第一篇:上海贝尔(中国电信)E8C终端升级指导
上海贝尔(中国电信)E8C互通测试
终端升级指导
说明 : 由于E8C终端各省默认参数不同,无法提供统一的通用版本供大家直接使用.下面提供给大家的版本中会包含一些默认VLAN参数,默认ITMS等参数,请大家升级完毕后修改为本省的参数再进行测试.E8C软件下载地址 : 匿名登录TSC FTP 135.251.214.11 /pub/Software/EPON_ONT/
E8C文档下载地址 : 匿名登录TSC FTP 135.251.214.11 /pub/Document/EPON-ONT-DOC/
一.RG200O-AA(PON上行):
1.1 建议使用版本:
H.248: 1453AAAAM010101(支持SN认证)SIP : 1453AAAAS010101(支持SN认证)
1.2 升级指导:
正常web页面登陆设备后,http://192.168.1.1/factorymode.cmd 可查看设备MAC地址,设备标识等参数.升级前请建议查看一下并保留该窗口不要关闭(由于同维的.w格式的升级文件会清除设备参数,若要恢复则可通过该页面恢复).新开一窗口,输入下面地址:http://192.168.1.1/twadslload.html,进入升级页面后点击”浏览”选择相应版本(注意要选解压后的image文件),点击”升级软件”,约5分钟左右升级完毕。
升级完成后再次进入http://192.168.1.1/factorymode.cmd页面,检查MAC地址,设备号等参数是否有变化,无变化则正常关闭退出,完成升级.若参数被清除,则回到升级前打开的参数页面,点击保存,即可快速恢复参数.1.3配置RG200-O的SN:
在PC上配置192.168.1.x同网段的IP地址,在IE浏览器内输入:http://192.168.1.1/register.html,即可进入SN
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配置页面.LOID即为运营商分配的SN号,Password根据需要,可配可不配,如SN为: ***1
二.RG200E-AA(LAN上行):
2.1 建议使用版本:
SIP: Grwv5.5U19-B6-BE.CT-R1B050_update_enc
2.2 升级指导:
正常web页面登陆设备后,http://192.168.1.1/factorymode.cmd 可查看设备MAC地址,设备标识等参数.升级前请建议查看一下并保留该窗口不要关闭(由于同维的.w格式的升级文件会清除设备的参数,若要恢复则可通过该页面恢复).新开一窗口,输入下面地址: http://192.168.1.1/twadslload.html,进入升级页面后点击”浏览”选择相应版本(注意要选解压后的image文件),点击”升级软件”,4分钟左右升级完毕。
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升级完成后再次进入http://192.168.1.1/factorymode.cmd页面,检查MAC地址,设备号等参数是否有变化,无变化则正常关闭退出,完成升级.若参数被清除,则回到升级前打开的参数页面,点击保存,即可快速恢复参数.三.RG200A-AA(DSL上行):
3.1 建议使用版本:
SIP: GAWV5.4U19-B6-BE.CT-R1B020-GX_update_enc H.248: RG200A-AA 1FXS_H248_flash_image_96358VW2_enc.w(该格式会清除系统参数)
3.2 升级指导:
升级过程同上…
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第二篇:联想云终端LVCCv2升级用户手册
注意:
1.此升级固件的方法同时适用于v80和一体机T1940.2.此文档中的固件版本号为演示举例之用,具体实施时请确认正确的固件版本号(LVCC 2.5 为fw2.2.34.24.gz).3.刷新前请核对云终端固件的MD5,确保固件程序完整.4.刷新后,管理中心显示升级完成信息后,请多等待2~5分钟后再重启终端。
云终端固件升级到LVCC V2所需的步骤:
1. 手工搭建一个FTP,访问方式:匿名用户登陆。配置方法请参看附录。
2. 所需云终端固件(Firmware):fw2.2.34.24.gz,复制到FTP的匿名用户的根目录下。3. 升级云终端固件,方法详见下面的云终端固件升级的方法。
云终端固件升级的方法:
在升级终端前,必须要将云终端固件放置在FTP根目录下。建立FTP的方法详见附录(第4页)
建立完FTP之后,在LVCC管理中心中,点击“部署与配置”-> “系统配置”。如下图:
可以在“终端维护FTP地址”文本框中输入FTP服务器的IP地址以保存该项设置。文本输入框:“虚拟机文件存储路径”、“公共模板存放路径”、“用户数据备份源路径”与升级云终端固件无关,无需更改和填写。点击下方“保存设置”按钮,使本次操作生效。(如下图)。
在“管理与监控”->“云终端维护”页面(如下图):
选中一个或多个要升级的终端,点击“升级固件”按钮,升级信息窗口将被弹出(如下图),填写正确的格式的固件文件名称。
点击“确定”按钮进行升级,或点击“取消”按钮取消本次操作。点击确定后,等待终端升级完成的信息,(大约20分钟左右即可)。
升级完成后,请通过点击管理界面中的重启按钮,重启升级后的终端。
附录:FTP的搭建方法:
我们现在使用xlightfp(xlightftpdsetup_cn.exe)来搭建终端升级的FTP。Xlightfp的使用方法: 1,点击添加虚拟FTP服务器,2.选择本机ip,保证云终端与本机的网络连接正常,点击确定:
3.添加匿名FTP用户:
4.将云终端固件(fw2.2.34.24.gz)和云终端LVCC V2初始化脚本,复制到FTP的匿名用户的根目录下。示例中是d:FW 5.启动FTP服务:
6.调整防火墙,保证ftp服务正常。
第三篇:烟草终端建设指导资料
为认真贯彻落实2011年全国卷烟营销网络建设现场会会议精神和《国家烟草专卖局关于加强现代卷烟零售终端建设工作的意见》要求,宁夏烟草紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务,切实有效地推进现代卷烟零售终端建设工作,打造具有“现代性、时代性、特色性”特征的功能零售终端,构建工、商、零三位一体面向消费者的卷烟营销体系,增强卷烟营销网络的竞争实力。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务,按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的总体要求,以努力促进零售终端建设“四个功能”有效发挥为核心目标,以培育“532”和“461”知名品牌为突出重点,以“工商零协同一体,共同服务消费者”为最终目的,按照宁夏烟草“整体规划、覆盖城乡、典型示范、分类建设、提升价值、共同成长”的现代卷烟零售终端模式扎实运行,形成“平等互利、长期合作、共同发展”的客我关系,努力实现终端建设由局部推进向全面发展转变,由侧重客户管理向全
面发挥功能转变,由偏重硬件建设向注重软硬件建设相结合转变,由传统管理终端向现代管理终端转变。
二、基本原则
(一)坚持市场导向原则。遵循市场规律,合理规划终端布局,科学选择功能终端,有效开发和充分利用终端资源,营造公平竞争的市场环境,构建规范有序,竞争适度,有利于重点品牌发展的终端营销平台。
