一卡通项目共分五个子系统

第一篇：一卡通项目共分五个子系统

本次一卡通项目共分五个子系统，包括消费管理系统、考勤管理系统、门禁管理系统、停车场管理系统、巡更管理系统。

1、消费管理系统系统要求：(1)电子钱包：系统通过一卡一密、公共帐户、帐户分区、银行圈存等方式实现电子钱包的管理；(2)管理系统人性化：用户可修改参数多样化，实现多管理员，分层级，分岗位等设置不同消费权限。(3)数据统计：网络正常的情况下通讯控制器收到的交易流水通过应用支持平台服务保存进入一卡通数据库中，当网络通讯中断的时候首先保存在通讯控制器中，待网络通讯恢复正常后将未上传的流水上传至数据库中。数据库文件保存后，可灵活根据时间，人员，部门等不同参数生成统计报表。同时，报表提供自定义功能，用户可以根据自定义报表定义功能。(4)消费控制：系统可以通过密码消费、消费输出、分流控制、限额消费、出勤消费等方式来控制消费权限；(5)消费模式：系统具有金额模式（定额、计算）、计次模式、计时模式、会员模式（折扣、预订）等多种消费模式；(6)福利管理：系统提供福利补贴、福利餐次、搭伙管理等福利管理方式；帐务平衡：提供完善的对帐功能，方便食堂、管理部门的对帐，对每月帐户进行分析，提供次数测算平衡和卡片余额平衡的功能。

