系列的服务信息都做详细的记录，这些记录都会送到您手中。这样您每个月都会明了地看到孩子成绩的提高，实际的进步。

6.回访、签单与促单

6.1回访的类型：

6.1.1.未有约的咨询客户：根据电话记录或是来访咨询记录信息，在无咨询电话或来访咨询的情况下，积极寻找潜在客户，因有过咨询，所以通常都可以回访。

a.具有较大的随意性；（对手头上掌握的信息稍加筛选）b.随时可以做回访准备；（只对回访电话的合适时间点加以考虑）

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c.可以让新来并已经得到培训的咨询老师做回访（带领指导的咨询老师旁边仔细聆听，注意回访后及时给予指导与总结）

6.1.2.在电话咨询中有约回访时间的，要及时做好回访，对于原来电话中明确约定回答的问题做充分准备；

＊＊注意事项：千万要避免已经签约的客户。

1.爽约客户：一般在爽约第二天由本人进行回访，程序是先行问候，了解其爽约的因由，安排下一约会时间；

2.多次爽约客户：可以让新来并已经得到培训的咨询老师做回访（带领指导的咨询老师旁边仔细聆听，注意回访后及时给予指导与总结）

3.有约定回访的客户，回访工作一定要及时。

6.2电话咨询的回访：

6.2.1.一周内回访：本人回访；

6.2.2.一周外回访：本人回访或新来并已经得到培训的咨询老师做回访。

6.3来访咨询的回访：

6.3.1.一周内回访：本人回访； 6.3.2.一周外回访：本人回访。

6.4回访注意事项：

6.4.1.回访对象：着重承诺上门或有过签约意向的客户；

6.4.2.回访时间：根据客户情况来确定，一般是午休时间或接近午休时间，注意避开饭点；［切忌：上、下午工作开始时间点回访］

6.4.3.回访前，分析一下未如约上门，或未如约签单的原因，预设多种情况及方案；

6.4.4.回访时，面带微笑，电话中开门见山自我介绍“X先生/女士，我是京翰教育咨询部老师，我姓X„”。

6.4.5.回访需要京家长已经提供的信息，深入展开沟通

如：最近孩子做题粗心大意、上课易走神的情况好些了没？学习效率有提高了吗？…

6.5回访结果分类处理：

6.5.1.成功的回访：

a.约定新的来访时间：约的时间不要太远，视客户的具体情况约就近一两天内或是本周周末；

b.得到签约承诺：及时整理客户信息，着手安排签约准备。

6.5.2.不成功的回访：

a.将电话咨询记录、面谈记录等收集，注明最后回访时间，对方的态度，结果，留咨询部统一封存；

b.这类封存档案在必要时，可以拿出来当咨询案例的反面教材，或分析失败原因的素材；

c.对这类电话的挂断还是得注意礼貌，等对方挂断后再挂断。

6.6签单：

6.6.1.建立在面谈，详细了解确定孩子情况（基本信息，学科特征，学习习惯，存在问题等）基础之上；

6.6.2.测评（教研协同参与），分析直接存在的问题，心理等方面因素；在测评情况表单上签字；

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6.6.3.捕捉到客户的签约信息后，应对技巧：

如：a.咱们今天就将孩子辅导的事确定下来吧，因为教务部安排班主任老师，教研部筛选老师需要三到四时间，为保证孩子下周能开始上课…

b.家长，没问题，通过老师性的教学，孩子有效的学习，考上本科或提高X分不会是什么难事，去年我们京翰辅导的高考生，升学达到89.5%［信心感染家长］； 6.6.4.从孩子的实际情况出发，确定辅导科目、教材版本、上课进度，从家长的角度来考虑，向之建议如何来制定课时等； 6.6.5.签单程序：

a.准备协议（一式两份）、“学习须知”［注：暂无］（一式两份）等材料； b.详细为家长及孩子解释协议中的规定及学习过程中需要注意的管理事项；［一定要向家长强调，签字前，即使时间再仓促，也要细看条款，耐心聆听一些注意事项的解释说明。］请客户如实填写其本人及孩子信息；

c.会同家长在协议及“学习须知”［注：暂无］签字； d.填写“交费金额单”［注：暂无］的表单（一式两份），会同财务办理交费相关手续；

e.将一份协议及附件等，附上自己的名片及京翰服务监督电话给客户；

f.告知客户从签约开始到确定学管班主任安排老师上课前有问题可以直接联系自己（签约咨询老师）；

6.6.6.签约后，将协议等（双手）递给客户，与之握手预祝合作成功；送其离开［参见于“4.2.12”进行活动］（注意在送客户离开时，孩子在场的话，也要适当激励孩子）6.6.7.建立学生个人信息档案； ＊＊注意事项

1.测评时，需要教务部、教研部的老师协助的，及时通过咨询主管老师作出协助请求；

2.能给家长的优惠，主动向之表示，可以帮其申请，别等动家长们讨要才做让步；［要显示京翰之大器量］

3.签单电动机的把握：［结合“4.2.9”概括］

a.家长开始感兴趣（如点头、微笑、眼神发亮等特征）； b.家长开始谈课时和费用、付费方式等； c.家长开始抱怨其他辅导机构的不足时；

d.家长开始了解咱们一些具体的教学管理制度等等。4.向客户解释协议的内容主要侧重三个方面：

a.费用（关于交费、支付方式、退费等）问题［注意技巧，可以先说京翰的服务内容，再谈费用］；

b.注意事项（客户的权益、客户所需承担的责任、孩子学习中需要遵守的管理制度等）；

c.京翰的服务内容条款介绍。

6.7促单：

6.7.1.在测评等程序时，可以通过旁举个别特殊的例子，自然性地与家长聊到升学现实形势等，有意识、适度地引起家长的教育紧张度，促进客户多签学科与多签课时。6.7.2.有些家长不愿意签一年：

