马埠小学考勤制度2013.3

第一篇：马埠小学考勤制度2013.3

马埠小学考勤制度

为了规范学校管理，保证我校教育教学及各项工作有效而高效地运转，根据上级教育行政部门的有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。

一、考勤

1、考勤实行签到签离制度。

2、签到时间为预备铃之前，签离时间为放学铃前5分钟之内。

3、预备铃响后至上课铃响前为迟到；上课铃响后为旷工；放学铃响前5分钟以内离校为早退，早于5分钟离校为旷工。

4、不签按旷工处理，代签、早签视为未签，代签者与被代签者同按未签处理。

二、请假：

1、教职工因病因事不能到校工作的，都必须办理正式请假手续，经批准后才能休假。因特殊情况当事人未能亲自办理请假手续者，应委托他人代办请假手续，经批准方为有效，或当事人在返校后的第一天补办请假手续。凡未办理手续、未得到批准而不到校者，一律按旷工处理。

2、请假的种类和规定

（1）公假

凡因公必须请假者，凭有关书面材料办理手续。

（2）事假

凡因事必须由教职工本人处理而不能到校工作的，应请事假。

（3）病假

凡因病不能坚持工作，需凭相关证明，按规定办理请假手续，经批准后方可休假。

三、缺勤的处理

1、上班情况

25分

全学期累计病事假不超过5天者可不扣分。其他超过者可分段减分。病事假累计超过5天者，每节减0.5分，超过10天者每节减1 分，超过15天者，取消评优资格。会议集体活动迟到早退一次扣0.5分，缺勤一次扣1分。旷课旷工3天以上者，扣6分。请病假时间过长，依据上级规定处理。

2、上课情况

25分

依据教导处的查课为准。查课由教导处成员组成，采取不定时检查的方式，空堂一次扣1分，所查情况直接记录学校档案，在考核时评价教师。

四、全勤的奖励

1、全勤是指按学校规定，按时到岗离岗，按时签到签离，无迟到早退、代签早签，无病假事假、旷工旷课等。

2、按月累计，每全勤一个月，奖励30元，在年度考核中加记1分。

2013.3

第二篇：潘埠小学教师考勤制度

潘埠小学教师考勤制度

为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。

一、考勤内容

1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。

2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、校本研训及学校要求参加的其他活动者视为旷课。

二、考核办法

月小结、学期结束汇总，纳入教师考核。（具体内容见潘埠小学教师考核细则）。

三、考勤规定

（一）作息时间要求：

上午：全体教师必须于7：30前准时到校；签退时间需在11：40后。

下午：全体教师于13：30前需准时到校；签退时间需在17：20后。

（二）请假

1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向校长，请假期间的课程由自己和其他任课教师协调，请假期间所耽误的课时在假后务必补上。

2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假；（请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。）

3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。

4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。

5、学校会议、校本研训及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天。

6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教导处安排。

潘埠小学

2011.2

第三篇：马埠小学工作亮点汇报

安庄镇马埠小学工作亮点汇报

一年来，我校在上级业务主管部门的正确领导下，全校上下，求真务实，奋发进取，不断深化教学改革，提高教学质量，提升办学层次，增强办学实力，学校工作亮点纷呈。注重校园文化建设：

一个学校的校园文化是一个学校的品牌，是学校文化底蕴的综合体现，我校着力在校园文化建设上做文章。一是在班级和校园环境布置上，力求使每块墙壁都会说话。楼柱为诗文诵读。一楼道为爱惜水资源，二楼道为名人名言，三楼道为领袖画像。操场的西墙和北墙是奥运会冠军图像。突出了师生员工在教育教学实践中形成的人生观、价值观、信念与追求，它是学校具有特殊意义的宝贵精神财富。

注重教学改革，突出高效课堂的时效性：

这次课改校长非常重视，寒假中集中学习了肥城市整体推进教育教学改革《学习资料选编》为提高全体教师的整体素质，每位教师建立了教师个人档案。内容包括：课堂医案、课堂研究、基本功练习、心得体会、教学反思、读书笔记、导学案经验学习。

