高级芳疗师培训课程安排

第一篇：高级芳疗师培训课程安排

北京芳香本草科技开发有限公司 Didar芳疗培训课程

高级芳疗师培训课程

A1 专业课程－基础芳疗课程（Ⅰ）讲师：

课时安排：20个小时

1.芳香疗法的历史及现时在世界各地的趋势

2.天然植物精油的特性及作用，植物基础油的特性及作用 3.精油质量鉴定的探讨要点 4.不同提炼方法对精油质量的影响 5.精油安全使用指引 6.精油的各种使用方法 7.不同皮肤的芳香疗法 8.精油的调配艺术（Ⅰ）9.精油的精确用途及配方（Ⅰ）

A1 专业课程－高级芳疗课程（Ⅱ）讲师：

课时安排：20个小时 1.精油的调配艺术（Ⅱ）2.精油的化学成份和治疗的配合 3.精油的植物家族和治疗的配合 4.精油和性格的配合

5.精油的精确用途及配方（Ⅱ）

A3 专业课程－基础医学课程 讲师：

课时安排：20个小时 1.解剖生理学基础 2.药理学基础 3.中医基础理论 4.营养学基础

B1 技巧课程－心绪调理课程 讲师：

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课时安排：12个小时

1.肌力反应测试－与客户潜意识沟通的工具 2.处理客户身体层面问题－爱抚松弛疗法 3.处理客户负面情绪－倾听与暗示 4.芳疗师自我调节手段－静坐

B2 技巧课程－与客户有效沟通的技巧 讲师：

课时安排：15个小时

技巧1：对产品保持足够的热情 技巧2：充分了解产品信息 技巧3：介绍自己和产品的艺术 技巧4：准备好你的销售道具 技巧5：明确每次销售的目标 技巧6：科学划分客户群 技巧7：把握关键客户 技巧8：管理客户的重要信息 技巧9：找到有决策权的购买者 技巧10：有技巧地考察客户 技巧11：让客户说出愿意购买的条件 技巧12：适度运用“威胁”策略 技巧13：提出超出底线的要求 技巧14：巧用退而求其次的策略 技巧15：为客户提供真诚建议 技巧16：为客户提供周到服务 技巧17：充分利用价格谈判 技巧18：以让步换取客户认同 技巧19：巧妙应对客户的不同反应 技巧21：应对客户拒绝购买的妙招 技巧22：分散客户的注意力 技巧23：告诉顾客事实真相 技巧24：锤炼向客户提问的技巧 技巧25：向客户展示购买产品的好处 技巧26：有效倾听客户谈话

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技巧27：使用精确的数据说服客户 技巧28：身体语言的灵活运用 技巧29：寻找共同话题 技巧30：真诚了解客户的需求 技巧31：把握客户的折中心理 技巧32：准确分析客户的决定过程 技巧33：对症下药地解决客户疑虑 技巧34：了解来自于客户的负面因素 技巧35：讲究沟通的礼仪和技巧 技巧36：给予客户足够的关注 技巧37：不动声色胜过急于表现 技巧38：创造畅通无阻的沟通氛围 技巧39：选择时间和地点 技巧40：寻找适合成交的时机 技巧41：不要攻击竞争对手 技巧42：不可忽视细节问题 技巧43：消除客户消极情绪 技巧44：提供优质售后服务 技巧45：对客户应说到做到 技巧46：使客户保持忠诚 技巧47：销售中遇到的问题 技巧48：建立持久友好的联系

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第二篇：芳疗师的营销培训

芳疗师的营销培训

首先要阐述芳香保健师不等同于一般的美容师，芳疗师更全方位，并且是高收入的新职业，通过自然景观、香熏、水疗、按摩等多种方法，为宾客进行身心保健的专业人士，由于这一行带给顾客的是健康和美的享受，因此芳香保健师的性格也要柔和，讲话、说法，都要用最温柔的方式，让顾客身心得到充分放松。

具体培训工作分为以下几个步骤进行

一：理念的转换，服务意识的提高，倡导我们是顾客的天使我们的一切服务都是为了客人的身心健康着想，服务过程中将摒弃一切杂念，从专业，医疗，保健，服务的角度来看待整个服务过程！

二：提高自身的修养，使自己完美的契合到芳香美疗师的身份当中。引用一段话“各种不同味道的植物有着不同的灵性，像人一样有着独立的人格魅力，这些植物帮助我们纾解身心的压力，同时也安静的引领我们认识更为完整的自我”