分析原因：很可能是因为以前请的是计时家教或者是曾上当受骗过，对我们中心不放心。

［对策］a.可以考虑课时打包制定课时，不要给他一年的信号

b.告诉家长：课时的规划是按教学要求来的，论教学计划、孩子情况来论课时的。－www.xiexiebang.com－

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比如现在的问题、将来的问题需要多少课时来解决。6.7.3.碰到优秀学校的优秀学生，能不能签一年？

［对策］从家长需求分析，学校的要求入手。比如人大附中实验班（初中）家长肯定希望孩子能上人大附中高中实验班，每科弱2-3分，那全科累计就不只是2-3分了。10分就可以拉开距离，而你孩子此时就需要更精准的指导。这就是优秀学生的需求点。注重分析具体问题。

＊＊注意事项：

1.在面谈促单环节没把握好时，要给自己留下余地。比如：我今天了解孩子，我会给孩子先做个计划，你周X来拿。［可参考“3.1.9.”组织回答］

6.8交费手续：

6.8.1.计算具体课时费用等，填写“交费金额单”［注：暂无］的表单（一式两份，交费后一份留出纳处，一份出纳签字回咨询老师处）； 6.8.2.引领客户到财务室办理交费手续；

6.8.3.现金、刷卡与支票支付；支票支付时，在“交费金额单”［注：暂无］上注明是支票，出票公司及支票号；

6.8.4.分期支付：签定协议时交付定金，欠款于开课之日三天前交清，当在交接工作时，还未交付时，在交接单上明确注明并当场告知学管班主任后续款的具体交费时间，委托其届时及时地提醒客户；

6.8.5.将已签协议与家长签字的“学习须知”［注：暂无］，附上电话咨询，面谈咨询记录等文档集中整理好，做好向学管班主任移交的工作； 6.8.6.保存好已交费客户“交费金额单”［注：暂无］表单。

6.9余款催缴：

6.9.1.交完定金后，过约定付款时间后，可以以下列几种方式进行余款催缴：

a.让同事以财务身份给客户打电话：XX同学家长，X老师（签约的咨询老师）已经将委托辅导培训协议交到财务部，我想确认一下，你的余款是XX元，约定支付日期是X月X日，对吗？为保证孩子在周末准时上课，请尽快将余款交清；

b.请班主任给客户打电话：XX同学家长，我是XX同学学习辅导的班主任，X老师（签约的咨询老师）已经将孩子的档案移交到教务部，请确定是周X开始上课，请尽快办理入学手续，保证孩子准时上课。

7.与学管班主任交接客户

7.1建立学生个人信息档案：

7.1.1收集电话咨询信息记录，面签咨询记录；学生信息登记表；学科测评问卷；能力测评问卷；委托辅导协议及合同副本；学生档案表（主管审核后在协议上注明编号）；咨询方案；分析报告；新生交接表；资料清单及其他辅导资料等；做到细致全面；［部分材料为复印件］

7.1.2.在京翰管理系统内部提交相关办理程序；如协议交主管审核签字等： 7.1.3.参照现有档案要求执行。

7.2规划教学：

7.2.1.学费款到位后，由咨询主管老师会同学管部、教研部主管老师协商，指定学管班主－www.xiexiebang.com－

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任与带课老师；

7.2.2.确定学管班主任与带课老师后，咨询老师与学管班主任、带课老师协商安排教学计划；

7.3交接档案：

7.3.1.咨询老师当面介绍或是致电客户，明确告知从此时开始学生的具体事务开始移交学管部负责，并介绍或告知具体学管班主任老师的基本信息；

7.3.2.明确告知学管班主任在咨询与签单过程中客户的一些特殊情况及要求，和对客户承诺的一些特殊照顾说明；方便教学过程中，学管班主任更好地开展对学生的管理和与家长间的沟通交流；

7.3.3.咨询老师或学管班主任老师向客户介绍执教老师［注意不留老师的联系方式，教学过程中有问题存在皆由学管班主任转达沟通，或学管班主任与教研部协调］；

7.3.4.对教学过程中，学生身上新发现的问题及时与家长汇报沟通，必要时原负责该客户咨询的老师予以协调；

7.3.5.交接时，填写“工作交接单”（一式两份），列明移交合同、表单等内容；列项注明告知学管班主任的主要问题，分期付款后续款的支付时间等；请学管班主任签字后，将签约学生的合同、相关咨询信息记录、移交表单（一份）等一并移交给主管班主任老师。

7.4交接工作注意事项：

7.4.1.如果电话告知客户办理移交事项的，事先一定要与学管班主任做好交待，包括在咨询与签单过程中客户的一些特殊情况及要求，和对客户做的一些特殊照顾说明；同时告知学管班主任将会在什么时候电话告知家长，学生具体事项已经办理移交，建议学管班主任大致何时联系家长；

7.4.2.一定要先于学管班主任给客户打电话；在电话中明确告知客户，对于在咨询与签单过程中客户的一些特殊情况及要求，和对客户做的一些特殊照顾等已经告知学管班主任，具体事项，学管班主任随后就会电话联系客户的；

7.4.3.签约当场没有确定好学管班主任和带课老师的，那么必须在7个工作日（含周末）内办妥交接工作，安排学管（如果是当面交接的话那么带课老师也一并见面）与家长见面或取得联系；