2、考勤管理系统系统要求(1)人事档案管理1)需要包含“员工工号、姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号、联系电话、学历、专业、毕业时间、毕业学校、入职时间、转正时间、转正与否、部门、工作区域、职位、职位级别、合同签定日期、合同到期日期、职称、民族、婚姻状况、配偶姓名、家庭地址、现居住地址、紧急联系人、紧急联系人电话、与本人关系、工资帐号”等信息2)需要提供员工人事信息“新增录入、修改、删除和统计”等功能3)员工姓名项目要提供至少可以录入20位以上长度的字符，以便录入超长的员工姓名(2)员工异动管理1)需要包含“员工工号、姓名、部门、异动类型、异动原因、异动日期、异动项目、异动前内容、异动后内容”等信息2)需要提供员工异动信息的“录入、修改、删除、统计和处理”功能。完成处理后，员工异动后的内容要自动更新人事档案中的相关项目(3)员工离职管理1)需要包含“员工工号、姓名、性别、年龄、部门、职位、职位级别、入职时间、离职时间、离职类型、离职原因”等信息2)需要提供员工离职信息的“录入、修改、删除、统计和离职处理”功能。完成处理后，员工的人事档案信息要从在职表转入离职表(4)员工奖惩管理1)需要包含“员工工号、姓名、部门、奖惩类型、奖惩原因、奖惩内容、生效日期、文号”等信息2)需要提供员工奖惩信息“录入、修改、删除和统计”功能(5)员工转正管理1)需要包含“员工工号、姓名、部门、职位、入职时间、申请转正时间、批准转正时间、转正意见”等信息2)需要提供员工转正信息的“录入、修改、删除、统计和处理”功能。完成处理后，同意转正的，员工人事档案中的“转正时间和转正与否”栏目要自动更新；不同意转正的，要转入员工离职管理进行离职处理3)员工转正审批可取消目前纸质审批，走电子档审批设立节点（根据级别不同审批的节点不同）(6)员工考核管理1)需要包含“员工工号、姓名、部门、职位、考核类型、考核时间、考核结果、考核说明”等信息2)需要提供员工考核信息“录入、修改、删除和统计”功能(7)合同续签管理1)需要包含“员工工号、姓名、部门、职位、入职时间、原合同期限、原合同到期日期、续签合同签定日期、续签合同到期日期、续签合同意见”等信息2)需要提供员工合同续签信息的“录入、修改、删除、统计和处理”功能。完成处理后，同意续签的，员工人事档案中的“合同签定日期和合同到期日期”栏目要自动更新；不同意续签的，要转入员工离职管理进行离职处理(8)员工培训管理1)需要包含“员工工号、姓名、部门、职位、文化程度、培训编号、培训日期、培训课时、培训类别、培训内容、培训单位、培训教材、授课人、考核成绩、考核结果”等信息2)需要提供员工培训信息“录入、修改、删除和统计”功能(9)考勤管理1)需要提供“上下班时间、迟到或早退时间、旷工时间”等基础参数的设置2)需要提供根据员工日常考勤刷卡记录自动汇总生成考勤日报表，能提供按部门、按员工、按职位、按职位级别、按工作区域等多种方法汇总生成考勤日报表。3)考勤日报表需要包含“日期、员工工号、姓名、部门、职位、星期、刷卡时间1~时间6”等根据原始刷卡记录生成的信息4)考勤日报表还需要包含“上班时间、平常加班时间、双休日加班时间、节假日加班时间、工作时间、出勤天数、加班次数、迟到/早退次数、请假天数、旷工天数、出差天数”等通过计算生成的信息5)上班时间、加班时间、工作时间以0.5小时为最小计算单位；出勤天数、请假天数、旷工天数、出差天数以0.5天为最小计算单位；加班次数、迟到/早退次数以1次为最小计算单位6)考勤系统里添加管理人员查询权限（可查阅前一天的上、下班打卡时间），最好是把员工加班总时间按部门、科室及生产线可以按照周、月、季、年汇总7)增加考勤提醒功能，可在上班前１０分钟进行提醒功能，在员工未打卡时能及时自动发邮件至相关管理人员处8)增加漏或多打卡提醒功能,若漏刷卡，系统每天自动发短信给员工本人，以便员工自己了解漏或多刷卡。9)统计功能：如工作日上下班打卡间隔至少需在8小时（含）以上且下班打卡时间不早于17:00作为当日正常考勤；周末或法定假期，打卡间隔至少需在5小时（含）以上作为当日考勤(10)加班管理1)需要提供“加班类型、加班时间、加班时间比例、加班时间计算方法、加班次数计算方法”等参数的设置2)需要提供加班单的“录入、修改、删除和统计”等功能。3)加班单需要包含“员工工号、姓名、部门、职位、加班类型、加班日期、开始加班时间、结束加班时间、合计加班时间”等信息4)根据加班时间计算方法可以决定员工的最终加班时间，可分三种方法来决定加班时间：按原始考勤刷卡记录、或按加班单的加班时间、或按原始刷卡记录和加班单二者中时间短的5)根据加班类型、加班时间比例、加班时间计算方法和加班次数计算方法等参数，计算生成考勤日报表的“平常加班时间、双休日加班时间、节假日加班时间和加班次数”等信息(11)请假管理1)需要提供“请假类型、是否带薪和最多带薪天数”等参数设置2)需要提供请假单的“录入、修改、删除和统计”等功能。3)请假单需要包含“员工工号、姓名、部门、职位、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假类型”等信息4)需要提供按“员工、或请假类型、或部门、或职位”等项目汇总统计功能5)根据按员工汇总的请假天数，计算生成考勤日报表的“请假天数和旷工天数”等信息(12)调休管理1)需要提供调休单的“录入、修改、删除和统计”等功能2)调休单需要包含“员工工号、姓名、部门、职位、需调休日期、需工作日期、调休天数”等信息3)调休天数以0.5天为最小计算单位4)根据调休单的数据，计算生成考勤日报表相对应调休日期的“上班时间、加班时间、加班次数、迟到/早退次数”等信息(13)错时上班管理1)需要提供错时上班单的“录入、修改、删除和统计”等功能2)错时上班单需要包含“员工工号、姓名、部门、职位、错时上班日期、原上班时间、错时上班时间、错时时间”等信息3)错时时间以0.5小时为最小计算单位4)根据错时上班单的数据，计算生成考勤日报表相对应错时上班日期的“上班时间、加班时间、工作时间、出勤天数、加班次数、迟到/早退次数”等信息(14)节假日管理1)需要提供节假日数据库的“录入、修改、删除”等维护功能2)节假日数据库存需要包含“日期、类型”等信息。类型有“法定节假日、一般节假日、指定工作日”三个项目供选择。3)根据节假日数据库的数据，计算生成考勤日报表相对应日期的“上班时间、加班时间、工作时间、出勤天数、加班次数、迟到/早退次数”等信息(15)出差管理1)需要提供出差单的“录入、修改、删除和统计”等功能2)出差单需要包含“员工工号、姓名、部门、职位、出差开始日期、出差结束日期、出差天数”等信息3)根据出差单汇总的数据，计算生成考勤日报表的“出差天数”等信息

