第一篇：创业者应该在MBA中汲取什么知识
创业者应该在MBA中汲取什么知识
想要在已经到来的2019年这个竞争激烈的经济寒冬的市场环境中脱颖而出，显然难度是存在的，而且也不小。就于创业者而言，掌握知识的同时还需具备谋略，这样才能让你拔得头筹，才能让你未来有更好的发展。下面来看看MBA创业知识：创业者应该在MBA中汲取哪些知识和谋略。
MBA创业精髓：投资的朋友讲一个小故事，要求创业者在三分钟内把项目讲清楚，很多人竟然做不到。创业者不仅要闷头死磕产品，还要会讲故事，而且故事讲得有意思比更重要有意义。
一：鲜明而有正能量的主题
伴随着全国各地的大型论坛主题，很多资深代表在做主题演讲时候都会讲一些富有正能量的话题，这是当下社会中热度一直不减的话题，也是“屌丝们”聊以自慰的精神食粮。
二：个性化的人物
在创业大军里面，目前还能引起舆论和人们关注的，也只有90后了，这是所有70、80后的羡慕点和媒体的关注点。人们绝不会放过这样一场鲜活的好戏，看客们会为他们的一点成功而欢呼，也会为他们的一点挫折而苦恼。
三：故事的核心矛盾点与冲突
讲故事的故事最动人。人性化的人物、丰富的情节、矛盾与冲突，在短短的漫画中都淋漓尽致的表现出来，让用户有了共鸣。当然，要能有一个好的故事，还应准备：
坦诚，让人相信
品牌故事必须“真实”，这倒不是说品牌故事必须是真人真事，而是品牌故事要能自圆其说。被消费者抓住品牌故事的漏洞，即使再真实也会被消费者贴上虚假的标签。
正能量，让人感动
首先，在构思故事之前，要清楚以下几点要素： 1，目标受众究竟是谁？
2，要用什么样的故事去感动他们？ 3，如何达到受众并让他们参与其中？ 其次，时间点和大环境的支持特别重要。
最后，也是最关键的一点，就是《引爆点》中所说的个别人物法则，推销员的选择至关重要。
“讲故事”其实是一个沟通、说服的过程，要把故事讲好，其实远比想象的难。以上是学威国际商学院为广大创业人员分享的MBA创业篇：创业者应具备的知识谋略，希望可以让大家从中得到启发。创业的道路很艰辛，需要承受很多艰难险阻，但只要大家度过这个坎，相信未来会更好！
第二篇：教师应该在反思中成长
教师应该在反思中成长
荀子曰：君子日三省乎己。而我们在学习时常常不考虑与人沟通并听取别人的观点，而无法超越自我的局限，或不能从错误中学习。这不是我们所应该学习的吗？我认为，其实，我们并不是不在学习，每天教学在第一线，每位教师肯定都有所感悟，有所困惑，我们只要多一些讨论，多一些表达自己的想法，多悟多写，这就是我们身为教师最好的学习方式。
叶澜说过：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思可能成为名师。”反思是教师成长和自我发展的基础，教师从经验中学习，在反思中成长，这正是反思的理论支点。
反思强调以问题为中心，着眼于教师在教育教学中遇到的“问题解决”。反思强调“学以致用，学用结合”。
作为教师的我，选择从自己的实际教育教学活动出发，发现分析其中的问题，并通过教师们之间的合作讨论来探索改进教育教学的途径。在反思中学习，在学习中反思。在教学中不断总结自己，总结经验，让自己走得更远。
因此，我带着问题去学习，在学习过程中认识到自己教育教学活动的不足，由于我是带着教育教学中的实际问题去学习，这就使得我的学习更有针对性、实效性，使理论与实践紧密结合起来。我又通过反思，自觉地探索教育教学过程，在学中教，在教中学，这是本人自我提高的最佳途径。
第三篇：创业者必备的创业知识
创业者必备的创业知识
作为一个经营者应具备的基本知识:
一、合法开业的知识.1、有关私营及合伙企业、有限责任公司的法律法规;
2、怎样进行验资;
3、怎样申请开业登记;
4、哪些行业不允许私营;
5、哪些行业的经营须办理有关行业管理手续;
6、哪些行业要进行环境影响评估;
7、怎样办理税务登记;
8、纳税申报有哪些规定和程序;
9、如何领购和使用发票;
10、银行开户程序和有关结算规定;
11、成为一般纳税人有哪些条件;
12、你应该交哪些税费,如何交纳;
13、怎样获得税收减征免征待遇;
14、怎样进行帐务票证管理;
15、国家对偷漏税等违反行为有哪些制裁措施;
16、增值税率及计征方法;
17、工商管理部门怎样进行经济检查;
18、行业管理部门如何进行行业管理和检查.二、营销知识.1、市场预测与市场调查知识;
2、消费心理知识;
3、定价知识和价格策略;
4、仓储知识;
5、销售渠道的开发知识;
6、营销管理知识;
7、社交礼仪.三、货物知识.1、批发、零售知识;
2、货物种类、质量和有关计量知识;
3、货物运输知识;
4、货物保管贮存知识;
5、真假货物识别知识;
6、对有关危险品的管理知识.四、资金及财务知识.1、货币(支票、本票、汇票等)金融知
识;
2、信用及资金筹措知识;
3、资金核算及记帐知识;
4、证券、信托及投资知识;
5、财务会计基本知识.五、服务行业知识.1、服务行业管理的法律法规;
2、各专业服务行业的行业规则、业务知识.六、经济法常识.1、《合同法》;
2、《公司法》;
3、《反不正当竞争法》;
4、《消费者权益保护法》;
5、《产品质量法》;
6、《税法》;
7、《商标法》等.七、劳动用工及社会保障知识.八、公关及社交礼仪基本知识.你可能并不需要全部掌握以上的知识,有针对性的合理选择才是学习的好办法,因此,学以致用,各取所需也是很必要的.现在活动创业知识的途径也有许多,比如专门的创业培训或指导,已经专门的讲座等都可以让创业者得到他想要的知识,另外,学习对于创业者来说也是一门永远不能丢掉的功课,在平时遇到的各种问题也是创业者们积累经验的好机会.