7.4.4.在交接过程中，一定要明确提醒家长：“在第一次上课前有任何问题，务请及时与我联系”；

7.4.5.保存好“工作交接单”。

7.5交接后续工作：

7.5.1.学生开始上课后，及时向学管班主任老师了解第一次上课情况；

7.5.2.学生上课后，根据需要或学管班主任请求，协助参与学生的学习讨论及教学计划改进等工作；

7.5.3.学生上课后，家长依然打电话过来反馈诸如：上课、请假、排课、调 课一系列事项的，不得草率做直接回答，能学应该对其回答为：“现在您孩子的工作主要由XXX学管班主任老师负责，你说的这一问题，我向他/她了解一下，让他/她马上与你联系。”

8.退单程序

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8.1合同履行前提出退单：

8.1.1.在合同履行前提出退单的，咨询老师负责先填写“学生退费要求记录”； 8.1.2.挽单程序；了解原因，分析问题，寻求解决，避免退单； 8.1.3.挽单不成功，详细记录退单原因； 8.1.4.报咨询部主管签字批准； 8.1.5.报校长签字批准；

8.1.6.报财务核准费用，并准备现金款项或支票； 8.1.7.通知客户退款时间；

8.1.8.陪同客户在“退费支出单（一式两份）”（财务填写）上签字及退款； 8.1.9.退款后在财务处取一份“退费支出单”附在学生全部档案上； 8.1.10将退费学生的档案交咨询主管封存。

8.2合同履行中提出退单：

8.2.1.在合同履行中提出退单的，学管班主任协同签单的咨询老师（两人当同时到场）负责做填写“学生退费要求记录”；

8.2.2.挽单；了解原因，分析问题，与学管班主任根据情况，寻求解决，避免退单； 8.2.3.记录退单原因；

8.2.4.报咨询部主管、学管部主管签字批准； 8.2.5.报校长签字批准；

8.2.6.报财务核准费用，并准备现金款项或支票； 8.2.7.通知客户退款时间；

8.2.8.陪同客户在“退费支出单（一式两份）”（财务填写）上签字及退款； 8.2.9.退款后在财务处取一份“退费支出单”附在学生全部档案上； 8.2.10.将退费学生的档案移交咨询主管封存。

8.3注意事项：

8.3.1.一定要进行退单原因了解，经历挽单程序；

8.3.2.确实无法挽回的，咨询老师或咨询老师与学管班主任老师共同及时督促办理各核准程序的完成；

8.3.3.办理时间要求：a.未履行的合同，当在确定5天内办妥整个退费程序；

b.履行中的合同，当在7天内办妥整个退费程序。

8.4后续工作：

8.4.1.分析退单的真实原因，总结经验教训；

8.4.2.如果是因为咨询中产生的原因导致，那么注意改进工作。

9.培训、会议与汇报请示制度

9.1培训制度：

9.1.1.服从中心统一安排的培训学习； 9.1.2.按时参加培训学习；

9.1.3.在培训服从培训部管理制度；

9.1.4.培训时间内注意保持培训场所的安静状态：

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a.关闭手机；

b.非讨论时间不得交头接耳；

9.1.5.培训学习中认真做好学习纲要记录；

9.1.6.新来的咨询老师，首先要认真学习咨询手册内容；

9.1.7.平时多注意熟悉各年龄段孩子的个性特征，多涉猎一些中、小学教育相关的信息；增加对本职工作的把握度；

9.1.8.工作中，多注意及时进行总结归纳。

9.2会议纪律：

9.2.1.遵守中心的会议制度； 9.2.2.准时出席指定参加的会议；

9.2.3.准时参加咨询部的每周/月工作总结例会；

9.2.4.会议时间内注意保持会议场所的安静良好气氛：

a.关闭手机；

b.非讨论时间不得交头接耳；

9.2.5.会议中除禁止记录会议外，认真做好会议纪要； 9.2.6.注意保守会议讨论内容涉及的秘密；

9.2.7.工作会议时，会前注意对日常工作中疑难问题及阶段性工作问题的收集整理，在会上及时提交讨论等。

9.3例会制度：

9.3.1.准时参加每周/月例会；

9.3.2.每周/月例会时，邀请本教学点教务部、教研部主管出席会议； 9.3.3.例会前整理好一周/月的问题总结，在会上发言；

9.3.4.对于例会上提出的问题/案例，积极发表意见，对共有问题积极参与讨论； 9.3.5.对于例会中的话术、培训内容，认真做好学习记录。

9.4汇报请示制度：

9.4.1.工作汇报：

a.周报在周日下班前提交，（遇假期等咨询繁忙季节时）不得晚于周二17:00； b.月报在次月3日前发送，（遇假期等咨询繁忙季节时）不得晚于5日17:00；

9.4.2.对京翰制度的合理性有意见或建议时，可以直接写邮件发给总部王宇立，电子邮箱为“王宇立_总部@zgjhjy.com”； 9.4.3.对本部门有工作意见或建议时，可以直接向咨询主管老师提出，咨询主管老师当在1周内做出采纳意见（当对所提意见或建议采纳使用时，同步当向教学点校长汇报）或给予否定（的原因）解答；

9.4.4.对于被否定的意见或建议，可以越级向教学点校长求证，教学点校长当在2周内做出采纳意见（当对所提意见或建议采纳使用时，当知会咨询主管老师）或给予否定（的原因）解答；