3、门禁管理系统系统要求：(1)门禁与考勤系统主设备可由投标方自主选择共用设备或独立设备，优先考虑门禁考勤一体机。1）滨江科技园供应链中心门禁统计表

单位：个

楼栋楼层门禁总数双门单门双向门禁单向门禁1号楼************2072号楼******091553号楼******0000合计 11585303976 2）若使用独立考勤机，考勤点数量如下表：滨江科技园供应链中心考勤机统计表

单位：个

楼层考勤机2号楼1层12层03层24层05层23号楼1层02层03层44层05层1合计10 3)生产部分主出入口设置安检门与静电测试仪，功能要求：1))静电测试仪内嵌读卡器，静电测试前必须先完成读卡程序，启动静电测试，测试后显示并记录测试人信息。2))工人完成正常考勤后30分钟内完成静电测试，若超过30分钟未测试，则在管理端记录测试人信息。(2)主大楼1#楼大厅设计放置通道翼闸，具体摆放方式暂按下图所示，投标方可以根据现场实际情况作现场布局优化方案，并按要求提供准确布线图：

第二篇：校园一卡通系统项目合作协议书

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方就_________校园一卡通系统项目合作经友好协商达成如下协议：

第一条　合作主题

甲乙双方就_________校园一卡通系统项目经过深入交流与协商，双方均同意建立密切的合作伙伴关系，以统一的市场形象来为学校提供服务。

第二条　费用分担

（1）项目前期的运作及投标费用全部由甲方承担。

（2）项目实施过程中网络布线费用由甲方负责，系统安装，调试以及培训所产生的费用由乙方负责。

第三条　甲乙双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

（1）甲方承诺乙方为_________校园一卡通系统项目的唯一合作伙伴。

（2）甲方负责与_________之间的协调工作。

（3）甲方负责全部工程款的回收。

（4）甲方对乙方的付款方式另行协商。

（5）甲方一旦中标_________校园一卡通系统项目，甲方将坚决执行本合作协议并坚决执行后续所签订的项目合同。

（6）甲方有权利在项目中获得相应部分的回报。

乙方的权利和义务：

（1）乙方承诺甲方为_________校园一卡通项目系统集成的唯一合作伙伴。

（2）负责提供_________校园一卡通系统项目解决方案。

（3）负责提供_________校园一卡通系统项目相关软件以及硬件设备。

（4）负责系统的安装，调试，用户的操作人员培训。

（5）负责_________校园一卡通系统项目中软硬件产品的售后服务及技术支持。

（6）甲方一旦中标_________校园一卡通系统项目，乙方将坚决执行本合作协议并坚决执行后续所签订的项目合同。

（7）乙方有权利在项目中获得相应部分的回报。

第四条　技术保密协议

乙方所提供产品的知识产权归乙方所有，甲方在未征得乙方书面同意的前提上，不得将技术资料泄露给与本部门无关的人员及单位；乙方校园一卡通的技术使用范围仅限于甲乙双方合作的项目，未经乙方同意，不得使用于其他项目。如违反上述协议内容，乙方将保留追究甲方法律责任的权利。

第五条　运作方式

甲乙双方联合对_________校园一卡通系统项目进行投标，甲方负责商务方面的洽谈，乙方负责一卡通相关产品及全面的技术支持服务。

第六条　违约责任

甲方违约责任：

（1）甲方保证在_________校园一卡通系统项目中乙方为甲方唯一合作伙伴，如甲方与其他任何公司进行合作，均视为违约行为，乙方有权追究甲方的责任，并对由于甲方违约造成的损失进行索赔，直至追究甲方的法律责任。

（2）所有涉及到一卡通系统相关技术方面的问题，以乙方提供的技术方案为准，甲方不能单方面进行任何改动，所有技术相关的内容的改动必须经过乙方书面同意。如果甲方擅自做出任何改动或承诺，所造成的全部损失由甲方独立承担。

（3）所有应付款项必须按照协议比例及时转到乙方账户下（_________每次付款后的二至三个工作日内），以便乙方及时开展工作，如果因甲方转账不及时而造成的任何损失由甲方独立承担。