(二)坚持共同发展原则。立足行业可持续发展,统筹不同区域和不同客户协调发展。着眼长远合作,坚持平等互信,加强客我沟通,保障客户利益,引导客户与行业共同发展、和谐发展。
(三)坚持规范统一原则。按照现代卷烟零售终端建设的要求,以客户自愿为基础,以规范经营为前提,统一制定规划和方案,统一工作标准和操作规程,统一组织培训和实施。
(四)坚持稳步推进原则。终端建设是一项复杂系统工程,需要循序渐进,稳步提升。要与社会环境、终端基础条件相适应,整体规划、分步实施、注重效果、有序推进。
三、工作目标
结合市场环境及现状,综合考虑建设思想、建设层次与建设方法,构建烟草现代零售终端“金字塔”建设标准,如(图一)所示:
根据上述分类标准和建设方法,按照全区现代零售终端总体建设模式的要求,分为“直营终端、功能终端、普通终端”三种建设类型,发挥三种作用:直营终端形成“塔尖”,打造以“五统一”的直营终端,发挥核心示范、形象展示、消费体验的作用;功能终端形成“塔身”,以“四化建设”发挥品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪的作用;普通终端形成“塔
基”,重点从形象提升、陈列宣传、信息管理三方面进行建设。随着三种类型的零售终端数量依次倍增,零售终端体系呈现“金字塔”形状,为烟草全面推进现代零售终端建设打基础、起好步。
四、建设内容及措施
(一)直营终端
1.功能终端定义。直营终端作为功能终端的一部分,是烟草企业投资建设和经营的,发挥核心示范、形象展示、消费体验等作用的卷烟零售客户。
2.建设措施:
一是按照统一规划直营终端建设,统一管理直营终端运营。按照规划要求进行建设,充分利用现有场所,完成前期的选址、培训等前期准备工作。
二是实现五个统一管理。一是统一经营管理,做到连锁经营、自负盈亏、制度规范。二是统一形象系统,全区统一服务品牌视觉系统导入、产品形象展示。三是统一业务模式,实行属地管理、网上配货、区域配送;实现宣传促销、消费跟踪、消费体验、示范引领功能。四是统一服务标准,以服务消费者为中心,树立服务理念,践行服务承诺,规范服务行为。五是统一财务核算,做到门店日清日结、分公司核算报账、总公司财务管理。
(二)功能终端
1.功能终端定义。功能终端指烟草商业企业根据卷烟营销工作的需要,选择诚信规范经营且具有一定经营能力和条件,并按照品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪四方面功能标准维护的卷烟零售客户。
2.建设措施:
(1)功能终端筛选
一是按照卷烟销量、平均单价两个维度划分的客户供应群组,以自有设备在店内且处于收银台旁边为必备条件,作为目标客户的首选条件。二是以零售客户经营能力是否与建设要求匹配为出发点、采取培训、测试的方式,对筛选的目标客户的“经营力”进行评价、筛选;三是从贡献度、成长度两个维度出发,对经营能力匹配的零售客户进行量化测评,根据测评结果、建设目标最终选定功能终端建设目标客户。四是由目标客户提出申请,营销、专卖部门共同审核同意,并报上级备案。
(2)签订协议明确责权利
与选定的功能终端签订协议,明确功能终端、公司双方的责权利,用合同的形式固化客我关系,解决客户自愿参与的问题,并向功能终端授予“品牌示范店”牌匾,建立面向消费者的“三项承诺”即服务承诺、销售承诺、促销承诺,在所有终端客户中起到良好的示范作用,着力提高功能终端现代经营、品牌培育能力。
(3)突出服务,提升指导
一是帮助客户提高品牌培育能力,针对特定品牌制定新品牌上柜、卷烟产品促销、卷烟形象展示等具体要求,向客户提供宣传资料,加强零售客户主动对消费者进行宣传推介的意识;
二是以半为单位,为每位功能终端制定《客户经营情况诊断书》,帮助客户进行个性化经营,实现盈利最大化;
三是不断完善零售数据采集分析系统,及时采集零售客户销售数据,提供准确的市场动销信息和分析;
四是指导功能终端进行卷烟扫码规范操作、进销存管理、资金管理、经营核算,不断提升其业务经营能力。
(4)强化培训,提高软实力
一是制定零售客户培训计划,分层级分批开展零售终端培训,满足不同终端类型客户的需求,提高零售客户卷烟经营的能力,实现与烟草公司共同成长的目的。
二是以集中培训、座谈会式的形式传播品牌文化,提高知名品牌培育忠诚度,充分利用行业报刊、宣传材料、服务手册、网上平台等多种媒介,及卷烟品牌知识培训,客户经理拜访宣传、召开新品推介会等各种形式,向客户宣传重点培育品牌文化,为功能终端客户卷烟营销提供信息支撑,进一步提升重点品牌面向终端消费者的推广和培育能力,有效提高重点培育品牌在消费者中的忠诚度。
三是以“讲授式”的方法,向功能终端客户讲解卷烟经营状况分析、商品展示知识、推销技巧、促销工具使用,提高客户面向消费者的知名品牌终端推介能力。
四是以“一对一入户实地”指导式的方法,指导客户有效使用零售终端信息采集系统,及时准确的报送数据。
五是以竞赛形式,组织功能终端参与终端陈列竞赛、知识竞赛活动,通过客户卷烟主题陈列活动评比活动,客户经理指导客户根据自己的经营能力和消费特征选择品牌培育目标、参与品牌创优竞赛,并对客户营销的全过程指导,努力提升零售客户培育品牌的能力,积极推动零售终端培育知名品牌功能的发挥。并通过竞赛树立一批优秀卷烟陈列的典范,并通过他们介绍优化形象的经验,对其他零售客户改善终端形象、经营能力产生积极影响。
六是以观摩学习、经验介绍、专题培训会,经验交流会等形式开展宣传活动,并利用电视媒介,客户经理上门指导等多种形式等方式不断提高“功能终端”人员的服务技能、经营能力、综合素质和提高获利能力。
(5)提升能力,发挥品牌培育功能
在品牌培育上,功能终端客户以“改善店面形象、增强意愿、增强推介水平、引导消费、品牌分析”为重点,全面提升自身的品牌推介技能与卷烟营销能力,借助自身的信誉与能力传递品牌的影响力与价值内涵,从而提高品牌知名度。
一是改善终端店面形象和陈列形象。通过客户经理指导功能终端店容店貌设计、店内空间的利用、店内卫生保持等,构建易于消费者识别、吸引顾客进入、便于消费者挑选的舒适购物环境,并确保卷烟陈列整洁卫生、生动有序、重点突出,便于消费者发现目标品牌和新品牌,从而大幅优化终端形象,提升卷烟品牌在终端的宣传展示价值。
二是牢固客我利益关系,增强客户品牌培育意愿。采用“标准服务+提升服务”的客我关系模式,对功能终端提供不同的提升服务与指导,以提高利润的现实利益和提升终端等级的长远利益,激励客户不断提升自身的品牌培育能力,通过签约等多种形式,牢固客我利益关系,切实增强零售客户品牌培育的积极性,使之成为品牌培育的前沿阵地。
三是提升客户经营能力,增强品牌宣传推介水平。通过专业性分析、个性化培训、针对性指导等形式,从提高客户业务经营能力、品牌培育推介能力、终端信息设施设备操作能力以及文化素养这四方面入手,综合提升客户经营水平,使客户不仅拥有品牌推介的意愿,更具备品牌推介的素质,从而不断增强终端品牌培育的有效性。
四是搭建现代化培育平台,引导消费者品牌消费习惯。解决目前在终端培育品牌的过程中,措施单一,通过开展功能终端广告资源的全面调研、掌控、对功能终端经营场所黄金的
全面占控、广告宣传的统一发布、产品信息的统一发布、产品推介的统一发布、卷烟出样的生动化统一、品牌文化的全方位体验展示、货源投放的精准化等一些列措施,在终端搭建起现代化的品牌培育平台,从而让卷烟产品在零售终端“看得到、听得到、拿得到、尝得到、买得到”,全方位地引导消费者的品牌消费习惯。