［关于汇报制度的一些现有具体执行与此处有出入，暂按现有执行制度执行］

10.其它制度须知

10.1保密制度：

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10.1.1对京翰培训内容保密；

10.1.2.对部门会议规定保密的内容保密；对教学点集中会议内容保密；对京翰总部会议的所有内容保密；

10.1.3.对客户涉及个人隐私内容保密；对客户联系方式等基本信息对外保密； 10.1.4.对客户的档案信息保密；

10.1.5.对京翰内部管理制度对外保密；对自己所了解的京翰工作方式对外保密；对京翰人事关系对外保密；

10.1.6.京翰所使用的表单式样等严禁外传。

10.2请假及调班制度：

10.2.1.书面申请递交咨询主管老师，经咨询主管老师同意并签字后交教学点校长处，同时备份交财务； 10.2.2.请假或调班时，休息时间内可能需要自己处理的事务，当提前处理或做好委托工作。

10.3临时性配合工作：

10.3.1.在京翰开展特殊活动（诸如快乐营，报告会等）时，根据需要，服务统一工作指派积极执行上级下达的工作任务；

10.3.2.当别的部门有临时调用任务时，当服从主管等指派，认真完成指派工作；

附件：

附件1.“中、高考的一些数据”； 附件2.整理中

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第二篇：广州京翰教育感恩征文活动新闻稿

感恩的心，感恩京翰

借得大江千斛水，研为翰墨颂师恩。2012年11月安博京翰教育广州大区举办了“感恩的心之感恩征文活动”，本次活动得到了学生和家长们的一致肯定和好评。本次活动的宗旨是不仅能让孩子参加有意义的活动，常怀感恩之心，同时能够让学生得到肯定，在人生的道路上能够更加的积极向上。

本次活动共产生25个奖项，分为一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖十六名。其中越秀校区高居榜首，共产生十二名获奖同学。一等奖为越秀校区学生王雨婕，王雨婕说：“很高兴京翰教育举办这次活动。我从中获得了很大的收获，也得到了肯定，希望下次京翰还能够举办这样有意义的活动”。

第三篇：京翰教育寒假主推课程及其介绍

京翰教育寒假主推课程及其介绍

一、课程名称：京翰教育小学语文学习方法指导。

课程介绍：京翰教育寒假期间针对小学低、中、高年级学生语文学习方法问题开设的辅导课程。

二、课程名称：京翰教育为高中学生如何做好数学笔记开设讲解课程。

课程介绍：针对高中生在数学课堂上如何做好随堂笔记以及如何准备理解老师讲课内容、把握住课堂重点等问题进行深入讲解。

三、课程名称：京翰教育初中数学经典解题方法讲解。

课程介绍：针对初中生在解题过程中需要掌握的一些便捷灵活的经典解题方法及技巧作出指导。

四、课程名称：京翰教育英语学习方法指导。

课程介绍：针对学生在学习英语过程中例如完形填空、阅读理解、英文写作等重点难点进行准确到位指导。

五、课程名称：京翰教育中小学作文写作技巧指导。

课程介绍：针对中小学生不知道如何写出好作文以及在写作过程中词汇不知如何运用等问题给出详细的指导。

六、课程名称：京翰教育寒假高考物理压轴题特点与解答思路指导。

课程介绍：针对高三理科生在物理压轴题上总是丢分或者不知道如何解答、无从下手等情况，京翰物理教师一一给出详细指导。

七、课程名称：京翰教育中高考化学答题要点解析。

课程介绍：京翰教育化学名师一对一为中高考学生化学题答不到点子上导致丢分等一系列问题作出详细分析及解决办法。

八、课程名称：京翰教育文、理综得分、失分要点解析。

课程介绍：针对高三文科生和理科生在复习、考试过程中如何运用所学知识点拿到可得之分，避免无辜丢分进行详细指导。

九、课程名称：京翰教育在寒假期间针对初高中考生开设名为“如何调配好各科复习中所占时间比例”的讲座

课程介绍：紧张忙碌的复习已经开始了，时间在一天天的推进。很多学生这会会经常感觉到时间不够用，总是觉得复习有漏洞而忧心重重。面对这个难题应该如何解决？京翰教育专家将针对这一问题开设一期讲座，让迷茫中的学生找准方向，合理调配宝贝时间，争取在考试中达到事半功倍的效果。

第四篇：保洁工作指导手册

保洁工作指导手册(原创）

保洁工作指导手册

目 录

一、保洁部岗位职责

1、洁部主管岗位职责

2、保洁部保洁员岗位职责

3、保洁部消杀岗位职责

二、保洁、设备、设施管理规定

1、保洁管理规定

2、消杀管理规定

3、垃圾房管理规定

4、清洁设备使用管理规定

5、外墙清洗管理规定

三、设备使用操作管理规程

1、单项地刷机操作规程

2、三合一地刷机操作规程

3、二合一地毯抽水机操作规程

4、抛光机操作规程

5、三速吹风机操作规程

6、吸尘器操作规程

7、双马力吸水机操作规程

四、保洁作业标准及考核细则

1、保洁清扫作业标准及处罚细则

2、外广场清扫标准及处罚细则

3、设备层清洁标准及处罚细则

4、停车场清洁标准及处罚细则

一、保洁部岗位职责

1、保洁部主管岗位职责

1）全面管理本部门的各项工作，严格贯彻执行公司的各项规章制度，对员工的安全作业、工作质量、物料消耗、各种清洁设备使用负有监督管理责任。2）根据本部门的规定，对员工的业务技能、行为规范、仪表仪容、礼貌服务遵守公司制度等方面进行培训，提高员工的自身素质。

3）根据公司的规定，对本部门员工的转正、升职、奖励、处罚等提出考核意见。4）树立团队精神，大力协调同各部门之间的工作。

5）指导员工正确使用各种设备、工具和其它清洁用品，控制物料消耗，降低部门成本。6）搞好员工防火、防盗意识的教育。

7）每天按照卫生标准检查各岗位的卫生情况，及时对不合格进行纠正。

8）依据大厦保洁工作实际情况，特制定日常、年、季、月、周的清洁计划，并严格实施。9）根据本部门工作需要，每周一次会议把一周的各方面情况和员工沟通。10）负责本部门所辖范围质量目标分解的考核工作。