（4）甲方如果有任何违反本协议第三项关于甲方权利和义务约束中的任一条款，既视为违约，乙方有权利追究甲方的责任，并对由于甲方造成的损失进行索赔，直至追究甲方的法律责任。

乙方违约责任：

（1）乙方保证在_________校园一卡通系统项目中甲方为乙方唯一合作伙伴，如乙方与其他任何公司进行合作，均视为违约行为，甲方有权追究乙方的责任，并对由于乙方违约造成的损失进行索赔，直至追究乙方的法律责任。

（2）项目所需技术方案由乙方独立提供，相关技术问题由乙方技术人员负责解决，如果因乙方无法满足学校要求所造成的全部损失由乙方独立承担。

（3）乙方保证能在_________校园要求的时间内完成所有工作，如果因为乙方技术或设备等问题造成工期延长，所造成的损失由乙方独立承担。

（4）乙方如果有任何违反本协议第三项关于乙方权利和义务约束中的任一条款，既视为违约，甲方有权利追究乙方的责任，并对由于乙方造成的损失进行索赔，直至追究乙方的法律责任。

第七条　利润分成另行协商。

第八条　合作期限

项目实施完成后本协议书自动失效。

第九条　其他约定

本协议未尽事宜，由本协议双方另行协商，并通过书面方式提交。本协议的附件为本协议的有效部分，同本协议具有同等的法律效力。

如因_________方面所造成任何项目变动，甲乙双方协商解决相关事宜。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：一卡通系统总结

一卡通系统涉及到学院教职工、学生日常生活等方方面面。坚持把安全工作作为重点来抓，时刻以保护安全为己任，不折不扣的深入展开各项安全工作，认真排查消防安全隐患，及时整改一卡通的不稳定因素，一直以“做一名合格的安全员”作为现行本职工作的追求目标。主要做法有以下几点：

1、在思想上紧紧围绕安全理念，在行动上处处为学院的利益着想，认真落实安全责任制，扎实做好安全培训工作。学习安全方面技能知识，分析故障发生原因，不断增进业务水平的提高，只要是有利于学生宿舍安全的，自己必身先立足。

2、在工作上认真履行工作职责。做好日常工作的检查，及时发现问题并主动处理。中心机房是支持信息系统正常运行的重要场所。机房内设备进行定期检测，每周一次，发现隐患要及时排除，并做好记录。设备每日必须进行查看，发现问题及早解决。做好防火防盗工作，禁止在机房内存放易燃易爆物品。不得在机房内使用明火、吸烟。每天下班前要对水、暖、电设备进行检查，发现隐患要及时排除，或报告主管领导。保持机房卫生，严格控制机房温湿度，保持各种设备的良好运行环境。严格按设备的维护要求对设备进行维护，严格遵守设备的安全操作规程。

3、为师生提供周到的服务，任劳任怨，不计较个人得失。一卡通系统和智能控电系统发生故障时间不确定，很多情况下，都是非上班时间，只要发生重大故障，从不计较，第一时候赶到现场，处理问题。情况最为严重的一次是发生在2013年3月中旬早上六点十分，餐厅所有一卡通系统没有电源。为了餐厅正常开餐，学生可以刷卡吃饭、学生就餐秩序稳定，保障校园的和谐问题，我不顾一切，接到电话通知后，立即赶到学校，全力抢修保障一卡通系统的正常使用，学生正常就餐。从家到学校到将问题解决早学生开餐前将问题解决。

4、为进一步增强广大学生的安全意识，加强对学生公寓用电安全管理，保障正常学习、生活用电需要。按照“定时、定额供电，超额自负”的原则，避免学生使用大功率电器的，智能控电系统具有恶性负载识别功能，学生在寝室内使用容易引起火灾发生的违章电器，一旦功率超过额定功率系统将自动关闭电源。从而避免学生因为使用大功率电器，而造成火灾事故的发生。学生宿舍发生用电故障时有发生，故障发生时间具有不确定性，给我对智能控电系统的维护造成一定的难度，故障发生时间多发生在夜晚，不上班期间，如果发生故障得不到及时有效的处理，必然会造成学生意见很大，给和谐校园稳定带来隐患。本人从不计较个人得失，不管是多么晚，只要有发生故障，第一时间赶往现场，将问题处理好，保障学生正常安全用电。、安全工作任重而道远，我们必须有充足心理准备，坚韧不拔去的应对今后的安全工作。做为一名共产党员，我要从现在做起、从我做起牢记安全职责，在平常的工作中发挥示范岗、党员的先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，使安全生产目标得以实现。