通过以上两点的培训使我公司的芳疗师有独特的气质，是客人感受高品质服务的重要因素！三：与客 人通时达到营销目的的关键点，要懂得抓住消费者心理，1：在消费心理上，虚荣大于品味

2：在消费支出上，“死要面子活受罪

3：在消费品质上，追求个性化服务

4：在消费人群上，明显的年轻化

要做到以上的几点需要用心的经营自己和增加自己的观察力分析力

四：明白营销的两大要点，内营销和外营销。（阐述）

经济学是营销学之父，是营销学之母，是营销学之祖父，乃营销学之祖母。

营销策略重在吸引消费者，培养消费者对公司及公司产品的忠诚

五：高品质的沟通是营销的基本保证，人首先是对自己感兴趣，而不是对其它事物感兴趣，换句话说，一个人关注自己胜过关注别人或别的事物一万倍，与别人交谈时他们最感兴趣的话题——是他们自己。尽量使用这些词——“您”或“您的”而不是“我”，“我自己，我的” 要学会引导别人谈论他们自己。

培养成一个自然而然赞同别人和认可别人的人

一个好的听众一定比一个擅讲者赢得更多的好感

当你说一些有利于自己的事情时，人们通常会怀疑你和你所说的话，所以，不要直接阐述，而是引用他人的话，让别人来替你说话，即使那些人并不在现场或那个人并不存在真诚的赞美，说出你对他的欣赏

当我们微笑的时候，大脑会向我们传递信息：我很幸福。然后我们的身体就会放来。而当我们向别人微笑时，对方也会感觉更舒服，大部分人都会回报以微笑，这个良性循环的确会使我们更快乐