2、保洁部保洁员岗位职责

1）坚守岗位，按时上下班，上班佩戴工牌，统一着装，干净、整齐。

2）熟悉各自分工及所负责范围的清洁卫生情况，对所负责范围内的卫生全面负责，严格按照作业标准进行工作。

3）工作中，时刻做到微笑服务、文明礼貌，稳重，做到不卑不亢。4）每日巡视各范围内的清洁卫生情况，发现问题及时解决，并做好记录。

5）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁保养知识，提高个人素质。6）能处理在保洁工作中发生的相关事宜。

3、保洁部消杀岗位职责

1）消杀人员根据大厦范围内的鼠、蚊、蝇、蟑螂等的泛滥程度进行投药消杀，并做好记录。2）正确使用消杀药剂和器械，使达到最好的灭害效果。3）投药后，定期检查消杀效果并及时采取相应的措施。4）完成消杀作业后，及时清洗和保养消杀器械。5）做好消杀记录。

二、保洁、设备、设施管理规定

1、保洁管理规定

1）目的 为了规范清扫、保洁要求，制定本规定。2）适用范围

本规定适用于保洁部保洁员大堂和楼层及外围的操作。3）职责

A.由大堂、楼层、停车场和外围的保洁员分别承担各自的作业范围。B.由保洁部主管负责检查。4）作业程序

A.大堂保洁保洁原则：

* 以夜间操作为基础，白天进行日常保洁。

* 定期对大堂进行清洗、抛光，定期上蜡，操作时，上蜡区域应有示意牌或围栏绳，以防客户滑倒。* 日常保洁要求每天对地面尘推数次，大堂内的其它部位，如玻璃、柱面、墙面、柱子、沙发、灯等要经常清洗，保持光洁明亮。

* 操作过程中，根据实际情况，适当避开客人聚集的区域，待客人离散后再予以补做，客人进出频繁和容易脏的区域，要重点拖擦。

* 遇雨、雪天气时，要在大堂进出处铺脚踏垫、防滑地毯并放置“小心防滑”的告示牌和增加拖擦次数，以防客人滑倒或将水带入大堂内。B.大堂卫生标准

* 保持大理石地面无污渍、无烟蒂、无痰迹、无垃圾、干净、整齐。

* 大堂内的其它部位：如柱面、墙面、台面、椅子、沙发、灯座等保持光亮、整齐无灰尘。* 玻璃大门无手印、无灰尘、保持干净明亮，完好无损。* 大堂内的不锈钢烟缸、理石烟缸保持透亮、无烟迹、无痰迹。C.楼层操作程序及卫生标准

* 白天定时清扫走廊，不停地巡视，依次尘推地面。

* 做好茶水不间的卫生工作，保持地面干燥清洁并保持空气清新。* 把各种标示牌、踢脚线擦干净，保持地面、墙面干净。

* 该区域要求每日清洁数次，每天第一次清扫工作，必须在上班后１小时内做好。D.卫生间保洁程序

该区域要求每日清洁数次，每天第一次清扫工作，必须在上班后1.5小时内做好。* 先用清洁剂清刷小便器、蹲位、坐便等。

* 按顺序擦拭镜面、面盆、台面、水龙头、上下水不锈钢管。* 墙面要每周用清洁剂清洗一次。* 地面用干净的拖布拖干，保持地面干燥、干净、无灰尘和杂物。* 配好卫生纸。

* 喷洒适量空气清新剂，保持卫生间空气清新、无异味。* 检查是否有遗漏处、不要遗忘工具。E.楼层与外围环境卫生操作程序及标准 * 楼层的卫生标准：

a)卫生洁具做到清洁无水迹、无头发、无异味。b)墙面四角保持干燥、无蛛网、地面无脚印、无锈斑。c)镜面保持明净、光亮、无灰尘、无污迹、无水迹、无手印。d)金属器具保持光亮、无浮灰、无水迹、无锈斑。e)保持卫生间空气清新。* 外围环境卫生的操作程序

a)外围地面、底下停车场地面用拖布擦干净。b)各种广告牌、灯具、台阶、窗台每天擦拭一遍。c)垃圾房重点看好。* 外围环境卫生的标准：

a)绿化带里不要有纸屑、烟蒂等各种杂物。b)外围车场地面无垃圾、无纸屑、无烟蒂。c)草坪灯、广告灯、广告牌保持洁净、无灰尘。d)楼梯台阶保持洁净无污物、无垃圾、光亮、无积灰。e)保持地下车库道路畅通、无堆积垃圾等物品 f)保持地下车库空气流畅。F.会议室保洁操作程序及卫生标准 * 操作程序

a)按顺序依次擦拭窗台、门窗、扶手。b)依次清洁墙面、护墙板、踢脚线。

c)擦拭茶几、桌子、沙发或用吸尘器吸取沙发的灰尘。用吸尘器进行地面地毯吸尘。d)喷洒适量空气清新剂。

e)检查是否有遗漏处，收拾工具并锁好门。* 卫生标准： a)保持室内窗台、门窗框干净、整洁、无破损。

b)保持室内墙面及天花板整洁、完好、无污迹、无浮灰、无蛛网、无破损。c)保持室内各种家具光洁、无垃圾、无手印、放置整齐。d)保持地面地毯整洁、完好、无破损。e)保持室内各种灯具清洁、完好、无破损。