6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

9、认真开展“安全生产月”各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。

一、加大检查和整改火灾隐患的能力

他常说：水火无情，防患于未然。单位领导的防火意识决定了一个单位防火工作能力的提高。通过检查和整改火灾隐患能力的建设，增强医院领导和医护人员消防安全素质，在医院内部建立普遍的岗位安全自查、巡查，成立专门的巡查领导小组及定期检查的工作机制，使医院基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险，减少火灾发生。凡是重大节假日前，重大安全活动中他都亲自带队，带领有关职能科室负责人，对重点部门进行安全检查；做到及时发现问题、处理问题。以此增强单位领导和医护人员消防安全素质，使医院基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火

第四篇：一卡通管理系统项目申请报告(甲级资质)

中金企信（北京）国际信息咨询有限公司—国统调查报告网

一卡通管理系统项目申请报告(甲级资质)

【项目申请报告内涵】

根据国家发改委规定，项目申请报告是针对企业固定资产投资核准制而规定的一个文体，凡是申请核准的固定资产投资项目必须编写项目申请报告。

【项目申请报告编制思路】

编写项目申请报告应根据政府公共管理的要求，对拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证，为有关部门对企业投资项目进行核准提供依据。对项目的市场前景、经济效益、资金来源、产品技术方案等内容，不必在项目申请报告中进行详细分析和论证。

【一卡通管理系统项目申请报告价值体现】

《一卡通管理系统项目申请报告》基于国家宏观政策规划、国家和地方中长期规划、产业政策，分析项目设立的政策背景，根据主要工艺和装置的技术资料拟定项目技术方案，根据项目涉及资源情况拟定资源利用方案，根据项目所在地环境现状及国家、地方环保法规拟定环保方案，根据国家和地方社会、经济发展现状作出社会、经济影响评价意见，是专门针对一卡通管理系统项目编制的专业申报文件，该报告的核心价值是：

——作为项目主审机构批复项目执行的依据；

——作为项目后期开展编制其他论证文件的依据；

——作为企业执行项目后期工作的依据。

第一章 申报单位及项目概况

1、项目申报单位概况

包括项目申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。

2、项目概况。

包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。

第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析

1、发展规划分析

拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要求，项目目标与规划内容是否衔接和协调。

2、产业政策分析

拟建项目是否符合有关产业政策的要求。

3、行业准入分析

项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。网 址：www.xiexiebang.com

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第三章 资源开发及综合利用分析

1、资源开发方案

资源开发类项目，包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水（力）、森林等资源的开发，应分析拟开发资源的可开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等，评价是否符合资源综合利用的要求。

2、资源利用方案

包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况；多金属、多用途化学元素共生矿、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案；通过对单位生产能力主要资源消耗量指标的对比分析，评价资源利用效率的先进程度；分析评价项目建设是否会对地表（下）水等其它资源造成不利影响。

3、资源节约措施

阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析，阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施，论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。

第四章 节能方案分析

1、用能标准和节能规范

阐述拟建项目所遵循的国家和地方的合理用能标准及节能设计规范。

2、能耗状况和能耗指标分析

阐述项目所在地的能源供应状况，分析拟建项目的能源消耗种类和数量。根据项目特点选择计算各类能耗指标，与国际国内先进水平进行对比分析，阐述是否符合能耗准入标准的要求。

3、节能措施和节能效果分析

阐述拟建项目为了优化用能结构、满足相关技术政策和设计标准而采用的主要节能降耗措施，对节能效果进行分析论证。

第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析

1、项目选址及用地方案

包括项目建设地点、占地面积、土地利用状况、占用耕地情况等内容。分析项目选址是否会造成相关不利影响，如是否压覆矿床和文物，是否有利于防洪和排涝，是否影响通航及军事设施等。

2、土地利用合理性分析

分析拟建项目是否符合土地利用规划要求，占地规模是否合理，是否符合集约和有效使用土地的要求，耕地占用补充方案是否可行等。

3、征地拆迁和移民安置规划方案

对拟建项目的征地拆迁影响进行调查分析，依法提出拆迁补偿的原则、范围和方式，制定移民安置规划方案，并对是否符合保障移民合法权益、满足移民生存及发展需要等要求进行分析论证。