五是深化精准营销,加强卷烟品牌分析。与工业企业协同确定重点品牌在市场的上柜率和品牌成长率,深入研究重点品牌目标消费者的购买行为,分析购买途径和消费习惯,了解不同业态、不同类别零售终端在品牌销售能力方面的差异点、特点,以此深入地把握品牌在不同时间、不同区域、不同零售业态的消费规律,选择符合品牌形象定位和发展需要的功能终端配对。具体操作是在进行客户细分的基础上,根据目标市场消费规律、品牌市场发展状态特点,以烟草商业为主、工业协同选择确定适销的功能终端目标客户,形成若干个“品牌客户群”,并根据品牌与市场的发展需要和客户关系管理要求,定期评估和动态优化调整“品牌客户群”的范围,为货源投放、新品培育和宣传促销等工作提供精确指导。
(6)提升能力,发挥宣传促销功能
在宣传促销上,对功能终端客户进行卷烟的标准化美观陈列,按照“获知方案—促销布置—进店提醒—目标消费者推荐—促销物资登记发放”五个步骤实施促销,一是充分利用条模、包模、pop展架、台牌、促销工具等物品装饰店堂,配合开展面向消费者促销活动、营销策划的宣传造势工作。二是利用门店柜台、广告图片、LED显示屏、电视媒体播放、布置促销工具等形式,与工业共同开展终端宣传合作,展示知名品牌的文化和品牌价值。三是通过购买赠礼、集盒换物、问卷发放等多种形式的促销活动,提升重点培育品牌卷烟动销率;做好市场分析,总结经验,提出建议,不断提高促销效果。
(7)提升能力,发挥信息采集功能
在信息采集上,功能终端客户要运用信息工具采集进销存、销量、毛利率等数据,收集来自于消费者市场的评价举报、销售动态等信息。
一是搭建电子商务平台。依托终端信息管理系统,引导其配置扫码枪,采集客户销售记录和进、销、存数据报表。
二是搭建消费者数据库平台。实现消费档案管理、卷烟消费信息采集等功能。研究消费者购买规律和行为偏好,选取一定数量、具有代表性的消费者,当消费者购买卷烟时,通过终端设备,动态记录购买行为,实时传输消费信息;利用终端信息管理系统,工商双方可以通过系统直接了解到消费者行为和消费趋势,为开展精准营销提供了科学依据。
三是是搜集信息,着力提高把握市场的能力。在科学采集终端数据的基础上,结合相关的数据和客户信息,通过对营销数据的深入分析、整理,深入挖掘客户终端资源的价值,掌握社会库存、价格等信息,掌握典型消费者信息,使“功能终端”成为市场调研点、品牌试吸点、品牌信息反馈的搜集点。
(8)提升能力,发挥消费跟踪功能
在消费跟踪上,功能终端客户要收集代表经营能力的核心消费者信息,跟踪维护消费者信息档案,开展消费者信息分析。一是完善《消费者信息采集管理办法》,明确消费者信息收集要求,建立消费者档案,收集消费者基础信息、行为信息、评价信息、意见和建议等信息,实施消费者细分,选定消费领袖,开展领袖互动和维护,发挥消费领袖的传播、引领作用,进而对消费者信息进行甄别和分析应用,为开展营销活动提供数据支撑。二是做好消费者跟踪回访工作,建立消费者定期跟踪机制,定期通过电话、邮寄等形式和方法,跟踪消费者动态变动信息,掌握消费变化趋势。
(9)以制度化为保障,提高功能终端质量
一是制定考核评比标准。配套制定功能终端评价机制,围绕功能终端在品牌培育、宣传促销、信息采集和消费跟踪四大功能,展开公平合理的监督评价工作,通过功能终端评价,达到持续改善客户服务、动态调整功能终端、全面提升功能发挥水平的目的。
二是强化督察考评管理。制定《功能终端评价管理规定》,各部门对“功能终端”进行日常考核,并把考核结果反馈营销中心;考核周期分为季度、半或考核;营销中心依据考核结合实现对“功能客户”的奖励与更换。
(三)普通终端
1.普通终端定义。为功能终端和直营终端以外的其他卷烟零售客户。
2.建设措施
(1)强化培训、改变观念
开展零售终端营销培训,加强零售客户的卷烟经营培训,通过专题培训会,经验交流会、网上宣传,客户经理上门指导、到功能终端学习体验等多种形式,转变客户经营观念,开展经营理念、电子商务、品牌知识、营销知识、货源供应政策、指导客户自觉改善店堂环境,学习现代经营知识等培训内容,引导客户建立进销存台账,生动化陈列卷烟,提升零售客户的经营能力,提高获利能力。
(2)实行标准化服务
根据普通终端的特点,实行标准化的营销服务策略,以客户经理“135”工作法和客户经理终端终端拜访标准服务有机结合,通过普通终端“标准服务”和“提升服务”内容及要求,以“统一陈列设施、协商量监控表、动销台账、提升经营能力”为依托,有针对性地提供盈利分析、消费分析、库存管理等标准化服务。
(3)深入推进网上订货
切实把网上订货工作作为市场营销上水平的有力切入点,精心研究,全力推进,各部门按照2012年网上订货推广实施方案,全面推广应用“新商盟” 网上订货系统,以超常规的工作,加强对普通终端的宣传引导,分批次、有步骤地组织开展好应用培训、应用跟踪工作,不断提高网订客户自有设备的比重、在线时间。
(4)推进货柜统一,改善形象
各市场部要严格按照终端亮化的要求,加大普通终端客户的统一货柜的占有比例,提高普通终端的卷烟出样效果,普通终端严格按照卷烟陈列统一规则陈列,明确陈列分区及陈列标准,凸显普通终端陈列量化效果。
(5)着力提高“四种能力”提升客户经营能力
一是提升经营能力,各市场部按照辖区客户培训计划,举办“卷烟销售台账”为专题的培训班,通过宣讲和培训,养成客户主动建立卷烟进销存台账管理方法、关注周边动态的习惯;
二是提升培育能力,向客户发放知名品牌、低焦油品牌知识宣传手册,选取片区经营能力强的客户现身说教,以自律小组为单位开展组内经营现状分析,经营问题解决,促使零售客户主动引导市场消费,为重点培育品牌建立消费者档案,优化自身经营结构;
三是提升分析能力,引导客户结合公司货源供应政策,正确分析市场环境变化,鼓励有能力的客户建立固定消费者档案,加以分析研究,同时科学进行库存管理、资金管理,合理提报月度卷烟需求;
四是提升沟通能力,通过走访、座谈等形式,传授客户与消费者的沟通技巧,准确传递品牌文化、吸味、卖点,架起工商企业与消费者沟通的桥梁。
(6)借助“两台一网”提高信息共享
利用短信群发平台和“QQ群”网络平台及“新商盟”网上订货等媒介发挥其快速反应市场,终端培育品牌和代表客户诉求的窗口作用,探索网上互动与网下互动相结合、业务互动与情感互动相结合的客我互动方式,进一步贴近客户、贴近需求,促进工作。
如何推进烟草功能终端建设
中国食品招商网 http://www.xiexiebang.com 2012-03-18 作者:罗奕 编缉:泊立娟
去年按照国家局柳州网建现场会打造功能终端的目标要求,各分市公司迅速行动、聚焦目标,扎实推进,分宣传发动、客户选取、客我互动三个阶段,按标准选取了首批功能终端客户。目前作为区营销部,应发挥基层能动作用,在功能终端客户“自愿参与”的前提下,通过优化服务,动态管理,功能发挥,激发客户的能动性,激发客我的互动性,实现客我从“建终端”到“用终端”转变,推进终端建设向纵深发展。
即在目前功能终端客户“三合一”配置并上线运行的基础上,以信息应用与体验式培训为抓手,进一步优化服务;以质量评估与终端配置为手段,实施动态管理;以需求征询与课题式推进为突破,发挥终端功能。提高运行质量,提升终端价值。通过三项措施,达到两个目的,实现一个转变。
一、突出信息应用与体验式培训,提高客户满意度与依存度功能终端具有信息采集功能,既能够为货源供应提供依据,为精准营销提供支撑,也能够为客户管理库存、优化订单,使客户经营省心,订货放心。但前提和基础必须是市场部、客户经理信息应用及时有效,客户信息自觉采集、自主应用。目前区营销部应立足规范与培训,从突出市场部、客户经理、功能终端客户三层信息应用为抓手,提高客我信息采集的参与度、认可度,使功能终端满意货源供应,依存信息应用,习惯扫码销售。使客户经理需求预测更加准确、客户约定更加精准,客户服务更加精细。