f)保持室内空调出风口干净、整洁、无积灰、无霉斑。g)室内各种艺术装饰挂件摆放端正，清洁无损。

2、消杀管理规定 1）目的

为了消杀鼠、蟑螂、蚊子、白蚁等，特制定本规程。2）适用范围

本规程适用于大厦保洁部消杀专职人员操作。3）职责

* 由消杀人员具体操作执行。* 由保洁主管负责检查。4）工作程序

* 主要消杀的对象是老鼠、蟑螂、苍蝇、白蚁等各种虫害。* 由聘请专业公司进行指导，保证所有药物对人体不构成危害。

* 实行重点防治，大厦配电房、仓库、消防控制中心、总机房、食堂等部位（含餐厅、厨房）主要防范老鼠，其它设施和场所应用杀虫剂。

* 杀虫灭鼠工作一般安排在班后进行，应事先通知相关部门和客户，由被消杀作业管理部门做好消杀的防护工作，以免发生意外中毒事件。

* 消杀灭鼠实行记录卡管理，在消杀过程中请客户配合，并做好签字验收工作，对个别客户事先做好说服和动员。

* 对市、区街道爱卫会布置的大规模的除“四害”活动或专项检查工作给予支持和配合。* 及时做好消杀作业记录。

3、垃圾房管理规定 1）目的

为了把大厦所有垃圾都归集到垃圾房内统一管理，特制定本规定。2）适用范围

本规定适用大厦保洁部保洁员所负责的楼层、大堂、外围的垃圾集中到垃圾房内。3）职责

各楼层、大堂、外围的保洁员承担所负责区域的垃圾归集工作。4）工作程序

* 清运垃圾时，由保洁员将垃圾整理并封闭好。

* 垃圾清运到垃圾房后，按照区域划分靠近墙边整齐摆放。

* 如遇重量大或锋利物的垃圾要多层包装，禁止垃圾水洒落在清运时路径的地面上或垃圾房内。

4、清洁设备使用管理规定 1）目的

为使公司清洁设备处于完好状态，确保保洁作业正常进行，特制定本规程。2）适用范围

本规定适用于公司保洁设备的使用管理。3）职责

由保洁岗位操作人员负责的设备使用管理。4）作业程序 A.设备的领用

* 保洁设备须由专人领用。* 领用设备须按规定登记。* 设备使用完毕后，签字登记入库。B.设备的使用

* 按设备使用说明书和操作规程进行操作。* 不违章操作

* 使用前检查设备是否完好 C.设备的报修

设备出现故障时，应送到工程部检查进行修理 D.设备的维护与保养

* 经常检查设备是否有螺丝松动 * 经常上机油

* 使用完后将设备擦干净放回原处 E.设备的报废

* 设备使用时间过长或出现大的故障，不能修理时申请报废。* 设备报废后要做登记。

5、外墙清洗管理规定 1）目的

为了把大厦外墙清洗干净，也起到外墙保养作用。2）适用范围

本规定适用于公司大厦的外墙清洗。3）职责

由保洁部负责聘请有资格的专业外墙清洗公司进行作业。4）操作程序

A.根据《物业服务实施控制程序》选择有资历的清洗作业单位。B.以合同的形式确定每次清洗的内容和清洗标准。C.保洁部指派专人全面负责对作业操作过程进行记录。D.根据实际工作需要制定合同内容、权限、范围、标准。

E.对外委方作业人员进行监督、检查，纠正低于约定标准的行为并限期整改。F.有义务为外委方提供完成合同规定的清洗所需的水、电、更衣室等必要工作条件。

G.外墙清洗完后，保洁部主管负责全面检查工程质量，根据合同约定外墙清洗标准进行验收，发现不合格，则由外委方负责返工，直至验收合格，最后双方签字认可。

三、设备使用操作规程

1、单项地刷机操作规程 1）目的

为正确使用作业设备，保证设备的正常运行以满足服务的要求，特制定本规程。2）适用范围

本规定适用于单项地刷机的操作。3）职责

A.由专业保洁员操作设备，并进行设备的保养。B.操作运行或停止运行每月保养一次。4）工作程序

A.首先使用前应检查设备的状况有无异常，确认无异常后再按要求进行作业。B.使用前，把针盘或刷子安装在电和齿轮上。

C.使用针盘必须放在纤维垫，使用地刷机将刷子按在电机齿轮上。D.把地毯清洁剂装放水箱。

E.插上电源插头，把住左右开关手柄，开动机器。

F.使用过程中，操作要平稳、避免不必要的碰撞，损伤机器。

G.使用完后，拔掉电源线，将电线抹干缠好放回手柄上，将针盘或刷子卸下，清洁干净放置库存里。H.安全注意事项

* 检查插头是否破损、漏电、以免过电伤人。* 操作时，严禁脚下伸进针盘或刷子里边。* 应穿绝缘鞋、戴绝缘手套进行操作。

* 设备出现异常情况，立即停止操作，及时向工程部报修。

2、三合一地刷机操作规程 1）目的

为正确使用作业设备，保证设备的正常运行，以满足服务要求，特制定本规程。2）适用范围

A.本规程适用于三合一地刷机的操作。B.操作运行或停止运行每月保养一次。3）职责

由专项操作人员操作设备并进行设备的保养。4）工作程序

A.使用前，应检查设备的状态，有无异常确认无异常并进行设备的保养。B.插上电源插头，按安全保护钮，将把手调到合适位置，开动机器。C.操作时，机器要平衡、避开不必要的碰撞，损伤机器。D.使用完后，将插头拔下，电线缠好，污水放出。E.将机器里外清理干净，放回库房里放好。F.安全注意事项 G.电线插坐是否漏电。