自2013年3月开学以来，我校课堂教学改革进入全面推进阶段。学校的教学改革策略是：思路：低起点、小步走、多互动、求高效。模式：三案、五环、八流程。具体步骤：(一)课前：实行“两案制”备课，分别设计导案和学案。(二)课中：必须做到：连续讲课不超过8分钟，整节课不超过20分钟。(三)课后：鼓励学生及时巩固本节所学内容，完成下一节导学案中的预习任务。在课堂教学中运用三案、五环、八流程课堂教学模式进行教学，推动了高效课堂扎实稳妥的进行。导学案的使用：

我校自去年教学改革以来实行导学案教学，老师们纷纷效仿，语文、数学学科当然是走在最前端，从备课研讨制作学案，我们把每一节课的教学目标，教学过程都设置成学生填空的形式，这样对学生自学起到了导航作用，然后当堂练习，课后检测，周周测等等均以试卷形式出现，确实方便了学生进行学习，集中了备课组的集体智慧，有利于教师之间相互学习，共同提高。明确了每节课的目标，使教师和学生都能做到心中有数。导学案的运用使得课堂更有序更高效。校本课程资源的开发：

在实践中，我们认识到，本次课程改革是一项涉及教育思想、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价、课程管理等方面的全方位改革。所以，我们确定的校本研究总体思路是：以新的课程观念为指导，充分发挥教育科研的先导和保障作用，根据学校的办学思想开发多样性的，可供学生选择的校本课程。目前，学校共有25项校本课题，（含校外兼职教师）根据校本开发共成立了23个社团组织，学校还制定了社团管理办法及考核细则。真正让学生用所学知识，解决生活中的问题，让学生把知识学透记牢。教师外出学习的管理：

为进一步加强教师队伍的建设。学校每年派出骨干教师到外地参观学习。具体做法：首先让老师在外出学习的过程中记好随笔，要站在陌生的位置看待熟悉的课堂，使熟悉的事物再次陌生化。为了展示教师外出学习成果，学习先进教育教学方法，提升学校教师课堂教育教学水平，让老师将自己学到的先进教学理念以及自己的学习心得融入于教学实践中与大家分享。课后，在教导主任的组织下，所有听课教师聚在一起，交流心得。由于准备充分，学校领导重视，每次外出学习的教师汇报活动达到了预期的效果。活动证明，我们采取“走出去”的办法，学习先进办学经验，先进教学思想，以此来培养、提高我校教师业务素质的做法是正确的。一方面，学校给骨干教师外出学习、观摩的机会，另一方面，学校搭建平台，让他们上汇报课、搞交流，既锻炼了骨干教师的理论水平，又提升了校本培训 建立健全各项管理制度

学校将加大对教学管理的常规监控，推行精细化管理。一是不断健全各项管理制度，如集体备课、导学案的设计、教案检查、课件的制作、作业辅导检查等制度，加大集体备课、教案、听课和评课的检查力度；二是完善学情调查制度，每月定期进行学情调查，了解教情、学情。三是完善教学常规监控制度，求精、求细、求实，实现全方位覆盖，从各个环节监控课堂教学。