1、建立三层信息应用制度区营销部建立三层信息应用制度,重点引导市场部、客户经理、功能终端客户,通过辖区功能终端月末信息采集、日信息采集,指导需求预测、客户约定与客户订货。
规范市场部信息应用。即每月5日前,区营销部根据综合业务平台各市场部功能终端采集的上月末存销比、动销率信息汇总,编制《功能终端市场状态分析汇总表》,要求需求预测提报要依据区域存销比、动销率环比变化。凡提报需求预测与《分析表》环比趋势预测严重不符,市场经理必须在当月135工作平台“市场分析”栏说明理由、分析原因。
规范客户经理信息应用。即每月销售计划下达后,最后一周客户经理要从综合业务平台打印含有上周末每名功能终端客户库存月度环比分析的《功能终端客户市场状态分析表》,并发送客户。依据客户需求、库存状况,互动约定下月进货总量。并在月末135工作平台“客户分析”栏,分析说明功能终端客户的经营状况,进货变化。
规范功能终端客户的信息应用。即通过开发客户库存预警系统,在客户经理的指导下,提高功能终端客户信息应用能力与意识。逐步树立扫码采集信息,销售引导购进,库存影响资金,动销决定获利的经营思路。每周功能终端客户根据操作平台《库存预警表》查询库存状态,预测订货,同时客户经理对库存高于或低于正常存销比的品牌进行订货指导,帮助客户优化库存,并在135平台“日服务策略实施”进行记录分析。
2、开展三层体验式培训营销培训是提高功能终端经营能力和营销水平,保持平稳运行的有效途径。在目前功能终端上线客户,基本熟悉购销存管理,初步了解信息化应用的基础上,应通过市公司、市场部、客户经理三个层面的营销培训,提高素质、增进交流、加强互动,将客户的体验与感知转化为经营技巧的提升与终端功能的发挥。
市公司体验式培训。以观摩体验、集中授课、户外交流形式,市公司每月组织一期功能终端客户培训。
市场部体验式培训。以上线功能终端客户与目标客户为对象,立足会议交流与现场观摩,市场部每月组织一次功能终端客户体验式培训活动。通过20名客户的集中培训、答疑解惑,经验交流、及“三合一”(店招、柜台、扫码枪)终端观摩,提高运行质量,发展目标客户,也为参加市局营销培训选取对象、宣传预热。
客户经理体验式培训。针对功能终端客户在产品形象展示、宣传促销、品牌培育、信息采集和消费跟踪中的具体问题与个性需求,客户经理每月选取一名功能终端客户,开展一天“驻店式”培训。充分利用功能终端操作平台与营销工具,帮助客户整理一次品牌出样,尝试一次新品牌文化传播,开展一次存货分析,优化一次卷烟订货。使客户逐步树立起扫码采集信息,销售引导购进,存货控制成本,动销带动盈利的经营理念,使终端功能得以有效发挥。
二、突出质量评估与动态管理,提高功能终端运行质量与效率功能终端的打造和维护具有长期性、规范性,既需要服务也需要管理,既需要互动也需要互信。功能终端客户在“三合一”硬件配置的基础上,只有信息意识提高了,营销素质提升了,扫码操作规范了,才能真正做到服务同步、利益同体。只有不断提高功能终端运行质量,才能真正实现市场监测时点化,客户服务精细化。质量评估与动态管理,是确保功能终端规范运行的有效手段与重要
途径,应以优胜劣汰的机制促进客户发展的优质性,以优化硬软终端服务保持客户参与的贡献度。
1、质量评估引入贡献度指标在市公司功能终端客户月度信息采集库存、销量吻合度逻辑性评价指标的基础上,进一步引入贡献度指标。区营销部从规范经营、品牌出样、宣传促销、消费跟踪为客户综合评分,使客户评价功能化,客户终端价值得以全面体现。例如:将新品牌上柜率、铺货率及客户在系统平台对固定消费群体的跟踪分析,作为评分依据,综合反映功能终端的经营能力和水平。
2、档案管理突出客户细分区营销部应根据市公司《功能终端动态管理办法》、《宣传展示位管理办法》,以档案管理为引领,细分客户状态,优化资源配置,实现功能终端优胜劣汰、有序发展。要建立上线客户、目标客户两种群体,月度、季度两个时段,静态能力(基础信息、毛利、销量、终端形象)、动态评价(综合评分)两项内容的《功能终端(目标)客户档案》,实现功能终端“运行一批,评价一批,储备一批”。
3、结果运用体现动态管理动态管理的核心就是根据功能终端的运行质量评价,对应调整服务对象、策略或措施。应根据功能终端客户质量评估得分,从货源供应、品牌营销、客户服务方面完善优化。首先是根据客户上传的销售数据,合理调整功能终端总量、品牌个性化供应策略,使客户体会到扫码销售运用于经营,需求得到尊重;其次是分析客户品牌培育贡献度,筛选优质客户,作为新品推介会、文化传播会、体验式培训的目标的客户,提高品牌营销的针对性,重点是在季度客户业态评估中,引入功能终端得分评价,使客户业态规模定位更趋市场化。将客户质量评价分为“成熟”、“成长”、“新进”三种属性,“优秀”、“合格”、“不合格”三种等级。在“三合一”终端配置与宣传展位管理上,始终优先成熟客户,重点关注成长客户,持续跟踪新进客户,在服务策略上分别体现功能发挥、信息应用与体验式培训不同层级服务,为动态管理形成支撑。
三、突出需求征询与课题式推进,促进终端功能发挥功能终端五大功能的有效发挥既取决于客户的自愿参与、自主经营、自我发展,又取决于烟草商业硬软终端服务的针对性、精细化。在功能终端上线运行后,应充分发挥基层能动性,以客户利益为关注焦点,紧密围绕客户需求,切实做好培训、管理和服务工作。区营销部应从客户经理、功能终端定期需求征询入手,成立课题小组,聚焦目标,创新方式,实现客我从“建终端”到“用终端”转变。
1、定期开展功能终端需求征询区营销部每两个月组织开展一次客户经理、功能终端客户问卷调查,关注客户利益,把握客户需求。问卷调查主要内容涉及信息采集、品牌形象展示、宣传促销、品牌培育、消费跟踪方面客户的主要需求、意见和建议。区营销部分析现状、明确原因、制定措施,以培训的方式,管理的手段,优化的服务,进一步提高客户经营能力。
2、以课题式推进工作创新根据功能终端需求征询反映的主要问题与意见,以市场部为单位成立课题小组,发挥基层能动性与创造力,探索实践“金点子”、“小技巧”、“工作法”等,使功能终端推进更加结合实际,更加贴近需求,避免边缘化,提高执行力。例如,根据问卷调查功能终端目前最满意的服务是“个性化货源”、最大的困惑是“信息对接”、最需要的帮助是“营销培训”,市场部分别成立“货源优化”、“信息运用”、“体验式培训”三个课题组。针对三项工作推进中的具体问题,加强客我互动,提出创新思路与措施,为全区推广应用,发挥终端功能,提供团队支持。
福建省烟草公司莆田市公司
关于开展终端功能户建设活动的通知
尊敬的零售客户:
我司将于近期开展终端功能户建设活动,在全区一万多名零售客户中选取1000名优质客户作为终端功能户,以发挥品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪、文化传播等五大功能。现将有关内容通知如下:
(一)报名条件
终端功能户建设应具备以下条件:
1、经营能力。原则上须4星级以上,属品牌型、销量型客户;有三年以上的卷烟经营历史,熟悉卷烟经营情况,有长期经营卷烟的意愿;店铺经营人员有一定的文化素质,能够接受较为现代的营销理念。
2、地理位置。客户店面位置应处于城镇主干道繁华地段,人流量较大,街道形象整洁有序,门店视野开阔,目标消费群体聚集。
3、店堂形象。店堂宽敞、整洁,适合开展促销活动,有闲置区域可供摆放X展架、台牌或海报等宣传物料,能够提供卷烟品牌展示专区。
4、规范经营。守法经营,诚信经营,一年内诚信级别为A级,无违法、违规经营记录。
5、配合度。能积极支持配合烟草工作,自愿、及时提供真实市场信息如价格行情、社会库存等;能积极、主动地宣传重点培育的品牌,建立忠诚消费者资料库并实施跟踪。