H.污水桶不要过满，以免烧毁电机。

3、二合一地毯抽水机操作规程 1）目的 为正确使用作业设备，保证设备的正常运行，以满足服务的要求，特制定本规程。2）适用范围

A.本规程适用于保洁员专项二合一地毯抽水机的操作。B.操作运行或停止每月保养一次。3）职责

由专项保洁员操作设备并运行设备保养。4）工作程序

A.首先使用前应检查设备的状态有无异常，确认无异常后再按要求作业。B.使用前，将清水倒进水箱中。C.插上电源插头，打开电钮开动机器。

D.操作时，机器要平稳，避免不必要的碰撞，以免损伤机器。E.使用完后，将电线插头拔掉，电线缠好，污水放出。F.检查机器是否有螺丝松动现象，如有破损，需更换。G.使用完后，将机器擦好放回库里放好。H.安全注意事项

* 检查机器是否电线插头有破损，漏电现象。* 严禁污水箱水过满，烧毁电机。

4、抛光机操作规程 1）目的

为正确使用作业设备，保证设备的正常运行，以满足服务要求，特制定本规程。

2）适用范围

本规程适用于抛光机的操作。3）职责

A.由专业保洁员操作设备并进行设备的保养。B.操作运行或停止运行每月保养一次。4）工作程序

A.首先使用前应检查设备的状况有无异常，确认无异常后再按要求进行作业。B.使用前，将线放下，将手柄调到垂直位置，然后将机器向后平放至适当位置。C.把固定针盘坐上中心位器取下，放上纤维垫再旋转中心定位器。D.按下主动柄纤维垫提上离心开地面。

E.插上电源插头，按下安全保护钮，抓住左右手柄开动机器。F.启动机器约5秒钟后，当电机转速稳定后，即可恢复到工作位置。G.使用完后，擦干净机器，将纤维垫卸下，将机器放置库里。H.注意事项

* 检查设备线插头是否破损漏电，以免过电伤人。* 操作时严禁将脚伸进针盘里。

* 工作中注意地面是否有锋利物，以免损坏抛光机。

5、三速吹风机操作规程 1）目的

为正确使用作业保证设备的正常运行，以满足服务要求，特制定本规程。2）适用范围

A.本规程适用于三速吹风机的操作 B.操作运行或停止运行每月保养一次。3）职责

由保洁员操作设备并进行保养。4）操作程序

A.首先使用前检查设备的状况有无异常，确认无异常后，再按要求作业。B.检查电源插头是否破损，漏电。

C.根据作业需要需用最高风速就调到最大风速（1档），依次类推。D.使用完后，将电源拔下，线缠好放好放回库里。

6、吸尘器操作规程 1）目的

为正确使用设备的正常运行，以满足报务要求，特制定本规程。2）适用范围

A.本规程适用于吸尘器的操作。B.操作运行或停止运行每月保养一次。3）职责

由专项保洁员操作设备并进行保养。

4）工作程序

A.首先使用前检查设备的状况有无异常，确认无异常后，再按要求作业。B.检查电源插头是否破损，漏电。

C.根据作业需要需用最高风速就调到最大风速（1档），依次类推。D.使用完后，将电源拔下，线缠好放好放回库里。E.安全注意事项

* 切记勿损坏电源线的外表，应选用防水插头，以免发生漏电现象。* 吸尘器不能用于吸塑固体及液休含有爆炸性，易燃性及毒性物质。

7、双马力吸水机操作规程 1）目的

为正确使用操作设备，保证设备的正常运行，以满足服务的要求，特制定本规程。2）适用范围

A.本规程适用于双马力吸水机的操作。B.操作使用需每月保养一次。3）职责

由专项操作员操作设备并进行设备的保养。4）工作程序

A.首先，使用前应检查设备的状态有无异常，确认无异常后再按作业要求。B.有顺序的向前吸水或地毯水洗。C.工作完毕，拔下电源，将线缠好。D.将污水倒出，将机器里外擦干。E.将机器放回库房干燥外。F.安全注意事项

* 严禁吸水桶污水过满浇坏电机。* 电源线插头是否漏电，以防触电。

四、保洁作业标准及考核细则

第五篇：京翰教育解读院校专业与就业前景：药学

京翰教育解读院校专业与就业前景：药学

一、专业解析

什么是药学?

药学是医学门类中药学专业类中的一个专业，主要研究和药物相关的学问。具体来说，从最开始的药物研究、开发，到生产、加工，以及最后的流通使用，所有过程只要是和“药”相关的，都属于药学的研究范畴。人们常会将药学和工学门类的制药工程混淆，药学主要注重于药品本身的基础研究;制药工程的重点则在于工程，侧重于制造生产出合格的药品。

哪类学生更适合?

药学专业的主干课程有：无机化学、有机化学、生物化学、化学分析、物理化学、药物化学、天然药物化学、药剂学、药物分析、药理学，等等。各校根据开设专业培养方向不同，课程设置也有所差异。

药学主要是以化学和生物医学为基础的。从该专业所学的课程不难看出，其中很多都与化学相关。有人开玩笑说，药学是半个化学。从专业学习的角度出发，那些化学、生物学科基础比较好，或是对它们较感兴趣的学生能更好地适应药学专业的学习。

二、专业与就业

教育部统计数据显示，药学专业2012年全国普通高校毕业生规模为1.6万至1.8万人，就业率区间为85%至90%。总体来看，就业率处于较高水平。

就业专业性强收入差距大

目前，药学专业的就业方向大致分为如下几种：科研人员——在大学、研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作;医院药剂师——在医院药剂科、药房、药厂等从事制剂、质检、临床药学等工作;药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;公司职员、医药销售人员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及销售等工作。