2013-11-7

第四篇：盘马埠小学突发地震

盘马埠小学突发地震、气象灾害预警应对制度

为了有效防范突发地震、气象灾害带来的各种自然灾害，最大限度地减少各类损失，切实保障师生生命及学校财产的安全，维护教育教学秩序的稳定，结合我校实际，制定本预案。

一、工作原则

1．以人为本，预防为主。把保障师生生命安全放在气象灾害防御工作的首位，把握气象灾害预防的突出环节，密切监视灾害性天气，认真做好各项防范工作。

2．落实责任、加强监督。在学校统一领导下开展气象灾害的防范和处置工作，各班班主任负全责。学校对各班应急处置工作给予积极支持和指导，并开展督查。

3．快速反应，果断处置。一旦发生险情，应迅速响应，及时启动本校应急预案，并在学校安全工作领导小组的领导下，与有关部门密切配合，组织力量全力抢险救灾。

二、应急救援指挥组织及职责

（一）领导小组。学校设立防御气象灾害工作领导小组（以下简称为防灾工作领导小组），负责指导、组织学校各班的防汛防雷及灾害性天气险情处置工作。

1．日常工作职责

①制定切合本校实际的防御气象灾害应急方案，分工明确，责任到人。准备必要工具和材料，密切注意气象部门的灾害性天气通告。② 加强对师生防灾知识的宣传，通过短信、校刊、宣传栏、黑板报等形式，把防灾基本知识宣传到每位师生，特别提醒师生在上下学途中注意安全，提高广大师生防范灾害的意识和能力。

③ 加强检查和做好防范工作，经常保持校园道路、排水设施畅通，对校园内容易受淹的地方，做到逐点检查，确保地下水道疏通，对学校的基建和加固工

地、校舍墙体、屋面、门窗、电气、室外天线、旗杆，以及围墙、厕所、等定期进行全面安全检查，对检查中发现的问题和隐患，及时整改，对出现的险情及时上报。

④ 加强学校的图书、电教、仪器设备的防护工作，对图书室、微机室、实验室等进行严格管理，特别注意化学药品的安全存放，切实做好防水防潮工作。

2．应急救援职责

在上级防灾指挥机构和当地政府的领导下，规范、有序、快速、有效地组织本校的防灾和抢险救灾工作。

地震发生后，学校应迅速采取措施，开展如下几方面工作：

（1）迅速启动地震应急预案

学校如事先接到地震部门的预报，或遇突发性地震，应立即启动《地震应急预案》。

（2）迅速组织开展自救

①通过各种手段迅速发出地震警报。

②组织教师带领所在班级，在第一时间迅速、有序撤离到安全地带。③ 如来不及撤离，教师应组织学生迅速躲避在安全位置（如课桌下面），等待地震间隙时迅速带领学生撤离到安全地带。

④ 有序组织有救援能力的教职工开展救援工作。

3．做好安抚工作，稳定人心

做好撤离到安全地带师生的安抚工作，稳定他们的情绪，同时发出救援信号，等待救援。

盘马埠小学

2011.9.15

第五篇：车埠高中教师考勤制度

车埠高级中学教工考勤制度

为了加强学校管理，严肃工作纪律，保障正常的工作秩序，根据有关规定和学校实际，制定本制度。

一、常规要求：

1、遵守上下班制度，不迟到、不早退、不擅离岗位。

2、认真履行岗位职责，工作主动、踏实。

3、按规定参加各项集体活动。

4、认真组织学生参加学校组织的各项活动。

二、假期种类：

1、事假。教职工因特殊情况，必须请假者，向学校领导说明情况，学校可以给予一定的假期。

2、病假。教职工因病不能上班者，凭就诊医院的证明，向学校领导请假。

3、婚假。教职工本人结婚，可给3天婚假；女23周岁，男25周岁以上初婚的为晚婚，可再给7天婚假。婚假期如遇双休日、暑寒假不得顺延，如遇法定节假日可顺延。

4、丧假。教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）给予1—3天丧假，赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长须请事假。所有假期不顺延。

5、产假。女职工的法定产假为90天（产前15天，产后75天）一胎多生的，每多生一个婴儿增加产假15天，难产和剖腹产根据医院证明适当增加产假天数（15天以内）。小产假，根据医院证明，怀孕四个月以下，给假15—30天，四月以上给假50天，七个月以上早产的按正常产假处理。以上所讲的产假均指计划内妊娠，遇寒暑假可顺延，双休日和节假日不顺延。男教师妻子顺产的可给3—5天护理假，难产的可给5—7天护理假，所有假期不顺延。计划外流引产的按计划生育有关规定执行。

三、假期待遇：

1、法定假期。婚、丧、产假在法定时间以内的假期，国家规定的工资和省、市定的奖金照发，不影响晋级，调整工资。超过法定时间的，按事假处理。

2、事假。学校工作日内请事假，当月请事假一天不扣发全勤奖，第二天扣发全勤奖30.00元（半天的按半天计，下同），第三天扣发全勤奖50.00元，第四天起每天扣发全勤奖70.00元，直至扣完。