(二)建设标准
1、统一的展示形象
(1)店铺形象:构建体现烟草“诚”子文化、易于消费者识别、吸引顾客进入、功能终端独有的店招形象。(示范店标准形象详见附件1、2、3、4)
(2)品牌形象:确保卷烟陈列整洁卫生、生动有序、标签齐全,根据市公司阶段性品牌培育重点做好条、包的重点陈列。
2、统一的经营设备
(1)卷烟展示设备:店内须有可供卷烟包陈列的专用展示柜(烟草公司发放或自有柜台皆可),后柜须有闲置区域可供卷烟条陈列或品牌专区陈列,其它由烟草公司提供的卷烟展示设备(如旋转展架等)。
(2)信息化设备:店内须有电脑和终端POS扫码销售设备,其中电脑必须具备上网功能,POS扫描设备包括海晟系统与自有系统。
3、统一的业务模式:实现“四网”(网上订货、网上配货、网上营销、网银结算)销售模式。
第四篇:中国电信上海公司通信工程建设安全
文件编号:SHDX/WF/CZ/GC/005/C/2011
中国电信上海公司通信工程建设安全管理办法
1.目的
为了加强通信工程建设的安全管理,保障工程建设顺利进行,促进文明施工、科学施工、安全施工,有效地防止和减少人身和网络安全事故的发生,根据国家法律法规、工程建设强制性标准以及集团和上海公司的相关管理制度,制定本办法。2.适用范围
本办法适用于由中国电信上海公司及所属各单位承接的通信工程建设项目。防范的重点是通信工程建设中的人身和网络安全事故。3.引用标准/文件。
3.1 《中华人民共和国安全生产法》(国家主席令第七十号)3.2 《建设工程安全生产管理条例》(国务院393号令)3.3 《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)3.4 《通信建设工程安全生产管理规定》(工信部规〔2008〕111号)3.5 《上海市安全生产条例》2005版
3.6 《通信工程安全管理规定》(中国电信[2007]731号)3.7 《中国电信上海公司生产安全事故报告和调查处理暂行办法》(中电信沪[2008]695号)
3.8《上海市电信有限公司安全生产责任管理办法实施细则》(上海电信人事[2004]9号)
3.9 《中国电信上海公司通信工程监理管理办法》(中电信沪网发[2008]909号)
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3.10 《出入证件制作和管理办法》(上海电信 综合[2003]19号)3.11 《上海市电信公司消防安全管理实施细则》(上海电信 综合[2001]38号)
3.12《上海市电信公司出入规定》(上海电信 综合[2001]34号)3.13《上海市电信公司通信要害部位出入规定》(上海电信 综合[2002]13号)
3.14《加强综合性大楼治安防火管理工作意见》(2002年公务电子邮件)
3.15《中国电信上海公司动火管理规定》(通用[2011]35号)4.定义/术语 无
5.管理职责
5.1 公司安全生产委员会负责通信工程建设安全生产的监督和考核。5.2 网络发展部负责通信工程建设安全生产工作的职能管理,组织开展对公司下属二级建设单位通信工程建设安全生产情况的检查和指导。
5.3 采购部负责通信工程建设中由我方提供的设备和材料的质量安全,保证设备和材料符合相关标准和设计要求。
5.4 网络运行部负责检查和指导维护部门在通信工程建设过程中涉及在用设备的安全监护和管理。
5.5 综合管理部负责涉及通信工程建设中的外来人员进出、动火审批等安保措施的管理。
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5.6 总师室负责对国家、行业或集团公司尚未制定的新技术、新业务的通信工程建设中的安全问题,组织制定标准或暂行办法,审定并颁布试行。6.流程 无
7.管理内容/工作程序 7.1建设单位的安全责任
7.1.1各建设单位应对通信工程建设全过程的安全生产负总责,承担通信工程建设过程中安全生产的组织、协调和管理责任。建设单位应设立安全生产管理机构,制定安全生产实施细则、安全生产工作会议制度、安全生产检查制度、工程例会制度和安全生产事故紧急预案等,并负责对通信工程建设的设计、监理和施工等服务供应商进行督促和检查,确保施工现场的人身和网络安全。
7.1.2 各级建设单位的主管领导、分管领导必须重视通信工程建设的安全生产,履行安全生产第一责任人的职责。项目经理或负责人对所辖工程建设全过程安全负责,落实通信工程建设管理中相关建设单位安全的责任和制度。各级建设单位都应配备通信工程建设安全督导员,通信工程建设安全督导员应对通信工程的安全生产情况进行监督检查,纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人和事。发现重大事故隐患及时提出整改意见和签发整改通知单。
7.1.3各建设单位应要求设计单位在编制工程设计概预算时,在工程概预算中明确通信工程安全生产费用,不得打折。同时要在通信工程
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施工合同中明确支付方式、数额及时限。
7.1.4各建设单位不得对勘察、设计、施工、监理等服务供应商提出不符合安全生产法律、法规和工程建设强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的合理工期。对涉及强制性监理的工程必须委托监理,对其它不委托监理的通信工程建设项目,各建设单位承担监理的全部责任。
7.2勘察、设计单位的安全责任
7.2.1勘察单位应当按照法律法规和工程建设强制性标准进行勘察,提供的勘察文件应当真实、准确,满足建设工程安全生产需要。勘察单位在勘察作业时,应当严格执行操作规程,采取措施保护各类管线、设施和周边的建筑物、构筑物的安全。设计单位应当严格按照法律法规和工程建设强制性标准进行勘察和设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。设计单位和设计人员应对通信工程的设计安全性负责。
7.2.2设计单位应当按照国家有关规定,在工程概算中计列通信工程安全生产费用。
7.2.3设计单位应当考虑施工生产安全操作和防护的需要,对涉及施工生产安全的重点部位和环节在设计文件中注明,对危险性较大的通信工程设施,应结合通信工程特点,提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议并体现在设计方案内。7.3 监理单位的安全责任
7.3.1监理单位要按照法律、法规、工程建设强制性标准和《中国电
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信上海公司通信工程监理管理办法》实施监理,并对通信工程建设生产安全承担监理责任,监理未履行对重大安全隐患督促整改和报告的,依法予以处罚。安全监督管理工作是对施工单位的安全管理及自控行为进行检查监督。
7.3.2监理单位要完善安全生产管理制度,明确监理人员的安全监督管理职责,建立监理人员安全生产教育培训制度。企业主要负责人、分管安全的领导以及专职安全生产管理人员必须取得通信主管部门及上海市安全生产监督局核发的安全生产考核合格证书,做到持证上岗。监理单位应加强对监理人员的管理和安全教育培训,并对监理人员实施安全生产动态管理。做好项目监理日志和和监理日报(周报、月报),明确通信工程建设安全监督管理的内容。