对于芳疗师的培训中可以加入大量的现实事例，在轻松愉快的培训中能很好的提高芳疗师的接受力。大体培训分为两堂培训进行！

第三篇：高级海员培训课程安排

海员专业技能培训课程安排

一、船舶驾驶员、轮机员培训： 1．培养目标：船舶驾驶员、船舶轮机员 2．专业设置：船舶驾驶、轮机管理

3.课时计划：每天7节主课+2节晚自习周末休息 4．主要课程设置：

（1）船舶驾驶专业：

理论课：航海英语、计算机应用、航海学、航行值班与避碰、航海气象与海洋学、海上货物运输、船舶结构与设备、船舶管理、思想政治教育、体育；

评估课：英语听力与会话、海图作业、船舶定位、航线设计、测罗经差、航海仪器使用、货物积载与系固等；

专业培训：水手工艺、基本安全、高级消防、精通急救、艇筏培训、雷达操作与模拟器（二证）、GMDSS培训。

（2）轮机管理专业：

理论课：轮机英语、计算机应用、轮机工程基础、船舶柴油机、船舶辅机、轮机维护与修理、电工学、船舶电气设备、船舶管理、思想政治教育、体育等；

评估课：英语听力与会话、电工与电站实习、机修与运转管理、金工工艺实习等；

专业培训：基本安全、艇筏培训、高级消防、精通急救。

二、各学期的课程安排

1、船舶驾驶专业：

（1）第一学期

主干课程：船舶管理、航海气象、结构与设备、航海英语、航海学(第一篇)、体育

专业培训：基本安全、艇筏培训（2）第二学期 航海学（第二篇）、值班与避碰、海上货物与运输、航海气象、航海英语 专业培训：高级消防、精通急救（3）第三学期

主干课程：船舶管理、航海气象、结构与设备、航海学（复习强化训练）本学期开学开学2到3个月后考试

专业培训：GMDSS（考完适任证书的上述4门后）（4）第四学期

值班与避碰、海上货物与运输、航海英语（复习强化训练）本学期开学开学2到3个月后考试

评估课程（考完适任证书的上述3门后）：英语听力与会话、海图作业、船舶定位、航线设计、测罗经差、航海仪器使用、货物积载与系固

根据学生自愿安排水手培训与考试（在一个月内完成）培训完即安排考试

至本学期末学生完成所有考试科目，如有学生没有考过 学校会尽快安排一次补考。

2、轮机工程专业：

（1）第一学期

主干课程：轮机英语、主推进动力装置（上）、船舶管理、轮机工程基础、船舶电气、体育

专业培训：基本安全、艇筏培训（2）第二学期：

主干课程：主推进动力装置（下）、辅机、轮机维护与修理、轮机英语 专业培训：高级消防、精通急救（3）第三学期：

主干课程：主推进动力装置、轮机工程、船舶电气、船舶管理（复习强化训练）

本学期开学开学2到3个月后考试

评估课：英语听力与会话、电工与电站实习、机修与运转管理、金工工艺实习等；

（4）第四学期：

主干课程：辅机、轮机维护与修理、轮机英语（复习强化训练）本学期开学开学2到3个月后考试

根据学生自愿安排机工培训与考试。（在一个月内完成）至本学期末学生完成所有考试科目，如有学生没有考过 学校会尽快安排一次补考。

航海类专业学生在校要考的证书：

甲类三副

①B01-《熟悉和基本安全培训》证书； ②B02-《精通救生艇筏和救助艇培训》证书； ③B04-《高级消防培训》证书； ④B05-《精通急救培训》证书；

⑤B07-《雷达观测与标绘和雷达模拟器培训》证书； ⑥B08-《自动雷达标绘仪培训》证书； ⑦《GMDSS通用操作员》证书；

⑧无限航区3000总吨及以上船舶三副合格证书（考七门专业课程+实操评估）；

甲类三管 ①B01-《熟悉和基本安全培训》证书；

②B02-《精通救生艇筏和救助艇培训》证书； ③B04-《高级消防培训》证书； ④B05-《精通急救培训》证书；

⑤无限航区3000KW及以上船舶三管合格证书（考七门专业课程+实操评估）； 水手

①B01-《熟悉和基本安全培训培训》证书； ②B02-《精通救生艇筏和救助艇培训》证书； ③水手值班适任合格证书（考两门课程+实操评估）机工

①B01-《熟悉和基本安全培训培训》证书； ②B02-《精通救生艇筏和救助艇培训》证书； ③机工值班适任合格证书（考两门课程+实操评估）

第四篇：高级培训课程

《高效的会议管理技巧》

《如何成为一个成功的职业经理人》 《职业经理十项管理技能训练》 《双赢谈判》

《中国式管理》

《如何创建学习型组织》 《目标管理》

《卓越的客户服务与管理》 《如何建设与管理销售队伍》 《卓越的服务营销》

《企业战略管理》

《企业的持续发展力建设》 《管理经济学》

《韦尔奇领导艺术与GE成功之道》 《服务价值管理》

《创新与超越性思维》

第五篇：高级企业文化师培训

高级企业文化师培训通知

一、高级企业化师简介：

高级企业文化师，又称企业文化管理师（CCO），是在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。是企业永续经营的核心所在。近几年来，专业化、职业化的企业文化管理人才越来越受到企业及其经营者的高度重视和青睐。为在全社会范围内规范企业文化管理人员的职业行为和职业能力，保证这支人才队伍的健康成长和发展，国家劳动和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业文化师国家职业标准》。

二、高级企业文化师培训对象： 企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化总监、企业文化处处长；企业中高层管理者、HR、文化专员、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委的高级专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员。

三、高级企业文化师培训课程内容：

1、培训方式：采取讲授、研讨、演示等多种学习方式；

2、培训内容：

1)基础知识：企业的本质、企业管理职能及管理要素、组织行为基本知识、企业文化的含义、中国企业文化传播、建设与管理;

2）企业文化诊断调研：调研计划制定、企业文化诊断调研：调研计划实施、调研资料分

析；

3）企业文化建设规划：企业文化建设规划制定、企业文化建设计划制定、企业文化

建设项目计划制定；

4）企业文化建设实施：企业文化宣传推广、企业文化建设培训、企业文化建设项目实施、经营管理系统的文化创新；

四、高级企业文化师报考条件：

国家职业资格一级，（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作 18 年以上。

（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上，（3）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作 13 年以上。

（4）取得硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 10 年以上。

五、培训报名资料及费用：

1、培训费用：6800元/人（包括：报名费、培训费、鉴定考试费、证书费等。）食宿统一安排，费用自理。提前50名办理费用的学员，可领取培训考试资料一套。

2、报名材料：身份证、学历证、职称证明复印件，工作年限证明（原件）、蓝底两寸免冠照八张（1张需要扫描版），学员提供的报名资料必须真实、完整、准确。因学员提供报名信息不实、不详导致无法正常参加考试、获得证书等情况，相关责任由学员自行承担。请参考人员于报名截止结束前15天将上述资料及相关费用上报至学校考务处。

六、培训时间和地点：

1、本期培训时间：9月19日（下期培训时间请联系招生办）

2、培训地点：北京市（开办地点另行通知）

七、招生办联系方式：

上班时间：8:30---18:30

联系人： 李 辉（老师）

咨询QQ：986659702

手机:*** 传 真：010-51111258