从北京各医药类院校学生的就业意愿看，主要是北京三甲医院的药房和医院的临床药师。但实际就业情况却并非如此，学生真正进入医疗卫生单位的只有5%左右，除了30%左右考研深造以外，很大一部分被各医药公司、制药厂吸收。

从业多年的资深技术人员李女士说，从事药品开发、研究类职业，对专业能力的要求非常高，相应地对学历等各个方面的要求也比较高。从事生产质量保证

等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是很严格的。比较之下，从事销售工作对专业要求要低一些，而更侧重销售能力和社交能力。

这些年来药学专业毕业生中一直流传着“一流的人才去卖药”的说法。面对这种情况，中国药学会委员刘云表示，从整体来看，普通药学专业毕业生收入和药品销售工作收入确实有一定差距。很多人做药品销售能够很快赚到钱，但从职业的发展来看，同学们还需要有一个长期的职业规划。药学和医学一样是一个经验型、技术型行业，选择好自己的专业方向，踏实而坚定地走下去，未来必然有非常广阔的领域和发展空间。

高端人才很抢手终端人才有缺口

一些名牌大学的药学专业就业情况是很不错的。如，中国药科大学、北京大学医学部药学院、沈阳药科大学、四川大学华西药学院等院校的毕业生就业率接近100%，总体供需比率能够达到1∶3至1∶4。刘云表示，中国的制药业若要摆脱依赖仿制药、进口药的局面，需要更多的专业人才加入到新药开发的队伍中来。其中，很多专业高质量人才还是非常稀缺的，有些院校的药物制剂、天然药物化学等专业学生供需比甚至达到1∶10，非常抢手。

药学的主要专业方向有药物化学、药物分析、药剂学、药理学等。在这些专业方向中，药物化学(主要是药物合成)的就业形势是最好的，人才缺口最大，工资也非常高。但是药物合成接触的试剂都是毒性很大的，危险性很大。另外，药物分析专业就业面也比较广，而且薪金待遇也不错。再次就是药剂学、药理学、天然药物化学、中药化学等。药剂学近几年有所降温，但是，如西药药剂等专业对人才还是有很大的需求量。药理学虽然就业面较窄，但只要涉及研发新药，不管西药中药、外企国企，都需要做药理实验。

在选择职业时，很多人宁可去做药品销售，也不愿做驻店执业药师。面对这种情况，李女士说：“最关键的是含金量和收入不成比例。”执业药师和注册会计师、执业律师一样，都由国家统一考试、注册，而考试通过率仅约20%，而且还要定期接受继续教育，执业门槛较高，但其在药店的收入没有体现其含金量，所以很多执业药师都放弃药店，流向了一些工资较高的药企或医疗服务机构。

目前我国高等院校药学毕业生虽然很多，但真正的一线岗位还是缺口不小。尤其在新的《药品管理法》出台后，药品的管理越来越规范严格，要求销售处方药和甲类非处方药的零售药店必须配备驻店执业药师或药师以上药学技术人员。但现状是，我国药店众多，而具有执业药剂师资格的人员仅有约22.6万人(截至2012年底)。按欧美国家每800人至1500人就配有一名执业药师的标准计算，我国执业药师的数量远远不能满足需求。

三、报考指南

两类招生院校可选择

目前，全国本科阶段开设药学专业的高校有180多所，开设药学专业的院校主要可以分为两类：一类是专业药学院校，主要代表院校有中国药科大学和沈阳药科大学等;另一类是综合性大学开设的药学院系，如北京大学药学院、复旦大学药学院、四川大学华西药学院等。

药科大学、第二军医大学的药学专业是国家级重点学科。沈阳药科大学、复旦大学、四川大学的药剂学被评为国家重点学科。而哈尔滨医科大学、南京医科大学、中南大学、中山大学的药理学方向是国家级重点学科。

从全国的角度看，虽然开设药学专业的院校不算很多，但在本科一批、二批、三批院校中均有开设。从这一点上讲，想要报考这一专业的考生还是有可选空间的。考生可以根据自己的实力和兴趣，选择和自己分数、批次相符合的院校。

两类招生方式需注意

药学专业的招生方式主要有两种：一是按药学专业招生，如首都医科大学、南开大学、天津大学、天津医科大学。二是按“药学类”招生，如武汉大学、山东大学、河北医科大学等都是按药学类招生的。药学类主要包括药学和药物制剂等专业方向。学生入学后再根据兴趣、学习成绩等分流到具体的专业。如西南大学药学类专业实行2+2培养模式，学生入学后在前两年完成药学类课程结构体系中基础课程学习，后两年根据人才需求情况和学生的学习成绩、志愿情况可选择到本类药学、制药工程(生物制药方向，化学制药方向)各专业完成学习。

看清身体条件的要求

药学类专业对考生的身体条件是有要求的，轻度色觉异常(俗称色弱)不能录取的专业中就包括药学类专业。

具体到各个院校的要求，可能会更严格、更细致、更明确。例如，首都医科大学招生章程中明确规定，各专业对考生视力的要求是：眼睛的近视矫正视力不低于4.8，双眼矫正视力镜片度数差不大于200度，各眼矫正视力镜片度数不超过800度，无色盲、色弱，无斜视、弱视;对考生听力的要求是：双耳听力范围均不低于3米。该校在药学专业的介绍中强调，肝功能异常者不要报考，不鼓励躯干或肢体残疾考生报考。

所以，考生在报考时，一定要看清《普通高等学校招生体检工作指导意见》和各高校招生章程中的具体要求。

资源来源：gaokao.zgjhjy.com/Html/kh/201406/65935.shtml

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