7.3.3监理单位要审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。监理单位在编制监理规划或监理实施细则中,应结合通信工程特点,明确安全监督管理的范围、方法、措施、控制要点和安全技术措施的检查方案。监理单位应按照实施细则对施工过程实施安全监督管理。
7.3.4在实施监理过程中,发现存在生产安全事故隐患的,应当要求施工单位立即整改;对情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时向建设单位报告(监理联系单或监理工程师通知单)。施工单位拒不整改或者不停止施工的,监理单位应当及时向有关主管部门报告。
7.4施工单位的安全责任
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7.4.1施工现场各施工单位对所承揽的工程安全负主要责任,工程施工时,施工单位项目经理或负责人和质量安全管理人员应当实施现场管理和监督,建设单位和监理单位的安全监督管理不能替代施工单位的安全管理。
施工单位应当设立安全生产管理机构,建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,对所承担的通信工程进行定期和专项安全生产检查,建立生产安全事故紧急预案。施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责,项目经理或负责人对通信工程建设项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。
7.4.2按照国家有关规定应配备专职安全生产管理人员,正式开工后,施工现场必须有专职安全生产管理人员。要保证安全生产培训教育,企业主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员必须取得通信主管部门及上海市安全生产监督局核发的安全生产考核合格证书,做到持证上岗。重点加强对施工生产作业人员特别是农民工的安全教育培训,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。施工单位要依法参加工伤社会保险,为从业人员交纳保险费。
7.4.3建立安全生产费用预算,在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用,要保证安全生产费用专款专用,用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落
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实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。
7.4.4严格按照通信工程建设强制性标准和安全生产操作规范进行施工作业。通信工程开工前应编制施工组织设计,在施工组织设计中必须针对工程特点、施工现场环境、施工方法、作业工况条件、使用的机具设备、临时用电、架设工具及各项安全防范设施等制定确保安全施工和防止环境污染的技术措施。
7.4.5通信工程严禁转包和违法分包。实施施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责,分包单位(分专业分包单位)应当服从总承包单位的安全生产管理,不服从管理造成安全生产事故的,由分包单位承担主要责任,其他承担连带责任。
7.4.6对通信工程中由施工单位提供的设备和材料安全质量负责,保证设备和材料符合相关标准和设计要求。施工单位不得购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
7.5资产接收单位、维护单位的安全生产责任
7.5.1资产接收单位、维护单位应做好通信工程开工前的审核工作;当工程涉及到机房在用设备时,要做好旁站监护,和相关的安全防护措施;须参加工程验收会。未经建设单位同意并完成工程变更程序,任何人不得要求或暗示施工人员超设计本范围施工。7.6综合性大楼业主单位的安全生产责任
7.6.1根据属地化原则,综合性大楼业主单位应对本大楼实施的通信工程项目负有监督、管理责任。
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7.7 建设过程安全管理 7.7.1 勘察、设计环节
7.7.1.1在项目立项和设计阶段要多方案比较,充分进行环境保护、地质灾害影响的论证,选择最佳方案,设计文件要提出具体的安全质量要求,从源头上保证通信工程在建设和运营阶段的安全和质量。7.7.1.2建设单位应要求设计单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确和完整。施工单位应仔细核实上述资料。7.7.1.3 涉及局房内系统割接和外线的交越、近距平行时,必须严格遵守工信部颁发的规范强制性条文,确保安全隔距,并有具体保护措施。
7.7.1.4 查勘设计前,建设单位应联系设计单位和维护单位,确认查勘内容、地点和时间。设计单位和维护单位查勘时应对本通信工程涉及的施工现场进行查勘。查勘结束后,填写设计查勘表,设计、维护和建设单位签字确认。7.7.2 发包和合同签订环节
7.7.2.1建设单位不得将通信工程发包给未列入公司当年通信工程常用服务供应商或者未经审核批准的通信工程临时服务供应商的单位。采取招标方式时,建设单位只能允许具有相应资质等级的咨询、设计、施工、监理单位参加投标,邀请函和招标文件中必须提出明确的安全要求,确保工程建设各个环节的安全。
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7.7.2.2 建设单位必须事先签订通信工程服务合同,要严格审查提供服务单位的企业营业执照、企业资质、安全生产许可证(若有)、“三类人”安全培训证书等有效资料。符合规定的服务供应商,方可在合同管理系统中流转通信工程服务相关合同,并同步签订安全协议,履行安全告知义务。同时,建设单位必须确保在合同履行期间,该供应商的所有资质全部在有效期内。
7.7.2.3 通信工程服务合同必须由营业执照的企业和法人签字盖章,或者由法人委托人签字(签约单位需提供法人委托书)。7.7.3工程相关人员证书审核环节
7.7.3.1 工程开工前施工和监理单位以单位介绍信的方式将本工程涉及的相关人员名单提交给建设单位,并附其通信工程安全教育证明、相关安全证书及特殊工种操作证,建设单位予以审核,确保相关人员持证上岗。同时建设单位必须确保所有证书的有效期符合工程建设的需要。工程实施过程中相关人员变动需提前告知建设单位且需经建设单位审核同意。7.7.4 开工审核环节
7.7.4.1 施工单位在开工前三天按开工报告要求填写相关信息,同时提交监理单位,若无监理单位则提交建设单位。开工报告由监理单位、建设单位、维护单位依次审批;建设单位、维护单位收到施工单位的开工报告后,应在一个工作日内给予答复。7.7.5 工程交底环节
7.7.5.1 建设单位在开工前三天,应召组织工前会议,由建设单位、文件编号:SHDX/WF/CZ/GC/005/C/2011
设计、监理、施工、和资产接收单位、运行维护等单位参加。根据情况可以请采购、审计和厂商一起参加。设计单位进行设计交底。施工单位应对施工组织和作业计划进行介绍,并由施工安全责任人对施工安全等事项进行安排和落实。监理单位核对施工人员相应的证件,汇报开工前相关资料的审核结果,汇报本次工程的质量安全控制点。资产接收单位、运行维护等单位应在会议上将相关的安全防范(特别是工程涉及到原有在用设备的)和注意点进行反馈。同时会上对工程中涉及“四防”(即“防中毒、防触电、防高处坠落、防火”)的安全隐患和相关措施进行交底。会议情况应留有书面记录。7.7.5.2 工前会议中工程交底的主要内容如下: 本项目工程规模和承包范围及其主要内容; 本项目工程内部施工范围划分; 项目工程特点和设计意图;