第四篇：mba提前面试必备知识
MBA提前面试必备知识
现如今，例如北京大学、清华大学、中国人民大学等好多院校都为MBA考生提供了提前面试的机会。一旦通过提前面试，考生在联考时只需要通过国家线就可以获得录取资格，这对于广大考生来说可谓是一个可口的馅饼，大家都想吃掉。更多关于mba的相关资讯请到方楠笔记。
MBA提前面试是给那些有管理潜力但笔试能力相对较差的学生可以进入MBA院校深造的一个绿色通道。MBA提前面试的测评包含仪态行为、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自控能力、人际交往能力、组织协调和团队协作能力、应变能力、领导能力、价值取向和职业能力、创业精神与创新知识以及吃苦耐劳等多方面的能力。MBA提前面试成功的基础首先在于个人对自己的准确定位，以及确认在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。不同学校的MBA提前面试形式有所不同，但流程是大体相同的，都是递交申请材料----获得面试资格----参加面试----面试录取。其中，申请材料是很重要的一个环节，考生在准备时需要多花一些时间和精力，这是获得面试资格最重要的一步。
方楠笔记在本篇文章中集结了在MBA提前面试中面试官容易问到的问题，并给出了回答每个问题的思路，希望能为考生们提供一些助力。问题一：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面
思路：
1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。
2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。
3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。
4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
问题七：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
6、绝对不可以说自己没有经验。问题八：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题九：“你为什么选择我们学校？”
思路：
1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。
2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
问题十：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”
思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。
2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十一：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”
思路：
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录取你？”
思路：
1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。
2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。
问题十三：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：
1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十四：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路：
1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为考生个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。”
同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于考生掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
第五篇：关于个人汲取知识和信息的经验
关于个人汲取信息和知识的经验
在每个人的学生时代，每天每节课都能学习和知道大量的知识和信息。我走上工作岗位后，如果把手头的工作完成后，会学习一些相关知识和浏览一些信息，虽然参加工作时间不长，也有一些个人的见解。
1汲取信息和知识的目的性：
在上学时，学生学习专业知识目的性很强，是为了从知道、了解、学习、深入、到完全掌握一门本领。然而参加工作后，有时候会在工作中遇到与自己所学专业不相符的业务；假如你从事一份管理的工作，而你的专业学的是中国文学；有一天老总给了你一个任务，让不懂技术的你去完成一份书面文件和影像文档。这时互联网上的巨流信息知识量和相关指导性的书籍会对这种情况帮助很大。你会在书店里查找相关的专业性书籍和在互联网上查找一些技术性的帮助。你个人会有目的的查询相关性的知识和信息来补充暂时性的不足。
2汲取信息和知识的选择性：
现在，各种信息和知识量很大很广，不仅在学习知识方面，人们也可以在出门，购物，娱乐时接触大量的信息。在电子时代的来临，书本上的知识也可以在互联网上有完整的体现。同时互联网上也会有些不健康和对个人思想有不良影响；书市也流通着不好的和禁止流通的书籍。这时需要你去其糟粕，取其精华。不要把时间浪费在对你没有益处的书籍和信息上。个人能有分辨出正负的判断力，选择出对自己有益的信息和知识去学习和知道。
3汲取知识和信息的趣味性：
知识和信息存在的目的不是硬去塞进你的大脑和思想里，更重要的是你带着对这个知识点和信息的兴趣去知道和理解。
工作中的空余时间去读一篇好的文章或在互联网找到一条专业的新闻去阅读，这与完成一个大任务或受了领导表扬感觉同样好。多读些书和看些你感兴趣的相关文章不仅是对你知识的扩容，也在工作中增添个人乐趣。通过学习工作相关的知识和技巧，同样你会随之对工作产生更大的兴趣。对个人的工作有着很大的帮助。
总结
知识和信息很重要。学习知识和信息也会使个人的知识面和个人素质不断增加和提高。在日新月异竞争性很强的社会里。你知道的知识越多你就会多一份能力；你知道越多的信息你就会多一份竞争力。总结成一句话：知识就是力量。
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