第六章 环境和生态影响分析 网 址：www.xiexiebang.com

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l、环境和生态现状

包括项目场址的自然环境条件、现有污染物情况、生态环境条件和环境容量状况等。

2、生态环境影响分析

包括排放污染物类型、排放量情况分析，水土流失预测，对生态环境的影响因素和影响程度，对流域和区域环境及生态系统的综合影响。

3、生态环境保护措施

按照有关环境保护、水土保持的政策法规要求，对可能造成的生态环境损害提出治理措施，对治理方案的可行性、治理效果进行分析论证。

4、地质灾害影响分析

在地质灾害易发区建设的项目和易诱发地质灾害的项目，要阐述项目建设所在地的地质灾害情况，分析拟建项目诱发地质灾害的风险，提出防御的对策和措施。

5、特殊环境影响

分析拟建项目对历史文化遗产、自然遗产、风景名胜和自然景观等可能造成的不利影响，并提出保护措施。

第七章 经济影响分析

1、经济费用效益或费用效果分析

从社会资源优化配置的角度，通过经济费用效益或费用效果分析，评价拟建项目的经济合理性。

2、行业影响分析

阐述行业现状的基本情况以及企业在行业中所处地位，分析拟建项目对所在行业及关联产业发展的影响，并对是否可能导致垄断等进行论证。

3、区域经济影响分析

对于区域经济可能产生重大影响的项目，应从区域经济发展、产业空间布局、当地财政收支、社会收入分配、市场竞争结构等角度进行分析论证。

4、宏观经济影响分析

投资规模巨大、对国民经济有重大影响的项目，应进行宏观经济影响分析。涉及国家经济安全的项目，应分析拟建项目对经济安全的影响，提出维护经济安全的措施。

第八章 社会影响分析

1、社会影响效果分析

阐述拟建项目的建设及运营活动对项目所在地可能产生的社会影响和社会效益。

2、社会适应性分析

分析拟建项目能否为当地的社会环境、人文条件所接纳，评价该项目与当地社会环境的相互适应性。

3、社会风险及对策分析

针对项目建设所涉及的各种社会因素进行社会风险分析，提出协调项目与当地社会关系、规避社会风险、促进项目顺利实施的措施方案。网 址：www.xiexiebang.com

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第五篇：一卡通系统项目商业计划书

一卡通系统项目商业计划书

1.摘要

1.1 项目方简介

1.2 主要产品--一卡通系统

1.3 技术

1.4 一卡通系统市场和客户

1.5 管理团队

1.6 项目融资需求及合作方式

1.7 财务预测

2.项目方简介

2.1 项目方基本注册信息

2.2 公司历史

2.3 股权结构

2.4 公司发展目标和发展战略

3.一卡通系统产品和服务

3.1 产品简介

3.2 产品特点

3.3 运用领域

3.4 技术

3.5 产品开发

4．行业背景

4.1 行业概况

4.2 行业生产状况

4.3 行业需求状况

4.4 价格

4.5 行业发展趋势

5.市场分析

5.1 市场细分

5.2 市场发展趋势

5.3 市场容量营销计划

6.1产品定位

6.2 营销策略

6.3 广告策略

6.3 公共关系销售

7.1 销售队伍

7.2 销售过程

7.3 销售策略竞争分析

8.1 竞争概况

8.2 市场份额分析

8.3 直接竞争者

8.4 未来竞争者

8.5 竞争优势

8.6 进入障碍运作计划

9.1 项目选址

9.2 设备更新计划

9.3 采购计划

9.4 质量控制计划

9.5 人员培训计划企业管理 10.1 组织结构

10.2 管理团队

10.3 招聘计划财务预测 11.1 以往经营业绩

11.2 总投资额及融资计划 11.3 退出机制

11.4 财务假设

11.5 预计资产负债表 11.6 预计损益表

11.7 预计现金流量表 11.8盈亏平衡分析 11.9敏感性分析

11.10技术经济评价风险及对策 12.1技术风险 12.2市场风险 12.3政策风险 12.4财务风险 12.5管理风险

附件

企业法人营业执照