主要施工程序、交叉配合和主要施工方案; 综合进度和各专业配合要求; 工程项目的施工作业特点和危险因素; 针对危险因素制定的具体预防措施; 相应的安全操作规程和标准;
建设单位、设计单位、施工单位、监理单位四方在“通信工程四防安全须知确认表”中签字确认;(见附件一)发生事故后应及时采取的应急措施。
7.7.6外来人员出入审核和临时出入证件的管理环节
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7.7.6.1对于外来人员的出入审核,在公司内部逐级审核的基础上,要求施工单位提出人员出入申请需求,审核人员信息并加盖公章。在办理外来人员出入审核手续过程中,各级审核部门切实履行职责,做到实质审查,层层把关,有效防止施工单位使用非本单位人员进行工程施工的情况发生。
7.7.6.2明确临时出入证申请和管理责任人。外单位人员进入工程施工,必须由建设部门指定专人或项目经理本人事先到相关单位安保部门办理人员出入手续和临时出入证,工程需要临时性进入的,也应履行以上手续。
7.7.6.3加强施工人员临时出入证件的管理。明确项目经理应在开工交底会上将办好的临时出入证发放给施工单位,并做好签收。工程竣工验收后,立即收回证件。特殊情况工期变更的,要加强对已经发放证件的管控。公司要求各施工单位指定专人统一保管临时出入证件,根据工程需要及时发放和回收,严格管理。7.7.7施工环节
7.7.7.1在局内施工,工程涉及的相关人员必须根据公司相关出入管理制度要求,进入指定机房施工,不得进入与通信工程无关的区域。7.7.7.2 所有通信工程建设施工都必须严格按照国家和行业颁发的各通信专业施工规范进行操作,严格按设计图纸要求施工。在施工过程中,如需变更施工程序和设计要求,施工单位应与监理单位协商,由监理单位上报建设单位和设计单位同意后方可变更。
7.7.7.3施工单位在每天施工前,应对施工安全状况进行检查。在室
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外施工应根据安全施工防护要求做好安全防护标志,在电信机房内施工时作业面应做好标志。
7.7.7.4监理单位应按合同约定对施工安全行使监督权力,全面履行日常安全监督管理的职责。监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。监理单位应仔细审查设计方案和施工方案,对安全措施不完善的地方提出整改要求。
7.7.7.5监理单位应在每天施工前按现场实际情况对施工人员进行安全检查,检查是否有现场安全管理员,核对施工人员的身份和相关资格证件是否合格,并查看施工单位的施工铭牌、安全警示牌和安全防护措施是否齐全。监理单位应对进场的设备、材料进行检验,防止偷工减料、以次充好,杜绝安全隐患。在监理过程中发现重大危险源或施工单位没有按照安全方案操作时,要求施工单位停工整改。在监理日志、周报、月报等文件中,要按期填写安全监督管理的纪录。7.7.7.6 施工单位在施工过程中,凡涉及在用设备施工,均应对现有设备运行状况进行检查,在确认施工不影响现有设备运行的情况下方可施工。
7.7.7.7 施工单位如需在在用设备上进行施工,必须预先通知运行维护单位,并将施工方案和操作程序交付运行维护部门审核同意,未经同意不得施工。维护部门对涉及机房等重点场所的,要严格执行出入管理规定,做好在用设备的安全监护。
7.7.7.8 在施工过程中,凡涉及交换、传输、电源等网络运行安全的文件编号:SHDX/WF/CZ/GC/005/C/2011
计算机操作指令或施工操作程序都应逐条审核无误。工程施工时,指令输入操作或施工操作应由操作人员和监护人员配合进行,操作人员每输入一条指令或进行每一步施工操作前应经监护人员确认方可进行。
7.7.7.9在综合性大楼施工的工程,在施工过程中,综合性大楼大门出入管理、大楼消防设施和安全监控设备以及公共区域的安全管理由业主或业主指定单位管理,各部位的出入、部位内的动火管理和安全管理由各部位所属单位或使用单位进行管理。
7.7.7.10 在施工过程中,凡涉及动火,需按照《上海市电信公司消防安全管理实施细则》和《中国电信上海公司动火管理规定》执行。7.7.7.11 当日施工完成后,需将施工现场清理干净。现场监理与当日机房随工进行确认无问题后,方可离场。
7.7.7.12建设单位安应对施工现场进行安全检查。针对工程中涉及“四防”(即“防中毒、防触电、防高处坠落、防火”)的内容重点进行检查,发现安全隐患,应及时整改,确保人身安全和网络安全。检查表见附件二:通信工程施工现场检查表(一、非基站工程)、附件三:通信工程施工现场检查表(二、基站工程)。
7.7.7.13工程建设项目应按照消防法规的规定进行消防设计申报和验收,不得擅自变更原有设计、擅自改动和关闭消防设施,并做好工程中的临时性防火封堵和竣工的防火封堵。7.7.8 涉及割接事项的通信工程的安全管理
7.7.8.1施工单位根据设计要求编制的通信工程割接方案、割接作业
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程序需经维护单位和建设单位批准。建设单位组织设计、施工、监理、网运部、运行维护单位和设备厂商等召开割接会议,会议应对割接施工准备和割接方案进行审查,确定割接时间,进行割接作业分工,并制定割接应急方案,确保割接顺利进行。
7.7.8.2网络割接当日,项目经理、监理、维护随工、厂商与施工人员提前到场,进行割接前核对工作,防止割接准备中漏做、误做等现象。填写割接记录表,签字确认。
7.7.8.3割接施工过程中,应严格按照割接方案实施。如遇特殊紧急情况无法完成割接程序时,割接指挥人员应采取应变措施将设备恢复原状,以确保在用设备的正常运行,防止影响用户通信。
7.7.8.4割接工程施工完成以后,施工单位应对割接全过程逐一进行检查,确认割接施工无误后,割接相关人员方可退出现场。对重大设备工程割接,施工完成后,施工单位或厂商还应配备专人对割接后的运行状况进行观察,待设备运行全部稳定后,割接方告结束。7.8 通信工程建设安全事故处理
7.8.1 通信工程建设施工过程中,一旦发生网络安全故障,施工人员、现场管理人员、技术支撑人员和运行维护人员,应按预定的应急方案,以最快的速度处理和修复故障,将故障时限限制在最短时间内。并立即按要求上报相关管理部门。
7.8.2 通信工程建设中发生人身安全事故,应根据公司安全生产事故流程处理。8.附录
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8.1附件
附件一:通信工程“四防”安全须知确认表.xls 附件二:通信工程施工现场检查表(一、非基站工程).xls 附件三:通信工程施工现场检查表(二、基站工程).xls 8.2本文件解释权归中国电信上海公司网络发展部。
8.3本文件自发文之日起实施。原《中国电信上海公司通信工程安全保障管理办法》(SHDX/WF/CZ/GC/009/B/2008)废止。
第五篇:中国电信上海公司廉洁协议书
中国电信上海公司廉洁协议书