3、病假。必须根据病历卡和医院发票请病假。当月第一天不扣发全勤奖，第二天20.00元（半天的按半天计，下同），第三天扣发全勤奖30.00元，第四天起每天扣发全勤奖40.00元，直至扣完。（男教师50周岁以上、女教师45周岁以上从第三天起扣。）

4、教师每月病事假累计超过10天的，从11天起，在教师全勤奖中每天扣除100元。

5、医学上认定的传染性疾病请假（或由学校劝其休息的）。在10天之内每天扣除考勤奖20元，10天之外每天扣除40元。

6、医学上认定的特殊疾病（如癌症等）。教师请假的，一个月内的不扣除全勤奖，超过一个月的，不发给全勤奖。

7.进修、函授：脱产进修的教师，只发档案工资，不发其它校内工资。教师函授凭通知到教务处请假，由年级组安排同学科教师代课，面授期间只扣除每天日均校内岗位工资及相应全勤奖。

四、请、销假手续：

1、病、事假一天内，由年级、处室主任审批；一天至三天内由分管副校长审批；四至七天内由分管副校长报校长审批；八天以上由校长办公会研究审批。

2、校级领导因公外出或请假需报告校长及办公室。

3、中层干部请假，三天内由分管校长批；三至七天以内由校长批；七天以上由校长办公会

研究审批。

4、凡经批准请假的教工均须及时到所属处室年级组填写报告单，返校后及时销假。教工请假期内的课程一律由教师自行安排。

五、关于教师迟到、早退和中途离校的规定

迟到、早退 在正常工作时间：每天上午、下午第一节课钟声响时，即开始记考勤，有早读、晚自习辅导课的，早读、晚自习钟响时即记考勤。

1、上班：迟到、早退一次扣除5.00元；上班查班不在岗每次扣10.00元.事假一天扣30.00元（半天的按半天计，下同）。矿工一天扣50.00元

2、早、晚自习：不纳入全勤奖，迟到早退一次扣除辅导费5.00元，辅导迟到早退5分钟以上扣除辅导费10.00元，一节辅导不到扣除辅导费10.00元外，另罚款10.00元。

3、上课：每节课迟到或早退5分钟以内，扣发10.00元，迟到5分钟以上到岗或提前5分钟以上下课的记为旷课一节，扣发该节课课时津贴。旷课一节按扣发该节课课时津贴的二倍进行处罚。

4、因特殊情况，教师迟到或必须中途离校、早退的（1.5小时以内），在不影响工作的前提下须先在离校前到校务值日处作好登记（迟到者补登记），记录清原因、离校时间和返校时间，凡如实记录的学校不作处罚。

5、学校行政值周对教师迟到、中途离校和早退作不定期的抽查，凡迟到、中途离校和早退者不作如实记录的则查实一次扣30.00元。

六、会议及活动考勤说明

1、会议及活动主要包括：学校例会、教研会、学校组织的其它活动等。开会或活动：全校性以及各部门的会议，迟到一次扣5.00元，请假一次扣10.00元，无故不参加，扣20.00元.2、考勤时间根据会议以及活动情况具体规定。

3、考勤也包括迟到、早退、请假、旷工等。

4、在会议及活动期间，原则上不允许请事假和小病假。

七、其它

1、本制度具体由教导处执行，由校长室负责解释

2、遇本制度以外的请假情况，由教导处报校长室后酌情处理

3、职工向主管领导请假，批准后方可离岗。

4、教工的考勤情况视作学校岗位任用、工作安排、职称评定、推优等的参考。八．补充说明：

1.坐班时间周一至周五：上午第一节------第三节；下午第五节-----第六节 2.周六至周日实行弹性上班制，有课上课，无课可休息。3.本制度从颁布之日开始执行。

车埠高级中学

2010-10-19

车埠高中教工请假申请单

因需

请假天，时间是年月日至年月日，望批准。

请假人：

审批人：

年月

日