甲方:_嘉定电信局____ 乙方:_上海电信科技发展有限公司____ 为规范甲乙双方的经营行为,维护公平竞争,保持廉洁自律的工作作风,防止各种不正当行为的发生,根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国电信股份有限公司员工职业操守守则》和《中国电信股份有限公司上海分公司员工奖惩管理办法》等有关规定,经双方协商同意,特订立本协议。
一、甲乙双方共同责任
(一)严格遵守国家相关法律法规制度以及有关廉政建设的各项规定;
(二)严格遵守商业道德和市场规则,共同营造公平公正的商务交易环境;
(三)双方如发现任何一方在业务活动中有违规、违法行为的,应及时提醒对方,情节严重的,应向相关部门举报。
二、甲方及其人员的责任
(一)不得索要或接受乙方及其相关单位和人员提供的回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。
(二)不得在乙方及其相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。
(三)不得违反规定在乙方及其相关单位投资入股,不得向乙方单位或人员借款、委托买卖股票、债券或其他委托理财等。
(四)不得要求、暗示和接受乙方及其相关单位和个人为其购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶和子女的上学或工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。
(五)不得参加乙方及其相关单位安排的可能影响公正执行公务的宴请及健身、娱乐等活动。不得为谋取私利与乙方人员在业务交往中进行私下商谈或者达成默契。
(六)不得接受乙方及其相关单位购置或提供的通讯工具、家用电器、名人字画、交通工具和高档办公用品等物品。
(七)不得利用职权通过乙方及其相关单位为其配偶、子女及他人谋取不正当利益。
(八)不得违反规定在乙方或乙方相关单位兼职和领取兼职工资及报酬;不得利用甲方的商业秘密、业务渠道等谋取个人私利,或将其提供泄漏给乙方及其它企业和个人。
(九)不得利用职权和工作之便向乙方提出上述各项规定禁止事项或要求之外的与工作业务无关的事项或要求。
三、乙方及其人员的责任
(一)不得为获取某些不正当利益向甲方及其人员提供回扣、礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品等。
(二)不得为甲方及其人员报销任何应由甲方或个人支付的费用。
(三)不得为甲方人员投资入股、个人借款、买卖股票、债券或其他委托理财等提供方便。
(四)不得为甲方人员购买或装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女上学或工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。
(五)不得为甲方人员安排可能影响公正执行公务的宴请及健身、娱乐等活动。
(六)不得为甲方及其人员提供通讯工具、交通工具、家用电器、名人字画和高档办公用品等物品。
(七)不得为甲方人员及其配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益提供方便。不得为谋取私利擅自与甲方人员在业务交往中进行私下商谈或者达成默契。
(八)不得违反规定安排甲方人员在乙方或乙方相关单位兼职和领取兼职工资及报酬;不得利用非法手段向甲方打探有关涉及甲方的商业秘密、业务渠道等。
(九)甲方对涉嫌不廉洁的商业行为进行调查时,乙方有配合甲方提供证据、作证的义务。
(十)未经甲方书面同意,乙方不得向任何新闻媒体、第三者述及有关中国电信上海公司人员廉洁从业方面的评价、信息。
四、违约责任
甲乙双方如有违反以上条款的,按照管理权限给予处理,涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任;甲乙双方如有任何一方给对方造成经济损失的,应予以赔偿;并且甲方作为买方(卖方)有权保留对乙方在结算和服务(工程)质量持不信任态度及解除合同的权利。
五、本廉洁协议作为中国电信股份有限公司上海分公司工程施工合同的附件,与合同具有同等法律效力,经协议双方签署盖章后立即生效。
甲乙双方及其人员在合同履行完毕后,发生或发现违反本协议规定的行为,仍按本协议规定处理。
六、本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
签约代表(签字):_________
签约代表(签字):_________
_________年____月____日
________年____月____日
上海电信非通信建筑工程合格供方安全告知
根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规的规定把建筑施工列入高度危险性行业之一,建筑施工具有流动性、强体力、手工操作等不利于安全生产的特性,特此向在电信内部非通信建筑工程合格供方进行安全告知。
甲方要求合格供方要贯彻执行《安全生产法》、《上海市安全生产条例》等安全生产法律法规,明确施工单位在电信内部施工的安全责任:
1、落实建筑工程安全防护、文明施工措施费用。达到投标时承诺和符合《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求。
2、设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员。
3、三类人员应经主管部门安全生产考核合格。
4、特种作业人员应持证上岗。
5、制定和实施安全生产教育培训计划。
6、制定职业危害防治措施,提供并使用安全防护用具和安全防护服装。
7、编制、审批及实施施工组织设计和专项施工方案。
8、建立和落实生产安全事故应急救援预案。
9、企业内部应开展安全生产检查和落实事故隐患整改措施。
10、重大危险源必须登记、公示与监控。
11、生产安全事故应统计、报告和调查处理。
参加施工作业的一切作业人员(包括学徒工、实习生、,代培人员和民工),都要熟知本岗位的安全生产职责和安全技术操作规程,经过本工种安全技术操作规程的培训、教育,并考核合格后方可上岗。
参加施工作业的人员应经体检合格,有妨碍作业的疾病和生理缺陷者不得上岗作业。
施工现场的有关管理人员,应获得建设部规定的施工企业关键岗位执业资格证书。在施工管理过程中,应带头严格执行国家、行业及本省有关建设施工安全生产的法律、法规、标准、规范,严格执行本安全技术操作规程,不违章指挥,并监督、检查作业人员执行本安全技术操作规程。
电工、金属焊割(气焊)工、登高架设作业人员、特种作业人员,必须经过国家和行业规定的专门培训,考试合格并获得特种作业人员操作证后,方准独立操作。
参加施工作业的一切人员,必须接受法律与法规及省建设行政主管部门规定的安全生产培训教育。
参加施工作业的一切人员,必须遵守安全生产纪律,必须佩带工作证(卡)并戴好安全帽进入施工现场,在作业中严格遵守本安全技术操作规程的有关规定,安全上岗,不违章作业,不擅离工作岗位,不乱串工作岗位,严禁酒后作业,并按规定穿衣着鞋,正确使用、保管个人安全防护用品。
据历年事故统计分析,建筑工程施工主要存在高处坠落、有毒有害伤害、触电、物体打击、机械伤害、塌方、火灾的危险和伤害的可能性,长期、艰巨、复杂是建筑施工安全生产管理的特性。
因此从事建筑工程施工的合格供方必须对上述危险告知清晰明白,高度重视,通过加强管理,落实各项措施来防止和降低事故风险。
在此,我申明:《上海电信非通信建筑工程合格供方安全告知》我已阅读,接受建设单位、监理单位的监督管理,确保工程项目的安全和质量。
施工单位负责人(签字):(单位公章)日期: